Должностная инструкция дежурного по режиму включая старшего

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Медицинская сестра по лечебной физкультуре

Медицинская сестра по лечебной физкультуре

Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинская сестра по лечебной физкультуре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Сокращение врачей – анализ споров
(Яковлева О.)
(“Трудовое право”, 2019, N 12)Как следует из материалов дела, истец получила уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением ее должности врача-косметолога. При этом истице предлагалось выбрать одну из следующих вакантных должностей: медицинская сестра реабилитационно оздоровительного центра, медицинская сестра отделения гинекологии, санитарка хозяйственного отдела. От предложенных вакансий К. отказалась. В силу ч. 3 ст. 81 ТК РФ увольнение по основаниям, указанным в данной норме, допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Имеющиеся у работодателя вакансии ведущего менеджера по персоналу, врача-терапевта, рентгенлаборанта, инструктора по лечебной физкультуре, медицинской сестры по массажу, врача-дерматовенеролога истице не предлагались.

Нормативные акты

Приказ Росстата от 26.12.2022 N 980
(ред. от 09.10.2023)
“Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки”заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра), заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, зубной врач, старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник), фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-нарколог, акушер, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант, медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра диетическая, медицинская сестра медико-социальной помощи, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по косметологии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра стерилизационной, медицинский дезинфектор, медицинский оптик-оптометрист, медицинский регистратор, медицинский статистик, медицинский технолог, операционная медицинская сестра, помощник (врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиеническому воспитанию, врача по гигиене труда, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога), помощник энтомолога, рентгенолаборант, старший фармацевт, фармацевт, младший фармацевт, инструктор по трудовой терапии, заведующий молочной кухней, заведующий кабинетом медицинской профилактики, фельдшер (медицинская сестра).

Приказ Росстата от 31.07.2023 N 366
“Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения численности и заработной платы работников по категориям в организациях социальной сферы и науки”заведующий фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшер (акушерка, медицинская сестра), заведующий здравпунктом – фельдшер (медицинская сестра), заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования, зубной врач, старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник), фельдшер, фельдшер скорой медицинской помощи, фельдшер-нарколог, акушер, гигиенист стоматологический, зубной техник, инструктор-дезинфектор, инструктор по гигиеническому воспитанию, инструктор по лечебной физкультуре, лаборант, медицинская сестра, медицинская сестра-анестезист, медицинская сестра врача общей практики (семейного врача), медицинская сестра диетическая, медицинская сестра медико-социальной помощи, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра патронажная, медицинская сестра перевязочной, медицинская сестра по косметологии, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по реабилитации, медицинская сестра приемного отделения, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра стерилизационной, медицинский дезинфектор, медицинский оптик-оптометрист, медицинский регистратор, медицинский статистик, медицинский технолог, операционная медицинская сестра, помощник (врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиеническому воспитанию, врача по гигиене труда, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене, врача-эпидемиолога), помощник энтомолога, рентгенолаборант, старший фармацевт, фармацевт, младший фармацевт, инструктор по трудовой терапии, заведующий молочной кухней, заведующий кабинетом медицинской профилактики, фельдшер (медицинская сестра).

Помощник врача-эпидемиолога, врача-паразитолога,

врача по гигиене детей и подростков,

врача по гигиене питания, врача по гигиене труда,

врача по гигиеническому воспитанию,

врача по коммунальной гигиене,

врача по общей гигиене,

врача по радиационной гигиене

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
--------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- ---------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Помощника 00.00.0000
_______________________________________
(врача-эпидемиолога/врача-паразитолога/
врача по гигиене детей и подростков/
врача по гигиене питания/врача
по гигиене труда/врача по гигиеническому
воспитанию/врача по коммунальной
гигиене/врача по общей гигиене/
врача по радиационной гигиене)

1.1. Помощник врача относится к категории специалистов.

1.2. На должность помощника врача принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности “Медико-профилактическое дело” и сертификат специалиста по специальности “Эпидемиология (паразитология)”, “Гигиена и санитария”, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Помощник врача должен знать:

– законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;

– методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;

– основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений;

– основы медицины катастроф;

– основы трудового законодательства;

– Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

– правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Помощник врача в своей деятельности руководствуется:

 - Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование медицинской организации
(учреждения))
- настоящей должностной инструкцией;
- _____________________________________________________________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
__________________________________________________________________________.
с трудовой функцией помощника врача)
1.5. Помощник врача подчиняется непосредственно _______________________
(наименование должности
_______________.
руководителя)

1.6. В период отсутствия помощника врача (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Помощник врача относится к второму квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы “Средний медицинский и фармацевтический персонал” (Приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2007 N 526) ¹ .

2. Функции

2.1. Контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

2.2. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

3. Должностные обязанности

Помощник врача исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством.

3.2. Проводит под руководством и по заданию врача-эпидемиолога (врача-паразитолога) эпидемиологическое обследование очага инфекционного (паразитарного) заболевания.

3.3. Осуществляет эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных (паразитарных) очагах.

3.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.

3.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением.

3.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.

3.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

 3.8. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права

Помощник врача имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

 4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность

5.1. Помощник врача привлекается к ответственности:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);

– за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

 6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Помощник: врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене
питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача
по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной
гигиене" (Единый квалификационный справочник должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников в сфере здравоохранения", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н),
___________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся
__________________________________________________________________________.
у работодателя; иным способом)

Медработники вправе выйти на пенсию раньше установленного для всех возраста, если они отработали в медучреждении от 25 до 30 лет. Льгота зависит от должности и положена не всем. Я выяснила, какая льготная пенсия для медработников в 2024 году и для каких должностей она предусмотрена.

Последние новости о льготной пенсии по выслуге лет медикам

Некоторые граждане вправе претендовать на льготу по выходу на пенсию. Такая возможность закреплена в 400-ФЗ от 28.12.2013. Положены досрочные страховые пенсии по старости медработникам, работникам образовательной сферы и ряду других трудовых категорий (ст. 30–32 400-ФЗ).

Определяет возможность медицинским работникам получить досрочную пенсию и перечень должностей медработников — Федеральный закон, 781 Постановление Правительства от 29.10.2002 и ПП РФ № 449 от 26.05.2009.

Возможность досрочного назначения страховой пенсии дает выслуга для медработников. После того как гражданин проработал на медицинской должности определенное количество лет и приобрел специальный стаж, он вправе обратиться в Социальный фонд РФ для получения льготы. В этом случае не имеет значения общий трудовой стаж работника и его возраст на момент обращения.

В 2018 году в России провели пенсионную реформу — вступил в силу 350-ФЗ от 03.10.2018. Обновленное законодательство не отменяет возможность досрочного выхода на пенсию, но появились некоторые новшества. Теперь на льготный пенсионный период для служащих в области здравоохранения действует период отсрочки. Медработники не смогут оформить пенсионные выплаты сразу после выработки льготного стажа. Служащий сам выбирает, работать ему во время отсрочки или нет. Сроки отсрочки закреплены в приложении № 7 400-ФЗ. В 2023 и во всех последующих такая отсрочка составляет пять лет. То есть медработники, которые в 2023-м отработали необходимый льготный медицинский стаж, смогут претендовать на пенсионные выплаты только в 2028-м. Если льготный спецстаж заработали в 2024-м, то выйти на заслуженный отдых получится не ранее 2029-го.

В таблице найдете границы отсрочки, начиная с 2020 г.:

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Закон 781 о льготной пенсии медработникам — это не совсем закон, а постановление правительства. ПП РФ № 781 закрепляет список должностных категорий из области здравоохранения, которые вправе оформить досрочную страховую пенсию по выслуге лет. Условия, которые являются основанием:

• медицинский стаж — норматив определен в п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ. Для исчисления специального стажа учитываются только те должности и учреждения здравоохранения, которые утверждены пенсионным законодательством;
• индивидуальный пенсионный коэффициент — ИПК (ч. 3 ст. 8 400-ФЗ). Необходимо накопить их не ниже допустимого значения, которое ежегодно растет на 2,4 балла. К примеру, в 2018 году ИПК составлял 13,8 баллов, в 2020 индекс составлял 16,2 балла. В 2024 он составляет 28,2 балла, а с 2025 коэффициент составит 30 баллов.

Специальный стаж для медработников — по периодам выхода на пенсию и с коэффициентами:

Еще подробнее: досрочный выход на пенсию медиков

Список должностей медработников для досрочной пенсии

Но не все медицинские служащие получат возможность оформить льготу по выслуге лет. Этот список должностей для досрочной пенсии медработникам строго регламентирован. Для получения льготной пенсии требуется официально отработать в определенных типах здравоохранительных организаций при условии, что должностная единица включена в перечень должностей медработников ФЗ 781 (ПП РФ № 781). В нем указаны должности и учреждения здравоохранения, по которым действует пенсионная льгота. Перед оформлением досрочного выхода необходимо свериться с этим списком.

Подробнее: о списках профессий для досрочной пенсии

ПП РФ № 781 действует, начиная с 2002 года. Для более ранних периодов работы надо руководствоваться другими нормативами. Представим их в таблице:

Как считать льготный стаж для пенсии медицинских работников

Льготный стаж — это социальный норматив, позволяющий служащим получить льготу при оформлении страховой пенсии (173-ФЗ от 17.12.2001), то есть досрочно заявить о намерении уйти на пенсию, не достигая установленного законом возраста.

У служащих в области здравоохранения из списка, утвержденного ПП РФ № 781, специальная выработка составляет (п. 20 ч. 1 ст. 30 400-ФЗ):

• 25 лет — для сельской местности, деревни, поселка городского типа;
• 30 лет — для городов, сельской местности и ПГТ или только в городах, независимо от возраста медработника, с учетом положений ч. 1.1 ст. 30 400-ФЗ.

Льготное исчисление стажа медработникам начинается с определения типа медучреждения. Для некоторых организаций применяется особый расчет (п. 5 правил ПП № 781):

1. Льготная пенсия медработнику на селе исчисляется как один календарный год за фактические один год и три месяца. Если в течение срока службы гражданин трудился как в селе, так и в городе, то при расчете величины стажа используют коэффициент 1,3.
2. Год работы как полтора года льготного стажа устанавливается для узкого круга специалистов: сотрудники скорой помощи, судмедэксперты, специалисты микрохирургических и ожоговых отделений, хирургии, реанимации и т. п. Для сотрудников хирургии в сельской местности при расчете стажа необходимо применять индекс 1,9, так как позиции по исключениям суммируются.
3. Для работников военно-медицинских институтов, медицинских рот, медицинских научных организаций и ряда других военных подразделений специальный стаж пересчитывается на коэффициент 1,6.

Вам будет полезно узнать: как медикам доплачивают за труд в сельской местности

Для всех остальных категорий медработников 1 фактический год равен 1 календарному.

Медстаж — это период непрерывной работы медработника в учреждениях здравоохранения. В расчетный период входят те моменты, когда сотрудником осуществлялась трудовая деятельность по полной ставке или сокращенной единице, если это предусмотрено законодательством. Для работы по совместительству периоды занятости суммируются. В расчет стажа включаются периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, повышения квалификации, испытательных сроков при найме на работу.

Порядок начисления во время учебы медработникам (интернатура, ординатура) предусматривает полный отрыв от работы. Во время обучения медработники не занимаются практикующей деятельностью, следовательно, эти периоды не включаются в расчет стажа. Аналогичное правило касается отпусков за собственный счет и ухода за ребенком до 1,5 и до 3 лет.

Как оформить льготную пенсию медработникам

Общий размер пенсии медработникам и другим гражданам складывается из фиксированной суммы и выплаты по баллам. Стоимость одного балла фиксирована — 81,49 рублей. Общий ИПК определяется по каждому служащему индивидуально — на основании итогового значения трудового стажа и величины заработной платы.

Досрочная пенсия по выслуге лет оформляется так же, как и при достижении пенсионного возраста. Надо составить заявление по форме СФР и приложить требуемый пакет подтвердительных документов:

• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка (ее копия) или иной документ, подтверждающий льготный стаж;
• справка о средней зарплате.

Если трудовая книжка утеряна, то стаж подтверждается иными документами. Например, трудовыми договорами, выписками из приказов о приеме на работу, справками с указанием занимаемой на тот момент должности и др.

В некоторых случаях сотрудники СФР вправе потребовать подтверждение работы в сельской местности, смены фамилии, места жительства, справку о периоде нетрудоспособности и проч.

Может пригодиться: как получить справку, уточняющую характер и условия труда

Медработнику необходимо лично обратиться в территориальное отделение Соцфонда РФ. Обращение рассматривается в течение 10 дней. Пенсия начисляется с даты непосредственного обращения медработника в СФР.

Подробнее: как оформить досрочную пенсию

Положены ли льготы младшему медперсоналу

Некоторые категории младшего персонала вправе претендовать на оформление досрочного выхода на пенсию. То есть предоставляется льготная пенсия медработникам — список должностей утвержден законодательно. Эта возможность распространяется на медперсонал, работавший в определенные периоды трудовой деятельности в инфекционных, рентгеновских, туберкулезных, психиатрических, детских онкологических, ожоговых и гнойных отделениях, в лепрозориях и подземных больницах (Постановление Кабинета Министров СССР № 10).

Часто задаваемые вопросы о льготной пенсии для медработников

• От чего зависит льготная пенсия для медработников?

  Основное условие для досрочного выхода на пенсию медработников — выслуга лет, то есть приобретение специального стажа по медицинским должностям.

• Когда медработники вправе уйти на заслуженный отдых после выработки льготного стажа?

  После выработки льготного стажа медикам сразу пенсионные выплаты не назначат. Действует отсрочка, указанная в приложении № 7 400-ФЗ. С 2023 и в последующие годы она составит 5 лет.

• Какие основания существуют для досрочной пенсии медработникам?

  Условий два: медицинский льготный специальный стаж, для которого учитываются только специальные должности и учреждения здравоохранения, утвержденные в законодательстве, и ИПК (с 2025 он составит 30 баллов).

• Сколько составляет специальная выработка для медицинских работников?

  Основной перечень утвержден в ПП № 781.

• Какой стаж необходим медработникам для получения пенсии по выслуге лет?

  Для сельской местности, деревни, поселка городского типа — 25 лет; для смешанного стажа (городов, сельской местности и ПГТ) или только в городах — 30 лет.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 17 ноября 2008 г. N 12663

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

(в ред. Приказов ФСИН РФ от 15.10.2009 N 415, от 28.08.2010 N 377, от 25.01.2011 N 25, от 09.08.2011 N 459, от 05.03.2015 N 134, от 24.09.2019 N 821, от 18.12.2023 N 797)

Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 “О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) приказываю: (в ред. Приказа ФСИН РФ от 09.08.2011 N 459)

Утвердить новую систему оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, оплата труда которого осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений: (в ред. Приказа ФСИН РФ от 09.08.2011 N 459)

размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала уголовно-исполнительной системы (приложение N 1);

порядок определения должностных окладов руководителей учреждений уголовно-исполнительной системы, их заместителей, главных бухгалтеров (приложение N 2);

Инструкцию о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы (приложение N 3);

Инструкцию о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы (приложение N 4);

порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы (приложение N 5);

размеры и порядок направления средств, поступающих от приносящей доход деятельности, на осуществление выплат стимулирующего характера гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы (приложение N 6);

перечень приказов ФСИН России, которые утрачивают силу после введения новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы.

Настоящий Приказ вступает в силу с 01.12.2008.

Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России (по финансовым и медицинским вопросам) в соответствии с распределением обязанностей между заместителями директора ФСИН России. (в ред. Приказа ФСИН РФ от 18.12.2023 N 797)

Директор
Ю.И.КАЛИНИН

Приложение N 1
к Приказу Федеральной службы
исполнения наказаний
от 13 ноября 2008 г. N 624