profstandart.rosmintrud.ru Должностные обязанности
Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду. Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии.
Определяет показатели технического уровня проектируемых объектов.
Осуществляет отработку технологии изготовления новых изделий и продукции, подлежащих освоению в производстве, с выдачей рекомендаций. Разрабатывает проекты планов и графиков мероприятий по внедрению новой техники и технологии.
Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новой техники и технологии, в составлении производственной отчетности, в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий. Изучает и использует в работе достижения науки и техники, совершенствует методику проведения работ на основе использования современной измерительной техники. Разрабатывает предложения по плану технического прогресса, технические задания соответствующим отделам на проведение работ.
Участвует в аттестации и рационализации рабочих мест, участков и цехов, в распространении передовых методов труда. Ведет пропаганду достижений в области техники и технологии, участвует в освоении и внедрении автоматизированной системы управления технологическими процессами в производство, в установлении прогрессивных норм расхода сырья, материалов и энергии.
Должен знать
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам внедрения новой техники и технологии;
- перспективы технического развития организации;
- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила эксплуатации машин и оборудования, применяемых в производстве и вводимых вновь;
- технологию производства;
- порядок разработки и оформления технической документации;
- методы анализа технического уровня объектов новой техники и технологии, экономической эффективности;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- основы трудового законодательства;
- правила по охране окружающей среды;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации
Инженер по внедрению новой техники и технологии I категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности инженера по внедрению новой техники и технологии II категории не менее 3 лет.
Инженер по внедрению новой техники и технологии II категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности инженера по внедрению новой техники и технологии или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.
Инженер по внедрению новой техники и технологии: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
Специалист по внедрению новой техники и технологий в литейном производстве
Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации19 ноября 2020 года,регистрационный N 60995
Специалист по внедрению новой техники и технологий в термическом производстве
Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации17 ноября 2020 года,регистрационный N 60949
1.1. Инженер по внедрению новых техники и технологий относится к категории специалистов.1.2. На должность инженера по внедрению новых техники и технологий принимается лицо, имеющее высшее образование – бакалавриат.1.3. К работе, указанной в п. 1.2 настоящей инструкции, допускается лицо:1) прошедшее обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;2) прошедшее инструктаж по пожарной безопасности;3) прошедшее инструктаж по охране труда на рабочем месте.1.4. Инженер по внедрению новых техники и технологий должен знать:1) нормативные и методические документы в области организации пусконаладочных работ;2) основные группы и марки материалов, обрабатываемых на технологическом оборудовании;3) основные группы и марки материалов, используемых в технологическом оборудовании кузнечного производства;4) основные технологические процессы изготовления продукции кузнечного производства;5) устройство технологического и вспомогательного оборудования, назначение и условия работы контрольно-измерительных приборов, их правила эксплуатации и область применения;6) правила технической эксплуатации технологического оборудования кузнечного производства;7) способы монтажа, регулировки и наладки инструмента и оборудования;8) способы устранения неисправностей технологического оборудования кузнечного производства;9) методическую и нормативную документацию по организации и проведению наладки технологического и вспомогательного оборудования;10) методическую и нормативную документацию по организации аттестации технологического и вспомогательного оборудования;11) методики стандартных испытаний технологического оборудования;12) технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы технологического и вспомогательного оборудования кузнечного производства;13) правила эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования;14) технические характеристики, правила эксплуатации измерительной аппаратуры;15) виды технологической документации, правила ее составления и заполнения;16) условия эксплуатации технологического и вспомогательного оборудования;17) методы монтажа и регулировки оборудования;18) контрольные средства, приборы и устройства, применяемые при проверке, наладке обслуживаемого оборудования;19) требования охраны труда на рабочем месте;20) Правила внутреннего трудового распорядка;21) требования охраны труда и правила пожарной безопасности и взрывоопасности;
2. Трудовые функции
2.1. Ввод в эксплуатацию внедряемых новых техники и технологий, автоматизация и механизация производственных процессов кузнечного производства:1) выполнение пусконаладочных работ внедряемого в кузнечное производство оборудования;2) эксплуатация техники, внедренной в кузнечное производство;3) проведение работ по снижению вредного воздействия производственной деятельности на окружающую среду;4) обучение персонала эксплуатации внедряемого оборудования и технологиям кузнечного производства.
3. Должностные обязанности
3.1. Инженер по внедрению новых техники и технологий исполняет следующие обязанности:3.1.1. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 1 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:1) осуществляет проверку на соответствие технологического оборудования требованиям стандартов, технических условий, конструкторской документации конкретных типов или моделей;2) осуществляет приемку технологического оборудования, прошедшего полный цикл изготовления, сборки и отделки;3) осуществляет проверку укомплектованности каждой единицы оборудования принадлежностями, инструкциями, запасными частями, эксплуатационной и технической документацией в соответствии с ведомостью комплектации;4) осуществляет проверку соответствия номенклатуры и количества единиц технологического оборудования технологическим условиям и эксплуатационной документации по конкретной модели;5) разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию по проведению наладки и регулировки внедряемого оборудования и технологий.3.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:1) проводит анализ режимов эксплуатации внедренной в производство техники;2) осуществляет установку и наладку штамповой оснастки для новых технологий на машинах для ковки и штамповки различных типов;3) осуществляет проверку внедряемых автоматизирующих и механизирующих устройств на работоспособность и точность позиционирования;4) выполняет наладку и регулировку внедряемых автоматизирующих и механизирующих устройств на изготовление поковок и изделий;5) осуществляет контроль соблюдения режимов эксплуатации технологического оборудования;6) осуществляет контроль соблюдения режимов выполнения новых технологических процессов;7) осуществляет подготовку предложений по усовершенствованию эксплуатации технологического оборудования и инструмента, разработку предложений по оптимальному использованию внедряемых в производство новых техники и технологий.3.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:1) планирует ход проведения работ по уменьшению вредного воздействия производственной деятельности на окружающую среду;2) осуществляет выбор методики проведения работ по уменьшению вредного воздействия производственной деятельности на окружающую среду;3) обрабатывает результаты проведения работ по уменьшению вредного воздействия производственной деятельности на окружающую среду;4) составляет отчеты по результатам проведения работ;5) осуществляет подготовку заключения о результатах проведения работ по уменьшению вредного воздействия производственной деятельности на окружающую среду.3.1.4. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 4 п. 2.1 настоящей должностной инструкции:1) разрабатывает инструкции для наладчиков внедряемого оборудования;2) разрабатывает инструкции для рабочих по правилам эксплуатации внедряемого оборудования;3) составляет планы обучения персонала (наладчиков, рабочих);4) проводит обучение наладчиков оборудования;5) проводит обучение рабочих, эксплуатирующих оборудование;6) осуществляет проверку знаний персонала (наладчиков, рабочих).3.1.5. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
4.1. Инженер по внедрению новых техники и технологий имеет право:4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.4.1.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.4.1.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.4.1.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.4.1.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.4.1.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
5.1. Инженер по внедрению новых техники и технологий привлекается к ответственности:- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о бухгалтерском учете;- правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;- причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. _________________ _______________________ ________________. (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеПрофессионального стандарта “Специалист по внедрению новых техники итехнологий кузнечного производства”, утвержденного Приказом Министерстватруда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2014 N 1090н, сучетом _________________ _______________________ _________________. (реквизиты локальных нормативных актов организации) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается _________________ _______________________ __________. (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом) 6.3. _________________ _______________________ ________________. (другие заключительные положения)
ЕКСД – Инженер по внедрению новой техники и технологии
ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов
Должностные обязанности. Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду. Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии. Определяет показатели технического уровня проектируемых объектов. Осуществляет отработку технологии изготовления новых изделий и продукции, подлежащих освоению в производстве, с выдачей рекомендаций. Разрабатывает проекты планов и графиков мероприятий по внедрению новой техники и технологии. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новой техники и технологии, в составлении производственной отчетности, в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий. Изучает и использует в работе достижения науки и техники, совершенствует методику проведения работ на основе использования современной измерительной техники. Разрабатывает предложения по плану технического прогресса, технические задания соответствующим отделам на проведение работ. Участвует в аттестации и рационализации рабочих мест, участков и цехов, в распространении передовых методов труда. Ведет пропаганду достижений в области техники и технологии, участвует в освоении и внедрении автоматизированной системы управления технологическими процессами в производство, в установлении прогрессивных норм расхода сырья, материалов и энергии.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам внедрения новой техники и технологии, перспективы технического развития организации, технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила эксплуатации машин и оборудования, применяемых в производстве и вводимых вновь, технологию производства, порядок разработки и оформления технической документации, методы анализа технического уровня объектов новой техники и технологии, экономической эффективности, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране окружающей среды, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.
Требования к квалификации.
Поиск
Утверждаю _________________ ______________________ (подпись, Ф.И.О.)_________________ _______________ _________________ ______________________ (наименование работодателя, (должность руководителя или иного лица,_________________ _______________ _________________ ______________________ его организационно-правовая уполномоченного утверждать_________________ _______________ _________________ ______________________ форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)_________________ _______________электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) “___”________ ___ г.
Должностная инструкцияинженера по внедрению новой техники и технологии_________________ ________________________(наименование подразделения работодателя)
1. Общие положения
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации порядке приказом руководителя _________________ _______ (далее – Работодатель).1.3. Инженер по внедрению новой техники и технологии относится к специалистам.1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________________.1.5. Требования к квалификации:Инженер по внедрению новой техники и технологии I категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности инженера по внедрению новой техники и технологии II категории не менее 3 лет.Инженер по внедрению новой техники и технологии II категории: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности инженера по внедрению новой техники и технологии или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.Инженер по внедрению новой техники и технологии: высшее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование по специальности, соответствующей профилю работы организации, и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.1.6. Работник в своей деятельности руководствуется:- Правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Работодателем;- приказами и распоряжениями руководителя организации;- настоящей должностной инструкцией.1.7. Работник должен знать:- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам внедрения новой техники и технологии;- перспективы технического развития организации;- технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила эксплуатации машин и оборудования, применяемых в производстве и вводимых вновь;- технологию производства;- порядок разработки и оформления технической документации;- методы анализа технического уровня объектов новой техники и технологии, экономической эффективности;- основы экономики, организации производства, труда и управления;- основы трудового законодательства Российской Федерации;- правила по охране окружающей среды;- правила по охране труда и пожарной безопасности;- Правила внутреннего трудового распорядка.1.8. При отсутствии Работника его обязанности выполняет _______________________.
2. Должностные обязанности Работника
2.1. Работник выполняет следующие должностные обязанности:2.1.1. Проводит работу по внедрению новой техники и технологии, автоматизации и механизации производственных процессов, мероприятий по снижению вредного воздействия производственной деятельности организации на окружающую среду.2.1.2. Организует правильную эксплуатацию внедренной в производство техники, соблюдение режимов новых технологических процессов, проводит инструктаж и оказывает помощь работникам при освоении ими новой техники и технологии.2.1.3. Определяет показатели технического уровня проектируемых объектов.2.1.4. Осуществляет отработку технологии изготовления новых изделий и продукции, подлежащих освоению в производстве, с выдачей рекомендаций.2.1.5. Разрабатывает проекты планов и графиков мероприятий по внедрению новой техники и технологии.2.1.6. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новой техники и технологии, в составлении производственной отчетности, в разработке мероприятий по предупреждению и ликвидации осложнений и аварий.2.1.7. Изучает и использует в работе достижения науки и техники, совершенствует методику проведения работ на основе использования современной измерительной техники.2.1.8. Разрабатывает предложения по плану технического прогресса, технические задания соответствующим отделам на проведение работ.2.1.9. Участвует в аттестации и рационализации рабочих мест, участков и цехов, в распространении передовых методов труда.2.1.10. Ведет пропаганду достижений в области техники и технологии, участвует в освоении и внедрении автоматизированной системы управления технологическими процессами в производство, в установлении прогрессивных норм расхода сырья, материалов и энергии.
3. Права Работника
3.1. Работник имеет право:3.1.1. На предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.3.1.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии).3.1.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.3.1.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.3.1.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.3.1.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.3.1.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.3.1.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.3.1.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.3.1.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.3.1.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.3.1.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.3.1.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.3.1.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.3.1.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.3.2. Работник вправе:3.2.1. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его должностные обязанности.3.2.2. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.3.2.3. Требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих обязанностей.3.2.4. Знакомиться с проектами решений Работодателя, касающимися деятельности Работника.3.2.5. Вносить предложения Работодателю по вопросам своей деятельности.3.2.6. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. Обязанности Работника
4.1. Работник обязан:4.1.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.4.1.2. Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.4.1.3. Соблюдать трудовую дисциплину.4.1.4. Выполнять установленные нормы труда.4.1.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.4.1.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.4.1.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. Ответственность Работника
5.1. Работник несет ответственность:5.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.5.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.5.1.3. За причинение прямого материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. Условия и оценка работы
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.6.2. Оценка работы:- регулярная – осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
– _________________ _______________________ _________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
7. Заключительные положения
7.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности “Инженер по внедрению новойтехники и технологии” (Единый квалификационный справочник должностейруководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационныехарактеристики должностей работников организаций атомной энергетики”,утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977),_________________ _______________________ ____________. (реквизиты иных актов и документов) 7.2. Ознакомление Работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления Работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается _________________ _______________________ ___________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой_________________ _______________________ _______________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными_________________ _______________________ _______________________. инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у Работодателя; иным способом) 7.3. _________________ _______________________ __________________________________ _______________________ _____________________.
Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.)
Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г.
С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”________ ___ г.