ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОРЕКТОРА ПО УЧЕБНО МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

(подпись) (Ф. И. О.)

“__”____________ ____ г.

проректора по учебной работе

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность проректора по учебной работе (далее – Работник) ______”___________________”.

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Ректора ___”____________”.

1.3. Работник подчиняется непосредственно Ректору ________”_______________”.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее

профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5

лет и имеющее ____________________________________________________________.

(ученую степень; ученое звание)

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации и иные нормативные акты по вопросам образования.

1.5.2. Требования государственных образовательных стандартов.

1.5.3. Содержание и принципы организации обучения.

1.5.4. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.

1.5.5. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения.

1.5.6. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.

1.5.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. Должностные обязанности

2.1.1. Осуществляет руководство организацией учебной, учебно-методической и воспитательной работы в высшем учебном заведении в целом, а также на факультетах и кафедрах.

2.1.2. Координирует составление факультетами, кафедрами учебных планов, программ.

2.1.3. Обеспечивает подготовку проектов штатных расписаний профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедр высшего учебного заведения.

2.1.4. Контролирует распределение учебной нагрузки для составления оптимальных штатов профессорско-преподавательского состава.

2.1.5. Следит за расчетом почасового фонда высшего учебного заведения.

2.1.6. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного процесса высшего учебного заведения.

2.1.7. Осуществляет организацию подготовки специалистов.

2.1.8. Организует проведение учебно-методических конференций и семинаров.

2.1.9. Руководит организацией и проведением аттестаций, аккредитаций и лицензирования новых специальностей.

2.1.10. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.

2.1.11. Руководит конкурсной комиссией высшего учебного заведения.

2.1.12. Обеспечивает своевременную подготовку приказов об утверждении составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных комиссий.

2.1.13. Осуществляет координацию деятельности редакционно-издательского отдела, библиотечного совета, а также осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.

2.1.14. Курирует работу постоянных научно-методических комиссий высшего учебного заведения.

2.1.15. Руководит организацией работы Совета кафедр.

2.1.16. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.

2.1.17. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.

2.1.18. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.

2.1.19. Ведет прием студентов и сотрудников высшего учебного заведения.

2.1.20. Осуществляет руководство составлением годового отчета по учебной работе.

2.1.21. Отчитывается о своей работе перед Ученым советом.

2.1.22. Разрабатывает программы по приглашению крупных ученых и ведущих специалистов для чтения лекций.

2.1.23. Контролирует готовность учебно-методического комплекса и аудиторного фонда к новому учебному году.

2.1.24. Организует просветительскую работу среди общественности, принимает участие в разработке и проведении рекламных кампаний посредством средств массовой информации, публикаций, проведения “Дней открытых дверей” и пр.

2.1.25. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации по учебной работе.

3.1. Работник имеет право на:

– предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

– рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

– полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

– профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

– получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

– взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

– представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

– выносит на рассмотрение Ученого совета высшего учебного заведения вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки студентов;

– посещает все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания государственной экзаменационной комиссии;

– вправе требовать от профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного процесса;

– подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции;

– выносит на рассмотрение ректора представления о назначении, перемещении и увольнении сотрудников;

– предложения о поощрении особо отличившихся сотрудников, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины и учебного процесса.

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

V. Условия работы

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________

(наименование, номер и дата документа)

_____________________ ______________ “__”__________ ____ г.

(Ф. И. О.) (подпись)

С инструкцией ознакомлен:

_____________________/_____________/ “__”__________ ____ г.

(подпись) (Ф. И. О.)

Проректор по учебной работе

___________________________________                   (инициалы, фамилия)
    (наименование организации,                  _________________________
     предприятия и т.п., его                        (директор или иное
  организационно-правовая форма)                    должностное лицо,
                                                уполномоченное утверждать
                                                 должностную инструкцию)
                                                 ”  ” ____________ 20__г.

Должностная инструкция
                      проректора по учебной работе
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)

”  ” ______________ 20__г.  N_________

Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1.   Проректор   по   учебной   работе   относится   к   категории
руководителей.
     1.2. На должность проректора по  учебной  работе  назначается  лицо,
имеющее высшее образование и стаж научно-педагогической работы не менее 5
лет и имеющее __________________________________________________________.
                           (ученую степень; ученое звание)
     1.3. Назначение  на  должность  проректора  по  учебной   работе   и
освобождение от    нее   производится   приказом   ректора   университета
(института).
     1.4. Проректор по учебной работе должен знать:
     – Конституцию Российской Федерации;
     – законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства
Российской Федерации  и  органов  управления  образованием  по   вопросам
образования;
     – требования государственных образовательных стандартов;
     – содержание и принципы организации обучения;
     – основные технологические  процессы  и  приемы  работы  по  профилю
специальности;
     – педагогику,  физиологию,  психологию и методику  профессионального
обучения;
     – современные формы и методы обучения и воспитания студентов;
     – правила   и   нормы   охраны   труда,   техники   безопасности   и
противопожарной защиты;
     – _________________________________________________________________.
     1.5. Проректор по учебной работе подчиняется непосредственно ректору
_____________________________.
  (института, университета)
     1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности

Проректор по учебной работе:
     2.1. Осуществляет      руководство       организацией       учебной,
учебно-методической и      воспитательной      работы     в     масштабах
_________________________________.
     (института, университета)
     2.2. Осуществляет    контроль    за    организацией    учебной     и
учебно-методической работы факультетов и кафедр.
     2.3. Координирует  составление   факультетами,   кафедрами   учебных
планов, программ.
     2.4. Обеспечивает    подготовку    проектов    штатных    расписаний
профессорско-преподавательского состава     и     учебно-вспомогательного
персонала кафедр ____________________________.
                  (института, университета)
     2.5. Контролирует   оптимальное   распределение   учебной   нагрузки
профессорско-преподавательского состава.
     2.6. Следит за расчетом почасового фонда __________________________.
                                               (института, университета)
     2.7. Осуществляет контроль за выполнением графика учебного  процесса
_____________________________.
   (института, университета)
     2.8. Осуществляет организацию повышения квалификации специалистов.
     2.9. Организует   проведение   учебно-методических   конференций   и
семинаров.
     2.10. Руководит организацией и проведением аттестаций,  аккредитаций
и лицензирования новых специальностей.
     2.11. Осуществляет контроль за работой учебного отдела.
     2.12. Руководит конкурсной комиссией ______________________________.
                                            (института, университета)
     2.13. Обеспечивает  своевременную подготовку приказов об утверждении
составов государственных аттестационных и государственных экзаменационных
комиссий.
     2.14. Осуществляет             координацию              деятельности
редакционно-издательского отдела,    библиотечного    совета,   а   также
осуществляет контроль за деятельностью библиотеки.
     2.15. Курирует   работу   постоянных   научно-методических  комиссий
____________________________.
  (института, университета)
     2.16. Руководит организацией работы Совета кафедр.
     2.17. Обеспечивает повышение квалификации преподавателей.
     2.18. Курирует вопросы предоставления студентам именных стипендий.
     2.19. Издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для
сотрудников подразделений, подчиняющихся проректору по учебной работе.
     2.20. Ведет прием студентов и сотрудников _________________________.
                                               (института, университета)
     2.21. Осуществляет    руководство   составлением   годового   отчета
_____________________________ по учебной работе.
  (института, университета)
     2.22. Отчитывается   о   своей   работе   перед    ученым    советом
_____________________________.
  (института, университета)
     2.23. Разрабатывает   программы  по  приглашению  крупных  ученых  и
ведущих специалистов для чтения лекций.
     2.24. Контролирует   готовность   учебно-методического  комплекса  и
аудиторного фонда к новому учебному году.
     2.25. Организует   просветительскую   работу  среди  общественности,
принимает участие  в   разработке   и   проведении   рекламных   кампаний
посредством средств  массовой  информации,  публикаций,  проведения “Дней
открытых дверей”, пр.
     2.26. Обеспечивает  своевременное составление установленной отчетной
документации по учебной работе.
     2.27. На  время отсутствия ректора (болезнь,  отпуск,  командировка,
пр.) приобретает  его  права  и  выполняет   обязанности   по   следующим
направлениям: __________________________________________________________.
     2.28. _____________________________________________________________.

Проректор по учебной работе имеет право:
     3.1. Запрашивать у руководителей структурных  подразделений  и  иных
специалистов  информацию  и  документы,  необходимые для выполнения своих
должностных обязанностей.
     3.2. Требовать       от       ректора       организационного       и
материально-технического обеспечения своей деятельности, а также оказания
содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
     3.3. Вносить на рассмотрение ученого совета ________________________
                                                (института, университета)
вопросы, связанные с совершенствованием учебного  процесса  и  повышением
качества подготовки студентов.
     3.4. Посещать все виды учебных занятий, экзамены, зачеты и заседания
государственной экзаменационной комиссии.
     3.5. Требовать    от   профессорско-преподавательского   состава   и
учебно-вспомогательного персонала объяснений по поводу нарушения учебного
процесса.
     3.6. Подписывать   и   визировать   документы   в   пределах   своей
компетенции.
     3.7. Вносить на рассмотрение  ректора  представления  о  назначении,
перемещении и  увольнении  сотрудников;  предложения  о  поощрении  особо
отличившихся сотрудников,  а также о наложении взысканий  на  нарушителей
трудовой дисциплины и учебного процесса.
     3.8. Бесплатно  пользоваться  услугами   библиотек,   вычислительных
центров, информационных   фондов   учебных   и   научных   подразделений,
_________________________, а также услугами социально-бытовых, лечебных и
(института, университета)
других структурных подразделений _______________________________________.
                                          (института, университета)
     3.9. ______________________________________________________________.

Проректор по учебной работе несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, – в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
     4.2. За  правонарушения,  совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, – в пределах,  определенных  административным,  уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
     4.3. За причинение материального ущерба – в  пределах,  определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)

Начальник юридического отдела
(юрисконсульт)

(инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)

”  ” ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)

”  ” _____________ 20__г.

Другие инструкции в разделе:
– Должностная инструкция начальника (заведующего) транспортной мастерской;
– Должностная инструкция инструктора по лечебной физкультуре;
– Должностная инструкция администратора зала (метрдотеля).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *