Должностные инструкции для сотрудников Министерства образования и молодежной политики

«______» _______________ 20___ г.

1. Общие положения

1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.4. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее:

• высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года;
• среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.5. Мастер участка должен знать:

• законодательные и иные нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
• технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
• оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
• методы технико-экономического и производственного планирования;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
• трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
• нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
• передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком.

2.2. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышать производительность труда, снижать трудоемкость продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышать коэффициент сменности работы оборудования, обеспечивать экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.

2.3. Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

2.4. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.

2.5. Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).

2.6. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.7. Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.

2.8. Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.

2.9. Осуществлять формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и проводить мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.

2.10. Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.11. Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролировать их соблюдение.

2.12. Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимать участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.

2.13. Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.14. Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.15. Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.16. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

2.17. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.

2.18. Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.19. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.

В случае служебной необходимости мастер участка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению заместителя директора по производству, в порядке, предусмотренном законодательством.

Мастер участка имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему работникам участка поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему работниками участка.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности мастера участка.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Мастер участка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы мастера участка осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы мастера участка является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы мастера участка определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью мастер участка обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Время чтения: 4 минут(ы)

Должностная инструкция главного инженера является важнейшим документом на столь ответственной должности. Она рассказывает про основные задачи и обязанности сорудника, определяет уровень его ответственности.

Чтобы инструкция стала действительно помощником, а не формальным документом, руководство компании должно суметь корректно ее составить.

Общие положения

Первый раздел нужен для того, чтобы вкратце описать данную должность — здесь указываются требования, по которым отбирают кандидатов, а также прописываются общие условия работы в компании.

Должность главного инженера относится к категории руководителей, а основанием для назначения на должность и освобождения от нее является приказ руководителя компании.

• Непосредственным начальником главного инженера является директор.
• В период, когда сотрудник не может выйти на работу, его обязанности и права переходят заместителю или другому уполномоченному лицу.
• Требования к данной должности довольно высокие — на место главного инженера может быть назначен работник с высшим техническим образованием и стажем работы инженером на производстве не менее трех лет.
• Помимо этого сотрудник должен знать:

• соответствующие нормативные и Законодательные акты;
• особенности и характеристики структуры предприятия;
• перспективы развития предприятия в различных направлениях;
• необходимые производству технологии;
• правила составления планов и отчетов по выполненной работе;
• образцы и примеры научно-технических мировых прорывов в необходимой отрасли.

Существуют также необходимые документы, которыми должен руководствоваться сотрудник в своей деятельности. Вот список основных из них:

• законодательство РФ;
• внутренние правила и устав предприятия;
• инструкция по охране труда;
• действующая должностная инструкция;
• нормативные акты компании;
• приказы и распоряжения непосредственного руководителя.

При необходимости, компания самостоятельно расширяет данный перечень под существующие требования и условия работы.

На что имеет право главный инженер и его ответственность

Второй раздел должностной инструкции подробно описывает все задачи, которые необходимо выполнять на данной должности. У руководителя всегда большой список обязанностей, поэтому важно указать каждую из них в этом документе.

Основными обязанностями главного инженера является:

• техническое развитие предприятия;
• постоянное повышение эффективности работы сотрудников;
• правильное и экономное использование финансов и ресурсов компании во время строительства;
• утверждение и контроль проектов по реконструкции и улучшению фирмы;
• улучшение и обновление характеристик и качества выпускаемой на производстве продукции;
• подготовка всей технической документации;
• проведение экспериментов по эксплуатации новых приборов и технологий;
• организация обучения и повышения квалификации сотрудников, находящихся в подчинении главного инженера;
• контроль работы подчиненных;
• своевременное исполнение приказов и распоряжений руководства.

У каждой компании свои требования, поэтому перечень обязанностей главного инженера может корректироваться по усмотрению генерального директора.

Следующим обязательным разделом нужно указать права сотрудника. Так как у главного инженера находится в подчинении целый отдел, он может:

• совершать действия от лица технических служб компании;
• действовать в интересах фирмы;
• общаться с органами государственной власти и другими организациями от лица компании;
• запрашивать необходимую для работы информацию у директора и руководителей других отделов;
• контролировать действия сотрудников, находящихся в подчинении;
• давать руководителям указания по производственным вопросам;
• подписывать документы по вопросам, находящимся в пределах его компетенции;
• составлять списки служебных обязанностей для своих подчиненных;
• предлагать генеральному директору способы повышения качества работы;
• требовать от руководителя создания необходимых организационно-технических условий.

В разделе «Ответственность» стоит указать, что главный инженер может быть снят с должности за:

• невыполнение своих должностных обязанностей или халатное отношение к работе;
• нанесение материального ущерба организации;
• несоблюдение должностной инструкции;
• нарушение внутренних правил и распорядка компании;
• несоблюдение коммерческой тайны;
• невыполнение приказов и распоряжений генерального директора;
• несоблюдение правил по ОТ (охране труда).

Образцы должностной инструкции главного инженера

Строительной организации

В строительных организациях действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/d/kjJ5REGH3ThMQF

ЖКХ

Чтобы найти бланк инструкции для главного инженера ЖКХ (управляющей компании), нажмите сюда: https://yadi.sk/i/L0S2Lxsi3ThMS9

ТСЖ

По следующей ссылке вы найдете документ для сотрудника товарищества собственников жилья: https://yadi.sk/i/d8Iz2Y653ThMUi

Для СРО

Должностные обязанности сотрудника саморегулируемой организации выглядят так: https://yadi.sk/i/Hq0TOUY43ThMWc

По эксплуатации

Трудовые функции главного инженера по эксплуатации зданий: https://yadi.sk/d/8YLY_cZK3ThMhk

В сельском хозяйстве

В области сельского хозяйства действуют инструкции такого плана: https://yadi.sk/d/XvnQoGcI3ThMtp

Главного инженера проекта

Сотрудников проектных организаций нередко называют проектировщиками, а их должностные обязанности выглядят следующим образом: https://yadi.sk/i/aJJFUui-3ThMvh

Заместителя главного инженера

• Чтобы найти инструкцию зама главного инженера, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/8uxbd2sy3ThMzF
• В заключение хотелось бы отметить, что должностная инструкция главного инженера защищает права как работника, так и работодателя, поэтому крайне важно правильно составить документ и прописать в нем все необходимые сведения.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Должностная инструкция главного инженера

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера по строительству.
1.2. Главный инженер по строительству назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3.

Главный инженер по строительству подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. На должность Главного инженера по строительству назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области строительства не менее _______ лет.
1.5.

Главный инженер по строительству должен знать:
законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического и экономического развития предприятия; производственные мощности предприятия; основы технологии проведения работ; порядок разработки и утверждения планов строительства; технологию и способы ведения строительных работ; строительные нормы и правила; требования организации труда при произведении строительных объектов; порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов; порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации, ведения учета и составления отчетов о деятельности предприятия в области строительства; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства; экономику, организацию производства, труда и управления; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В период временного отсутствия Главного инженера по строительству его обязанности возлагаются на ________________________.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Главный инженер по строительству:
2.1. Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов.
2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкции, а также планов ввода в эксплуатацию объектов строительства.
2.4. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству в условиях рыночных методов хозяйствования.
2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями — на приобретение материалов и оборудования.
2.6. Следит за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвует в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств.
2.7. Обеспечивает наличие всей необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства.
2.8. Обеспечивает контроль за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда.
2.9. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.
2.10. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов, соблюдение правил хранения и качество консервации оборудования и строительных материалов.
2.11. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства.
2.12. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).
2.13. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.
2.14. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по строительству.
3. ПРАВА
Главный инженер по строительству имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного инженера по строительству, подчиненных ему подразделений.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию Главного инженера по строительству.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главный инженер по строительству несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему подразделений предприятия по вопросам их производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Главного инженера по строительству определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Главный инженер по строительству может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Главному инженеру по строительству может выделяться служебный автотранспорт.
6. МАСШТАБ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ВЛИЯНИЕ РЕШЕНИЙ

6.1. Главному инженеру по строительству для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Главный инженер относится к категории руководителей,принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия.
1.2. На должность главного инженера назначается лицо, имеющеевысшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы поспециальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятияотрасли хозяйства не менее 5 лет.
1.3.

В своей деятельности главный инженер руководствуется:
—      нормативно-правовымиактами, рассматривающими вопросы производственно-хозяйственной ифинансово-экономической деятельности предприятия;
—      методическими инормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов повопросам экономики и соответствующей отрасли;
—      уставомпредприятия;
—      приказами,распоряжениями директора предприятия;
—      настоящейдолжностной инструкцией.
1.5. Главный инженер должен знать:
—      законодательные инормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную ифинансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных,региональных и местных органов государственной власти и управления,определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующейотрасли;
—      организационно-распорядительныедокументы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельностипредприятия;
—      профиль,специализацию и особенности структуры предприятия;
—      перспективытехнического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-планпредприятия;
—      производственныемощности предприятия;
—      технологиюпроизводства продукции предприятия;
—      порядоксоставления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельностипредприятия;
—      рыночные методыхозяйствования и управления предприятием;
—      порядокзаключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
—      научно-техническиедостижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий;
—      экономику иорганизацию производства, труда и управления;
—      основыэкологического законодательства;
—      основы трудовогозаконодательства;
—      правила и нормыохраны труда.
1.6. Во время отсутствия главного инженера его обязанностивыполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полнуюответственность за их надлежащее исполнение.
II. ФУНКЦИИ
Наглавного инженера предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Обеспечение технической подготовки предприятия.
2.2. Осуществление взаимосвязи с научно-исследовательскими,проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшимиучебными заведениями.
2.3. Руководство проведением научно-исследовательской работы.
2.4. Организация обучения и повышения квалификации рабочих иинженерно-технических работников.
2.5. Контроль за соблюдением проектной, конструкторской итехнологической дисциплины, правил и норм но охране труда и техникебезопасности.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕОБЯЗАННОСТИ
Длявыполнения возложенных на него функций главный инженер предприятия обязан:
3.1. Определять техническую политику и направления техническогоразвития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции итехнического перевооружения действующего производства, уровень специализации идиверсификации производства на перспективу.
3.2. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовкипроизводства и его постоянный рост, повышение эффективности производства ипроизводительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых,трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокоекачество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг,соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам,техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежностьи долговечность.
3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятияна среднесрочную и долгосрочную перспективу руководить разработкой мероприятийпо реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредноговоздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природныхресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культурыпроизводства.
3.4. Организовывать разработку и реализацию планов внедренияновой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий,научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
3.5. Обеспечивать эффективность проектных решений,своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию,ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции впроцессе ее разработки и производства.
3.6. На основе современных достижений науки и техники,результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетомконъюнктуры рынка организовывать работу по улучшению ассортимента и качества,совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ(услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособныхвидов продукции, по проектированию и внедрению в производство средствкомплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля ииспытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработкенормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление,последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
3.7. Осуществлять контроль за соблюдением проектной,конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда,технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности,требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющихтехнический надзор.
3.8. Обеспечивать своевременную подготовку техническойдокументации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологическихкарт).
3.9. Заключать с научно-исследовательскими, проектными(конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебнымизаведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства,проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления имодернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизациипроизводственных процессов, автоматизированных систем управления производством,осуществлять контроль за их разработкой, организовывать рассмотрение ивнедрение проектов технического перевооружения, разработанных стороннимиорганизациями, составление заявок на приобретение оборудования на условияхлизинга.
3.10. Координировать работу по вопросампатентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации исертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест,метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
3.11. Принимать меры по совершенствованию организациипроизводства, труда и управления на основе внедрения новейших технических ителекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
3.12. Организовывать проведение научных исследований иэкспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в областинаучно-технической информации, рационализации и изобретательства,распространения передового производственного опыта.
3.13. Проводить работу по защите приоритета внедренныхнаучно-технических решений, подготовке материалов на их патентование, получениелицензий и прав на интеллектуальную собственность.
3.14. Организовывать обучение и повышение квалификации рабочих иинженерно-технических работников и обеспечивать постоянное совершенствованиеподготовки персонала.
3.15. Руководить деятельностью технических служб предприятия,контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственнойдисциплины в подчиненных подразделениях.
3.16. Являясь первым заместителем директора предприятия, нестиответственность за результаты и эффективность производственной деятельности.
IV. ПРАВА
4.1. Представлять интересы технических служб предприятия вовзаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, другимиорганизациями и органами государственной власти.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения поулучшению деятельности предприятия (отдела).
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своейкомпетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросампроизводственной деятельности.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех(отдельных) служб по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.5. Получать от руководителей структурных подразделенийпредприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнениясвоих должностных обязанностей.
4.6. Осуществлять проверку деятельности структурныхподразделений предприятия в сфере технической подготовки производства.
4.7. Принимать участие в подготовке приказов, инструкций,указаний, смет, договоров и иных документов, связанных с производственнойдеятельностью предприятия.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия висполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Главныйинженер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своихдолжностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, впределах, определенных действующим трудовым законодательством РоссийскойФедерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельностиправонарушения — в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах,определенных действующим трудовым, гражданским законодательством.
Должностная инструкция разработанав соответствии ________________________
(наименование, номер и датадокумента)
Руководитель структурного подразделения__________________________________
(подпись)                    (расшифровкаподписи)
00.00.00
СОГЛАСОВАНО:
Начальникюридического отдела
_____________________________
(подпись)           (расшифровка подписи)
00.00.00
С инструкцией ознакомлен:
_____________________________
(подпись)           (расшифровка подписи)

Должностная инструкция главного инженера строительной организации

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция главного инженера строительной организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:«Теория и практика судебной строительно-технической экспертизы»(Бутырин А.Ю.)

В отношении рабочих персонифицирующая задача решается, как правило, достаточно просто в связи с тем, что их действия вполне определенны и конкретны. Инструкции, регламентирующие их обязанности, также достаточно конкретизированы и детализированы. Иначе обстоит дело с инженерно-техническим персоналом и руководителями производства.

На практике, в соответствии с действующими в строительных организациях должностными инструкциями, обязанности по обеспечению безопасных условий труда распределяются между их руководителями и инженерно-техническими работниками: начальником (руководителем, управляющим) организации, главным инженером, главным механиком и механиками подразделений, начальниками участков, прорабами, мастерами, бригадирами, начальниками и инженерами отделов охраны труда и техники безопасности структурных подразделений организации и пр. Каждое из лиц, выполняющих данные обязанности в соответствии с указанными инструкциями, должно обеспечить безопасные условия труда на вверенном ему производственном участке (участках). При этом количество производственных участков, на которые то или иное должностное лицо обязано распространить безопасный и безаварийный режим, зависит от места в служебной иерархии, которое конкретное лицо занимает. Так, например, у бригадира это участок, на котором осуществляется производственный процесс вверенной ему бригады; у мастера может быть два и более участков, на которых трудятся несколько бригад, и т.д.

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:«Типовое положение об экологической службе в объединенной энергосистеме, в АО-энерго, на ТЭС и в котельной. РД 34.02.104-97″(утв. РАО «ЕЭС России» 25.08.1997)Объединенные энергетические системы, АО-энерго, ТЭС при разработке положения об экологической службе (должностной инструкции специалиста) должны руководствоваться настоящим Типовым положением с учетом «Рекомендаций по разработке положений о структурных подразделениях предприятий и организаций Минэнерго СССР» (М.: СПО Союзтехэнерго, 1986). Электрические сети, строительные, ремонтные, автотранспортные и другие предприятия, входящие в состав АО-энерго, разрабатывают положение об экологической службе (должностную инструкцию) на основании настоящего Типового положения или на основании руководящих документов для предприятий различных отраслей промышленности, близких к ним по производственному профилю.

Обязанности главного инженера в строительстве

Главный инженер по строительству обладает теорией и практикой в равной мере. В инструкции этого специалиста описаны все обязанности, которые он должен исполнять во время рабочих моментов.

К ним относится: экономичное использует ресурсы, разрабатывает и планирует все этапы строительства, вводит в действие строительные объекты.

Более подробное содержание прав и обязанностей будет представлен ниже.

Положения инструкции должности главный инженер по строительству

Главный инженер не только контролирует всю технологию строительного процесса, и ведение документации в данной области. Лицо в данной должности участвует в переоборудовании предприятия, оценивает его возможности и дальнейшие экономически выгодные пути функционирования, а также распределяет финансы, предназначенные на объект.

Он имеет доступ ко всем документам, касающимся строительства. Следит за сроками сдачи и качеством строительства.

Знания, необходимые в профессии

Кругозор работника такого масштаба должен быть очень обширным. Исходя из своей профессии, он должен и обязан знать:

Инженер в своей работе опирается на

• Устав организации, Кодексом трудового распорядка, иными указами и регламентами;
• Актами законодательства России;
• Приказами руководящего состава компании;
• Данной должностной инструкцией;

Задачи главного инженера

Для правильной тактики ведения производства планирования, строительства и реконструкции, специалист должен изучить до подробностей технические особенности и мощности предприятия, а также выстроить с этим учетом дальнейшую политику действий.

Он должен просчитать пути увеличения производственных мощностей при минимальных затратах и экономном использовании ресурсной базы.

Должностное лицо ведет контроль за тем, насколько конкурентоспособна его компания на строительном рынке, как соблюдаются стандарты производства и качества, сочетаемые с долговечностью и надежностью.

Когда возникает необходимость, то инженер вправе поставить вопрос о пере обустройстве процесса производства и об улучшении качественных характеристик производимого продукта.

Особенности должности

Главный инженер – это второе лицо в организации. Всеми вопросами, касаемо строительства, ведает он. Он находится в подчинении генерального директора. Принимает на должность и отстраняет от обязанностей инженер только он.

Соискатель обязан проработать в области, связанной со строительством, пять лет. А также у претендента должно быть ВУЗовское образование по строительной специальности с учетом экономико – управленческого направления.

Во время отпуска, отъезда, болезни или иных причин, ответственность перекладывается на лицо его замещающее. Руководящая должность предполагает огромный перечень обязанностей:Главный инженер организует весь рабочий процесс.

Он обязан определять дальнейшие основы и пути развития производства в условиях реального времени.Чтобы предприятие являлось конкурентоспособным, инженер обязан обеспечить работников всем необходимым для работы.

Инженер по строительству должен строить процесс работы с учетом экономии ресурсов и прочих затрат.В согласовании с руководителями предприятия он разрабатывает планы стратегии по строительству и реконструкции.

Он должен контролировать весь технологичный процесс от планирования до введения в действие объектов.Осуществлять контролирование за вводом в работу техники на производстве.Сотрудничать с органами по контролю.Исполнять функции руководителя во время его отсутствия.Контролировать работников: за повышением их квалификации и работой новых кадров.

Принимает участие в разработке бизнес – планов и методов повышения производственных мощностей, составлении смет, закупке оборудования, ведет контроль за источниками капиталовложений, ведет учет и контроль подрядных организаций, участвующих в строительстве.

Правовые основы главного инженера по строительству

Главный инженер обладает правами в рамках должности:Назначение вверенному ему коллективу заданий, касающихся круга их обязанностей.Контроль за выполнений плановых мероприятий, за должным выполнением конкретных и особых поручений, вверенных ему в подчинение сотрудников.Запрос и получение данных, которые относятся к введению главного инженера и его сотрудников.

Контактировать с подразделениями других предприятий по поводу решения экстренных вопросов по производству, которые относятся к его обязанностям.

Ответственность должности определяет ТК РФ и УК РФ. Такие меры применяются, если инженер нарушил нормы безопасности, либо другие нарушения, которые нанесли ущерб компании. Инженер также будет ответственен за выполнение работ, превышающих его полномочия.

Может быть наказан за дачу неправильных данных о работах в компании под его руководством. Ответственен инженер за то, что рабочие не выполнили во время запланированный объем работ.

Такое лицо в должности обязано держать ответ, если не пресечет невыполнение правил и предписаний в ходе ревизии.

За ущерб, принесенный работнику во время исполнения обязанностей, главный инженер несет уголовную ответственность. А это значит, что на производстве по его вине были допущены грубые ошибки.

Качества личности, которые необходимы в работе

Для осуществления своих обязанностей инженеру понадобятся:

• Чертежные навыки в совершенстве;
• Организаторские способности;
• Лидерские качества;
• Исполнительность;
• Ответственность;
• Инициативность;

Рабочие условия

Работа главного инженера, ее условия и график определяются внутренним Уставом организации. Часто случаются командировки и выезды на место строительства. Как правило, предприятие выделяет инженеру служебное авто. Конечно, за такую ответственность и условия труда оплата инженера высокая, но она также может зависеть от самого специалиста и статуса фирмы, ее денежного оборота.

В трудовой книжке стоит запись мастер вместо мастера строительно-монтажных работ. Хотя фактически выполнял обязанности мастера смр. Что делать?

В трудовую книжку запись делается на основании приказа о приеме на работу, либо приказа о переводе на соответствующую должность. Приказ печатают на основании штатного расписания. Следовательно ваша занимаемая должность должна соответствовать, должности в штатном расписании, так же и ваша должностная инструкция. Если вам по ошибке написали не ту должность, отдел кадров должен исправить запись.

Как доказать что положена льготная пенсия?

Запись в трудовой книжке Техник-строитель колхоза, фактически выполнял обязанности производителя строительно монтажных работ (прораба). Как доказать что положена льготная пенсия?

Здравствуйте, Сергей Борисович!

Лишь в судебном порядке Вы сможете доказать право на льготную пенсию

Чем должен руководствоваться ПФР и как правильно?

У меня в трудовой книжке запись-масте строительных и монтажных работ ОАО”Базстрой”Краснотурьинское строительное производство, а в архивной справке просто мастер. Чем должен руководствоваться ПФР и как правильно?

ПФР руководствуется теми сведения, которые им поступали от работодателя. В случае несогласия со сведениями, находящимися у них, Вы вправе установить в суде юр. факт, или иным образом доказать несоответствие сведений.

Если организация сохранилась, то в данном случае необходимо сделать запрос и получить уточняющую справку. В противном случае пенсионный фонд может руководство по только архивной справкой.

Непонятно, зачем было запрашивать подобную справку. Но теперь Вам придется доказывать, что трудовая деятельность осуществлялась именно в должности, указанной в трудовой книжке. Запросите подобную информацию (подтверждение) у работодателя, где Вы работали в должности мастер строительных и монтажных работ.

Запись в трудовой книжке Техник строитель,

Запись в трудовой книжке Техник строитель, фактически выполнял обязанности производителя строительно монтажных работ (прораба), как в судебном порядке доказать право на льготную пенсию?

Вам нужно прибегнуть к свидетельским показаниям, которые подтвердят фактическое выполнение Вами работы.

С 11. 1999 г. по 05. 2004 г. работал мастером ремонтно-строительного участка с долж.

С 11.11.1999 г. по 05.05.2004 г. работал мастером ремонтно-строительного участка с долж. Обязанностьями мастера участка, ПФР долж. Обязанности берет с ЕНиР-2 Мастер строительно монтажных работ и не признает тождественность должности мастер ремонтно-строительного участка с должностью мастер строительно монтажных работ. Как можно потдвердить тождественность должностей. СПАСИБО!

ТОлько через иск в суд.

Имеется стаж работы в стрительных организациях дающих право на досрочую пенсию в долности прораба,

Имеется стаж работы в стрительных организациях дающих право на досрочую пенсию в долности прораба, мастера и не достаточно для расчета, в настоящее время работаю мастеров выполняем работы строительные и монтажныеэМогу ли рассчитывать на досрочную пенсию если в трудовой книжке не будет записано мастер строительных и монтажных работ, а будет записано мастер Спасибо.

Нет, требуется точное наименование, как в Списке.

Что делать в таком случае?

Имею право на льготную пенсию по списку № 2. Пенсионный фонд отказывает, потому что в трудовой книжке написано «мастер», а нужно «мастер строительно-монтажных работ». Фактически так и было, но архив никакими документами не владеет. Что делать в таком случае?

Устанавливать данный факт в судебном порядке, статья 264 ГПК РФ

Исковое заявление в суд на начисление пенсии

Моя мама подала исковое заявление в суд на начисление льготной досрочной пенсии. В трудовой книжке должность у неё значится мастер строительного участка. По факту выполняла обязанности мастера строительно-монтажного участка (строительство жилых зданий). именно эта должность подпадает под список # 2 (начисление льготной пенсии). судья просит доказательства (документы, справки) того, что мама выполняла обязанности мастера строительно-монтажного участка. Подскажите, пожалуйста, какими документами можно доказать фактическое выполнение работы мастера строительно-монтажного участка. Проблема ещё заключается в том, что организация уже не существует с 2000 года. Признана банкротом.

В качестве доказательств могут быть признаны приказы о приеме на работу, переводах, отпусках – любые приказы, где указана её должность, ведомости по начислению зарплаты, документы о награждении, грамоты и т.п.

Документы можно поискать в архиве.

Публикации

1. На должность мастера строительного участка назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Строительство и эксплуатация инженерных сооружений»).

Рекомендуется дополнительное профессиональное образование по программе повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет

2. Опыт практической работы не требуется.

3. Назначение на должность мастера строительного участка, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.

4. Мастер строительного участка должен знать:

4.1. Требования нормативных технических документов к организации и технологическому процессу производства вида строительных работ, в том числе работ по сносу объектов капитального строительства

4.2. Требования нормативных технических документов к составу и последовательности выполнения подготовительных работ на участке производства вида строительных работ

4.3. Методы и средства планирования подготовительных работ на участке производства вида строительных работ

4.4. Требования нормативных технических и руководящих документов по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды при производстве строительных работ

4.5. Вредные и опасные факторы воздействия производства вида строительных работ на работников и окружающую среду, методы и средства их минимизации и предотвращения

4.6. Требования нормативных правовых актов и руководящих документов в области специальной оценки условий труда к порядку проведения и документальному оформлению специальной оценки условий труда

4.8. Требования нормативных технических и руководящих документов к оформлению наряда-допуска к строительным работам повышенной опасности

4.9. Требования нормативных технических и руководящих документов к составу и оформлению исполнительной и учетной документации подготовки производства вида строительных работ

4.10. Основные специализированные программные средства, используемые для ведения исполнительной и учетной документации в строительстве

4.11. Средства и методы внесения, хранения, обмена и передачи электронных документов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)

4.12. Форматы представления электронных документов информационной модели объекта капитального строительства (при ее наличии)

4.13. Методы и средства производственной коммуникации в строительстве

4.14. Методы и средства расчета объемов производственных заданий при производстве вида строительных работ

4.15. Методы и средства оперативного планирования производства вида строительных работ

4.16. Методы и средства расчета планируемой потребности в трудовых, материальных и технических ресурсах, используемых при производстве вида строительных работ

4.17. Требования нормативных технологических документов к трудоемкости производства вида строительных работ, профессиям и квалификации привлеченных работников

4.18. Виды и технические характеристики основных строительных материалов и конструкций, используемых при производстве вида строительных работ

4.19. Виды и технические характеристики основного строительного оборудования и инструментов, используемых при производстве вида строительных работ

4.20. Виды и технические характеристики строительных машин, механизмов, энергетических установок, транспортных средств, используемых при производстве вида строительных работ

4.21. Требования нормативных технических и руководящих документов к складированию и хранению строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, применяемых при производстве вида строительных работ

4.22. Меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды

4.23. Требования нормативных технических документов к строительным материалам, изделиям, конструкциям и оборудованию, используемым при производстве вида строительных работ

4.24. Методы и средства контроля соответствия строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве вида строительных работ, требованиям нормативных технических документов

4.25. Методы и средства контроля соответствия складирования и хранения строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, используемых при производстве вида строительных работ, требованиям нормативных технических документов

4.26. Схемы операционного контроля качества производства вида строительных работ

4.27. Требования нормативных технических документов к составу и последовательности выполняемых технологических операций, качеству выполнения технологических операций и качеству результатов производства вида строительных работ

4.28. Виды строительных работ, оказывающих влияние на безопасность объекта капитального строительства, контроль выполнения которых не может быть проведен после выполнения других видов строительных работ

5. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно __________________.

6. На время отсутствия мастера строительного участка (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.