profstandart.rosmintrud.ru Другие статьи
Поздравляем вы нашли: Должностная инструкция фельдшера оргметодкабинета – добавлено по просьбе Пауль Хансен-Волохатюк .
БУЗ Омской области Любинская центральная районная больница от 7000 до 10000 RUR. Организационно-методическая работа является составной частью деятельности всех отделений больницы. Населению сельского врачебного участка ее оказывают в участковой больнице и на фельдшерско-акушерских пунктах. Ближайшее медицинское учреждение, в которое обращаются сельские жители за медицинской помощью, – фельдшерско-акушер- ский пункт. А людям, кто здесь работает, хочу сказать огромное вам спасибо и низкий поклон за вашу доброту, отзывчивость. чуткость и понимание. Уважаемая Марьям, для оформления медицинской справки о допуске к управлению транспортным средством, заключение психолога и нарколога необходимо получить у специалиста по месту прописки. Уважаемый Анатолий, гражданам РФ застрахованным по ОМС имеющим полис, СНИЛС, паспорт по территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи на 2014 год и на плановый период 2015-2016 годов, медицинская помощь оказывается бесплатно. Решающая роль в сохранении здоровья женщин и детей принадлежит профилактической работе женской консультации. Уважаемый Сергей Григорьевич, к сожалению Вы обратились не по адресу.
Free hosting, web host free, free websites hosting, cpanel, SSH · http://tearespect.ru/for
Численность взрослого населения терапевтического участка в настоящее время составляет в среднем 1700, цехового – 1600 человек на ряде производств в зависимости от условий труда на цеховые участки – до 2000 человек и меньше 1000 человек. Необходимость в таких межрайонных специализированных отделениях возникает тогда, когда ЦРБ окружающих районов не имеют возможности оказывать квалифицированную медицинскую помощь по данной специальности. Работа участкового терапевта поликлинического отделения больницы строится по системе чередования работа в поликлинике, на участке и в стационаре. Для планирования работы консультативной поликлиники в ЛПУ области рассылают определенное число путевок в соответствии с пропускной способностью поликлиники. Стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с указанным законом, списка работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29. К этой системе добавляется все более расширяющаяся и укрепляющаяся система частных медицинских учреждений и медицинских учреждений обще- 1 В разделе использованы материалы, подготовленные Н. Если расстояние до ближайшего медицинского учреждения превышает 7 км, то фельдшерско-акушерский пункт можно организовать в населенных пунктах с числом жителей 300-500. Функции врача здравпункта: – оказание первой врачебной помощи при травмах, острых отравлениях и заболеваниях, аварийных случаях; – проведение амбулаторного приема, лечение и реабилитация больных и инвалидов; – организация транспортировки и при необходимости сопровождение больных в соответствующее ЛПУ; – организация своевременной консультации специалистов и госпитализации в профильные отделения стационаров для оказания больным специализированной медицинской помощи; – динамическое наблюдение за состоянием здоровья лиц, работающих с профессиональными вредностями и в неблагоприят- ных условиях, профилактика и своевременное выявление общих и профессиональных заболеваний; – динамическое наблюдение хронически больных, проведение комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий отбор на санаторно-курортное лечение, в санатории-профилактории, на диетпитание ; – координация и проведение в соответствии с полученным сертификатом периодических медицинских осмотров, направление на дообследование и консультацию к специалистам, оформление по результатам осмотров заключений о профессиональной пригодно- сти или об изменении трудовой деятельности временном или постоянном переводе на другую работу ; – совместно с администрацией предприятия учебного заведения и органами санэпиднадзора разработка и проведение оздоровительных и противоэпидемических мероприятий; – экспертиза временной нетрудоспособности в установленном порядке. Участковый терапевт посылает меня на ЭТДС к вам,при этом предупреждает что анализ платный. Я ПРОШУ РАЗОБРАТЬ В КРОТЧАЙШИЕ СРОКИ,БАБУШКЕ ОЧЕНЬ ПЛОХО.
До 95% опрошенных врачей и пациентов высказались за целесообразность лечения всех членов семьи одним и тем же врачом, считая деятельность такого врача более эффективной по сравнению с работой участкового врача. Г БУЗ МО Нахабинская городская больница от 18000 до 25000 RUR. Г ГГГ ФИО2 работала в должности фельдшера оргметодкабинета с ДД. Если нет то куда лучше обратиться с этим вопросом? Кроме того, указанный отдел: – изучает объем и характер деятельности ЛПУ области; – оказывает организационно-методическую и лечебно-консультативную помощь органам и учреждениям здравоохранения области; – изучает показатели здоровья населения области; – организует повышение квалификации кадров. Коечный фонд во многих случаях используется в недостаточной мере и не по назначению.
Для повышения квалификации участковых врачей направляют в институты факультеты последипломного образования, на курсы усовершенствования и специализации при медицинских выс- ших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях не реже 1 раза в 5 лет. Вопрос: чем занимается врач в часы приёма, и как правильно поступать в таких ситуациях?
Должностные инструкции фельдшера оргметодкабинета – Доступная информация
Должностные инструкции фельдшера оргметодкабинета
Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6.
Должностная инструкция фельдшера
Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию – общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.
Должностные инструкции:
Объявления:
Популярные должностные инструкции
1. Общие положения: 1.1. Фельдшер относится к категории специалистов. 1.2. На должность фельдшера назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности “Лечебное дело” и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую) квалификационную(ой) категорию (и). 1.3. Назначение на должность фельдшера и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения. 1.4. Фельдшер должен знать: 1.4.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. 1.4.2. Структуру, основные аспекты деятельности лечебно- и санитарно-профилактических учреждений. 1.4.3. Организацию медицинской, медико-социальной помощи населению, основы геронтологии и гериатрии. 1.4.4. Теоретические основы сестринского дела. 1.4.5. Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения. 1.4.6. Статистику здоровья населения. 1.4.7. Основы валеологии и санологии; методы и средства санитарного просвещения. 1.4.8. Краевую патологию. 1.4.9. Основы профпатологии. 1.4.10. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм. 1.4.11. Основы организации медицинской и социальной реабилитации; виды, формы и методы реабилитации. 1.4.12. Фармакокинетику, фармакодинамику основных групп лекарственных средств, показания и противопоказания к применению, характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств; организацию лекарственного обеспечения, нормативные документы, регламентирующие фармацевтический порядок в медицинском учреждении. 1.4.13. Основные и дополнительные методы обследования. 1.4.14. Основы диспансеризации, социальную значимость заболеваний. 1.4.15. Основы диетологии. 1.4.16. Систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинского учреждения. 1.4.17. Систему взаимодействия лечебно-профилактического учреждения с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля. 1.4.18. Противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции. Иммунопрофилактику. 1.4.19. Функциональные обязанности, права и ответственность среднего и младшего медицинского персонала. 1.4.20. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием. 1.4.21. Законодательство о труде. 1.4.22. Правила внутреннего трудового распорядка. 1.4.23. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5. Фельдшер непосредственно подчиняется (руководителю учреждения; руководителю отделения; главной медсестре; врачу, с которым он работает). 2. Должностные обязанности фельдшера: 2.1. Осуществляет прием пациентов, знакомит их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их выполнение. 2.2. Обеспечивает инфекционную безопасность (соблюдает правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, асептики, правильно хранит, обрабатывает, стерилизует и использует изделия медицинского назначения) для пациента и медицинского персонала. 2.3. Осуществляет все этапы сестринского процесса при уходе за пациентами (первичную оценку состояния пациента, интерпретацию полученных данных, планирование ухода совместно с пациентом, итоговая оценка достигнутого). 2.4. Своевременно и качественно выполняет профилактические и лечебно-диагностические манипуляции и процедуры самостоятельно или назначенные врачом. 2.5. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводит их самостоятельно в пределах своей компетенции. 2.6. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение. 2.7. Сообщает врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или в случаях нарушения внутреннего распорядка, выходящих за пределы его компетенции. 2.8. Проводит простейшие лабораторные исследования (мочи на белок, сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов – СОЭ) и оценивает их результаты. 2.9. анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного. 2.10. В присутствии врача и под его контролем производит переливание крови и назначенную врачом инфузионную терапию. 2.11. Применяет консервативные методы лечения больных, проводит лечебные процедуры. 2.12. Определяет показания для госпитализации, организовывает транспортирование больных и пострадавших. 2.13. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным. 2.14. Назначает соответствующее лечение, выписывает рецепты на лекарственные препараты с использованием справочной литературы. 2.15. Организует лечение и медицинский уход на дому. 2.16. Осуществляет организацию и проведение диспансерного наблюдения за различными группами населения (детьми, подростками, беременными женщинами, участниками и инвалидами войн, пациентами, перенесшими острые заболевания, пациентами, страдающими хроническими заболеваниями, пр.). 2.17. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания. 2.18. Организует и производит профилактические прививки детям и взрослым. 2.19. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами. 2.20. Проводит отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с заболеванием или назначениями врача. 2.21. Обучает членов семьи организации безопасной среды для пациента. Осуществляет уход и обучение членов семьи в период болезни и реабилитации пациента. 2.22. Разъясняет пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям. 2.23. Ведет утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию. 2.24. Проводит санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 3. Фельдшер имеет право: 3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы и организации сестринского дела в учреждении. 3.3. Требовать от руководителя учреждения, старшей медицинской сестры отделения обеспечения поста (рабочего места) оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т.д. необходимого для качественного выполнения своих функциональных обязанностей. 3.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий. 3.5. Участвовать в работе профессиональных ассоциаций медицинских сестер и других общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации. 4. Фельдшер несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция фельдшера разработана в соответствии с ______________________________________________________________.
должностные инструкции, должностная инструкция фельдшера