profstandart.rosmintrud.ru Должностная инструкцияглавного экономистаМКУ «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области»
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности главного экономиста отдела бюджетного учета и финансовой отчетности.1.2. Ведущий экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Начальника Муниципального казенного учреждения «Управление по вопросам образования Медвенского района Курской области».1.3. На должность главного экономиста принимается лицо с высшим или средним специальным образованием.
1.4. Главный экономист находится в подчинении у начальника отдела, главного бухгалтера.
1.5. В своей деятельности главный экономист руководствуется:
-приказами и распоряжениями отдела;
-нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
-методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
-нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы в Учреждении;
-правилами трудового распорядка;
-настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный экономист должен знать:
-постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации экономической работы в Учреждении;
-постановления, решения Президента Российской Федерации;
-профиль, специализацию и особенности структуры Учреждения;
-организацию, формы и методы плановой работы в Учреждении;
-основы трудового законодательства Российской Федерации;
-порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
-нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.
На Главного экономиста возлагаются следующие функции:
2.1. Контроль своевременности предоставления отчетности о результатах экономической деятельности в вышестоящие органы.
2.2. Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий, проведение комплексного экономического анализа и оценки результатов деятельности Учреждения и его подразделений.
3. Должностные обязанности
Главный экономист обязан:
3.1. Разрабатывает проекты и составляет сметы расходов по бюджету на содержание учреждений, сметы расходов по средствам, полученным от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности (расчеты к ним по статьям). Составляет ПФХД.
3.2. Анализирует выполнение плана обслуживаемыми учреждениями по всем показателям статистического и финансового отчетов.
3.3. Проводит тарификацию педагогических работников. Составляет тарификационные списки, штатные расписания.
3.4. Ежемесячно предоставляет в комитет образования необходимые отчеты по расходованию и учету средств на предоставление субвенций из областного бюджета, на выплату вознаграждений за выполнение функций классного руководства педагогических работников общеобразовательных школ, мониторинг по предоставлению работникам образовательных учреждений мер социальной поддержки и иные отчеты.
3.5. Осуществлять руководство работой, направленной на повышение уровня экономических знаний служащих учреждения.
3.6. Информировать руководителей обслуживаемых учреждений о ходе исполнения сметы расходов.
3.7. Контролировать правильность использования на местах штатных единиц, окладов и фактически установленную нагрузку.
Главный экономист вправе:
4.1. Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции.
4.2. Получать от руководителей обслуживаемых учреждений информацию и документацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.3. Представлять интересы обслуживаемых учреждений во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по соответствующим вопросам.
4.4. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию финансово-экономической деятельности.
4.5. Вносить на рассмотрение начальника учреждения собственные представления о назначении, перемещении, увольнении работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от руководства учреждения помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
4.7. Привлекать специалистов отделов к решению возложенных на него задач.
Главный экономист ответственен за:
5.1. Невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.
5.2. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных действующим уголовным, гражданским и административным законодательством РФ рамках.
5.3. Нанесение материального ущерба предприятию в определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.
«______» _______________ 20___ г.
Экономиста бюджетной организации
1.2. Экономист бюджетной организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.5. На должность экономиста бюджетной организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста в бюджетной сфере не менее 3 лет.
1.6. Экономист бюджетной организации отвечает за:
1.7. Экономист бюджетной организации должен знать:
1.8. Экономист бюджетной организации в своей деятельности руководствуется:
2. Должностные обязанности
Экономист бюджетной организации выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности бюджетной организации.
2.2. Подготовка исходных данных для составления проектов хозяйственно-финансовой деятельности бюджетной организации.
2.3. Выполнение расчетов по необходимым материальным, трудовым и финансовым затратам.
2.4. Разработка мероприятий по обеспечению режима экономии.
2.5. Проведение тарификации работников бюджетной организации.
2.6. Текущее и перспективное планирование финансовой деятельности бюджетной организации.
2.7. Планирование бюджета.
2.8. Отражение в бюджетном учете операций по санкционированию бюджетных расходов.
2.9. Ведение учета сумм лимитов бюджетных обязательств, принятых бюджетных обязательств, бюджетных ассигнований.
2.10. Отслеживание расходования бюджетных средств.
2.11. Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности.
2.12. Ведение переписки с вышестоящей организацией, администрацией, финансовым органом.
2.13. Формирование структуры цены, определение цен на предоставление услуг.
2.14. Оформление материалов для заключения договоров, осуществление контроля за сроками выполнения договорных обязательств.
2.15. Осуществление контроля за исполнением обязательств по договорам, формирование актов выполненных работ.
2.16. Организация и проведения закупок в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
2.17. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.
2.18. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
В случае служебной необходимости экономист бюджетной организации может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Экономист бюджетной организации имеет право:
3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.
3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.
3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.9. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Экономист бюджетной организации несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы экономиста бюджетной организации осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы экономиста бюджетной организации является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы экономиста бюджетной организации определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
6. Право подписи
6.1. Экономисту бюджетной организации для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного экономиста
I. Общие положения.
1.1. Главный экономист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению ________
1.2. На должность главного экономист назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж экономической работы по специальности на руководящих должностях в строительных организациях не менее 5 лет.
1.3. Главный экономист непосредственно подчиняется
1.4. В своей деятельности главный экономист руководствуется:
– законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
– уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главный экономист должен знать:
– постановления правительства, определяющие направления развития строительства;
– постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации экономической работы в строительной организации;
– перспективы технического и экономического развития организации;
– экономику, основы организации и технологии строительного производства, труда и управления;
– экономические методы управления;
– порядок расчета экономической эффективности от внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретения, мероприятий по научной организации труда;
– организацию формы и методы плановой работы и финансовой деятельности строительной организации;
– основы гражданского и трудового законодательства;
– достижения науки и передовой отечественный и зарубежный опыт в области экономики строительства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия главного экономиста его должностные обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.
II. Должностные обязанности.
2.1. Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности организации, полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, повышению рентабельности производства и снижение себестоимости строительства, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труде, и заработной платы.
2.2. Обеспечивает рассмотрение и согласование с заказчиками титульных списков и заключение договоров подряда и субподряда.
2.3. Выполняет методическое руководство и координацию деятельности подразделений строительной организации по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению стройфинпланов и мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов.
2.4. Разрабатывает перспективные планы экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами.
2.5. Проводит работу по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования.
2.6. Принимает участие, в работе по совершенствованию организации производства, подготавливает предложения, направленные на повышение производительности труда и эффективности строительного производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации.
2.7. Организует подготовку методических материалов по технико-экономическому планированию, разработке планово-расчетных цен, расчету экономической эффективности рационализаторских предложений, изобретений, мероприятий по освоению новой техники и научной организации труда.
2.8. Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению коллективного подряда, совершенствованию и расширению сфер действия внутрихозяйственного расчета, в том числе бригадного подряда.
2.9. Обеспечивает организация и контроль финансовой деятельности строительной организации.
2.10. Организует разработку рациональной плановой и учетной документации, а также внедрение средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
2.11. Обеспечивает контроль за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности строительной организации и его подразделений.
2.12. Организует проведение исследований по экономическим вопросам.
2.13. Обеспечивает подготовку и проведение совещаний и конференций по экономике.
2.14. Организует экономическую учебу кадров.
2.15. Участвует в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий, организации и совершенствовании социалистического соревнования.
2.16. Руководит структурными подразделениями, выполняющими экономическую работу, содействует внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.
III. Права.
Главный экономист имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
3.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
IV. Ответственность.
Главный экономист несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. Экономист отвечает за:
1.5. На должность экономиста может быть назначено лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование — бакалавриат. Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации.
1.6. Требования к опыту практической работы экономиста: не менее трех лет в экономической сфере для специалистов со средним профессиональным образованием.
1.7. В практической деятельности экономист должен руководствоваться:
1.8. Экономист должен знать:
1.9. Экономист должен уметь:
Экономист, осуществляя экономический анализ деятельности организации, выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Сбор, мониторинг и обработка данных для проведения расчетов экономических показателей организации, в том числе:
2.2. Расчет и анализ экономических показателей результатов деятельности организации, в том числе:
В случае необходимости экономист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
3.2. На бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты.
3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.
3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы.
3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.8. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.
4.1. Экономист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы экономиста осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы экономиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы экономиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью экономист может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
1.2. Главный экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. Главный экономист отвечает за:
1.6. На должность главного экономиста может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.
1.7. В практической деятельности главный экономист должен руководствоваться:
1.8. Главный экономист должен знать:
Главный экономист выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществление организации и совершенствования экономической деятельности организации, обеспечивающей полный хозяйственный расчет и самофинансирование и направленной на достижение высоких результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов, на ускорение темпов роста производительности труда, обеспечение правильного соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы.
2.2. Выполнение методического руководства и координации деятельности подразделений организации по составлению планов развития производства, разработке и осуществлению мероприятий по выявлению и использованию внутрихозяйственных резервов.
2.3. Разработка перспективных планов экономического и социального развития в соответствии с контрольными цифрами.
2.4. Проведение работы по созданию нормативов материальных и трудовых затрат, фондов экономического стимулирования.
2.5. Участие в работе по совершенствованию организации производства, подготовка предложений, направленных на повышение производительности труда и эффективности производства, укрепление хозяйственной самостоятельности и экономической ответственности организации.
2.6. Организация подготовки методических материалов по технико-экономическому планированию, разработке планово-расчетных цен, расчету экономической эффективности рационализаторских предложений, изобретений, мероприятий по освоению новой техники и научной организации труда.
2.7. Осуществление методического руководства и организации работы по совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета.
2.8. Обеспечение организации и контроля финансовой деятельности организации.
2.9. Организация разработки рациональной плановой и учетной документации, а также внедрения средств механизации в сфере планирования, учета и анализа хозяйственной деятельности.
2.10. Обеспечение контроля за ходом выполнения плановых заданий и проведение комплексного экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности организации и его подразделений.
2.11. Организация проведения исследований по экономическим вопросам.
2.12. Обеспечение подготовки и проведения совещаний и конференций по экономике.
2.13. Организация экономической учебы кадров.
2.14. Участие в разработке коллективного договора и выполнении его мероприятий.
2.15. Руководство структурными подразделениями, выполняющими экономическую работу, содействие внедрению экономически наиболее целесообразных решений по управлению производством.
В случае необходимости главный экономист может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Главный экономист имеет право:
3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации финансовой работы, обеспечения повседневной деятельности отдела-по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников отдела-в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.
3.3. Готовить и представлять заместителю непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию финансовой работы, деятельности отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению).
3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся финансовой работы и деятельности отдела.
4.1. Главный экономист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Оценка работы главного экономиста осуществляется:
4.3. Основным критерием оценки работы главного экономиста является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5.1. Режим работы главного экономиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный экономист может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела главному экономисту может выделяться служебный автотранспорт.
6.1. Главному экономисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.