profstandart.rosmintrud.ru Изменение 1/2021 ОКЗ, принятое Приказом Росстандарта от 18.02.2021 N 83-ст, введено в действие с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 15 мая 2019 года.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ЗАНЯТИЙ
Russian Classification of Occupations
ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
Список изменяющих документов
(в ред. Изменения N 1/2021 ОКЗ, утв. Приказом Росстандарта
от 18.02.2021 N 83-ст)
Дата введения – 2015-07-01
Эта начальная группа включает управляющих финансово-экономической и административной деятельностью, не входящих в другие группы малой группы 121 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью. Например, в данную группу входят занятия, такие как управление строящимися объектами, услугами по уборке, управление по администрированию бизнес-процессов, которые осуществляют функции руководителя отдела крупного предприятия или организации, предприятия, которое предоставляет аналогичные услуги другим предприятиям и организациям.
В их обязанности могут входить:
– обеспечение административного, стратегического планирования и операционной поддержки, исследований и рекомендаций для высшего руководства по таким вопросам, как управление строительством объектов и оказание административных услуг;
– развитие и управление административными и материальными ресурсами организации;
– подготовка и разработка административных процедур и бизнес-процессов и руководств по их использованию персоналом в организации;
– анализ сложных вопросов и инициатив по управлению ресурсами, влияющих на организацию, подготовка соответствующих отчетов, ведение переписки и оформление представлений;
– предоставление информации и поддержка подготовки финансовой отчетности и бюджетов;
– курирование, управление и развитие управленческих кадров для обеспечения бесперебойного функционирования бизнеса и предоставление точной и своевременной информации;
– представительство от имени предприятия или организации на переговорах, собраниях, семинарах, публичных слушаниях и форумах;
– разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
– планирование и руководство повседневной деятельностью;
– контроль подбора, подготовки и использования сотрудников.
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:
Корпоративный управляющий по развитию управленческого персонала
Руководитель подразделения по управлению проектами
Управляющий по реконструкции и строительству
Код ОКПДТР для заместителя директора
23 ноября 202113:52
Добрый день! Подскажите какой код ОКПДТР в трудовой функции у заместителя директора.
23 ноября 202118:48
Зависит от того, чем занимается ваша организация и конкретно – заместитель.
Вы должны выбрать код для должность директора по направлению ближайшему к Вам. И применить код – заместитель.
К примеру, у директора код ОКПДТР 21495.
Тогда у заместителя может быть, к примеру, код 21495 03.
25 ноября 202114:38
Ввожу трудовую функцию в 1С. Т.е. мне категорию с 1 на 03 изменить, но там только однозначное число. 03 это же не контрольное число?
куда всунуть 03?
25 ноября 202117:46
26 ноября 202113:59
на просторах интернета нашла такой ответ: «Заместитель» — это производная должность, ее характеризует еще один дополнительный блок — два символа (Фасет 11), которые идут после ОКЗ. Но эта часть в ЗУП не вносится, потому что ее не требуется отражать в отчетности.
26 ноября 202114:20
Лика, так вы совсем о другом коде спрашивали – по другому классификатору.
Чтобы получить правильный ответ, надо задать правильный вопрос.
Коды по ОКЗ – совсем другие
26 ноября 202115:12