ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ НА КОПИРОВАЛЬНОЙ ТЕХНИКЕ


ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ НА КОПИРОВАЛЬНОЙ ТЕХНИКЕ

Состояние рабочих мест определяет уровень организации труда в компании и формирует обстановку, в которой работники выполняют свои трудовые функции. Правила организации рабочего места регламентируются законодательными актами субъектов РФ, международными и государственными стандартами, трудовыми соглашениями. Рабочие места отличаются друг от друга по большому количеству признаков, и к ним предъявляются разные требования. В данной статье речь пойдет о требованиях, предъявляемых к рабочим местам офисных сотрудников.

(с изменениями на 21 июня 2016 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями,
внесенными:
постановлением
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
25 апреля 2007 года N 22 (Бюллетень нормативных актов
федеральных органов исполнительной власти, N 26, 25.06.2007)
(введено в действие с 1 июля 2007 года);
постановлением
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
30 апреля 2010 года N 48 (Российская газета, N 132,
18.06.2010);
постановлением
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
3 сентября 2010 года N 116 (Бюллетень нормативных актов
федеральных органов исполнительной власти, N 46, 15.11.2010);
постановлением
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
21 июня 2016 года N 81 (Официальный интернет-портал правовой
информации www.pravo.gov.ru, 09.08.2016, N 0001201608090016).
____________________________________________________________________

________________
*
Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать: “от 3 июня 2003 года”.
– Примечание изготовителя базы данных.

На основании Федерального
закона “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от
30 марта 1999 года N 52-ФЗ (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1999, N 14, ст.1650) и Положения
о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании,
утвержденного постановлением
Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 года N 554
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 31,
ст.3295),

постановляю:

1. Ввести в действие с 30
июня 2003 года санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
“Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным
машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03”,
утвержденные Главным государственным санитарным врачом Российской
Федерации 30 мая 2003 года.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
10 июня 2003 года,
регистрационный N 4673

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО АККРЕДИТАЦИИ

от 27 января 2021 г. N 1616/03-ДГ

О ПРИМЕНЕНИИ НОРМАТИВНЫХ И МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ

На основании пункта 6.3 Положения о Федеральной службе по аккредитации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 17 октября 2011 г. N 845, в соответствии с письмами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 11 января 2021 г. N 02/190-2021-23 и от 25 января 2021 г. N 02/1267-2021-23 применение нормативных и методических документов согласно приложению к настоящему письму при подтверждении соответствия продукции может осуществляться без дополнительного оснащения испытательным оборудованием и средствами измерений, без повышения квалификации работников, без внесения изменений в процедуры и без расширения области аккредитации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, выполняющих работы по оценке соответствия.

Внедрение в практику работы нормативных документов согласно приложению N 1 к настоящему письму, включая обеспечение компетентности персонала, участвующего в выполнении работ по оценке соответствия, должно осуществляться в порядке, предусмотренном ГОСТ Р ИСО/МЭК 17020-2012 “Оценка соответствия. Требования к работе различных типов органов инспекции”.

Внедрение в практику работы нормативных документов согласно приложению N 2 к настоящему письму, включая обеспечение компетентности персонала, проводящего исследования (испытаний) и измерения, осуществляется в порядке, предусмотренном ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 “Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий”.

Соответствие реализации порядка выполнения работ по оценке соответствия требованиям вышеуказанных документов оценивается при подтверждении компетентности аккредитованного лица в соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 412-ФЗ “Об аккредитации в национальной системе аккредитации”.

Обращаем внимание, что к заявлению о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица согласно приказу Минэкономразвития России от 23 мая 2013 г. N 288 “Об утверждении форм заявления об аккредитации, заявления о расширении области аккредитации, заявления о сокращении области аккредитации, заявления о проведении процедуры подтверждения компетентности аккредитованного лица, заявления о внесении изменений в сведения реестра аккредитованных лиц, заявления о прекращении действия аккредитации” прикладывается актуализированная область аккредитации.

ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ДОКУМЕНТОВ

ПЕРЕЧЕНЬ МЕТОДИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ

Общие требования к организации рабочего места

При организации рабочего места главной целью для работодателя является обеспечение качественного и эффективного выполнения сотрудником работ при полноценном использовании закрепленного за ним оборудования с соблюдением установленных сроков. В связи с этим к рабочему месту предъявляются требования организационного, технического, эргономического, санитарного, гигиенического и экономического характера.

Одними из важнейших требований при организации рабочего места являются обеспечение безопасных, комфортных условий для работы, пресечение возникновения профессиональных заболеваний и несчастных случаев. Следует отметить, что работодателю необходимо организовать рабочие места, учитывая не только конкретный вид деятельности, квалификацию, но и индивидуальные физические и психологические особенности каждого работника.

Общие требования к организации рабочих мест регулируются Трудовым кодексом, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами (СанПиН), а также другими правовыми документами.

Кадровик — самая стабильная профессия, даже в кризис! курсом профессиональной переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы с нуля освоите все тонкостям кадрового учета: прием, увольнение сотрудников по новым правилам 2023-2024 года, ведение воинского учета, работа в 1С: ЗУП, и получите официальный диплом ФИС ФРДО на 256 часов, который подтвердит вашу новую профессию работодателю.

Посмотреть программу обучения

В настоящее время действуют СанПиН 2.2.4.335916 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах», утвержденные Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21.06.2016 № 81(предназначены для граждан, состоящих в трудовых отношениях, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц). Этим документом установлены санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам неионизирующей природы на рабочих местах и источникам этих физических факторов, а также требования к организации контроля, методам измерения физических факторов на рабочих местах и мерам профилактики вредного воздействия физических факторов на здоровье работающих.

В Письме от 10.02.2017 № 0924381716 Роспотребнадзор указал, что с 1 января 2017 года ранее действовавшие СанПиН 2.2.4.54896 “2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений«(утверждены Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 № 21) применяются в части, не противоречащей СанПиН 2.2.4.335916.

В отношении офисных работников действуют также следующие санитарные нормы и правила:

При возникновении ситуаций, не урегулированных СанПиН (неисправен туалет, протекает крыша и т.д.), сотрудник имеет право отказаться от работы. При этом работодатель обязан предложить ему иную занятость до устранения проблемы. В противном случае согласно ст. 157 ТК РФработодатель обязан объявить простой с выплатой неустойки в размере как минимум 2/3 средней заработной платы работника.

Обеспечение условий для приема пищи. Порядок приема пищи на рабочем месте регламентируется ст. 108 ТК РФ, СНиП 2.09.0487:

Ответственность работодателя. В случае нарушения работодателем установленных норм работник вправе обратиться в проф­союз (ст. 370 ТК РФ), комиссию по трудовым спорам (ст. 385 ТК РФ), ГИТ в субъекте РФ (ст. 356 —357, 360 ТК РФ), суд (ст. 391 ТК РФ) или прокуратуру в субъекте РФ (ст. 10, 21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202I «О прокуратуре Российской Федерации»).

Административная ответственность работодателя за нарушение законодательно предусмотренных норм и требований охраны труда заключается в виде наложения штрафа в размере от 2000 до 200000руб. (в зависимости от вида нарушения) или приостановления деятельности для юридического лица на срок до 90 суток (ч. 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

С 1 января 2021 года постановление № 40 от 02.12.2020 утвердило новые санитарные требования к условиям труда с 2021 года (СанПин) – СП 2.2.3670-20. Рассказываем, что регулирует этот документ и какие изменения содержит.

Новый СанПин

Новые санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда (сокращённо СП 2.2.3670-20) утвердил Главный государственный санитарный врач РФ (она же – глава Роспотребнадзора) постановлением от 02.12.2020 № 40.

Они вступили в силу с 01.01.2021 и будут действовать 6 лет – до 1 января 2027 года.

Одновременно утратили силу СП 2.2.9.2510-09 (утв. постановлением от 18.05.2009 № 30. И это вполне логично, так как этот СанПин по сути регулировал только гигиенические требования к условиям труда инвалидов.

Новый СанПин 2.2.3670-20 устанавливает санитарно-эпидемиологические требования к обеспечению безопасных для человека условий труда, соблюдение которых обязательно для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Какие отношения охватывает новый регламент

СП 2.2.3670-20 включают следующие требования касаемо условий труда:

СанПином 2.2.3670-20 установлены требования к условиям труда в зависимости от вида деятельности – добыча полезных ископаемых, производство и переработка металлов, литейное производство, производство сварочных материалов, строительных материалов, лакокрасочных материалов, бытовой химии, комбикормов, обуви, текстильных и швейных изделий и др.

Также в санитарных правилах 2.2.3670-20 есть требования:

Отдельные Приложения 1 и 2 к СП 2.2.3670-20 регламентируют соответственно:

Санитарные правила СП 2.2.3670-20 не распространяются на условия труда:

Требования к рабочему месту

Для работающих 12 и более часов (при наличии перерыва на сон) должно быть оборудовано место для сна и принятия горячей пищи.

А при оборудовании рабочего места инвалида работодатель должен руководствоваться индивидуальной программой реабилитации такого сотрудника (п. 3.3 СП 2.2.3670-20).

СП 2.2.3670-20 не содержат требования об обязательном наличии паспорта рабочего места.

Норматив площади помещения в расчете на 1 рабочее место (п. 249 СП 2.2.3670-20):

Площадь помещений для одного работника независимо от вида выполняемых работ должна составлять не менее 4,5 кв. м.

Особенности условий труда женщин

Раздел VII содержит Требования к организации условий труда женщин в период беременности и кормления ребенка.

Прописано, что беременные женщины и в период кормления ребенка не должны выполнять производственные операции, связанные с:

Беременных нельзя допускать на работы:

Кстати, сославшись на рассматриваемый СанПин 2.2.3670-20 Минтруда России в письме от 25.02.2021 № 15-0/ООГ-471 заключил, что этим документом каких-либо ограничений или запретов, связанных с трудовой деятельности беременных на персональных компьютерах не установлено. Поэтому делать перевод сотрудницы в положении на другую позицию работодатель не обязан.

Контроль за условиями труда

Работодатели должны осуществлять производственный контроль за условиями труда. Это касается и обычных офисных помещений. Также нужно разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические мероприятия.

Так, в производственных помещениях с постоянным пребыванием работников и помещениях для отдыха должно быть организовано предотвращение вреда здоровью сотрудников от воздействия избыточного тепла или холода.

По итогам производственного контроля и специальной оценки условий труда предприятие должно разработать и выполнять в установленные сроки перечень мероприятий по улучшению условий труда для снижения рисков на здоровье в части профессиональных заболеваний, а также заболеваний (отравлений) и инфекционных заболеваний, связанных с условиями труда.


ГИГИЕНИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ НА КОПИРОВАЛЬНОЙ ТЕХНИКЕ

Гигиенические требования к организации работы на копировально-множительной технике

В документе освещены следующие темы:

Санитарные правила устанавливают требования к проектируемым, строящимся, реконструируемым и существующим производствам, цехам, участкам, отдельным помещениям с постоянными и непостоянными рабочими местами, в т.ч. с единичным составом копировально-множительного оборудования. Предназначены для организаций, имеющих вышеперечисленные производства, а также для проектных, строительных и других организаций, занимающихся вопросами проектирования, строительства, реконструкции и эксплуатации учреждений, где используется копировально-множительная техника.

Информация о файле

Статус: действующий

Дата
публикации: 16 января 2020 г.

Дата
введения: 25 июня 2003 г.

Количество
страниц: 10

Имя
файла: sanpin-2-2-2-1332-03-gigienicheskie-treb.pdf

Размер
файла: 118,1 КБ

Вам может быть интересно

Мы приняли вашу зявку!

Свяжемся с вами в течении 5 минут

Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже

Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН
2. 2/2. 1340-03I. Гигиенические требования к персональным
электронно-вычислительным машинам и организации работы

____________________________________________________________________
В
документе учтены:
Изменение
N 1 от 25 апреля 2007 года (постановление
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
25 апреля 2007 года N 22) (введено в действие с 1 июля 2007
года);
Изменения
N 2 от 30 апреля 2010 года (постановление
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
30 апреля 2010 года N 48;
Изменения
N 3 от 3 сентября 2010 года (постановление
Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от
3 сентября 2010 года N 116).
____________________________________________________________________

Общие положения и область применения

1.1. Настоящие
государственные санитарно-эпидемиологические правила и нормативы
(далее – санитарные правила) разработаны в соответствии с Федеральным
законом “О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения” от
30 марта 1999 года N 52-ФЗ (Собрание законодательства
Российской Федерации, 1999, N 14, ст.1650) и Положением
о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании,
утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 24 июля 2000 года N 554
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 31,
ст.3295).

1.2. Санитарные правила
действуют на всей территории Российской Федерации и устанавливают
санитарно-эпидемиологические требования к персональным
электронно-вычислительным машинам (ПЭВМ) и условиям труда.

1.3. Требования
санитарных правил направлены на предотвращение неблагоприятного
влияния на здоровье человека вредных факторов производственной
среды и трудового процесса при работе с ПЭВМ.

1.4. Настоящие санитарные
правила определяют санитарно-эпидемиологические требования:


к проектированию, изготовлению и эксплуатации отечественных ПЭВМ,
используемых на производстве, в обучении, в быту, игровых автоматах
на базе ПЭВМ;


к эксплуатации импортных ПЭВМ, используемых на производстве, в
обучении, в быту и игровых комплексах (автоматах) на базе ПЭВМ;


к проектированию, строительству и реконструкции помещений,
предназначенных для эксплуатации всех типов ПЭВМ, производственного
оборудования и игровых комплексов (автоматов) на базе ПЭВМ;


к организации рабочих мест с ПЭВМ, производственным оборудованием и
игровыми комплексами (автоматами) на базе ПЭВМ.

1.5. Требования
санитарных правил распространяются:


на условия и организацию работы с ПЭВМ;


на вычислительные электронные цифровые машины персональные,
портативные; периферийные устройства вычислительных комплексов
(принтеры, сканеры, клавиатура, модемы внешние, электрические
компьютерные сетевые устройства, устройства хранения информации,
блоки бесперебойного питания и пр.), устройства отображения
информации (видеодисплейные терминалы (ВДТ) всех типов) и игровые
комплексы на базе ПЭВМ.

1.6. Требования
санитарных правил не распространяются на проектирование,
изготовление и эксплуатацию:


бытовых телевизоров и телевизионных игровых приставок;


средств визуального отображения информации микроконтроллеров,
встроенных в технологическое оборудование;


ПЭВМ транспортных средств;


ПЭВМ, перемещающихся в процессе работы.

