Про Профстандарты РосМинТруда Охрана труда в России. Государственное управление ОТ. Охрана труда на уровне субъектов РФ и муниципальных образований. Государственный надзор в трудовой сфере. Внутрикорпоративное управление охраной труда, внедрение СУОТ. Сертификация работ по охране труда. Оценка профессиональных рисков. Организация работы службы охраны труда в организации (создание службы, штат, планирование работы, финансирование, проверки, отчетность, локальные документы). Культура производства. Требования безопасности к технологии и производственным процессам, производственному оборудованию, инструментам и приспособлениям. Охрана труда в подрядных организациях. Социальное партнерство. Вопросы по ОТ, которые не вошли в другие форумы.
Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у работодателя и процедуры по достижению этих целей. Разработка и внедрение СУОТ. Положение о системе управления охраной труда (СУОТ).
Комплекс мероприятий и процедур, включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков.
Организация работ повышенной опасности (работа на высоте, взрыво- , пожароопасные и др работы). Нарядная система в организациях.
Нормативно-правовые акты по электробезопасности (ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТ РМ-016, Инструкция по применению и испытанию средств защиты, ГОСТы и др.). Управление электрохозяйством. Ведение документации. Работы в электроустановках по нарядам-допускам и распоряжениям. Организационные и технические мероприятиями , обеспечивающие безопасность работ в электроустановках. Применение средств защиты, используемых в электроустановках. Группы по электробезопасности, порядок и условия их присвоения, вопросы обучения персонала по электробезопасности.
Работа по организации и практика проведения специальной оценки условий труда в организациях. Исследование вредных производственных факторов и другие оценки, проводимые в ходе специальной оценки условий труда. Оформление результатов проведенной работы, планирование мероприятий по результатам оценки, отчетность, ответственность. Финансирование специальной оценки условий труда. Экспертиза качества специальной оценки условий труда. Организации и эксперты, проводящие специальную оценку условий труда, их допуск, подготовка и аттестация, реестр организаций и экспертов. Лаборатории. Информационная система учета результатов спецоценки. Льготы и компенсации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда: доплата за работу во вредных условиях труда, дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенный рабочий день. Установление компенсаций по результатам специальной оценки условий труда. Обсуждение закона ФЗ-426 от 28.12.2013 “О специальной оценки условий труда” и всех подзаконных актов.
(до 2014 форум был посвящен Аттестации рабочих мест по условиям труда).
Организация обучения по охране труда, проверка знаний, инструктажи, стажировка, дублирование, допуск к самостоятельной работе. Обучающий материал.
Организация и проведение медосмотров работников. Углубленные медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными производственными факторами. Дополнительная диспансеризация работающих граждан. Медосмотры работников транспорта и занятых на работах повышенной опасности. Медицинское освидетельствование.
Виды средств защиты, характеристики и требования, предъявляемые к ним. Обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и др СИЗ, порядок их применение. Приобретение и поставщики СИЗ. Хранение, стирка, ремонт. Нормы выдачи. Проектирование и внедрение средств коллективной защиты.
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Анализ травматизма и профзаболеваний. Профилактика травматизма и профзаболеваний. Несчастные случаи вне производства и в быту. Страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Потеря трудоспособности. Возмещение вреда здоровью.
Санитарное законодательство. Производственный контроль за соблюдением санитарных правил. Санитарно-гигиенические мероприятия. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Ближайшие встречи клуба
Для участников проводятся регулярные закрытые встречи с приглашенными экспертами, чиновниками, чтобы в
открытом диалоге обсуждать и решать важные бизнес-задачи. А иногда и весело вместе отдыхать
Онлайн-встреча
Расследование несчастных случаев
Встреча пройдет в онлайн-формате. Разберем практику расследования сложных несчастных случаев.
Если хотите выступить на встрече, поделиться опытом, заработать баллы для рейтинга, то напишите, пожалуйста, на почту или оставьте заявку.
Программа:
16.00 Начало встречи участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда
труда
16.00 – 18.00 Официальная часть встречи:
– Презентация новой стратегии клуба ТОП-100 Актион Охрана труда
– Обмен опытом. Контроль безопасности рабочих мест: эффективные методы
– Игра. Занимательные факты с Актион Охрана труда
18.00 Начало неофициальной части встречи. Фуршет в ресторане Artie
Дресс-код в стиле smart casual
Очно28 Июня 2024
Москва, Гольф-клуб «Форест Хиллс» Московская обл., Дмитровский район, деревня Матвейково, строение 250, пом.17
Дресс-код на поле для гольфа:
Поло (футболка с воротничком). Брюки слаксы либо шорты ниже колена (для женщин допустимы юбки и платья, предназначенные для гольфа).
Бейсболка.Свитер либо ветровка (для прохладной погоды)
Специальные гольф-ботинки либо спортивная обувь на плоской подошве.
Очная встреча для обмена опытом
Новые технологии в охране труда
Обсудим практику автоматизации, цифровизации и применения искусственного интеллекта в охране труда.
Для участников организуется трансфер. Время сбора: 11.00. Место сбора: Метро Селигерская (рядом с магазином Перекресток, Москва, Дмитровское шоссе, 80)
12.30 – 13.00 Сбор участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда в Гольф-клубе «Форест Хиллс». Регистрация, приветственное шампанское
13.00 Начало встречи участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда
13.00 – 15.00 Официальная часть встречи. Обмен опытом
– Практика цифровизации обучения, расследования происшествий, оценки профрисков, медосмотров
– Использование новых технологий обучения по охране труда, в том числе VR-тренажеров
– Создание виртуального чат-бота по охране труда на основе искусственного интеллекта
– Внедрение дистанционного контроля с помощью технологий дополненной реальности, искусственного интеллекта
– Применение цифровых СИЗ
15.00 – 15.30 Фуршет
15.30 – 18.30 Мастер-класс по гольфу и турнир по гольфу среди участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда
18.00 – 20.00 Барбекю
20.00 Выезд
Москва, самый зеленый бизнес-центр Москвы – офис Актион1-й Земельный переулок, 1
Обмен опытом Лучшая практика
Поговорим про лучшие проекты в охране труда, успешный опыт коллег, поиграем и немного отдохнем.
Программа:
13.00 – 14.00 Сбор участников клуба ТОП-100 Актион Охрана труда, экскурсия по музею Актион Охрана
труда
14.00 – 16.00 Официальная часть встречи:
– Обмен опытом. Участники клуба расскажут про свои проекты в области информатизации и цифровизации
процессов в охране труда, поделятся практикой оценки рисков и проведения обучения по новым правилам,
расследования сложных несчастных случаев
– Командная работа. Участники встречи разделяться на команды и решат актуальные и интересные
практические задания
16.00 Начало неофициальной части встречи. Неформальное общение участников встречи. Кальян, кофе на
песке, восточные сладости и шампанское
Кейсы участников
руководитель службы охраны труда ООО «Региональная сеть предприятий питания»
«За два года полностью исключили тяжелые и групповые случаи». Инструменты, чтобы проанализировать травматизм и получить дополнительное финансирование
Виктория ГРЕБЕНЬ
Начальник службы охраны труда и промышленной безопасности АО «МК-М»
Последствия и разработанные мероприятия по итогу расследования тяжелого несчастного случая с оператором линии поперечной резки
Очно25 Апреля 2024
Москва, бизнес-центр Актион и ресторан Artie (1-й Земельный переулок, 1)
Праздничная встреча
День охраны труда
Праздничная встреча приурочена к Всемирному дню охраны труда, который проводится 28 апреля.
Расскажем про новую стратегию клуба, поговорим про эффективные методы контроля за безопасностью рабочих мест, поиграем и отпразднуем в итальянском ресторане.
Члены клуба
В 2024 году акцент на профессиональном росте и развитии участников клуба. Каждый участник должен усиливать сообщество своим опытом, быть готовым реализовывать свой профессионализм в сотрудничестве с другими участниками клуба. В итоге будет сформирован рейтинг руководителей. Чем больше вы поделитесь с участниками опытом, лучшей практикой, тем выше будет место в рейтинге. На итоговой встрече будет награжден лидер рейтинга.
