Необходимо оценить численность сотрудников, установить категорию или разряд, распределить кадры по разным категориям и уровню квалификации? Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) будет вам в помощь. Разберемся, что представляет собой классификатор ОКПДТР в 2024 году, какие конкретно задачи выполняет и как им пользоваться.

Что такое классификатор профессий и должностей ОКПДТР
ОКПДТР — это специальный классификатор, в который собраны в единую структуру все профессии и должности, существующие в России. Классификатор ОКПДТР утвержден постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 вместо устаревшего аналогичного общесоюзного классификатора.
В currentYear году изменения в классификатор ОКПДТР не вносили.
При помощи специальных кодов классификатор ОКПДТР распределяет работников по:
В справочник входят два раздела. Первый — список профессий рабочих. К ним относятся сотрудники, выполняющие задачи непосредственно в производственных условиях (в мастерской, цеху, на строительной площадке и т. д.). Специальности рабочих в этом разделе указаны в соответствии с ЕТКС и иными нормативными актами, регулирующими состав специальностей в различных отраслях экономики.

А во втором разделе находится список должностей по классификатору, к которым относится в основном административный персонал (менеджеры, руководители, специалисты по кадрам, бухгалтеры и иные офисные специалисты). Они включены в раздел на основании ЕКС и иных нормативных документов.

Основные понятия квалификационных классификаторов профессий и должностей
Работая с унифицированными формами, специалист по кадрам часто находится в растерянности из-за обилия терминов и аббревиатур, относящихся к справочникам должностей. Какие существуют квалификационные справочники в 2024 году — рассмотрим в таблице.
Единый тарифно-квалификационный справочник 2024 г. профессий рабочих
ЕТКС
Минтруда от 12.05.1992 № 15а
Характеристики основных видов работ по профессиям рабочих
Тарификация работ, присвоение разрядов
Общероссийский классификатор профессий и должностей 2024 года
ОКПДТР
Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367
Профессии рабочих, должности служащих
Статистика (оценка численности рабочих, распределение кадров и т.п.)
Единый квалификационный справочник 2024 г.
ЕКС
Минтруда от 21.08.1998 № 37
Наименования должностей и квалификационные требования
Унификация нормативов регламентации труда
Указанные документы взаимосвязаны. Общий классификатор должностей и профессий 2024 года лежит в основе ЕКС 2024 г. ОКПДТР 2024 г., в свою очередь, берет за основу своего первого раздела ЕТКС currentYear г. рабочих профессий. ЕТКС currentYear г. руководителей и специалистов как таковой отсутствует, поэтому второй раздел основан на единой номенклатуре должностей служащих.
В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2024 год:
11765Грохотовщик2 – 4048112
Код профессии – Грохотовщик
Номер выпуска ЕТКС
Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *
Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:
Тарифный разрядДопустимый разряд – 2 – 4
Класс (квалификация)1, 2, 3
Форма (система) оплаты труда10 – Сдельная форма оплаты труда11 – Система оплаты труда прямая12 – Система оплаты труда премиальная13 – Система оплаты труда прогрессивная20 – Повременная форма оплаты труда21 – Система оплаты труда простая22 – Система оплаты труда премиальная
Фасет код условий труда1 – Нормальные2 – Тяжелые и вредные3 – Особо тяжелые и особо вредные
Фасет код степени механизации труда1 – Рабочие, выполняющие работу на автоматах, автоматизированных агрегатах, установках, аппаратах
2 – Рабочие, выполняющие работу при помощи машин и механизмов
3 – Рабочие, выполняющие работу вручную при машинах и механизмах
4 – Рабочие, выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах
5 – Рабочие, выполняющие работу вручную по наладке и ремонту машин и механизмов
Утратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
Классификатор профессий и должностей / Професии рабочих / Код 11765 Грохотовщик

Изменился перечень профессий рабочих и должностей служащих
С 26 августа 2023 года введен обновленный список рабочих и должностей служащих, по которым проводится профессиональное обучение, согласно Приказу Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534.
В новый перечень включено 5110 позиций, в том числе 4939 профессий рабочих и 171 должность служащих. Они классифицированы по сферам и соотнесены с Общероссийским классификатором ОКПДТР. В нем приведены названия профессий по отраслям и соответствующие им коды и квалификационные разряды (классы, категории) при наличии.
Следующие профессии были добавлены в новый перечень:
Также в перечень вернулись востребованные на рынке труда профессии:
Из устаревшего перечня исключены:
Для предотвращения конфликта со средним профессиональным образованием внесены поправки в квалификационные разряды, которые присваиваются после профессионального обучения. Это касается профессий: машинист автовышки и автогидроподъемника, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике; токарь; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и других.
Приказ Минобрнауки России от 2 июля 2013 г. № 513, которым был утвержден ранее действовавший перечень, утратил силу.
Все реализуемые нами программы приведены в соответствие с новым приказом. Ждем вас на обучение по обновленным программам!
Проверить лицензию и другие документы
За 2022 год обучили 47.596 слушателей, станьте следующим!
Вопросы по обучению уточняйте у наших специалистов по телефону, электронной почте или с помощью формы заявки: открыть страницу с контактами
В соответствии с частью 7 статьи 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пунктом 1 и подпунктом 4.2.2 пункта 4 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513 «Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2013 г., регистрационный № 29322);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 16 декабря 2013 г. № 1348 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 января 2014 г., регистрационный № 31163);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 244 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 апреля 2014 г., регистрационный № 31953);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 июня 2014 г. № 695 «О внесении изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 июля 2014 г., регистрационный № 33205);
приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 3 февраля 2017 г. № 106 «О внесении изменения в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 апреля 2017 г., регистрационный № 46339);
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 12 ноября 2018 г. № 201 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 декабря 2018 г., регистрационный № 52852);
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 25 апреля 2019 г. № 208 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 июня 2019 г., регистрационный № 55009);
приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 1 июня 2021 г. № 290 «О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 513» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2021 г., регистрационный № 64084).
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 августа 2023 г.
УТВЕРЖДЕНприказом Министерства просвещенияРоссийской Федерацииот 14 июля 2023 г. № 534
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2015 г. № 989н «Об утверждении профессионального стандарта «Резчик термической резки металлов» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федеоации 30 декабця 2015 г., регистрационный № 40403).
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 декабря 2015 г. № 976н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по неразрушающему контролю» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 декабря 2015 г., регистрационный № 40443).
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2013 г. № 701н «Об утверждении профессионального стандарта «Сварщик» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 февраля 2014 г., регистрационный № 31301) с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. № 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный № 45230) и от 10 января 2017 г. № 15н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 19 января 2017 г., регистрационный № 45306).
Код должности по ОКПДТР
Подборка наиболее важных документов по запросу Код должности по ОКПДТР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Как применяется Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ-14) по кодам должностей в целях заполнения подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1?(Консультация эксперта, 2024)Соотношение ОКПДТР и ОКЗ по кодам должностей
Статья: Заполняем СЗВ-ТД, или Как найти код функции среди занятий, если известна должность(Калинченко Е.О.)(“Главная книга”, 2021, N 15)Этот способ подойдет тем организациям, у которых для должностей работников определены коды по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) . Скажем, в рамках проведенной спецоценки.
Нормативные акты
Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367(ред. от 19.06.2012)(вместе с “ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов”)(дата введения 01.01.1996)Информационный блок должностей служащих включает фасетные коды, соответствующие категории должности (один знак) и также определенным позициям ОКЗ (четыре знака). Три фасета характеризуют должности по следующим признакам:
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360(ред. от 11.01.2024)”Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы”В графе 1 проставляется пятизначный код профессии (должности) по ОКПДТР. Электронная версия пособия для кодирования профессий рабочих и должностей служащих, составленного на основе ОКПДТР, размещена на сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” по адресу: https: rosstat.gov.ru в рубрике Главная/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам/2023/57-Т.
Коротко о главном
Как мы выяснили, квалификацию работника составляют его знания, умения, навыки и стаж. Профессиональный стандарт является более узким понятием и определяется как «характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции» (ст. 195.1 ТК РФ). Кроме того, профстандарты, в отличие от квалификационных классификаторов, обычно носят обязательный характер. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ. По ст. 195.3 ТК РФ работодатель обязан оперировать профстандартами, если требования к необходимой работнику для выполнения трудовых функций квалификации продиктованы Трудовым кодексом, федеральным законом или иными нормативно-правовыми актами. В иных случаях применение профессиональных стандартов рекомендуется, но не требуется.
Чем справочник ОКПДТР отличается от ЕКС и ЕТКС
Квалификационных справочников несколько, но по содержанию и применению они отличаются. Классификатор ОКПДТР содержит только названия профессий рабочих и должностей специалистов с указанием разрядов, а в ЕТКС и ЕКС перечислены условия к ним: функциональные обязанности и требования к уровню знаний и квалификации.
Если ОКПДТР используют, как мы выяснили, для оценки численности работников, состава персонала, уровня квалификации, предоставления компенсаций и льгот, то у остальных справочников стоят другие задачи.
ЕКС, в основу которого лег Общероссийский классификатор профессий рабочих должностей служащих, составлялся с целью выработки универсальных нормативов организации труда. Фактически он помогает работодателю грамотно выстроить структуру организации. А квалификационные характеристики оптимизируют следующие функции:
ЕКТС содержит характеристики основных видов работ по рабочим специальностям. Применяют его для подбора персонала, тарификации рабочих мест, установления разрядов рабочих, разработки должностных инструкций, проведения аттестации и т. п.
Подробнее: что такое ЕТКС, и как с ним работать
Есть еще Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ), он используется для исследований видов занятости, регулирования рынка труда, планирования политики в сфере занятости. ОКЗ и ОКПДТР по видам деятельности дополняют друг друга, предоставляя информацию о группе занятий и названии специальностей. ОКЗ содержит меньше сведений о профессии, но его используют для сдачи отчетности в СФР по форме СЗВ-ТД.
Для чего применяют классификатор ОКПДТР
Закон не обязывает использовать классификатор ОКПДТР, он носит рекомендательный характер. И работодатель самостоятельно решает, какие специальности вписать в штатное расписание. Но он обязателен, когда сотруднику надо предоставить компенсации и льготы или есть ограничения — например, тяжелый труд. Тогда название должности необходимо указывать строго по классификатору (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Применяют его везде, где принимают на работу рабочих и служащих, чтобы правильно оценить численность работников, состав персонала, зарплату, уровень квалификации работников и др.
Кадровый работник опирается на справочник должностей и профессий в 2024 с поиском по названию в работе с разными кадровыми документами, такими, как штатное расписание, должностные инструкции, положения об отделах, личных карточках работников Т-2, трудовых книжках и пр. ОКПДТР классификатор 2024 г. размещен на сайте Министерства труда и соцзащиты.
Классификатор ОКПДТР используют, когда надо:
Как применять классификатор ОКПДТР
Найти профессию или должность в классификаторе ОКПДТР не составит особого труда, поскольку все коды размещены в специальной таблице:
Код в классификаторе состоит из 6 цифр (в первом и втором столбцах). Первая цифра кода указывает на профессию (должность): цифры 1 и 3 — для рабочих, а 2 и 4 — для служащих. Следующие 4 цифры обозначают конкретную профессию (или должность). И последняя, шестая цифра кода — контрольное число.
Дополнительно, в классификаторе есть два информационных блока с разделением профессий по разным признакам на независимые группы (фасеты). Всего в ОКПДТР для профессий рабочих этих фасетов семь (тарифные разряды, квалификационные категории, системы оплаты труда и др.). Для должностей служащих их будет три (категории должностей, производные должности, квалификационные категории).
Как присвоить код конкретной профессии, удобнее рассмотреть на конкретном примере:
По ОКПДТР 2024 г. полный код слесаря-сантехника 18560 1 02 7121 4 12 1 4.
Про Профстандарты РосМинТруда