1.7. Ответственность за
выполнение настоящих санитарных правил возлагается на юридических
лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих:


разработку, производство и эксплуатацию ПЭВМ, производственное
оборудование и игровые комплексы на базе ПЭВМ;


проектирование, строительство и реконструкцию помещений,
предназначенных для эксплуатации ПЭВМ в промышленных,
административных общественных зданиях, а также в образовательных и
культурно-развлекательных учреждениях.

1.8. Индивидуальными
предпринимателями и юридическими лицами в процессе производства и
эксплуатации ПЭВМ должен осуществляться производственный контроль
за соблюдением настоящих санитарных правил.

1.9. Рабочие места с
использованием ПЭВМ должны соответствовать требованиям настоящих
санитарных правил.

Требования к ПЭВМ

2.1. П ЭВМ должны
соответствовать требованиям настоящих санитарных правил, и каждый
их тип подлежит санитарно-эпидемиологической экспертизе с оценкой в
испытательных лабораториях, аккредитованных в установленном
порядке.

2.2. Перечень продукции и
контролируемых гигиенических параметров вредных и опасных факторов
представлены в прилож.1 (табл.1).

2.3. Допустимые уровни
звукового давления и уровней звука, создаваемых ПЭВМ, не должны
превышать значений, представленных в прилож.1 (табл.2).

2.4. Временные допустимые
уровни электромагнитных полей (ЭМП), создаваемых ПЭВМ, не должны
превышать значений, представленных прилож.1 (табл.3).

2.5. Допустимые
визуальные параметры устройств отображения информации представлены
в прилож.1 (табл.4).

2.6. Концентрации вредных
веществ, выделяемых ПЭВМ в воздух помещений, не должны превышать
предельно допустимых концентраций (ПДК), установленных для
атмосферного воздуха.

2.7. Мощность
экспозиционной дозы мягкого рентгеновского излучения в любой точке
на расстоянии 0,05 м от экрана и корпуса ВДТ (на электронно-лучевой
трубке) при любых положениях регулировочных устройств не должна
превышать 1 мкЗв/час (100 мкР/час).

2.8. Конструкция ПЭВМ
должна обеспечивать возможность поворота корпуса в горизонтальной и
вертикальной плоскости с фиксацией в заданном положении для
обеспечения фронтального наблюдения экрана ВДТ. Дизайн ПЭВМ должен
предусматривать окраску корпуса в спокойные мягкие тона с диффузным
рассеиванием света. Корпус ПЭВМ, клавиатура и другие блоки и
устройства ПЭВМ должны иметь матовую поверхность с коэффициентом
отражения 0,4-0,6 и не иметь блестящих деталей, способных создавать
блики.

2.9. Конструкция ВДТ
должна предусматривать регулирование яркости и контрастности,

2.10. Документация на
проектирование, изготовление и эксплуатацию ПЭВМ не должна
противоречить требованиям настоящих Санитарных правил.

III. Требования к помещениям для работы с ПЭВМ

3.1. Эксплуатация ПЭВМ в
помещениях без естественного освещения допускается только при
наличии расчетов, обосновывающих соответствие нормам естественного
освещения и безопасность их деятельности для здоровья работающих
(пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2007 года Изменением
N 1 от 25 апреля 2007 года.

3.2. Естественное и
искусственное освещение должно соответствовать требованиям
действующей нормативной документации. Окна в помещениях, где
эксплуатируется вычислительная техника, преимущественно должны быть
ориентированы на север и северо-восток.

Оконные проемы должны
быть оборудованы регулируемыми устройствами типа: жалюзи,
занавесей, внешних козырьков и др.

3.3. Не допускается
размещение мест пользователей ПЭВМ во всех образовательных и
культурно-развлекательных учреждениях для детей и подростков в
цокольных и подвальных помещениях.

3.4. Площадь на одно
рабочее место пользователей ПЭВМ с ВДТ на базе электронно-лучевой
трубки (ЭЛТ) должна составлять не менее 6 м

, в помещениях культурно-развлекательных
учреждений и с ВДТ на базе плоских дискретных экранов
(жидкокристаллические, плазменные) – 4,5 м

. При использовании ПВЭМ с
ВДТ на базе ЭЛТ (без вспомогательных устройств – принтер, сканер и
др.), отвечающих требованиям международных стандартов безопасности
компьютеров, с продолжительностью работы менее 4 часов в день
допускается минимальная площадь 4,5 м

на одно рабочее место пользователя
(взрослого и учащегося высшего профессионального образования).

3.5. Для внутренней
отделки интерьера помещений, где расположены ПЭВМ, должны
использоваться диффузно отражающие материалы с коэффициентом
отражения для потолка – 0,7-0,8; для стен – 0,5-0,6;
для пола – 0,3-0,5.

3.6. Полимерные материалы
используются для внутренней отделки интерьера помещений с ПЭВМ при
наличии санитарно-эпидемиологического заключения.

3.7. Помещения, где
размещаются рабочие места с ПЭВМ, должны быть оборудованы защитным
заземлением (занулением) в соответствии с техническими требованиями
по эксплуатации.

3.8. Не следует размещать
рабочие места с ПЭВМ вблизи силовых кабелей и вводов,
высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования,
создающего помехи в работе ПЭВМ.

Требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных
химических веществ в воздухена рабочих местах, оборудованных
ПЭВМ

4.1. В производственных
помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ является
вспомогательной, температура, относительная влажность и скорость
движения воздуха на рабочих местах должны соответствовать
действующим санитарным нормам микроклимата производственных
помещений.

4.2. В производственных
помещениях, в которых работа с использованием ПЭВМ является
основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты
управления, залы вычислительной техники и др.) и связана с
нервно-эмоциональным напряжением, должны обеспечиваться оптимальные
параметры микроклимата для категории работ 1а и 1б в соответствии с
действующими санитарно-эпидемиологическими нормативами микроклимата
производственных помещений. На других рабочих местах следует
поддерживать параметры микроклимата на допустимом уровне,
соответствующем требованиям указанных выше нормативов.

4.3. В помещениях всех
типов образовательных и культурно-развлекательных учреждений для
детей и подростков, где расположены ПЭВМ, должны обеспечиваться
оптимальные параметры микроклимата (прилож.2).

4.4. В помещениях,
оборудованных ПЭВМ, проводится ежедневная влажная уборка и
систематическое проветривание после каждого часа работы на ЭВМ.

4.5. Уровни положительных
и отрицательных аэроионов в воздухе помещений, где расположены
ПЭВМ, должны соответствовать действующим
санитарно-эпидемиологическим нормативам.

4.6. Содержание вредных
химических веществ в воздухе производственных помещений, в которых
работа с использованием ПЭВМ является вспомогательной, не должно
превышать предельно допустимых концентраций вредных веществ в
воздухе рабочей зоны в соответствии с действующими гигиеническими
нормативами.

4.7. Содержание вредных
химических веществ в производственных помещениях, в которых работа
с использованием ПЭВМ является основной (диспетчерские,
операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы
вычислительной техники и др.), не должно превышать предельно
допустимых концентраций загрязняющих веществ в атмосферном воздухе
населенных мест в соответствии с действующими гигиеническими
нормативами.

4.8. Содержание вредных
химических веществ в воздухе помещений, предназначенных для
использования ПЭВМ во всех типах образовательных учреждений, не
должно превышать предельно допустимых среднесуточных концентраций
для атмосферного воздуха в соответствии с действующими
санитарно-эпидемиологическими нормативами.

Требования к уровням шума и вибрации на рабочих местах,
оборудованных ПЭВМ

5.1. В производственных
помещениях при выполнении основных или вспомогательных работ с
использованием ПЭВМ уровни шума на рабочих местах не должны
превышать предельно допустимых значений, установленных для данных
видов работ в соответствии с действующими
санитарно-эпидемиологическими нормативами.

5.2. В помещениях всех
образовательных и культурно-развлекательных учреждений для детей и
подростков, где расположены ПЭВМ, уровни шума не должны превышать
допустимых значений, установленных для жилых и общественных
зданий.

5.3. При выполнении работ
с использованием ПЭВМ в производственных помещениях уровень
вибрации не должен превышать допустимых значений вибрации для
рабочих мест (категория 3, тип “в”) в соответствии с действующими
санитарно-эпидемиологическими нормативами.

В
помещениях всех типов образовательных и культурно-развлекательных
учреждений, в которых эксплуатируются ПЭВМ, уровень вибрации не
должен превышать допустимых значений для жилых и общественных
зданий в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими
нормативами.

5.4. Шумящее оборудование
(печатающие устройства, серверы и т.п.), уровни шума которого
превышают нормативные, должно размещаться вне помещений с ПЭВМ.

Требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ

6.1. Рабочие столы
следует размещать таким образом, чтобы видеодисплейные терминалы
были ориентированы боковой стороной к световым проемам, чтобы
естественный свет падал преимущественно слева.

6.2. Искусственное
освещение в помещениях для эксплуатации ПЭВМ должно осуществляться
системой общего равномерного освещения. В производственных и
административно-общественных помещениях, в случаях преимущественной
работы с документами, следует применять системы комбинированного
освещения (к общему освещению дополнительно устанавливаются
светильники местного освещения, предназначенные для освещения зоны
расположения документов).

6.3. Освещенность на
поверхности стола в зоне размещения рабочего документа должна быть
300-500 лк. Освещение не должно создавать бликов на поверхности
экрана. Освещенность поверхности экрана не должна быть более 300
лк.

6.4. Следует ограничивать
прямую блесткость от источников освещения, при этом яркость
светящихся поверхностей (окна, светильники и др.), находящихся в
поле зрения, должна быть не более 200 кд/м

6.5. Следует ограничивать
отраженную блесткость на рабочих поверхностях (экран, стол,
клавиатура и др.) за счет правильного выбора типов светильников и
расположения рабочих мест по отношению к источникам естественного и
искусственного освещения, при этом яркость бликов на экране ПЭВМ не
должна превышать 40 кд/м

и яркость потолка не должна превышать 200
кд/м

6.6. Показатель
ослепленности для источников общего искусственного освещения в
производственных помещениях должен быть не более 20. Показатель
дискомфорта в административно-общественных помещениях не более 40,
в дошкольных и учебных помещениях не более 15.

6.7. Яркость светильников
общего освещения в зоне углов излучения от 50 до 90° с вертикалью в
продольной и поперечной плоскостях должна составлять не более 200
кд/м

, защитный угол светильников должен быть не
менее 40°.

6.8. Светильники местного
освещения должны иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом
не менее 40°.

6.9. Следует ограничивать
неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя
ПЭВМ, при этом соотношение яркости между рабочими поверхностями не
должно превышать 3:1-5:1, а между рабочими поверхностями и
поверхностями стен и оборудования 10:1.

6.10. Пункт исключен
Изменениями
N 3 от 3 сентября 2010 года.

6.11. Допускается
использование многоламповых светильников с электромагнитными
пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА), состоящими из равного числа
опережающих и отстающих ветвей (пункт в редакции Изменений
N 3 от 3 сентября 2010 года.

6.12. Общее освещение при
использовании люминесцентных светильников следует выполнять в виде
сплошных или прерывистых линий светильников, расположенных сбоку от
рабочих мест, параллельно линии зрения пользователя при рядном
расположении видеодисплейных терминалов. При периметральном
расположении компьютеров линии светильников должны располагаться
локализованно над рабочим столом ближе к его переднему краю,
обращенному к оператору.

6.13. Коэффициент запаса
(Кз) для осветительных установок общего освещения должен
приниматься равным 1,4.

6.14. Коэффициент
пульсации не должен превышать 5%.

6.15. Для обеспечения
нормируемых значений освещенности в помещениях для использования
ПЭВМ следует проводить чистку стекол оконных рам и светильников не
реже двух раз в год и проводить своевременную замену перегоревших
ламп.

VII. Требования к уровням электромагнитных полей на рабочих местах,
оборудованных ПЭВМ

7.1. Временные допустимые
уровни ЭМП, создаваемых ПЭВМ на рабочих местах пользователей, а
также в помещениях образовательных, дошкольных и
культурно-развлекательных учреждений, представлены в прилож.2
(табл.1).

7.2. Методика проведения
инструментального контроля уровней ЭМП на рабочих местах
пользователей ПЭВМ представлена в прилож.3.

VIII. Требования к визуальным параметрам ВДТ, контролируемым на рабочих
местах

8.1. Предельно допустимые
значения визуальных параметров ВДТ, контролируемые на рабочих
местах, представлены в прилож.2 (табл.3).

Общие требования к организации рабочих мест пользователей ПЭВМ

9.1. При размещении
рабочих мест с ПЭВМ расстояние между рабочими столами с
видеомониторами (в направлении тыла поверхности одного
видеомонитора и экрана другого видеомонитора), должно быть не менее
2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов –
не менее 1,2 м.

9.2. Рабочие места с ПЭВМ
в помещениях с источниками вредных производственных факторов должны
размещаться в изолированных кабинах с организованным
воздухообменом.

9.3. Рабочие места с ПЭВМ
при выполнении творческой работы, требующей значительного
умственного напряжения или высокой концентрации внимания,
рекомендуется изолировать друг от друга перегородками высотой
1,5-2,0 м.

9.4. Экран видеомонитора
должен находиться от глаз пользователя на расстоянии 600-700 мм, но
не ближе 500 мм с учетом размеров алфавитно-цифровых знаков и
символов.

9.5. Конструкция рабочего
стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей
поверхности используемого оборудования с учетом его количества и
конструктивных особенностей, характера выполняемой работы. При этом
допускается использование рабочих столов различных конструкций,
отвечающих современным требованиям эргономики. Поверхность рабочего
стола должна иметь коэффициент отражения 0,5-0,7.

9.6. Конструкция рабочего
стула (кресла) должна обеспечивать поддержание рациональной рабочей
позы при работе на ПЭВМ, позволять изменять позу с целью снижения
статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины для
предупреждения развития утомления. Тип рабочего стула (кресла)
следует выбирать с учетом роста пользователя, характера и
продолжительности работы с ПЭВМ.

Рабочий стул (кресло)
должен быть подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам
наклона сиденья и спинки, а также расстоянию спинки от переднего
края сиденья, при этом регулировка каждого параметра должна быть
независимой, легко осуществляемой и иметь надежную фиксацию.

9.7. Поверхность сиденья,
спинки и других элементов стула (кресла) должна быть полумягкой, с
нескользящим, слабо электризующимся и воздухопроницаемым покрытием,
обеспечивающим легкую очистку от загрязнений.

Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ для
взрослых пользователей

10.1. Высота рабочей
поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться
в пределах 680-800 мм; при отсутствии такой возможности высота
рабочей поверхности стола должна составлять 725 мм.

10.2. Модульными
размерами рабочей поверхности стола для ПЭВМ, на основании которых
должны рассчитываться конструктивные размеры, следует считать:
ширину 800, 1000, 1200 и 1400 мм, глубину 800 и 1000 мм при
нерегулируемой его высоте, равной 725 мм.

10.3. Рабочий стол должен
иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной – не
менее 500 мм, глубиной на уровне колен – не менее 450 мм и на
уровне вытянутых ног – не менее 650 мм.

10.4. Конструкция
рабочего стула должна обеспечивать:


ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;


поверхность сиденья с закругленным передним краем;


регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400-550 мм и
углам наклона вперед до 15° и назад до 5°;


высоту опорной поверхности спинки 300±20 мм, ширину – не менее 380
мм и радиус кривизны горизонтальной плоскости – 400 мм;


угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах ±30°;


регулировку расстояния спинки от переднего края сиденья в пределах
260-400 мм;


стационарные или съемные подлокотники длиной не менее 250 мм и
шириной – 50-70 мм;


регулировку подлокотников по высоте над сиденьем в пределах 230±30
мм и внутреннего расстояния между подлокотниками в пределах 350-500
мм.

10.5. Рабочее место
пользователя ПЭВМ следует оборудовать подставкой для ног, имеющей
ширину не менее 300 мм, глубину не менее 400 мм, регулировку по
высоте в пределах до 150 мм и по углу наклона опорной поверхности
подставки до 20°. Поверхность подставки должна быть рифленой и
иметь по переднему краю бортик высотой 10 мм.

10.6. Клавиатуру следует
располагать на поверхности стола на расстоянии 100-300 мм от края,
обращенного к пользователю, или на специальной, регулируемой по
высоте рабочей поверхности, отделенной от основной столешницы.

Требования к организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ для
обучающихсяв общеобразовательных учреждениях и
учрежденияхначального и высшего профессионального образования

11.1. Помещения для
занятий оборудуются одноместными столами, предназначенными для
работы с ПЭВМ.

11.2 Конструкция
одноместного стола для работы с ПЭВМ должна предусматривать:


две раздельные поверхности: одна горизонтальная для размещения ПЭВМ
с плавной регулировкой по высоте в пределах 520-760 мм и вторая –
для клавиатуры с плавной регулировкой по высоте и углу наклона от 0
до 15° с надежной фиксацией в оптимальном рабочем положении
(12-15°);


ширину поверхностей для ВДТ и клавиатуры не менее 750 мм (ширина
обеих поверхностей должна быть одинаковой) и глубину не менее 550
мм;


опору поверхностей для ПЭВМ или ВДТ и для клавиатуры на стояк, в
котором должны находиться провода электропитания и кабель локальной
сети. Основание стояка следует совмещать с подставкой для ног;


отсутствие ящиков;


увеличение ширины поверхностей до 1200 мм при оснащении рабочего
места принтером.

11.3. Высота края стола,
обращенного к работающему с ПЭВМ, и высота пространства для ног
должны соответствовать росту обучающихся в обуви (прилож.4).

11.4. При наличии
высокого стола и стула, не соответствующего росту обучающихся,
следует использовать регулируемую по высоте подставку для ног.

11.5. Линия взора должна
быть перпендикулярна центру экрана и оптимальное ее отклонение от
перпендикуляра, проходящего через центр экрана в вертикальной
плоскости, не должно превышать ±5°, допустимое ±10°.

11.6. Рабочее место с
ПЭВМ оборудуют стулом, основные размеры которого должны
соответствовать росту обучающихся в обуви (прилож.5).

XII. Требования к оборудованию и организации помещений с ПЭВМ для детей
дошкольного возраста

12.1. Помещения для
занятий оборудуются одноместными столами, предназначенными для
работы с ПЭВМ.

12.2. Конструкция
одноместного стола должна состоять из двух частей или столов,
соединенных вместе: на одной поверхности стола располагается ВДТ,
на другой – клавиатура.

Конструкция стола для
размещения ПЭВМ должна предусматривать:


плавную и легкую регулировку по высоте с надежной фиксацией
горизонтальной поверхности для видеомонитора в пределах 460-520 мм
при глубине не менее 550 мм и ширине – не менее 600 мм;


возможность плавного и легкого изменения угла наклона поверхности
для клавиатуры от 0 до 10° с надежной фиксацией;


ширина и глубина поверхности под клавиатуру должна быть не менее
600 мм;


ровную без углублений поверхность стола для клавиатуры;


отсутствие ящиков;


пространство для ног под столом над полом не менее 400 мм.

Ширина определяется
конструкцией стола.

12.3. Размеры стульев для
занятий приведены в прилож. 5*. Замена стульев табуретками или
скамейками не допускается.
________________
*
Вероятно, ошибка оригинала. Следует читать “в приложении 6”. –
Примечание изготовителя базы данных.

12.4. Поверхность сиденья
стула должна легко поддаваться дезинфекции.

XIII. Требования к организации медицинского обслуживания пользователей
ПЭВМ

13.1. Лица, работающие с
ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с
эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные
при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в
установленном порядке.

13.2. Женщины со времени
установления беременности переводятся на работы, не связанные с
использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ
(не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения
гигиенических требований, установленных настоящими санитарными
правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в
соответствии с законодательством Российской Федерации.

13.3. Медицинское
освидетельствование студентов высших учебных заведений, учащихся
средних специальных учебных заведений, детей дошкольного и
школьного возраста на предмет установления противопоказаний к
работе с ПЭВМ проводится в установленном порядке.

XIV. Требования к проведению государственного
санитарно-эпидемиологического надзораи производственного
контроля

14.1. Государственный
санитарно-эпидемиологический надзор за производством и
эксплуатацией ПЭВМ осуществляется в соответствии с настоящими
санитарными правилами.

14.2. Не допускается
реализация и эксплуатация на территории Российской Федерации типов
ПЭВМ, не имеющих санитарно-эпидемиологического заключения.

14.3. Инструментальный
контроль за соблюдением требований настоящих санитарных правил
осуществляется в соответствии с действующей нормативной
документацией.

14.4. Производственный
контроль за соблюдением санитарных правил осуществляется
производителем и поставщиком ПЭВМ, а также предприятиями и
организациями, эксплуатирующими ПЭВМ в установленном порядке, в
соответствии с действующими санитарными правилами и другими
нормативными документами.

Организация режима труда и отдыха при работе с ПЭВМ

Для сохранения здоровья и обеспечения оптимальной работоспособности пользователей ПЭВМ на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы.

Действующие нормативные акты предусматривают определенный режим работы на компьютере с перерывами, периодичность и продолжительность которых зависит от вида выполняемой работы, ее категории, а также от продолжительности смены. При восьмичасовой рабочей неделе перерывы составляют 15 минут через два часа после начала работы и через два часа после перерыва на обед для сотрудников, чья деятельность связана со считыванием информации с экрана.

Для предупреждения преждевременной утомляемости у работающих с ПЭВМ, зрительного дискомфорта и других неблагоприятных субъективных ощущений, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических, эргономических требований, режимов труда и отдыха, следует применять индивидуальный подход в ограничении времени работы с ПЭВМ, коррекцию длительности перерывов для отдыха или проводить смену деятельности на другую, не связанную с использованием ПЭВМ.

В случае, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ПЭВМ (набор текстов, ввод данных и т.п.) и связан с напряжением внимания и сосредоточенностью, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10 — 15 минут через каждые 45 — 60 минут работы.

Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития позотонического утомления целесообразно выполнять комплексы упражнений. Кроме того, работающим с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

Женщины со времени установления беременности должны переводиться на работу, не связанную с использованием ПЭВМ, или для них должно ограничиваться время работы на компьютере (не более трех часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных СанПиН 2.2.2/2.4134003.

Офисным работникам необходимо проходить как обязательный медосмотр при устройстве на работу, так и периодические медосмотры (Письмо Минтруда РФ от 21.03.2014 № 152/ООГ-242).

Работодатель может избежать проведения обязательных медосмотров офисных работников, чьи рабочие места оборудованы компьютерами, если докажет, что сотрудники используют компьютеры менее половины рабочего дня. Для этого нужно закрепить правила и режим работы сотрудника за компьютером в приказе или должностной инструкции. Из них же должно следовать, чем работник занимается в остальное рабочее время (например, работа с бумагами, клиентами, корреспонденцией и т.д.).

Когда мы говорим об офисных работниках, в первую очередь подразумеваем работу с персональными компьютерами и другой организационной техникой.

Регулярная работа за компьютером сопровождается постоянным влиянием множества вредных для здоровья факторов. Зачастую специалисты, проводящие больше 12 часов в день за экраном монитора, со временем начинают страдать от профессиональных заболеваний. Поэтому для всех без исключения офисных работников очень важна правильная организация рабочего места за компьютером.

В помещении, где сотрудники непрерывно находятся более двух часов, должно быть естественное освещение (СанПиН 2.2.4.335916). Исключение составляют помещения, которые разрешено размещать в цокольных и подвальных этажах при необходимости соблюдения технологического процесса. Окна в помещениях, где работают с компьютерами, должны быть ориентированы на север и северо-восток. Оконные проемы необходимо оборудовать регулируемыми жалюзи, внешними козырьками и пр. ( СанПиН 2.2.2/2.4.134003).

Приложение 1.

Измерение уровня звука и
уровней звукового давления проводится на расстоянии 50 см от
поверхности оборудования и на высоте расположения источника(ков)
звука.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *