Про Профстандарты РосМинТруда Должность специалиста по охране труда (СоТ) подразумевает ряд обязательных требований, которым должен соответствовать соискатель на вакантное место. На основании профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» работодатель может определить требования к лицу, принимаемому на работу.
Минтруд опубликовал новый профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда». В документе установили требования к специалистам, которые проводят обучение по охране труда в организациях и в учебных центрах. В статье расскажем, какие критерии указаны в профстандарте, в чем отличие от специалиста по охране труда и кому обязательно исполнять требования документа.
КУРАТОР КУРСОВ ДПО, КОНСУЛЬТАНТ ПО ВОПРОСАМ ОБУЧЕНИЯ И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ
Минтруд подготовил для компаний и учебных центров еще один новый профстандарт — «Специалист по обучению в области охраны труда». Его разработало ведомство совместно с ЦОКО№1 и другими компаниями. Приказ, утверждающий данный профстандарт вступает в силу с 1 сентября 2024 года и будет действовать до 1 сентября 2030 года. По мнению чиновников, он необходим, чтобы установить требования к специалистам, которые проводят обучение по ОТ по новым правилам внутри компаний и в учебных центрах. В статье рассказали, какая квалификация и образование должны быть у таких специалистов, и кто этот документ будет обязан применять. Разобраться помогут наглядные таблицы.
Наличие квалификации специалист по охране труда (ОТ), гарантирует стабильную и хорошо оплачиваемую работу наемному сотруднику организации. В соответствии с российским законодательством – средние и крупные предприятия обязаны иметь в своем штате квалифицированного специалиста по охране труда, который должен не только отвечать за систему ОТ, но и разрабатывать, отслеживать необходимые организационные мероприятия, задачи.
Для всех предприятий, где штат сотрудников более 50 человек, предусмотрена должностная инструкция специалиста по охране труда – основание, ТК РФ, статья 217.
Общие сведения
Охрана труда – это одна из важнейших составляющих успешного функционирования предприятий и обеспечения безопасности работников. В России эта сфера также имеет свои особенности и требования, которые должны соблюдаться для защиты прав и интересов работников.
Специалист по охране труда в России играет ключевую роль в обеспечении безопасности и здоровья работников. Его задачи включают разработку и внедрение системы мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве, проведение инструктажей и обучения персонала, а также контроль за соблюдением нормативных требований профильного типа. Ответственный инженер является связующим звеном между предприятием и государственными органами.
Нюансы специализации
Вплоть до 2013 года, должность официально имела приставку «инженер». Сегодня во всех штатных расписаниях, и в связи с требованием надзорного ведомства вводится новое штатное расписание для «специалиста по ОТ» – основание Письмо Минтруда.
В соответствии с требованием законодательства, в штатном расписании должна быть должность специалиста по охране труда и для коллективов менее 50 человек, при этом саму должность может занимать директор предприятия или ИП, допускается найм инженера от сторонних профильных организаций.
О профессиональном стандарте
Для специалиста по охране труда профстандарт предусматривает 3 уровня квалификации – 6,7 или 8.
Условия
6 уровень
7 уровень
8 уровень
Должности¹Младший, главный или ведущий специалист ОТруководитель службы;начальник отдела;начальник управления;эксперт по условиям;консультант по условиям и профрискам;инструктор по условиямзам. руководителя организации по управлению профрисками;руководитель направления (подразделения) по управлению профрисками.
Функционалы
Обеспечение комплексных функционалов для ОТ.
Разработка, планирование, совершенствование ОТ, управление оценками профриска, проведение экспертизы мероприятий по параметрам эффективности.
Проведение стратегическими мероприятиями профрисков.