Сергей Васильевич Черняев
Ведущий эксперт в области трудового права, советник
государственной гражданской службы 1 класса
Гревцева Ольга Васильевна
Директор Актион Охрана труда
Томилова Екатерина Алексеевна
Пачин Вячеслав Викторович
Руководитель службы ОТООСПБ ГК Агропромкомплектация
Дорогань Марина Васильевна
Директор HSE компании «КАСТОР»
Стать участником
Группа Актион Охрана труда провела первую закрытую встречу с руководителями служб охраны труда крупных
компаний. Познакомились и обсудили, как справляться с глобальными изменениями в охране труда.
Москва, офис Актион1-й Земельный переулок, 1
Февраля 2024
Москва, Правительство Москвыул. Новый Арбат, 36
Первая встреча
Участники клуба в Правительстве Москвы
Москва, ресторан Artie 1-й Земельный переулок, 1
Праздничный ужин
Отпраздновали День охраны труда
Праздничный ужин был приурочен
к Всемирному дню охраны труда,
который проводится 28 апреля.
Встретились в современном итальянском ресторане и поиграли в винный покер.
Июня 2023
Участники клуба рассказали про свои проекты в области информатизации
и цифровизации процессов в охране труда,
поделились практикой оценки рисков,
расследования сложных несчастных случаев.
Августа 2023
Москва, веранда в LOFT13ул. Мясницкая 13, строение 11
Лидерство
в охране труда
Участники клуба говорили про лидерство, как стать успешным руководителем в охране труда и вовлечь всех
сотрудников в вопросы безопасности.
Октября 2023
Москва, Отель Балчуг Кемпински 5*, зал Библиотека (8 этаж)ул. Балчуг, 1
Результаты и практика решения сложных проблем
Участники клуба обсудили итоги Съезда в Кремле и реформирования законодательства в сфере охраны труда.
Разобрали вопросы участников Съезда. Поделились практикой.
Сервис для специалистов по охране труда
Бесплатный онлайн-сервис дляспециалистов по охране труда
Не только сервис, но и сообщество! Присоединяйтесь к профессиональному сообществу по охране труда ПСОТ в Телеграм
Зарегистрируйтесь, чтобы начать работу
Ваша должность в компании *
С помощью сервиса вы можете:
Настроить систему управления охраной труда в компании
Провести самоаудит СУОТ по чек-листам
Отслеживать изменения в НПА по охране труда
– оптимизация расходов на охрану труда
– сокращение штрафов
Специалисту по охране труда
– оптимизация рабочего времени
– облегчение поиска актуальной информации и документов
Уполномоченному по охране труда от профсоюзов
– помощь в проведении аудита СУОТ в организации
Используйте проверенные шаблоны документов по охране труда
Шаблоны инструкций по охране труда и приказов, реестров выдачи СИЗ, перечней медосмотров:
Мы разработали базу из 300+ шаблонов организационно-распорядительных документов для разных отраслевых решений. Мыподдерживаем в актуальном состояние разработанные документы иотслеживаем изменения законодательства.
Храните все документы в едином облачном хранилище. Исключите потерю или недостаток документации по ОТ на предприятии
Хранить в облаке и отслеживать актуальность в сервисе
Не загружать в облако, но вести учет документов
Для вашего удобства мы создали чек-листы по охране труда для самоконтроля и инструменты для хранения локальной нормативной документации. Вы можете в любой момент проверить наличие необходимого перечня документов на предприятии, а также быстро восполнить пробелы, используя наши проверенные шаблоны. Сервис покажет, каких ЛНА не хватает для организации процесса охраны труда и поможет избежать штрафов при проведении проверки.
Получите персональный доступ к трансляции онлайн мероприятий по охране труда в личном кабинете
Проводим онлайн-мероприятия по охране труда
Обсуждаем последние новости из сферы охраны труда
Делимся уникальным опытом решения нестандартных задач
Каждый участник ПСОТ Проф получает четкий план действий в преддверии каждого изменения законодательства.
Вот что вам доступно на сервисе ПСОТ Профуже сегодня
Учебные материалы по процессам
Возможность загружать документы
Доступ к структуре СУОТ
Редактирование процессов СУОТ
Обучение по процессам
“Охрана труда в России” – интернет-ресурс, который создан специально для инженеров по охране труда и всех, кому интересны и небезразличны вопросы производственной безопасности.
Ohranatruda.ru – профессиональный Интернет-портал. Был основан в 2001 году и сегодня является одним из ведущих электронных СМИ, освещающих вопросы охраны труда и объединяющих специалистов этой области для обмена опытом, мнениями и информацией.
ССОТ – Сообщество специалистов по охране труда.
Интернет-портал “ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ” объединяет в единое сообщество тысячи высококвалифицированных специалистов по ОТ и ТБ, промышленной и пожарной безопасности.
В библиотеке нашего портала содержится более 1000 инструкции по ОТ, это самое большое собрание в сети интернет!
Инструкция по охране труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ на производстве. Инструкции по охране труда бывают типовые (отраслевые) и разработанные на их основе инструкции для работников предприятий (по должностям, профессиям и видам работ).
На предприятиях инструкции разрабатываются на основании приказа руководителя и утвержденного им перечня всех действующих в организации инструкций
Инструкции по ОТ являются первоочередным и важнейшим документом для обеспечения безопасности на производстве.
В конце октября 2023 года была создана Национальная ассоциация охраны труда. Произошло это после сессии, организованной EcoStandard.journal на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи, где крупнейшие работодатели страны высказались об острой нехватке единого экспертного сообщества в России в сфере охраны труда. Мы первыми решили разобраться, что это за Ассоциация, кто ее учредители, какие цели она перед собой ставит, а также поговорили с генеральным директором Ассоциации Ольгой Кондратьевой.
Шеф-редактор EcoStandard.journal, член экспертного центра по ESG-трансформации общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
Обзоры, интервью, свежие новости и изменения в законодательстве — оперативно в нашем Telegram-канале. О самых важных событиях — в нашей группе ВКонтакте.
Зачем нужна Ассоциация
На Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ), которая прошла в Сочи в конце сентября, состоялась сессия EcoStandard.journal «Что происходит с охраной труда в России: статистика, факты, тренды. Результаты независимого исследования». Резюмируя итоги сессии, спикеры — представители крупнейших работодателей страны — одной из основных проблем развития системы управления охраной труда в России назвали отсутствие единого экспертного сообщества.
Среди спикеров сессии, которые подтвердили необходимость создания экспертного сообщества в России:
Также о потребности рынка в едином канале взаимодействия по вопросам охраны труда постоянно упоминала и модератор сессии Ольга Кондратьева, заведующая кафедрой инженерной экологии и охраны труда Национального исследовательского университета «МЭИ», доктор технических наук.
В конце октября 2023 года, по результатам обсуждения на ВНОТ, была создана Национальная ассоциация охраны труда (НАОТ). Главной задачей новая ассоциация ставит перед собой предупреждение травматизма на производстве и снижение уровней профессиональных рисков. Второй амбициозной задачей является просветительская деятельность. В ассоциации ее реализацию видят через повышение общего уровня подготовки по вопросам охраны труда, продвижение передовых практик, механизмов, которые позволяют их внедрять, и мотивировать работодателя и работника на безопасный труд и сохранение жизни и здоровья последнего.
Отрадно, что мероприятие, организованное EcoStandard.journal, прошло не просто в формате «поговорить и разойтись», а имело за собой вполне реальные действия — создание экспертного сообщества, которое бы действительно объединило в своих рядах всех, кто так или иначе связан с обеспечением безопасности работников: научные институты, крупнейших работодателей, консалтинг, производителей СИЗ и другие организации, оказывающие услуги по охране труда. Мы со своей стороны, со стороны СМИ в сфере охраны труда в России, однозначно поддерживаем подобного рода инициативы, направленные на объединение всех, для кого работа связана с охраной труда.
Учредители Ассоциации
Стоит отметить, что учредителями новой Ассоциации являются общепризнанные лидеры в сфере охраны труда.
2 главных научно-исследовательских института в сфере охраны труда, обеспечивающих проведение большей части научных исследований и разработку нормативных правовых актов по направлению безопасности труда, а также имеющих собственные подразделения по обучению, специальной оценке условий труда и оценке профессиональных рисков:
Еще одна научная организация с многолетней историей и значительным опытом оказания услуг по охране труда, присутствие которой в Ассоциации обеспечивает участие такого значимого игрока в области охраны труда, как профсоюзы:
Лидеры консалтинговых услуг в сфере охраны труда:
Крупнейшие производители СИЗ в России:
В чем плюс синергии таких разноплановых учредителей? Если все НИИ имеют опыт подготовки нормативных документов на федеральном и отраслевом уровне, то консалтинг — это опыт прежде всего в разработке локальных нормативных актов. Кроме того, консалтинговые компании проводят спецоценку, ОПР, производственный контроль. А компании-учредители, производящие средства индивидуальной защиты, имеют собственные научные подразделения, и подразделения по оценке профрисков. Таким образом, в Ассоциации охвачены абсолютно все области охраны труда, причем очень крупными, серьезными представителями.
На сегодняшний день отрасль охраны труда находится на этапе очень серьезных, можно даже сказать революционных изменений. Главные факторы, влияющие на отрасль, — это цифровизация и автоматизация, изменение законодательства, дефицит квалифицированных кадров, необходимость разработки подходов к работе с новым поколением, работы с ментальностью сотрудников и решение вопросов, связанных с осознанной безопасностью и лидерством. Если мы хотим эффективно справляться с актуальными вызовами, необходимо создание экспертного сообщества, в котором будет принимать участие крупный бизнес, госкорпорации, представители органов государственной власти, ведущие эксперты и консультанты. Только общими усилиями мы сможем оперативно реагировать на изменения и перестраивать отрасль согласно требованиям времени.
Генеральный директор EcoStandard group, руководитель Экспертного центра по ESG-трансформации общероссийской общественной организации «Деловая Россия»
У всех участников рынка есть вопросы: как и куда идти, что делать, как осуществить переход на ЕТН, как в целом сфера охраны труда развивается в стране, какова позиция Минтруда, какие планы на будущее. Вопросов много, а площадки, которая бы всех объединяла, не было. Поэтому НАОТ должна стать именно такой единой площадкой для обсуждения вопросов и выработки решений, где бы учитывались мнения всех. Я очень надеюсь, что это будет та площадка, которая объединит всех участников нашего огромного рынка.
Генеральный директор ГК «Восток-Сервис»
Генеральный директор Ассоциации
Мы поговорили с Ольгой Кондратьевой, генеральным директором Национальной ассоциации охраны труда, заведующей кафедрой Инженерной экологии и охраны труда НИУ «МЭИ», доктором технических наук.
«Опыт создания ассоциаций в нашей стране есть, причем как в охране труда, так и в других сферах. И зачастую бывают ситуации, когда, назвавшись ассоциацией или НКО, организация осуществляет прежде всего коммерческую деятельность. То есть создание таких ассоциаций — это часть пиара. Для охраны труда это стало очень большой проблемой, потому что слово «эксперт» применяется часто и не всегда обоснованно , а понимание того, кого мы считаем экспертом, а кого нет — отсутствует. Если в науке есть научная степень, научное звание, есть правила их получения, то здесь ничего не понятно. Эксперт — это тот, кто убедителен, или это тот, кто работает на предприятии и имеет определенный стаж работы? Наверное, опыт работы дает возможность оценить экспертность, но опять же вопрос, где и кем человек работал, что это было за предприятие и что являлось основной ценностью, целью организации. Поэтому цель новой Национальной ассоциации охраны труда именно некоммерческая деятельность, экспертная и просветительская деятельность, направленная на повышение общего уровня осведомленности и понимания особенностей применения законодательства в области охраны труда. Мы тесно взаимодействуем с регулятором, потому что входим в многочисленные рабочие группы по разработке нормативных документов, поэтому эксперты ассоциации знают, о чем говорят.
Фактически НАОТ создана для того, чтобы объединить экспертное сообщество, чтобы специалист по охране труда, где бы он ни находился, мог задать вопрос в «единое окно» и получить ответ от экспертов, тех, кто непосредственно работает в Ассоциации, и плюс иметь возможность обсудить это в профессиональном сообществе. Мы должны развивать площадку по обмену опытом, давать аналитику от научных учреждений, которые профессионально выполняют такие работы, имеют доступ к данным по травматизму, профзаболеваниям, к отчетности предприятий, имеют возможность проводить опросы и анкетирования, чтобы сопоставлять разные источники информации. Подготовка этой аналитики тоже является целью Ассоциации, чтобы на экспертных площадках мы не соревновались в красноречии, а обсуждали материал, который является основой для принятий решений.
Все, кто вступает в Ассоциацию, получают возможность взаимодействовать вот с этим самым «единым окном», в которое можно задать вопрос и получить оперативный понятный ответ. Фактически, они получают старшего товарища, который поддерживает в этом не всегда однозначно понятном для обычного человека законодательстве в сфере охраны труда.
Кроме того, члены Ассоциации фактически могут влиять на те тренды, которые отражаются в НПА, вносить свои предложения, участвовать в обсуждениях».
Как вступить в Ассоциацию?
Для вступления в Ассоциацию компания должна иметь репутацию на рынке, которая подтверждается опытом работы в области услуг по охране труда не менее 2 лет и отсутствием в реестре недобросовестных поставщиков. Необходимо подать заявление на вступление в Ассоциацию, сделать это можно на ее сайте. Заявка претендента рассматривается Советом Ассоциации, и если все сходятся на том, что этот кандидат может стать членом, то компания вступает в Ассоциацию. Члены ассоциации получают возможность бесплатного доступа к просветительским семинарам, к закрытым мероприятиям для формирования экспертного сообщества, где люди могут общаться, обмениваться опытом, устанавливать контакты, к аналитическим исследованиям и обзорам, и ответам экспертов на вопросы по особенностям применения законодательства и внедрения передовых практик по охране труда.
Всероссийский съезд специалистов по охране труда БиОТ – 2023. Цифровизация в сфере охраны труда. Общественный контроль.
Министр труда РФ – председатель организационного комитета БИОТ утвердил деловую программу, в рамках которой 7 декабря был проведен уже традиционный Всероссийский съезд специалистов по охране труда-2023.Тема съезда: «Цифровизация в сфере охраны труда. Общественный контроль».
Организатор съезда: Всероссийское объединение специалистов по охране труда (далее ВОАСОТ), Модератор: Колин Андрей Михайлович – генеральный директор ВОАСОТ , член общественной палаты Нижегородской области.
В работе съезда приняли участие представители Минцифры, Роструда, ФНПР, СФР, Фонда «Сколково», Ассоциации разработчиков изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (АСИЗ), представители региональных отделений ВОАСОТ, руководители служб охраны труда, специалисты по охране труда, члены Союза ветеранов безопасности и охраны труда России, технические инспектора труда профсоюзов, другие представители профессионального сообщества.
В работе съезда приняли участие и выступили:
Колин Андрей Михайлович – Генеральный директор Общероссийской общественной организации «Всероссийское объединение специалистов по охране труда»Котов Владимир Иванович – Президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защитыБорисов Алексей Владимирович – Директор по акселерации по направлению ТЭК и Промышленность кластера информационных технологий Фонда «Сколково» Пархоменко Иван Александрович- Заместитель директора Департамента развития инфраструктуры правительства Минцифры РФЗибарев Денис Борисович – Заместитель полномочного представителя Чувашской республики при президенте РФБарановский Игорь Григорьевич – Заместитель начальника Департамента организации страхования профессиональных рисков СФРЛеднев Максим Юрьевич – начальник отдела охраны труда и окружающей среды ПАО «Аэрофлот»Батрак Мария Витальевна – Главный специалист Департамента охраны труда и экологии Аппарата ФНПР
