Специалист по комплектации (Полиметалл Евразия, г.Астана)
- Подготовка пакета документов для организации маркетинга Нестандартного ТМЦ и Оборудования включает в себя организацию согласования ТЗ, ИТ, и подготовку ИД для маркетинга.
- Организация планирования и контроля исполнения всех процессов и процедур, связанных с поставками оборудования, материалов и услуг для ИП, осуществляется.
- Ведение реестра выдачи ИТ и ТЗ осуществляется.
- Координация деятельности заинтересованных сторон в процессе маркетинга, включая подготовку ИД, ответы на запросы, и рассмотрение ТКП, проводится.
- Обеспечивается рассмотрение технико-коммерческих предложений, конкурентных карт и контрактов на закупку оборудования, материалов в рамках ИП, а также предоставление консолидированного мнения рабочей группы руководителю проекта.
- Подготовка и ведение реестра статусов маркетинга, контрактации и поставки осуществляются.
- Контроль заключения договоров поставки ТМЦ и Оборудования в рамках проектов ДИП осуществляется.
- Актуализация графиков поставки основного и вспомогательного оборудования в рамках реализации проектов ДИП по договорам проводится.
- Актуализация и контроль бюджета проекта по нестандартному ТМЦ и оборудованию в рамках реализации проектов ДИП осуществляется.
- Координация рекламационной работы с Поставщиками в рамках реализации проектов ДИП проводится.
- Контроль и координация вызова представителей поставщиков оборудования на проведение ШМР/ПНР в рамках договоров в рамках реализации проектов ДИП осуществляется.
- Формирование архива ИД на основное и вспомогательное технологическое оборудование в рамках реализации проекта проводится.
- Высшее техническое: горный инженер, инженер строитель.
- Уверенное пользование программ: MS Project, ПК Word, Excel, Power Point.
- Развитые soft-skills, навыки создания презентаций, ведения переговоров.
- 40-часовая рабочая неделя, выходные – суббота, воскресенье.
- График работы: 9:00 час. – 18:00 час., перерыв на обед: 13:00 час. – 14:00 час.
- Офис находится г. Астана.
Дата публикации вакансии
Ведущий специалист отдела комплектации
- Ямало-Ненецкий АО / Новый Уренгой
-
Опыт работы: От 3 до 6 лет - Проектная работа , Полный день
ВАКАНСИЯ В г. НОВЫЙ УРЕНГОЙ
1. Подготовка к внесению и внесение потребности МТР в систему SAP S4 HANA;
2. Внесение корректировок на снятие/увеличение потребности в МТР, актуализация сроков поставок и планово-бюджетной стоимости МТР при возникновении изменений в программе КС;
3. Формирование и утверждение сводных заявок и номенклатурных планов поставок в регламентные сроки;
4. Формирование и корректировка РВ с разделением материалов и оборудования на поставку Заказчика/Подрядчика с указанием кодов КСМ, МДМ, номеров ОЛ и ПБС
Высшее образование: техническое, строительное, экономическое.
Опыт работы не менее 3-х лет в сфере деятельности материально-технического обеспечения /комплектации объектов капитального строительства.
Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Office, SAP.
Официальное оформление по ТК РФ. Трудовой договор СРОЧНЫЙ (на период отсутствия основного работника – отпуск по уходу за ребенком)
- Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов работнику до места отдыха;
- компенсация затрат на аренду жилья;
- компенсация затрат на переезд
- Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых
Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.
Вакансия
опубликована 03 апреля 2024 в Новый Уренгой
Услугу оказывает ООО “Хэдхантер” (ОГРН 1067761906805, ИНН 7718620740)
Дополнительные сведения:
Навыки и личные качества:
• Профессиональный опыт в рамках крупных нефтегазовых компаний в сферах: закупки, снабжение, управление цепочками поставок (сложно-технологическое оборудование), опыт управления командой, общий стаж работы в сфере снабжения, закупок – 32 года;
• Опыт проведения переговоров с поставщиками на различных уровнях, заключения договоров, подготовки конкурсной документации, организация торговых процедур;
• Владение ПК и оргтехникой на уровне уверенного пользователя (работа с Word, Excel, Email (MS Outlook), 1С 8.2, ТОРиК+, Synteka и др.);.
– Работа с электронными торговыми площадками
• Умение решать нестандартные бизнес-проблемы, работать в режиме многозадачности;
• Здоровая амбициозность, коммуникабельность, умение работать в команде, активность, стрессоустойчивость, пунктуальность, ответственность, исполнительность,
профессиональное отношение к делу, инициативность, активная жизненная позиция.
• Готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.
• Готовность к самообразованию, прохождение обязательных курсов повышения квалификации, обучаемость, умение работать с информацией, анализ и адаптация новых знаний в области закупок, управленческие навыки, “гибкость” в общении с высшим руководством.
• Водительское удостоверение кат. «В»
Должностные обязанности Менеджера по комплектации
Должностная обязанность Менеджера по комплектации
Менеджер по комплектации играет ключевую роль в обеспечении комплектации и снабжении предприятия необходимыми материалами, комплектующими и оборудованием. Его задача состоит в организации эффективного управления запасами и обеспечении бесперебойной работы производственных процессов.
— Опыт работы в области управления запасами, снабжения или сертификат Менеджера по комплектации.
— Знание методов планирования и оптимизации запасов, анализа спроса и прогнозирования потребностей.
— Умение работать с поставщиками, проводить переговоры и заключать договора о поставках.
— Навыки работы с системами учета и управления складом.
— Планирование и осуществление закупок материалов, комплектующих и оборудования с учетом производственных потребностей и стратегии компании.
— Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров на поставку материалов и комплектующих.
— Контроль за уровнем запасов, обеспечение оптимального уровня страховых запасов и минимизация излишков.
— Организация складского учета и контроля за приемкой, хранением и отгрузкой материальных ценностей.
Менеджер по комплектации отчитывается перед руководством компании о результативности управления запасами, проведенных закупках, уровне оборачиваемости запасов и оценке эффективности работы поставщиков.
Менеджер по комплектации имеет право:
— Проводить планирование и заказы на закупки материалов и комплектующих согласно утвержденным бюджетам и стратегии компании.
— Вести переговоры и заключать договора с поставщиками.
Критерии эффективности деятельности и ответственность:
Менеджер по комплектации несет ответственность за обеспечение непрерывности и планомерности поставок материалов и оборудования, а также за оптимизацию запасов с учетом изменяющегося спроса и производственных потребностей. Критерии эффективности могут включать оборачиваемость запасов, снижение издержек на хранение и транспортировку материалов, а также уровень удовлетворенности производства поставками.
Подбор Менеджера по комплектации в кадровом агентстве «ФАВОРИТ»
Для подбора опытного и эффективного Менеджера по комплектации рекомендуется обратиться в кадровое агентство «ФАВОРИТ». Наше агентство обладает опытом в подборе кадров различных специализаций и поможет найти подходящего кандидата для вашей компании. Для получения дополнительной информации о наших услугах, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 988-55-25 или оставьте запрос на сайте favorit.pro.
Комплектовщик — это работник склада, чьей основной задачей является сбор и комплектация товаров для отгрузки клиентам или перемещения на другие складские помещения. Он выполняет свою работу в соответствии с заявками, полученными от менеджеров или системы управления складом. Эта должность может совмещаться с выполнением обязанностей кладовщика.
Основная функция комплектовщика товаров заключается в том, чтобы найти нужные позиции на складе и собрать их для дальнейшей отправки. Для этого он использует специализированные инструменты: тележки, подъемные механизмы или электрические штабелеры, с помощью которых он перемещается по складу и доставляет товары на рабочее место.
Чем занимается комплектовщик на складе?
Комплектовщик отвечает за контроль качества изделий при сборке. Он должен проверить каждую единицу на предмет повреждений или дефектов перед тем, как она будет отправлена клиенту. В случае обнаружения дефектов или других проблем сотрудник должен сообщить об этом руководству и поместить их в специальную зону для последующего ремонта или замены.
Важной частью работы комплектовщика является поддержание чистоты и порядка. Он должен следить за тем, чтобы проходы были свободны от помех, а товары — правильно упакованы и размещены на полках. Это обеспечит более эффективную работу и предотвратит возможные аварии или несчастные случаи.
Комплектовщик также может быть ответственным за учет товаров на складе. Он должен проверять приход и расход, отмечать информацию о перемещении и хранении товаров в системе управления. Это позволяет иметь актуальную информацию о наличии и лучше планировать поставки или заказы.
Комплектовщик играет важную роль в операциях складского хозяйства. Он сборщик, контролер качества, организатор пространства на складе и ответственный за учет товаров.
Как стать комплектовщиком
Первое требование для работы — физическая выносливость. Сотрудникам этой профессии приходится поднимать и перемещать тяжелые грузы, поэтому хорошая физическая форма — обязательное условие для грузчика-комплектовщика.
Второе требование — внимательность и точность. Необходимо правильно собрать заказ, чтобы избежать ошибок или путаницы. Причинение ущерба товару может привести к серьезным последствиям для бизнеса клиента.
Навыки в работе с компьютером также важны для комплектовщика. Часто задачи по оформлению заказов выполняются через специальные программы или электронные системы учета товаров. Понимание базовых принципов работы с программами облегчает выполнение этих обязанностей.
Кроме того, коммуникативные навыки играют важную роль для комплектовщика. Он должен общаться с коллегами и руководством, чтобы получать необходимую информацию о заказах или изменениях в рабочем процессе.
Часто требуется наличие опыта работы на складе или в смежной отрасли. Некоторые предприятия предоставляют возможность обучения новых сотрудников, но уже имеющийся опыт может быть преимуществом при поиске работы.
Особенности и трудности профессии
Основная задача комплектовщика заключается в правильном формировании товарных партий, учете и контроле над движением грузов на складе. Он должен хорошо знать ассортимент товаров и быстро ориентироваться в нем, чтобы эффективно выполнять свою работу.
Трудности профессии комплектовщика связаны с необходимостью соблюдать точность и аккуратность при сборке товарных партий. Даже малейшие ошибки могут привести к неправильному формированию заказа и потере доверия клиентов.
Кроме того, комплектовщик должен быть внимателен и организован. Он должен эффективно планировать свою работу, следить за соблюдением сроков выполнения заказов и правильным использованием складских ресурсов.
Обратите внимание! Важная составляющая работы комплектовщика — соблюдение правил безопасности. Во время работы с грузами необходимо строго следить за правильным подъемом и перемещением товаров, использовать специальные приспособления для их перевозки.
Важность комплектации в логистике и торговле
Один из главных аспектов, на который обращают внимание работодатели — это способность быстро и точно выполнять задачи. Быстрая и безошибочная комплектация позволяет сократить время доставки товара клиенту и повысить качество обслуживания.
Комплектовщик следит за поддержанием уровня запасов товара на складе. Недокомплект может негативно сказаться на репутации компании, поскольку клиент оставит плохой отзыв и откажется от дальнейшего сотрудничества. С другой стороны, избыточные запасы могут привести к дополнительным расходам на хранение, и увеличивается риск устаревания товара.
Точность также является ключевым фактором в комплектации. Неправильная или неполная комплектация может привести к ошибкам в заказах клиентов или даже к потере товара. Это может повлечь за собой не только финансовые потери, но и ухудшение отношений с клиентами.
Современные технологии также играют существенную роль в процессе комплектации. Автоматизированные системы управления складом позволяют оптимизировать процессы комплектации, упрощая их и делая более эффективными. Баркоды, сканеры и другие инструменты помогают контролировать запасы, предотвращать ошибки и повышать точность учета.
Специализации и виды комплектовщиков
Комплектовщики относятся к разнорабочим и могут специализироваться в различных областях. Есть несколько разновидностей этой профессии, каждая из которых требует выполнения определенных функций.
Специализации профессии
- Комплектовщики продуктов. Они работают на складах свежих фруктов, овощей и других продуктов питания и занимаются сборкой заказов по спискам, составленным клиентами или менеджерами. Основные требования к таким специалистам — знание особенностей хранения и транспортировки продуктов, а также строгое соблюдение правил гигиены.
- Кладовщики-комплектовщики товаров. Они работают на складах общего назначения и собирают заказы с электроникой, одеждой, бытовой техникой и т.д. Такие специалисты должны хорошо знать ассортимент товаров и уметь работать с техникой.
- Комплектовщики опасных грузов. Они работают на предприятиях, занимающихся хранением и доставкой опасных веществ.
Виды комплектовщиков
- Мануальный комплектовщик. Он использует свою физическую силу и навыки для перемещения и сбора необходимых позиций. Такой тип работ часто применяется в малых складских помещениях или при небольшом объеме задач.
- Оператор автоматизированной системы комплектации. Чтобы выполнить задачу по подбору товара, он управляет специальным оборудованием, например, автоматическим конвейером или роботом-комплектовщиком. Такие системы позволяют значительно увеличить производительность и точность работы.
- Компьютерный комплектовщик. Это специалист, использующий специализированный программный инструментарий для составления списка товарных позиций и определения оптимального маршрута по складу для их сбора. Компьютерная система помогает контролировать остатки товаров и предотвращать ошибки комплектации.
Перспективы развития профессии комплектовщика
Современный рынок торговли и логистики постоянно развивается, что создает новые перспективы. В связи с автоматизацией складских операций и внедрением новых технологий требуется все больше квалифицированных специалистов в этой области.
Одна из перспектив развития профессии — возможность работы на современных автоматизированных складах. Комплектовщикам предоставляются специальные системы управления складскими операциями, которые значительно повышают эффективность работы. Это позволяет выполнять задачи быстрее и точнее, что повышает конкурентоспособность предприятия.
Также в будущем ответственный сотрудник может занять руководящую должность в сфере логистики. Благодаря накопленному опыту работы на складе комплектовщик может продвигаться по карьерной лестнице и стать менеджером отдела или даже директором логистического центра. Для этого необходимо обучение в сфере логистики и приобретение управленческих навыков.
Другая перспектива профессии комплектовщика — возможность работать в крупной международной компании. Современные торговые сети и логистические центры активно развиваются и расширяют свою деятельность за пределами страны. Это открывает новые возможности для специалистов, готовых работать в международной команде.
Зарплата комплектовщика
В среднем заработная плата комплектовщика составляет 20-30 тысяч рублей в месяц. Однако размер заработка зависит от нескольких факторов.
В первую очередь зарплата зависит от квалификации и опыта работы специалиста. Чем выше уровень его подготовки и чем дольше он проработал на данной должности, тем выше будет заработная плата. Кроме того, размер оплаты труда зависит от региона и размера предприятия.
Также при определении заработной платы комплектовщика следует учитывать условия труда и нагрузку. Если работник исполняет свои обязанности в условиях повышенного напряжения или выполняет дополнительные функции (например, перевозит товары), то это также может повлиять на его оклад.
Компания-работодатель может предоставлять своим сотрудникам-комплектовщикам дополнительные льготы и бонусы, за счет которых повышается уровень заработной платы. Например, это могут быть стимулирующие выплаты за выполнение плана по сборке товаров или премии по результатам работы.
Зарплата комплектовщика может меняться в зависимости от текущей экономической ситуации и конъюнктуры рынка. Для определения точного размера оклада следует обратиться к информации о конкретном предприятии и узнать о его политике оплаты труда.
Плюсы и минусы работы комплектовщиком
Плюсы | Минусы |
Простое трудоустройство | Однотипные задачи |
Физическая активность | Физически тяжелая работа |
Один из главных плюсов — это возможность быстрого трудоустройства. Обычно эта вакансия не требует высшего образования или опыта работы. Это отличная возможность для молодых людей, только начинающих свою карьеру или тех, кто хочет быстро заработать деньги.
Еще один плюс работы комплектовщиком — это физическая активность. Работа на складе подразумевает постоянное движение, подъем и перенос грузов, так что вы всегда будете в хорошей физической форме.
Однако есть и некоторые минусы в работе комплектовщиком товаров. Прежде всего это монотонность задач. Каждый день вы будете выполнять одни и те же действия: собирать товары по списку заказа, упаковывать их и помещать на палеты. Такая рутина может быть скучной и утомлять.
Также важно учитывать, что работа комплектовщиком может быть физически тяжелой. Подъем и перенос тяжестей, длительное стояние на ногах могут привести к переутомлению и появлению болей в спине или ногах. Поэтому необходимо быть готовым к таким нагрузкам и заботиться о своем здоровье.
Кто такой комплектатор интерьера и чем он занимается?
Обращаясь к дизайнеру за проектом будущего интерьера, клиенты получают в дополнение к дизайн-проекту список с подбором материалов, необходимых для достижения желаемого результата. После этого они могут либо взять ответственность по закупке всего необходимого на себя, либо обратиться за услугой к специалисту, который занимается этим профессионально.
Комплектатор — это человек, который ищет товары из списка, составленного дизайнером интерьера, при необходимости находит альтернативу, в случае если утвержденные модели, например, сняты с производства, контролирует доставку и проверяет материалы на качество. Он также занимается финансовыми вопросами: расчетом сметы на этапе разработки дизайн-проекта и анализом рынка на предмет соотношения «цена-качество».
Особенность работы комплектатора — в умении одновременно видеть целостную картину и уделять внимание каждой детали. Специалист работает в тесном взаимодействии с дизайнерами интерьеров, архитекторами, клиентами, подрядчиками, поставщиками, чтобы обеспечить качественное решение.
Что входит в обязанности комплектатора?
— Постоянное изучение рынка товаров, подбор отделочных материалов и других комплектующих по проекту, а также поиск аналогов.
— Ведение документооборота, составление и ведение сметы по чистовым отделочным материалам, мебели, свету, оборудованию, декору по утвержденному дизайну проекта.
— Работа с чертежами, проверка и подготовка запросов для поставщиков.
— Синхронизация поставки и закупки с графиком строительства.
— Согласование образцов материалов с клиентами, дизайнерами и строителями.
— Контроль и координация комплектации дизайн-проекта, оплаты, доставки, монтажа на объекте.
Необходимые знания и навыки
Разберемся, что нужно уметь комплектатору интерьера:
— Обладать развитыми навыками делового общения и деловой переписки, чтобы эффективно вести переговоры с поставщиками и производителями товаров.
— Разбираться в характеристиках предметов интерьера, материалах, их преимуществах и недостатках, а также уметь объяснять заказчику, чем друг от друга отличаются похожие решения с разными характеристиками и ценой.
— Работать в сроки, укладываться в бюджет, проводить анализ стоимости материалов и услуг.
— Владеть развитым вкусом, чувством стиля, быть насмотренным человеком, а также уметь визуализировать. Следует понимать основные принципы работы с цветом, формами, текстурой.
Этапы комплектации интерьера
Процесс комплектации интерьера состоит из нескольких этапов:
1. План-график
Создание графика работ и закупок. Комплектатор планирует каждую стадию черновых и отделочных работ, в соответствии с которыми предусматривает доставку комплектующих.
2. Смета и финансы
Комплектатор фиксирует цены на товары, монтаж, демонтаж, погрузочно-разгрузочные работы и услуги декорирования. Формирует и проверяет документы, чеки, гарантии, договора, акты.
3. Закупка и установка
На третьем этапе комплектации специалист полностью регулирует процесс: от организации оплаты до доставки на объект элементов интерьера, мебели и оборудования. Специалист при этом участвует в приеме товара, выявляет и сдает брак, при необходимости выезжает на производство, а также контролирует сборку.
Профессия комплектатора становится все более востребованной в сфере дизайна интерьера. Это комментирует Ксения Моспан, руководитель студии по дизайну и комплектации K-buro, куратор программы «Комплектация интерьера» в Британке:
«Когда специалист пытается сделать все в одни руки, — в итоге получается чаще всего путаница. Как в автомастерской есть маляр, кузовщик и специалист по электрике, так и при воплощении дизайн-проекта хорошо бы разделять функционал для понятного и спокойного процесса. Поэтому комплектатор сейчас стал неотъемлемым специалистом в этой командной работе».
К работе профессионалов обращаются как частные заказчики (владельцы жилых помещений, квартир, домов, офисов), так и бизнес-клиенты (владельцы ресторанов, гостиниц, магазинов).
В чем преимущества услуги комплектатора?
Экономия времени и средств заказчика.
Специалист предлагает лучшие решения, качественные материалы, занимается подбором мебели и других элементов коммерческого и жилого интерьера в рамках установленного бюджета. Важно, что клиенту не придется тратить свое время и деньги на разрешение таких гипотетически сложных ситуаций, как, например, замена материала или возврат средств.
Сокращение сроков реализации проекта.
Комплектатор занимается расчетом и контролем финансов дизайн-проекта, учитывает стоимость доставки и разгрузки товара, контролирует комплектацию объектов, закупку, а также разрабатывает выгодный график проектных работ.
Полное соответствие проекту.
Ксения Моспан, руководитель студии по дизайну и комплектации K-buro, куратор программы «Комплектация интерьера» в Британке:
«Мало создать красивую картинку: к ней нужно выпустить четкие понятные чертежи и обеспечить грамотную комплектацию. Это очень увлекательный, но в то же время скрупулезный процесс — часто заказчики даже не догадываются, какой объем работы мы проделываем, чтобы в итоге все получилось именно так, как было задумано».
Плюсы и минусы профессии
Среди достоинств профессии комплектатора можно выделить:
— Постоянное профессиональное развитие. Обучение новым технологиям и трендам в дизайне интерьера.
— Возможность расширить круг общения. Знакомства с разными людьми и партнерами в индустрии дизайна.
— Возможность работать как на студиях дизайна, так и в качестве самостоятельного специалиста.
В чем могут возникнуть трудности?
— Нестандартные задачи и требования клиентов, которые усложняют этап реализации проекта.
— Нестабильный поток клиентов в начале карьеры.
— Высокая конкуренция. На рынке немало специалистов, предлагающих высокое качество услуг комплектации по демократичным ценам.
Сколько зарабатывают комплектаторы?
Заработок комплектаторов может варьироваться как по России, так и за рубежом. Это зависит от ряда факторов: опыта работы специалиста, его профессиональных навыков, клиентской базы, рыночных условий, особенностей проектирования интерьера и других.
В России доход комплектаторов, как правило, начинается от 70 000 рублей для тех, кто только вошел в профессию, и доходит до 200 000 рублей в зависимости от опыта и размера компании.
В крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, заработная плата может быть выше в зависимости от сегмента, в котором работает специалист.
По мере роста опыта и навыков, комплектатор может увеличивать свой доход и заключать более выгодные контракты. Конечный заработок зависит от стажа работы, реалий рынка и качества услуг.
Как стать комплектатором?
Для старта карьеры можно пройти специализированные интенсивы, курсы или программы обучения по дизайну интерьера.
Среди очных и онлайн-курсов следует выделить следующие:
— Программа «Комплектация интерьера» от Британской высшей школы дизайна будет интересна не только начинающим дизайнерам, но и специалистам с опытом реализации частных и коммерческих интерьеров, тем, кто уже занимается комплектацией объектов, но хочет вырасти профессионально, расширить круг своих задач и повысить стоимость своих услуг.
— Курс «Комплектация интерьера» от образовательного проекта Софт Культура.
— «Комплектация интерьера от А до Я» от школы дизайна и бизнеса ТВ.Education.
Работодатели обычно выделяют следующие требования к кандидатам:
— Опыт комплектации жилых и коммерческих объектов.
— Знание структуры дизайн-проекта и его этапов реализации.
— Умение работать с чертежами и каталогами поставщиков.
— Знание правил деловой переписки.
— Знание материалов, их особенностей и аналогов.
— Опыт работы в продажах.
— Наличие базы поставщиков.
Для развивающегося специалиста важно приобрести практические навыки по комплектации дизайн-проектов, опыт взаимодействия с клиентами и поставщиками. Ценной будет также работа в архитектурных бюро, студиях дизайна или других организациях.
Многие считают, что в обязательства грузчика входит просто перенос тяжестей. На многих предприятиях таким сотрудникам приходится выполнять массу процессов, от проверки качества товара компании до уборки на складском помещении.
Быть грузчиком в детсаду — вовсе не то же самое, что работать при заводе по изготовлению железобетонных конструкций или при продуктовом магазине. Небольшим компаниям обычно требуются услуги по разгрузке купленного товара (например, продуктов для столовой или офисной техники). В таких заведениях приемка — дело не самое важное. Специалисты в таких компаниях работают на неполный день. По сути, они работают в качестве помощников завхоза.
Промышленные же цеха и точки торговли, особенно продовольственной, невозможно представить без большого товарооборота. Им поступают расходные материалы, они продают продукцию, и вывозят мусор. Им требуются грузчики, которые за рабочий день выполняют самые разные задачи.
Далеко не каждое предприятие может содержать в штате разнорабочих на полную ставку. Гораздо проще – сэкономить свой бюджет и воспользоваться услугами аренды грузчиков на требуемый срок. Так вы избавите себя от забот и сэкономите не только средства, но и время.
Когда заказывают услуги грузчиков
С развитием крупной и оптово-розничной торговли и с появлением многочисленных онлайн магазинов, стали популярны услуги комплектовщиков и разнорабочих. Комплектовщики трудятся на складах вместе с кладовщиками и грузчиками, подбирая продукцию по заказу покупателя. Зачастую они объединяют со своей работой обязательства грузчика или кладовщика. Работа комплектовщика требует компетенции и быстроты, она выполняется с учетом действующих нормативов.
Обычно услугами грузчиков пользуются на следующих объектах:
- Склад.
- Производства.
- Магазины.
- Строительные объекты.
- Дома или офисные помещения.
И в обязательном порядке погрузочно-разгрузочные и ряд других работ требуется при организации грузоперевозок всех видов.
Чем занимается комплектовщик
Каковы обязанности грузчика комплектовщика? Начнем с того, что этот специалист работает на складе, в цеху. Обязанности грузчика комплектовщика на складе считается комплектация партии и перемещение. Рабочий отслеживает сохранность продукции, участвует в их инвентаризации. Работа по данной специальности подразумевает карьерный рост до кладовщика или заведующего складским помещением.
Для работы комплектовщиком нужны знания норм комплектации, линейки продукции, правил складирования и норм хранения продукции, способов упаковки, способов взвешивания, а также порядка составления документов. Важный момент для соискателей — хорошее физическое состояние. Трудолюбие, сила, умение справляться с объемными предметами — эти требования должен выполнять специалист: его обязательства могут предусматривать перемещение увесистых предметов.
Обязанности грузчика сборщика
Если комплектование партии происходит на складе, то в обязательства специалиста входит:
- знать складское помещение, понимать и уметь читать маркировку продукции;
- уметь обращаться с жидкими, сыпучими веществами;
- при работе с ценными, хрупкими грузами производить работу фасовщика;
- уметь выбрать заказанную продукцию из ассортимента склада, сформировать партию по накладной и перенести (или транспортировать) груз к месту его последующей отправки;
- уметь обнаруживать бракованный товар;
- уметь составлять необходимые документы;
- уметь взвесить продукцию или определить ее количество по габаритам, маркировке и прочим параметрам;
- уметь фасовать жидкие, сыпучие, скоропортящиеся грузы, полуфабрикаты в упаковку, которая соответствует конкретной продукции по ТУ;
- обеспечивать и правильно составлять первичные документы по перемещению подотчетной партии;
- принимать участие в контролирующих и ревизионных процессах.
Преимущества аренды грузчика комплектовщика на склад
Плюсы услуги аутсорсинга комплектовщика:
- Не придется долго искать и отбирать подходящих кандидатов на работу, к которой уже надо приступать уже сегодня.
- Все вопросы оформления сотрудника решаются компанией, которая предоставляет услуги аренды.
- Если нагрузка не одинаковая и зависит от сезона или иных факторов, то расходы на аутсорсинг опытных грузчиков намного меньше, чем наем своих.
Подбор персонала на погрузочно-разгрузочные работы следует доверить профильным компаниям. Арендовать специалистов можно на ненормированный рабочий день — Вы платите только за то время, которое специалист находится на складе, без переплат.