должностная инструкция начальника технологического отдела и начальник технического отдела

Должностные обязанности начальника технического отдела

Приведем пример заполнения должностной инструкции начальника технического отдела.

Скачивать формы могут только подписчики журнала

Вы подписчик?
Войдите на сайт и скачивайте нужные формы

Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня

Должностные обязанности начальника производственно-технического отдела

Приведем пример заполнения должностной инструкции начальника производственно-технического отдела.

Актуально на: 24 ноября 2017 г.

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

«______» _______________ 20___ г.

Начальника планово-технического отдела

1. Общие положения

1.2. Начальник планово-технического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. Начальник планово-технического отдела отвечает за:

1.6. На должность начальника планово-технического отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее трех лет.

1.7. В практической деятельности начальник планово-технического отдела должен руководствоваться:

1.8. Начальник планово-технического отдела должен знать:

2. Должностные обязанности

Начальник планово-технического отдела выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Управление планово-техническим отделом организации.

2.2. Руководство текущим и перспективным планированием технического развития организации, производственной базы.

2.3. Руководство работниками отдела, координация и направление деятельности подразделений организации, обеспечивающих техническую подготовку производства.

2.4. Организация технической подготовки производства или других видов основной деятельности организации.

2.5. Обеспечение улучшения качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращения материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).

2.6. Координация работы технических служб организации по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

2.7. Осуществление руководства за составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

2.8. Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

2.9. Осуществление контроля за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

2.10. Участие в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов.

2.11. Участие в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.

2.12. Планирование работы подрядных организаций на календарный год.

В случае необходимости начальник планово-технического отдела может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Начальник планово-технического отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.6. Взаимодействовать с другими подразделениями организации по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.7. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.8. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.10. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.11. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.12. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник планово-технического отдела несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя;

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач;

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях;

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы;

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам;

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника планово-технического отдела осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника планово-технического отдела является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника планово-технического отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник планово-технического отдела обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику планово-технического отдела для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику планово-технического отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ТЕХНИЧЕСКОГО
ОТДЕЛА

1.1. Настоящая должностная инструкция
определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника технического
отдела.

1.2. Начальник технического отдела
назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим
трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Начальник технического отдела
подчиняется непосредственно _______________.

1.4. На должность Начальника технического
отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование
и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических
и руководящих должностях.

1.5. Начальник технического отдела
должен знать:

– нормативные и методические материалы
по технической подготовке производства; направления и перспективы развития отрасли
экономики и предприятия; технологию производства продукции предприятия; производственные
мощности и режим работы оборудования, правила его эксплуатации; методы выявления
и использования резервов производства; технические требования, предъявляемые
к сырью, материалам и готовой продукции; требования рациональной организации
труда при проектировании технологических процессов и оборудования; организацию
технической подготовки производства; порядок приема оборудования в эксплуатацию;
методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии,
организации труда, рационализаторских предложений и изобретений; опыт передовых
отечественных и зарубежных предприятий в области технической подготовки производства,
организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила и
нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия
Начальника технического отдела его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. Ф УНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Примечание. Функциональные обязанности
Начальника технического отдела определены на основе и в объеме квалификационной
характеристики по должности Начальника технического отдела и могут быть дополнены,
уточнены при подготовке должностной инструкции, исходя из конкретных обстоятельств.

Начальник технического отдела:

2.1. Организует техническую подготовку
производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает
улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности,
сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство
работ (услуг).

2.2. Координирует работу технических
служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению
новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства,
планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной
технологии.

2.3. Осуществляет руководство
текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его
производственной базы.

2.4. Руководит составлением технических
заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических
средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств
автоматизации и механизации.

2.5. Рассматривает и согласовывает
проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации
рабочих мест.

2.6. Осуществляет контроль за
заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а
также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности
мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой
продукции.

2.7. Участвует в разработке и
внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода
основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции
пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции
(работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.
Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов
функции их руководителей.

2.8. Направляет деятельность подразделений,
занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации,
а также организацией патентно-изобретательской работы.

2.9. Руководит работниками отдела,
координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих
техническую подготовку производства.

Начальник технического отдела
имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам
и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные
обязанности.

3.2. Контролировать выполнение
плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий
подчиненных ему служб.

3.3. Запрашивать и получать необходимые
материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Начальника технического
отдела, подчиненных ему служб.

3.4. Вступать во взаимоотношения
с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных
вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Начальника технического
отдела.

3.5. Представлять интересы предприятия
в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности
предприятия, по вопросам, входящим в компетенцию Начальника технического отдела.

Начальник технического отдела
несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность
производственной деятельности отдела.

4.2. Необеспечение
выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему
служб по вопросам производственной деятельности.

4.3. Недостоверную информацию
о состоянии выполнения планов работ подчиненных служб и отдела.

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений
и поручений директора предприятия.

4.5. Непринятие мер по пресечению
выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам,
создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.

4.6. Необеспечение
соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками подчиненных служб
и персоналом, находящимся в подчинении Начальника технического отдела.

5.1. Режим работы Начальника технического
отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка,
установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной
необходимостью Начальник технического отдела может выезжать в служебные командировки
(в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов
по обеспечению производственной деятельности Начальнику технического отдела
может выделяться служебный автотранспорт.

6. М АСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Исключительной сферой деятельности
Начальника технического отдела является обеспечение планирования и организация
производственной деятельности отдела и подчиненных служб.

6.2. Начальнику технического отдела
для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных
документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Другие инструкции в разделе:
– Начальник хозяйственного отдела: должностная инструкция;
– Должностная инструкция художественного редактора (редакционно-издательского отдела);
– Должностная инструкция специалиста 1-й категории юридического отдела.

1.2. Начальник технического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность начальника технического отдела назначается лицо, имеющее высшее техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности на автомобильном транспорте не менее 5 лет.

1.6. Начальник технического отдела отвечает за:

1.7. Начальник технического отдела должен знать:

1.8. Начальник технического отдела в своей деятельности руководствуется:

Начальник технического отдела выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Руководит работой по техническому развитию организации, совершенствованию ее производственно-технической базы.

2.2. Участвует в разработке бизнес-плана, производственной программы, мероприятий по поддержанию высокой технической готовности подвижного состава, совершенствованию технологии производства технического обслуживания и ремонта, механизации трудоемких процессов, снижению мате­риальных и трудовых затрат на ремонт подвижного состава, повышению надежности работы подвижного состава, агрегатов и узлов, улучшению условий труда.

2.3. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования.

2.4. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники.

2.5. Руководит обеспечением ремонтных мастерских технической документацией, производственными инструкциями и технологическими картами на техническое обслуживание и ремонт.

2.6. Проводит анализ причин и частоты возникновения неисправностей подвижного состава и на его основе уточняет периодичность и объем работ по техническому обслуживанию, разрабатывает мероприятия по увеличению межремонтного пробега подвижного состава.

2.7. Организует учет подвижного состава, агрегатов, автомобильных шин, контролирует поступление, движение и списание подвижного состава.

2.8. Анализирует данные технического учета и организует подготовку расчетов для составления заявок на материальные ценности, необходимые для обеспечения технической службы.

2.9. Осуществляет разработку и корректировку номенклатурных перечней неснижаемого запаса оборотных агрегатов, разработку и внедрение прогрессивных норм расхода материальных ресурсов, а также нормативов трудоемкости и норм выработки при производстве технического обслуживания и ремонта.

2.10. Проводит работу по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии тех­нического обслуживания и ремонта подвижного состава, организации про­изводства и росту производительности труда.

2.11. Организует изобретательскую и рационализаторскую работу и оказывает практическую помощь в разработке, оформлении и внедрении рационализаторских предложений.

2.12. Осуществляет руководство по обеспечению норм охраны труда и пожарной безопасности, профилактики производственного травматизма.

2.13. Несет ответственность за организацию охраны труда в отделе.

В случае служебной необходимости начальник технического отдела может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Начальник технического отдела имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника технического отдела, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника технического отдела.

4.1. Начальник технического отдела несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.2. Оценка работы начальника технического отдела осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника технического отдела является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы начальника технического отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник технического отдела обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику технического отдела для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6.1. Начальнику технического отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

1.5. Начальник технического отдела отвечает за:

1.6. На должность начальника технического отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по технической подготовке производства на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.

1.7. В практической деятельности начальник технического отдела должен руководствоваться:

1.8. Начальник технического отдела должен знать:

2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов основной деятельности предприятия, обеспечивает улучшение качества продукции, работ (услуг) и повышение ее конкурентоспособности, сокращение материальных и трудовых затрат на изготовление продукции, производство работ (услуг).

2.2. Координирует работу технических служб предприятия по испытанию новых технических средств, созданию и освоению новых видов продукции, комплексной автоматизации и механизации производства, планированию внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития предприятия, его производственной базы.

2.4. Руководит составлением технических заданий на проектирование вновь строящихся производств, сооружений, технических средств, расширение, развитие и реконструкцию действующих, на внедрение средств автоматизации и механизации.

2.5. Рассматривает и согласовывает проектно-конструкторскую документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.

2.6. Осуществляет контроль за заключением и исполнением договоров, связанных с внедрением новой техники, а также за финансированием и правильностью расчетов экономической эффективности мероприятий по освоению новой техники и технологии, новых видов сырья и готовой продукции.

2.7. Участвует в разработке и внедрении в производство ресурсосберегающих технологий, прогрессивных норм расхода основных видов сырья и материалов, в изучении причин брака и выпуска продукции пониженных сортов, в разработке мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг) и более эффективному использованию производственных мощностей.

2.8. Выполняет при отсутствии самостоятельных конструкторских и технологических отделов функции их руководителей.

2.9. Направляет деятельность подразделений, занимающихся вопросами стандартизации продукции, научно-технической информации, а также организацией патентно-изобретательской работы.

2.10. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих техническую подготовку производства.

В случае необходимости начальник технического отдела может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно по решению руководителя Компании в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Компании представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику технического отдела для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.

Начальник технического отдела

___________________________________                   (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред-                 ________________________
приятия и т.п., его организационно-              (директор или иное долж-
правовая форма)                                   ностное лицо, уполномо-
                                                  ченное утверждать долж-
                                                  ностную инструкцию)
                                                 ”  ” ____________ 20__г.

Должностная инструкция
                     начальника технического отдела
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

