profstandart.rosmintrud.ru помощника врача по гигиене труда
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н
Врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене
детей и подростков, врача по гигиене питания, врача
по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию,
врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене,
врача по радиационной гигиене
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за
проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением
действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими
организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством.
Проводит под руководством и по заданию врача-эпидемиолога (врача-паразитолога)
эпидемиологическое обследование очага инфекционного (паразитарного)
заболевания. Осуществляет эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в
инфекционных (паразитарных) очагах. Обеспечивает регистрацию, учет и
статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.
Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических
прививок и контроле за их выполнением. Проводит обследование объектов текущего
санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных
исследований. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты
Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;
методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических
нормативов; основные организационно-распорядительные документы,
регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его
подразделений; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства;
правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной
безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование по специальности “Медико-профилактическое дело” и
сертификат специалиста по специальности “Эпидемиология
(паразитология)”, “Гигиена и санитария” без предъявления
требований к стажу работы.
Выпуск 25. Должности служащих, занятых в здравоохранении и предоставлении социальных услуг, фармацевтической деятельностьюПостановление Минтруда от 18.07.2012 № 80
ПОМОЩНИК ВРАЧА-ГИГИЕНИСТА (ВРАЧА-ПАРАЗИТОЛОГА, ВРАЧА-ЭПИДЕМИОЛОГА)
Должностные обязанности. Проводит необходимые противоэпидемические и санитарно-гигиенические мероприятия в целях обеспечения санитарно-эпидемического благополучия населения. Обеспечивает надзор за соблюдением организациями, физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, законодательства, регулирующего вопросы санитарно-эпидемического благополучия населения. Регистрирует и обрабатывает данные инфекционной заболеваемости, участвует в планировании и контроле проведения профилактических прививок, проводит эпидемиологические и санитарно-гигиенические обследования объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований. Использует предоставленные ему полномочия по предупреждению, обнаружению и пресечению нарушений санитарно-эпидемиологического законодательства. Участвует в пропаганде гигиенических знаний и формировании здорового образа жизни населения.
Должен знать: нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области здравоохранения, в том числе по вопросам эпидемиологии и иммунобиологии; методы контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность уполномоченных государственных органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарный надзор; медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы использования современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
Квалификационные требования. Высшее образование по специальности «Сестринское дело» или среднее специальное образование по специальностям «Медико-профилактическое дело», «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы.
Примечание. Квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются помощникам врача-гигиениста (врача-паразитолога, врача-эпидемиолога) в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.
Помощник санитарного врача относится к категории специалистов.
На должность помощника санитарного врача назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование.
Помощник санитарного врача назначается и освобождается от должности директором организации по
Помощник санитарного врача должен знать:
законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и эпидемиологии;
методы контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;
основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Помощник санитарного врача:
осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством;
обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости;
участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их ходом (выполнением);
проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидочагов с отбором проб для лабораторных исследований;
проверяет выполнение предписаний санитарного врача и собственных предложений об устранении нарушений санитарных норм, ведет пропаганду гигиенических знаний (беседы) среди населения;
повседневно руководит работой общественных санитарных инспекторов на подконтрольных объектах.
Помощник санитарного врача имеет право:
беспрепятственного посещения подконтрольных ему объектов в любое время суток при предъявлении служебного удостоверения;
требовать от должностных лиц и отдельных граждан сведения и документы, необходимые для выяснения санитарного состояния обследуемых объектов и взятия проб для санитарной экспертизы;
представлять на рассмотрение директора организации предложения по вопросам своей деятельности;
получать от руководителей специалистов организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Помощник санитарного врача несет ответственность:
за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством;
за правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
за причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПОМОЩНИКА ВРАЧА (ВРАЧА – ГИГИЕНИСТА, ВРАЧА – ПАРАЗИТОЛОГА, ВРАЧА – ЭПИДЕМИОЛОГА)
I. Общие положения
II. Должностные обязанности
1. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника эпидемиолога ЛПУ.
2. На должность помощника эпидемиолога ЛПУ назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности “Эпидемиология”.
3. Помощник эпидемиолога ЛПУ должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения и госсанэпиднадзора; теоретические основы эпидемиологии; методы контроля за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность госсанэпиднадзора и его подразделений; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Помощник эпидемиолога ЛПУ назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Помощник эпидемиолога ЛПУ непосредственно подчиняется врачу-эпидемиологу ЛПУ, а при его отсутствии главному врачу ЛПУ или его заместителю.
2. Должностные обязанности
Осуществляет выполнение профилактических мероприятий, назначаемых врачом-эпидемиологом ЛПУ. Осуществляет контроль за выявлением и регистрацией внутрибольничных инфекций и представлением ежедневной информации из всех функциональных подразделений стационара. Обеспечивает и контролирует соблюдение санитарно-гигиенического и дезинфекционного режимов в ЛПУ, правил асептики и антисептики. Контролирует качество стерилизации, использование, хранение и утилизацию медицинского инструментария и материалов, выполнение мер предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита и СПИДа согласно действующим нормативно-правовым документам. Осуществляет контроль за условиями доставки и хранения иммунобиологических препаратов, своевременным и качественным проведением профилактических прививок. Направляет в установленном порядке экстренные извещения о случаях инфекционных заболеваний в территориальные центры госсанэпиднадзора, а также соответствующую информацию главным специалистам органов управления здравоохранения. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Помощник эпидемиолога ЛПУ имеет право:
1. вносить предложения по вопросам совершенствования лечебно-профилактического процесса, соблюдения санитарно-эпидемического режима, организации и условий труда;
2. обращаться за консультативной помощью в орган управления здравоохранением и центры госсанэпиднадзора;
3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Помощник эпидемиолога ЛПУ пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Помощник эпидемиолога ЛПУ несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов помощник эпидемиолога ЛПУ может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Программный комплекс “Отдел кадров. Штатное расписание”, “Тарификация” (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов
для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот,
подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник. Подробнее о программе ‘Отдел кадров. Штатное расписание’
Ответственность
Врач по гигиене труда несет ответственность за:
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения госсанэпиднадзора, его работникам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и
«______» _______________ 20___ г.
1.2. Помощник врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.6. Помощник врача по гигиене труда отвечает за:
1.7. Помощник врача по гигиене труда должен знать:
1.8. Помощник врача по гигиене труда в своей деятельности руководствуется:
Помощник врача по гигиене труда осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством.
2.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости.
2.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением.
2.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований.
2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
В случае служебной необходимости помощник врача по гигиене труда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Помощник врача по гигиене труда имеет право:
3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности помощника врача по гигиене труда, подчиненных служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции помощника врача по гигиене труда.
3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Помощник врача по гигиене труда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы помощника врача по гигиене труда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы помощника врача по гигиене труда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы помощника врача по гигиене труда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
6. Право подписи
6.1. Помощнику врача по гигиене труда для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Филиала “Центр гигиены и эпидемиологии”
« _____ » _____________ 2010 г.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Помощник:
врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене
детей и подростков, врача по гигиене питания, врача
по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию,
врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене,
врача по радиационной гигиене» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция помощника: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
ФГУЗ “Центр гигиены и эпидемиологии.
11.1. На должность помощника врача по гигиене труда отдела гигиены трудаи физических факторов (далее – помощник врача по гигиене труда) назначается лицо, имеющее диплом об окончании среднего медицинского учебного заведения по санитарно-эпидемиологическому профилю.
1.2. Помощник врача по гигиене труда назначается на должность и освобождается от должности главным врачом филиала ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии.
1.3. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника врача по гигиене труда отдела гигиены трудаи физических факторов (далее – отдел).
1.4. Помощник врача по гигиене труда осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством врачей по гигиене труда, а также по распоряжению заведующего отделом и врачей по общей гигиене, радиационной гигиены отдела гигиены труда.
1.5. Помощник врача по гигиене труда непосредственно подчиняется врачам отдела, заведующему отделом, а также главному врачу филиала или его заместителю, курирующему отдел гигиены труда и физических факторов (далее – заместитель главного врача).
1.6. Помощник врача по гигиене труда в своей работе руководствуется:
2. Обязанности помощника врача по гигиене труда.
2.1. Выполнять поручаемые мероприятия в соответствие с планами мероприятий по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора – годовыми и квартальными филиала и квартальными планами отдела (далее – планами работы), в т.ч.:
2.1.1. Участвовать в проведении поручаемых врачами санитарно-эпидемиологических экспертиз (далее – экспертиз), обследований, исследований, и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок на объектах ЦАО г. Москвы, в объёме, установленном врачами.
2.1.2. Участвовать в выполнении мероприятий по реализации ведомственных целевых программ по профилю деятельности отдела.
2.1.3. Самостоятельно и под руководством врачей участвовать в проведении лабораторных исследований по профилю деятельности отдела с оформлением в установленные сроки по их результатам актов, протоколов и (или) другой, в т.ч. сопроводительной, документации с последующим представлением подготовленных проектов документов врачам для подготовки заключений.
2.1.4. Самостоятельно проводить измерения показателей микроклимата, уровней искусственной освещенности на рабочих местах и в помещениях с оформлением в установленные сроки по их результатам проектов протоколов исследований, сопроводительной документации, с последующим представлением документов врачам для подготовки заключений.
2.1.5. Участвовать в проведении мероприятий социально-гигиенического мониторинга в рамках компетенции отдела, в т.ч. по формированию Московского городского информационного фонда и обеспечению формирования базы данных федерального информационного фонда социально-гигиенического мониторинга, в соответствие с методическими и прочими документами.
2.1.6. Участвовать в проведении мероприятий по ГО и ЧС в рамках компетенции отдела.
2.1.7. Участвовать в выполнении других мероприятий согласно планам работы отдела.
2.2. Выполнять мероприятия в пределах своей компетенции по обеспечению государственного санитарно-эпидемиологического надзора на внеплановой основе.
2.3. Участвовать в соответствие с утвержденными руководством филиала темам в проводимых научно-практических работах с привлечением отдела.
2.4. Участвовать в проведении выполняемых врачами работ и услуг по заявкам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в т.ч. на договорной основе в объёме, установленном врачами.
2.5. Вести учет и отчетность о своей работе в соответствии с утвержденными формами, в т.ч. заполнять маршрутный журнал.
2.6. Обеспечивать сохранность, учет и необходимый порядок дел (согласно номенклатуре) и документов в отделе. Вести делопроизводство врачей,
а также делопроизводство отдела по поручению заведующего отделом в соответствии с номенклатурой отдела.
2.7. Информировать врачей отдела, а так же при необходимости заведующего отделом о своевременности исполнения документов и поручений с контрольными сроками.
2.8. Представлять отчеты и другую информацию по требованию врачей, заведующего отделом и главного врача филиала и его заместителей.
2.9. Повышать свой профессиональный уровень, в т.ч. в рамках прохождения не реже 1 раза в 5 лет курсов, циклов и т.п. форм последипломного образования, иметь сертификат специалиста по общей гигиене.
2.10. Знать методы и НД на проведение лабораторных исследований и измерений по профилю деятельности отдела.
2.11. Владеть навыками работы с основными компьютерными программами, офисными приложениями.
2.12. По поручению заведующего отделом участвовать в статистической обработке материалов деятельности отдела.
2.13. Вести учет рабочего времени и составлять табель учета рабочего времени по отделу гигиены труда и физических факторов.
2.14. Вести учет документации по отделу по вопросам метрологии и стандартизации.
2.15. Готовить необходимые данные заведующему отделом для составления и оформления отчетов по отделу о проведенных работах за запрашиваемый отчетный период.
2.16. Участвовать в формировании планов работы отдела.
2.17. Участвовать в пропаганде гигиенических знаний в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работающего населения при выполнении трудовой деятельности, пропаганде здорового образа жизни.
2.18. Исполнять указания и распоряжения главного врача, его заместителя, заведующего отделом и врачей в пределах своей компетенции.
2.19. На время длительного отсутствия другого помощника врача исполнять его обязанности по решению заведующего отделом.
2.20. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.
2.21. Соблюдать государственную, врачебную и иную охраняемую законом тайну в отношении информации, ставшей известной при выполнении своих служебных обязанностей, соблюдать требования этики.
2.22. Проходить медицинские осмотры для работников в установленном законодательством порядке.
Помощник врача по гигиене труда имеет следующие права:
3.1. Посещать территории и помещения объектов для проведения работ на бюджетной и внебюджетной основе в соответствие с настоящей должностной инструкцией по поручениям заведующего отделом.
3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.3. По поручению главного врача филиала или его заместителя осуществлять представительство в других организациях.
3.4. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с работой помощника врача по гигиене труда.
3.5. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения (подтверждения имеющейся) соответствующей квалификационной категории.
3.6. Вступать во взаимоотношения со специалистами структурных подразделений филиала, руководителями и специалистами предприятий, учреждений и организаций, гражданами в рамках выполнения возложенных на помощника врача по гигиене труда должностных обязанностей.
3.7. Присутствовать при обсуждении своей работы и давать необходимые объяснения.
3.8. Вносить на рассмотрение заведующего отделом предложения по совершенствованию работы отдела.
Помощник врача по гигиене труда несет ответственность:
4.1. За полноту, качество и своевременность выполнения возложенных данной инструкцией обязанностей.
4.2. За достоверность подготовленных и представленных им документов и информации в рамках выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей.
4.3. За сохранность имущества филиала, используемого для выполнения своих должностных обязанностей.
4.4. За использование имущества филиала для выполнения работ и оказания услуг без разрешения руководства и не в интересах филиала, в т.ч. за передачу его третьим лицам.
4.5. За соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите филиала.
Заведующий отделом гигиены труда
«_____» __________ 2010 г.
Ознакомлена и один экземпляр получила: __________________
Должностная инструкция врача по общей гигиене отдела планирования, организации деятельности и оказания санитарно-эпидемиологических услуг
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные
обязанности, права и ответственность врача по гигиене труда.
2. На должность врача по гигиене труда назначается лицо,
имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или
специализацию по специальности “Гигиена труда”.
3. Врач по гигиене труда должен знать основы
законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы,
регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения, в т.ч.
госсанэпиднадзора; основы социальной гигиены и организации санэпидслужбы в РФ;
санитарное законодательство, правовые основы деятельности санитарных органов;
принципы планирования, формы и методы работы санитарно-эпидемиологической
службы; организационно-распорядительную документацию, правила делопроизводства;
организацию работы лабораторий; цели и задачи, формы и методы гигиенического
воспитания и формирования здорового образа жизни; анатомо-физиологические,
возрастные и половые особенности человеческого организма, причины возникновения
патологических процессов в организме и механизмы их развития; принципы
гигиенического нормирования химических, физических и биологических факторов
окружающей среды, различных видов деятельности и оптимально допустимых нагрузок;
гигиенические, физиологические, клинические, физические, химические,
статистические, лабораторные и инструментальные методы исследования; общие
законы и критерии эпидемиологии, биоэкологическую характеристику инфекционных
болезней, эпидемиологию и факторы, влияющие на развитие эпидемического процесса;
вопросы эпидемиологической географии; систему противоэпидемических мероприятий;
принципы профилактики и пути ликвидации инфекционных болезней; принципы
организации и проведения гигиенических и оздоровительных мероприятий;
теоретические основы и гигиенические принципы организации трудовой деятельности;
гигиеническую характеристику факторов производственной среды (шум, пыль,
освещение, вибрация, микроклимат); медицинские аспекты профессиональной
ориентации, методику составления санитарной характеристики профессий; содержание
государственного санитарного надзора за строительством объектов, его формы и
методы; содержание, организацию и методы текущего санитарного надзора; вопросы
организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны; основы
санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности противопожарной защиты.
По своей специальности врач по гигиене труда должен
знать содержание и разделы гигиены труда как самостоятельной
научно-практической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и
оснащение службы гигиены труда; действующие нормативно-правовые и
инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления
документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз;
принципы планирования деятельности и отчетности службы гигиены труда;
методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач по гигиене труда назначается на должность и
освобождается от должности приказом руководителя учреждения госсанэпиднадзора в
соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач по гигиене труда непосредственно
подчиняется заведующему отделом, а при его отсутствии руководителю
учреждения госсанэпиднадзора или его заместителю.
Осуществляет контроль за соблюдением санитарных правил,
гигиенических нормативов, организацией и проведением
санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Выявляет причины
и условия возникновения и распространения заболеваний у работающих. Участвует в
разработке и реализации целевых программ обеспечения
санитарно-эпидемиологического благополучия работающих. Участвует в подготовке
предложений по проектам программ социально-экономического развития предприятий,
организаций, учреждений, территорий в области обеспечения
санитарно-эпидемиологического благополучия работающих. Организует
санитарно-эпидемиологические экспертизы, расследования, обследования,
исследования, испытания, а также токсикологическую, гигиеническую и иные виды
оценок. Организует работу по гигиеническому воспитанию работающих. Участвует в
проведении социально-гигиенического мониторинга. Выдает
санитарно-эпидемиологические заключения по специальности. Оказывает
консультативную помощь специалистам других подразделений по своей специальности.
Руководит работой подчиненного ему персонала (при его наличии), содействует
выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность
эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, выполнение правил
техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.
Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала
по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей
деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и
иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит
санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и
деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и
поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей
профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка,
противопожарной безопасности и техники безопасности,
санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая
своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники
безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности
учреждения здравоохранения, его работникам и посетителям. Систематически
повышает свою квалификацию.
Врач по гигиене труда имеет право:
1. пользоваться всеми полномочиями, установленными законом
“О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения”;
2. вносить предложения по совершенствованию
госсанэпиднадзора, санитарно-эпидемиологическому обеспечению работающих,
вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненного персонала (при его
наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и
требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по
их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными
материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения
своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и
совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом
получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования
не реже одного раза в 5 лет.
Врач по гигиене труда пользуется всеми трудовыми правами в
соответствии с Трудовым кодексом РФ.
1. своевременное и качественное осуществление возложенных
на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и
квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства,
нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка,
противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и
иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми
документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и
иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и
выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их
наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное
информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности,
противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения
госсанэпиднадзора, его работникам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и
нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в
соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести
проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной
ответственности.
Должностная инструкцияпомощника санитарного врача по гигиене труда
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”, утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н, и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
1.4. Помощник санитарного врача по гигиене труда должен знать:
Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии;
Методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов;
Правила по охране труда и пожарной безопасности;
Помощник санитарного врача по гигиене труда:
2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством .
Помощник санитарного врача по гигиене труда имеет право:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач по гигиене труда пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.