profstandart.rosmintrud.ru Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)
Должностная инструкция по специальности «Техник»
_____________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ее ________________________________
организационно – правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное
утверждать должностную инструкцию)
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника__________________________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения
1.2. Техник относится к категории специалистов.
1.3 Лицо, назначаемое на должность:
– техника Iкатегориидолжно иметь среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника IIкатегории не менее 2 лет;
– техника IIкатегориидолжно иметьсреднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях,замещаемыхспециалистами со средним профессиональным образованием,не менее 2 лет;
– техника должно иметь среднее профессиональное (техническое) образование,без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Назначение на должность техника и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению
(руководителя соответствующего структурного подразделения)
1.5. Подчиняется техник непосредственно ________________________________________.
(руководителю соответствующего структурного подразделения, иному должностному лицу)
1.6. Если техник отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.
1.7. В своейдеятельности техник руководствуется:
- уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией;
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя).
1.8. Техник должен знать:
На техника возлагаются следующие функции:
2.1. Принятие участия в проведении экспериментов и испытанийвразработке технической документации.
2.2. Техническое оформление документа,учет прохождения и контроль за сроками их исполнения.
2.3. Осуществление подготовки данных для составления отчетов о работе.
2.4. Выполнение работы по проведению необходимых технических расчетов, разработок несложных проектов и простых схем.
2.5. Проведение следующих работ: наладки,регулировки и проверки оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах.
III. Должностные обязанности
Техник предприятия исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Принимает участие:
– в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы,регистрирует необходимые характеристики и параметры и обрабатывает полученные результаты;
– в разработке программ,инструкций и другой технической документации;
– в изготовлении макетов,а также в испытаниях и экспериментальных работах;
– в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
3.2. Осуществляет работу под руководством более квалифицированного специалиста по проведению необходимых технических расчетов,разработке несложных проектов и простых схем,обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам.
3.3. Производит работу по наладке,настройке, регулировке,опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах,контролирует его состоянием.
3.4. Выполнять работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносить необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы.
3.5. Осуществляет прием и регистрацию поступающей документации и корреспонденции по выполняемой работе,обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения.
3.6. Осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством.
3.7. Ведет работу по сбору,обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации.
3.8. Составляет описания проводимых работ,необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики, оформляет так же иную техническую документацию.
3.9. Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.
3.10. Систематизирует,обрабатывает и готовит данные для составления отчетов о работе.
3.11. Проводит изучение справочной и специальной литературу, для того чтобы использовать ее в работе.
Техник имеет право:
4.1. Обращаться к руководству предприятия:
– с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
– cпредложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Привлекать специалистоввсехструктурных подразделений предприятия для решения вопросов, которые входят в его компетенцию (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях,в ином случае с разрешения руководителя предприятия).
5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.
5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.
5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.
Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен,
один экземпляр получил: _____________ __________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Техник по эксплуатации и ремонту оборудованияАтомная энергетика и промышленностьДолжности руководителей
4 – Должность служащих
7080 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
Номер Единого квалификационного справочника
Общероссийского классификатора занятий
ТехникНаучно исследовательская деятельностьДолжности руководителей
2 – Должность служащих
6927 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
Похожие профессии Техник по эксплуатации и ремонту оборудования
Геологоразведка и топография
Должности cпециалистов
Техник службы эксплуатацииАтомная энергетика и промышленностьДолжности руководителей
4 – Должность служащих
7112 Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
О Профеcсии
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Техник» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция техник, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Должен знать: руководящие нормативные и справочные
материалы по тематике работы; основные методы исследования и проектирования;
терминологию, применяемую в специальной литературе по профилю работы;
действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую
документацию, порядок ее оформления; последовательность и технику проведения
экспериментов и наблюдений; правила внесения изменений в техническую
документацию; контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею;
особенности эксплуатации оборудования подразделения учреждения (организации);
методы и средства выполнения технических расчетов, графических и вычислительных
работ; правила эксплуатации вычислительной техники; основы ведения
делопроизводства; основы экономики, организации труда и организации
производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное
образование без предъявления требований к стажу работы.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник-технолог» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техникa-технологa, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Техник службы эксплуатации» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция техник службы эксплуатации, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
При составлении должностных инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации указанные в ЕКС «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики», если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, методические и нормативные документы, касающиеся
коммерческой и эксплуатационной работы на железнодорожном транспорте; правила
перевозки грузов; порядок оформления документов по перевозке грузов и учету
простоя вагонов; технологический процесс работы подъездного пути организации;
нормы простоя вагонов под грузовыми операциями на фронтах погрузки (выгрузки);
расписание движения поездов; основы экономики и организации труда; основы
трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
Техник службы эксплуатации I категории: среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника
службы эксплуатации II категории не менее 2 лет.
Техник службы эксплуатации II категории: среднее
профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника
службы эксплуатации не менее 2 лет.
Техник службы эксплуатации: среднее профессиональное
(техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник службы
эксплуатации» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника службы эксплуатации, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Похожие профессии Техник службы эксплуатации
Должностные обязанности. Выполняет работу по сбору,
обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности и
другой информации в процессе осуществления исследований и разработок в
соответствии с утвержденной методической программой и в пределах строго
регламентированного задания. Участвует в разработке простых проектов, несложных
схем, составляет спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую
документацию, выполняет несложные технические расчеты. Составляет в соответствии
с действующей нормативно-технической документацией описания проводимых
исследований и разрабатываемых проектов. Выполняет работу по наладке,
настройке, регулировке и опытной проверке оборудования (приборов, аппаратуры) в
лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием.
Принимает участие в изготовлении простых макетов, в испытаниях и
экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам в
соответствии с инструкциями и программами. Изучает с целью использования в работе
материалы научно-технической информации, типовые проекты, справочную и
специальную литературу. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей,
плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление
материалов. Вносит необходимые изменения и исправления в соответствии с
решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполненных работ. Сверяет и
исправляет материалы после копирования и размножения. Принимает и регистрирует
корреспонденцию, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов
и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое
оформление документов, законченных делопроизводством.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техникa, содержащая конкретный перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, а также прав и ответственности работника.
Техник-технолог
Должностные обязанности. Разрабатывает под руководством
более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и
оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы,
обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и
действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого
качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее
изготовление. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки
изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической
последовательности. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и
материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию.
Участвует в проведении патентных исследований и определении показателей
технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении
технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального
инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении
технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в
подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации. Оформляет изменения
в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и
режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия.
Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени
(выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы,
нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии, экономическую
эффективность проектируемых технологических процессов. Контролирует соблюдение
технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил
эксплуатации оборудования. Участвует в испытаниях технологического
оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению
проектируемых технологических процессов и режимов производства.
Должен знать: Единую систему технологической подготовки
производства; стандарты, технические условия и другие нормативные и руководящие
материалы по проектированию, разработке и оформлению технологической
документации; конструкцию изделия или состав продукта, на которые
разрабатывается технологический процесс или режим производства; технические
характеристики проектируемого объекта и требования к нему; технологию
производства выпускаемой предприятием продукции; основное технологическое
оборудование предприятия и принципы его работы; типовые технологические
процессы и режимы производства; методы проведения патентных исследований;
основные требования организации труда при проектировании технологических
процессов и оборудования; основы экономики, организации труда и организации
производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Техник-технолог I категории: среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не
менее 2 лет.
Техник-технолог II категории: среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника или других
должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием,
не менее 2 лет.
Техник-технолог: среднее профессиональное (техническое)
образование без предъявления требований к стажу работы.
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Техник по эксплуатации и ремонту оборудования» содержат должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации, требующиеся для определения функционала и видов работ, а в случае необходимости присвоения тарифной ставки и разрядов согласно Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанного функционала, характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям, навыкам и квалификации составляется должностная инструкция техник по эксплуатации и ремонту оборудования, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу по указанной профессии.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты
Российской Федерации, методические и нормативные документы по технической
эксплуатации и ремонту оборудования, устройств защиты автоматики и
контрольно-измерительных приборов; правила оформления технической документации;
методы планирования ремонтных работ; основы экономики и организации труда;
основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной
безопасности; правила внутреннего трудового распорядка.
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования I категории:
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
техника по эксплуатации и ремонту оборудования II категории не менее 2 лет.
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования II категории:
среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности
техника по эксплуатации и ремонту оборудования или на других должностях,
замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим)
образованием, не менее 2 лет.
Техник по эксплуатации и ремонту оборудования: среднее
профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу
работы.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Техник по
эксплуатации и ремонту оборудования» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях. На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция техника по эксплуатации и ремонту оборудования, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).