”  ” ______________ 20__г.  N_________

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения
     1.1. Начальник   технического   отдела   относится    к    категории
руководителей.
     1.2. На должность начальника технического отдела  назначается  лицо,
имеющее высшее  профессиональное  (техническое) образование и стаж работы
по технической  подготовке  производства   на   инженерно-технических   и
руководящих должностях не менее 5 лет.
     1.3. Назначение  на  должность  начальника  технического  отдела   и
освобождение от  нее  производится  приказом  руководителя предприятия по
представлению __________________________________________________________.
     1.4. Начальник технического отдела должен знать:
     – нормативные и методические  материалы  по  технической  подготовке
производства;
     – направления   и   перспективы   развития   отрасли   экономики   и
предприятия;
     – производственные  мощности  и режимы работы оборудования,  правила
его эксплуатации;
     – методы выявления и использования резервов производства;
     – технические  требования,  предъявляемые  к  сырью,  материалам   и
готовой продукции;
     – требования  рациональной  организации  труда  при   проектировании
технологических процессов и оборудования;
     – организацию технической подготовки производства;
     – порядок приема оборудования в эксплуатацию;
     – методы определения экономической эффективности от внедрения  новой
техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;
     – опыт передовых отечественных и зарубежных  предприятий  в  области
технической подготовки производства, организации труда и управления;
     – основы трудового законодательства Российской Федерации;
     – правила    и    нормы    охраны    труда,  техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
     – _________________________________________________________________.
     1.5. Начальник  технического  отдела   подчиняется   непосредственно
главному инженеру (техническому директору).
     1.6. На  время  отсутствия  начальника технического отдела (болезнь,
отпуск, командировка и пр.) его обязанности  исполняет  заместитель  (при
отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который
приобретает  соответствующие  права и несет ответственность за надлежащее
исполнение возложенных на него обязанностей.
     1.7. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
     Начальник технического отдела:
     2.1. Организует техническую подготовку производства или других видов
основной деятельности   предприятия,   обеспечивает   улучшение  качества
продукции, работ (услуг) и повышение их конкурентоспособности, сокращение
материальных и  трудовых  затрат на изготовление продукции,  производство
работ (услуг).
     2.2. Координирует  работу технических служб предприятия по испытанию
новых технических средств,  созданию и освоению  новых  видов  продукции,
комплексной автоматизации   и   механизации   производства,  планированию
внедрения научно-технических достижений,  новой техники  и  прогрессивной
технологии.
     2.3. Осуществляет руководство текущим и перспективным  планированием
технического развития предприятия, его производственной базы.
     2.4. Руководит составлением технических  заданий  на  проектирование
вновь строящихся    производств,    сооружений,    технических   средств,
расширение, развитие и реконструкцию действующих,  на  внедрение  средств
автоматизации и механизации.
     2.5. Рассматривает    и    согласовывает    проектно-конструкторскую
документацию по модернизации оборудования и рационализации рабочих мест.
     2.6. Осуществляет контроль за заключением и  исполнением  договоров,
связанных с  внедрением  новой  техники,  а  также  за  финансированием и
правильностью расчетов   экономической   эффективности   мероприятий   по
освоению новой   техники  и  технологий,  новых  видов  сырья  и  готовой
продукции.
     2.7. Участвует    в    разработке   и   внедрении   в   производство
ресурсосберегающих технологий,  прогрессивных норм расхода основных видов
сырья и   материалов,   в  изучении  причин  брака  и  выпуска  продукции
пониженных сортов,  в  разработке  мероприятий  по   повышению   качества
продукции (работ,    услуг)    и    более    эффективному   использованию
производственных мощностей.
     2.8. Выполняет  при  отсутствии  самостоятельных  конструкторских  и
технологических отделов функции их руководителей.
     2.9. Направляет  деятельность подразделений,  занимающихся вопросами
стандартизации продукции,   научно-технической   информации,   а    также
организацией патентно-изобретательской работы.
     2.10. Руководит  работниками  отдела,  координирует   и   направляет
деятельность подразделений    предприятия,   обеспечивающих   техническую
подготовку производства.
     2.11. _____________________________________________________________.

3. Права
     Начальник технического отдела имеет право:
     3.1. Представлять  интересы  предприятия  в  отношениях  с   другими
организациями по  вопросам  технической  подготовки  производства  и иных
видов основной деятельности предприятия.
     3.2. Запрашивать    и    получать   от   руководителей   структурных
подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
     3.3. Проверять  деятельность структурных подразделений предприятия в
сфере технической подготовки производства.
     3.4. Участвовать   в   подготовке   проектов  приказов,  инструкций,
указаний, а также  смет,  договоров  и  других  документов,  связанных  с
технической подготовкой производства.
     3.5. Взаимодействовать    с    руководителями    всех    структурных
подразделений по вопросам производственной деятельности предприятия.
     3.6. Координировать   и   направлять   деятельность    подразделений
предприятия, обеспечивающих   техническую   подготовку   производства   и
патентно-изобретательскую деятельность.
     3.7. В  пределах  своей   компетенции   подписывать   и   визировать
документы;  издавать  за  своей  подписью  распоряжения по предприятию по
вопросам технической подготовки производства.
     3.8. Самостоятельно  вести переписку со структурными подразделениями
предприятия, а также иными  организациями  по  вопросам, входящим  в  его
компетенцию.
     3.9. Вносить предложения руководителю предприятия  о  привлечении  к
материальной   и   дисциплинарной   ответственности  должностных  лиц  по
результатам проверок.
     3.10. _____________________________________________________________.

4. Ответственность
     Начальник технического отдела несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией,   в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, – в пределах,  определенных  административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба – в  пределах,  определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
                                                ”  ” _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
”  ” ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
                                                ”  ” _____________ 20__г.

Другие инструкции в разделе:
– Должностная инструкция руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования;
– Должностная инструкция главного диктора телерадиовещания;
– Должностная инструкция счетовода.

Обязательны ли должностные инструкции?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 ):

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *