profstandart.rosmintrud.ru Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
центр развития ребенка – детский сад № 11 «Звёздочка»
ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ
1. О БЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 года N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников образования” (с изменениями внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 31 мая 2011 года
N 448 н).
1.2. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения относится к категории руководителей.
1.3. На должность заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки “Государственное и муниципальное управление”, “Менеджмент”, “Управление персоналом” и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения назначается и освобождается от должности заведующим дошкольным образовательным учреждением.
1.5. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения подчиняется непосредственно руководителю учреждения.
1.6. Должностные обязанности заместителя заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольным образовательным учреждением не могут исполняться по совместительству.
1.7. В своей деятельности заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения руководствуется Конституцией, законами Российской Федерации, Конвенцией о правах ребенка, указами Президента Российской Федерации, нормативно-правовыми актами и организационно-правовыми документами Правительства Российской Федерации, Правительства Белгородской области, администрации Старооскольского городского округа и органов управления образованием федерального, регионального и муниципального уровней по вопросам образования и воспитания; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными актами образовательного учреждения (в том числе настоящей должностной инструкцией), коллективным договором, трудовым договором (контрактом).
1.8. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения должен знать: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; методы формирования основных составляющих компетентности (профессиональной, коммуникативной, информационной, правовой); методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с детьми разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения должен обладать:
1.9.1. Профессиональной компетентностью, обеспечивающей своевременное и оптимальное решение управленческих проблем и типичных профессиональных задач; видение проблем и их преодоление; нахождение нестандартных решений задач; гибкость и готовность принимать происходящие изменения, умение их инициировать и управлять ими; владение современными технологиями управления коллективом; владение проектными технологиями; умение видеть, развивать возможности и ресурсы работников.
Коммуникативной компетентностью, обеспечивающей эффективное взаимодействие с различными организациями, органами власти и управления, их представителями; владение деловой перепиской; умение вести переговоры, выполнять представительские функции, общаться с коллегами по работе; способность разрешения напряженных и конфликтных ситуаций, стимулирования партнера к прояснению его позиций, предложений; владение навыками ораторского искусства, активного слушания (умение слышать и понимать партнера), аргументации и убеждения, мотивации подчиненных.
1.9.3. Информационной компетентностью, обеспечивающей эффективное восприятие и оценку информации, отбор и синтез информации в соответствии с системой приоритетов; использование информационных технологий в управленческой деятельности, работу с различными информационными источниками и ресурсами, позволяющими проектировать решение управленческих, педагогических проблем и практических задач, ведение документации на электронных носителях.
1.9.4. Правовой компетентностью, обеспечивающей эффективное использование в управленческой деятельности законодательных и иных нормативных правовых документов органов власти; разработку локальных нормативных правовых актов; принятие управленческих решений в рамках существующей законодательной базы.
2. Д ОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью образовательного учреждения.
2.2. Осуществляет текущий контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания, сооружений, пищеблока, прачечной, групповых комнат, учебных кабинетов, спортзала и других помещений, иного имущества дошкольного образовательного учреждения в соответствии с требованиями норм и правил безопасности и жизнедеятельности; контроль исправности освещения, систем отопления, вентиляции.
2.3. Организует контроль за рациональным расходованием материалов и финансовых средств образовательного учреждения.
2.4. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности образовательного учреждения, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
2.5. Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности образовательного учреждения, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования бюджетных средств.
2.6. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.
2.7. Готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
2.8. Принимает меры по оснащению групп и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения.
2.9. Ведет инвентарный учет имущества образовательного учреждения, проводит его инвентаризацию и списание части имущества, пришедшего в негодность, необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и заведующему дошкольного образовательного учреждения.
2.10. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь учреждения на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.
– сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт;
– безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории дошкольного образовательного учреждения;
– соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического, энергетического оборудования, их периодический осмотр и текущий ремонт.
2.12. Организует проведение:
– ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств;
– периодических испытаний и освидетельствования водонагревающих и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением;
– ежемесячного снятия показаний приборов учета электрической энергии, горячего и холодного водоснабжения, отопления.
2.13. Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории образовательного учреждения.
2.14. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.
2.15. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения имеет право:
3.1. Участвовать в управлении учреждением в порядке, определяемом Уставом дошкольного образовательного учреждения.
3.2. Ходатайствовать перед заведующим дошкольным образовательным учреждением:
– о поощрении сотрудников подчиненных служб;
– о принятии мер административного или дисциплинарного воздействия на сотрудников подчиненных служб, в случае невыполнения ими своих должностных обязанностей.
3.3. Пользоваться всеми правами, касающимися режима рабочего времени, времени отдыха, отпусков, социального обеспечения, которые установлены учредительными документами и трудовым законодательством.
3.4. Вносить предложения по улучшению условий труда для их включения в соглашение по охране труда.
3.5. Устанавливать деловые контакты со сторонними организациями в рамках свей компетенции.
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений управления образования администрации Старооскольского городского округа, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
4.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, а также совершение иного аморального проступка заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
4.4. За виновное причинение образовательному учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
4.5. За нарушение условий и требований муниципальных контрактов и договоров, касающихся приемки товарно-материальных ценностей.
5. В ЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе дошкольного образовательного учреждения:
5.1. Работает в соответствии с графиком, исходя из 40 часовой рабочей недели, утверждённым руководителем учреждения.
5.2. Самостоятельно планирует свою работу; циклограмма работы утверждается руководителем учреждения.
5.3. Информирует руководителя дошкольным образовательным учреждением обо всех чрезвычайных происшествиях в учреждении, связанных с жизнью и здоровьем детей и сотрудников.
5.4. Предоставляет ежемесячно отчётную документацию по расходам материальных и малоценных средств руководителю образовательного учреждения, в вышестоящие организации.
5.5. Получает от руководителя учреждения информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
5.6. Систематически обменивается информацией с сотрудниками
по вопросам, входящим в свою компетенцию.
детский сад №11 «Звёздочка» О. А. Толстых
С должностной инструкцией
ознакомлен _____________________ (________________________)
Один экземпляр должностной инструкции
1. 3. на должность заместителя директора по чистоте назначаются лица, имеющие или не имеющие судимости, либо не привлекавшиеся к уголовной ответственности (за исключением лиц, уголовное преследование которых прекращено по реабилитирующим основаниям), либо занятые против посягательств на.
жизнь здоровье, свободу, личную честь, достоинство (за исключением незаконного помещения в психиатрические клиники, клеветы и оскорбления), половую неприкосновенность и сексуальную свободу без уголовного преследования.
1. 4 Заместитель генерального директора обязан учитывать
— законодательство, регулирующее образовательную деятельность, и другие нормативные правовые акты; и
— Положения, директивы, приказы и другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов в области содержания образовательных учреждений; и
— Положения, регулирующие эксплуатацию помещений; и
— Положение о хранении и транспортировке продуктов питания
— Инструкции по организации работ, связанных с получением, хранением и выдачей материальных ценностей
— Инструкции по охране жизни и здоровья детей; и
— Порядок действий в чрезвычайных ситуациях; и
— Средства механизации физического труда;
— методы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; и
— порядок и сроки подготовки отчетов,.
— основы работы с текстовыми процессорами и бухгалтерскими листами,.
— Этика в деловом общении,.
— экономика, организация труда, основные принципы менеджмента,.
— Основы трудового права,.
— Правила внутреннего трудового распорядка,.
— Правила гигиены и личной гигиены,.
— правила и нормы санитарии, техники безопасности и пожарной безопасности.
Должностные обязанности
На заместителя директора по финансовым вопросам возложены следующие обязанности.
2. 1. организует и обеспечивает содержание образовательной организации.
2. 2. руководит и контролирует выполнение задач обслуживающего персонала и обеспечивает содержание образовательной организации.
2. 3 Он обеспечивает здоровую и безопасную среду для детей организации.
2. 4 Он обеспечивает своевременную доставку и распределение продуктов питания.
2. 5 Создает условия, необходимые для бесперебойной работы стиральных машин и инвентаря.
2. 6. следит за соблюдением норм потребления продуктов питания для конкретных детей.
2. 7. обеспечивает сохранность имущества, оборудования, домашнего инвентаря, его ремонт и замену.
2. 8. организация и руководство работами по формированию и озеленению территории организации.
2. 9. заблаговременно обеспечивать персонал всем необходимым инструментом, оборудованием, моющими и дезинфицирующими средствами.
2. 10. обеспечивать рациональное использование экономически доступных материалов и установок.
2. 11. принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения. Своевременное заключение необходимых договоров.
2. 12. организация складской деятельности.
2. 13. организация и осуществление контроля качества выполнения текущего ремонта, монтажа и ремонта здания.
2. 14. обеспечение нормального функционирования электрооборудования.
2. 15. обеспечение нормальной работы освещения, отопления и вентиляции.
2. 16. обеспечить применение мер пожарной безопасности в корпусе.
2. 17. обеспечить гигиенический режим внутри и вокруг корпуса.
2. 18. выполнять указания и распоряжения организаций и других государственных органов по охране труда, промышленной безопасности и гигиене.
2. 19. хранить книги на складе.
2. 20. выполнять необходимые бухгалтерские и справочные документы и предоставлять их в бухгалтерию и администрацию.
2. 21. учет электроэнергии и отчетность перед компетентными организациями.
2. 22. проведение инвентаризации, подготовка к удалению устаревшего имущества.
Права
Заместитель генерального директора с финансовой точки зрения имеет право.
3. 1. на все социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
3. 2. заключать отношения с внешними органами и подразделениями организаций и решать оперативные вопросы с товарами, входящими в его компетенцию.
3. 3. получает информацию, необходимую для проведения оперативной работы, непосредственно от всех подразделений или через своего непосредственного руководителя.
3. 4. представляет администрации предложения по улучшению своей работы и работы организации.
3. 5. участвует в совещаниях, на которых рассматривается вопрос о финансовом обеспечении работы образовательной организации.
3. 6. знакомится с планом распоряжений администрации, касающихся его/ее деятельности.
3. 7. укреплять свою профессиональную значимость.
3. 8. демонстрировать своему непосредственному начальству все недостатки, обнаруженные им в ходе своей деятельности, и вносить предложения по их устранению.
3. 9. требовать от режима создания нормальных условий для выполнения своих обязанностей.
Ответственность
Заместитель директора по чистоте несет ответственность за.
4. 1. за нарушение конституционной карты образовательного учреждения.
4. 2. за невыполнение и неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей директивой, в пределах, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
4. 3. за правонарушения, совершенные в процессе деятельности — объем которых определяется действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. 4. за причинение крупного ущерба работодателю — объем которого определяется действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Завхоз должен знать
2. 23. контролирует работу младшего обслуживающего персонала.
3. 1. правила хранения и транспортировки продуктов питания.
3. 2. требования гигиены и уборки для содержания детского сада.
3. 3. правила безопасности.
Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ (профстандарт)
1.1. Настоящая должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ в ДОУ (детском саду) разработана на основе Профессионального стандарта 07.005 «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2018 года № 49н, Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г № 273-ФЗ с изменениями от 4 августа 2023 года; с учетом СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи», в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
1.2. Должностная инструкция заместителя заведующего по АХЧ по профстандарту определяет перечень трудовых функций и обязанностей заместителя заведующего по административно-хозяйственной части в ДОУ, а также его права, ответственность и взаимоотношения по должности в дошкольном образовательном учреждении.
1.3. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части (АХЧ) назначается и освобождается от должности приказом заведующего в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
1.4. На должность заместителя заведующего по АХЧ принимается лицо:
1.5. Заместитель заведующего по АХЧ относится к категории «Руководители» и непосредственно подчиняется заведующему ДОУ, руководит работой обслуживающего персонала, является материально-ответственным лицом.
1.6. Заместитель заведующего по АХЧ в детском саду осуществляет трудовую деятельность согласно должностной инструкции по профстандарту, Конституции Российской Федерации, решениям органов управления образования всех уровней по вопросам материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания образовательных организаций, трудовому договору и Уставу.
1.7. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части руководствуется:
1.8. Заместитель заведующего по АХЧ должен знать:
1.9. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части должен уметь:
1.10. Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части ДОУ должен ознакомиться с должностной инструкцией по профстандарту, пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности, знать порядок действий при возникновении пожара или иной чрезвычайной ситуации и эвакуации в дошкольном образовательном учреждении.
Трудовые функции
Основными трудовыми функциями заместителя заведующего по АХЧ являются:
2.1. Создание и обеспечение оптимальных условий для организации образовательной детельности и выполнения работниками трудовых функций:
2.1.1. Организация условий размещения воспитанников и работников, обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций.
2.1.2. Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников.
2.1.3. Организация работы обслуживающего персонала.
2.1.4. Организация документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования.
3.1. В рамках трудовой функции организации условий размещения воспитанников и работников, обеспечения эффективного использования помещений и коммуникаций:
3.2. В рамках трудовой функции организации и контроля материально-технического обеспечения условий образовательной деятельности и деятельности работников:
3.3. В рамках трудовой функции организации работы обслуживающего персонала ДОУ:
3.4. В рамках трудовой функции документационного сопровождения процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования:
3.5. Осуществляет организацию административно-хозяйственной деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.6. Участвует под руководством заведующего в составлении программы развития ДОУ, вносит в пределах своей компетенции предложения по реализации положений данной программы.
3.7. Анализирует изменения в финансировании для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы детского сада.
3.8. Составляет план по улучшению и развитию материально-технической базы дошкольного образовательного учреждения на год с учетом финансирования.
3.9. Участвует в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала. Ведет учет рабочего времени обслуживающего персонала ДОУ, составляет табель рабочего времени.
3.10. Осуществляет контроль над хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений и помещений детского сада, соответствия указанных помещений требованиям санитарно-гигиенических норм, охраны труда и пожарной безопасности, осуществляет их периодический осмотр.
3.11. Контролирует исправность освещения, отопления, вентиляционных систем, сетей электро-, водо-, теплоснабжения, организовывает их периодический осмотр и необходимый текущий ремонт.
3.12. Принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы обслуживаемых систем отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.
3.13. Контролирует работу наружной канализации и водостоков, организовывает очистку канализационных колодцев, колодцев с пожарными гидрантами на территории ДОУ, проверку пожарных гидрантов на водоотдачу, вывоз мусора.
3.14. Организовывает проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электрических установок и проводки, заземляющих устройств, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещения в помещениях ДОУ в соответствии с правилами и нормами СанПин и другими нормативными документами.
3.15. Проводит на рабочих местах работников первичные, повторные, целевые инструктажи по охране труда.
3.16. Разрабатывает, совместно со специалистом по охране труда, инструкции по охране труда по видам работ для обслуживающего персонала детского сада.
3.17. При назначении ответственным за обеспечение пожарной безопасности в ДОУ, составляет планы мероприятий, готовит проекты приказов и инструкций по пожарной безопасности, проводит инструктажи работников по пожарной безопасности, организует и контролирует соблюдение требований противопожарного режима и правил пожарной безопасности в дошкольном образовательном учреждении.
3.18. Принимает меры по обеспечению безопасности во время переноски тяжестей, выполнения погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации транспортных средств на территории дошкольной образовательной организации.
3.19. Не допускает выполнения обслуживающим персоналом работ, по которым они не имеют допуска, не проинструктированы, не входят в круг их обязанностей.
3.20. Обеспечивает своевременную подготовку помещений, территории, оборудования и коммуникационных систем детского сада к приемке на начало учебного года.
3.21. Вносит заведующему ДОУ свои предложения по осуществлению системы стимулирования работы обслуживающего персонала, предложения о принятии в случаях невыполнения работниками должностных обязанностей мер дисциплинарного воздействия.
3.22. Рационально использует топливные и энергетические ресурсы дошкольного образовательного учреждения.
3.23. Контролирует и требует от подчиненных ему работников соблюдения правил и требований охраны труда, пожарной и электробезопасности, норм профессиональной этики.
3.24. В соответствии с утвержденным заведующим графиком осуществляет функции дежурного администратора.
3.25. Организует создание материально-технических условий, обеспечивающих возможность беспрепятственного доступа воспитанников с ОВЗ, в том числе детей-инвалидов к объектам инфраструктуры ДОУ.
3.26. Соблюдает должностную инструкцю заместителя заведующего по АХЧ по профстандарту, Устав и Правила внутреннего трудового распорядка детского сада, требования охраны труда, пожарной и электробезопасности, санитарно-гигиенические нормы, трудовую дисциплину и режим работы.
3.27. Своевременно информирует заведующего о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой помощи.
3.28. Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне.
Заместитель заведующего по АХЧ имеет право:
4.1. Участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением в порядке, определенном Уставом, в работе органов самоуправления, общего собрания работников детского сада, в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых заместителем заведующего по административно-хозяйственной части должностных обязанностей.
4.2. На материально-технические условия, требуемые для выполнения должностных обязанностей, на обеспечение рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и пожарной безопасности, а также условиям, предусмотренным Коллективным договором.
4.3. Принимать участие в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала. Самостоятельно распределять кадры в пределах своей компетенции в связи с производственной необходимостью.
4.4. В пределах своей компетенции и в порядке, определенным Уставом ДОУ, выдавать распоряжения и указания работникам детского сада и требовать их исполнения. Требовать от подчиненных работников соблюдения норм и требований охраны труда, пожарной безопасности, профессиональной этики.
4.5. Подписывать документы в пределах своей компетенции.
4.6. Контролировать и оценивать ход и результаты ремонтно-хозяйственной деятельности, накладывать запрет на виды деятельности, которые могут привести к перегрузке непосредственно подчиненных ему сотрудников, ухудшению их здоровья, нарушению требований охраны труда, не предусматривающие компенсаций.
4.7. Участвовать в приемке ремонтно-хозяйственных работ, которые были выполнены по договорам сторонними организациями.
4.8. Вести переговоры с партнерами дошкольной образовательной организации по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию.
4.9. Вносить предложения о поощрении, моральном и материальном стимулировании работников, находящихся в подчинении, по совершенствованию работы обслуживающего персонала и технического обслуживания дошкольного образовательного учреждения.
4.10. Знакомиться с проектами решений заведующего, относящихся к его профессиональной деятельности, с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.
4.11. Предоставлять на рассмотрение администрации предложения по улучшению деятельности ДОУ и усовершенствованию способов работы по вопросам, относящимся к компетенции заместителя заведующего по АХЧ.
4.12. На защиту своей профессиональной чести и достоинства. На конфиденциальность служебного расследования, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.13. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного или служебного расследования, которое связано с нарушением заместителем заведующего по административно-хозяйственной части норм профессиональной этики.
4.14. На поощрения, награждения по результатам трудовой деятельности, на социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
4.15. Заместитель заведующего по АХЧ дошкольного образовательного учреждения имеет иные права, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации, Уставом ДОУ, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.
5.1. В предусмотренном законодательством Российской Федерации порядке заместитель заведующего по АХЧ несет ответственность:
5.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине заместителя заведующего возложенных на него трудовых обязанностей, должностной инструкцией заместителя заведующего по АХЧ по профстандарту, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством Российской Федерации.
5.3. За несоблюдение правил и требований охраны труда и пожарной безопасности, санитарно-гигиенических правил и норм заместитель заведующего по АХЧ привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством Российской Федерации.
5.4. За умышленное причинение дошкольному образовательному учреждению или участникам образовательных отношений материального ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных трудовым и (или) гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности несет ответственность в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Взаимоотношения. Связи по должности
6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному заведующим дошкольным образовательным учреждением.
6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый месяц. Планы работы предварительно согласовываются и утверждаются заведующим.
6.3. Совместно с заведующим ДОУ планирует свою работу на каждый рабочий день, участвует в планерках и совещаниях.
6.4. Получает от заведующего детским садом информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.5. Получает от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своих должностных обязанностей.
6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с обслуживающим персоналом, заместителями заведующего и педагогическими работниками.
6.7. Сообщает заведующему информацию о возникновении аварийных ситуаций в работе пожарной сигнализации, систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, технологического и холодильного оборудования, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и отравлений.
6.8. Сообщает заведующему и его заместителям информацию, полученную на совещаниях непосредственно после ее получения.
6.9. Принимает под свою персональную ответственность материальные ценности с непосредственным использованием и хранением их в складских и других хозяйственных помещениях дошкольного образовательного учреждения.
Заключительные положения
7.1. Ознакомление заместителя заведующего по административно-хозяйственной части с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу в ДОУ (до подписания трудового договора).
7.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у заведующего, второй – у сотрудника.
7.3. Факт ознакомления с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре инструкции, хранящемся у заведующего дошкольным образовательным учреждением, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.
7.4. Контроль исполнения данной должностной инструкции возлагается на заведующего дошкольным образовательным учреждением.
Должностную инструкцию разработал: ___________ /____________________/
С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил (а)
«___»__________202__г. ___________ /____________________/