Должность инженера по охране труда

Библиографическое описание

Руднова, Е. В. Общая характеристика организации системы охраны труда и техники безопасности в организации / Е. В. Руднова. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2023. — № 49 (496). — С. 379-381. — URL: https://moluch.ru/archive/496/108750/ (дата обращения: 26.06.2024).

СУОТ определяет порядок и структуру управления охраной труда и является правовой и организационно-методической основой формирования управленческих структур и нормативных документов. Согласно данному документу, организационная система управления охраной труда в организации является трехуровневой: директор — ответственный за организацию работы по охране труда — комиссия по охране труда.

Анализируя функции директора, можно сказать, что они имеют организационный характер. Также директором организации создана служба охраны труда, являющаяся самостоятельным структурным подразделением и находящаяся в непосредственном подчинении директора.

Состав реквизитов данного документа определяется наименованием вида документа, заголовком к тексту, датой и регистрационным номером, текстом документа, грифом утверждения и визами согласования.

Также в положении о СУОТ распределены обязанности и ответственность по охране между работниками организации. Обязанности главного бухгалтера определены в контролировании целевого расходования средств на охрану труда, участии в составлении плана мероприятий по охране труда, а также участии в совещаниях по рассмотрению вопросов состояния охраны труда в организации

В организации утверждается ежегодный план мероприятий по охране труда, содержащий перечень мероприятий с указанием сроков их реализации, ответственных лиц и источниками финансирования указанных мероприятий.

Можно сказать, что в Российской Федерации уделяется существенное внимание в данной области. Данная законодательная база является общей в применении и соблюдении всеми организациями, но стоит отметить, что, например, отраслевые типовые инструкции и правила применяются в зависимости от специфики деятельности организации. Также стоит сказать, что управление охраной труда носит императивный характер, что подтверждается анализом законодательных, нормативно-правовых актов и нормативно-методических документов.

Все документы в основном устанавливают обязательность исполнения той или иной процедуры по охране труда.

1. Беляков Г. И. Охрана труда для руководителей и специалистов предприятий / Г. И. Беляков // Альфа-Пресс, 2017. 582 с.

2. Беляров Ю. А. Охрана труда в организации. Практические рекомендации / Ю. А. Беляров, В. В. Хлопков // Книжный мир, 2016. 176 с.

3. Попов Ю. П. Охрана труда: учебное пособие / Ю. П. Попов // КноРус, 2016. С. 223.

4. Каменская Е. Н. Управление в производственной среде. Охрана труда / Каменская Е. Н. // Юфу. 2021. 110 с.

5. Пашин Н. П. Охрана труда, здоровья и окружающей среды в российском законодательстве и конвенциях МОТ. Терминологический словарь-справочник / Н. П. Пашин, Фролов. О.П. // Москва. Альфа-пресс. 2021. 368 с.

6. Кожихин А. П. Конституционно-правовые основы охраны труда и их развитие в современном российском трудовом законодательстве / А. П. Кожихин // Конституционно-правовые механизмы защиты прав человека и гражданина в России и мире. 2019. С. 530–544.

Основные термины (генерируются автоматически): охрана труда, управление охраной, директор организации, должностная инструкция, организация работы, положение, законодательная база, информирование работников, область охраны труда, условие труда.

На предприятии организован новый удаленный производственный участок. Планируемый режим работы – 3 смены в сутки, 5 рабочих дней в неделю.
Начальник участка находится на основной производственной площадке и работает в одну смену. Должности мастера на новом участке нет.
На новом участке на смене одновременно будет находиться 5-7 рабочих разных профессий. Ответственность за охрану труда на участке (контроль за соблюдением требований по охране труда, за проведением работ с повышенной опасностью, проведение инструктажей по охране труда, пожарной безопасности) планируется вменить кладовщику, назначив его бригадиром/старшим смены.

Просим разъяснить, может ли рабочий по профессии «кладовщик» или иной работающий по профессии рабочего, назначенный бригадиром/старшим смены, выполнять обязанности должностного лица, ответственного за обеспечение охраны труда на участке, осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, проведения инструктажей по охране труда? Можно ли подчинить ему работников других профессий?

Согласно абзацу пятнадцатому части второй статьи 17 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» (далее – Закон) наниматель несет обязанности по назначению должностных лиц, ответственных за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, а также при выполнении отдельных видов работ.

Осуществление организационно-распорядительных функций (руководящих, организующих, направляющих, координирующих и контролирующих) применительно к организации, соответствующим структурным (обособленным) подразделениям, работникам, направлениям деятельности, является полномочиями служащих, относящихся к категории «Руководители». Наименование должности служащего, относящегося к категории «Руководители», зависит от уровня управления, организационной структуры, характера полномочий, ответственности и других факторов (части первая и вторая пункта 6 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января 2012 г. № 1).

На основании абзаца третьего пункта 5 Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 мая 2020 № 51, контроль за соблюдением требований по охране труда осуществляется должностными лицами, ответственными за организацию охраны труда и осуществление контроля за соблюдением требований по охране труда, а также при выполнении отдельных видов работ, назначенными из числа работников, в непосредственном подчинении которых находятся другие работники, руководителей структурных подразделений.

В соответствии с пунктом 30 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2008 г. № 175, первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж по охране труда проводит непосредственный руководитель работ (начальник производства, цеха, участка, мастер, прораб, инструктор и другие уполномоченные должностные лица).

Соответственно, работающий по профессии рабочего (в том числе кладовщик) не может быть наделен полномочиями по выполнению обязанностей должностного лица, ответственного за обеспечение охраны труда на участке, по осуществлению контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в структурном подразделении, а также по проведению инструктажа по охране труда.

Вместе с тем, каждый работающий несет обязанности в области охраны труда, установленные статьей 19 Закона. С учетом этих обязанностей возложение на высококвалифицированного рабочего (бригадира) отдельных функций по руководству рабочими при непосредственном выполнении ими работ возможно (например, по прекращению работы в случае неисправности оборудования, инструмента, средств индивидуальной защиты, аварийной ситуации, несчастного случая на производстве, обеспечение вывода рабочих из опасной зоны, если есть опасность для их жизни и здоровья, немедленному извещению уполномоченного должностного лица для принятия мер).

Обращаем внимание, что постоянное присутствие руководителя структурного подразделения (участка) в этом структурном подразделении (на участке) законодательством не предусмотрено.

Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

Должность инженера по охране труда

Законодательство обязывает работодателей, независимо от формы собственности организации, обеспечить своим работникам безопасные условия труда. Инженер по охране труда – лицо, отвечающее за безопасность труда на предприятии. Какие требования к инженеру по охране труда существуют в Украине? Что он должен знать, какие обязанности выполнять? Об этом читайте в нашей статье.

Инженер по охране труда обеспечивает безопасность, сохранение трудоспособности и здоровья работников предприятия при выполнении ими производственных задач и обязанностей. Это чрезвычайно важная и ответственная работа, которая требует специальных знаний, умений и соответствующего опыта.

Требования к квалификации работников службы охраны труда устанавливают нормативно-правовые акты.

Названия должностей (профессий) устанавливают в соответствии с Национальным классификатором Украины ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденным приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее — КП). Квалификационные требования — согласно Главе 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих» Выпуска 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минтруда от 29.12.2004 № 336 (далее — ЕТКС).

Классификатор профессий содержит название должности «инженер по охране труда» (код 2149.2, профессиональная группа «Профессионалы» Выпуска 1 ЕТКС).

Средства на охрану труда: сколько и на что тратить

Требования к кандидату на должность инженер по охране труда

Категория инженера по охране труда зависит от его образования и стажа работы. В зависимости от категории должности лицо, которое планируют назначить инженером по охране труда, должно соответствовать следующим квалификационным требованиям:

Служба охраны труда подчиняется непосредственно работодателю. Требование закона не допускает иного подчинения. Назначение на должность инженера по охране труда и увольнение с нее оформляется приказом директора компании по ходатайству председателя отдела охраны труда.

Должность специалиста по охране труда относится к категории должностей главных специалистов.

Квалификационные категории повышают прежде всего тем работникам, которые успешно выполняют должностные задачи и обязанности, творчески и добросовестно относятся к служебным поручениям и требованиям должностных инструкций (п. 10 Общих положений гл. 1 вып. 1 ЕТКС). Окончательное решение о повышении квалификационной категории конкретного работника принимает работодатель.

Требования к уровню подготовки кандидата

Инженер по охране труда на предприятии руководствуется законодательством Украины, учредительными документами предприятия, локальными нормативными актами по организации производственной деятельности, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора предприятия. Он должен знать:

При приеме на работу и периодически — раз в три года — инженер по ОТ проходит обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Основание – пункт 1.6. Типового положения о службе охраны труда, утвержденного приказом Госнадзорохрантруда от 15.11.2004 № 255. Во время учебы он должен также, согласно образовательно-профессиональной программе, на практике подтвердить умение пользоваться этими знаниями.

Какие нормативно-правовые акты должен знать инженер по охране труда

На каком бы предприятии не работал инженер по ОТ, он должен знать, в частности, такие нормативно-правовые акты по охране труда:

Если на предприятии используют оборудование, машины, механизмы повышенной опасности, инженер по ОТ должен пройти обучение и проверку знаний нормативно-правовых актов по охране труда, регулирующих эти вопросы. Кроме того, он должен знать отраслевые нормы и правила, учитывающие специфику определенного вида экономической деятельности.

Из консультации вы узнаете, как безопасно работать во время военного положения, какие изменения в законодательстве учесть, какие

Должностные обязанности инженера по охране труда

Функциональные обязанности, права и ответственность инженера по охране труда закрепляют в должностной инструкции. Он, в частности, выполняет такие задачи и обязанности:

Как видно из вышеизложенного, взаимодействие инженера по охране труда с другими подразделениями является основной частью его служебных обязанностей.

Согласует ли инженер по ОТ должностные инструкции

Полномочия инженера по охране труда

Инженер по охране труда должен обладать следующими полномочиями:

Предписание специалиста по ОТ может быть отменено только работодателем. Предписание составляют в двух экземплярах, один из которых выдают руководителю работ, объекта, цеха, второй оставляют и регистрируют в СОТ.

Если руководитель структурного подразделения предприятия отказался от подписи в получении предписания, специалист по охране труда направляет соответствующее представление на имя лица, которому административно подчинено это структурное подразделение, или работодателю.

Ответственность инженера по охране труда

Инженер по охране труда несет ответственность за:

Работу инженера по охране труда оценивает директор предприятия по показателям деятельности, качеству выполнения служебных обязанностей и выявленным недостаткам в работе.

Ответственность за нарушение законодательства об охране труда

Посада інженера з охорони праці

Останні новини

С 1881 по 2007 год служба в системе МВД РФ стаж работы в охранных структурах государственных с 1981г по 2005 г. коммерческих с 2005г. (работа с персоналом различных категорий, дознание, расследование дел, взаимодействие с прокуратурами и судами, силовыми ведомствами МВД, ФСБ, Техн. и Пож. структурами.
Работа в розничной торговой компании г. Москвы в должности заместителя генерального директора по безопасности-2005 – 2007г.)
С 2007 по 2010 Выполнял обязанности руководителя службы безопасности гос. организаций западного направления центрального региона России. ОБЯЗАННОСТИ: Организация безопасности и охрана объектов различной спецификации, подбор кадров для охраны, обучение сотрудников, разработка документации и её ведение, взаимодействие с лицензионными структурами, обработка поступающей информации для руководителя, разработка задач для рабочего персонала по действиям в чрезвычайной ситуации. Организация и проведения контроля за выполнением распоряжений руководителя. Организация и руководство работой службы безопасности, службы охраны, пропускного режима на объектах предприятия. Организация и контроль за работой персонала во взаимодействии с техническим обеспечением объектов (пультовая, видео, системы контроля доступа) офисов, складов, территорий и т. д.
Организация и проведение служебных проверок по объектам, проведение служебных расследований, подготовка материалов и предложений для руководителя. Проведение деловых встреч и переговоров с партнерами, конкурентами. Урегулирование различных вопросов с контролирующими органами. Анализ работы сотрудников с представлением предложений руководителю по её улучшению, сохранности имущества, продукции, товарно-материальных ценностей коммерческой тайны, укреплению трудовой дисциплины. К работе подхожу творчески в постоянном поиске новых форм и методов работы с персоналом. В подчинении от 90 до 120 чел. непосредственного подчинения+ рабочий персонал организаций, предприятий.
В 2011 г приглашен на работу в ритейловую компанию розничной торговой сети ОАО Детский мир
2011 ноябрь-2012июль специалист безопасности торговой сети в области информационной и экономической безопасности ведение административных и уголовных дел по мохинациям и хищениям ТМЦ в магазинах на территории г Москвы и Московской области.
2012 июль 2012 ноябрь -главный специалист безопасности департамента управления торговлей торговой сети на территории России.
2012 ноябрь – апрель 2013 главный специалист безопасности департамента логистики центрального складского комплекса.
апрель
2013- июнь 2014- начальник отдела департамента корпоративной безопасности по работе и координации деятельности региональных служб экономической безопасности, СБ складского комплекса.
Управление коллективами СБ, СЭБ (более 100 человек в подчинении).
2014 по 2015г начальник службы безопасности ГУП при Правительстве г. Москвы.
Разрабатываю и провожу организационные, технические, экономические мероприятия по сбору информации для обеспечения экономической и иной безопасности организации.
Организую мероприятия по выявлению, предупреждению и пресечению противоправной, а также иной деятельности, связанной с нанесением ущерба компании. Обеспечиваю защиту имущества и конфиденциальной информации организации.
Осуществляю взаимодействие с частными охранными структурами и правоохранительными, контролирующими органами регионов по месту присутствия объектов реализации. Работа с информационно-поисковыми системами и базами данных.
Организую контроль соблюдения работниками организации установленных государственных, внутренних нормативных актов Общества, касающихся соблюдения экономической, внутренней и информационной безопасности. В работе целеустремлен, устойчив к стрессовым ситуациям, обучаем.