Что предполагает новая классификация должностей госслужбы

Приложение
УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы по
надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия
человека

1. Должности федеральной государственной гражданской службы,  относящиеся к категории «руководители» главной группы должностей:  начальник управления федеральной службы, заместитель  начальника  управления  федеральной службы, руководитель территориального органа.

2.  Должности федеральной государственной гражданской службы,  относящиеся к категории «руководители» ведущей группы должностей: начальник отдела федеральной службы, заместитель   начальника   отдела    федеральной  службы, начальник отдела территориального органа, заместитель начальника отдела   территориального   органа, заместитель руководителя территориального органа.

3. Должности федеральной государственной гражданской службы,  относящиеся к категории «помощники (советники)» главной группы должностей: помощник руководителя федеральной службы.

4. Должности федеральной государственной гражданской службы,  относящиеся к категории «помощники (советники)» ведущей группы должностей: помощник руководителя территориального органа.

5. Должности федеральной государственной гражданской службы,  относящиеся к категории «специалисты» ведущей группы должностей: начальник отдела в управлении федеральной службы, заместитель    начальника  отдела  в  управлении   федеральной службы, советник, ведущий консультант, консультант.

6. Должности федеральной государственной гражданской службы,  относящиеся к категории «специалисты» старшей группы должностей:  главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, специалист-эксперт.

7. Должности федеральной государственной гражданской службы,  относящиеся к категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей: ведущий специалист 3 разряда.  

8. Отдельные должности федеральной государственной гражданской службы, категории “обеспечивающие специалисты” старшей и младшей групп должностей: старшие специалисты 1 разряда, старшие специалисты 2 разряда, старшие специалисты 3 разряда, специалисты 1 разряда, специалисты 2 разряда, специалисты 3 разряда, замещение которых предполагает заключение договора о материальной ответственности.

Что предполагает новая Классификация должностей госслужбы

Мы уже сообщали, что правительство утвердило Каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям. Это будет один из ключевых шагов по реформированию системы оплаты труда государственных служащих. Соответствующее решение закреплено постановлением КМУ от 23 октября 2023 г. № 1109 “О подготовке к введению условий оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей в 2024 году”.

Постановлением было утверждено:

– Каталог типовых должностей государственной службы и критерии отнесения к таким должностям;

– Алгоритм проведения классификации должностей государственной службы в условиях военного положения.

Классификация должностей позволит ввести систему определения стоимости должностей – грейдинг. Это позволит учитывать нагрузку, сложность и ответственность работы при установлении зарплат и ввести единые подходы на государственной службе – одинаковая работа должна оплачиваться на одном уровне по всей системе государственного управления.

Каталогом определено 27 семей должностей государственной службы:

– административное руководство;

– администрирование и предоставление публичных услуг;

– анализ государственной политики и нормотворческая деятельность;

– внутренний аудит;

– хозяйственные функции;

– государственный надзор и контроль;

– делопроизводство, канцелярия и архив;

– обеспечение реализации (координации реализации) государственной политики;

– предотвращение коррупции;

– информационная безопасность и киберзащита;

– коммуникация и информационное обеспечение;

– литературное редактирование;

– международное сотрудничество;

– оборонительная работа, мобилизационная подготовка и мобилизация;

– организационное обеспечение выполнения функций суда или конституционного производства;

– организация заседаний;

– правовое обеспечение;

– протокол и церемониал;

– режимно-секретная деятельность;

– управление государственной собственностью;

– управление информационно-коммуникационными системами;

– управление персоналом;

– управление проектами информатизации;

– управление финансами;

– гражданская защита и охрана труда.

Описание каждой семьи должностей в каталоге включает:

– название и номер семьи должностей государственной службы;

– основной функционал типовых должностей;

– уровни должностей;

– таблицу классификации должностей госслужбы.

Каждая семья включает должности разных уровней в соответствии с ролью и местом должности в организационной структуре государственного органа, основной цели должности. В общей сложности будут девять уровней должностей госслужбы.

Также Постановлением №1109 установили, что в 2023 году с целью подготовки к внедрению в 2024 году единых подходов к оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей государственной службы (после вступления в силу закона об изменении модели оплаты труда государственных служащих) классификация должностей государственной службы государственными органами проводится в месячный срок со дня вступления в силу Постановления №1109 согласно Алгоритму. Более того, поручено государственным органам провести классификацию должностей государственной службы со штатной численностью: до 100 должностей – в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу Постановления №1109, до 500 должностей – в течение 15 рабочих дней, до 1000 должностей – в течение 20 рабочих дней, а более 1000 должностей – не позднее чем через месяц со дня вступления в силу Постановления №1109. со дня вступления в силу Постановления №1109 согласно Алгоритму. Более того, поручено государственным органам провести классификацию должностей государственной службы со штатной численностью: до 100 должностей – в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу Постановления №1109, до 500 должностей – в течение 15 рабочих дней, до 1000 должностей – в течение 20 рабочих дней, а более 1000 должностей – не позднее чем через месяц со дня вступления в силу Постановления №1109.

Где читать о трудовых переменах в условиях военного положения? В решении LIGA360: HR. Особенности дистанционной работы, найма и увольнения работников, бронирования и военного учета и другие актуальные вопросы. Закажите LIGA360 – узнайте первыми о самом важном.

Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.03.2012 № 220

Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области,при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской областиобязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

В соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», областными законами от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области», от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области» Правительство Ростовской области постановляет:

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Ростовской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению № 1.

2. Пункт утратил силу – постановление от 27.06.2013 № 419.

3. Установить, что в случае изменения структуры и штатного расписания государственного органа Ростовской области, влекущего за собой изменение наименования должности, указанной в приложении № 1 к настоящему постановлению, государственный орган Ростовской области в месячный срок со дня утверждения структуры и штатного расписания вносит в установленном порядке соответствующие изменения в настоящее постановление.

4. Признать утратившими силу постановления Администрации Ростовской области по Перечню согласно приложению № 3.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

6. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Гончарова В.Г.

Ростовской области                                      В.Ю. Голубев

Ведомство по управлению

службой Ростовской области