досье №1056405438165 от 25.06.2024
Краткое досье
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”
ИНН
6454074861
Находится
обл. Саратовская, г. Саратов aдрес
Возраст
18 лет (для сравнения: в среднем по отрасли – 9 лет)
Деятельность
Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки
Выручка
2,4 млн руб. за 2023 год (%)
Численность работников
6 чел.
Учредители
Держатель реестра: АО “ДРАГА”
Руководитель
Пономарев Сергей Анатольевич (генеральный директор)
Финансовое состояние в 2023 году
Посмотреть финансовое состояние организации в сравнении с конкурентами
Обратите внимание
Полное наименование организации: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”
Место нахождения: 410028, обл. Саратовская, г. Саратов, ул. Рабочая, д. 27
Вид деятельности: Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки (код по ОКВЭД 64.99)
Статус организации: коммерческая, действующая
Организационно-правовая форма: Непубличные акционерные общества (код 12267 по ОКОПФ)
Регистрация в Российской Федерации
Организация АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” зарегистрирована в едином государственном реестре юридических лиц 18 лет назад 7 июля 2005.
Средний возраст юридических лиц для вида деятельности 64.99 “Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки” составляет 9 лет. Данная организация уже существует дольше.
Также следует обратить внимание, что организация меняла название, до 13.12.2019 она называлась АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО МИКРОКРЕДИТНАЯ КОМПАНИЯ “ДЕНЬГИ СРАЗУ”.
Налоговый орган, в котором юридическое лицо состоит на учёте: Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 19 по Саратовской области (код инспекции – 6451). Налоговый орган до 20.09.2021 – Инспекция Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району г. Саратова (код 6454).
Регистрационный номер в ПФР: 073043040524 от 3 апреля 2013 г.
Регистрационный номер в ФСС: 640154636364051 от 2 января 2020 г.
Чем занимается организация, виды деятельности
Основной вид деятельности организации: Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки (код по ОКВЭД 64.99).
До 13.12.2019 основным видом деятельности организации значился “Предоставление займов и прочих видов кредита” (код по ОКВЭД 64.92).
Дополнительно организация заявила следующие виды деятельности:
64.99.3
Капиталовложения в уставные капиталы, венчурное инвестирование, в том числе посредством инвестиционных компаний
66.19
Деятельность вспомогательная прочая в сфере финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения
66.2
Деятельность вспомогательная в сфере страхования и пенсионного обеспечения
Организация включена в реестр Роскомнадзора как оператор, осуществляющий обработку персональных данных.
Где находится АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”, юридический адрес
АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” зарегистрировано по адресу: 410028, обл. Саратовская, г. Саратов, ул. Рабочая, д. 27. (показать на карте)
По данному адресу также числятся или ранее числились следующие организации:
Возможно, это связано с тем, что адрес не был уточнен после регистрации. В противном случае есть угроза признания адреса адресом массовой регистрации юридических лиц.
Кто владелец (учредитель) организации
Поскольку организация является акционерным обществом, список акционеров в ЕГРЮЛ не содержится. Для получения выписки из реестра акционеров следует обратиться к регистратору АО “ДРАГА”.
Данные об учредителях АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” на 25.06.2024 в ЕГРЮЛ отсутствуют; ранее учредителем значился:
Учредитель
с какой даты
до даты *
07.07.2005
20.09.2021
Правопредшественник АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”: ООО МФО “СОЦИАЛЬНЫЙ ЗАЙМ” (ликвидир. 04.07.2016)
Кто руководит АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”
Руководителем организации (лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица) с 21 октября 2019 г. является генеральный директор Пономарев Сергей Анатольевич (ИНН: 641701794563).
Ранее организацией руководил (генеральный директор с 26.04.2017 до 21.10.2019 г.*).
Кем руководит и владеет организация (числится учредителем)
В прошлом организация числилась учредителем в:
ООО МФО “СОЦИАЛЬНЫЙ ЗАЙМ” (обл. Саратовская, г. Саратов; 100%; 100 тыс. руб.) – ликвидир. 04.07.2016
Численность сотрудников
В 2023 году среднесписочная численность работников АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” составила 6 человек. Такая же численность была и годом ранее.
