profstandart.rosmintrud.ru Требований к квалификации
Мастер СМП должен иметь высшее профессиональное образование по специальности «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство» или высшее профессиональное техническое образование, профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет, повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.
1. Мастер СМП проходит аттестацию по охране труда в объёме занимаемой должности – 1 раз в 3 года.
2. Мастер СМП должен быть аттестован по статье 9.4.4. (Правил устройств и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов) – 1 раз в 3 года.
3. Мастер СМП должен быть аттестован по статье 4.4.7. « Правил устройства и безопасной эксплуатации строительных подъёмников» – 1 раз в 3 года.
4. Мастер СМП проходит аттестацию по пожарно-техническому минимуму – 1 раз в 3 года.
Обязанности / функции
1. Осуществляет руководство подчиненным персоналом, координирует и направляет их деятельность.
2. Обеспечивает производство строительно-монтажных работ на строительных объектах ОАО «NNN» в соответствии с требованиями нормативно-технической, проектной документации, проектами производства работ (ППР) и утверждёнными графиками строительства.
3. Принимает участие в подготовке фронта работ для субподрядных (специализированных) организаций и приемке от них выполненных работ.
4. Обеспечивает наличие, сохранность и выполнение требований нормативно-технической, проектной, технологической, организационно-распорядительной документации, проектов производства работ и документов интегрированной системы менеджмента.
5. Участвует в своевременном обеспечении строительного объекта железобетонными изделиями, строительными материалами и комплектующими изделиями.
6. Ведет учёт и отчетность о выполнении объемов строительно-монтажных работ, оформление материальных отчетов, в т.ч. с использованием специализированной программы SAP ERP.
7. Осуществляет проведение входного контроля качества железобетонных изделий, строительных материалов и комплектующих изделий, поступающих на строительные объекты.
8. Обеспечивает проведение операционного и приемочного контроля качества строительно-монтажных работ.
9. Обеспечивает контроль качества специальных процессов на строительных объектах ОАО «NNN» (сварочных работ и антикоррозионной защиты, работ по установке оконных блоков, работ по подготовке основания под устройство рулонной кровли, герметизации межпанельных наружных стыков).
10. Принимает участие в управлении несоответствующей продукцией на строительных объектах ОАО «NNN».
11. Обеспечивает наличие, сохранность, правильную эксплуатацию, своевременное проведение ремонта оборудования, приспособлений, инвентаря, инструментов, закрепленных за СМП.
12. Обеспечивает наличие, сохранность и технически правильную эксплуатацию средств измерений (контроля), используемых СМП, осуществляет контроль за своевременной поверкой средств измерений.
13. Обеспечивает сохранность имущества, оборудования, материалов, используемых в процессе строительства объектов.
14. Ежегодно участвует в проведении инвентаризации основных средств и ТМЦ на строительных объектах совместно с комиссией по инвентаризации, назначенной приказом ОАО «NNN».
15. Принимает участие в реализации мероприятий по повышению уровня механизации работ, внедрению новой техники и технологий, совершенствованию организации труда, экономному расходованию материалов на строительных объектах.
16. Обеспечивает правильность ведения, заполнения и сохранность исполнительной документации и журналов (записей) на строительных объектах.
17. Участвует в сдаче-приёмке в эксплуатацию законченных строительных объектов, обеспечивает контроль за устранением выявленных дефектов в установленные сроки.
18. Принимает участие в устранении дефектов, выявленных в процессе эксплуатации жилых домов, находящихся на гарантийном обслуживании, по претензиям и жалобам потребителей согласно ПСМК 7.5.1 – 2 «Гарантийное обслуживание».
19. Принимает участие в оперативных совещаниях, проводимых в ОАО «NNN», в оперативных совещаниях и технических обследованиях на строительных объектах, взаимодействует с представителями органов надзора и контроля (Мосгосстройнадзор, технический надзор заказчика, авторский надзор) по вопросам качества строительно-монтажных работ.
