Про Профстандарты РосМинТруда 1. Общие положения
1.1. На должность секретаря в ДОУ может быть принято лицо, которое соответствует требованиям профессионального стандарта «07.002 Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 276н от 6 мая 2015 г.
1.2. Секретарь в ДОУ должен иметь высшее образование – бакалавриат или среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование с опытом выполнения работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя при среднем профессиональном образовании не менее 2 лет.
1.3. Особыми условиями допуска к работе являются:
1.4. Секретаря назначает и освобождает от занимаемой должности заведующий ДОУ в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ.
1.5. Секретарь относится к категории технических исполнителей и находится в прямом подчинении у заведующего дошкольным образовательным учреждением.
1.6. На время отпуска и временной нетрудоспособности секретаря его обязанности могут быть возложены на делопроизводителя или другого сотрудника дошкольного образовательного учреждения. Временное исполнение обязанностей в данном случае осуществляется согласно приказу заведующего ДОУ.
1.7. Секретарь должен знать:
1.8. Секретарь должен уметь:
1.9. Секретарь систематически улучшает свои знания, повышает квалификацию и профессиональное мастерство с помощью теоретической подготовки и практической деятельности.
1.10. Секретарь в ДОУ должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность.
2. Должностные обязанности
2.1. Секретарь в ДОУ в рамках трудовой функции «Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации» осуществляет выполнение следующих обязанностей:
2.1.1. согласовывает с заведующим ДОУ время планируемых действий;
2.1.2. информирует заведующего ДОУ о приближении времени намеченных мероприятий;
2.1.3. согласовывает телефонные переговоры, встречи и мероприятия;
2.1.4. устанавливает контакт с собеседником, поддерживает и развивает деловую беседу в процессе телефонных переговоров;
2.1.5. распределяет рабочее время и контролирует выполнение типичных ежедневных дел;
2.1.6. ведет базу деловых телефонных контактов;
2.1.7. оказывает помощь заведующему ДОУ при организации и проведении телефонных переговоров и видеоконференций;
2.1.8. осуществляет подготовку и проведение конферентных мероприятий;
2.1.9. выполняет документальное оформление решений заведующего ДОУ;
2.1.10. доводит до сведения работников распоряжения заведующего ДОУ;
2.1.11. проводит проверку исполнения поручений заведующего ДОУ в установленный срок;
2.1.12. фиксирует исполнение поручений;
2.1.13. обеспечивает рабочее место заведующего ДОУ необходимыми средствами организационной техники и канцелярскими принадлежностями;
2.1.14. обеспечивает хранение и замену расходных материалов, повседневный уход за оргтехникой;
2.1.15. занимается разработкой локальных нормативных актов (положений, инструкций, протоколов);
2.1.16. составляет проекты распорядительных (приказы, распоряжения) и информационно-справочных документов (служебные письма, справки, докладные и служебные записки);
2.1.17. печатает документы и материалы на бумажные носители;
2.1.18. размножает служебные документы;
2.1.19. осуществляет получение, предварительное рассмотрение и сортировку поступающих документов;
2.1.20. оповещает сотрудников о предстоящих мероприятиях и вызывает их по поручению заведующего ДОУ;
2.1.21. знакомит сотрудников под подпись с соответствующими документами;
2.1.22. информирует заведующего ДОУ об обращениях родителей (законных представителей) воспитанников;
2.1.23. устанавливает порядок приема для различных категорий посетителей.
2.2. Секретарь строго соблюдает конфиденциальность персональных данных и требования по защите и безопасности при их обработке, недопущение их распространения без согласия субъекта или наличия другого законного основания.
2.3. Секретарь проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.
2.4. Секретарь в ДОУ выполняет все требования настоящей должностной инструкции, правила по охране труда, пожарной безопасности и антитеррористической защищенности в детском саду.
3. Права
Секретарь имеет полное право:
3.1. Получать социальные гарантии и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
3.2. На защиту своей чести, достоинства и деловой репутации.
3.3. На рабочее место, которое соответствует всем требованиям охраны труда и противопожарной безопасности.
3.4. На передачу документов для исполнения и на требование от исполнителей грамотного и правильного оформления требуемых документальных материалов.
3.5. На запрашивание от администрации ДОУ, получение и применение информационных материалов, нормативных и правовых документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей.
3.6. Знакомиться со всеми имеющимися материалами его личного дела, отзывами о своей работе, жалобами и иными документами, отражающими оценку его труда, предоставлять по ним пояснения.
3.7. На моральное и материальное поощрение, а также на защиту собственных интересов и интересов сотрудников ДОУ.
3.8. На своевременную и в полном объеме выплату заработной платы согласно своей квалификации, количеству и качеству выполненной работы.
3.9. Отказаться от выполнения работ при возникновении угрозы жизни и здоровью вследствие нарушения требований по охране труда.
3.10. Постоянно повышать свою профессиональную квалификацию.
3.11. На неразглашение дисциплинарного (служебного) расследования, исключая случаи предусмотренные законом.
3.12. На защиту своих профессиональных интересов самостоятельно и (или через законного представителя, в том числе адвоката), в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с несоблюдением норм профессиональной этики.
3.13. На вступление в профсоюзы для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
4. Ответственность
4.1. За невыполнение или нарушение без уважительных причин данной должностной инструкции, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений заведующего ДОУ и других локально-нормативных актов, а также за принятие решений, повлекших нарушение воспитательно-образовательного процесса, секретарь несет дисциплинарную ответственность в порядке, установленном Трудовым Законодательством Российской Федерации.
4.2. За применение, даже однократно, способов воспитания, включающих в себя физическое и (или) психологическое насилие над личностью ребенка, секретарь может освобождаться от занимаемой должности согласно трудовому законодательству и Федеральному Закону «Об образовании в Российской Федерации». Увольнение за такой поступок не принимается за меру дисциплинарной ответственности.
4.3. Несет дисциплинарную ответственность за сохранность документации, находящейся в кабинете заведующего ДОУ.
4.4. Привлекается к дисциплинарной ответственности за разглашение служебной и конфиденциальной информации, информации о персональных данных сотрудников и детей дошкольного образовательного учреждения.
4.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил секретарь может привлекаться к административной ответственности в порядке и в случаях, установленных административным законодательством.
4.6. За любое виновное причинение ДОУ или участникам воспитательно-образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с выполнением (невыполнением) своих прямых должностных обязанностей секретарь несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5. Взаимоотношения. Связи по должности
5.1. Секретарь выполняет работу согласно графику, составленному с учетом 40-часовой рабочей недели, и утвержденному заведующим ДОУ.
5.2. Секретарь самостоятельно планирует свою деятельность. План работы секретаря согласовывается непосредственно с заведующим ДОУ.
5.3. Получает от заведующего ДОУ информацию нормативно-правового характера.
5.4. Обменивается информацией по вопросам, относящимся к его деятельности, с администрацией и сотрудниками детского сада, информирует их о решениях заведующего ДОУ, совещаниях и заседаниях, педагогических советах и иных мероприятиях.
5.5. Вовремя сообщает заведующему ДОУ об информации, приказах, распоряжениях и иной документации, поступившей по электронной почте, информирует о намеченных встречах, совещаниях и заседаниях, иных мероприятиях.
5.6. Сообщает заведующему ДОУ и его заместителям информацию, полученную на совещаниях, семинарах, непосредственно после ее получения.
5.7. Информирует заведующего ДОУ о возникших трудностях и проблемах в работе, о недостатках в обеспечении требований охраны труда и пожарной безопасности. Вносит предложения по устранению недостатков, по оптимизации своей деятельности.
5.8. Информирует заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза) о недостаче в канцелярских принадлежностях, бумаге и иных расходных материалах, о поломках мебели и оргтехники.
6. Порядок утверждения и изменения должностной инструкции
6.1. Внесение изменений в должностную инструкцию осуществляется в следующих случаях:
6.2. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.
6.3. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.
6.4. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________________
(должность руководителя организации)
______________________________________
(наименование организации)
____________________/_________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
“___”___________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5-го разряда (для организаций, выполняющих строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы)
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность монтажника технологического оборудования и связанных с ним конструкций 5-го разряда (далее – Работник) ________ “________________” (далее – Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ____________________________.
1.4. Работник должен знать:
– способы распаковки технологического оборудования;
– виды такелажных приспособлений и способы и правила их применения;
– способы смазки деталей оборудования;
– назначение и правила применения слесарного инструмента при выполнении монтажных работ;
– сортаменты применяемых материалов;
– способы выполнения несложных монтажных работ;
– устройство и правила пользования простыми такелажными средствами;
– способы защиты металла от коррозии;
– способы проверки состояния фундаментов под монтируемое оборудование и методы его монтажа;
– правила пользования механизированным инструментом;
– способы выверки монтажа оборудования;
– правила проведения гидравлического и пневматического испытаний;
– способы строповки и перемещения грузов;
– правила применения механизированного такелажного оборудования;
– устройство монтируемого оборудования;
– сортамент труб, применяемых в централизованных системах густой и жидкой смазки, эмульсионных, гидравлических и пневматических установок;
– сортамент материалов, применяемых при травлении труб;
– способы приготовления растворов и травления;
– основные свойства и марки строительных сталей;
– способы сборки и монтажа конструкций из отдельных элементов;
– способы соединения и крепления элементов металлоконструкций;
– правила установки, маркировку и отличительную окраску арматуры;
– устройство, назначение и способы монтажа трубных систем, способы монтажа балок;
– способы соединений и креплений элементов конструкций пневматических и гидравлических установок на рабочее давление до 4 МПа (40 кгс/см2);
– технические требования, предъявляемые к монтажу механизмов и машин;
– способы разметки, установки и перенесения монтажных осей;
– правила проверки и принятия под монтаж фундамента и мест установки оборудования;
– способы монтажа оборудования;
– принцип действия современного выверочного инструмента;
– способы балансировки, центровки, выверки и регулирования монтируемого оборудования;
– устройство и принцип действия монтируемого оборудования;
– правила сдачи в эксплуатацию монтируемого оборудования;
– устройство пневматических и гидравлических установок на рабочее давление до 20 МПа (200 кгс/см2);
– устройство и принцип действия систем смазки;
– способы и приемы монтажа стальных конструкций колонн, площадок обслуживания оборудования, этажерок;
– способы укрупнительной сборки опорных стальных конструкций, в том числе конструкций промышленных печей;
– способы сопряжения стальных конструкций с оборудованием;
– способы установки защитных кожухов;
– слесарное дело и тарифицироваться по профессии “Слесарь строительный” на один разряд ниже основной профессии;
– Правила внутреннего трудового распорядка;
– правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
– правила пользования средствами индивидуальной защиты;
– требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
– сортамент и маркировку применяемых материалов, нормы расхода горюче-смазочных материалов;
– правила перемещения и складирования грузов;
– виды брака и способы его предупреждения и устранения;
– производственную сигнализацию.
1.5. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
На Работника возлагаются следующие функциональные обязанности:
2.1. Строповка, перемещение, укладка и расстроповка оборудования массой до 60 т с использованием универсальных такелажных приспособлений и подъемных кранов.
2.2. Монтаж технологического оборудования, поступающего узлами или блоками, при общей массе от 3 до 10 т и в сборе массой от 10 до 25 т.
2.3. Комплектование и сортировка деталей узлов оборудования по маркам в соответствии с чертежами и спецификациями.
2.4. Проверка геометрических размеров сложных фундаментов.
2.5. Шабровка поверхностей деталей площадью до 0,5 м2.
2.6. Выполнение монтажных разметок фундаментов всех видов.
2.7. Принятие фундамента под монтаж.
2.8. Центровка и регулирование механизмов.
2.9. Разметка, установка и перенесение монтажных осей под оборудование любой сложности в соответствии с проектами.
2.10. Проверка работы оборудования при сдаче под подливку.
2.11. Регулирование зазоров в зубчатых зацеплениях в соответствии с техническими условиями.
2.12. Притирка арматуры диаметром до 600 мм.
2.13. Гидравлическое и пневматическое испытание оборудования при рабочем давлении до 20 МПа (200 кгс/см2).
2.14. Разборка, проверка и сборка всех видов узлов оборудования при ревизии и монтаже.
2.15. Монтаж стальных колонн. Монтаж конструкций галерей, укрупнительная сборка стальных стропильных и подстропильных ферм, панелей кровли. Укрупнительная сборка и монтаж блоков покрытия.
2.16. Приемка и сдача смены.
2.17. Уборка рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержание их в надлежащем состоянии.
2.18. Чистка оборудования.
2.19. Ведение установленной технической документации.
2.20. ___________________________________________________ 1 .
Компрессоры, насосы и вентиляторы
1. Вентиляторы и дымососы, поставляемые в собранном виде.
3. Насосы массой до 0,75 т.
5. Трубопроводы диаметром до 200 мм на условное давление от 4 до 10 МПа (от 40 до 100 кгс/см2).
7. Холодильники систем жидкой маслосмазки.
8. Электрические двигатели массой до 0,5 т.
Металлорежущее и кузнечно-прессовое оборудование
1. Гибочные и правильные машины массой свыше 1 до 20 т.
2. Ковочные машины.
3. Кузнечно-прессовые автоматы.
4. Металлорежущие станки и кузнечно-прессовое оборудование массой более 1 до 20 т в собранном виде: вертикально-сверлильные, заточные, резьбонакатные, центровальные, отрезные, обдирочные и болтонарезные.
5. Механические и гидравлические прессы.
7. Фрикционные, паровоздушные, пневматические и рессорные (пружинные) молоты.
Оборудование котельных установок
1. Водоподводящие и пароотводящие трубы.
2. Водяные экономайзеры с ребристыми трубами.
3. Золосмывные аппараты и другое оборудование золошлакоудаления.
4. Котлы, состоящие из двух-трех блоков.
5. Мазутные форсунки.
6. Механические топки.
7. Несущие порталы.
8. Обдувочные аппараты.
9. Отдельные трубы поверхностей нагрева котлов.
10. Фасонная обшивка баков и резервуаров.
11. Циклоны и сепараторы пыли.
12. Шлаковые и золовые затворы с приводами.
13. Элементы батарейного циклона.
Оборудование предприятий пищевой промышленности, зернохранилищ и предприятий по промышленной переработке зерна
2. Автоматы-дозаторы для изготовления сосисок.
3. Аппараты для опускания свиных туш в шпарильный чан.
4. Аспирационные колонки циклоаспираторов.
5. Аспирационные сборники.
6. Барабаны моечные.
7. Боксы автоматические.
8. Бутыломоечные, заверточные, катальные машины.
11. Ванны длительной пастеризации.
12. Ванны сливкосозревательные.
13. Винтовые и ленточные транспортеры.
16. Выбойные, выпарные, глазуровочные, замочные, известегасильные, формовочные аппараты.
17. Дозировщики для зерна.
20. Задвижки над ковшовыми весами и под ларями автогужевого приема.
25. Конвейерные печи простейших типов.
26. Конденсаторы барометрические.
27. Котлы: варочные; для вытопки жира и сушки нежирового сырья.
28. Крыльчатые дозаторы.
31. Ленточные и цепные нории.
32. Линейно-режущие агрегаты.
35. Магистральные аппараты и колонки.
37. Машины: для очистки копыт; для снятия оперения с птиц; гидромеханические; для мойки и сушки яиц; для мойки сыра; для мойки ящиков; для нанизывания рыбы на прутки; для нарезания сала на ломтики; для обработки слизистых субпродуктов; для отделения челюстей крупного рогатого скота; для разлива молока во фляги; для разрубки рогатого скота и свиней; для рассева сахара; для расфасовки и упаковки творога, масла, сыра, сырков; для снятия рыбы с прутков; для сортировки, резки и посолки рыбы; для шламовки и пензеловки кишок; моечные для свиных туш; обоечные; центробежные.
39. Механические лопаты.
40. Механические приводы к дозаторам.
41. Механические элеваторные самотечные трубопроводы
42. Мешалки: специальные; для фарша.
44. Оборудование для резки рогов и костей.
45. Опрокидыватели деж.
47. Охладители: оросительные; для творога.
49. Пастеризаторы трубчатые.
50. Печи опалочные.
51. Плавители сыра.
53. Подъемник плоскочашечный.
54. Полуавтоматы для выпечки вафельных стаканчиков.
56. Призматические бураты.
57. Разливочные автоматы.
60. Сбрасывающие коробки.
62. Сгустители центробежные.
64. Спиральные сепараторы.
65. Спуски для мешков.
68. Тестосмесительные, тесторазделочные, штампующие, этикетировочные агрегаты.
69. Установки: для гранулирования; для снятия шкур с туш овец и свиней.
74. Цилиндрические триеры.
75. Электромагнитные сепараторы.
Оборудование предприятий полиграфической промышленности
1. Машины: для отливки шрифтов и пробельно-линеечного материала; ниткошвейные; плоскопечатные с останавливающимися цилиндрами; ротационные газетные и офсетные малоформатные; фальцевальные кассетные машины.
2. Полуавтоматы для отливки стереотипов.
3. Репродукционные фотоаппараты.
4. Самонакладки и другие аналогичные машины.
Оборудование предприятий строительных материалов
3. Вспомогательные приводы трубных мельниц и мельниц сухого и мокрого самоизмельчения.
4. Загрузочные и разгрузочные узлы.
5. Машины: для сварки контактной, многоэлектродной, стыковой, точечной; резательные.
7. Отдельные узлы цементных печей: блоки корпуса, вспомогательный привод, гидроупоры, теплообменные устройства.
8. Пакетировщик для форм.
10. Пневматические подъемники.
11. Правильно-отрезной автомат.
12. Тележка самоходная с прицепом.
13. Установка: для изготовления каркасов из труб; для электротермического нагревания стержней.
14. Установки: верхних кожухов и жалюзийных затворов колосниковых холодильников; для автоматической весовой загрузки автоцементовозов и железнодорожных вагонов; пневморазгружателей цементных силосов.
Оборудование предприятий текстильной промышленности
1. Аппараты красильные.
2. Вспомогательное оборудование отделочного производства.
3. Вспомогательное оборудование прядильного производства (тростильное и крутильное, ниточное и веревочное, мотальное и шлихтовальное) без наладки автоматических приборов.
5. Катки отделочные.
6. Компенсаторы роликовые.
7. Лентоткацкие станки и ремизоподъемные каретки.
8. Машины: бобинажно-перемоточные; брызгальные; ворсовальные; вощильные; гладильные; декатировочные; для приготовления вискозы; заварочные и валяльные; заключительные; кирзомойные; люстровальные; мерсеризационные; крутильные и отделочные для отделки и промывки вискозного шелка; наждачные; опальные; резально-мыловочные; резальные грабельно-мыловочные; стригальные для ковровых изделий; сушильные; уборочные; узловязальные; упаковочные; ширильные цепные.
9. Машины и аппараты для промывки и беления.
10. Станки: механические и автоматические многочелночные ткацкие любой марки и ширины; красильные; станки глянцевальные; для резки ворсовых тканей; отбойные; чистильные с запарными коробками.
11. Столы для набивки шелковых тканей.
14. Укладчики ткани.
Оборудование предприятий химической и нефтяной промышленности
1. Оборудование колонного типа.
2. Регенераторы и клапанные коробки блоков разделения воздуха.
3. Сушильные барабаны механических подовых вертикальных обжиговых и трубчатых печей.
4. Технологическое оборудование массой до 25 т, работающее при рабочем давлении до 10 МПа (100 кгс/см2).
Оборудование предприятий целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности
1. Аппараты “Туна”.
4. Гарнитуры: отбельных роллов; пропеллерные; лопастные.
5. Гидравлические обезвоживающие барабаны.
7. Двухвальные каландры – сатинеры.
9. Дисковые питатели.
10. Конвейерные механические ваймы.
11. Корообдирки вертикально-дисковые.
12. Котлы и эмульгаторы для приготовления клея.
13. Машины: барабанные и дисковые рубильные; корообдирочные; кулачковые.
14. Мельницы для размола массы.
15. Мешальные устройства.
16. Насосы для массы щелокоотделителей.
17. Оборудование лесопильного цеха: лесопильная рама, механический сбрасыватель, зажимная гидрофицированная тележка, гидравлический цепной брусоперекладчик, рольганги и цепные транспортеры.
18. Перемотные, перемотно-сортировочные станки и другое аналогичное оборудование, поступающее в разобранном виде.
24. Станки: ножеточильные; пресс-фуговальные; для насадки дефибрерных камней; строгальные; для продольной и поперечной резки древесно-волокнистых плит; форматно-обрезные и стружечно-плиточные без пультов управления; установочные; центровочные; шпоночные.
25. Стопорезки и флаторезостанки для вырезки бумажных кругов.
26. Стружечно-плиточные установки: молотковая дробилка, дозаторы, контрольные весы, смесители, роликовые транспортеры, сбрасыватели плит.
29. Прессы: узкоплиточные для склейки “на ус”; упаковочные.
31. Уплотнители щепы типа “Фреска”.
32. Фильтры: для воды; с волокнистым подслоем.
33. Фортрапные установки.
35. Эркенсаторы и распределители к ним.
Оборудование холодильных установок
3. Регулирующие станции.
Подъемно-транспортное оборудование непрерывного и прерывного действия
2. Грузовые тележки.
3. Конвейеры всех типов длиной до 80 м и шириной до 1 м.
4. Металлоконструкции под механизмы управления.
6. Поддерживающие конструкции конвейеров и их путей.
7. Подъемно-транспортное оборудование непрерывного действия с мощностью моторов более 10 кВт.
8. Приводная часть ленточных конвейеров (транспортеров) и элеваторов.
9. Станционное оборудование грузовых канатных дорог.
ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.1.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.1.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
3.1.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.1.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
4.1.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ.
4.1.5. Причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
_______________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)
______________/_________________/ “___”_________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ “___”_________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)