Электромеханик по лифтам

Вакансии

Развивайтесь вместе с нами.

«Компания МЛС» была основана в 2008 году и на протяжении уже более 15 лет мы постоянно совершенствуемся и развиваемся, растём как в объёмах так и в качестве оказываемых услуг. 

Станьте частью команды профессионалов! 

В настоящее время мы ищем специалистов на следующие вакансии: 

Электромеханик по лифтам (обслуживание лифтов) 

– техническое обслуживание лифтов и лифтового оборудования

– подготовка лифта к ежегодному освидетельствованию

– текущий ремонт лифтового оборудования 

– выполнение аварийных заявок

– Опыт работы с лифтами отечественных/иностранных производителей более 1 года

– Наличие водительского удостоверения категории В

– Наличие средне-специального образования

– Наличие подтверждённой квалификации ЦОК, группы по электробезопасности и

– Разъездной характер работы по закреплённому району

– График работы: 5/2 

– Доход оклад 65 000р + подработки

– Оформление по ТК РФ

Электромеханик, монтажник по лифтам (ремонтная бригада) 

– Текущий и капитальный ремонт лифтов и лифтового оборудования:

Замена канатов (тяговых ремней)

Замена канатоведущих шкивов и отводных блоков

Замена и ремонт редукторов и лебёдок

Выверка и роспуск направляющих

– Опыт работы с лифтами отечественных/иностранных производителей более 1 года

– Наличие водительского удостоверения категории В

– Наличие средне-специального образования

– Наличие подтверждённой квалификации ЦОК, группы по электробезопасности и

– Разъездной характер работы по городу Москве

– График работы: 5/2 

– Доход оклад 80000р

– Оформление по ТК РФ

Инженер наладчик по лифтам

– Помощь электромеханикам по лифтам в запуске лифтов при сложных неисправностях

– Замена, наладка и программирование блоков частотного регулирования скорости

– Программирование и наладка лифтов

– Опыт работы с лифтами отечественных/иностранных производителей более 3 лет

– Наличие водительского удостоверения категории В

– Наличие средне-специального образования

– Наличие подтверждённой квалификации ЦОК, группы по электробезопасности и

– Разъездной характер работы по городу Москве

– График работы: 5/2 

– Доход оклад 100000р

– Оформление по ТК РФ 

Менеджер по продажам сервиса, оборудования и запасных частей

– Поиск потенциальных клиентов (Управляющие компании, ТСЖ и прочие владельцы лифтового оборудования), проведение первичных переговоров

– Составление коммерческих предложений

– Ведение клиентской базы

– Гражданство РФ

– Коммуникабельность и грамотная речь

– Наличие средне-специального образования (предпочтение выпускникам профильных училищ или техническое образование)

– Наличие водительского удостоверения категории В (приветствуется), планируется выделение автомобиля по результатам работы.

– Работа в офисе

– График работы: 5/2 

– Доход оклад 50000р + премия

– Оформление по ТК РФ

• Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт
• Проведение ТО и ТР на лифтах в соответствии с графиком
• Подготовка лифтов к ежегодному техническому освидетельствованию
• Аварийно-техническое обслуживание лифтов
• Эвакуация пассажиров из кабины лифта
• Выполнение всех внутренних инструкций организации и правил техники безопасности

Требования:

• средне-специальное образование
• Дисциплинированность
• Ответственность
• Наличие удостоверения (Электромеханик по лифтам), ЦОК приветствуется.
• Электробезопасность – не ниже 3-й группы.
• Опыт работы от 1 года (знания лифтов импортного производства)

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа на территории г КРАСНОАРМЕЙСК МО
• График работы 5/2, сутки трое
• Предоставление мобильной связи, спецодежды, инструмента
• Полный социальный пакет
• Наличие водительских прав категории В
• Оплата бензина
• Возможность обучения по профессии электромеханик по лифтам (на время обучения платится стипендия)

• Водительские права: B

• Водительское удостоверение категории B

• Умение работать в коллективе

• Обеспечение техники безопасности

• Ответственность и пунктуальность

• 3 группа по электробезопасности

• обслуживание и ремонт лифтов

• умение читать и применять электрические схемы

• Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт
• Проведение ТО и ТР на лифтах в соответствии с графиком
• Подготовка лифтов к ежегодному техническому освидетельствованию
• Аварийно-техническое обслуживание лифтов
• Эвакуация пассажиров из кабины лифта
• Выполнение всех внутренних инструкций организации и правил техники безопасности

• Среднее специальное образование
• Дисциплинированность
• Ответственность
• Наличие удостоверения (Электромеханик по лифтам), ЦОК приветствуется.
• Электробезопасность – не ниже 3-й группы.
• Опыт работы от 1 года (знания лифтов импортного производства)

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Работа на территории г КРАСНОАРМЕЙСК МО
• График работы 5/2, сутки трое
• Предоставление мобильной связи, спецодежды, инструмента
• Полный
  социальный пакет
• Наличие водительских прав категории В
• Оплата бензина
• Возможность обучения по профессии электромеханик по лифтам (на время обучения платится стипендия)

• Водительские права: B

• Водительское удостоверение категории B

• Умение работать в коллективе

• Обеспечение техники безопасности

• Ответственность и пунктуальность

• 3 группа по электробезопасности

• обслуживание и ремонт лифтов

• умение читать и применять электрические схемы

В 2016 году в России насчитывалось свыше 432 тысяч лифтов различного назначения. Учитывая ежегодный ввод нового жилья в эксплуатацию, лифтовое хозяйство прирастает в среднем на 15% в год. Этот внушительный парк надлежит тщательно обслуживать, а также, разумеется, грамотно устанавливать и проверять безопасность эксплуатации.

Монтажник лифтового оборудования – кто это?

Установка лифтового оборудования достаточно сложный и трудоемкий процесс. Доверяют его только квалифицированным рабочим с лицензией, удостоверением монтажника электроподъемников (лифтов) и допуском СРО.

Сборка и установка лифтов происходит в несколько этапов:

1. работники поднимают на верхние этажи компоненты будущей лифтовой кабины, на технический этаж здания доставляется электромотор и тросовая оснастка;

2. проводится доработка стенок лифтовых шахт. Основная задача – заделать широкие впадины и неровности;

3. проходит монтаж несущих элементов лифта (сварка каркаса);

4. сборочные работы по внешним и внутренним контурам, установка изоляции кабины и т.д.;

5. электромонтажные работы. Работники монтируют электродвигатель и протягивают тросы для закрепления кабины, подключают питание;

6. по нормативам устанавливаются также противопожарные системы;

7. пусконаладочные работы и проверка оборудования на соответствие требованиям безопасности.

Каждый из сборочных этапов чрезвычайно важен и ответственен. Монтажники при этом осуществляют все основные операции вплоть до помещения лифтовой кабины в шахту. Разумеется, все манипуляции происходят под надзором супервайзера (инженера), который проверяет, чтобы все соответствовало проектному заданию и строительным нормативам. Он же несет персональную ответственность за конечный результат.

Монтажники лифтового оборудования, как правило, работают от предприятия-изготовителя, либо сервисных компаний, у которых есть лицензия на установку лифтов определенных марок. Чаще всего они выступают в качестве субподрядчиков на строительных объектах и зарабатывают, исходя из объема проделанной работы.

Также зачастую работа монтажника сопровождается постоянными разъездами, в том числе и в другие города.

Что должен уметь монтажник электрических подъемников (лифтов)

Учитывая высокую ответственность, требования к квалификации монтажников чрезвычайно жесткие.

Хороший специалист должен знать:

• электрические схемы лифтового оборудования;

• правила монтажа всех систем;

• правила проверки, пусконаладки и испытаний оборудования;

• нормативные документы по лифтостроению.

Разумеется, при этом монтажник должен уметь обращаться с любыми строительными инструментами. Крайне желательны навыки и квалификация сварщика, электромонтера и т.п.

Личностные качества монтажника лифтов: дисциплинированность, исполнительность, знания техники безопасности, умение работать в команде, сноровка.

Где выучиться на монтажника электрических подъемников (лифтов)?

Обучение профессии происходит в учебных заведениях среднего профессионального образования.

Впрочем, гораздо более распространена практика переподготовки на базе предприятия. Для соответствия занимаемой должности нужна, во-первых, соответствующая квалификация и удостоверение, во-вторых, как уже было сказано, допуск СРО для организации.

Таким образом, специалисту с базовой рабочей специальностью обязательно нужно пройти переобучение, а в дальнейшем для получения следующего разряда – курсы повышения квалификации.

Квалификационные разряды специальности Монтажник электрических подъемников (лифтов) по ЕТКС

По нормативным документам действует пять квалификационных ступеней данной специальности – со 2 по 6.

Монтажник электрических подъемников (лифтов) 2 разряда

Имеет право проводить некоторые вспомогательные работы: рубка и резка конструкций по разметке, распаковка материалов и инструмента, смазка деталей и т.д.

Монтажник электрических подъемников (лифтов) 3 разряда

Может проводить укрупненную сборку лифтовых дверей, кронштейнов для электро и механического оборудования, прозвонку кабелей и прочие простые сборочные операции.

Монтажник электрических подъемников (лифтов) 4 разряда

Проводит монтаж каркасов лифтовых шахт, направляющих для лифтовой кабины, сборку противовесов. Имеет право монтировать и сдавать в эксплуатацию пассажирские лифты со скоростью до 12 м/с.

Монтажник электрических подъемников (лифтов) 5 разряда

Может монтировать оборудование машинного помещения и проводить приямку лифтов со скоростью движения до 2 м/с, прокладывать электрические кабели и т.д.

Монтажник электрических подъемников (лифтов) 6 разряда

Проводит монтаж и приямку лифтов, работающих на постоянном токе, направляющих специального подъемника. Проводит прокладку и подключение электропроводки и т.п. операции.

Зарплата монтажника электрических подъемников (лифтов) в 2024 году

Зарплата специалистов по монтажу лифтового оборудования сильно разнится по регионам. Во-первых, нужно учитывать, что это временных подрядные работы, во-вторых, свою роль играет квалификация и опыт работника.

Зарплата в итоге сильно скачет от 50 до 150 тысяч рублей. При этом работодатель часто не оговаривает сроки выполнения.

Минусы и плюсы профессии монтажника электрических подъемников (лифтов)

Плюсы профессии говорят сами за себя:

• технически интересная работа;

• неплохая заработная плата.

Минусов при этом гораздо больше:

• тяжелая работа и большая ответственность;

• ограничения по здоровью;

• высокие требования к опыту и квалификации;

• подрядный характер работ;

• риск несчастных случаев.

Сколько зарабатывает Электромеханик по лифтам в Челябинске?

По данным ГородРабот.ру, средняя зарплата Электромеханика по лифтам в Челябинске за 2024 год ‒ 58 400 рублей. За месяц заработная плата изменилась на 2.7% ‒ с 56 891 до 58 400 рублей. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 60 000 рублей (модальная).

Как мы считали?

Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.

1. Зарплата
   для профессии «Электромеханик по лифтам» в Челябинске
   

   
   Январь 2024 — май 2024

   • Средняя заработная плата в Челябинске — 54 519 рублей
     Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

   • Медианная заработная плата в Челябинске — 52 960 рублей
     Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Электромеханик по лифтам

55 800

3 дня назад с
zarplata.ru (зарплата ру)

Электромеханик по лифтам 5 разряда

60 000

день назад с
zarplata.ru (зарплата ру)

Электромеханик по лифтам

день назад с
zarplata.ru (зарплата ру)

Электромеханик по лифтам

65 000

день назад с
zarplata.ru (зарплата ру)

Электромеханик по лифтам

60 000

62 000

13 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

60 000

62 000

Оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов

22 200

Описание вакансии Обязанности: Работа оператором по диспетчерскому обслуживанию лифтов в лифтовой службе Требования: Обучение по профессии Наличие личной медицинской книжки Условия: По Трудовому кодексу Российской Федерации

2 дня назад с
zarplata.ru (зарплата ру)

Электромеханик по холодильному оборудованию

65 000

29 дней назад с

Электромеханик

24 000

26 000

29 дней назад с

24 000

26 000

Электромеханик

45 000

ООО ТД Уралснаб требуется электромеханик Обслуживание электросетей, компрессоров, насосов

месяц назад с

Электромеханик

30 000

8 дней назад с

_______________________________________
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ _______________________________
(наименование должности)
"__"___________ ____ г. __________ ____________________
N _____ (подпись) (Ф.И.О.)
Электромонтер по ремонту и обслуживанию "__"___________ ____ г.
электрооборудования 7-го разряда

Должностная инструкция электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 7-го разряда _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 7-го разряда (далее – “Работник”) относится к рабочим.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в “_______________” (далее – “Работодатель”).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации, государственные стандарты, технические условия, рекомендации изготовителей по ремонту и обслуживанию эксплуатируемого Работодателем электрооборудования;

основы промышленной электроники и телемеханики;

конструкцию, электрические схемы, способы и правила проверки на точность обслуживаемых электрических машин, электроаппаратов;

схемы телесигнализации, телеизмерения и способы их наладки;

схемы электроприборов любой мощности и напряжения, автоматических линий;

схемы телеуправления, автоматического регулирования и способы их наладки;

устройство и правила ремонта, наладки и эксплуатации аппаратуры релейной защиты, автоматики и цепей вторичной коммутации;

назначение и схемы блокировочных устройств;

основные принципы построения систем управления на базе микропроцессорной техники;

функциональные и структурные схемы программируемых контроллеров, мини- и микроПЭВМ, монокристаллических ПЭВМ;

конструкцию микропроцессорных устройств;

основы программирования и принцип действия автоматизированного электропривода; способы введения технологических и тестовых программ;

методику настройки систем устройств и приборов преобразовательной техники с целью получения заданных статических и динамических характеристик;

методы первичной и вторичной коммутации сложных распределительных устройств;

особо сложные схемы силовой и осветительной сети;

устройство, принцип работы и правила ремонта обслуживаемых сварочных установок;

правила, методы и порядок производства работ;

технические характеристики и конструкцию эксплуатируемого электрического оборудования;

правила наладки и ремонта сложных электроприборов и электроаппаратов, ртутных выпрямителей;

принцип работы преобразователей;

правила настройки и регулирования применяемых контрольно-измерительных приборов;

правила выполнения работ во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях;

организацию комплекса работ по ремонту и выявлению неисправностей обслуживаемого оборудования;

правила оформления технической документации.

1.6. Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 25 до 35 кВ.

Обслуживание силовых и осветительных установок с особо сложными схемами включения.

Ремонт, монтаж, наладка и обслуживание высоковольтных конденсаторных сварочных установок, высокочастотных контактных и шовных сварочных установок с электронными схемами управления.

Ремонт и наладка технологических сварочных установок.

Техническое обслуживание новых и опытных образцов электрооборудования и электроаппаратов различных типов и систем напряжением до 220 кВ.

Испытания повышенным напряжением высоковольтных электродвигателей и машин постоянного тока, испытания повышенным выпрямленным напряжением с определением утечки токов силовых кабелей, снятие круговых диаграмм переключающих устройств трансформаторов, измерение емкости и тангенса угла диэлектрических потерь тока и потерь холостого хода, измерение коэффициента трансформации, напряжения короткого замыкания, сопротивления постоянного тока обмоток силовых трансформаторов и маслонаполненных реакторов.

Испытания разрядников, измерительных трансформаторов, коммутационных аппаратов; техническое обслуживание аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях, подготовка рабочих мест для проведения испытаний и измерений.

Наладка, ремонт и регулирование сложных экспериментальных схем технологического оборудования.

Обслуживание, наладка и регулирование электрических самопишущих и электронных приборов.

Наладка сложных защит, устройств автоматического включения резерва.

Наладка, регулирование, устранение неисправностей, сдача в эксплуатацию аппаратов, приборов и систем управления механизмами и узлами технологического оборудования на базе микропроцессорной техники с выполнением ремонтно-восстановительных работ элементов этих систем, программируемых контроллеров, монокристаллических ПЭВМ, систем контроля за работой технологического персонала при выполнении транспортно-технологических операций с радиационно опасными грузами.

Диагностика управляемых систем оборудования транспортно-технологической цепочки переработки радиоактивных материалов.

Комплексная наладка и регулирование электрооборудования, агрегатов и станков, тиристорных преобразователей и двигателей с обратными связями по току, напряжению и скорости.

Ремонт, испытание и регулирование аналоговых и цифровых электроприборов постоянного тока и тиристорных преобразователей электроприводов.

Наладка, ремонт, обслуживание грузовых лифтов с электронным управлением, двигателей с частотным управлением.

Разборка, капитальный ремонт, сборка и обслуживание высокочастотных электронных преобразователей.

Наладка и проверка устройств телеуправления, телесигнализации и телеизмерения, мнемосхемы, командоаппаратов и сигнальной аппаратуры.

Анализ, систематизация отказов в работе технологического оборудования и разработка рекомендаций для их устранения.

Примеры выполняемых работ:

1. Автоматические выключатели – ремонт, наладка.

2. Выключатели вакуумные высоковольтные – капитальный ремонт и наладка устройств управления выключателями.

3. Высоковольтные конденсационные сварочные установки – наладка, ремонт и обслуживание.

4. Высокочастотные контактные сварочные установки – наладка, ремонт и обслуживание.

5. Комплекс средств телемеханики – проверка, наладка и ремонт.

6. Лазерные, сварочные установки – наладка, ремонт и регулирование.

7. Сварочные агрегаты с микропроцессорной системой управления и частотным регулированием – обслуживание, ремонт.

8. Силовая часть электрооборудования преобразователей частоты, тиристорных устройств возбуждения синхронных генераторов и двигателей, тиристорных преобразователей различных типов – капитальный ремонт, снятие характеристик полупроводниковых элементов.

9. Системы водоохлаждения статических преобразователей частоты – ремонт.

10. Схемы индукционных генераторов – наладка, ремонт и регулирование.

11. Фильтрокомпенсирующие установки – ремонт.

12. Электроприводы с преобразователями частоты – ремонт, обслуживание.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

 6.5. __________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(дополнительные условия, не ухудшающие положение Работника по сравнению
с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами)
7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
7.1. В работе Работник взаимодействует с ______________________________
__________________________________________________________________________.
(подразделения и работники, от которых он получает и которым передает
материалы, информацию (их состав и сроки передачи), с кем взаимодействует
во время исполнения работы)
7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________
__________________________________________________________________________.
(подразделения, ликвидирующие аварии и последствия
чрезвычайных происшествий)
7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности
возлагаются на _____________________.
(должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 “Об утверждении “Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР”; раздела “Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства” Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1″.

 Начальник структурного подразделения: ______________________ _________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
Согласовано:
юридическая служба ______________________ _________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.
С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил) ______________________ _________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ ____ г.