Про Профстандарты РосМинТруда Кладовщик – это специалист, ответственный за организацию и управление складским хозяйством в организации. Работа кладовщика включает в себя прием, хранение, отгрузку и учет товаров, а также поддержание порядка и контроль за соблюдением складских процедур.
Должностная инструкция кладовщика – Образец
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность кладовщика.
1.2. Решение о назначении на должность кладовщика и об освобождении от должности принимается директором по представлению заведующего складом.
1.6. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом.
1.7. Кладовщик признается материально-ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
В обязанности кладовщика входит:
2.8. Контроль над нахождением посторонних лиц на территории склада.
ПРАВА
3.1. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.
3.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.
3.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию кладовщика.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Кладовщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации, и заключенным трудовым договором.
ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция кладовщика определяет его основные обязанности, компетенции и требования к выполнению работы.
Вот основные пункты, которые должны быть включены в данную инструкцию
– Принимать и проверять товары, осуществлять их учет и размещение на складе.
– Организовывать и поддерживать актуальность складской документации.
– Обеспечивать своевременную отгрузку товаров заказчикам.
– Поддерживать порядок и аккуратность на складе.
– Обеспечивать сохранность и безопасность товаров.
– Осуществлять контроль за наличием товаров на складе и необходимостью их пополнения.
– Соблюдать технологические процессы при хранении и перемещении товаров.
– Проводить инвентаризацию и учет товаров на складе.
– Предоставлять информацию и консультации по вопросам складского хозяйства сотрудникам организации.
Компетенции кладовщика
– Знание законодательства и нормативных актов, регулирующих складское хозяйство.
– Умение работать с программами учета и контроля товаров на складе.
– Навыки организации и классификации товаров.
– Умение анализировать и систематизировать информацию.
– Коммуникативные навыки для взаимодействия с коллегами и клиентами.
– Организационные навыки для планирования и контроля работы.
Требования к выполнению работы кладовщика
– Среднее или среднее специальное образование в области логистики, складского хозяйства или смежной специальности.
– Опыт работы на складе или в аналогичной должности приветствуется.
– Внимательность к деталям и аккуратность в работе.
– Физическая выносливость для выполнения работ по перемещению и погрузке товаров.
– Соблюдение этических норм и конфиденциальности.
– Способность работать в команде и под давлением сроков.
– Готовность к самообразованию и повышению квалификации.
Должностная инструкция кладовщика является основным руководством для специалиста, помогающим ему эффективно выполнять свои обязанности. Инструкция должна быть доступной и понятной, чтобы кладовщик мог использовать ее в своей работе и при необходимости обратиться к ней для получения справки или решения проблем.
В заключение, кладовщик играет важную роль в организации, обеспечивая эффективное управление складским хозяйством и поддерживая порядок на складе. Должностная инструкция кладовщика помогает ему осуществлять свои обязанности согласно установленным стандартам и требованиям.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Время чтения: 4 минут(ы)
Должностная инструкция кладовщика – второй по важности документ в работе сотрудника (первым является трудовой Договор).
В инструкции работодатель указывает все требования к работнику, права, обязанности и уровень ответственности кладовщика.
Эта статья подробно расскажет, как составить каждый из разделов и какие проблемы могут возникнуть, если разделы будут составлены неправильно.
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
Общие примерные положения должностной инструкции
Начальник склада отвечает за грамотную расстановку персонала и четкую структуру подчиненности. Должность относится к категории руководителей, поэтому принять на работу или уволить его может только начальник или директор компании. Его основная задача заключается в правильной организации не только приема, отгрузки, но и в дальнейшем хранении материальных ценностей.
Должностная инструкция начальника склада обычно обязывает его нести полную ответственность за комплектацию складского помещения техническим оборудованием и трудовыми ресурсами. На эту должность назначают человека, имеющего высшее образование и чаще всего с наличием минимум 2-3 лет опыта работы.
Мы – “Главная линия”, динамично развивающаяся сеть предприятий по организации питания. Наша миссия: обеспечить клиентов здоровым, вкусным питанием и высококлассным обслуживанием. В связи с расширением штата ищем в свою команду Заведующего складом:
– Организация бесперебойной и непрерывной работы склада;
– Учет и отпуск товара со склада (продукты питания);
– Организация погрузочно-разгрузочных работ (приемка товара и выдача продуктов столовой);
– Проведение ежемесячной инвентаризации;
– Ведение складской документации;
– Составление заказов продуктов.
– Гражданство РФ;
– Наличие медкнижки или готовность ее оформить;
– ПК – Уверенный пользователь;
– Опыт работы с продуктами питания обязателен!;
– Ответственность, исполнительность.
Условия:- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата без задержек, соц. пакет;
– График работы 2/2 с 8:00 до 18:00;
– Работа в столовой при госпитале (Филиал 8 ФГБУ “ГВКГ им. Н.Н.Бурденко” Мнобороны России Московская область);
– Предоставляется питание;
– Место работы Московская область, г. Химки, мкрн. Планерная, владение 14.
Мы стабильная компания, которая готова вас поддерживать во всех начинаниях и расти вместе с вами! Если вы ищете постоянную и надежную работу, то смело звоните нам!
Начальник смены склада и его должностная инструкция
Начальник смены находится в подчинении у начальника склада. В его отсутствие обязанности переходят старшему кладовщику. Должностная инструкция начальника смены склада предписывает следующее:
Общие положения
1.1. Сток-менеджер относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.
1.2. На должность сток-менеджера принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности сток-менеджера не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности сток-менеджера не менее 3 лет.
1.3. Сток-менеджер должен знать:
Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
Организацию погрузочно-разгрузочных работ;
Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
Условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
Порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
Правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Основы экономики, организации производства, труда и управления;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда.
Обязанности начальника склада
Должностная инструкция начальника склада включает в себя следующие обязанности:
Помимо этого, должностная инструкция начальника склада готовой продукции обязывает знать и пользоваться правилами и порядком складирования, а также хранения различных групп материально-товарных ценностей. Руководитель склада должен уметь обеспечивать сохранность складируемых ценностей, учитывая режимы хранения, вести письменный операций.
Начальник склада – материально ответственное лицо. Обычно у него в подчинении водители, комплектовщики, операторы ЭВМ, грузчики, экспедиторы. Он, как и любой другой начальник, имеет заместителя. склада приблизительно такая же, как и у начальника склада.
Мы – торгово-производственная компания “Симбат”, являемся лидерами рынка оптовых продаж товаров для детей (детские игрушки, настольные игры, обучающая литература и многое другое), работаем с 1995 года. Мы представлены на всей территории России и имеем штат сотрудников более 1500 человек.
Преимущества компании «Симбат»:
Компания «Симбат» на рынке оптовых продаж в сегменте «Развивающие игрушки и товары для детей» более 25 ЛЕТ на рынке . СТАБИЛЬНЫЙ ВНЕКРИЗИСНЫЙ БИЗНЕС (Игрушка ребенку нужна всегда).
Компания «Симбат» входит в тройку лидеров рынка оптово-розничных продаж товаров для детей.
Компания «Симбат» производит и продает собственные торговые марки, а также занимается эксклюзивным дистрибьюторством.
Компания «Симбат» имеет филиальную структуру на территории РФ, созданную для оптимальной логистики.
1.1. Заведующий складом относится к категории руководителей.
1.3. Назначение на должность заведующего складом и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.
1.5. Во время отсутствия заведующего складом (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
1.6. В своей деятельности заведующий складом руководствуется:
– нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства;
– стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей;
– приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих органов по вопросам, входящим в его компетенцию;
– уставом предприятия;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
– настоящей должностной инструкцией.
1.7. Заведующий складом должен знать:
– нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
– стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
– виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
– организацию погрузочно-разгрузочных работ;
– правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
– условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду складских помещений и оборудования;
– порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
– правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основные вопросы трудового законодательства Российской Федерации;
– правила и нормы охраны труда.
Для выполнения возложенных на него функций сток-менеджер:
3.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
3.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
3.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
3.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
3.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
3.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
3.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной отчетности.
3.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Кладовщик – это сотрудник складского хозяйства, подчиняющийся непосредственно начальнику или заведующему складом и выполняющий большинство складских операций, а именно:
Каждая из операций имеет свою специфику и требует от кладовщика определенных навыков проведения работы.
Место и график работы
Кладовщик работает в соответствии с должностной инструкцией.
Должностная инструкция кладовщика разрабатывается и утверждается на каждом предприятии с учетом специфики работы. Ее утверждает руководитель/директор организации.
Обязательной формы этого документа не существует, но, в целом, он должен содержать следующие разделы.
Должностные обязанности кладовщика
Кладовщик непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности, также он должен рационально использовать площадь складского помещения при размещении продукции. Специалист обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска товарно-материальных ценностей.
Должностные обязанности кладовщика, прописанные в должностной инструкции, предполагают выполнение следующих функций. Кладовщик обязан:
Должность кладовщика и нормативные документы
Должность кладовщика регламентируется следующими нормативными документами:
Таким образом, во-первых, кладовщик должен знать всю документацию, которая используется при обработке, при приёме товара и отгрузке товарно-материальных ценностей, и знать, как заполняются сопроводительные документы.
Во-вторых, кладовщик обязан знать и соблюдать правила техники безопасности, правила пожарной безопасности, распорядок дня, режим работы и т.д. — всё, что приписано на складе должностными инструкциями.
Профессиональные навыки и умения
Кладовщик должен освоить обширный спектр задач, к которым относится:
Так как кладовщик — это лицо материально-ответственное, то он и отвечает за наличие и целостность товарно-материальных ценностей в пределах трудового законодательства РФ.
Также кладовщик несет ответственность за пожарную безопасность на складе.
Должностная инструкция не является обязательным документом, но, как правило, на каждом предприятии для каждой должности такой документ имеется. Он помогает работнику понять, какие требования к нему предъявляют, что он обязан выполнять, на что имеет право и какая ответственность ему может грозить.
Разработкой должностной инструкции кладовщика занимается кадровый отдел, после чего разработанный бланк утверждается руководством.
Должностная инструкция кладовщика. Как составить?
Также кладовщик отвечает за хранение и целостность вещей материально. Для работы ему необходимо знать законы, приказы, распоряжения, нормативные документы по организации складского хозяйства. Условия приема и правила хранения, учета, характеристики и нормы расхода материально-товарных ценностей.
Кладовщик должен быть ознакомлен с трудовым кодексом, правилами распорядка трудового дня на организации, правилами техники безопасности, нормами охраны труда. Также важно иметь основы знания экономики, организации управления и владеть навыками работы с вычислительной техникой.
Должностные обязанности у кладовщика следующие:
У кладовщика есть следующие права:
Кладовщик несет материальную и личную ответственность:
Организация может оговорить условия командировок, поездок, обучения. Также иногда в личное распоряжение предоставляется служебный транспорт.
Скачать должностную инструкцию кладовщика. Образец заполнения
Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓
Функции
На заведующего складом возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.
2.2. Контроль за ведением учета складских операций, представление установленной отчетности.
2.3. Внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.4. Руководство работой склада.
2.5. Проведение работы по повышению квалификации работников.
2.6. Контроль за соблюдением работниками правил по охране труда.
Как создать руководящие документы для склада? Часть 1
Часто работу с документами воспринимают как формальность, которую нужно выполнять только для какой-нибудь проверки или комиссии.
Не уверена, что в моих силах развенчать это стойкое заблуждение, которое присуще, как ни печально, даже очень продвинутым руководителям.
Хочу привести примеры, как с помощью пакета документов можно упорядочить, регулировать и контролировать деятельность подразделений организации. В этой статье расскажу, как я регламентировала работу нашего склада.
В правильной вселенной, где все организации процветают, а сотрудники получают большие зарплаты и занимаются только своими прямыми обязанностями, функцию регламентации бизнес-процессов выполняют бизнес-аналитики.
Но, к сожалению, не все организации – мощные и процветающие холдинги, поэтому во многих организациях часть функций бизнес-аналитиков ложится на плечи делопроизводителей и документоведов. Давайте попробуем поработать в качестве бизнес-аналитика самостоятельно.
Потренируемся на подразделении, которое существует в очень многих организациях – на складе.
Как мы, делопроизводители и документоведы, можем своими силами наладить бизнес-процессы склада? На помощь придет определенный порядок действий.
Наша задача – описать бизнес-процессы склада, на котором принимают, хранят и выдают промышленные товары, не относящиеся к огнеопасным, взрывоопасным, отравляющим веществам.
Предварительный анализ
Проведем подготовительную аналитическую работу.
Шаг 1. Определяем перечень должностей работников подразделения
Теперь проанализируем должностные инструкции или, если их нет, создадим их для каждой должности работника склада. Как написать должностную инструкцию – тема, заслуживающая отдельной статьи в рубрике «Отдел кадров». Главное, что ничего суперсложного в этом нет. Все должностные инструкции имеют общую структуру, представленную на схеме.
Так как сейчас мы занимаемся описанием бизнес-процессов, нас интересуют разделы «Должностные обязанности работника» и «Ответственность работника». Для удобства предлагаю составить матрицу ответственности.
Функции внутри матрицы удобнее группировать по подразделениям. Составить матрицу ответственности по подразделению – обязанность руководителя подразделения. Так может выглядеть матрица ответственности работников склада (Пример 1):
Когда в организации есть подобная матрица ответственности, написать должностную инструкцию будет гораздо проще.
Л.А. Назарова, делопроизводитель
Подборка наиболее важных документов по запросу Обязанности кладовщика (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.05.2021 по делу N 88-12062/2021Категория спора: Защита прав и интересов работника.Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании премий, бонусов.Обстоятельства: Истцом не представлено достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих факт его работы у ответчика в должности ночного кладовщика, при этом штатное расписание работодателя не содержит сведений о должности ночного кладовщика; условия труда и должностные обязанности истца были определены при приеме его на работу.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.
Отказывая в удовлетворении исковых требований об установлении факта работы ФИО1 ночным кладовщиком, Суд первой инстанции, руководствуясь ст. ст. 56, 57, 61, 72 ТК РФ, оценив представленные доказательства по правилам ст.
67 ГПК РФ, исходил из того, что истцом не представлено достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих факт его работы у ответчика в должности ночного кладовщика, при этом штатное расписание работодателя не содержит сведений о должности ночного кладовщика, условия труда и должностные обязанности истца были определены при приеме его на работу.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.05.2020 N 88-7303/2020Требование: О признании приказов незаконными, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании недополученного заработка, компенсации морального вреда, затрат на лечение.Обстоятельства: В соответствии с приказом работодателя с истицей прекращено действие трудового договора, она уволена в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника по ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Решение: Требование удовлетворено в части.
Отказывая в иске в части о взыскании с ответчика заработной платы за сбор денег на парковку, а также за работу в качестве кладовщика и продавца, суд первой инстанции исходил из того, что материалами дела не подтверждается факт того, что В. работодателем была направлена на работу охранником парковки, а также кладовщиком и продавцом, в ее должностные обязанности выполнение данной работы не входила.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: Ответственный за склад и ТМЦ: трудовые споры(Жукова А.)
(«Трудовое право», 2020, N 9)
Данная норма ТК РФ действует в первую очередь в отношении материально ответственных работников. Это кассиры, товароведы, заведующие складом, их заместители, кладовщики, коменданты и иные работники, в трудовые обязанности которых входит получение, учет, хранение, выдача, транспортировка ТМЦ (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85).
Сток-менеджер несет ответственность:
5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
5.2. за причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
5.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.
«___» _________ 200__ года
Должностная инструкция Менеджера склада
I. Общие положения
5. Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее ___ лет.
II. Функциональные обязанности
1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.
2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.
3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности.
4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.
7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.
Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
8. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе .
Менеджер склада имеет право:
1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.
3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к выполнению Менеджером склада и подчиненными ему работниками функциональных обязанностей.
4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам
6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными работниками.
V. Условия работы
1. Режим работы Менеджера склада определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
2. В связи с производственной необходимостью Менеджер склада может выезжать в служебные командировки (в т. ч. местного значения).
3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Менеджеру склада может выделяться служебный автотранспорт.
____________________/И. О.Ф./ «__»__________200__ г.
Обязанности руководителя складом состоят в том, чтобы он мог грамотно организовывать работу, быть профессиональным управленцем и опытным специалистом своего дела. Первое, что делает по должностной инструкции начальник склада, – это делит территорию склада на функциональные зоны. обычно включает в себя следующие зоны:
Начальник склада также принимает решения о различных поставках тех или иных комплектующих, имеет полное представление о наличии остатков товара на складе.
Сток-менеджер имеет право:
4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
4.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
4.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.;
4.4. на получение рабочей одежды;
4.5. на дополнительный отпуск;
4.6. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;
4.7. знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
4.8. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
4.9. запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
4.10. повышать свою профессиональную квалификацию;
4.11. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.
Общее положение
В разделе «Общее положение» указывается основная информация о работе. Данный раздел помогает работнику понять, кому он подчиняется и что от него требуется.
Первым пунктом указывается должность и к какой категории она относится. Кладовщик – технический Исполнитель.
Затем нужно написать, кем он назначается на эту работу. Поисками нового сотрудника занимается, как правило, заведующий складом, но на должность его назначают через приказ генерального директора организации. Подчиняется же сотрудник заведующему или лицу, исполняющему обязанности завскладом.
Если кладовщика нет на рабочем месте, то его обязанности временно исполняет помощник или другое умолномоченное лицо.
Берут на эту должность работников со средним или средне-специальным образованием. Стандартный требуемый опыт работы в такой сфере равен 6 месяцам (в частных компаниях опыт работы определяет заведующий).
Документы, на которые опирается кладовщик в своей работе:
Должностные обязанности кладовщика – это прикладная инструкция по его работе, полный список того, что он должен делать в рабочее время. Все, что начальник укажет в этом списке, будет включаться в работу кладовщика, остальное – не в его компетенции. Поэтому важно указывать все задачи именно в этом разделе.
Основные обязанности кладовщика касаются хранящегося на складе товара и включают в себя:
Права кладовщика прописываются в отдельном разделе инструкции. Основные права таких сотрудников в любой организации:
Должностная инструкция кладовщика материального склада должна включать в себя и круг ответственности сотрудника. Это те рабочие моменты, за которые работник может понести наказание. Систематичное пренебрежение этим разделом приводит к увольнению. Как правило, кладовщик несет ответственность за:
Стоит отметить, что любой из списков может быть дополнен, если у компании есть какие-то внутренние требования. Однако противоречить действующему законодательству документ не может.
Образцы должностной инструкции кладовщика
Старшего кладовщика
Обязанности старшего кладовщика выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/rTOTBc5q3TPSgt
Склада горюче-смазочных материалов (ГСМ)
Чтобы найти должностную инструкцию сотрудника склада ГСМ, необходимо нажать сюда: https://yadi.sk/d/V_aAQ5Mz3TPSYt
Комплектовщика
По следующей ссылке вы можете найти документ, подходящий для кладовщика-комплектовщика: https://yadi.sk/d/Q0CBj—k3TPSKd
Грузчика-кладовщика
Инструкция кладовщика с функциями грузчика: https://yadi.sk/i/l6qJZmS33TPSoF
Материального склада
Образец инструкции для кладовщика материального склада размещена здесь: https://yadi.sk/d/0Np_ffZN3TPT9d
В школе
В дошкольных образовательных учреждениях используются инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/aD_7ARG63TPWD5
Продуктового склада
С примером документа для кладовщика продуктового склада можно ознакомиться по ссылке: https://yadi.sk/i/MiuE36ts3TPWL2
В заключение хотелось бы отметить, что если кладовщик не будет четко выполнять свои обязанности, то фирма может понести большие убытки. Именно поэтому нужно тщательно подходить к составлению инструкции, стараясь сделать ее максимально корректной и полной.
Обязательным ли является составление должностной инструкции?
Строгих, обязывающих законов на составление должностной инструкции начальника склада нет. Составление инструкции является сугубо личной инициативой работодателя. Должность начальника склада напрямую связана с хранением и оборотом товарно-материальных ценностей, и наличие грамотно составленной должностной инструкции будет помощью как для работника, так и для работодателя в отстаивании своих прав и обязанностей при наличии спорных вопросов.
Права и ответственность руководителя складом
Начальник склада вправе принимать любые решения, которые находятся в пределах его компетенции. Он может выставить требования руководству на создание нормальных оптимальных условий, которые необходимы для выполнения служебных обязанностей. Приветствуется подача предложений по совершенствованию работы.
В разделе об ответственности руководителя отдела чаще всего в общем описывают 3 вида ответственности:
Приблизительный перечень ответственности руководителя склада:
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций заведующий складом обязан:
3.1. Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
3.2. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
3.3. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.
3.4. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
3.5. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
3.6. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
3.7. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.
3.8. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Заведующий складом несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Руководитель структурного подразделения по кадрам
Начальник юридического отдела
С инструкцией ознакомлен:
2.1. На сток-менеджера возлагаются следующие функции:
Контроль товарных запасов согласно ассортиментной матрице;
Оптимизация размещения товара на складе;
Работа с поставщиками;
Формирование отчетов по реализации и остаткам товаров на складе;
Формирование и отгрузка заказов;
Организация погрузочно-разгрузочных работ;
Прогноз продаж товаров;
Подбор и руководство подчиненными ему сотрудниками.