Финансы организации
Уставный капитал АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” составляет 100 млн руб.
В 2023 году организация получила выручку в сумме 2,4 млн руб., что на тыс. руб., или на %, больше, чем годом ранее.
По состоянию на 31 декабря 2023 года совокупные активы организации составляли 45,3 млн руб. Это на млн руб. (на %) меньше, чем годом ранее.
Чистые активы АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” по состоянию на 31.12.2023 составили млн руб.
Результатом работы АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” за 2023 год стал убыток в размере млн руб. При этом в 2022 году была получена прибыль млн руб.
Организация не применяет специальных режимов налогообложения (находится на общем режиме).
Организация относится к категории микропредприятий. В соответствии с нормативно утвержденными критериями, микропредприятием считается организация с выручкой до 120 млн. руб. в год и численностью сотрудников до 15 человек.
Полная информация о составе имущества и обязательств организации, финансовых результатах доступна в бухгалтерской отчетности АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”.
Сведения об уплаченных организацией суммах налогов и сборов за 2022 год
Налог на добавленную стоимость12,6 тыс. руб.
Государственная пошлина1,17 тыс. руб.
Налог на прибыль406 тыс. руб.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования197 тыс. руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством145 тыс. руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации551 тыс. руб.
Налог на имущество организаций45,7 тыс. руб.
НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ, администрируемые налоговыми органами0 руб.
Итого1,36 млн. руб.
Организация не имела налоговой задолженности по состоянию на 10.02.2024.
Сумма неуплаченных налоговых штрафов на 01.10.2018: 839 руб.
Согласно записи в базе данных ФНС отчетность организации за 2023 год была проверена аудиторской фирмой ООО “АУДИТ -СЕРВИС-С” (ИНН 6452123640, ОГРН 1166451074085). Однако самого аудиторского заключения на ресурсе ГИР БО не обнаружено. Подробную информацию об аудиторе можно получить в реестре аудиторских фирм.
На основе данных единого государственного реестра юридических лиц прослеживаются следующие взаимосвязи лиц, имеющих прямое или косвенное отношение к организации:
Лица и организации, непосредственно связанные с АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”
Лица и организации, опосредованно связанные с АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”
через лиц, указанных в столбце 1
через лиц, указанных в столбце 2
1
2
3
Пономарев Сергей Анатольевич(генеральный директор)ООО МФО “СОЦИАЛЬНЫЙ ЗАЙМ” (ликвидир. 04.07.2016)(правопредшественник, АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ” – учредитель)(генеральный директор до 21.10.2019*)(учредитель до 20.09.2021*)ООО “ПРОМОТХОДЫ”(находится по одному адресу с АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”)ЗАО “ЭНЕРГО-ХОЛДИНГ”(находится по одному адресу с АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”)ТСН “РАБОЧАЯ-27″(находится по одному адресу с АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”)ООО УК “ВИШНЕВЫЙ САД”(находится по одному адресу с АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”)АО “АГРОФИНАНС”(находится по одному адресу с АО “ДЕНЬГИ СРАЗУ”)показать ещё 7 организаций по адресу обл. Саратовская, г. Саратов, ул. Рабочая, д. 27ООО “УК “СОВЕТСКАЯ, 45″(Михалёв Виталий Владимирович – директор, учредитель)ООО “АГРИЛОГ”(Крышков Сергей Николаевич – директор)ТСН МКД “ПАВЛОВА, 17″(Михалёв Виталий Владимирович – председатель правления)ООО “ЗОЛОТОЕ ЗЕРНО ПОВОЛЖЬЯ”( – директор до 02.11.2023*)ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ “ТГБЛ”( – учредитель до 15.12.2021*)ООО “ВЕРА” (ликвидир. 23.06.2006)(Михалёв Виталий Владимирович – конкурсный управляющий)ОАО “АВТОБАЗА № 3” (ликвидир. 28.06.2005)(Михалёв Виталий Владимирович – конкурсный управляющий)ООО “АФИНА” (ликвидир. 03.03.2004)(Михалёв Виталий Владимирович – конкурсный управляющий)ТОО “КРУИЗ” (ликвидир. 10.02.2004)(Михалёв Виталий Владимирович – конкурсный управляющий)ТОО “ЧАЙНА ТАУН” (ликвидир. 18.09.2003)(Михалёв Виталий Владимирович – конкурсный управляющий)ТОО “МАКСИМ” (ликвидир. 22.08.2003)(Михалёв Виталий Владимирович – конкурсный управляющий)ООО “РДЦ” (ликвидир. 22.08.2016)(Михалёв Виталий Владимирович – директор)ОАО “БЫСТРОП” (ликвидир. 27.05.2003)(Михалёв Виталий Владимирович – конкурсный управляющий)ОАО “ЗАВОД ВИСКОЗНОГО ВОЛОКНА” (ликвидир. 25.12.2006)( – учредитель до 02.01.2022*)ПРОФСОЮЗ “АУТО” (ликвидир. 12.08.2010)( – учредитель до 01.01.2022*)Басарыгин Евгений Александрович(учредитель ООО “УК “СОВЕТСКАЯ, 45”)Малашкин Василий Валерьевич(учредитель ООО “УК “СОВЕТСКАЯ, 45”)Минаев Артем Викторович(учредитель ООО “АГРИЛОГ”)Демина Мария Сергеевна(председатель президиума ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ “ТГБЛ”)(директор ООО “АГРИЛОГ” до 24.10.2019*, учредитель ООО “АГРИЛОГ” до 02.09.2021*; директор ООО “ЗОЛОТОЕ ЗЕРНО ПОВОЛЖЬЯ”, учредитель ООО “ЗОЛОТОЕ ЗЕРНО ПОВОЛЖЬЯ”)(председатель президиума ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ “ТГБЛ” до 28.11.2018*, учредитель ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ “ТГБЛ” до 15.12.2021*)(учредитель ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ “ТГБЛ” до 15.12.2021*)(учредитель ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ “ТГБЛ” до 15.12.2021*)Дальнейшие связи не найдены
Хронология основных событий
Руководитель – .
Юридический адрес – обл. Саратовская, г. Саратов, ул. Рабочая, д. 27.
Последние изменения в ЕГРЮЛ
ЕГРЮЛ не содержит в открытом доступе контактные данные организации. Если вы имеете отношение к данной фирме, мы можем добавить здесь координаты для связи с организацией – пришлите нам письмо от имени юридического лица (в такой форме).
Указана дата изменения в ЕГРЮЛ (может не совпадать с фактической).
Представленные на этой странице данные получены из официальных источников: Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ), Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), Государственного информационного ресурса бухгалтерской отчетности (ГИР БО), с сайта Федеральной налоговой службы (ФНС), Минфина и Росстата. Указанные данные подлежат опубликованию в соответствии с законодательством РФ.
Разработкой программного обеспечения и обработкой информации занимается ООО “Профсофт” (ИНН 3906992381). Используется информация только из официальных открытых источников. Если вы заметили ошибку или некорректную информацию, пожалуйста, свяжитесь с разработчиком.
Печать
MS Word
ODT
Что такое МФО и как не стать жертвой аферистов?
Последняя редакция 04 июля 2023
Время на прочтение
МФО — это микрофинансовая организация, которая выдает населению займы «до зарплаты». Не стоит путать МФО с банком: обе структуры относятся к финансово-кредитным организациям, но размер и срок займов отличается. МФО выдает ссуды под ежедневные проценты, сроком от месяца до года, а суммы составляют от тысячи рублей до миллиона. Отличается и подход к личности клиента: банк устраивает более жесткую проверку, чем микрокредитные организации.
Суть закона о микрофинансовых организациях
Их деятельность регламентируется № 151-ФЗ «О микрофинансовых учреждениях». Заниматься микрофинансированием организация может после включения в реестр. Реестр опубликован и обновляется на сайте ЦБ: https://www.cbr.ru/microfinance/registry/.
Регулирующим органом выступает ЦБ РФ, как и для банков. С 2017 года произошло разделение в сфере МФО. Теперь это:
ПСК по микрозайму
Займ в результате просрочки не может вырасти больше, чем в 2,3 раза от тела кредита. То есть начисленные пени, штрафы не будут больше 130%.
С 2013 года МФО обязали № 353-ФЗ указывать в договоре кредитования полную стоимость кредита. Также деятельность МФО регламентируется положениями Приказа ЦБ от 31 июля 2017 года ОД-2169.
Каждая финансовая организация в РФ имеет идентификацию. Код МФО — это банковский идентификационный номер, который необходим для проведения кассовых и расчетных операций (БИК). Расшифровка кода дает следующие сведения:
Наши услуги и цены
Внесудебное банкротство в МФЦ под ключ
25 160 ₽
Банкротство физического лица под ключ
от 8 460 ₽/мес.
Принцип работы МФО — правила выдачи микрозаймов
МФО вправе кредитовать заемщиков на следующих условиях:
МФО не может:
Как узнать, что МФО настоящая?
Простой способ узнать, что МФО действует легально — это проверить ее документы и посмотреть на сайте ЦБ РФ.
На что обратить внимание:
Как выбрать МФО правильно?
Обратите внимание на следующие факторы:
Не принимайте во внимание положительные отзывы в стиле «Брал микрозайм на целый месяц, все супер, отдал за 2 недели, доволен как слон». Это явно заказной отзыв. Никто в здравом уме не будет восторгаться, что МФО сделала свою рутинную работу.
Если люди пишут, что МФО обманывает — предлагает 0,5% в день, а в договоре стоит 2,5%, или пытается взыскать больше, чем предусмотрено договором, стоит задуматься. Лучше обойти мошенников стороной.
Стоит ли брать микрозайм в МФО?
МФО, несмотря на двоякую славу, выступают подспорьем для:
Стоит ли брать краткосрочный кредит? Только если вы можете рассчитаться в срок. Иногда сотрудничество с МФО бывает выгодным:
Нужна помощь с кредитами, не знаете, как рассчитаться? Мы предоставляем бесплатные консультации юристов. Мы решим проблемы с просроченными задолженностями — официально и по закону!
Руководитель отдела подготовки и клиентского сервиса
Ведущий юрист компании
Ведущий юрист по банкротству
Старший юрист по банкротству
Старший юрист компании
Эксперт в области банкротства физических лиц. Является действующим арбитражным управляющим с 2015 года. Публикации Константина размещены в различных экспертных изданиях и СМИ. Активный участник конференций, семинаров и обсуждений внесения правок в действующее законодательство РФ по банкротству.
Популярные статьи
Рассчитать примерную стоимость банкротства
Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.
Национальная система платежных карт (НСПК) ищет новые источники доходов. В частности, погашение займов микрофинансовых организаций (МФО) с помощью карт выделяется в специальный вид трансакций и облагается комиссией. В МФО говорят о росте расходов, но обещают не перекладывать его на клиентов. Участники рынка считают предложенный НСПК механизм компромиссом, но отмечают, что в отношении банков подобных требований система не предъявляет.
НСПК как оператор платежной системы «Мир» с 1 июля вводит для погашения с помощью карт «Мир» займов МФО новый МСС-код и интерчейндж (межбанковская комиссия, которую эквайер-банк платит банку-эмитенту) в размере 0,5%. До сих пор эти операции рассматривались как платежи в адрес торгово-сервисных предприятий (ТСП) и комиссии по ним зависели от типа карты. Теперь для всех типов карт будет один тариф.
Как пояснили “Ъ” в НСПК, изменения проводятся «в целях корректной обработки межбанковских карточных операций по услугам и сервисам МФО с учетом требований платежной системы “Мир” к различным видам операций».
По словам экспертов, в последние годы МФО широко использовали для погашения займов AFT-трансакции (Account Funding Transaction) — операции пополнения счета с карты. В отличие от обычного карточного платежа в адрес МФО, AFT-трансакция приравнивается к переводу, комиссия за который значительно ниже.
Однако у AFT-трансакций есть свои минусы. Так, руководитель центра компетенций «Цифровизация финансовых технологий» Фонда развития цифровой экономики Тимур Аитов отмечает, что AFT-трансакции действительно самые недорогие, но только в случае успешного проведения.
Между тем, поясняет господин Аитов, этот тип переводов может сопровождаться многочисленными отказами по техническим причинам: «Трансакции AFT считаются рискованными с точки зрения борьбы с отмыванием, возможность кражи денег здесь тоже более тщательно контролируется, клиенты еще могут также внести свою лепту — напутать с вводом». При этом, по словам эксперта, за отказы МФО все равно приходится платить комиссии.
Глава правления ассоциации «Финансовые инновации» Роман Прохоров уточняет, что AFT-трансакции и были введены для реализации экономически эффективной оплаты кредитов и займов, это фактически замена трансакции оплаты в пользу ТСП на трансакцию перевода средств со счета на счет со всеми сопутствующими возможностями по взиманию комиссии.
«Недостаток AFT-трансакций для платежной системы — низкая комиссия, что, видимо, и стало причиной попытки стимулирования перехода операций погашения займов МФО с AFT на обычные трансакции»,— говорит он.
В то же время, подчеркивает господин Прохоров, сами МФО «уже длительное время развивают сервисы выплаты и погашения своих займов через СБП, что явно не будет способствовать расширению использования карточной технологии».
Как рассказали “Ъ” в МФК «Мигкредит», НСПК еще в феврале запретила всем банкам использовать AFT-трансакции для МФО. «Рынок обратился к НСПК с просьбой найти решение, для того чтобы не уйти в убытки, и введение нового МСС-кода — компромисс»,— поясняют в МФК «Мигкредит». Однако, сходятся во мнении участники рынка, операционные затраты компаний в результате изменений «однозначно вырастут».
Финансовый директор платформы Webbankir Илья Соловий рассчитывает, что крупные МФО возьмут увеличивающиеся расходы на себя и не будут перекладывать их на клиентов. «Экономика МФО немного ухудшится, но для них это станет дополнительным стимулом переводить клиентов на работу через СБП»,— считает господин Соловий.
В то же время председатель Совета СРО «МиР» Эльман Мехтиев уточняет, что сегодня основные платежи в адрес МФО происходят на карты, «так как в одном из ведущих банков подключение к получению платежей через СБП — это достаточно увлекательное приключение для большинства пользователей».
Вероятно, имеется в виду Сбербанк, который развивает собственную систему быстрых платежей.
«Но время идет, и грамотность растет даже вопреки таким сложностям, поэтому если два года назад лишь 10% клиентов МФО были готовы совершать платежи через СБП, а в прошлом — лишь 20%, то в этом году мы слышим от МФО оценку в 30% от потока получателей займов»,— уточнил глава «МиР».
Регуляторные ужесточения 2023 года не помешали рынку МФО побить рекордные объемы выдачи и прибыли
Хотя на рынке называют новый механизм «компромиссом», Эльман Мехтиев обращает внимание, что НСПК, вводя МСС-код, фактически «приравнивает МФО к обычным ТСП». Для банков, подчеркивает он, такая практика не применяется, хотя МФО, в отличие от кредитных организаций, не имеют права заниматься на финансовом рынке ничем, кроме предоставления займов.
В крупных компаниях одна из ключевых позиций — должность «HR-директор». До него мечтают дорасти рядовые рекрутеры, менеджеры по персоналу. Неудивительно: руководитель HR-департамента — престижная должность, высоко оплачивается. С экспертами платформы партнерского маркетинга Pampadu разберемся: HR-директор — это что означает, обязанности, задачи, функции.
Что за должность?
Число работников сферы менеджмента персонала в России: по расчетам эксперта в HR-аналитике Эдуарда Бабушкина, примерно 360 тысяч человек. Аналогично ситуации в других отраслях, большинство трудится на линейных должностях. Кто-то — на позициях низшего и среднего управленческого звена. Многие мечтают построить карьеру до высшего руководителя. Обязанности HR-директора отличаются тем, что в функционал входит решение стратегических задач предприятия.
На предприятиях поменьше структура не так разветвлена, в ней меньше уровней. А в малом бизнесе руководящие должности менеджмента персонала совмещены.
Обычно должность руководителя по персоналу востребована в крупных организациях, где в штат принимают тысячи новых сотрудников.
Руководитель HR-отдела — кто это
Разберемся обстоятельно: должность «HR-директор» — что это такое. Руководитель по персоналу отвечает за кадровую работу. Следит за развитием сотрудников, помогает компании выстраивать бизнес-стратегию. Контролирует процессы, распределяет задачи в эйчар-отделе.
HR-директор и HR-менеджер
От рядового эйчара, руководителя отличают масштабы работы. Менеджер занимается подбором кадров по указанию руководства, директор самостоятельно принимает управленческие решения. Отвечает за штат сотрудников, все области кадровой работы. А эйчар работает с 1-2 помощниками или без них, часто занимается одной группой функций.
HR-директор — кто такой, разобрались. Посмотрим на его обязанности.
Зарегистрируйтесь и бесплатно оцените все возможности заработка
на подборе персонала
Кто это и его обязанности
Комплекс обязанностей широк. Нюансы меняются в зависимости от требований бизнеса, но есть типовой круг функций.
Задачи стратегического характера
Содержание работы руководителя включает планирование стратегии.
У компании должна быть построенная стратегия. Разрабатывается при участии руководителя по персоналу. Он анализирует конкурентные преимущества. Формирует понимание, каких сотрудников нанять для продуктивной работы фирмы, взаимодействует с начальством, акционерами.
Чем занимается в плане анализа и оценки
Аналитика — обработка информации:
Руководитель анализирует ситуацию на предприятии в настоящем и в средне- и долгосрочной перспективе, понимает процессы, планирует оптимизацию.
Работает со статистикой, оценивает ресурсы, формирует штат сотрудников, который поможет фирме добиться поставленных целей.
HR-директор (директор по персоналу)
Планирование бюджета отдела кадров входит в обязанности руководителя по персоналу. Он участвует и в формировании бюджета, касающегося ФОТ других подразделений. (ФОТ — фонд оплаты труда).
Пример. Руководитель подразделения производства выделил деньги на бесплатные обеды для работников. Но решил не закладывать в бюджет средства для платного повышения квалификации персонала. Задача директора отдела кадров — указать на ошибку, приведя аргументы, объяснить, почему компании выгодно оплатить курсы.
Кто это такой в подборе и обучении сотрудников
Собеседования руководитель не проводит. Его функция — заложить фундамент, создать стратегию подбора для ориентира эйчаров. Нужно понимать специфику компании, отделов и доносить свое мнение до менеджеров, занимающихся наймом. Одновременно периодически анализирует рынок, чтобы знать, какие сложности при подборе кадров характерны для отрасли.
Начальник определяет, сколько эйчаров нужно компании, как распределяются между ними задачи.
Руководителю приходится работать над формированием и поддержанием корпоративной культуры. Для этого продвигает ценности и миссию компании среди персонала, развивает внутреннюю коммуникацию, инициирует совместные мероприятия, где работники ощущают свою причастность к процессам компании.
HR-директор: функции, связанные с документами
Являясь руководителем высокого уровня, директор по персоналу организует кадровое делопроизводство.
В зависимости от размера организации, у него в подчинении бывает несколько сотрудников или целый отдел. Во втором случае назначается глава отдела кадров, коммуницирует с директором по персоналу.
Качества, необходимые, чтобы им стать
Стать успешным директором по персоналу помогут качества:
Руководителю по персоналу анализирует тенденции рынка труда, кадровый потенциал компании, разрабатывать стратегию управления персоналом, которая поможет бизнесу развиваться.
HRD координирует работу эйчар-отдела, принимает управленческие решения и продуктивно общается с персоналом любого уровня.
Как руководитель, HR-директор вдохновляет, мотивирует, направляет коллег, подчиненных, разрешает конфликты.
Директору по персоналу непросто работать без доверительных отношений с коллегами. Для этого нужно быть эмпатичным, внимательно относиться к потребностям сотрудников, уметь выслушать их.
Навык потребуется для нахождение эффективных решений в непростых ситуациях.
Планировать и организовывать мероприятия связанные с обучением, развитием персонала, контролировать — нужен опыт.
HRD всегда в курсе изменений в ТК РФ: это помогает ничего не нарушить и минимизировать риски для работодателя.
По данным портала HeadHunter, в феврале 2024 года только в Москве открыто 700 вакансий. Соискателям с опытом работы от года предлагают зарплату от 120 000 рублей.
При опыте работы 3+ лет рассчитывайте на доход в 150 000-200 000 рублей и выше.
Как построить карьеру от простого эйчара до HR-директора
С 1 сентября 2022 года — новый профстандарт. Специалистом по кадрам может работать только человек с высшим профильным образованием либо прошедший профпереподготовку.
Чтобы занять должность директора по персоналу, проходят ступени карьерной лестницы:
Что делать эйчару, который хочет повысить доход
Если до должности директора по персоналу вам далеко, а деньги нужны здесь и сейчас, зарабатывайте на HR-офферах. Ваша задача — привлекать людей для компаний, которые постоянно ищут сотрудников.
Вот как это выглядит.
Есть крупный работодатель, который развивается, расширяет присутствие в городах. Ему постоянно нужны новые сотрудники, но сам он их искать не хочет: это затраты труда, времени, необходимость нанимать дополнительных эйчаров. Поэтому работодатель перекладывает обязанность по привлечению соискателей на партнера — вас.
Вы размещаете офферы от работодателя на тематических площадках. Это порталы по поиску работы, соответствующие группы в мессенджерах, соцсетях, форумы. На этих сайтах — ваша целевая аудитория, люди, которых интересуют вакансии.
Хорошо, если у вас есть базовые знания по работе с трафиком. Старания окупятся быстрее, когда правильно выбрать гео, настроить фильтры по нужным признакам (пол, возраст и т.д.), настроить контекстную или таргетированную рекламу.
Соискателей, которые заинтересованы, вы направляете к работодателю. За каждое выполненное целевое действие получаете вознаграждение. Целевое действие зависит от работодателя: для одного это — валидная заявка, а для другого — полный цикл с выходом на работу. Размер вознаграждения прямо пропорционален целевому действию: за кандидата, принятого на работу, платят больше, чем за человека, который заполнил анкету или пришел на собеседование.
Заработок на HR-офферах может быть дополнением к основной деятельности или полноценным бизнесом.
Чем Pampadu полезен эйчарам
После бесплатной регистрации на платформе Pampadu вам откроется доступ к каталогу HR-офферов от крупнейших работодателей России.
Выбирайте понравившиеся предложения и начинайте лить трафик. В личном кабинете по каждому предложению есть информация с расценками и описаниями целевых действий для кандидатов.
За одного соискателя, принятого на работу, вы получите более 13 000 рублей. Это отличный вариант повысить доход, продолжая развиваться в HR-сфере и совмещая заработок на офферах с основной работой.
Что можно узнать
Покажем ключевые сведения о компании, а также коды ОКПО, ОКТМО, ОКОГУ, ОКАТО
Общие сведения
Узнаете вид деятельности компании, дату создания и открытия, руководителей и их доли
Покажем контакты, город регистрации бизнеса, гражданство и код ОКФС
Сведения о финансовой деятельности
Покажем дату постановки на налоговый учёт и налоговый орган, а также уставной капитал, выручку и расходы
Узнаете категорию субъекта и регистрационный номер ПФР
Берём данные только из официальных источников
Федеральная налоговая служба
Сервис РАФП
Государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц
Ресурс БФО
Государственный информационный ресурс бухгалтерской (финансовой) отчетности
Часто задаваемые вопросы о проверке контрагентов по ИНН
Для чего нужна проверка контрагентов?
Проверка контрагента – это простой, удобный и эффективный способ получить информацию об юридическом лице, с которым планируется сотрудничество. Собранные сведения позволят изучить контрагента, минимизировать риск контактов с мошенниками или недобросовестными участниками рынка. Бонусом становится возможность избежать дополнительного внимания со стороны контролирующих и правоохранительных органов, неизбежного в случае работы с правонарушителями.
Какие преимущества предоставляет сервис от Сравни?
Наш сервис позволяет проверить контрагента на следующих условиях:
Какие виды проверок контрагентов вы предоставляете?
На нашем сайте можно проверить компанию сразу по нескольким критически важным для возможного сотрудничества аспектам:
Какие данные мне нужно предоставить для проверки контрагента?
Чтобы проверить юрлицо, достаточно ввести любой из трех исходных реквизитов компании – наименование, ОГРН или ИНН. Найти подобные сведения несложно, тем более – если речь идет о потенциальном контрагенте.
Как долго занимает процесс проверки контрагента?
Проверка по ИНН, ОГРН или наименованию компании занимает несколько секунд. Длительность мероприятия зависит того, насколько давно и в каких масштабах работает ООО. Но в любом случае поиск контрагента не требует много времени, что достигается высоким КПД и постоянной оптимизацией программного обеспечения нашего сервиса.
Какова стоимость проверки контрагентов?
Обращение к нам позволяет проверить интересующую пользователя фирму совершенно бесплатно.
Каковы источники информации, используемые для проверки контрагентов?
Наш сервис работает исключительно с самыми надежными источниками информации в виде официальных баз данных государственных федеральных органов: ФНС, РАФП и БФО.
Могу ли я запросить повторную проверку контрагента?
Количество проверок ООО на нашем сервисе не лимитируется. Необходимость повторного поиска возникает нередко, например, в результате изменений в деятельности потенциального контрагента.
Как я могу получить отчет о результатах проверки?
Результаты поиска данных о контрагенте по ИНН, ОГРН или наименованию выводятся на экран в течение 1-2 секунд. Сведения можно распечатать или сохранить в электронном формате любым удобным способом.
Как часто обновляются данные, используемые для проверки контрагентов?
Сервис обращается к базам данных официальных государственных органов, которые обновляются в режиме реального времени. Поэтому пользователь получает исключительно информацию, актуальную на момент проверки.
Как начать использовать ваш сервис для проверки контрагентов?
Чтобы узнать контрагента по ИНН, названию или ОРГН, достаточно зайти на сайт Сравни.ру и выбрать нужный раздел. Никаких дополнительных действий, даже регистрации, от пользователя не требуется.
Сервис проверки контрагентов от Сравни
Предлагаем простой, удобный и быстрый способ найти контрагента с помощью нашего сервиса. Он доступен совершенно бесплатно и не требует регистрации на сайте. Все, что необходимо от пользователя, заключается в указании одного из трех реквизитов юридического лица – наименования, ИНН или ОГРН. После этого интересующая клиента информация выводится на экран компьютера или мобильного устройства в течение одной-двух секунд.
Возможности сервиса
Функционал нашего сервиса позволяет проверить контрагента по ИНН или другим исходным данным и получить обширный набор информации о юридическом лице. В его состав входят:
Преимущества сервиса
Решение проверить контрагента по ИНН, ОГРН или наименованию юридического лица на нашем сайте предоставляет пользователю несколько важных преимуществ:
Важным и часто решающим аргументом в пользу нашего сервиса становится функциональность. Она выражается в обширном спектре получаемых данных, которых оказывается достаточно для принятия объективного и взвешенного решения о дальнейшем сотрудничестве с контрагентом.
Информация представленная на настоящей странице получена ООО «Сравни.ру» из открытых источников:
Федеральная служба информации,
ООО «Дейта Кью» (далее – «Открытый источник»). ООО «Сравни.ру» не несет ответственности за достоверность указанных сведений и данных. В случае выявления ошибок / несоответствии вы можете обратиться непосредственно к Открытому источнику данных.
Код субъекта и сведения из ЦККИ для юридических лиц
Сведения из ЦККИ о кредитной истории юридического лица поможет понять, каком бюро хранится ваша кредитная история. А код субъекта – это пароль для доступа к информации, хранящейся Центральном каталоге кредитных историй.
В НБКИ вы можете запросить сведения из ЦККИ или подать заявление на создание, изменение или удаление кода субъекта. Услуги платные.
Как получить услугу бесплатно?
Сведения из ЦККИ можно получить через Госуслуги бесплатно при наличии подтвержденной учетной записи
Ответы на вопросы
Что такое ЦККИ?
ЦККИ это Центральный каталог кредитных историй. Он создан Банком России и содержит себе сведения о том, каком именно бюро кредитных историй (БКИ) хранится кредитная история вашей организации.
Зачем мне заказывать справку из ЦККИ?
Что такое код субъекта кредитной истории?
Как формируется код субъекта КИ?
Что делать, если код забыт или утрачен?
Как изменить или удалить код субъекта?
Выберите и оплатите услугу картой
для оплаты картой онлайн
Действие с кодом субъекта
Создание, изменение, удаление