20. Принимает участие в комиссиях при проведении «Дней качества» на строительных объектах ОАО «NNN», внутренних аудитов ИСМ, проверок контролирующих и надзорных органов.
21. Обеспечивает здоровые и безопасные условия труда работников СМП на всех участках строительного производства, контролирует соблюдение подчинённым персоналом правил и норм по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, охране окружающей среды, правил внутреннего трудового распорядка. Осуществляет принятие мер по предупреждению, реагированию и смягчению воздействий на окружающую среду, жизнь и здоровье людей, нештатных ситуаций и аварий на строительных объектах
22. Обеспечивает наличие, сохранность и выполнение требований служебной, нормативной и технической документации, документов интегрированной системы менеджмента, относящихся к деятельности механика СМП..
23. Участвует в учете рабочего времени, составлении графиков отпусков, соблюдает требования внутренних локальных нормативных актов.
24. Участвует в проведении технического обучения рабочих, повышении уровня квалификации, организует работу по развитию наставничества. Проводит обучение подчиненного персонала безопасным приемам и методам труда.
25. Контролирует санитарно-бытовое и хозяйственное обеспечение работников и служащих строительно-монтажного потока.
I. Общие положения
1. Мастер участка относится к категории руководителей.
2. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
3. Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится
4. Мастер участка должен знать:
4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка
4.2. Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.
4.3. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
4.4. Методы технико-экономического и производственного планирования.
4.5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
4.6. Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
4.7. Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
4.8. Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
4.10. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6. На время отсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
II. Должностные обязанности
1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.
2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.
15. Анализирует результаты производственной деятельности.
16. Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.
17. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
18. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
19. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
20. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
21. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
22. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
23. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
Мастер участка имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.
2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
6. Приостанавливать выполнение работ на несправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.
7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Мастер участка несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
«____» ____________ 20__ г.
Мастера строительных и монтажных работ
1. Общие положения
1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- исполнительскую и трудовую дисциплину;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.
1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 1 года;
- среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности строительных участков;
- технологию производства строительных и монтажных работ;
- принципы планирования работы на возглавляемом участке;
- технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений, основных геодезических инструментов;
- нормы и расценки на выполняемые работы;
- положения об оплате труда;
- основы организации строительного производства;
- проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
- строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
2. Должностные обязанности
Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на возглавляемом участке. Контролирует соблюдение технологии производства работ.
2.2. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ, использованию резервов повышения производительности труда.
2.3. Производит необходимые разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.
2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.
2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке строительных машин, оборудования и транспортных средств, экономное расходование материалов.
2.6. Создает условия для освоения и выполнения работниками действующих норм выработки.
2.7. Производит расстановку бригад, звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает им производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.
2.8. Выдает наряды, принимает законченные работы, оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.9. Следит за обеспечением бригад и отдельных работников инструментом, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.
2.10. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работников.
2.11. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.
2.12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, в проходах и на подъездных путях, правильное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.
2.13. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда.
В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Мастер строительных и монтажных работ имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.
3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
3.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы мастера строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
Приказ № _ от __.__._____г.
Директор ООО «___________________»
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права
ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше –
1.2. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия.
1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества.
2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:
2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее ______________________________ образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее _________________________________ лет. (примечание: смотреть по классификаторам ЕТКС и др.)
2.2. Мастер строительных и монтажных работ осуществляет свою работу на началах внутреннего хозяйственного расчёта и несёт ответственность за уровень использования ресурсов, выделенных в его распоряжение. На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности.
2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется:
– строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе;
– проектно-сметной документацией на строительство объектов;
– проектом организации строительства;
– календарным планом строительства и другой плановой документацией;
– приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
– Уставом предприятия;
– трудовым законодательством;
– правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;
– настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.
2.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:
– документацию, организационно-распорядительные документы организации, касающиеся его непосредственной деятельности;
– организацию и технологию строительного производства;
– проектно-сметную документацию на строящийся объект (объекты);
– строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительных и монтажных и пусконаладочных работ;
– формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на стройплощадке;
– нормы и расценки на выполняемые работы;
– систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;
2.5. Во время отсутствия Мастера строительных и монтажных работ его обязанности выполняет сотрудник или вышестоящий руководитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за выполнение его обязанностей.
3.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте.
3.2. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта.
3.3. Выполнение производственных заданий по вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки.
3.4. Ведение учёта выполненных работ.
3.5. Участие в сдаче законченных строительных объектов.
3.6. Представление Начальнику строительного участка и Директору установленной отчётности.
3.7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда на объекте.
3.8 Для выполнения возложенных на него функций в распоряжение мастера строительных и монтажных работ передаются технические и материальные ресурсы.
Для выполнения возложенных на него функций и задач Мастер строительных и монтажных работ обязан:
– Основной обязанностью Мастера строительных и монтажных работ является обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ по количественным и качественным показателям.
– Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать план подрядных работ по своему объекту.
– Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать совместно проектно-сметную документацию для строительства и документацию подготовки производства. При выявлении недоработок в документации сообщать об этом Начальнику участка, а в его отсутствии – Директору и/или в производственно-технический отдел.
– С участием служб аппарата управления предприятия контролировать наличие освещения объекта; подключения временных сетей водо-, электро-, теплоснабжения.
– Принимать бригады (при расширении численности строительного участка), поступающие в его распоряжение. Отводить им бытовые помещения и площадки для складирования материалов. Передавать подчинённым работникам проектно-сметную и технологическую документацию на поручаемые работы. Давать задания и разъяснять конструктивные особенности возводимых частей зданий и сооружений, организацию и технологию производства работ.
– При расширении численности строительного участка обеспечивать выполнение мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, предусмотренных проектом производства работ. Проводить инструктажи по технике безопасности непосредственно на рабочем месте со вновь принятыми или перешедшими с других участков рабочими, и повторные инструктажи со всеми рабочими не реже одного раза в квартал, а также при изменении условий производства работ.
– Не допускать использования неисправных механизмов, приборов и приспособлений. Вести журнал оперативного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на строительстве объекта.
– Принимать прибывающие на объект для производства работ подразделения субподрядных организаций. Определять им территорию для размещения бытовых помещений и складирования. Доводить до сведения требования по технике безопасности и пожарной безопасности на объекте. Отводить участки для выполнения работ в соответствии с графиком производства совмещённых работ.
4.2. По оперативному планированию:
– Совместно с Начальником участка или специалистом снабжения готовить проекты месячных планов (Ведомостей) потребности в основных материалах, машинах и механизмах; согласовывать проекты производства работ с линейными работниками субподрядных организаций (при расширении численности строительного участка).
– При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц.
– При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами.
– Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ.
4.3. По производству работ:
– Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.
– Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов. Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими. Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.
– Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.
– Обеспечивать чистоту строительной площадки, проходов, проездов, освещение объекта; содержание пожарного инвентаря и инвентаря по технике безопасности; контролировать соблюдение мастерами и субподрядчиками правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.
– Своевременно выдавать рабочим спецодежду и защитные приспособления.
– Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда.
– Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование.
4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности:
– Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении. Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы.
– Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта. Готовить отчёты о расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами. Составлять материальный отчёт прихода и расхода материалов за месяц и сдавать в производственно-технический отдел организации.
– Под руководством Начальника строительного участка и совместно с представителем технадзора заказчика и субподрядной организации осматривать законченные этапы работ, определять соответствие объёмов и качества завершённых этапов работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам. Составлять акты о наличии дефектов и контролировать их устранение. Производить обмер выполненных работ и оформлять акт приёмки по законченным этапам строительства. Сдавать акты и исполнительную техдокуметацию в производственно-технический отдел организации.
4.5. Подготовка и сдача объектов заказчику:
– участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение. Производить уборку строительного мусора.
4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции.
4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.
4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки.
4.9. Соблюдать регламенты предприятия.
4.10. В соответствии с ситуацией, которая сложилась, или по распоряжению Начальника строительного участка и/или Директора на Мастера строительных и монтажных работ могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, выполнение которых необходимо для обеспечения деятельности предприятия и бесперебойной организации строительного процесса.
5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности своего участка.
5.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
5.3. Приостанавливать работы в случае поступления некачественных материалов, изделий, конструкций или нарушения технологии производства. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.4. Приостанавливать работы в случае обнаружения неисправностей в оборудовании до устранения их. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.5. Контролировать качество работ специализированных организаций и приостанавливать производство этих работ, если они выполняются с нарушением технических условий на производство и приёмку работ. Информировать об этом Начальника строительного участка.
5.6. Вносить в установленном порядке предложения о моральном и материальном поощрении работников (при расширении численного состава строительного участка).
Мастер строительных и монтажных работ несёт ответственность:
6.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и задач.
6.3. За нарушение на подведомственных объектах правил техники безопасности и производственной санитарии, законодательных и других нормативных актов по охране труда.
6.4. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками участка.
6.5. Непринятие мер по пресечению нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу другим работникам или деятельности предприятия.
6.6. Необеспечение здоровых и безопасных условий труда на строительном участке.
6.7. Низкий уровень управления документацией (в т.ч. подготовку, ведение, движение и архивирование).
6.8. За причинение морального и материального ущерба организации, нанесение вреда репутации предприятия, нарушение Устава предприятия и разглашение коммерческой тайны.
Типовой круг должностных обязанностей мастера СМР
В стандартный круг должностных обязанностей мастера строительно-монтажных работ входят следующие:
- Обеспечение выполнения запланированных строительно-монтажных работ на участке, которым руководит данный специалист.
- Контроль за соблюдением технологии проводимых работ.
- Проведение мероприятий по предотвращению брака и повышению качества работ, а также по увеличению производительности труда.
- Проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу исполнения технологических операций и измерение объема СМР.
- Организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование.
- Обеспечение оптимального использования строительной техники, оборудования и транспорта, экономия средств.
- Обеспечение условий для исполнения норм выработки.
- Распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа.
- Прием законченной работы, учет рабочего времени подчиненных, выработки, простоев.
- Отслеживание обеспечения подчиненных инструментарием, транспортом, спецодеждой, защитой.
- Контроль соблюдения техники безопасности.
- Обеспечение соблюдения чистоты и санпорядка на рабочих местах.
- Контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда.
Помимо перечисленного выше каждая организация может дополнить должностную инструкцию дополнительными пунктами, связанными со спецификой деятельности организации или отдельного сотрудника. Главное, помнить при этом, что документ в итоге не должен нарушать положений существующего законодательства.
Чем занимается мастер строительных и монтажных работ?
Должность мастера строительных и монтажных работ представляет собой ведущую руководящую единицу на строительном объекте, в обязанности которой входит не только возведение строящегося объекта наравне с остальными членами строительной бригады, но и контроль за работой подчиненных, соблюдением ими правил техники безопасности.
При этом работа мастера строительных и монтажных работ таит в себе ряд отрицательных моментов, которые требуют регулярных медосмотров с целью выявления действия определенных вредных факторов на организм сотрудника. В число таких факторов входят пониженная или повышенная температура воздуха в производственных помещениях и на открытом воздухе, а также производственный шум.
Со стороны работодателя к должности мастера строительных и монтажных работ предъявляется ряд требований, которые касаются не только образования и опыта работы сотрудника, но и его личных качеств и профессиональных навыков. Критерии, по которым производится подбор кадров на эту должность, а также круг его трудовых обязанностей определяются в должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ. В каждой организации такая инструкция разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности фирмы.
Что включается в типовую должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ?
Стандартная должностная инструкция мастера СМР должна включать в себя ряд обязательных разделов, которые содержат важную для работодателя информацию. Так, типовая должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ имеет следующую структуру:
- В шапке документа указывается информация о лице, утвердившем должностную инструкцию (с наименованием его должности, датой утверждения и подписью с расшифровкой). Здесь же отражаются данные о сотрудниках, с которыми была согласована должностная инструкция в процессе разработки. Рядом с отметкой о согласовании указываются должности согласовавших документ и их подписи с расшифровкой.
- В общих положениях инструкции находится информация о требованиях, предъявляемых к соискателям на должность мастера строительных и монтажных работ. Как правило, они касаются его образования, опыта работы, профессиональных навыков, личных качеств, возраста, законодательных актов и прочих документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник, начинающий работать в указанной должности. Здесь же описывается порядок приема, увольнения и замещения работника, устанавливается место мастера СМР в организационной структуре организации, а также определяется его непосредственный начальник.
- Следующая часть документа содержит перечень должностных прав и обязанностей сотрудника. Она должна быть проработана максимально тщательно, т. к. чем конкретнее и подробнее будут расписаны его должностные обязанности, тем продуктивнее и рациональнее будет его труд. Права же работника связаны с его трудовыми функциями и направлены на облегчение рабочего процесса. К примеру, к числу прав работника могут относиться:
право знакомиться с документацией и нововведениями, касающимися должности, в которой работает сотрудник;право вносить предложения, направленные на оптимизацию рабочего процесса. - право знакомиться с документацией и нововведениями, касающимися должности, в которой работает сотрудник;
- право вносить предложения, направленные на оптимизацию рабочего процесса.
- Заключительным разделом должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ в общем случае является раздел об ответственности работника. Несмотря на то что документ составляется с учетом специфики конкретной организации, необходимо помнить, что ответственность сотрудника по внутренним документам предприятия не может быть строже, чем та, что предусмотрена Трудовым кодексом РФ.
Что должен знать мастер строительных и монтажных работ
В первую очередь багаж знаний кандидата на должность мастера СМР должен включать в себя большой объем нормативной документации, связанной с профессией, куда входят не только законы и постановления, но и различные инструкции, СНиПы и СанПиНы.
Например, претендент на должность мастера строительных и монтажных работ должен знать:
- необходимую для работы законодательную и методическую документацию;
- локальные документы организации;
- строительные нормы и правила;
- правила охраны труда;
- правила пожарной безопасности;
- требования по охране окружающей среды;
- техусловия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
- спецтехнологию проведения строительных и монтажных работ;
- особенности планирования работ на вверенном участке;
- теххарактеристики используемых в работе строительных машин, механизированного инструментария и геодезического инструмента;
- проектно-сметную документацию на строящийся объект;
- требования регламента секретности;
- особенности сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны;
- приемы и методы оказания доврачебной помощи.
Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, руководство предприятия может дополнить перечень необходимых знаний, требованиями к грамотности и осведомленности в каких-либо еще областях. Причем это не обязательно должно касаться профессиональной области, вполне может потребоваться, к примеру, знание режима работы организации или действующей на фирме системы оплаты труда.
Стандартные требования к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ
В списке требований, предъявляемых к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ, самыми важными можно считать требования к образованию и профессиональным знаниям и навыкам соискателя. Специфика работы требует, чтобы претендент на должность мастера СМР имел высшее или среднее специальное техническое образование строительного профиля. При этом от уровня образования может зависеть требуемый опыт работы, сведения о котором работодателю нужны для оценки профессиональных качеств потенциального сотрудника. Так, наличие высшего образования вполне может снизить требования к количеству лет, отработанных по специальности.
В связи с тем, что мастер строительных и монтажных работ — это руководящая должность, в списке требований могут фигурировать также личные лидерские качества кандидата (умение организовывать и контролировать людей, теоретически объяснять трудовые задания и т. д.).