Про Профстандарты РосМинТруда ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного технолога
1. Общие положения
1.1. Главный технолог относится к категории руководителей.
1.2. Назначение на должность главного технолога и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением) руководителя организации.
1.3. На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
1.4. Главный технолог должен знать:
– постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов в сфере лесопользования и деревопереработки;
– основы лесного законодательства РФ, Лесной кодекс РФ;
– правила лесопользования;
– лесоинженерное дело;
– правила охраны труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах;
– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры организации, перспективы ее развития;
– технологию лесозаготовок, переработки древесины и деревообработки;
– организацию технологической подготовки производства, его материально-технического обеспечения;
– системы и методы проектирования;
– производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;
– порядок и методы планирования технологической подготовки производства;
– средства механизации и автоматизации технологических процессов;
– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
– возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием;
– порядок приема оборудования и техники в эксплуатацию;
– требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы экологического законодательства;
– стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);
– положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.5. Главный технолог в своей деятельности руководствуется:
– Уставом организации;
– настоящей должностной инструкцией;
1.6. Главный технолог подчиняется непосредственно руководителю организации.
1.7. Во время отсутствия главного технолога (командировки, отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2. Функции
2.1. Организация технологической подготовки производства.
2.2. Контроль за технологической подготовкой производства.
3. Должностные обязанности
Главный технолог исполняет следующие обязанности:
3.1. Организует разработку и внедрение экономически обоснованных ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства, обеспечивающих повышение уровня его технологической подготовки и технического перевооружения, сокращение расходов материалов, затрат труда, улучшение качества работ и рост производительности труда.
3.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
3.3. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею участков и других производственных подразделений организации.
3.4. Обеспечивают соответствие технологических регламентов, режимов, карт, схем требованиям безопасности труда, своевременное утверждение и внесение изменений в эту документацию при замене оборудования или изменении технологии производства, контролируют ее соблюдение на производстве.
3.5. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет на рушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
3.6. Руководит работами:
– по организации новых участков, освоению новой техники, высокопроизводительных технологических процессов;
– по выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования;
– по повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования;
– по составлению и пересмотру технических условий и требований;
– по разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака.
3.7. Контролируют соблюдение установленного порядка допуска к обслуживанию объектов, подконтрольных органам государственного надзора, и к выполнению работ повышенной опасности.
3.8. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
3.9. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества работ.
3.10. Дает заключения о соответствии проектной документации требованиям экономичной и экологичной технологии производства.
3.11. Согласовывает вопросы, относящиеся к технологической подготовке работ, с подразделениями организации, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
3.12. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
3.13. Участвует в разработке проектов реконструкции организации, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства работ, повышению их эффективности, улучшению их качества, совершенствованию организации труда.
3.14. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов.
3.15. Участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.
3.16. Руководит подчиненными ему работниками, координирует и направляет деятельность подразделений организации, обеспечивающих технологическую подготовку производства.
3.17. Организует работу по повышению квалификации работников.
4. Права
Главный технолог имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководи теля организации.
4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.
4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Ответственность
5.1. Главный технолог привлекается к ответственности:
– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским российским законодательством; 46
– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. Главный технолог несет персональную ответственность:
– за результаты и эффективность производственной деятельности организации;
– за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, не правомерное его использование или иной ущерб организации.
«______» _______________ 20___ г.
1.2. Главный технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.5. На должность главного технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.6. Главный технолог отвечает за:
1.7. Главный технолог должен знать:
1.8. Главный технолог в своей деятельности руководствуется:
2. Должностные обязанности
Главный технолог выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг), обеспечивающих повышение уровня технологической подготовки и технического перевооружения производства, сокращение расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшение качества продукции, работ (услуг) и рост производительности труда.
2.2. Принимает меры по ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.
2.3. Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует контроль за обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений предприятия.
2.4. Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.
2.5. Контролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению.
2.6. Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков, их специализации, освоению новой техники, новых высокопроизводительных технологических процессов, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования, повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования, составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам, разработке и внедрению прогрессивных норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению материалоемкости продукции и трудоемкости ее производства.
2.7. Обеспечивает совершенствование технологии изготовления изделий, выполнения работ (услуг), внедрение достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсо- и природосберегающих безотходных технологий, проектирование и внедрение технологических систем, средств охраны окружающей среды, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, нестандартного оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.
2.8. Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.
2.9. Участвует в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения, совершенствованию методов контроля качества продукции.
2.10. Рассматривает проекты конструкций изделий или состава продукта, отраслевых и государственных стандартов, а также наиболее сложные рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся технологии производства, дает заключения об их соответствии требованиям экономичной и экологичной технологии производства.
2.11. Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.
2.12. Обеспечивает внедрение систем автоматизированного проектирования, организационной и вычислительной техники, автоматизированных систем управления оборудованием и технологическими процессами.
2.13. Участвует в разработке проектов реконструкции предприятия, мероприятий по сокращению сроков освоения новой техники и технологии, рациональному использованию производственных мощностей, снижению энерго- и материалоемкости производства, повышению его эффективности, улучшению качества продукции, совершенствованию организации труда.
2.14. Руководит проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению вновь разрабатываемых технологических процессов, участвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатацию.
2.15. Руководит работниками отдела, координирует и направляет деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.
В случае служебной необходимости главный технолог может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного технолога, подчиненных ему служб и подразделений.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции главного технолога.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Главный технолог несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы главного технолога осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы главного технолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы главного технолога определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью главный технолог обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью главному технологу для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Главному технологу для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА
Главный технолог несет ответственность за:
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Оценить статью:
1
2
3
4
5
Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”
Должностная инструкция главного технолога пищевого производства
олжностная инструкция определяет ные обязанности, права и ответственность Главного технолога пищевого производства
Главный технолог пищевого производства назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора ООО “Бета”Директора по производству
Главный технолог пищевого производства Директору по производству
1.4. На должность Главного технолога пищевого производства назначается лицо, имеющее (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в сфере пищевого производства не менее пяти лет
Главный технолог пищевого производства нормативные и методические материалы по технологической подготовке – положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;– профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры – перспективы технического развития пищевого производства и – технологию производства истемы и методы проектирования;организацию технологической подготовки – производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации;– порядок и методы планирования технологической подготовки производства;– технические требования, предъявляемые к сырью, материалам и готовой продукции;– средства механизации и автоматизации производственных процессов;– методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;порядок аттестации качества – возможности применения персональных компьютеров и методы проектирования технологических процессов с их использованием;– порядок приема оборудования в эксплуатацию;– требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов;отечественные и зарубежные достижения науки и техники в передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
. В своей деятельности Главный технолог пищевого производства – нормативными и методическими материалами по технологической подготовке и и други по разработке и оформлению технической документации; – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета” и непосредственного руководителя
. В период временного отсутствия Главного технолога пищевого производства его обязанности возлагаются на тное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО “Бета”
Главный технолог пищевого производства выполняет следующие должностные обязанностиОрганизует разработку и внедрение экономически обоснованных, ресурс и природосберегающих технологических процессов и режимов производства Руководит составлением планов внедрения новой техники и технологии, повышения технико-экономической эффективности производства, разработкой технологической документации, организует обеспечением ею цехов, участков и других производственных подразделений Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производстваКонтролирует выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, строгое соблюдение установленных технологических процессов, выявляет нарушения технологической дисциплины и принимает меры по их устранению
организации и планировке новых цехов и участков, их специализации; выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования; повышению технического уровня производства и коэффициента сменности работы оборудования; составлению и пересмотру технических условий и требований, предъявляемых к сырью, основным и вспомогательным материалам, полуфабрикатам; разработке и внедрению норм трудовых затрат, расхода технологического топлива и электроэнергии, сырья и материалов, мероприятий по предупреждению и устранению брака, снижению трудоемкости производстваОбеспечивает совершенствование технологии изготовления , внедрение механизации и автоматизации производственных процессов, оборудования, технологической оснастки, приспособлений и инструмента, своевременное освоение проектных мощностей, соблюдение нормативов использования оборудования.
. Принимает участие в работе по рабочих мест, разрабатывает мероприятия по рационализации рабочих местУчаствует в работе по совершенствованию методов контроля качества продукцииСогласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков в разработке проектов реконструкции частвует в промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, в работе комиссий по приемке систем оборудования в эксплуатациюоординирует и направляет деятельность , обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников
Главный технолог пищевого производства 3.1. Требовать от генерального директора ООО “Бета” содействия в исполнении и реализации прав3.2. Повышать свою квалификацию.3.3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности Главного технолога пищевого производства. Представлять на рассмотрение генерального директора ООО “Бета” о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационнотехнических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда . Получать от работников информацию, необходимую для
Главный технолог пищевого производства 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством. правонарушения, совершенные в период ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации , – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
5.1. Режим работы Главного технолога пищевого производства определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными
. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Главного технолога пищевого производства в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора ООО “Бета”
Должностную инструкцию состави
Начальник отдела кадров
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного технолога подразделения «Действующие технологии» (далее – Главный технолог) Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО) (далее Учреждение).
1.2. На должность главного технолога назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:
с опытом практической работы:
Особые условия допуска к работе главного технолога :
1.3. Главный технолог должен знать:
1.4. Главный технолог должен уметь:
1.5. Главный технолог назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.6. Главный технолог подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Действующие технологии»
2. Трудовые функции
Изменить трудовые функции
4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного технолога .
4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).
4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного технолога .
4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.
4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.
4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.
5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.
5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.
5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.
5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.
5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
За вышеперечисленные нарушения главный технолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист в области производства специально легированных оптических волокон» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июля 2014 г. № 454н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться должностной инструкцией в соцсетях
Штурман в океане профессиональных стандартов