profstandart.rosmintrud.ru Обязанности
Период работы: С марта 2004 по апрель 2006 года
Должность: Бухгалтер-экономист (Полная занятость)
Должностные обязанности:
1. Оформление и отслеживание первичной документации на отгрузку товаров, ценообразование, контроль платежей, контроль товарного остатка, лимитирование товарных остатков, анализ ХД оптового подразделения, управленческая отчетность, контроль и распределение затрат.
2. Ведение сверок по взаиморасчетам с сетевыми магазинами (АШАН, 12 месяцев, Магнит, ГК “Виктория” (Дешево, Квартал), Маркткауф и т.п.) контроль своевременных платежей, подписание актов сверок взаимных расчетов.
Работа в программе 1С Предприятие 7.7, Ехcel
Период работы: С декабря 2002 по март 2004 года
Должность: Финансовый менеджер (Полная занятость)
Должностные обязанности:
Помощник финансового директора
1. отслеживание финансовых потоков, планирование и контроль платежей оптовой группы клиентов с постановкой на инкассирование, контроль просроченных платежей, сверки с клиентами;
2. организация и контроль работы группы инкассаторов (7 чел.)
Работа в программе 1С Предприятие 7.7
Период работы: С октября 2001 по декабрь 2002 года
Должность: Экономист / Старший бухгалтер – кассир (Полная занятость)
Должностные обязанности:
– Документальное оформление кассовых операций;
– Учет операций в программе 1С “Предприятие” 7.7 по приему/выдаче наличных денежных средств (прием – объемом свыше 7 мил.руб., выдача з/пл);
– Ежедневная банковская инкассация;
– Контроль дебиторской задолженности.
– управленческая отчетность.
Работа в программе 1С Предприятие 7.7, Ехcel.
Период работы: С мая 1999 по сентябрь 2001 года
Должность: Менеджер по работе с клиентами / Логистика (Полная занятость)
Должностные обязанности:
1. Оформление первичной документации на отгрузку, обработка накладных и контроль возвратной тары, контроль дебиторской задолженности, сверки с клиентами, оприходование товара, инвентаризация остатков товара.
2. Логистика, контроль движения транспорта, управленческая отчетность.
Работа в программе 1С Предприятие 7.7
Введение
В современном мире бизнеса, где каждая деталь имеет значение, роль специалиста по договорам становится все более значимой. Эти профессионалы стоят на передовой организации, контролируя и направляя ее договорную деятельность. Понимание их должностных обязанностей помогает компаниям укрепить свои позиции и снизить риски.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Что входит в обязанности специалиста по договорам
Обязанности специалиста по договорам охватывают широкий спектр действий, начиная от разработки и заключения договоров до их сопровождения и контроля за исполнением. Эти профессионалы играют ключевую роль в организации, обеспечивая, чтобы все договорные процессы соответствовали установленным стандартам и законодательству.
Специалисты по договорам несут ответственность за тщательную проверку контрагентов. Это не только помогает установить надежные партнерские отношения, но и минимизирует потенциальные риски. Они также активно участвуют в разработке типовых форм договоров и дополнений к ним, что требует глубокого знания законодательства и навыков в области юриспруденции.
Основные обязанности специалиста включают участие в подготовке и согласовании договоров. Это может включать в себя правовую экспертизу документов, разработку условий соглашений, а также консультирование других сотрудников по правовым вопросам, связанным с договорами.
Примером работы специалиста по договорам может служить ситуация, когда необходимо урегулировать спорные вопросы, возникающие в процессе исполнения договорных обязательств. В таких случаях они занимаются ведением претензионной работы, что требует умения вести переговоры и находить оптимальные решения.
Требования
Требования к специалистам по договорам обычно включают высшее образование в области права или экономики, а также наличие определенного опыта работы. Важным аспектом является знание гражданского, трудового, финансового и административного права, а также налогового законодательства.
Функции специалиста по договорам могут варьироваться в зависимости от конкретной организации, но в целом они направлены на обеспечение законности и эффективности договорной работы. Это включает в себя не только подготовку и заключение договоров, но и контроль за их исполнением, что предполагает обеспечение соблюдения всех условий соглашений.
Рабочее место специалиста по договорам обычно оборудовано всем необходимым для эффективной работы: компьютером, доступом к нужным юридическим базам данных и комфортной рабочей средой, которая способствует концентрации и продуктивности. Важно, чтобы рабочее место соответствовало государственным нормативным требованиям охраны труда, обеспечивая безопасность и здоровье специалиста.
Работа специалиста по договорам требует не только юридических знаний, но и умения взаимодействовать с различными отделами организации и внешними контрагентами. Эффективное общение и умение налаживать деловые отношения играют важную роль в успешном выполнении должностных обязанностей. Специалист должен уметь аргументированно отстаивать интересы организации, учитывая при этом требования и пожелания партнеров.
Важным аспектом работы является также способность к анализу и прогнозированию. Специалист должен уметь оценивать потенциальные риски и предлагать стратегии их минимизации. Это требует глубокого понимания рыночной ситуации и тенденций в области договорной работы.
Заключение
В заключение, профессионализм специалиста по договорам оказывает значительное влияние на успешное функционирование любой организации. От их компетенции и ответственности зависят ключевые аспекты ведения бизнеса, такие как правовая безопасность, финансовая стабильность и поддержание долгосрочных партнерских отношений. В мире, где каждая деталь имеет значение, эти специалисты являются неотъемлемой частью команды, стремящейся к успеху и развитию.
Более 6 лет
Предприятие в полном объёме обеспечено отделами всех направлений, для выполнения функций генерального проектировщика. Штат компании около 100 человек. Развитие компании не останавливается, как по набору персонала в различные отделы, так и в разработке сложных и интересных проектов Республики Беларусь.
Напряженная работа в команде и самоотдача окупится удовлетворением за профессиональный труд!
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
Вакансия размещена в отрасли
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Экономист относится к категории специалистов.
1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист подчиняется непосредственно финансовому директору / главе финансово-экономического департамента.
1.4. На время отсутствия экономиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность экономиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.
1.6. Экономист должен знать:
— законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
— порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
— порядок разработки бизнес-планов;
— планово-учетную документацию;
— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
— методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
— методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
— организацию оперативного и статистического учета;
— порядок и сроки составления установленной отчетности.
1.7. Экономист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности экономиста
Экономист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
2.2. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
2.3. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
2.4. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
2.5. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов.
2.6. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
2.7. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
2.8. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.
2.9. Готовит периодическую отчетность в установленные сроки.
2.10. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных.
2.11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права экономиста
Экономист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.
3.6. Принимать решения в пределах своей компетенции.
4. Ответственность экономиста
Экономист несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ОРГАНИЗАЦИИ
Утверждаю
________________________
(инициалы, фамилия)
___________________________________
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
» » ____________ 20__г.
Должностная инструкция
экономиста
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Экономист относится к категории специалистов. Принимается на
работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по
представлению __________________________________________________________.
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.2. Назначается на должность:
— экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II
категории не менее ______ лет;
— экономиста II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное
(экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо
других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с
высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;
— экономиста — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое)
образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
техника I категории не менее _______ лет или других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее _______ лет.
1.3. Экономист непосредственно подчиняется _________________________
________________________________________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения)
1.4. Во время отсутствия экономиста (командировка, отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке
заместитель, который несет полную ответственность за надлежащее и
своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности экономист руководствуется:
— нормативными и методическими материалами по вопросам выполняемой
работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора предприятия
и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.6. Экономист должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
— организацию плановой работы;
— порядок разработки перспективных и годовых планов
хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;
— порядок разработки бизнес-планов;
— планово-учетную документацию;
— порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых
затрат;
— методы экономического анализа и учета показателей деятельности
предприятия и его подразделений;
— методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и
изобретений;
— методы и средства проведения вычислительных работ;
— правила оформления материалов для заключения договоров;
— организацию оперативного и статистического учета;
— порядок и сроки составления отчетности;
— отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
— экономику, организацию производства, труда и управления;
— основы технологии производства;
— рыночные методы хозяйствования;
— возможности применения вычислительной техники для осуществления
технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности
предприятия, правила ее эксплуатации;
— законодательство о труде;
— правила и нормы охраны труда.
На экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности
предприятия.
2.2. Участие в проведении маркетинговых исследований.
2.3. Анализ производственной деятельности предприятия.
2.4. Подготовка отчетности.
2.5. ______________________________________________________________.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций экономист предприятия
обязан:
3.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности
предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности
производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции,
достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании
материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
3.2. Готовить исходные данные для составления проектов
хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности
(бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта
продукции и увеличения прибыли.
3.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым
затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой
продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и
технологии.
3.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности
предприятия и его подразделений, выявлять резервы производства,
разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению
рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции,
производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию
продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также
выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
3.5. Определять экономическую эффективность организации труда и
производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских
предложений и изобретений.
3.6. Участвовать в рассмотрении разработанных
производственно-хозяйственных планов, проведения работ по
ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного
расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и
управления, а также плановой и учетной документации.
3.7. Оформлять материалы для заключения хозяйственных договоров,
следить за сроками выполнения договорных обязательств.
3.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по
предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных
резервов.
3.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и
прогнозировании развития производства.
3.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и
контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
3.11. Вести учет экономических показателей результатов
производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также
учет заключенных договоров.
3.12. Готовить периодическую отчетность в установленные сроки.
3.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы
данных экономической информации, вносить изменения в справочную и
нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники,
определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов,
пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически
обоснованные системы обработки экономической информации.
3.15. Выполнять отдельные служебные поручения своего
непосредственного руководителя.
3.16. _____________________________________________________________.
Экономист имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Экономист несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)
_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ
1.1. Данная должностная инструкция определяет ответственность, права и должностные обязанности экономиста по финансовой работе _____________________ (далее – «предприятие»).
1.2. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения.
1.3. Назначается на должность экономиста по финансовой работе
— I категории лицо, получившее высшее профессиональное образование и имеющее стаж работы в должности экономиста II
— II категории — лицо, получившее высшее профессиональное образование и имеющее стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;
— без категории — лицо, получившее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и имеющее стаж работы в должности техника I категории или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _______ лет.
1.4. На время отсутствия экономиста по финансовой работе (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его обязанности возлагаются на заместителя, назначаемого в установленном порядке и несущего полную ответственность за надлежащее исполнение порученных обязанностей.
1.5. Для своей работы экономист по финансовой работе должен знать:
— основы трудового законодательства Российской Федерации;
— действующие методические документы, регламентирующие деятельность предприятия;
— порядок составления финансовых и кассовых кредитных заявок и смет;
— правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования;
— нормирование оборотных средств;
— порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;
— систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми
— установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;- порядок распределения финансовых ресурсов;
— порядок и формы финансовых расчетов;
— порядок финансирования капитального строительства, ремонта и
затрат по техническому перевооружению предприятия;
— систему счетов бухгалтерского учета;
— основы организации труда, экономики, производства и управления;
— средства коммуникаций, вычислительной техники и связи;
— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. В работе экономист по финансовой работе руководствуется:
— настоящей должностной инструкцией;
— нормативными и законодательными актами Российской Федерации;
— распоряжениями и приказами директора предприятия.
Экономист по финансовой работе выполняет следующие функции:
2.1. Разработка нормативной и методической документации,
регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
2.3. Подготовка банковских документов на платежи по обязательствам
2.4. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по
вопросам, входящим в его компетенцию.
2.5. Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.
2.6. Подготовка отчетности.
Экономист по финансовой работе предприятия обязан:
3.1. Осуществлять финансовую деятельность предприятия, направленную на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.
3.2. Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками; составлять балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.
3.3. Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживать состояние собственных средств.
3.4. Подготавливать банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.
3.5. Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовить необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводить утвержденные показатели до подразделений предприятия.
3.6. Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.
3.8. Составлять проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).
3.9. Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.
3.10. Участвовать в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.
3.11. Участвовать в формировании и использовании средств предприятия, проводить анализ их структуры и движения.
3.12. Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивать соблюдение режима экономии
3.13. Проводить работу по привлечению заемных и использованию
собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивать правильность их осуществления.
3.14. Анализировать исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.
3.15. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.
3.15. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
3.16. Участвовать в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
3.17. Подготавливать депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществлять контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.
3.18. Вести учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.
3.19. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
3.20. Составлять установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.
Экономист по финансовой работе т имеет право:
4.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.
4.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.
4.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
4.5. Привлекать для решения возложенных на него обязанностей специалистов всех структурных подразделений (если такая возможность предусмотрена положениям).
4.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации.
Экономист по финансовой работе несет ответственность:
5.2. За правонарушения в процессе своей деятельности и причинения материального ущерба в рамках административного, уголовного и гражданского законодательством Российской Федерации.
5.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ПРЕДПРИЯТИЯ
________________________
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
» » ____________ 20__г.
Должностная инструкция
экономиста по финансовой работе
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
1.1. Экономист по финансовой работе относится к категории
специалистов.
1.2. На должность:
— экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований
к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее _______ лет или в других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным
образованием, не менее _______ лет;
— экономиста по финансовой работе II категории — лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности экономиста по финансовой работе либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее _______ лет;
— экономиста по финансовой работе I категории — лицо, имеющее высшее
профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности
экономиста по финансовой работе II категории не менее _______ лет.
1.3. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и
освобождение от нее производится приказом директора предприятия по
представлению начальника финансового отдела.
1.4. Экономист по финансовой работе непосредственно подчиняется
начальнику финансового отдела.
1.5. Во время отсутствия экономиста по финансовой работе
(командировка отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности
выполняет в установленном порядке, назначаемый заместитель, который несет
полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.
1.6. В своей деятельности экономист по финансовой работе
руководствуется:
— нормативными актами и методическими материалами по вопросам
выполняемой работы;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка; приказами и распоряжениями
директора предприятия и непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией.
1.7. Экономист по финансовой работе должен знать:
— законодательные и нормативные акты и методические материалы по
организации финансовой работы;
— экономику производства;
— порядок составления финансовых и кассовых кредитных заявок и смет;
— нормирование оборотных средств;
— правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного
и краткосрочного кредитования;
— порядок привлечения заемных и использования собственных средств,
выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в
государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и
внебюджетные фонды;
— систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми
потоками;
— порядок распределения финансовых ресурсов;
— порядок финансирования капитального строительства, ремонта и
затрат по техническому перевооружению предприятия;
— систему счетов бухгалтерского учета;
— порядок и формы финансовых расчетов;
— установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия,
порядок и сроки ее составления;
— организацию производства, труда и управления;
— возможности применения вычислительной техники для осуществления
финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее
эксплуатации;
— рыночные методы хозяйствования;
— законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
На экономиста по финансовой работе возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление финансовой деятельности предприятия.
2.2. Разработка нормативной и методической документации,
регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
2.3. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по
вопросам, входящим в его компетенцию.
2.4. Подготовка банковских документов на платежи по обязательствам
предприятия.
2.5. Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.
2.6. Составление установленной отчетности.
2.7. ______________________________________________________________.
Экономист по финансовой работе имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности, требовать от руководства предприятия
оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с
разрешения руководителя предприятия).
Экономист по финансовой работе несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностную инструкцию ведущего экономиста составляют в свободной форме. В ней указывают трудовые функции, права и обязанности специалиста.
Инструкция помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной и уголовной ответственности за нарушения, допущенные главным экономистом предприятия.
Должностная инструкция и обязанности экономиста
1.1. Экономист относится к категории специалистов и подчиняется финансовому директору, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.2. Для работы экономистом нужно:
высшее профессиональное экономическое образование;стаж работы от двух лет в должности экономиста либо в других инженерно-технических должностях.
1.3. Экономист должен знать:
законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;порядок разработки бизнес-планов;порядок и сроки составления планово-учетной документации;порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;методы определения экономической эффективности внедрения новых технологий и техники, предложений и изобретений, организации труда;методы и средства проведения вычислительных работ;рыночные методы хозяйствования;организацию плановой работы, оперативного и статистического учета;основы экономики, организации и технологии производства, труда и управления.
2.1. Планирование, учет и анализ деятельности организации.
2.2. Контроль за правильностью исполнения расчетных операций.
3. Должностные обязанности
рассчитывать, как повысить эффективность и рентабельность производства и качество выпускаемой продукции при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;готовить данные для бизнес-планов организации, чтобы обеспечить рост объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;рассчитывать материальные, трудовые и финансовые затраты, необходимые для производства и реализации продукции;проводить экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывать меры по поддержанию режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологий, новых предложений и изобретений;участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании форм организации труда и управления, плановой и учетной документации;помогать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства;вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;готовить отчетную документацию в установленные сроки;формировать, вести и хранить базу данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных;участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, определять возможность использования готовых проектов и алгоритмов для обработки экономической информации.
привлекать специалистов всех структурных подразделений к решению возложенных на него задач — с разрешения руководителя;запрашивать у генерального директора и других работников документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей;разрабатывать и вносить на рассмотрение финансового и генерального директоров предложения по совершенствованию работы в рамках своих должностных обязанностей;знакомиться с решениями генерального директора, касающимися его должностных обязанностей, и документами, содержащими оценку его деятельности, и давать по ним обратную связь.
5. Заключительные положения
5.1. Экономист знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора.
5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у экономиста.
5.3. Экономист знакомится под подпись с изменениями в должностной инструкции, принятыми распоряжением генерального директора и касающимися общих положений, должностных обязанностей, прав и ответственности.
С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ /Мохов Виктор Валентинович
(подпись) / (расшифровка подписи)
docx, 14 KB
Чек-листы для предпринимателей
Пошаговые инструкции по самым частым вопросам предпринимателей