Образовательный стандарт²бакалавриат (высшее);профобразование (переподготовка) высшее;программы подготовки профобразования для среднего звена (среднее образование).профильная магистратура, специалитет (высшее);непрофильная магистратура, специалитет (высшее)+ дополнительное образование переподготовки.Повышение квалификации 1 раз в 3 года (для некоторых случаев)профильная магистратура, специалитет (высшее);непрофильная магистратура, специалитет (высшее)+ дополнительное образование переподготовки.Повышение квалификации 1 раз в 3 года (в обязательном порядке)
Опыт работыспециалист ОТ³ – не менее 3 лет, профобразование;главный или ведущий специалист – не менее 3 лет , высшее образование;главный или ведущий специалист – не менее 4 лет, среднее профессиональное образование;
Для всех должностей – не менее 5 лет в сфере ОТ
Наличие опыта 5 лет в сфере ОТ. В должности руководителя – не менее 2 лет
Допуск к работе
Обучение 1 раз в 3 года
Обучение 1 раз в 3 года
Обучение 1 раз в 3 года
¹ при приеме на работу специалиста, работодатель руководствуется положениями статьи 195.3 ТК РФ.
² указаны возможные варианты, которые не являются обязательными для некоторых уровней.
³ должность «специалист ОТ», требует наличие соответствующей подготовки, а значит, претендовать на эту вакансию может только тот, кто имеет или соответствует утвержденному профстандарту – основание статья 217 ТК РФ.
Как же быть, если человек не соответствует критериям и обязанностям специалиста по охране труда, но уже работает на этой должности? Работодатель не имеет право уволить такого человека. Он может уменьшить премию, отправить на курсы повышения квалификации. Это же правило применяется и к кандидату на должность – основание, пункт 6 , информационного письма Минтруда от 05.04.2016 года.
О подготовке специалистов по ОТ
В некоторых российских вузах есть стандарт обучения по специализации «Техносферная безопасность». Это означает, что закончивший вуз по этой специализации может приступить к работе без каких-либо дополнительных требований, за исключением ознакомления и подписания инструкции специалиста по охране труда. Если должность занимает специалист с высшим образованием непрофильного типа, то ему в соответствии придется в обязательном порядке.
Для всех специалистов, которые имеют как профильное, так и непрофильное образование, установлено правило, не реже 1 раза в 3 года проходить переподготовку по программе повышения квалификационного разряда в отношении оценки профрисков.
Чем занимается специалист по ОТ?
Должностные обязанности инженера по ОТ достаточно обширные, в том числе:
Каждый год предусматривается подверждение профессионального стандарта специалиста с последующим присвоением квалификации или категории.
Образовательный и профессиональный стандарт
Минтруда утверждает полный перечень учебных заведений страны, которые имеют право осуществлять подготовку, переподготовку в рамках ДПО. На сайте доступен актуальный Реестр аккредитованных организаций. Для получающих высшее образование, необходимо пройти обучение 4 или 6 лет по образовательному стандарту бакалавриат, специалитет по специализации «Техносферная безопасность». В 2023 году есть ряд учебных заведений России, которые готовят инженеров в дистанционном формате.
Техносферная безопасность является одним из наиболее актуальных вопросов в современном мире, особенно в Российской Федерации. В условиях быстрого развития технологий и все более широкого использования цифровых систем, обеспечение безопасности в техносфере, в том числе на мелких, средних и крупных предприятиях страны, становится неотъемлемой частью национальной безопасности. Роль инженеров по охране труда будет весомым вкладом в обеспечении необходимого минимума техносферной безопасности в РФ.
Какой статус у профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда»
По графику, указанному в проекте на официальном сайте Минтруда, документ должен поступить в ведомство в октябре 2023 года. По состоянию на апрель 2024 года срок не обновлен, но и отрицательное решение не вынесено. Применять профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда» нужно будет не только в учебных центрах, но и в организациях, которые учат работников охране труда самостоятельно.
Кроме того, с помощью документа будет проще установить требования к профессиональным навыкам работников, которые проводят обучение по ОТ. При изучении профстандарта наглядно видно, чем специалист, который проводит обучение по охране труда, отличается от специалиста по охране труда.
Какое обучение должен пройти специалист, привлекаемый к обучению по охране труда
Чтобы понять, какому специалисту можно будет после 1 сентября 2024 года доверить обучение по охране труда, нужно внимательно изучить новый профстандарт «Специалист по обучению в области охраны труда».
Внимание! Напомним, что применение профстандартов носит рекомендательный характер. Это значит, что при приеме на работу, сотрудник не обязан соответствовать всем параметрам, указанным в профстандарте. Речь идет об опыте работы или образовании. То есть, чтобы быть уверенным в квалификации того или иного нового сотрудника, работодатель может ориентироваться на те параметры, которые указаны в профстандарте.
Но есть несколько исключений, когда работодатель обязан применять профстандарты. Первое — если принимают лицо, которое будет работать во вредных условиях труда, и ему по закону положены за это льготы и компенсации. Второе исключение — когда должность по закону могут занимать только работники с определенным образованием, знаниями либо опытом (ст. 195.3 ТК РФ). И третье — когда сам работодатель в документах компании установил требования, что конкретные специалисты обязаны соответствовать требованиям профстандарта.
Если мы обратимся к тексту профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда», то увидим, что такой специалист 6 уровня квалификации (должность специалист по обучению вопросам охраны труда или инструктор по охране труда) может иметь несколько вариантов образования:
В качестве особых условия допуска к работе, в профстандарте указано обучение по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года, а также на сайте ЕИСОТ.
Если в обязанности специалиста будет входить обучение первой помощи, то ему необходимо пройти подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и дополнительное профессиональное образование повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Что касается 7 уровня квалификации, указанной в профстандарте, то ему должны соответствовать не рядовые специалисты, которые занимаются непосредственным обучением по ОТ, а такие специалисты, как:
К их образованию и дополнительному обучению прописаны более серьезные требования:
Как мы видим, среднее образование не предусматривается.
Особые условия допуска к работеОбучение по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года путем личного присутствия или дистанционно, а также на сайте единой общероссийской системы по охране труда
Другие характеристикиРекомендуется дополнительное профессиональное образование: программы повышения квалификации по профилю деятельности не реже 1 раза в 5 лет
Разработан профстандарт для специалистов по обучению в области охраны труда
Предлагается с 1 сентября 2024 года ввести новый профстандарт “Специалист по обучению в области охраны труда” (Проект приказа Минтруда России (подготовлен 17.10.2023)).
В проекте профстандарта приводится описание следующих обобщенных трудовых функций:
Устанавливаются требования к образованию, опыту практической работы, другие характеристики.
В пояснительной записке к проекту отмечается, что в настоящее время отсутствуют единые нормы, регламентирующие деятельность специалистов по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда и проверки знания требований охраны труда. Это неблагоприятно сказывается на качестве оказываемых услуг в области охраны труда.
Документ позволит сформировать информацию о необходимой компетенции лиц, намеренных участвовать в проведении обучения работников соблюдению требований охраны труда на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Также профстандарт можно будет использовать:
Специалиста по обучению от специалиста по ОТ
Для того, чтобы было наглядно видно разницу обязанностей специалиста по обучению и обязанностей специалиста по ОТ в сфере обучения, эксперты составили сравнительную таблицу. Сравните должностные обязанности специалистов по Таблице 3.
Специалист по охране трудаСпециалист по обучению охране труда
Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.Разработка и актуализация программы обучения общим вопросам охраны труда и учебно-методического обеспечения с использованием информационных технологий, и оценочных средств для проверки результатов освоения программы по охране труда.
Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.Подготовка к проведению занятий (написание лекций, составление планов занятий, подготовка презентаций). Соблюдение условий проведения обучения с применением дистанционных технологий.
Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.Проведение обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда с применением различных форм, видов и методов обучения.
Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.Контроль и оценка результатов освоения программы обучения по охране труда и функционирования системы управления охраной труда.
Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.Внесение сведений в реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам ОТ. Передача сведений проведения проверки знания требований охраны труда в реестр обученных работников.
Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.Ведение документации по учету занятий по охране труда на бумажном или электронном носителе.
Какие обязанности у специалиста по обучению в области ОТ по профстандарту
В профстандарте «Специалист по обучению в области охраны труда» подробно расписали, чем должен заниматься специалист по обучению ОТ. Использовать документ можно уже сейчас, для составления должностных инструкций, вакансий и т.д.
По профстандарту, специалист с 6-м уровнем квалификации, занимается обучением:
По профстандарту, специалист с 7-м уровнем квалификации, занимается обучением:
Какое образование должно быть у специалиста по обучению по ОТ
В профстандарта перечислены требования к образованию специалиста по обучению в области охраны труда (6 уровень квалификации). Считается, что при наличии высшего образования, опыт работы по охране труда не нужен. Обязательной является проверка знаний не реже 1 раза в 3 года на портале тестирования Минтруда.
Требования к образованию и обучению специалиста по обучению в области охраны труда (6 уровень квалификации)
Требования к образованию и обучению Высшее образование — бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности
Требования к опыту практической работы Не менее 3-х лет в области охраны труда при наличии высшего образования. Не менее 5-ти лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования
Особые условия допуска к работе Обучение по охране труда и прохождение проверки знания требований охраны труда не реже одного раза в три года путем личного присутствия или дистанционно, а также на сайте единой общероссийской системы по охране труда. При обучении по программе оказание первой помощи пострадавшим необходима подготовка по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и дополнительное профессиональное образование повышения квалификации по подготовке преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.Условия допуска специалистов к обучению работодателей и работников безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и(или) опасных производственных факторов, источников опасностей, работ повышенной опасности устанавливаются в соответствии с требованиями законодательства.
Для руководителя учебного центра и его заместителя по обучению (7 квалификационный уровень), в новом профстандарте предусмотрены более серьезные требования. Здесь уже не допускается отсутствие высшего образования, а стаж работы должен быть не менее 5 лет в должности специалиста по обучению.
Требования к образованию и обучению специалиста по обучению в области охраны труда (7 уровень квалификации)
Требования к образованию и обучению Высшее образование — специалитет, магистратура или Высшее образование (непрофильное) — специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности
Требования к опыту практической работы Не менее 4 лет в области охраны труда
Особые условия допуска к работе Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года путем на сайте единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕОИС ОТ) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Какие обязанности должен выполнять специалист по профстандарту
Задачей специалиста по обучению, согласно новому профстандарту, является «Обучение охране труда работодателей и работников с целью предотвращения случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний».
Для выполнения этой обобщенной функции, работник должен выполнять следующие обязанности:
А теперь для сравнения приведем обязанности специалиста по ОТ, который на сегодня занимается обучение работников. Так, в профстандарте специалиста по ОТ № 274н есть трудовая функция A/02.6 «Организация подготовки работников в области охраны труда», со следующими трудовыми действиями:
Наглядно видно, как отличаются обязанности специалиста по обучению от обязанностей специалиста по ОТ, и это объяснимо: помимо обучения по ОТ, специалист в компании занимается множеством других вопросов — СИЗ, спецоценкой, оценкой рисков, медосмотрами и т.д.
Должностные обязанности специалиста по охране труда
Специалист по охране труда в организации обеспечивает функционирование системы управление охраны труда, а именно:
Кроме перечисленных обязанностей должность специалиста по охране труда включает еще множество задач. За неисполнение или ненадлежащее исполнение требований охраны труда законодательством предусмотрена ответственность, поэтому требования к специалисту по охране труда предъявляются достаточно высокие.
Для каких специалистов будут применять профстандарт специалиста по обучению ОТ
Многие специалисты по охране труда ставят знак равенства между понятиями «Специалист в области охраны труда» и «Специалист по обучению в области охраны труда». Идеально, когда специалист по ОТ имеет необходимую профессиональную подготовку и стаж работы, требуемые профстандартом, утв. Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н. Но этого недостаточно для того, чтобы обучать работников и работодателей по охране труда.
Например, в профстандарте 274н не содержатся трудовые действия, предлагаемые проектом нового профстандарта, направленные именно на обучение работников и работодателей безопасным методам и приемам выполнения работ, в том числе — повышенной опасности.
Фактически, специалист по ОТ не обучает работников по всем видам обучения по охране труда, он проводит только вводный инструктаж, а обучение безопасным методам и приемам выполнения работ осуществляет внутри организации руководитель структурного подразделения, в котором трудятся работники, а в учебном центре — соответствующий преподаватель.
Важно! Профстандарт специалиста по обучению охране труда будут обязаны применять не только компании, но и те организации, которые проводят обучение работодателей и работников в УЦ.
В настоящий момент функции лиц, которые проводят обучение по охране труда, выполняют преподаватели учебных центров, соответствующих требованиям, указанным в пункте 7 Правил аккредитации организаций и ИП, оказывающих услуги в области ОТ (Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334). И эти требования к преподавателям минимальные и не отвечают запросам общества.
Пример требований к обучающим специалистам до введения нового профстандарта Для обучения сотрудников работам с повышенной опасностью, специалиста нужно иметь высшее образование, стаж работы в организации, оказывающей услуги обучения по охране труда, не менее одного года или опыт практической работы в области охраны труда не менее 5 лет в течение 10 лет, предшествующих дню подачи заявления об аккредитации, и прошедших проверку знания безопасных методов и приемов выполнения работ повышенной опасности с периодичностью 1 раз в 3 года путем личного присутствия или дистанционно, а также на сайте единой общероссийской системы по охране труда.
Получается, что любой специалист по охране труда, у которого есть стаж 5 лет, и прошедший проверку знаний по программе «в» в п.46 Правил обучения № 2464, может преподавать в учебном центре эту дисциплину.
Но что еще хуже, любой работник учебного центра с высшим образованием и стажем работы больше года может быть таким преподавателем, без предъявления требований к стажу. Например, выпускница техносферного факультета после института пошла работать в учебный центр, спустя год стала преподавателем работ на высоте. Или по электробезопасности. Без какого-либо опыта организации и контроля таких работ.
Для того, чтобы устранить этот дисбаланс, Минтруд инициировал разработку нового профстандарта — «Специалист по обучению в области охраны труда». Такой специалист, помимо знания предмета, должен быть педагогом, знать особенности обучения взрослых людей, психологию, уметь ориентироваться в обучающих методиках.
Совет по профессиональным компетенциям (СПК) по охране труда утвердил график составления проекта нового профстандарта. На данный момент он уже размещен на портал регулейшен (ID проекта 01/02/10-23/00142785).
На данный момент профстандарт находится на этапе завершение независимой антикоррупционной экспертизы. Наши эксперты рекомендуют изучить этот документ уже сейчас, так как в обосновании указано, что «Профессиональный стандарт даст информацию необходимого соответствия лицам, намеренным участвовать в проведении обучения работников соблюдению требований охраны труда на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, реализовать себя в профессиональной деятельности».
Обзор документа
С 1 сентября 2024 г. сроком на 6 лет Минтруд предлагает ввести профстандарт для специалиста по обучению в области охраны труда.
Установят требования к образованию, обучению и опыту работы. Определят содержание трудовых функций.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Требования к обучению специалиста по охране труда
На вакантную должность СоТ следует принимать лиц, имеющих высшее образование по направлению «Техносферная безопасность». Непрофильное высшее образование возможно лишь в сочетании с пройденной профессиональной переподготовкой по охране труда. Также допускается прием на работу специалистов, получивших среднее профессиональное образование, прошедших профпереподготовку по ОТ и имеющих стаж работы от трех лет.
Существует три уровня квалификации, определенные профстандартом «Специалист в области охраны труда» согласно Приказу Минтруда России № 274н от 22 апреля 2021 года:
Чтобы всегда быть в курсе последних изменений и своевременно применять их в работе, специалист по ОТ должен обладать достаточным объемом знаний, периодически проходить курсы повышения квалификации по охране труда и самостоятельно следить за обновлениями в законодательстве, нормативных и правовых документах.
Курсы профессиональной переподготовки по охране труда
В компаниях, где в работе используются профессиональные стандарты, соискатель на вакантную должность специалиста по охране труда вполне может получить мотивированный отказ от работника кадровой службы, если не предоставит документов, подтверждающих квалификацию. Однако работодатель может допустить смягчение требований и взять на работу сотрудника, не имеющего достаточного уровня подготовки. В таком случае профобучение специалиста по ОТ необходимо будет провести за счет компании.
Какие уровни квалификации предусмотрены для специалиста по обучению
Профстандартом предусмотрено два уровня квалификации:
Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
код наименование уровень квалификации Наименование код уровень (подуровень) квалификации
A Проведение обучения требованиям охраны труда 6 Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда A/01.6 6
Обучение проведению инструктажей по охране труда A/02.6 6
Обучение проведению стажировки на рабочем месте A/03.6 6
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим A/04.6 6
Обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) A/05.6 6
Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков A/06.6 6
Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности A/07.6 6
B Организация обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда 7 Планирование и организация процесса обучения по охране труда B/01.7 7
Контроль и оценка качества обучения по охране труда B/02.7 7
Взаимодействие с организациями, участниками отношений в сфере обучения по охране труда B/03.7 7
Если трудовые функции по 6 уровню квалификации понятны, и следуют из пункта 46 Порядка обучения № 2464, то с 7 уровнем — B/03.7 «Взаимодействие с организациями, участниками отношений в сфере обучения по охране труда», могут возникнуть вопросы. Эксперты ЦОКО№1 поясняют, что участниками отношений в сфере обучения по охране труда являются, например, Минтруд, Роструд, Совет по профессиональным компетенциям, учебные центры. Поэтому при организации обучения и проверки знаний требований охраны труда может возникнуть необходимость в обращении в Минтруд, или в его надзорный орган — Роструд и трудовые инспекции, за разъяснениями. При возмещении расходов на обучение по охране труда придется взаимодействовать с Социальным фондом России. Учебным центрам, помимо указанных выше организаций, придется общаться с работодателями, учредителем/собственником, общественными и другими организациями, представителями средств массовой информации и т.д.
Таблица: какие должности имеет право занимать специалист по новому профстандарту «Специалист по обучению в области охраны труда» с учетом его квалификации
Уровень квалификации Обобщенные трудовые функции Возможные наименования должностей, профессий
6 Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда Специалист по обучению в области охраны труда
6 Обучение проведению инструктажей по охране труда Специалист по обучению в области охраны труда
6 Обучение проведению стажировки на рабочем месте Специалист по обучению в области охраны труда
6 Обучение оказанию первой помощи пострадавшим Специалист по обучению в области охраны труда
6 Обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (СИЗ) Специалист по обучению в области охраны труда
6 Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков Специалист по обучению в области охраны труда
6 Обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности Специалист по обучению в области охраны труда
7 Планирование и организация процесса обучения по охране труда Руководитель организации (центра) Заместитель руководителя (центра)
7 Контроль и оценка качества обучения по охране труда Руководитель организации (центра) Заместитель руководителя (центра)
7 Взаимодействие с организациями, участниками отношений в сфере обучения по охране труда Руководитель организации (центра) Заместитель руководителя (центра)
Какие требования к квалификации специалиста по обучению в области ОТ
Несмотря на то, что документ еще не вступил в силу, работодатель может использовать требования к образованию уже сейчас, чтобы проверить соответствует ли квалификация его работников профстандарту, и если нет, успеть направить их на обучение.
В проекте указаны два уровня квалификации: 6-й и 7-й. Соответственно, 6-й — это непосредственно специалист по обучению охране труда, а 7-й — руководитель или заместитель руководителя организации или центра. Требования к образованию и опыту работы для специалиста 6-го уровня квалификации указаны в Таблице 1, к 7-му уровню в Таблице 2.
Таблица 1. Требования к квалификации 6-го уровня профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда»
Высшее образование — минимум бакалавриатНе требуется
Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны трудаНе менее одного года стажа работы в организации, оказывающей услуги обучения по охране труда
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны трудаНе менее трех лет стажа работы в организации, оказывающей услуги обучения по охране труда
Таблица 2. Требования к квалификации 7-го уровня профстандарта «Специалист по обучению в области охраны труда»
Высшее образование — специалитет, магистратура
Высшее образование (непрофильное) — специалитет, магистратураНе менее пяти лет специалистом по обучению в области охраны труда
Кроме того, работники должны проходить обучение по охране труда не реже одного раза в три года и проверку знаний требований охраны труда на сайте Минтруда.
Важно! Если работник проводит еще и обучение по оказанию первой помощи, он должен дополнительно пройти программу повышения квалификации преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.