Про Профстандарты РосМинТруда В соответствии с частью 7 статьи 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 1 и подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2013 г., регистрационный № 29322);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. № 1348 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2014 г., регистрационный № 31163);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 244 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 апреля 2014 г., регистрационный № 31953);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 июня 2014 г. № 695 «О внесении изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2014 г., регистрационный № 33205);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 февраля 2017 г. № 106 «О внесении изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2017 г., регистрационный № 46339);
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 12 ноября 2018 г. № 201 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2018 г., регистрационный № 52852);
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. № 208 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июня 2019 г., регистрационный № 55009);
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 1 июня 2021 г. № 290 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2021 г., регистрационный № 64084).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 августа 2023 г.
УТВЕРЖДЕНприказом Министерства просвещенияРоссийской Федерацииот 14 июля 2023 г. № 534
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2015 г. № 989н «Об утверждении профессионального стандарта «Резчик термической резки металлов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федеоации 30 декабця 2015 г., регистрационный № 40403).
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2015 г. № 976н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по неразрушающему контролю» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 декабря 2015 г., регистрационный № 40443).
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 701н «Об утверждении профессионального стандарта «Сварщик» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2014 г., регистрационный № 31301) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный № 45230) и от 10 января 2017 г. № 15н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 января 2017 г., регистрационный № 45306).
Специальность «Гостиничный сервис» (43.02.11) Квалификация «Менеджер».
Студенты в процессе обучения овладевают знаниями в областях гостиничного бизнеса, рыночной экономики, учета и планирования, менеджмента и маркетинга; получают навыки работы с современной оргтехникой и ПЭВМ, изучают иностранные языки ( английский язык).
При успешном обучении возможно поступление выпускников колледжа в ВУЗы на сокращенную форму обучения (на 3-й курс).
Срок обучения при очной форме получения образования:
Срок обучения по заочной форме получения образования:
Область профессиональной деятельности выпускников: организация обслуживания в гостиницах, туристских комплексах и других средствах размещения. Менеджер гостиничного сервиса готовится к следующим видам деятельности:
В рамках теоретического обучения учащиеся получают знания по дисциплинам:
Для получения практических навыков учащиеся проходят:
Производственная практика по специальности «Гостиничный сервис» проходит на 2 и 3 курсах после завершения теоретического обучения в гостиницах и на предприятиях средств размещения г. Ростова-на-Дону и области.
В конце обучения студенты проходят государственную (итоговую) аттестацию, и получают диплом государственного образца.
Характеристика специальности 43.02.11 Гостиничный сервис
Отзывы работодателей специальности 43.02.11 Гостиничный сервис
Понятие “профессиональный стандарт” было введено в Трудовой кодекс пять лет назад Федеральным законом от 03.12.2012 N 236-ФЗ. С тех пор оно прочно вошло в обиход. Минтруд практически ежедневно утверждает новые стандарты, применение которых стало обязательным для ряда организаций. Чтобы информация была систематизирована, а любой работодатель или гражданин мог найти нужные ему сведения, был создан реестр профессиональных стандартов. Оператором ресурса стал Минтруд России.
По нормам трудового законодательства профессиональные стандарты являются требованием к квалификации специалистов, необходимой для выполнения ими профессиональной деятельности. Квалификация, в свою очередь, включает в себя перечень знаний и умений, опыта и профессиональных навыков, которыми должен обладать работник. Разработкой и утверждением профессиональных стандартов занимается Минтруд России, перечень специальностей при этом формируется с учетом приоритетных направлений развития экономики и предложений Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям. В Трудовом кодексе эти требования регулирует .
Для того, чтобы любой работодатель или специалист могли в нужный момент найти описание и требования к каждой профессии, для которой уже существует стандарт, профессиональные стандарты, утвержденные Министерством труда 2020, объединены в специальный реестр. Он представляет собой детализированную информационную систему, которая определяет соответствующие требования к квалификации для включенных в нее специальностей. В реестре можно найти:
Основы разработки утверждения, применения требований осуществляются ведомством по правилам, установленным постановлением Правительства РФ. Кроме того, есть официальный сайт “Профессиональные стандарты”, который оперативно обновляется. Для удобства поиска и использования специальности приведены в нем в алфавитном порядке.
Обязательность применения профстандартов
До 1 июля 2016 года применение утвержденных Минтрудом России профессиональных стандартов не являлось обязательным и носило рекомендательный характер. Однако, с этой даты начала действовать статья 195.3 ТК РФ, которая регламентирует порядок их применения. В ней, в частности, сказано, что если Трудовым кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты являются обязательными для применения работодателями. Остальные организации могут руководствоваться этими требованиями на свое усмотрение.
Так, специалисты Минтруда поясняют, что для определения трудовых функций при заключении или изменении трудовых договоров по нормам статьи 57 ТК РФ, обязательным условием является указание трудовых функций. Поэтому при указании должностей в штатном расписании работодателям рекомендовано использовать наименования должностей, содержащихся в соответствующем блоке третьего раздела документа, их также содержит реестр профессиональных стандартов 2020. Что полезного могут почерпнуть из него те работодатели, для которых пока не является обязательным применение на практике установленных требований? Среди такой информации есть, в частности:
Организации, для которых требования к квалификации сотрудников стали обязательными:
Все эти организации обязаны брать на работу главных бухгалтеров или других работников, на которых возлагается обязанность по ведению учета, только в соответствии с профстандартами, поскольку это предусмотрено Федеральным законом от 06.12.2011 N 402-ФЗ “О бухгалтерском учете”. Для других отраслей могут быть установлены строгие требования к другим должностям и специальностям, поэтому работодатели должны следить за этим самостоятельно, в чем им может помочь реестр профессиональных стандартов Минтруда.
Актуальность данных в реестре
Министерство труда и социального развития РФ постоянно утверждает новые пакеты профстандартов и обновляет их реестр. Например, 31 марта 2020 года в него были включены такие специальности, как:
С самыми актуальными данными вы можете ознакомиться на PPT.ru, поскольку все утвержденные профессиональные стандарты с 2020 года, список которых по алфавиту можно найти ниже, оперативно включаются в этот перечень. Его применение на практике позволит каждому работодателю наилучшим образом укомплектовать штат своего предприятия специалистами нужной квалификации, создать необходимый кадровый резерв, а также снизить текучесть кадров. Все это приведет к уменьшению затрат на кадровые мероприятия, что благоприятно отразится на экономической стабильности компании.
Зарегистрировано в Минюсте России 20 декабря 2023 г. N 76506
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОЙ ФОРМЫ “СВЕДЕНИЯ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА И СВЕДЕНИЯ О НАЧИСЛЕННЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ЕФС-1)” И ПОРЯДКА ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЯ
В соответствии с абзацем первым пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования” приказываю:
единую форму “Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)” согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
порядок заполнения единой формы “Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)” согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
Признать утратившим силу постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 31 октября 2022 г. N 245п “Об утверждении единой формы “Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)” и порядка ее заполнения” (зарегистрировано Министерством юстиции Российской Федерации 19 декабря 2022 г., регистрационный N 71663).
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2024 года.
Председатель С. ЧИРКОВ
Приложение N 1 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 ноября 2023 г. N 2281
ЕДИНАЯ ФОРМА “СВЕДЕНИЯ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА И СВЕДЕНИЯ О НАЧИСЛЕННЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ (ЕФС-1)”
Сведения о страхователе:
(полное или сокращенное (при наличии) наименование организации, обособленного подразделения/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, физического лица)
ИНН КПП
ОКФС ОКОГУ ОКПО
Код по ОКВЭД . . ОГРН (ОГРНИП)
Код категории страхователя – физического лица
Номер контактного телефона Адрес электронной почты
Сведения о страхователе, за которого представляются сведения:
Регистрационный номер ____________________________________
ИНН КПП
ОКФС ОКОГУ ОКПО
Код по ОКВЭД . . ОГРН (ОГРНИП)
Наименование должности руководителя (уполномоченного представителя страхователя) (подпись) (фамилия, имя, отчество (при наличии)
“___”____________ ____ г. М.П. (при наличии)
Раздел 1. Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, заработной плате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию
СНИЛС ИНН (при наличии)
Имя Статус ЗЛ Гражданство (код страны)
Дата рождения “___”___________ _____ г.
Подраздел 1.1. Сведения о трудовой (иной) деятельности
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки Дата подачи Признак отмены
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности Дата подачи Признак отмены
N п/п Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения, начала договора ГПХ , окончания договора ГПХ Сведения о приеме, переводе, увольнении, начале договора ГПХ, окончании договора ГПХ Работа в районах Крайнего Севера/работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение Код выполняемой функции Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона Основание Признак отмены записи
Наименование документа Дата Номер документа
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Подраздел 1.2. Сведения о страховом стаже
Отчетный период: год
Тип сведений: Исходная Назначение пенсии Назначение выплат по ОСС Корректирующая Отменяющая
Корректируемый (отменяемый) период: год
N п/п Период работы Территориальные условия Особенности исчисления страхового стажа Условия досрочного назначения страховой пенсии Результат специальной оценки условий труда
с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг Код Районный коэффициент Основание (код) Дополнительные сведения Особые условия труда (код) Основание (код) Занятость Индивидуальный номер рабочего места Класс (подкласс) условий труда
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Подраздел 1.3. Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений
Отчетный период: месяц год
(01 – январь, 02 – февраль, 03 – март, 04 – апрель, 05 – май, 06 – июнь, 07 – июль, 08 – август, 09 – сентябрь, 10 – октябрь, 11 – ноябрь, 12 – декабрь)
Тип сведений: Исходная Корректирующая Отменяющая Корректируемый (отменяемый) период месяц год
КТО организации . . Идентификационный номер ТОСП (если ТОСП):
OID организации
Сведения об условиях занятости и заработной плате:
N п/п Период работы в отчетом месяце Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности Наименование структурного подразделения; OID Код наименования должности (профессии) Код категории персонала Звание (степень) Специальные (отраслевые) условия занятости Информация о договоре Профессиональная квалификационная группа Квалификационный уровень Класс (подкласс) условий труда по степени вредности и (или) опасности Квалификационная категория, присвоенная по итогам аттестации Число занятых штатных единиц по должности (профессии) Система оплаты труда Размер фиксированной части в соответствии с трудовым договором (оклад, сдельная расценка за единицу выработки, часовая тарифная ставка, размер разовой концертной ставки) Количество рабочих часов (выступлений, постановок) в отчетном месяце Количество специальных часов работы Сведения о заработной плате
Дата начала Дата окончания Код Значение Вид Срок Норма Факт Код специальных часов работы Количество часов Код выплаты Сумма (руб.) Итого
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26
Подраздел 2. Основание для отражения данных о периодах работы застрахованного лица в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии с частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”
Отчетный период: год
Тип сведений: Исходная Корректирующая Отменяющая Корректируемый (отменяемый) период год
N п/п Наименование структурного подразделения по штатному расписанию Наименование профессии (должности) по штатному расписанию Количество рабочих мест по штатному расписанию Численность фактически работающих Характер фактически выполняемых работ и дополнительные условия труда Наименование первичных документов, подтверждающих занятость в особых условиях труда Код особых условий труда/код выслуги лет Код позиции списков
Общее количество рабочих мест в особых условиях труда по штату ___________
Численность фактически работающих в особых условиях труда ____________
Подраздел 3. Сведения о застрахованных лицах, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и уплачены взносы работодателя
Платежное поручение N _______ от “___” _________ 20__ г.
Дата исполнения платежного поручения “___” _________ 20__ г.
Период уплаты __________
N п/п Фамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица СНИЛС Сумма перечисленных дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (руб.) Сумма уплаченных взносов работодателя (в случае уплаты) (руб.)
ВСЕГО – –
Общая сумма перечисленных средств составляет ___________ рублей.
Раздел 2. Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Номер корректировки Расчетный (отчетный) период (код) Календарный год
000 – исходная, 001 – номер корректировки) (03 – 1 квартал; 06 – полугодие; 09 – 9 месяцев; 12 – год)
Среднесписочная численность работников Льгота
Численность работающих застрахованных лиц по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Численность работающих инвалидов
Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Подраздел 2.1. Расчет сумм страховых взносов
Наименование показателя Код строки Всего с начала расчетного периода в том числе:
на конец предыдущего отчетного периода за последние три месяца отчетного периода
1 месяц 2 месяц 3 месяц
Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физических лиц в соответствии со статьей 20.1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” 1
Сумма, не подлежащая обложению страховыми взносами в соответствии со статьей 20.2 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний” 2
База для исчисления страховых взносов (стр. 1 – стр. 2) 3
из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов 4
Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска (%) 5
Скидка к страховому тарифу (%) 6
Надбавка к страховому тарифу (%) 7
Размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) (%) (заполняется с тремя десятичными знаками после запятой) 8
Исчислено страховых взносов 9
СКЕ Частичное финансирование Страхователь, исчисляющий страховые взносы по нескольким основаниям
N п/п Наименование ВЭД Код ОКВЭД Наименование подразделения Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска (%) Скидка к страховому тарифу (%) Надбавка к страховому тарифу (%) Размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) (%) (заполняется с тремя десятичными знаками после запятой) База для исчисления страховых взносов Исчислено страховых взносов
С начала расчетного периода в том числе: Всего с начала расчетного периода На конец предыдущего отчетного периода Всего за последние три месяца отчетного периода в том числе за последние три месяца отчетного периода
1 месяц 2 месяц – 3 месяц
Всего из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов Всего из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов Всего из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов Всего из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов Всего из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов 1 месяц 2 месяц 3 месяц
Всего, в том числе: X x x x x x x
1 x x x
2 x x x
3 x x x
4 x x x
Подраздел 2.2. Сведения, необходимые для исчисления страховых взносов страхователями, указанными в пункте 2.1 статьи 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”
N п/п Принимающая организация Численность временно направленных работников из них: численность инвалидов База для исчисления страховых взносов Размер страхового тарифа в соответствии с классом профессионального риска (%) Скидка к страховому тарифу (%) Надбавка к страховому тарифу (%) Размер страхового тарифа с учетом скидки (надбавки) (%) (заполняется с тремя десятичными знаками после запятой)
Регистрационный номер в территориальном органе Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации ИНН КПП ОКВЭД Всего с начала расчетного периода в том числе инвалиды в том числе за последние три месяца отчетного периода
всего из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов всего из них: сумма выплат в пользу работающих инвалидов всего из них: сумма выплате пользу работающих инвалидов
Подраздел 2.3. Сведения о результатах проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников и проведенной специальной оценке условий труда на начало года
Проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников:
Общая численность работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам (чел.) ______________
Численность работников, прошедших обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (чел.). ______________
Наименование показателя Код строки Общее количество рабочих мест страхователя Количество рабочих мест, в отношении которых проведена специальная оценка условий труда
всего в том числе отнесенных к классам (подклассам) условий труда
1 класс 2 класс 3 класс 4 класс
3.1 3.2 3.3 3.4
Проведение специальной оценки условий труда 1
Идентификационный номер налогоплательщика (далее – ИНН).
Код причины постановки на учет по месту нахождения организации (далее – КПП).
Код в соответствии с Общероссийским классификатором форм собственности (далее – ОКФС).
Код в соответствии с Общероссийским классификатором органов государственной власти и управления (далее – ОКОГУ).
Код в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций (далее – ОКПО).
Код по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (далее – ОКВЭД).
Основной государственный регистрационный номер (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя), (далее – ОГРН (ОГРИП).
Страховой номер индивидуального лицевого счета зарегистрированного лица (далее – СНИЛС).
Договор гражданско-правового характера (далее – договор ГПХ).
Обязательное социальное страхование.
Код типа организации.
Территориально обособленное структурное подразделение.
Уникальный идентификатор медицинской организации (далее – OID).
Код профессии в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 “О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение”.
Самостоятельные квалификационные единицы.
Приложение N 2 к приказу Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 17 ноября 2023 г. N 2281