profstandart.rosmintrud.ru Проектировщик (или инженер-проектировщик в строительстве) — обязанности этого специалиста варьируются в зависимости от специализации — например, проектировщики инженерных коммуникаций разрабатывают схемы расположения в здании конкретных инженерных систем. Мы же представляем вам должностную инструкцию проектировщика в строительстве.
Должностная инструкция проектировщика (Инженер-проектировщик в строительстве)
1.1. Проектировщик относится к категории специалистов.
1.2. Проектировщик назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия.
1.3. Проектировщик подчиняется непосредственно руководителю предприятия, главному архитектору проекта, начальнику отдела, иному лицу.
1.4. На время отсутствия проектировщика его права и обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.
1.5. На должность:
— проектировщика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях не менее 5 лет;
— проектировщика в строительстве III категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях;
— проектировщика в строительстве II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет;
— проектировщика в строительстве I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инженера-проектировщика II категории не менее 2 лет.
1.6. Проектировщик должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и
нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации
объектов;
— стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной документации;
— профиль, специализацию и особенности структуры организации;
— методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
— технологию строительных работ;
— технологию изготовления и монтажа строительных конструкций;
— виды и свойства строительных материалов;
— технические средства проектирования и строительства;
— основы патентоведения;
— передовой опыт проектирования и строительства;
— технические, экономические, экологические и социальные требования
к проектируемым объектам;
— основы экономики, научной организации труда, нормирования, организации производства и управления;
— основы трудового законодательства;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Проектировщик руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом предприятия, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими номративными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности проектировщика
Проектировщик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе новейших научно-технических достижений, передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства и эксплуатации объектов и с использованием средств автоматизации проектирования разрабатывает отдельные разделы (части) проекта.
2.2. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных решений.
2.3. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.
2.4. Увязывает принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям) проекта.
2.5. Проводит патентные исследования с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности. 2.6. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку. 2.7. Осуществляет авторский надзор за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию. 2.8. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных решений.
2.9. Принимает участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций. 2.10. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Права проектировщика
Проектировщик имеет право:
3.1. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
3.2. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.6. Привлекать специалистов всех структурных подразделений с разрешения руководства к решению задач, возложенных на него.
3.7. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия у руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.8. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Ответственность проектировщика
Проектировщик несет ответственность за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. Разглашение коммерческой тайны предприятия.
Должностная инструкция инженера-проектировщика в строительстве
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
“___” ______________ 20__ г. N _________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1. Общие положения
1.1. Инженер-проектировщик в строительстве относится к категории
специалистов.
1.2. Назначение на должность инженера-проектировщика в строительстве
и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением)
руководителя организации.
1.3. На должность:
– инженера-проектировщика в строительстве назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу
работы или среднее профессиональное образование и опыт работы в проектных
организациях не менее 5 лет;
– инженера-проектировщика в строительстве III категории назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование и опыт работы в
проектных организациях;
– инженера-проектировщика в строительстве II категории – лицо,
имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 2 лет;
– инженера-проектировщика в строительстве I категории назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в
должности инженера-проектировщика II категории не менее 2 лет.
1.4. Инженер-проектировщик в строительстве должен знать:
– законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и
нормативные материалы по проектированию, строительству и эксплуатации
объектов;
– стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по
разработке и оформлению проектно-сметной документации;
– профиль, специализацию и особенности структуры организации;
– методы проектирования и проведения технико-экономических расчетов;
– технологию строительных работ;
– технологию изготовления и монтажа строительных конструкций;
– виды и свойства строительных материалов;
– технические средства проектирования и строительства;
– основы патентоведения;
– передовой опыт проектирования и строительства;
– технические, экономические, экологические и социальные требования
к проектируемым объектам;
– основы экономики, научной организации труда, нормирования,
организации производства и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
– _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности инженер-проектировщик в строительстве
руководствуется:
– Уставом организации;
– настоящей должностной инструкцией;
– _________________________________________________________________.
(иными документами)
1.6. Инженер-проектировщик в строительстве подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
(главному архитектору проекта, иному лицу)
1.7. На время отсутствия инженера-проектировщика в строительстве
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности
исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который
приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение
или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с
замещением.
1.8. ______________________________________________________________.
2. Должностные обязанности
Инженер-проектировщик в строительстве исполняет следующие
обязанности:
2.1. Разрабатывает отдельные разделы (части) проекта.
2.2. Использует в работе средства автоматизации проектирования.
2.3. Принимает участие в подготовке заданий на разработку проектных
решений.
2.4. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении
технических вопросов по закрепленным строительным объектам на протяжении
всего периода проектирования строительства, ввода в действие объекта и
освоения проектных мощностей.
2.5. Координирует принимаемые проектные решения с проектными
решениями по другим разделам (частям проекта).
2.6. Проводит патентные исследования с целью обеспечения патентной
чистоты новых проектных решений и патентоспособности.
2.7. Обеспечивает соответствие разрабатываемых проектов и
технической документации стандартам, техническим условиям и другим
нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию
на их разработку.
2.8. Консультирует работников организации по вопросам, входящим в
его компетенцию.
2.9. Участвует в анализе и обобщении опыта разработки проектов и их
реализации в строительстве и на этой основе готовит предложения о
целесообразности корректировки принятых общих и принципиальных проектных
решений.
2.10. Принимает участие в составлении заявок на изобретения,
подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения,
проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов,
в работе семинаров и конференций.
2.11. Выполняет родственные по содержанию обязанности.
2.12. _____________________________________________________________.
Инженер-проектировщик в строительстве имеет право:
3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя
организации, касающихся его деятельности.
3.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников
необходимую информацию, документы.
3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
3.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
3.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения
указаний.
3.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им
должностных обязанностей.
3.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.8. ______________________________________________________________.
(иные права)
4.1. Инженер-проектировщик в строительстве привлекается к
ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,
– в порядке, установленном действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности,
– в порядке, установленном действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном
действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Актуально на: 13 ноября 2017 г.
В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.
Обязательна ли должностная инструкция?
ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.
В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 ).
Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.
Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 ):
Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.
Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.
Как составляется должностная инструкция
Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).
Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.
При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.
Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
Приведем примерный перечень должностных обязанностей инженера-проектировщика в его должностной инструкции.
Скачивать формы могут только подписчики журнала
Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
«____» ____________ 20__ г.
1.2. Инженер-проектировщик в строительстве относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.4. На должность инженера-проектировщика в строительстве назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях не менее 5 лет.
1.5. Инженер-проектировщик в строительстве должен знать:
1.6. Инженер-проектировщик в строительстве в своей деятельности руководствуется:
Инженер-проектировщик в строительстве выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. На основе новейших научно-технических достижений передового отечественного и зарубежного опыта проектирования, строительства и эксплуатации объектов и использования средств автоматизации проектирования разрабатывает отдельные разделы (части) проекта.
2.3. Участвует в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования строительства, ввода в действие объекта и освобождения проектных мощностей.
2.4. Увязывает принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим разделам (частям проекта).
2.9. Принимает участие в составлении заявок на изобретения, подготовке заключений и отзывов на рационализаторские предложения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, в работе семинаров и конференций.
В случае служебной необходимости инженер-проектировщик в строительстве может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех недостатках, выявленных в процессе своей деятельности, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Инженер-проектировщик в строительстве несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,-в пределах, определенных действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации.
4.3. Причинение материального ущерба Компании — в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.
Инженер-проектировщик несет персональную ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности отдела стандартизации, а также за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб Компании.
5. Условия работы
5.1. Режим работы инженера-проектировщика в строительстве определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью инженер-проектировщик в строительстве обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
6. Право подписи
6.1. Инженеру-проектировщику в строительстве для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ____/____________/ «__» _______ 20__ г.
Должностная инструкция инженера-проектировщика применяется в бизнес-практике для разъяснения параметров, данных в трудовом договоре, особенно относящихся к должностным обязанностям. Хотя теоретически инструкция не является обязательным документом, она рекомендована к применению Рострудом, а контролирующие инстанции, в том числе ПФР и ФСС, проверяют её наличие в составе трудовой документации.
Образец должностной инструкции инженера-проектировщика
Инженер-проектировщик отвечает за следующий спектр операций:
Инженер может привлекаться к ответственности за:
Инженер наделен работодателем нижеперечисленными правами:
Что нужно помнить при написании документа
Действующие сейчас законодательство не содержит требований к параметрам должностной инструкции. Поэтому, чтобы избежать проблем с проверяющими, большинство компаний создают инструкции на основе типовых образцов, адаптируя их под свои потребности. Они имеют следующую структуру:
Крупные работодатели, которые стремятся документировать возможно большее количество параметров, чтобы избежать необходимости индивидуальных разъяснений многочисленным служащим, включают в документ и дополнительные части:
Внимание! При распечатывании инструкции рекомендуется использовать фирменный бланк компании. В ней должны присутствовать основные атрибуты официального документа, такие как реквизиты, расшифровка подписей, дата составления и пр.
Общие положения
Начальная часть документа, в которой содержится описание базовых параметров трудовой деятельности:
Ключевую роль играет перечень навыков, которые должны обеспечивать качественное выполнение обязанностей, разобранных в следующей части.
Конкретное наполнение этого раздела сильно зависит от отрасли работы специалиста. При его создании можно ориентироваться на подходящие профстандарты, которых для инженера-проектировщика создано более десятка: от создания систем водоснабжения до градостроительного планирования.
Внимание! Перечисленные здесь обязанности не должны выходить за границы, закрепленные в описании должностной функции в трудовом договоре.
В этой части дан перечень нарушений, за которые специалист может привлекаться к ответственности. Этот список, как и возможные способы наказания, дается в общей форме, поскольку конкретика может быть установлена лишь после окончания соответствующих разбирательств.
Список прав специалиста, приведенный в этой части, не должен дублировать перечень, данный в ст. 21 ТК. Он применяется как дополнение к основным правам, а его содержание может быть существенно расширено, в зависимости от трудовой политики нанимателя.
От инженера-проектировщика требуется значительный объем специальных знаний, а также готовность к их применению на практике. Поэтому для подобных позиций, требующих высокой квалификации, инструкция создается с участием профильных специалистов. Обычно её согласовывают с юрисконсультом, HR-менеджером, другими инженерами. Лишь после учета их корректировок документ поступает руководителю фирмы. Сам специалист знакомится с содержимым инструкции в ходе трудоустройства.
Окончательно инструкция вступает в силу после проставления подписей всеми сторонами: директором фирмы, специалистом и теми руководителями, которые согласовывали документ.
Внимание! Сотрудник имеет право на получение своей копии инструкции. Она может быть предоставлена ему в бумажной или электронной форме, путем выкладывания во внутреннюю сеть компании. В последнем варианте требуется исключить из неё все персональные сведения.