profstandart.rosmintrud.ru ЕКСД – Аккомпаниатор-концертмейстер
ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов
Должностные обязанности. Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами (оперными и камерными), артистами балета, солистами-инструменталистами, артистами других жанров как по новым программам, так и по текущему репертуару. Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами). Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся концертной деятельности, историю музыки, музыкального театра, вокального искусства, хореографии, классическую и современную музыкальную драматургию, основные направления развития современной музыки, текущий репертуар концертной организации, методы вокальной педагогики, ансамблевого и хорового пения, принципы концертмейстерской работы по балету, основы организации концертного дела, трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации.
Аккомпаниатор-концертмейстер – ведущий мастер сцены – высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории.
Блестящее исполнительское мастерство и высочайшая исполнительская культура при выступлениях в концертах в качестве аккомпаниатора и с отдельными фортепьянными номерами, широкое признание публики и музыкальной (театральной) общественности.
Аккомпаниатор-концертмейстер высшей категории – высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера первой категории.
Отличное исполнительское мастерство и высокая исполнительская культура при выступлениях в концертах, признание публики и музыкальной (театральной) общественности.
Аккомпаниатор-концертмейстер первой категории – высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера второй категории.
Хорошее исполнительское мастерство и исполнительская культура.
Аккомпаниатор-концертмейстер второй категории – высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре.
Поиск
«______» _______________ 20___ г.
1. Общие положения
1.2. Аккомпаниатор-концертмейстер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность аккомпаниатора-концертмейстера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре.
1.5. В практической деятельности аккомпаниатор-концертмейстер должен руководствоваться:
1.6. Аккомпаниатор-концертмейстер должен знать:
2. Должностные обязанности
Аккомпаниатор-концертмейстер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Ведет индивидуальные и групповые репетиции (занятия) с артистами-вокалистами (оперными и камерными), артистами балета, солистами-инструменталистами, артистами других жанров, как по новым программам, так и по текущему репертуару.
2.2. Осуществляет во время репетиций музыкальное сопровождение на фортепиано при работе над новыми программами (номерами).
2.3. Выступает аккомпаниатором в номерах артистов всех жанров и исполнителем отдельных фортепьянных произведений при проведении концертов, других мероприятий.
2.4. Исполняет новые музыкальные произведения с листа и транспонирует достаточно сложный нотный материал.
В случае служебной необходимости аккомпаниатор-концертмейстер может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
Аккомпаниатор-концертмейстер имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вступать во взаимоотношения как с внутренними подразделениями Компании, так и с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в его компетенцию.
3.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Аккомпаниатор-концертмейстер несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков организации или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы аккомпаниатора-концертмейстера осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы аккомпаниатора-концертмейстера является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы аккомпаниатора-концертмейстера определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены
1.2. Аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 5 лет в должности аккомпаниатора-концертмейстера высшей категории. Требуется блестящее исполнительское мастерство и высочайшая исполнительская культура при выступлениях в концертах в качестве аккомпаниатора и с отдельными фортепьянными номерами; широкое признание публики и музыкальной (театральной) общественности.
1.5. В практической деятельности аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены должен руководствоваться:
1.6. Аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены должен знать:
Аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены выполняет следующие должностные обязанности:
В случае служебной необходимости аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
Аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены имеет право:
4.1. Аккомпаниатор-концертмейстер — ведущий мастер сцены несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы аккомпаниатора-концертмейстера — ведущего мастера сцены определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
Аккомпаниатора-концертмейстера II категории
1.2. Аккомпаниатор-концертмейстер II категории назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность аккомпаниатора-концертмейстера II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (музыкальное) и стаж работы не менее 3 лет в соответствующем жанре.
1.5. В практической деятельности аккомпаниатор-концертмейстер II категории должен руководствоваться:
1.6. Аккомпаниатор-концертмейстер II категории должен знать:
Аккомпаниатор-концертмейстер II категории выполняет следующие должностные обязанности:
В случае служебной необходимости аккомпаниатор-концертмейстер II категории может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.
Аккомпаниатор-концертмейстер II категории имеет право:
4.1. Аккомпаниатор-концертмейстер II категории несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы аккомпаниатора-концертмейстера II категории осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы аккомпаниатора-концертмейстера II категории является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы аккомпаниатора-концертмейстера II категории определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
Должностные обязанности. Обеспечивает музыкальное сопровождение выступлений и репетиций самодеятельных коллективов, ансамблей и солистов, культорганизаторов. Разучивает вокальные партии солистов, участвует в музыкальном сопровождении ансамблей, готовит с исполнителями новый репертуар. Принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий, концертов, спектаклей, праздников, вечеров отдыха. Участвует в проведении учебно-воспитательной работы в коллективе художественной самодеятельности.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций культурно-досугового типа, историю и теорию музыки, методику работы с коллективами художественной самодеятельности, формирование репертуара коллектива художественной самодеятельности, солистов, основы трудового законодательства, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.
Среднее профессиональное образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу работы.