profstandart.rosmintrud.ru Постановлением Минтруда РФ
от 21 августа 1998 г. N 37
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Минтруда России от 21.01.2000 N 7,
от 04.08.2000 N 57, от 20.04.2001 N 35, от 31.05.2002 N 38,
от 20.06.2002 N 44, от 28.07.2003 N 59, от 12.11.2003 N 75,
Приказов Минздравсоцразвития России от 25.07.2005 N 461,
от 07.11.2006 N 749, от 17.09.2007 N 605, от 29.04.2008 N 200,
от 14.03.2011 N 194,
Приказов Минтруда России от 15.05.2013 N 205,
от 12.02.2014 N 96, от 27.03.2018 N 197)
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих является нормативным документом, разработанным Институтом труда и утвержденным Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37. В настоящее издание включены дополнения, внесенные Постановлениями Минтруда России от 24 декабря 1998 г. N 52, от 22 февраля 1999 г. N 3, от 21 января 2000 г. N 7, от 4 августа 2000 г. N 57, 20 апреля 2001 г. N 35, от 31 мая 2002 г. и от 20 июня 2002 г. N 44. Справочник рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров.
Новый Квалификационный справочник призван обеспечить рациональное разделение труда, создать действенный механизм разграничения функций, полномочий и ответственности на основе четкой регламентации трудовой деятельности работников в современных условиях. Справочник содержит новые квалификационные характеристики должностей служащих, связанные с развитием рыночных отношений. Все ранее действовавшие квалификационные характеристики пересмотрены, в них внесены существенные изменения в связи с осуществляемыми в стране преобразованиями и с учетом практики применения характеристик.
В квалификационных характеристиках проведена унификация нормативов регламентации труда работников для обеспечения единого подхода к подбору персонала соответствующей квалификации и соблюдения единых принципов тарификации работ, основанных на их сложности. В Квалификационных характеристиках учтены новейшие законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации.
Нормативные материалы приведены по состоянию на 10 октября 2002 г.
ИНЖЕНЕР ПО КОМПЛЕКТАЦИИ ОБОРУДОВАНИЯ
Должностные обязанности. Выполняет работы по обеспечению оборудованием и комплектующими изделиями капитального строительства и ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия. Проверяет правильность определения в заявках подразделений предприятия потребности в оборудовании и комплектующих изделиях и на их основе, а также в соответствии с титульными списками и проектной документацией составляет сводные заявки с необходимыми расчетами и обоснованиями. Разрабатывает графики поставок оборудования на основе утвержденных сроков завершения строительно-монтажных работ. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, заказов на изготовление нестандартизованного оборудования, материалы для согласования совместно с проектными организациями технических условий на их выполнение. Осуществляет контроль за выполнением планов материально-технического обеспечения предприятия, за соблюдением поставщиками установленных графиков поставок, качества и комплектности оборудования. Составляет акты, ведет переписку по претензиям при нарушении поставщиками договорных обязательств, согласовывает изменения сроков поставок, замену оборудования и комплектующих изделий. Контролирует правильность количественной и качественной приемки оборудования и комплектующих изделий, их складирования, консервации, своевременность передачи строительно-монтажным организациям и подразделениям предприятия. Проводит работу по выявлению сверхнормативных запасов оборудования и комплектующих изделий, неустановленного и неиспользуемого оборудования, вносит предложения по его реализации. Подготавливает данные, необходимые для составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по материально-техническому снабжению; перспективы технического развития предприятия; организацию материально-технического обеспечения предприятия; номенклатуру необходимого предприятию оборудования и комплектующих изделий; технические характеристики, конструктивные особенности оборудования, комплектующих изделий; порядок обоснования потребностей и составления заявок на оборудование и комплектующие изделия, заключения договоров с поставщиками; основы технологии производства; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации.
Инженер по комплектации оборудования I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования II категории не менее 3 лет.
Инженер по комплектации оборудования II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по комплектации оборудования или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 3 лет.
Инженер по комплектации оборудования: высшие профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием, не менее 5 лет.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
Разделы «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях» и «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях», утвержденные Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37
(редакция от 15.05.2013)
Агент по
снабжению
Должностные обязанности. Получает по договорам, нарядам и другим
документам товарно-материальные ценности (сырье, материалы, оборудование,
комплектующие изделия, инвентарь, канцелярские принадлежности и т.п.).
Оформляет документацию на получаемые и отправляемые грузы, заказывает
контейнеры, другую тару, а также транспортные средства для их доставки.
Производит внеплановые закупки материалов. Отправляет товарно-материальные
ценности в адрес предприятия или сопровождает грузы в пути следования,
обеспечивает сохранность и содействует своевременной их доставке. Проверяет
состояние груза, принимает меры по замене материальных ценностей в случае
обнаружения наружного брака. Определяет режим перевозки скоропортящихся и
опасных грузов, следит за соответствием тары перевозимым грузам, размещением
грузов при транспортировке, контролирует соблюдение требований техники
безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ. Принимает меры по
повышению эффективности использования материальных ресурсов путем снижения
затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением.
Должен знать: нормативные правовые акты, положения,
инструкции, другие руководящие материалы и документы, касающиеся вопросов
использования материальных ресурсов; основы организации
материально-технического обеспечения и погрузочно-разгрузочных работ; правила и
порядок приема и отправки грузов, заказа контейнеров и транспортных средств,
оформления документов на получаемые и отправляемые грузы; номенклатуру и нормы
расхода сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей, условия их
хранения и транспортировки; основы организации труда; основы законодательства о
труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Среднее (полное) общее
образование и специальная подготовка по установленной программе без
предъявления требований к стажу работы.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Агент по
снабжению» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция агента по снабжению, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
При составлении должностных инструкций руководителей и специалистов необходимо учесть общие положения к данному выпуску справочника и введение с общими положениями к первому выпуску справочника должностей.
Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования должностей могут встречаться в разных выпусках ЕКС. Найти схожие названия можно через справочник должностей (по алфавиту).
Экономист по
материально-техническому снабжению
Должностные обязанности. Осуществляет работу по обеспечению
предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности
материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом,
комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой,
хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию. Разрабатывает
проекты перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения
предприятия, готовит расчеты и обоснования к ним. Определяет потребность
предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составляет балансы
материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья,
материалов и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с
требованиями производства. Составляет заявки на материальные ресурсы с
необходимыми обоснованиями и расчетами. Участвует в разработке и внедрении
мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов
(экономии материальных ресурсов, снижения затрат, связанных с их приобретением,
доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов,
использовании местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья), а
также норм расхода материалов и производственных запасов, стандартов и
технических условий на выпускаемую продукцию, всемерного соблюдения режима
экономии. Участвует в работе по формированию и расширению хозяйственных связей
с поставщиками, освоению новых, более выгодных товарных рынков, отслеживанию
конъюнктуры рынка, ассортимента изделий, поступления на рынок новых товаров и
товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения.
Подготавливает проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к
поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывает с
поставщиками изменения условий заключенных договоров. Осуществляет контроль за
выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством
поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их
использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других
расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для
оплаты. Участвует в формировании цен на выпускаемую продукцию (услуги) и оценке
обоснованности цен поставщиков. Ведет оперативный учет движения материальных
ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов. Принимает участие
в работе по ресурсосбережению, реализации выявленных излишков сырья,
материалов, оборудования, топлива, энергии, контролирует соблюдение правил
хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной
тары. Составляет установленную отчетность о выполнении плана
материально-технического обеспечения предприятия. Выполняет работы по
формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней
информации по материально-техническому обеспечению, вносит необходимые
изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке
данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо
отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет
возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных
программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки
информации по материально-техническому обеспечению.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические, нормативные материалы по материально-техническому
обеспечению; экономику производства; методы и порядок разработки перспективных
и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов
производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на
материалы, заключения договоров с поставщиками; действующие стандарты,
технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и
методы их разработки; оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых
материалов; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок
составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения;
организацию производства, труда и управления; основы технологии производства;
возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и
учета снабженческих операций, правила ее эксплуатации; организацию складского
хозяйства; рыночные методы хозяйствования; основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда.
Экономист по материально-техническому снабжению I
категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории не
менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению II
категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в
должности экономиста по материально-техническому снабжению либо других
инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим
профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению: высшее
профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к
стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в
должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых
специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Экономист по
материально-техническому снабжению» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
Начальник отдела
материально-технического снабжения
Должностные обязанности. Организует обеспечение предприятия
всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными
ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью
сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. Руководит
разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов
материально-технического обеспечения производственной программы,
ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также
создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности
в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании,
комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.) с использованием прогрессивных
норм расхода. Изыскивает источники покрытия этой потребности за счет внутренних
ресурсов. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками,
согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность
установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам
материально-технических ресурсов. Организует изучение оперативной маркетинговой
информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и
оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических
ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических
ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. Обеспечивает доставку
материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками,
контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах
предприятия. Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими
договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям,
согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Руководит
разработкой стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению
качества выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов
производственных (складских) запасов материальных ресурсов. Обеспечивает
контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным
регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на
отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по
прямому назначению. Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению
эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с
их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов
производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием,
использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья,
материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов. Организует
работу складского хозяйства, принимает меры по соблюдению необходимых условий
хранения. Обеспечивает высокий уровень механизации и автоматизации
транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных
условий организации и охраны труда. Организует учет движения материальных
ресурсов на складах предприятия, принимает участие в проведении инвентаризации
материальных ценностей. Обеспечивает составление установленной отчетности о
выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Руководит
работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия;
рыночные методы ведения хозяйствования; перспективы развития предприятия;
методы и порядок перспективного и текущего планирования
материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных
запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по
ресурсосбережению; организацию материально-технического обеспечения и
складского хозяйства; порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за
их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям
предприятия; стандарты и технические условия по материально-техническому
обеспечению качества продукции, методы и порядок их разработки; оптовые и
розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов; основы технологии,
организации производства, труда и управления; организацию учета снабженческих и
складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана
материально-технического обеспечения; основы трудового законодательства;
средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; правила и нормы
охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное
(экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по
специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет.
Приведенные выше квалификационные характеристики должности «Начальник отдела
материально-технического снабжения» предназначены для решения вопросов, связанных с регулированием трудовых отношений и обеспечением эффективной системы управления персоналом в различных организациях.
На основе этих характеристик разрабатывается должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения, содержащая права и ответственность работника, а также конкретный перечень его должностных обязанностей с учетом особенностей организации и управления деятельностью предприятия (учреждения).
ЭКОНОМИСТ ПО МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОМУ СНАБЖЕНИЮ
Должностные обязанности. Осуществляет работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения предприятия, готовит расчеты и обоснования к ним. Определяет потребность предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составляет балансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливает календарные сроки их поставки в соответствии с требованиями производства. Составляет заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижения затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов, использовании местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья), а также норм расхода материалов и производственных запасов, стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию, всемерного соблюдения режима экономии. Участвует в работе по формированию и расширению хозяйственных связей с поставщиками, освоению новых, более выгодных товарных рынков, отслеживанию конъюнктуры рынка, ассортимента изделий, поступления на рынок новых товаров и товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Осуществляет контроль за выполнением поставщиками договорных обязательств, количеством и качеством поступающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплексным их использованием, за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты. Участвует в формировании цен на выпускаемую продукцию (услуги) и оценке обоснованности цен поставщиков. Ведет оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов. Принимает участие в работе по ресурсосбережению, реализации выявленных излишков сырья, материалов, оборудования, топлива, энергии, контролирует соблюдение правил хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной тары. Составляет установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению, вносит необходимые изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по материально-техническому обеспечению.
Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению; экономику производства; методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками; действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки; оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения; организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета снабженческих операций, правила ее эксплуатации; организацию складского хозяйства; рыночные методы хозяйствования; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.
Экономист по материально-техническому снабжению I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории не менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
Экономист по материально-техническому снабжению: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.