ДОЛЖНОСТНАЯ ОПИСАНИЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

1. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности заместителя генерального директора по юридическим

вопросам _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность заместителя генерального директора по юридическим

вопросам назначается лицо с высшим профессиональным (юридическим)

образованием и стажем работы по специальности не менее ____ лет.

1.3. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

назначается на должность, а также освобождается от нее по приказу генерального

1.4. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

в своей работе должен руководствоваться:

– законодательством РФ, рекомендациями и методическими материалами относительно направления и области деятельности предприятия;

– правилами трудового распорядка на предприятии, другими нормативными актами предприятия и его уставом;

– распоряжениями указаниями генерального директора;

– данной должностной инструкцией.

1.5. Заместитель генерального директора по юридическим вопросам

– законодательные акты, которые регламентируют

финансовую и хозяйственно – производственную деятельность предприятия;

– трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

– налоговое и экологическое законодательство;

– нормативную правовую документацию, нормативные и методические материалы относительно правовой деятельности предприятия;

– правила оформления и заключения коллективных, хозяйственных договоров и соглашений по тарифам;

– порядок ведения учета и составления отчетности о

хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

– порядок учета, систематизации и ведения правовых документов с

использованием новейших информационных технологий;

– вычислительную технику, средства связи и коммуникации;

основы организации труда, экономики, производства и управления;

– важнейшие инструменты финансового оздоровления предприятия;

– рыночные методы финансового менеджмента, хозяйствования,

– новейшие системы управления предприятием;

– схемы, методы оптимизации налогообложения предприятий и основы администрирования;

– методику обработки информации с применением новейших

технических средств связи, компьютера и коммуникаций;

– перспективы инвестиционной и инновационной деятельности;

– нормы и правила производственной санитарии, охраны труда

противопожарной защиты и техники безопасности.

– специализацию, профиль и особенности структуры предприятия;

– производственную мощность предприятия;

– перспективы финансово-экономического и технического развития предприятия;

– финансовую деятельность предприятия и ее организацию;

– основы транспортного обслуживания, материально-технического обеспечения и

– технологию изготовления продукции предприятия;

– порядок разработки и утверждения планов

финансово-экономической производственно-хозяйственной деятельности

1.6. В период отсутствия заместителя генерального директора по

юридическим вопросам (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его

обязанности возлагаются на лицо, которое назначается в установленном порядке и несет ответственность за их должное выполнение.

1.7. У заместителя генерального директора по юридическим вопросам

находятся в подчинении следующие работники предприятия структурные подразделения:

(к примеру, правовое управление или юридический отдел в составе:

юрисконсульта, начальника юридического отдела, помощника юрисконсульта и т.д.)

На заместителя генерального директора по юридическим вопросам

возлагаются следующие функции:

2.1. Руководство правовой работой на предприятии,

разработка нормативных актов и других документов правового

2.2. Обеспечение правового сопровождения деятельности предприятия, правовой защиты интересов предприятия;

3. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций заместитель

генерального директора по юридическим вопросам выполняет следующие

3.1. Проводит консультации для работников предприятия юридическим и организационно – правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении

актов имущественно-правового характера и другой документации.

3.2. оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества,

должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации,

руководителям структурных подразделений предприятия.

3.3. Дает правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе

структурных подразделений и предприятия в целом;

3.4. Принимает участие в процессе разработки правовой документации.

3.5. Оказывает правовую помощь структурным подразделениям и

общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов, руководит правовой работой на предприятии, участвует в подготовке аргументированных ответов в случае отклонения претензий;

3.6. Участвует в разработке текущих и перспективных планов

работы или правового управления или юридического отдела предприятия;

3.7. Держит под контролем и руководит работой структурных подразделений предприятия по части подготовки материалов о растратах, хищениях, недостачах, выпуска нестандартной, недоброкачественной и некомплектной продукции, нарушения

экологического законодательства и о других правонарушениях для передачи их

в арбитражный суд, судебные органы и следственные органы.

3.8. Контролирует хранение, учет и исполнение законченных и находящихся в производстве арбитражных и судебных дел;

3.9. Держит под своим контролем мероприятия по обеспечению сохранности имущества предприятия, по разработке и осуществлению

мер укрепления финансовой, договорной и трудовой дисциплины.

3.10. Контролирует получение и продление разрешений, лицензий и иных документов, необходимых для ведения своей профессиональной деятельности;

3.11. Разрабатывает предложения об улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и ликвидации обнаруженных недостатков, основываясь на

представленные работниками юридического отдела

результатов анализа, изучения и обобщения результатов

рассмотрения судебных и арбитражных дел, претензий, практики заключения и

исполнения хозяйственных договоров.

3.12. контролирует процедуру оформления материалов о привлечении

работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

3.13. организует работы по подготовке и заключению коллективных

3.13. Принимает участие в разработке мероприятий, способствующих укреплению

производственной и трудовой дисциплины сотрудников предприятия;

3.14. Планирует и принимает участие в организации работ по рассмотрению документации о кредиторской и дебиторской задолженности, которая числится на балансе предприятия.

3.15. Разрабатывает и участвует во введении правовых схем

минимизации и оптимизации налогообложения предприятия;

3.16. Осуществляет контроль своевременности представления

расчетов, объяснений, справок, необходимых для

подготовки ответов на претензии структурными подразделениями предприятия;

3.17. Ведет подготовку предложений об

изменении существующих или отмене утративших силу приказов прочих

нормативных актов предприятия совместно со структурными подразделениями.

3.18. организует и осуществляет контроль систематизированного хранения и учета

законодательных нормативных актов, ведение

справочно-информационной работы по законодательству с использованием технических средств.

3.19. Представляет интересы предприятия в арбитражных

судах и суде общей юрисдикции в процессах рассмотрения важных и особо важных дел,

и в других органах управления и власти при разрешении

3.20. Координирует и возглавляет руководство работ по подготовке заключений по

правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия.

3.21. Обеспечивает специалистов предприятия и должностных лиц

информацией о действующем законодательстве и происходящих изменениях в нем, и других нормативно-правовых актах, которые непосредственно относятся к их деятельности, а такте нормативных актах предприятия.

3.22. Ведет рассмотрение и согласование разработанных проектов нормативных актов и другой правовой документации для

передачи их на одобрение генеральному директору.

4.2. Требовать оказания содействия в осуществлении своих прав и выполнении своих профессиональных обязанностей от руководства предприятия.

4.1. На соц. гарантии, которые предусмотрены законодательством РФ.

4.3. Требовать обеспечения условий для исполнения своих обязанностей по должности,

а также предоставления нужной информации и оборудования.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его профессиональной деятельности.

4.5. Представлять на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по части улучшения методик и усовершенствования организации выполняемой им работы.

4.6. Повышать свою квалификацию по специализации.

4.7. Запрашивать нужную для выполнения своих профессиональных обязанностей

информацию и документацию.

5.1. За совершенные в период осуществления своей деятельности

правонарушения – в пределах, которые определены гражданским, административным и

уголовным законодательством России.

5.2. За нанесение материального ущерба – в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.

5.3. За недолжное исполнение, либо неисполнение своих должностных

обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, – в

пределах, определенных трудовым законодательством России.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Должностная инструкция директора по правовым вопросам

Должностная инструкция может составляться кадровыми специалистами в произвольной форме или в соответствии с Квалификационным справочником должностей утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 г. № 37

26 Июл 2019     
   
   
173

Работа «заместитель директора по юридическим вопросам» в Москве, 23 свежие вакансии

14 июня 2022 1970-01-01T03:00:00+03:00 – Обязанности: Правовая поддержка бизнеса по поручениям генерального директора с подчинением заместителю директора по правовым вопросам; Анализ заключаемых договоров, заключения относительно наличия рисков для компании-работодателя и соответствия действующему .

Наиболее популярной считается форма занятости — Полная занятость, а количество предложений по этой форме — 10 вакансий. Специализация заместитель директора по юридическим вопросам относится к следующей категории:. В России на данный момент востребована работа по специализаци заместитель директора по юридическим вопросам. По вакансии «заместитель директора по юридическим вопросам» предлагается по всей стране 43 позиции. По всем городам в области насчитывается 0 вакансий. Если вы согласитесь на з/п ниже 100000 руб, то легко найдете работу заместитель директора по юридическим вопросам. Но не спешите соглашаться на 50000 руб!. Максимальная заработная плата по вакансии заместитель директора по юридическим вопросам в месяц достигает 150000 руб. Регион, в котором осуществляется поиск вакансий — Московская область. Хорошее место работы в регионе Москва для специализации «заместитель директора по юридическим вопросам» найти нетрудно. Умелые специалисты на должность «заместитель директора по юридическим вопросам» чаще всего получают зарплату в размере 100000 руб. Предлагаются «Полная занятость», «полный день» формы занятости. Общее количество вакансий в данной категории равняется 0 позицийм. Можно встретить много предложений по направлениям в таких городах региона, как:

Примерная форма должностной инструкции заместителя генерального директора по договорно-правовой и кадровой работе (подготовлено экспертами компании — Гарант — )

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

Директор по юридическим вопросам, Россия

Обязанности: -Осуществлять мониторинг действующего законодательства, руководить справочно-информационной работой, вносить предложения по приведению документов учреждения в соответствие с действующим законодательством. — Осуществлять руководство правовой . О Т 80000 ДО 100000

Обязанности: Координация работы юридических служб предприятий, управляемых Управляющей Компанией, осуществление контроля за качеством и сроками работ; Разработка и согласование оптимальных юридических схем реализации проектов компаний, управляемых УК, а также .

Вакансия закрыта (удалена)

Employment-Service.ru — Служба Занятости Населения — сайт, предназначенный для бесплатной публикации резюме соискателями работы и вакансий прямыми работодателями с указанием сферы деятельности, региона места работы, желаемого уровня заработка, условий труда. Наша Мультирегиональная Электронная Служба Занятости Населения поможет трудоустроиться любому безработному или лицу, пожелавшему сменить место работы на более привлекательное. Наш электронный портал Службы Занятости Населения поможет любому работодателю подобрать персонал, решить задачу с подбором кадром на вакантные места в компании (организации, фирме). Подробные поисковые возможности данного сайта трудоустройства Службы Занятости Населения позволяют найти работника (сотрудника) работодателю и новое место работы соискателю работы. С данным веб-сайтом по трудоустройству Службы Занятости Населения ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы!

При использовании материалов этого сайта электронной Службы Занятости Населения для электронных СМИ обязательно размещение гиперссылки на www.employment-services.ru, для печатных средств массовой информации обязательно указание источника «www. Employment-Services. Ru — Служба Занятости Населения (вакансии и резюме)«.

Работа директором по правовым вопросам в Москве

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы директором по правовым вопросам в Москве:

Должностные обязанности заместителя директора по правовым вопросам

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников. 3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

— действующим законодательством РФ; — методическими материалами и рекомендациями относительно сферы и направления деятельности предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами предприятия; — приказами и распоряжениями генерального директора; — настоящей должностной инструкцией. 1.5.

Зам директора по правовым вопросам

4.3. Требовать обеспечения условий для исполнения своих обязанностей по должности, а также предоставления нужной информации и оборудования. 4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его профессиональной деятельности. 4.5. Представлять на рассмотрение руководства предприятия свои предложения по части улучшения методик и усовершенствования организации выполняемой им работы. 4.6. Повышать свою квалификацию по специализации. 4.7. Запрашивать нужную для выполнения своих профессиональных обязанностей информацию и документацию. 5. Ответственность Заместитель генерального директора по юридическим вопросам несет ответственность: 5.1.

Требования к компетенциям заместителя генерального директора по правовым вопросам

Этот специалист отвечает за работу с документацией. В зоне его ответственности находятся звонки, различные повседневные задачи.

Директор по юридическим и корпоративным вопросам должен знать: — гражданское, предпринимательское, коммерческое, административное, трудовое, финансовое, налоговое законодательство Российской Федерации; — нормативные и методические материалы, регламентирующее производственно-хозяйственную деятельность предприятия; — профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; — стандарты делопроизводства по правовым документам; — структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; — порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; — основы администрирования; — экономику и организацию производства, труда и управления; — правила внутреннего трудового распорядка; — нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; — этику делового общения.

2.7. Осуществление контроля за соблюдением законности в корпоративной деятельности организации, выдача заключений о причинах и условиях нарушения законности в корпоративной деятельности организации, участие в разработке мероприятий, направленных на соблюдение законности в корпоративной деятельности организации.

Должностная инструкция директора по правовым вопросам и ее пункты

Помимо обязанностей и прав, должностная инструкция директора по правовым вопросам регулирует и помогает разрешить сложные ситуации, связанные с отношениями внутри коллектива, взаимосвязями между работниками, иерархией должностей и полномочий.

Должностная инструкция директора по правовым вопросам должна быть разработана исключительно непосредственным руководством. После того как она готова, она должна быть подписана исключительно высшим руководством. Чаще всего кадровый работник относит инструкцию к руководству на подписание.

Заместитель директора по общим вопросам в Москве, 9 056 вакансий

Обязанности: Решение производственных вопросов в области авиа и железнодорожных перевозок, а также наземного обслуживания. систематизация работы производства, контроль и обучение персонала, стратегическое планирование деятельности работа с поставщиками мониторинг рынка перевозок, взаимодействие с поставщиками и ключевыми клиентами Требования: высшее образование стратегическое мышление Знание основных ГДС, используемых в области авиа и наземного обслуживания. Опыт работы в области продаж авиа и наземных услуг.

На должность заместителя генерального директора по общим вопросам требуется образованный человек, реально знающий своё дело на 100%, честный, порядочный, чистоплотный, работоспособный. Работу выполнять как для себя, бережно относиться к имуществу! Интересы директора защищать и отстаивать как пограничник. Насквозь стерильный, эстет, не интриган.

Резюме Заместитель директора по правовым вопросам

Государственное бюджетное учреждение города Москвы по эксплуатации высотных административных и жилых домов Москва, www.evagd.ru (ЖКХ) Главный юрисконсульт филиала Организация работы юридического отдела филиала, проверка и визирование всех документов, в том числе договоров, поступавших на подпись директору филиала; консультирование директора филиала, главного бухгалтера и начальников отделов по различным отраслям права; разработка договоров (включая государственные контракты); разработка локальных нормативных актов, приказов руководителя; Претензионно-исковая работа, контроль дебиторской задолженности, досудебное урегулирование споров (телефонные переговоры, переписка, выезды); Представление интересов организации в органах государственной власти и управления, муниципальных органах, в ИФНС России, в коммерческих и некоммерческих организациях, предприятиях (в том числе административное производство: дача пояснений, предоставление доказательств, обжалование постановлений в вышестоящий административный орган и (или) в суд); Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, оказание правовой помощи структурным подразделениям предприятия в оформлении различного рода правовых документов; В ГБУ ЭВАЖД в производстве находилось около 30 дел с юридическими лицами и 90 с физическими. В 85 процентах дел было вынесено решение в пользу ГБУ ЭВАЖД. По статистике, 90 процентов досудебных споров были разрешены путем медиации.

Адвокатский кабинет Гоголева А. И Москва, www.gogolef.ru (юридический и финансовый консалтинг) Помощник адвоката Консультирование населения по правовым вопросам, удаленное сопровождение деятельности юр. лиц, представление интересов граждан и юр. лиц в судах. Представление интересов в государственных органах. Составление исков, претензий, ходатайств, правовых заключений, прочие оперативные поручения руководства.

Должностная инструкция заместителя директора по правовым вопросам

Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций заместитель генерального директора по юридическим вопросам выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Проводит консультации для работников предприятия юридическим и организационно — правовым вопросам, готовит заключения, содействует в оформлении актов имущественно-правового характера и другой документации. 3.2. оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества, должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации, руководителям структурных подразделений предприятия. 3.3. Дает правовые заключения по вопросам, которые возникают в работе структурных подразделений и предприятия в целом; 3.4. Принимает участие в процессе разработки правовой документации. 3.5.

Должностные обязанности На директора по юридическим и корпоративным вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности организации и ее филиалов. 2.2. Обеспечение соответствия деятельности подразделений организации и создаваемых ими документов действующему законодательству Российской Федерации и внутренней нормативной базе организации. 2.3. Проведение правовой экспертизы договоров. 2.4. Реализация установленных корпоративных процедур (проведение Советов директоров, общих собраний акционеров, раскрытие информации и пр.). 2.5. Подготовка либо участие в подготовке проектов приказов, распоряжений, протоколов и иных документов, относящихся к текущей финансово-хозяйственной деятельности организации. 2.6.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *