Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Компания Ruqi специализируется на предоставлении операторов конвейерной линии по всей России для временной или постоянной занятости. Взяв в аренду персонал у нас, вы полностью исключаете риски, вызванные подбором кадров и выполнением необходимых обязательств.

Оператор конвейерной линии осуществляет деятельность по последовательной обработке/сборке/фасовке продукции посредством перемещения изделия от одного работника к другому.

Нам доверяют сотни предприятий

Мы работаем со всеми компаниями от федеральных до семейных предприятий, оставляя их кадровые проблемы в прошлом

Кому и зачем нужен аутсорсинг операторов конвейерной линии

В настоящее время конвейерные системы для транспортировки товаров и грузов являются обязательным атрибутом практически любого производства.

Существуют разнообразные модели такого оборудования. Например, в сфере автопрома особое предпочтение отдают цепным конвейерным линиям, тогда как для поточного производства оптимальным решением становятся конвейеры с модульной лентой. Однако использование такого оборудования предполагает не только его управление, но и поддержание бесперебойного функционирования. Специалист, который отвечает за это, называется оператором конвейерной линии.Задачи оператора конвейерной линии:

Управление конвейерной системой:

Контроль за перемещением грузов:

Мониторинг работы оборудования:

Соблюдение правил техники безопасности:

запуск, остановка, корректировка скорости и направления движения конвейера.

обеспечение бесперебойной подачи материалов, товаров, готовых изделий на конвейерную ленту.

выявление и устранение мелких поломок, контроль за техническим состоянием конвейера.

обеспечение безопасной работы на конвейерной линии, помощь в перемещении грузов.

Преимущества аренды операторов конвейера

Экономия времени и ресурсов

Аренда операторов конвейера позволяет компаниям сосредоточиться на своих основных бизнес-процессах, не тратя время и усилия на поиск, найм и обучение собственного персонала для управления конвейером.

Операторы конвейера, которых предоставляет аутсорсинговая компания, обладают опытом работы с различными типами оборудования и имеют необходимые навыки для эффективного управления конвейером. Это обеспечивает более качественное выполнение работы и минимизацию возможных ошибок.

Аренда операторов конвейера позволяет компаниям быстро адаптироваться к изменяющимся потребностям и объемам работы. При необходимости можно быстро увеличить или сократить число операторов в зависимости от текущих задач.

Зачастую аренда операторов конвейера более экономически выгодна, чем содержание собственной бригады операторов. Компания оплачивает только фактически отработанные часы операторов, без необходимости оплаты отпусков, больничных и других социальных выплат.

Аутсорсинг операторов конвейера может предоставить компаниям ряд значительных преимуществ:

Цены на аутсорсинг операторов конвейерной линии

Стоимость аутсорсинга операторов конвейерной линии в компании Ruqi от 360 руб./час.Цены на аренду операторов конвейера могут варьироваться в зависимости от ряда факторов, таких как:

Чтобы узнать точную стоимость аутсорсинга операторов конвейерной линии, рекомендуется обратиться в нашу аутсорсинговую компанию. Наши специалисты произведут расчет стоимости именно для вас и предоставят индивидуальное коммерческое предложение.

Почему стоит заказать аутсорсинг операторов конвейерной линии в компании Ruqi?

Более 10 лет оказываем услуги аутсорсинга персонала и имеем лицензию ЧАЗ

Готовы предоставить сотрудников даже редких специализаций, т.к. мы не боимся сложных проектов

Выводим на объекты клиентов только подготовленных опытных работников, прошедших инструктаж и обучение

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Оператор конвеерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Уборщик и подсобный рабочий

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Водитель высотного штабелера

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Продавец контактной торговли

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Автокурьеры на крупногабаритном трарспорте

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Автокурьеры на легковом транспорте

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Рабочий на переработку овощей, фруктов, ягод

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Упаковщик овощей, фруктов, ягод

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

Компания по производству пластмассовых туб для кремов, лосьонов, гелей и подобной уходовой косметики, обратилась с проблемой формирования точного объема персонала в рабочую смену, так как из-за постоянныхскачков производства, спрогнозировать персонал в рабочую смену даже на неделю было невозможно. Сложность логистики и производственных процессов усиливали текучесть линейного персонала.

Нет возможности укомплектовать постоянный собственный штат

Не все склады или производства находятся в «удачной» локации, и добраться до места работы общественным транспортом довольно проблематично, что в свою очередь сильно сужает воронку поиска персонала, ограничиваясь только сотрудниками, проживающей в непосредственной близости или использующими личный автотранспорт.Нашим Клиентом оказалась база отдыха в Московской области, Дмитровского района.

Сложная локация, удаленность работ от транспортных узлов

Аутсорсинг операторов конвейерной линии

«Черная пятница» – событие, которое ежегодно ждут потребители. Скидки растут, спрос становится выше в несколько раз. И, как правило, растет запрос на трудовые ресурсы. Российский производитель косметики премиум-класса обратился к нам в октябре 2021 года для закрытия объема стикеровки и упаковки.

Черная пятница – сезон скидок и нехватки рабочих рук

В нашу компанию обратился крупный производитель постельного белья и текстиля для дома с острой нехваткой персонала на стикеровку готовой продукции, в связи c объемной поставкой товара.

Персонал на короткий срок

Каждого второго клиента интересует уровень текучести персонала, скорость замены сотрудников, онбординг новичков в рабочем процессе, обучение тонкостям и деталям работ. К нам обратилось крупное производство упаковочных бумажных пакетов и посуды для постоянного сотрудничества.

Индивидуальное обучение и стабильная бригада

Строительное направление — очень сложное, дорогостоящее и требует особенной ответственности из-за ежедневных затрат на рабочую технику и материалы. Что делать, если на протяжении вот уже нескольких недель Вac подводит постоянный поставщик рабочего персонала на разгрузку машин и уборку строительного мусора, и Вы вынуждены нести огромные затраты на ежедневной основе?Именно с таким запросом поступил крупный строительный подрядчик в разгар майских праздников.

Подвел постоянный контрагент

Заполните форму и мы вам перезвоним

Рег. № Р-003-22                                      «У Т В Е Р Ж Д А Ю»

Директор по производству

ООО «Наименование предприятия»

________________ Иванов А.А.

«14 ” февраля    2022 года

Данная инструкция по охране труда предназначена для операторов конверторных машин (линий) . Операторам конвертерных машин необходимо изучить вопросы безопасной работы на опасных зонах конвертерной машины и средства безопасности оборудования, отраженных в данной инструкции по безопасности и охраны труда.

1.1.    К самостоятельной работе в качестве оператора конверторной машины (линии) допускаются операторы не моложе 18 лет, которые прошли специально обучение, и не имеют медицинских противопоказаний для профессии-оператор.

1.2. К самостоятельной работе на конверторной машине (линии) допускаются операторы, конверторной машины (линии) прошедшие:

1.3.    Оператор конверторной машины (линии) должен проходить:

1.4. Оператор конверторной машины (линии) обязан выполнять Правила внутреннего трудового распорядка предприятия.

1.5.  Оператору конверторной машины Запрещается использование источников открытого огня. Курение разрешено только в специально отведенных местах, информацию о которых оператор узнает в ходе проведения первичного инструктажа.

1.6.    На рабочем месте запрещается пользоваться личными электронными устройствами, как то: мобильные телефоны, планшеты, плейеры, электронные книги и т.п. Использование личных электронных устройств разрешено только во время установленных перерывов за пределами производственных помещений (на улице, в местах отдыха, раздевалке и т.п.).

1.7. Оператор конверторной машины (линии) обязан  знать и соблюдать требования знаков безопасности, установленных на предприятии;

1.8. Необходимо быть внимательным к предупредительным сигналам погрузчиков, автомашин и других видов движущегося транспорта.

1.9.  Запрещается находиться под поднятым грузом или на пути его следования.

1.10.   Необходимо выполнять требования предупредительных плакатов, световых сигналов, табличек на оборудовании с предупреждениями об опасности.

1.11.   Оператор конверторной линии должен знать и соблюдать правила личной гигиены. Принимать пищу, курить, отдыхать только в специально отведенных для этого помещениях и местах. Пить воду только из специально предназначенных для этого установок, куллеров.

1.14.  Опасные производственные факторы:

1.15.  Вредные производственные факторы:

Требования безопасности оператора перед началом работы

15.  При неполадках (посторонний шум, перегрев узлов и т.п.) остановить линию, вызвать представителей обслуживающего персонала.  Запрещается самостоятельно выполнять ремонтные работы на электрическом, пневматическом и гидравлическом оборудовании.  При всяком перерыве в подаче электроэнергии необходимо немедленно выключить электрооборудование линии.  При обнаружении неисправностей оборудования, приспособлений, инструментов и других недостатках или опасностях на рабочем месте, немедленно сообщить администрации. Приступить к работе можно только с их разрешения после устранения всех недостатков.

16.  При возникновении необходимости регулировки в опасных зонах оборудования — нажать кнопку «СТОП» и дождаться полной остановки оборудования. Только после этого производить необходимые работы.

17. В случае необходимости выхода операторов в зону промежуточного хранения картона необходимо одевать светоотражательный жилет.

18 Перед установкой печатной платы убедиться, что прижимной вал и печатный барабан разведены.

19 Установку печатной платы  длиной более двух метров осуществлять силами двух операторов.

20 Установку и натяжку печатных плат производить без перчаток, во избежание затягивания рук между валами.

Опасные зоны машины. Средства безопасности оборудования.

3.2.1.   Multi Loader (устройство загрузки картона)

Примечание: не действует защита во время загрузки поддонов с картоном!

3.2.2.   Feeder ( подающий стол)

3.2.3.   Зоны между узлами.

3.2.5.   Stacker (укладчик)

Примечание: защита не действует во время выхода пачек готовой продукции!

3.2.7.   Электрические шкафы и щиты

3.2.8.  Кнопки аварийной остановки (красного цвета на желтом фоне с запиранием на ключ) – при нажатии на кнопку происходит:

3.2.9.  Кнопки технологической остановки

3.2.10.  Предохранительные устройства

Дополнительно для операторов линий Martin FFG 618 и Martin FFG 924 FP опасными зонами являются:

3.2.11.   Folding & gluing

3.2.12.  Sticker (сшиватель, опция)

Дополнительно для операторов линии BobstEL1.6 опасными зонами являются:

а) оптический защитный датчик  на выходе укладчика (на высоте 0,7 м от пола).

б) оптический защитный датчик  на выходе укладчика (на высоте 1,2 м от пола). При пересечении одного из световых лучей кнопка «Останов производства» уведомляет о неисправности. В этом случае подготовительная зона останавливается и не может быть запущена.

Устройство Breaker оборудовано тремя оптическими защитными датчиками.а) оптический защитный датчик на выходе продольного разделителя.б) оптический защитный датчик на входе стола равнения.в) оптический защитный датчик между электрическим шкафом и    устройством для вставки прокладок.г) оптический защитный датчик на полу перед боковым столом    разделения заготовок и роликовым поворотным столом.

При пересечении светового луча датчиков кнопка «Останов производства» уведомляет о неисправности и загораются синие индикаторы кнопок «сброс».   В этом случае машина останавливается и не может быть запущена.

3.3.1. Запрещается проведение техобслуживания на работающем оборудовании.

Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1.         Оператор конвертерной линии должен:

4.2.    При возникновении опасной ситуации необходимо оценить обстановку и предпринять действия для предотвращения получения травмы, возникновения аварии или пожара. Необходимо предпринять следующие действия, если они не повлекут за собой ухудшение ситуации:

4.3.    При несчастном случае, оказать пострадавшему первую (доврачебную) помощь. Немедленно сообщить о случившемся администрации. Принять меры к сохранению обстановки происшествия (состояния оборудования), если это не создает опасности для окружающих.

4.4. В случае сигнала аварии работы должны быть прекращены.

4.5. Приступить к работе только после ликвидации аварии с разрешения администрации.

Меры пожарной безопасности.

5.1. Соблюдать требования «Инструкции о мерах пожарной безопасности»

5.2. Действия персонала при обнаружении срабатывания сигнализации «GreCon» (Грикон).

Любой обнаруживший срабатывание звуковой и световой сигнализации локальной системы пожаротушения Грикон обязан:

5.2. Действия персонала при обнаружении признаков горения (запаха гари, дыма):

5.3. При обнаружении загорания:

5.4. При обнаружении пожара:

5.5. Порядок применения огнетушителя ОПУ -5:

  • Выдернуть чеку 1.
  • Направив сопло на очаг возгорания нажать ручку 3

Обязанности оператора после работы

6.1.    Отключить все работающее оборудование

6.2.    Произвести осмотр и ежесменное сервисное обслуживание агрегатов.

6.3.    Убрать на место ручной инструмент.

6.4.    Сдать линию сменщику или начальнику смены, сообщив обо всех имевшихся неполадках.

6.5.    Настоящая инструкция по охране труда оператора конвертерной машины подлежит беспрекословному выполнению.

Лица, допустившие нарушение инструкции, привлекаются к ответственности согласно действующего законодательства Российской Федерации.

начальник смены                              _____________    / ФИО/

Инженер по охране труда                 _____________   /ФИО/

Оператор конвейерной линии

ООО “ТД “ОЗБИ”

Москва, , Огородный проезд, дом 11, строение 1   –   на карте

44 000 — 67 000 руб.

• ст м “Бутырская” (шаговая доступность), ж/платформа Останкино.• График работы сменный, смены по 12ч. (с 8 до 20 дневные, с 20 до 8 ночные), 2д/1вых, 2н/3вых.• Корпоративная столоваяБесплатное питание, выдача спецодежды, ежегодный медосмотр • Полностью “белая” компания. Оформление по ТК.Предприятие -основатель отрасли (работаем с 1966 года)Гибкий график работы, зарплата варьируется в зависимости от фактически отработанного времени

1. Работа на автоматизированной конвейерной линии на пищевом производстве2. Запуск и регулировка производственного оборудования, контроль за его работой3. Контроль процесса производства продукцииНа период стажировки-обучения (от 10 до 20 смен) з.п. 44000р. – 49000р.на руки за 20 рабочих смен, после стажировки-обучения и прохождения внутренней аттестации з.п. 67 000 р. на руки.Гибкий график работы, зарплата в зависимости от фактически отработанного времени

Требования к кандидату *

Образование не ниже среднего;Желателен опыт работы на пищевом производстве от 6 мес.;Внимательность, ответственность, обучаемостьХорошее знание русского языка (для иностранных работников)

40 000 руб.

90 000 – 93 000 руб.

до 140 000 руб.

70 000 – 90 000 руб.

Водитель В, Сот 115 000 руб.

35 000 руб.

Диспетчер на парковкуот 30 000 руб.

Упаковщик на склад алкогольной продукции112 000 – 167 000 руб.

75 000 – 85 000 руб.

Продавец-кассир в ТЦ XLот 50 000 руб.

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *