profstandart.rosmintrud.ru Общие положения
Права, требования к знаниям, ответственность и трудовые обязанности стоматолога-терапевта указаны в должностной инструкции, которую специалист подписывает при приеме на работу. Врач этого профиля занимается диагностикой, лечением и профилактикой кариеса, заболеваний зубочелюстной системы воспалительного и дегенеративного характера, а также проводит эстетическую реставрацию зубов. Специалист обслуживает только взрослых пациентов, в своей практической деятельности ориентируется на приказ Минздравсоцразвития № 541н (в редакции от 9.04.2018 г.) и профессиональный стандарт, адресованный всем врачам-стоматологам (приказ МЗ № 227н, принятый 10.05.2016 г.).
«______» _______________ 20___ г.
1. Общие положения
1.2. Врач стоматолог-терапевт назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.
1.4. Врач стоматолог-терапевт подчиняется непосредственно заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.
1.5. На должность врача стоматолога-терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Стоматология терапевтическая».
1.6. Врач стоматолог-терапевт отвечает за:
1.7. Врач стоматолог-терапевт должен знать:
1.8. По своей специальности Врач стоматолог-терапевт должен знать:
1.9. Врач стоматолог-терапевт в своей деятельности руководствуется:
2. Должностные обязанности
Врач стоматолог-терапевт выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет первичный прием пациентов. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
2.2. Обеспечивает квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных с заболеваниями зубов и полости рта, в том числе с использованием анестезии.
2.3. Осуществляет профилактику, диагностику и лечение всех видов кариеса и его осложнений.
2.4. Оказывает вне очереди экстренную помощь больным с острой зубной болью.
2.5. Подготавливает стоматологическое оборудование к работе, осуществляет контроль исправности, правильности эксплуатации.
2.6. Осуществляет сбор биоматериала для исследования.
2.7. Снимет оттиски. Получает диагностические модели и производит их анализ. Проводит этапное наблюдение, коррекцию протезов и ортодонтических аппаратов.
2.8. Подготавливает пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проводит простейшие физиотерапевтические процедуры, осуществляет контроль над состоянием пациента во время проведения процедуры.
2.9. Осуществляет первую помощь при травмах и термических повреждениях челюстно-лицевой области.
2.10. Осуществляет эстетическую и функциональную реставрацию зубов.
2.11. Проводит клиническое отбеливание зубов с использованием новейших технологий.
2.12. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
2.13. Оказывает консультативную помощь врачам других отделений по своей специальности.
2.14. Получает, хранит и использует лекарственные средства, стоматологические материалы, инструменты.
2.15. Ведет установленную медицинскую документацию.
2.16. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемой в стоматологической практике.
2.17. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию.
В случае служебной необходимости врач стоматолог-терапевт может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
Врач стоматолог-терапевт имеет право:
3.1. Самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований.
3.2. Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
3.3. Назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики.
3.4. Проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; при необходимости привлекать в установленном порядке врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных.
3.5. Вносить предложения руководству по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в том числе по улучшению организации и условий своей трудовой деятельности;
3.6. Контролировать в рамках своей компетенции работу среднего и младшего медицинского персонала, отдавать им распоряжения и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.
3.7. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.
3.9. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.
3.10. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач стоматолог-терапевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Врач стоматолог-терапевт несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы врача стоматолога-терапевта осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы врача стоматолога-терапевта является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы врача стоматолога-терапевта определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
Должностная инструкция врача-стоматолога-терапевта
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога-терапевта.
2. На должность врача-стоматолога – терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности “Стоматология терапевтическая”.
3. Врач-стоматолог-терапевт должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-стоматолог-терапевт должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы стоматологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение стоматологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности стоматологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-стоматолог-терапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-стоматолог-терапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Врач-стоматолог-терапевт имеет право:
1. самостоятельно устанавливать диагноз по специальности на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований; определять тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;
2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т.ч. по улучшению работы параклинических и административно-хозяйственных служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;
3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;
4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;
5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;
6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;
7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.
Врач-стоматолог-терапевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Врач-стоматолог-терапевт несет ответственность за:
1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;
2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;
3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;
4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;
5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;
6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);
7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.
За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-стоматолог-терапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Составлена в ___ экз. Утверждаю ____________________ ___________ (подпись, Ф. И. О.)____________________ ____________ ____________________ ____________ (наименование работодателя, (должность руководителя или иного____________________ ____________ ____________________ ____________ его организационно-правовая лица, уполномоченного утверждать____________________ ____________ ____________________ ____________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)____________________ ____________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”____________ ____ г. “___”_________ ____ г. N ____Должностная инструкцияврача – стоматолога – терапевта
Разработчик: _________________Согласовано: _____________________________________ _________
Идентификатор электронной копии документа.
1.1. Врач – стоматолог-терапевт (далее – Работник) относится к категории специалистов ____________________ (далее – Работодатель).1.2. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы.1.3. На должность врача – стоматолога-терапевта назначается лицо, имеющее высшее образование – специалитет по специальности “Стоматология”, прошедшее подготовку в ординатуре по специальности “Стоматология терапевтическая”. Профессиональная переподготовка по специальности “Стоматология терапевтическая” при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: “Стоматология общей практики”, “Стоматология”. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет.1.4. Особые условия допуска к работе:сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности “Стоматология терапевтическая”;прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.1.5. Работник назначается на должность и освобождается от должности по решению ____________________________ (далее – Работодатель).1.6. Работник подчиняется непосредственно ____________________ ____________.1.7. Работник должен знать:- основы Конституции Российской Федерации, действующего законодательства Российской Федерации, определяющие права и обязанности граждан Российской Федерации в сфере здравоохранения;- директивные документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения, медицинских работников;- Правила внутреннего трудового распорядка;- правила по охране труда и пожарной безопасности.
2. Должностные обязанности Работника
Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:2.1. Проведение обследования пациентов с целью выявления стоматологических заболеваний терапевтического профиля и постановки диагноза.2.2. Назначение лечения, контроль его эффективности и безопасности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля.2.3. Проведение медицинской реабилитации и контроль ее эффективности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля, в том числе при разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации.2.4. Проведение и контроль эффективности санитарно-противоэпидемических и иных профилактических мероприятий по охране здоровья населения.2.5. Проведение мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики стоматологических заболеваний терапевтического профиля.2.6. Ведение медицинской документации, анализ медико-статистической информации. Организационно-управленческая деятельность.2.7. Оказание медицинской помощи пациентам в экстренной и неотложной формах.
3. Права Работника
Работник имеет право:3.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.3.6. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.3.7. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.3.8. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.3.9. Требование от руководителя Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.3.10. Ознакомление с проектами решений руководителя Работодателя, касающихся его деятельности.3.11. Представление на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложений по вопросам своей деятельности.3.12. Получение от работников Работодателя информации, необходимой для осуществления своей деятельности.3.13. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.3.14. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.3.15. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.3.16. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.3.17. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.3.18. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
4. Ответственность Работника
Работник несет ответственность:4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности.4.3. Причинение материального ущерба Работодателю и работникам Работодателя.4.4. Последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом организации, иными нормативными правовыми актами.4.5. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.5.2. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:- квалификация;- стаж работы по специальности;- профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;- уровень трудовой дисциплины;- способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;- интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);- умение работать с документами;- способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;- производственная этика, стиль общения;- способность к творчеству, предприимчивость;- способность к адекватной самооценке;- проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;- повышение индивидуальной выработки;- рационализаторские предложения;- практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;- высокая культура труда на конкретном рабочем месте.5.3. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;- качество законченной работы;- своевременность выполнения должностных обязанностей;- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.5.4. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая инструкция разработана с учетом положений Приказа Минздрава России от 08.10.2015 N 707н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки “Здравоохранение и медицинские науки”, а также ____________________ ___________.6.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________ ______________ (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями) в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом).6.3. ____________________ ___________ ______________________.
Руководитель структурного подразделения_____________________________ _____________________ (Ф. И. О.) (подпись)
“__”___________ ____ г.
Согласовано:юридическая служба_____________________________ _____________________ (Ф. И. О.) (подпись)
С инструкцией ознакомлен(или: инструкцию получил):_____________________________ _____________________ (Ф. И. О.) (подпись)
Права стоматолога-терапевта
Чтобы в полном объеме выполнять свои должностные обязанности, стоматолог-терапевт имеет право:
Согласно постановлению № 101 (принято 14.02.2003 г.), у стоматолога-терапевта сокращенная рабочая неделя (33 часа). Врач вправе рассчитывать на ежегодный отпуск: основной – 28 дней, дополнительный – 12 дней.
Сотруднику, исполняющему обязанности стоматолога-терапевта, необходимо разбираться не только в нюансах своей специальности, но и в российском законодательстве, соответствующем программном обеспечении и основах страховой медицины. От знаний и навыков врача зависит качество стоматологической помощи.
Ответственность стоматолога-терапевта
Врач несет дисциплинарную, административную, материальную или уголовную ответственность за следующие нарушения:
Степень тяжести правонарушения определяется в соответствии с законами Российской Федерации. В качестве наказания может применяться устное замечание, выговор с занесением записи в трудовую книжку, увольнение, понижение в должности, прекращение лицензии на профессиональную деятельность, штраф, судимость с возможным возмещением материального убытка.
Требования к образованию стоматолога-терапевта
В приказах Минздрава № 707н (последняя редакция 4.09.2020 г.) перечислены требования к образованию стоматолога-терапевта:
Врачи-стоматологи общей практики, окончившие ординатуру, могут также пройти программу профессиональной переподготовки по специальности «Стоматология терапевтическая» в «Академии профессиональных стандартов». Продолжительность курса составляет 576 академических часов (3,5 месяца).
При трудоустройстве на должность стоматолога-терапевта необязательно наличие стажа по этой специализации. Работающий врач должен иметь действительный сертификат о повышении квалификации или свидетельство о прохождении аккредитации.
Должностная инструкция врача-стоматолога-терапевта
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога – терапевта.
2. На должность врача-стоматолога – терапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Стоматология терапевтическая».
3. Врач-стоматолог-терапевт должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
По своей специальности врач-стоматолог-терапевт должен знать: современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы стоматологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение стоматологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности стоматологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.
4. Врач-стоматолог-терапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.
5. Врач-стоматолог-терапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю медицинской организации или его заместителю.
Должностные обязанности
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности медицинской организации, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.
Для выполнения своих обязанностей специалист должен знать:
Также врач должен ознакомиться с Трудовым кодексом и основными законами, регламентирующими функционирование системы здравоохранения, включая № 323-ФЗ об основах охраны здоровья граждан.
При выборе кандидата на должность стоматолога-терапевта работодатель оценивает степень его ответственности, коммуникативные навыки, пунктуальность и внимание к мелочам. Хороший специалист должен обладать устойчивой психикой и стремлением расширить свои профильные знания.
Должностные обязанности стоматолога
Подборка наиболее важных документов по запросу Должностные обязанности стоматолога (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н(ред. от 09.04.2018)”Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)Должностные обязанности. Осуществляет диагностику кариеса зубов, болезней пародонта, некариозных поражений, болезней слизистой оболочки и регистрацию стоматологического статуса пациента. Определяет гигиеническое состояние полости рта и обучает пациента методам чистки зубов; проводит контрольную чистку зубов; дает индивидуальные рекомендации по выбору средств гигиены для детей и взрослых. Дает рекомендации пациентам по уходу за ортодонтическими и ортопедическими конструкциями. Осуществляет профилактические и гигиенические мероприятия, направленные на сохранение стоматологического здоровья населения и выработку навыков рационального ухода за полостью рта. Составляет и реализует программу индивидуальной профилактики стоматологических заболеваний. Осуществляет профилактические процедуры: покрытие зубов фторлаком и фторгелем, полоскания и аппликации реминерализующими растворами, герметизацию фиссур зубов, снятие над- и поддесневых зубных отложений, пародонтальные аппликации. Проводит профилактику основных стоматологических заболеваний детей организованных детских коллективов. Осуществляет стоматологическое просвещение среди населения разных возрастных групп, медицинского персонала, воспитателей детских дошкольных организаций, учителей, родителей. Проводит анкетирование населения по вопросам профилактики стоматологических заболеваний. Оформляет уголки гигиены полости рта в организованных детских коллективах, готовит памятки и санбюллетени. Ведет учетно-отчетную документацию. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментария и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита, ВИЧ-инфекции. Оказывает больным и пострадавшим первую медицинскую и неотложную помощь при травмах, отравлениях, аллергических реакциях, острой сердечной недостаточности, обмороке, шоке, коллапсе.
Обязанности стоматолога-терапевта
Медик, работающий в должности стоматолога-терапевта, подчиняется главврачу подразделения или его заместителю. В обязанности специалиста входят следующие функции:
Свои обязанности стоматолог-терапевт выполняет в соответствии с приказами МЗ № 786н (изменен 18.02.2021 г. приказом № 109н) о порядке оказания стоматологической помощи и № 973н (19.12.2016 г.), регламентирующим время на прием пациентов. Врачу необходимо следовать внутреннему распорядку, требованиям техники безопасности и санитарно-противоэпидемического режима. При выявлении нарушений со стороны подчиненных врач должен принять соответствующие меры и информировать руководство. Приветствуется, если специалист проявляет инициативу и посещает тематические конференции и мастер-классы известных стоматологов вне зависимости от набранных баллов для периодической аккредитации.