Про Профстандарты РосМинТруда Цифровая экономика Российской Федерации
Сделать интернет доступным для всех, защитить информацию граждан, бизнеса и государства, повысить эффективность основных отраслей экономики, подготовить кадры для работы в цифровой среде, увеличить долю затрат на развитие цифровой экономики в ВВП страны в 3 раза.
Что и когда будет сделано
47 % социально значимых объектов имеют доступ в интернет в соответствии с утвержденными требованиями.
Цифровая экономика Российской Федерации
31 декабря 2024
Куратор национального проекта
Чернышенко Дмитрий Николаевич
Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации
Руководитель национального проекта
Шадаев Максут Игоревич
Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Администратора национального проекта
Яцеленко Николай Сергеевич
Заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
В СПбГЭТУ «ЛЭТИ» прошла конференция по вопросам подготовки кадров для цифрового рынка.
15 декабря в СПбГЭТУ «ЛЭТИ» прошло сателлитное заседание «Кадры для цифрового рынка – 2024». Мероприятие в преддверии формирования и запуска проектов в рамках экономики данных прошло при поддержке Совета по электронной коммерции Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга, Чеченского государственного университета им. А.А. Кадырова, крупных цифровых маркетплейсов, представителей федеральных и региональных структур и участников рынка.
С вступительным словом к участникам обратился руководитель научного и образовательного направлений СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Михаил Степанович Куприянов, который также анонсировал презентации победителей онлайн-версии Демо-дня акселерационной программы «Стартапы LETI».
«Тема совещания чрезвычайно актуальна, поэтому Торговая палата РФ и Торговая палата Санкт-Петербурга приняли решение в кратчайшие сроки провести это мероприятие. От имени ЛЭТИ благодарю вас за участие, уверен, что совещание будет плодотворным».
Начальник отдела профессионального обучения, профессиональной ориентации и психологической поддержки Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Людмила Юрьевна Колдунова констатировала, что рынок труда испытывает дефицит кадров для цифровой экономики и представила доклад «Содействие занятости населения. Платформенные решения». В своем выступлении она затронула вопросы: как обеспечить кадрами предприятия, как правильно выстраивать систему кадрового обеспечения, как правильно делать кадровый заказ образовательным учреждениям и кто это должен делать, какие существуют на данный момент платформенные решения в сфере занятости, рассказала о создании информаицонной системы «Национальная система квалификаций России» на платформе «ГосТех», а также о работе единой цифровой платформы «Работа в России» и сервиса Studentor.
Выступление заместителя директора СПб ГБУ «Центр развития и поддержки предпринимательства» Ольги Сергеевны Глуховской прошло под девизом: «Открывайте свой бизнес и приходите к нам – мы поможем!». Ольга Сергеевна представила доклад «Меры поддержки бизнеса в Санкт-Петербурге».
Генеральный директор «Ведомости Северо-Запад», член экспертного совета Комитета Государственной Думы по малому и среднему предпринимательству Александр Александрович Щелканов рассказал о прошедшей в ЛЭТИ накануне конференции «Беспилотные технологии: векторы развития отрасли.
«Благодарю ЛЭТИ за организацию конференции по беспилотным технологиям, которая прошла «на стыке» бизнеса и науки. Она нашла отклик от бизнес-сообщества, и мы планируем в феврале провести еще одно мероприятие, включая выставку».
И.о. директора Института математики, физики и информационных технологий Чеченского государственного университета имени А.А. Кадырова Камила Багаудиновна Дахкильгова и начальник отдела инновационного развития Чеченского государственного университета имени А. А. Кадырова Умар Шарпудиевич Дадашев рассказала о том, как в вузе проходит подготовка кадров для цифровой экономики, какие акселерационные программы запущены. Студент ЧГУ продемонстрировал презентацию проекта, который был разработан в рамках акселерационной программы.
Победители акселерационной программы СПбГЭТУ «ЛЭТИ» представили проекты, занявшие 1 и 2 место в онлайн-версии Демо-дня «Стартапы LETI»: проект «Latexted – онлайн-среда для многопользовательской верстки на LaTeX» и «Портативный спектрофотометр Aqua Spector».
Директор Центра карьеры СПбГЭТУ «ЛЭТИ» Светлана Александровна Карелина приняла участие в конференции по видеосвязи. Сегодня она находится в рабочей командировке в Красноярске, где идет обсуждение сотрудничества по вопросам трудоустройства выпускников и студентов.
Исполнительный директор кадровой компании GeekSource (ANCOR) Елена Иванчихина представила доклад «Кандидаты VS работодатели», в котором рассказала о проблемах в привлечении IT-специалистов, таких как высокие заработные ожидания, высокая конкуренция, требование удаленного формата работы и нехватка возможностей профессионального и карьерного роста. Елена Иванчихина рассмотрела основные причины смены работы и критерии выбора работодателя специалистами IT, а также другие ценные статистические данные, собранные рекрутинговой компанией.
Об особенностях национальных инициатив, которые существуют сегодня и будут внедряться в 2024 году, рассказала заместитель председателя Совета по электронной коммерции Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Людмила Олеговна Гонтарь.
К обсуждению подключилась представитель компании Wildberries Екатерина Сергеевна Уланова, которая рассказала о кадровых потребностях маркетплейса – бизнеса, изначально ориентированного на цифровое взаимодействие и цифровой документооборот.
Заместитель председателя Совета по электронной коммерции Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Людмила Олеговна Гонтарь поблагодарила коллег за участие в конференции.
«Низкий поклон двум вузам – ЛЭТИ и ЧГУ – вы наши звездочки. До встречи на кадровой сессии в феврале!».
Анна Львовна Алёшина
Руководитель группы кадрового администрирования ООО «KEX еКоммерц»
Виталий Владиславович Алтухов
Директор по разработке и исследованиям ООО «Профилум» (ООО «ВЭБ Венчурс»)
Дмитрий Владимирович Афанасьев
Заместитель Министра науки и высшего образования Российской Федерации
Искандер Ильгизарович Бариев
Первый проректор-заместитель директора Университета «Иннополис»
Людмила Николаевна Бокова
Президент AHO «Агентство поддержки государственных инициатив»
Сергей Александрович Бражник
Директор образовательных программ ООО «Яндекс»
Юрий Михайлович Волков
Директор по персоналу ООО «Ревотех»
Алексей Михайлович Волоскович
Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по развитию
Ирина Александровна Волошина
Директор по развитию системы профессиональных квалификаций ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Александр Владимирович Гиглавый
Заместитель директора ГБОУ «Школа №1533 «ЛИТ»
Андрей Валерьевич Горобец
Директор Департамента цифровой трансформации и больших данных Министерства просвещения Российской Федерации
Юлия Викторовна Горячкина
Директор по направлению «Кадры для цифровой экономики»
Павел Геннадьевич Гудков
Заместитель генерального директора Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере
Ольга Константиновна Дергунова
Заместитель Президента – Предстателя правления Банка ВТБ (ПАО)
Дмитрий Игоревич Дереляк
Заместитель руководителя Департамента информационных технологий города Москвы
Сергей Дмитриевич Ерохин
Ректор Московского технического университета связи и информатики (МТУСИ)
Алексей Николаевич Захаров
Президент ООО «СуперДжоб»
Татьяна Александровна Илюшникова
Заместитель Министра экономического развития Российской Федерации
Дарья Борисовна Кирьянова
Заместитель министра, Министерство науки и высшего образования РФ
Николай Васильевич Комлев
Сопредседатель Совета по профессиональным квалификациям в области информационных технологий
Александр Михайлович Кондаков
Генеральный директор ООО «Мобильное электронное образование»
Татьяна Евгеньевна Корнева
Начальник управления развития и карьеры Департамента HR-компетенций, Сбер
Игорь Вячеславович Кузора
Руководитель отдела образовательных программ ООО «1С», координатор рабочей группы «Кадры для цифровой экономики»
Валентина Александровна Куренкова
Директор департамента по работе с органами государственной власти ООО «Нетология»
Максим Александрович Малкин
Директор Центра развития цифровых компетенций АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Марина Сергеевна Маслова
Директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Вадим Викторович Медведев
Ректор АНО «Университет Национальной технологической инициативы 2035»
Руководитель рабочей группы «Информационная инфраструктура»
Владимир Рудольфович Месропян
Директор по связям с государственными органами ПАО «МегаФон»
Александр Вячеславович Нарукавников
Людмила Михайловна Огородова
Заместитель Губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации
Елена Викторовна Одоевская
Старший помощник ректора НИУ «Высшая школа экономики»
Марина Александровна Орлова
Руководитель Управления по работе с персоналом АО «Северсталь-инфоком»
Андрей Ильич Подольский
Руководитель Департамента развития человеческого ресурса Фонда «национальное интеллектуальное развитие» («Иннопрактика»)
Кирилл Игоревич Поляков
Руководитель департамента реализации проектов АНО «Цифровой регион»
Андрей Викторович Пролетарский
Декан факультета Информатика и системы управления, МГТУ им. Н.Э. Баумана
Олеся Николаевна Сафонова
Директор департамента по взаимодействию с органами государственной власти АО «Ситроникс»
Алексей Львович Семенов
Главный эксперт Института образования НИУ «Высшая школа экономики»
Павел Вадимович Скрипниченко
Руководитель проекта «Контур.Класс» АО «ПФ «СКБ Контур»
Юлия Анатольевна Солдаткина
Руководитель корпоративного университета АО «Почта России»
Марина Иннокентъевна Софронова
Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения РФ
Кирилл Константинович Стеценко
Руководитель экспертизы E-learning Корпоративного университета СИБУР
Анна Андреевна Степанова
Заместитель вице-президента по образовательным проектам VК ООО «ВК»
Виталий Анатольевич Терентьев
Директор департамента специальных проектов ООО «Хэдхантер»
Татьяна Николаевна Трубникова
Директор Департамента развития цифровых компетенций и образования Минцифры России
Ольга Юрьевна Филатова
Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке бизнеса ПАО «ВымпелКом»
Андрей Юрьевич Филиппович
Декан факультета информатики и систем управления Московского политехнического университета
Мария Олеговна Хаустова-Негода
Руководитель направления по оценке и развитию персонала АО «ЭР-Телеком Холдинг»
Никита Александрович Черкасенко
Директор департамента HRM-технологий и аналитики ПАО «Ростелеком»
Компания IPR MEDIA приняла участие в 30-м Международном форуме по информационно-коммуникационным технологиям ТИБО-2024, проходившем с 5 по 8 июня в Минске. На мероприятии эксперты из разных стран, представители государственных структур и бизнес-сообщества представили инновационные разработки в области информационных технологий. Участники форума обсудили возможности их эффективного применения, в том числе при подготовке специалистов для цифровой экономики.
7 июня на тематическом семинаре «e-Education: Кадры для цифровой экономики» представители компании IPR MEDIA, АО «Атомэнергопроект», ОАО «Сбер Банк», компаний «Яндекс», 1С, АНО «Цифровая экономика», Международной Бизнес-Академии «Белоруснефть» поделились с участниками форума успешными кейсами и своим видением использования цифровых технологий в обучении будущих IT-специалистов. Эксперты пришли к выводу о необходимости создания благоприятных условий для развития способностей и талантов молодёжи в процессе обучения в школах, колледжах и вузах.
Руководитель онлайн-образования Компании IPR MEDIA Анна Борисова подчеркнула необходимость синхронизировать усилия образовательных учреждений и работодателей по восполнению дефицита кадров:
«Сегодня около 50% руководителей промышленных предприятий указывают на высокий уровень кадрового дефицита, который из года в год усиливается. Поэтому рассматривать подготовку кадров для цифровой экономики нужно в глобальном формате. Развивать компетенции не только ИТ-кадров, а всех специалистов, которые способствуют достижению технологического лидерства и цифрового развития России и стран СНГ.
Скорость развития технологий в цифровой экономике требует постоянного обучения и переквалификации кадров. Однако отсутствие продуктивного диалога между работодателями и образовательными организациями не позволяет это сделать вовремя и в соответствии с нуждами рынка труда. В итоге, выпускники учебных заведений вынужденно меняют профессию, уезжают в другие регионы или приходят к работодателю не готовыми к автономной работе. Вузы не всегда могут быстро реагировать на запросы бизнеса, так как их структура все еще слишком зарегулирована. Поэтому выпускникам требуется дополнительное обучение внутри компаний.
Предоставить такое обучение могут не все работодатели — для этого нужно создать собственные отделы по подготовке и развивать проекты для «доращивания» специалистов. Компания должна обладать педагогическими и методологическими компетенциями для самостоятельной подготовки кадров, иметь четкий портрет сотрудника и карту компетенций, необходимых для среднесрочного закрытия потребностей.
ГК IPR MEDIA регулярно изучает запросы своих пользователей, среди которых студенты вузов-партнеров и преподавателей. Недавно мы провели исследование потребностей образовательных организаций, бизнеса и студентов. Его результаты показали, что необходимо цифровое решение, которое поможет объединить усилия образовательных учреждений и рынка труда в закрытии кадрового дефицита, а студентам даст возможность получить работу мечты. Мы проанализировали имеющиеся ресурсы и запустили на платформе DataLib проект «HR-инкубатор кадров из лучших университетов страны». Он решает задачи бизнеса через создание совместных целевых программ компаний и вузов для обучения студентов под запросы работодателей. В конце обучения самые талантливые кандидаты отбираются для выхода в компанию на стажировку с возможным последующим трудоустройством. Кейсы, оптимальные для решения задач компании в привлечении перспективных кадров, а также пул партнеров среди университетов и экспертов для их реализации формируются на основе диагностической работы, проводимой экспертами IPR MEDIA.
Пилотным кейсом проекта стала совместная программа обучения ЧКПЗ+ЮУРГУ. По этой программе преподаватели ЮУРГУ готовят специалистов для «Завода роботов» — первого в России цеха по производству промышленных роботов на базе Челябинского кузнечно-прессового завода».
Проект ГК IPR MEDIA «HR-инкубатор кадров из лучших университетов страны» дает возможность:
Компания IPR MEDIA уже 19 лет сотрудничает с университетами и колледжами в рамках платформенных решений и всегда открыта к сотрудничеству. Чтобы не упустить нужную информацию о новых проектах и возможностях для учебных заведений и работодателей, следите за новостями компании в и в сообществе
Состоялось второе заседание Экспертного совета по регуляторной политике при АНО «Цифровая экономика»
В АНО ЦЭ прошло заседание Экспертного совета по регуляторной политике
АНО «Цифровая экономика» провела обсуждение проекта концепции «Цифрового кодекса Российской Федерации»
Экспертная группа по нормативному регулированию АНО «Цифровая экономика» рассмотрела проект ЭПР по дата-посредникам
АНО «Цифровая экономика» презентовала «Белую книгу цифровой экономики за 2023 год»
АНО ЦЭ проанализировала Регламент ЕС об искусственном интеллекте
АНО «Цифровая экономика» представила результаты аналитического исследования «Эффективные отечественные практики применения искусственного интеллекта в отрасли транспорта и логистики»
АНО ЦЭ запускает исследование мер поддержки и льгот для ИТ- отрасли
АНО ЦЭ приняла участие в демо-днях ИЦК «Агропромышленный комплекс» и «Двигателестроение»
АНО «Цифровая экономика» проведет «Цифровую прокачку» в Железноводске
Состоялось заседание управляющего комитета ТехЛид.РФ
Глава АНО ЦЭ принял участие в демо-дне ИЦК «Телерадиовещание»
АРПП «Отечественный софт» и АНО ЦЭ подписали договоренности о сотрудничестве
На встрече Клуба «ЦифрА» обсудили вопросы цифровой грамотности и кибербезопасности
АНО «Цифровая экономика» и АО «Центр Биометрических Технологий» подписали соглашение о сотрудничестве
Республика Бурятия и АНО «Цифровая экономика»
подписали соглашение о сотрудничестве
Более 2,1 млн школьников узнали о технологиях в интернет-торговле на «Уроке цифры» от Ozon Tech
Открытые «Уроки Цифры» и лекции от ведущих российских компаний прошли на форуме ТИБО в Минске
В Международный день защиты детей партнеры проекта “Цифровой ликбез”
рассказали о безопасных правилах в интернете
Подведены итоги проекта «Урок цифры» за 2023—24 учебный год
ИЦК «Автомобилестроение» представил свои проекты на демодне в Тольятти
АБД и АНО «Цифровая экономика» представили итоги First Russian Data Forum 2024
АНО «Цифровая экономика» и Российско-китайский научно-исследовательский центр цифровой экономики заключили соглашение о сотрудничестве
Эксперты проанализировали целевые рынки для сотрудничества с
Вьетнамом в области цифровой трансформации отраслей
Глава АНО «Цифровая экономика» принял участие в совещании с вице-премьером по результатам деятельности ИЦК
Представлена концепция отбора исследовательских центров в сфере искусственного интеллекта
Квантовые технологии – из лабораторий в жизнь!
Чернышенко: «Сегодня более 52% крупных организаций страны внедряют искусственный интеллект в своей деятельности»
АНО «Цифровая экономика» — главная платформа взаимодействия бизнеса и государства по развитию цифровой экономики в России.
Деятельность АНО «Цифровая экономика» сфокусирована на направлениях, отвечающих текущим задачам развития высокотехнологичных секторов экономики РФ. Мы — это национальная экосистема поддержки цифровой трансформации и развития бизнеса, аналитика и исследования, регуляторный хаб, кадровое обеспечение, продвижение технологий и решений, устранение проблем применимости цифровых технологий.
Поддержка цифровой трансформации
Цифровизация и спецпроекты
Кадровый суверенитет цифровой экономики
Продвижение цифровой экономики
Мониторинг и сопровождение
Центр технологического лидерства — это новое направление на платформе АНО «Цифровая экономика».
Поддержка и развитие отечественных технологий, решений и лидеров в области цифровых технологий и технологической независимости.
Техлид.РФ подвел итоги деятельности в 2023 году
Проект направлен на получение школьниками с 1 по 11 класс знаний от ведущих технологических компаний, развитие навыков и компетенций цифровой экономики, а также раннюю профориентацию в ИТ. На онлайн-платформе проекта «урокцифры.рф» представлен каталог уроков, которые благодаря интерактивным тренажерам, видео-лекциям и методическим материалам для педагогов позволяют школьникам знакомиться с миром ИТ профессий. Реализация проекта осуществляется в поддержку федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национального проекта «Цифровая экономика».
Проект по независимой оценке экспертами отрасли качества ИТ программ дополнительного образования. Верификация программ дополнительной профессиональной подготовки или программ обучения по модулям ИТ-профиля в пределах основной образовательной профессиональной программы высшего образования ключевыми отраслевыми ИТ экспертами от бизнеса.
На выставке «Россия» обсудили влияние «Цифровых кафедр» на развитие кадрового потенциала в стране
Чернышенко: «До конца 2025 года «Цифровые кафедры» выпустят свыше 385 тыс человек»
Закрытое сообщество, объединяющее лидеров «цифры» со стороны бизнеса и государства для обсуждения ключевых вопросов технологической независимости и цифровой трансформации. В рамках мероприятий Клуба обсуждаются ключевые вопросы технологической независимости и цифровой трансформации России.
Один за всех и все за одного: на клубе «ЦифрА» обсудили вопрос командообразования
Проект направлен на раннюю профориентацию детей в летнее время и дает возможность познакомиться с популярными ИТ-профессиями и актуальными информационными технологиями в игровой форме во время отдыха в детском или пришкольном лагере.
Реализация проекта осуществляется в поддержку федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национального проекта «Цифровая экономика».
АНО ЦЭ приняла участие в конференции «Векторы развития летней оздоровительной кампании – 2024»
На выставке «Россия» прошел День цифры в образовании
Проект включает в себя серию просветительских мультипликационных роликов, которые на понятных примерах учат детей азам цифровой грамотности и кибербезопасности.
Видеоролики представлены на сайте проекта от ведущих цифровых компаний-лидеров: VK, Благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее», «Почта России», «Лаборатория Касперского».
В новом сезоне “Цифрового ликбеза” Авито расскажет о правилах безопасных покупок и публикации объявлений в интернете
Сбор и продвижение эффективных практик внедрения искусственного интеллекта в ключевых отраслях экономики и социальной сферы для продвижения отечественных решений, повышения эффективности работы бизнеса и государства и улучшения жизни граждан.
Директор по аналитике АНО ЦЭ прокомментировал тренды развития ИИ в социологии
Закрытый женский «клуб для тех, кто в цифре» объединяет лидеров цифровой трансформации.
Клуб «Иди в ИТ» помогает в освоении ключевых цифровых компетенций, обеспечении массовой цифровой грамотности, а также способствует сокращению дефицита ИТ-специалистов в области информационных технологий. Одновременно с этим проект объединяет образовательные ресурсы и программы по профориентации компаний-учредителей АНО «Цифровая экономика» и лидеров рынка в области ИТ-образования.
Просветительский проект «ИДИ в ИТ» станет драйвером привлечения 1+ млн ИТ-специалистов в отрасль к 2024 году
Соорганизатор РИФ АНО «Цифровая экономика» провела дискуссии о рынке труда в ИТ-отрасли
Цифровая прокачка — инструмент цифрового развития территорий.
Проект направлен на обмен опытом между регионами и странами, нацелен на поиск и внедрение лучших форм цифровой трансформации экономики и ее отраслей, а также способствует повышению уровня цифровой зрелости.
На «Цифровой прокачке» Северо-Кавказского федерального округа предложили идеи по цифровой трансформации здравоохранения, БПЛА, импортозамещения и Умного дома
На пленарной сессии «Цифровой прокачки» в Железноводске обсудили цифровизацию Северо-Кавказского федерального округа
Цифробанк — база эффективных кейсов цифровизации от отечественных компаний, содержащая реальные примеры и опыт внедрения цифровых решений, позволяющий ускорить процессы цифровой трансформации отраслей, регионов и компаний.
АНО «Цифровая экономика» представила «Цифробанк» в рамках ЦИПР
АНО «Цифровая экономика» представила базу эффективных кейсов «Цифробанк»
Формирование новой регуляторной среды, обеспечивающей благоприятный правовой режим для возникновения и развития современных технологий, а также для осуществления экономической деятельности, связанной с их использованием.
В рабочую группу «Нормативное регулирование» входят представители бизнеса из числа учредителей АНО «Цифровая экономика», научно-образовательных и общественных организаций, отраслевых союзов и ассоциаций, а также органов власти.
Реализация комплекса мер по развитию искусственного интеллекта для достижения лидирующих позиций в мире, в том числе обеспечение кадрами и необходимыми аппаратными средствами, поддержка перспективных научных исследований, повышение доступности и качества данных, стимулирование спроса на продукты с использованием технологии. Также решаются задачи разработки и развития программного обеспечения, в котором используются технологии искусственного интеллекта, популяризации и развития сообщества профильных специалистов.
В рабочую группу «Искусственный интеллект» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.
Достижение состояния защищенности личности, общества и государства от внутренних и внешних информационных угроз, при котором обеспечиваются реализация конституционных прав и свобод человека и гражданина, достойные качество и уровень жизни граждан, суверенитет и устойчивое социально-экономическое развитие Российской Федерации.
В состав рабочей группы «Информационная безопасность» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.
Рабочая группа «Информационная инфраструктура» совместно с бизнес-экспертным сообществом занимается созданием необходимой телекоммуникационной инфраструктуры и условий для внедрения современных стандартов связи, а также обеспечения широкополосным доступом к сети Интернет социально значимых объектов и малонаселенных, труднодоступных населенных пунктов.
В состав рабочей группы «Информационная инфраструктура» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.
Открытое программное обеспечение и архитектура
Рабочая группа «Открытое программное обеспечение и архитектура» занимается вопросом обеспечения технологической независимости в условиях санкционных рисков.
В состав рабочей группы «Открытое программное обеспечение и архитектура» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.
Цифровое государственное управление
Внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах государственного управления и оказания государственных услуг, в том числе в интересах населения и субъектов малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей.
В рабочую группу «Цифровое государственное управление» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.
Развитие перспективных высокотехнологичных направлений, поддержка отечественных компаний-лидеров рынка информационных технологий, а также стимулирование спроса на их решения, создание условий для развития стартапов, разрабатывающих решения в сфере информационных технологий в целях обеспечения национальной безопасности, технологической независимости и конкурентоспособности на глобальном уровне.
В рабочую группу «Цифровые технологии» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.
Реализация комплекса мер по развитию видеоигровой индустрии как перспективного рынка, в том числе по вопросам кадрового обеспечения, увеличения экспортного потенциала отечественных игровых продуктов. Также решаются задачи налаживания коммуникации между профессиональным сообществом и федеральными органами исполнительной власти.
В рабочую группу «Игровая индустрия» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.
Реализация комплекса мер по укреплению кадрового суверенитета страны, подготовке компетентных кадров нового времени в целях поддержания баланса на рынке труда и обеспечения доступности для населения обучения по самым востребованным цифровым компетенциям.
В рабочую группу «Кадры для цифровой экономики» входят лучшие профессионалы в предметной сфере из числа представителей бизнеса, экспертного сообщества и органов власти.