Чем отличается еткс от кс должностей руководителей специалистов и других служащих

Требования к квалификации по профессиям прописаны в профстандарте и ЕКС. Эти документы имеют одинаковую юридическую силу. При этом порядок применения профстандартов для работодателей прописан в статье 195.3 ТК РФ (введена в 2016 году). Минтруд активно разрабатывает стандарты для различных должностей и профессий — предполагается, что они постепенно сместят ЕКС. Ниже рассмотрим, что такое квалификационный справочник и профессиональный стандарт, чем отличаются документы, что применять работодателям.

Обучение на основе сведений из профстандарта

Работодатель при планировании обучения для сотрудников может обратиться к профессиональному стандарту. Можно узнать:

Учебный центр «АСТ» проводит курсы переподготовки и повышения квалификации по более чем 50 направлениям. Программы обучения составлены с учетом действующих профстандартов. В наличии курсы для специалистов разных сфер деятельности — педагогики, экологии, строительства, транспорта, социальной работы и так далее.

Нужно повысить квалификацию или пройти переобучение? Менеджер подберет подходящий курс. Консультация по телефону бесплатная.

Выдаем официальные документы

Доступ из любой точки мира

Материалы доступны круглосуточно

ЕКС для работодателя — что это?

Единый квалификационный справочник представляет собой свод характеристик основных видов работ по профессиям, относящимся к разным сферам экономики. ЕКС нужен, чтобы разграничить функции, полномочия и ответственность сотрудников с помощью четкой регламентации трудовой деятельности. Справочник можно использовать при подборе кадров соответствующей квалификации. На основе данных ЕКС можно разрабатывать должностные инструкции для работников.

Работодателя руководствуются двумя видами справочников:

Необходимость в двух документах возникла из-за различий в особенностях работ, которые поручаются разных категориям персонала. Единый квалификационный справочник состоит из обобщенных характеристик должностей, которые разделены на три части — необходимые знания, требования к квалификации и должностные обязанности.

Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 июня 2024 года № 195 признан утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2012 года № 66-Ө-М «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 2)»,  сообщает  Учет.kz.

Приказ вводится в действие с 01 июля 2024 года.

В соответствии с пунктом 2 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О нормативных правовых актах» утверждено признать утратившим силу приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2012 года № 66-Ө-М «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 2)», в связи с тем, что в соответствии с подпунктом 16-1) статьи 16 Трудового кодекса РК Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 февраля 2024 года № 30 утвержден Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (выпуск 2).

ЕТКС (выпуск 02), утвержденный Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 февраля 2024 года № 30, включает введение 238 профессий рабочих и 900 тарифно-квалификационных характеристик по разрядам, состоит из 2 частей, 9 глав и содержит работы по 8 видам работ:

часть 1: сварочные работы, котельные, холодноштамповочные, волочильные и давильные работы, литейные работы, кузнечно-прессовые и термические работы;

часть 2: работы по механической обработке металлов и иных материалов, работы по металлопокрытию и окраске, слесарные и слесарно-сборочные работы, работы по эмалированию.

Тарифно-квалификационные характеристики разработаны применительно к восьмиразрядной тарифной сетке.

Содержание ЕТКС (выпуск 02) полностью переработано в соответствии с законодательством о языках в Республике Казахстан, профессии на государственном языке указаны в алфавитном порядке.

В ЕТКС (выпуск 02) учтены предложения работодателей к профессии «котельщик».

В целях удобства пользования ЕТКС (выпуск 02) предусматривает алфавитный указатель (приложение), содержащий наименования профессий рабочих, диапазон разрядов и нумерацию страниц. 
Тарифно-квалификационные характеристики, указанные в настоящем ЕТКС, применяются при тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим в организациях независимо от формы их собственности и организационно-правовых форм.

Тема месяца

Чем отличается еткс от кс должностей руководителей специалистов и других служащих

Главное

Чем отличается еткс от кс должностей руководителей специалистов и других служащих

Чем отличается еткс от кс должностей руководителей специалистов и других служащих

Чем отличается Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих от Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих?

В соответствие с п. 8 статьи 101 Трудового Кодекса Республики Казахстан квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (Выпуск 1) указано что единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) обязателен для применения в организациях всех сфер экономической деятельности Республики Казахстан.

ЕТКС предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов рабочим, а так же для составления программ по подготовке и повышению квалификации рабочих во всех сферах экономической деятельности.

ЕТКС содержит тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, сгруппированные в разделы по производствам и видам работ, независимо от форм собственности. Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих, помещенные в ЕТКС, разработаны с учетом требований научно-технического прогресса, научной организации труда, применения бригадных форм организации и оплаты труда, а также возрастающих требований к качеству продукции, уровню общего образования и специальной подготовки рабочих.

Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в справочнике, содержат описание основных, наиболее часто встречающихся работ по профессиям рабочих. Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями или другими документами.

Кроме работ, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками, рабочие также должны выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе и уборкой своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии; ведением установленной технической документации.

В разделах «Должен знать» тарифно-квалификационных характеристик во всех профессиях следует иметь в виду необходимость обладания знаниями в пределах выполняемых работ.

Тарификация работ производится на основе тарифно-квалификационных характеристик. При этом тарифицируемая работа сопоставляется с соответствующими работами, описанными в тарифно-квалификационных характеристиках, и с типовыми примерами работ, помещенными в справочнике или в дополнительных перечнях примеров работ, утверждаемых в соответствии с п. 6 настоящих Общих положений.

В тех случаях, когда работа выполняется бригадой (звеном), тарификация работ производится дифференцированно по каждой операции или по сумме операций, входящих в состав этой работы, ее среднему разряду.

Учет рабочих в организациях (предприятиях) по профессиональному составу, а также записи во всех документах о работе должны производиться в строгом соответствии с наименованиями профессий рабочих, указанных в выпусках ЕТКС.

Согласно Приложению к Приказу Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и иных служащих» квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и иных служащих (далее – КС) в соответствии с трудовым законодательством в Республике Казахстан является основой для установления квалификационных требований к работникам и применяется для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений, обеспечением эффективной системы управления персоналом в организациях различных видов экономической деятельности независимо от организационно-правовых форм.

квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и иных служащих, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях, общие для всех видов экономической деятельности и широко распространенные на предприятиях, в учреждениях и организациях;

квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных, изыскательских организациях, редакционно-издательских организациях и подразделениях.

КС разработан в соответствии с принятой классификацией служащих на три категории: руководителей, специалистов и иных служащих.

Отнесение служащих к категориям осуществляется в зависимости от характера выполняемых работ, составляющих содержание труда работника (организационно – административные, аналитико – конструктивные, информационно – технические).

Требования к квалификации работников определяются их должностными обязанностями, которые обусловливают наименования должностей, в связи с чем, в основу построения КС положен должностной признак.

Таким образом единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), предназначен для тарификации работ, присвоения квалификационных разрядов, составление программ для повышения квалификации рабочим.

А квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (КС) обеспечивает единообразие при определении должностных обязанностей и требований к квалификации для руководителей, специалистов и служащих.

Также при разработке рабочих инструкций для рабочих основываются на ЕТКС. А при разработке должностных инструкций для руководителей, специалистов и служащих основываются на КС.

#ЕТКС #КС #справочникработ #справочникдолжностей #справочникпрофессий #ипба

Приказ Заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 сентября 2023 года № 364 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 7 сентября 2023 года № 33389.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2012 года № 66-Ө-М “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 2)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 19 марта 2012 года № 7478.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июля 2019 года № 388 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 3)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 1 августа 2019 года № 19169.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 мая 2019 года № 291 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 4) “. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 мая 2019 года № 18755.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 июля 2017 года № 191 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуски 5, 11, 13, 15, 17, 19)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 октября 2017 года № 15924.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 сентября 2018 года № 401 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 6)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 15 октября 2018 года № 17548.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 декабря 2020 года № 494 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 7)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 декабря 2020 года № 21775.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 6 января 2021 года № 4 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 8)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 8 января 2021 года № 22048.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 апреля 2021 года № 149. ” Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 9)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 11 мая 2021 года № 22707.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 октября 2019 года № 560 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 10)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 октября 2019 года № 19508.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 октября 2019 года № 561 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 12)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 октября 2019 года № 19507.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 октября 2019 года № 562 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 14)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 октября 2019 года № 19509.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 октября 2019 года № 563 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 16)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 октября 2019 года № 19510.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 октября 2019 года № 551 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 18)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 октября 2019 года № 19476.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2021 года № 227 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 20)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 июля 2021 года № 23417.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2017 года № 208 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуски 21, 23, 25, 27, 31, 35)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 октября 2017 года № 15923.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2020 года № 358 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 22)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 9 сентября 2020 года № 21188.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 июня 2021 года № 201 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 24)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 июня 2021 года № 23045.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 августа 2020 года № 301 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 26)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 августа 2020 года № 21089.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 апреля 2020 года № 119 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 28)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 6 апреля 2020 года № 20311.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 декабря 2019 года № 642 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 29)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 декабря 2019 года № 19703.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 17 марта 2020 года № 98 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 30)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2020 года № 20148.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 ноября 2020 года № 422 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 32)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 ноября 2020 года № 21595.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 октября 2019 года № 550 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 33)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 октября 2019 года № 19477.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 декабря 2020 года № 533 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 34)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 декабря 2020 года № 21909.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2020 года № 243 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 36)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 июня 2020 года № 20888.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 16 января 2020 года № 13 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 37)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 17 января 2020 года № 19889.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 мая 2020 года № 198 ” Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 38)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 мая 2020 года № 20770.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 ноября 2019 года № 589 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 39)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 7 ноября 2019 года № 19569.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 сентября 2021 года № 334 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 40)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 сентября 2021 года № 24371.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 октября 2019 года № 578 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 41)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 1 ноября 2019 года № 19543.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 ноября 2020 года № 438 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 42)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 ноября 2020 года № 21630.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 января 2020 года № 19 ” Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 43)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 24 января 2020 года № 19923.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 февраля 2013 года № 73-ө-м “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 44)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 7 марта 2013 года № 8356.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 9 декабря 2020 года № 490 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 45)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 11 декабря 2020 года № 21757.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22 июня 2020 года № 244 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 46)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 июня 2020 года № 20890.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 ноября 2019 года № 625 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 47)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 4 декабря 2019 года № 19695.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 января 2021 года № 15 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 48)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 28 января 2021 года № 22135.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 25 января 2021 года № 16 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 49)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 2 февраля 2021 года № 22149.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 13 августа 2020 года № 302 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 50)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 августа 2020 года № 21088.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2021 года № 53 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2021 года № 22288.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 июня 2022 года № 201 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 52)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 16 июня 2022 года № 28475.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 декабря 2020 года № 500 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 54)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 декабря 2020 года № 21771.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 октября 2021 года № 366 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 55)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 8 октября 2021 года № 24663.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 сентября 2020 года № 357 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 56)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 14 сентября 2020 года № 21195.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 апреля 2020 года № 125 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 57)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 8 апреля 2020 года № 20336.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 12 октября 2021 года № 373 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 58)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 15 октября 2021 года № 24767.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 4 сентября 2019 года № 478 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 59)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 5 сентября 2019 года № 19348.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2019 года № 509 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 60)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 25 сентября 2019 года № 19410.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 18 марта 2020 года № 102 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 61)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 20 марта 2020 года № 20149.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 февраля 2020 года № 68 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 62)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 27 февраля 2020 года № 20068.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 10 ноября 2020 года № 441 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 63)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 13 ноября 2020 года № 21626.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 ноября 2012 года № 422-ө-м “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 64)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 ноября 2012 года № 8098.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 марта 2020 года № 112 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 65)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 1 апреля 2020 года № 20250.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 11 января 2021 года № 7 “Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 66)”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 12 января 2021 года № 22061.

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 “Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих”. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2020 года № 22003.

Что применять профстандарты или ЕКС?

При выборе между ЕКС и профстандартом лучше выбрать последний. В ближайшее время планируется отказаться от справочников и перейти на систему профессиональных стандартов, которые применяются с учетом отраслевых требований. На это указывает письмо Минтруда №14-0/10/13-2253.

Но для ряда специальностей еще не утвердили стандарты, так как на разработку одного документа уходит до 12 месяцев. Поэтому ЕКС и ЕТКС по-прежнему не теряют актуальности.

Сравнение профстандартов и ЕКС

В таблице выделили основные признаки, по которым профессиональный стандарт отличается от Единого квалификационного справочника.

Наименование должностей и профессий

Описание ответственности работника

9 уровней квалификации

Для каждой профессии есть отдельный профстандарт

ЕКС регулирует несколько профессий по отраслям

Необходимые знания и умения;
условия допуска к работе;
полномочия и ответственность;
обобщенные трудовые функции;
требования к образованию и обучению;
требования к опыту работы;
требования к квалификации.
Необходимые знания;
должностных обязанности, действия;
требования к квалификации;
требования к образованию и обучению.

Профстандарты содержат более структурированные и четкие данные о трудовых функциях, выполняемых работниками. Ранее специалист после получения образования мог всю жизнь работать на одном оборудовании, используя привычные знания, полученные в учебном заведении. Но технологии развиваются, поэтому приходится пересматривать нормы и вводить новые стандарты.

ЕКС теряют актуальность, им на смену приходят профстандарты, которые помогают работодателям при:

Определение профстандарта

Профессиональный стандарт — это характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профдеятельности, включая выполнение конкретной трудовой функции. Стандарт устанавливает следующие параметры:

Квалификация работника — это уровень знаний, профессиональных навыков, умений, стажа. Приказ Минтруда №148н выделяет 9 уровней квалификации, основанных на следующих характеристиках:

Первый уровень включает минимальный набор требований к работнику. Нередко это физический труд, к которому не предъявляются строгие требования к образованию. Второй уровень — работа под руководством, применение специальных знаний, самостоятельно выполнение несложных заданий. Требования к специалистам повышаются с каждым следующим уровнем.

Работодатели обязаны применять профстандарты, если к специалисту установлены требования к квалификации для выполнения конкретной трудовой функции — указано в статье 195.3 ТК РФ. Например квалификационные требования предъявляются к медработникам, педагогам, бухгалтерам и так далее. Также применение профстандартов обязательно, если работа предполагает предоставление определенных гарантий и льгот.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *