Про Профстандарты РосМинТруда Рассмотрим где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД.
https://youtube.com/watch?v=KI9DtZQeUBM%3Ffeature%3Doembed%26wmode%3Dopaque
- Как выглядит и где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД
- Код профессиональной деятельности в программах 1С
- Смотрите самоучитель по 1С ЗУП 8.3.1 от Елены Гряниной
Должностные обязанности секретаря включают в себя обеспечение деятельности руководителя организации по следующим направлениям:
- организационное;
- документационное;
- информационно-аналитическое.
Цели обучения
Основными целями и задачами профпереподготовки является наиболее полное и емкое ознакомление слушателей с современными методиками и технологиями в профессиональной деятельности.
Переквалификация в центре ДПО позволит:
- изучить современные методы систематизации и обеспечения сохранности документов;
- получить диплом работникам, которые ранее занимали должности без профильного образования;
- освоить дополнительную профессию для совмещения должностей в организации;
- сменить область деятельности специалистам других сфер и так далее.
Завершив курс переобучения, вы получите диплом, который позволит официально работать в бизнес-корпорациях в должности секретаря руководителя.
Специалист по социальной работе
Зарегистрировано в Минюсте России 15 июля 2020 г. N 58959
Зарегистрировано в Минюсте России 20 июля 2020 г. N 59014
Руководитель организации социального обслуживания
Зарегистрировано в Минюсте России 15 июля 2020 г. N 58960
Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы
Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2013 г. N 30837
Специалист по медико-социальной экспертизе
Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних
Зарегистрировано в Минюсте России 29 сентября 2023 г. № 75411
Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере
Зарегистрировано в Минюсте России 19 декабря 2013 г. N 30658
Психолог в социальной сфере
Зарегистрировано в Минюсте России 18 октября 2023 г. № 75620
Специалист по работе с семьей
Зарегистрировано в Минюсте России 18 октября 2023 г. № 75633
Зарегистрировано в Минюсте России 02 ноября 2016 г. N 44230
Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения
Зарегистрировано в Минюсте России 21 октября 2021 г. № 65538
Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья
Зарегистрировано в Минюсте России 04 мая 2017 г. N 46612
Помощник по уходу
Зарегистрировано в Минюсте России 05 июня 2023 г. N 74144
Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)
Зарегистрировано в Минюсте России 25 декабря 2018 г. N 53158
Специалист по работе с молодежью
Зарегистрировано в Минюсте России 02 июня 2020 г. N 58542
Переводчик русского жестового языка
Зарегистрировано в Минюсте России 01 июля 2022 г. № 69119
Зарегистрировано в Минюсте России 14 октября 2022 г. № 70506
Специалист по разработке и адаптации ассистивных технологий для лиц с ограниченными возможностями здоровья
Зарегистрировано в Минюсте России 03 марта 2023 г. № 72518
Зарегистрировано в Минюсте России 24 июля 2023 г. № 74392
ШПАРГАЛКА
Как оформить реквизит «Гриф согласования»?
Выясним, что такое гриф согласования и где его располагают. Расскажем, как оформить гриф согласования должностным лицом, коллегиальным органом и документом, а также что делать, если грифов согласования несколько.
На образовательную деятельность
Учебный центр АПОК имеет лицензию Министерства
образования.
Вся деятельность организации легальна и официальна.
ООО “АПОК” имеет лицензию. Документ включает основную информацию об организации и
приложение с указанием вида образовательной деятельности.
Перечень профессиональных стандартов, подлежащих применению в ГКОУ РО Донецкой школе-интернате
Наименование должности | Какой документ применять |
Руководящие работники | |
Директор | Профессиональный стандарт 01.011 «Руководитель образовательной организацией», утверждён приказом Минтруда России от 19.04.2021 г.№ 250н |
Заместитель директора по учебной работеЗаместитель директора по воспитательной работе | Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010г в редакции от 31.05.2011г |
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе | Профессиональный стандарт 07.005 «Специалист административно-хозяйственной деятельности», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 февраля 2018 года № 49н |
Главный бухгалтер | Профессиональный стандарт: 08.002 «Бухгалтер», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 103н от 21 февраля 2019 года |
Педагогические работники | |
Учитель | Профессиональный стандарт 01.001 «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» утверждён приказом Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н, (в ред. Приказа Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422н) |
Учитель-дефектологУчитель-логопед | Профессиональный стандарт 01.014 «Педагог-дефектолог», утверждён Приказом Минтруда России от 13.03.2023 № 136н |
Воспитатель | Профессиональный стандарт 01.001 «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» утверждён приказом Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н, (в ред. Приказа Минтруда РФ от 05.08.2016 N 422н) |
Старший вожатыйСоциальный педагог | Профессиональный стандарт 01.005 «Специалист в области воспитания», утверждён Приказом Минтруда России от 30.01.2023 № 53н |
Педагог дополнительного образования | Профессиональный стандарт 01.003 «Педагог дополнительного образования», утверждён Приказом Минтруда России от 22.09.2021 N 652н |
Педагог-психолог | Профессиональный стандарт «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015г № 514н |
Учебно-вспомогательный персонал | |
Библиотекарь | Профессиональный стандарт 04.016 «Специалист по библиотечно-информационной деятельности», утверждён Приказом Минтруда России от 14.09.2022 N 527н |
Музыкальный руководитель | Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26.08.2010г в редакции от 31.05.2011г |
Медицинские работники | |
Врач | Профессиональный стандарт 02.008 «Врач-педиатр (врач-педиатр участковый)», утверждён Приказом Минтруда России от 27.03.2017 N 306н |
Медицинская сестра | Профессиональный стандарт 02.074 «Специалист по оказанию медицинской помощи несовершеннолетним обучающимся в образовательных организациях», утвержденного приказом Минтруда от 31.07.2020 № 481н |
Обслуживающий персонал | |
Секретарь-машинистка | Профессиональный стандарт 07.002 «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией», утверждён Приказом Минтруда России от 15.06.2020 N 333н |
Инженер-электроник | Профессиональный стандарт 06.005 «Специалист по эксплуатации радиоэлектронных средств (инженер-электроник)», утверждён Приказом Минтруда России от 31.07.2019 N 540н |
Инженер по охране труда | Профессиональный стандарт 40.054 «Специалист в области охраны труда», утвержденный приказом Минтруда России № 274н от 22.04.2022 г. |
Специалист по кадрам | Профессиональный стандарт 07.003 «Специалист по управлению персоналом» утверждён Приказом Минтруда России от 09.03.2022 N 109н |
Бухгалтер | Профессиональный стандарт 08.002 «Бухгалтер», утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 февраля 2019 г № 103н |
Экономист | Профессиональный стандарт 08.043 «Экономист предприятия», утвержденный приказом Минтруда России от 30.03.2021 № 161н |
Водитель | Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992г №31 “Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» с изменениями от 24.11.2008г; |
Повар | Профессиональный стандарт 08.043 «Экономист предприятия», утвержденный приказом Минтруда России от 30.03.2021 № 161н |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданийМашинист (кочегар) котельнойКухонный рабочий | ЕКТС работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР от 31 января 1985 г. N 31/3-30, в редакции 09.04.2018 г. |
Кастелянша | ТКХ по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 в редакции от 24.11.2008г |
Кладовщик | Профстандарт «Специалист в области обеспечения строительного производства материалами и конструкциями», утвержденного Приказом Минтруда России № 972н от 04.12.2014г. |
Машинист по стирке и ремонту спецодежды | ТКХ по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 в редакции от 24.11.2008г |
Мойщик посуды | ЕКТС (выпуск № 51) «Мойщик посуды 1,2 разряда», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 05.03.2004 г. № 30. |
Дворник | Профессиональный стандарт «Рабочий по комплексной уборке территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.12.2015 № 1075н |
Введение профессиональных стандартов в ГКОУ РО Донецкой школе-интернате
Должностные инструкции с учетом Профстандарта в ГКОУ РО Донецкой школе-интернате
вы можете поделиться ссылкой на эту страницу в социальных сетях
Вас так же могут заинтересовать другие программы
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Продолжительность:
от 250 часов
Длительность
курса: от 1 месяца
от 38000 руб.
от 29990 руб.
Вернем деньги если обучение не понравится
Мы уверены в качестве наших курсов, поэтому вы сможете получить возврат средств в любой момент. А если вы ошиблись с программой,
то можно перевестись на другую.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ”ДОНЕЦКАЯ СПЕЦИАЛЬНАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ”
ВВЕДЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
Зачем нужен профстандарт?
Согласно статье 195.1 ТК РФ, профстандарт (ПС) представляет собой характеристику того уровня квалификации, который должен иметь сотрудник организации или учреждения, чтобы осуществлять профессиональную деятельность определённого вида, включая выполнение всех трудовых функций.
Говоря иначе, профстандарт – это документ, отражающий перечень умений, знаний и навыков, которые требуются человеку для того, чтобы справляться со своими обязанностями по работе.
Его применение позволяет добиться повышения качества образования.
Федеральные документы, регламентирующие введение профессиональных стандартов:
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ (Федеральный уровень)
Код профессиональной деятельности в программах 1С
Код профессиональной деятельности в программах 1С хранится в специальном справочнике (Главное меню – Все функции – Справочники — Трудовые функции):
Подробнее см. — «Трудовая функция» и «Код профессиональной деятельности» в 1С ЗУП
Права и ответственность и заключительные положения
Эти разделы должностной инструкции не имеют особенностей. Текстовая часть выполнена в соответствии с законодательством. Заключительные положения содержат ссылку на использованный при разработке профстандарт, НПА и порядок ознакомления работника с ЛНА.
Специалист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Выносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
5.1. Работник привлекается к ответственности:
за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, — в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации;
за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Заключительные положения
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Может пригодиться: обязанности делопроизводителя в организации
Требования к секретарю
В настоящее время должность секретаря утратила статус технического исполнителя. Качественно изменились характеристики:
- требуемый уровень образования;
- социальный статус;
- престижность профессии;
- оплата труда;
- перспективы профессионального роста.
В соответствии с ЕКС и профстандартом, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.06.2020 № 333н, должности секретарь-референт или офис-менеджер, работа секретарем директора или помощником относятся к категории:
- специалист;
- или руководителям среднего и низшего звена.
Секретари малых предприятий часто совмещают функции. Они ведут кадровое делопроизводство, налоговую отчетность, проводят инструктаж по охране труда и выполняют функции прочих специалистов, нанимать которых на полную ставку нерентабельно.
ЕКС относит секретарей к специалистам и описывает необходимые знания, уровень образования и опыт.
Требования профессионального стандарта 07.002, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.06.2020 № 333, выглядят более современно. Учитывается переход на двухуровневую систему образования и возможность изменять профессиональную траекторию с помощью программ профессиональной переподготовки.
ПРОФЕССИЯ
Мир историй бизнес-ассистента. Как спрятать любовницу шефа-иностранца
Еще одна история от коллеги.
Кинетический имидж, или Тайный код воздействия
Замечали ли вы, что внешне красивый человек, в элегантной одежде, с грамотной и поставленной речью, может отталкивать от себя? Все дело в кинетическом имидже. Это впечатление, которое мы производим через свои позы, жесты, движения. Обсудим, как наше тело может транслировать внутреннее состояние вовне, чему следует уделить внимание, чтобы нас воспринимали как уверенных людей и административных профессионалов высокого ранга.
Управленческая решетка Блейка и Моутон: определяем стиль руководства шефа
Каждый секретарь или помощник должен уметь распознавать, как шеф выстраивает бизнес-процессы и отношения с подчиненными. Так он сможет подстроиться под своего руководителя и найти с ним общий язык. Советуем использовать теорию управления американских психологов Роберта Блейка и Джейн Моутон – управленческую решетку. Она подскажет, какой стиль управления из пяти основных использует ваш босс. В статье расскажем, как выстроить отношения с руководителем каждого типа управления.
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Приказы по основной деятельности: особенности оформления и хранения
Разберем, какие приказы относят к приказам по основной деятельности. Рассмотрим нормативную базу, которой можно воспользоваться при оформлении таких приказов. Расскажем о составлении приказов и особенностях отдельных реквизитов, а также коснемся темы хранения приказов по основной деятельности.
О программе
«АПОК» приглашает слушателей пройти профпереподготовку на секретаря руководителя в дистанционном формате. Наши клиенты самостоятельно выбирают для себя место и время изучения дисциплин – такой формат обучения позволяет проходить профпереподготовку без отрыва от основной деятельности. В рамках профподготовки клиенты изучат основы формирования управленческих документов, а также принципы этико-психологических аспектов деловой коммуникации. По завершении онлайн-переобучения слушатели сдают итоговые экзамены в формате тестов и получают диплом, дающий право на ведение профессиональной деятельности в сфере организационного и документационного обеспечения управления компанией.
Клиенты «АПОК» могут в сжатые сроки (от 4 до 5 месяцев) или в ускоренные (от 1 до 4 месяцев) освоить новую профессию и получить диплом установленного образца с присуждением квалификации. Профпереподготовка в онлайн-формате позволяет слушателям получить диплом специалиста в 10 раз быстрее чем в вузе. Причинами становятся:
- учебный план только профильные дисциплины;
- возможность полностью дистанционного обучения;
- упрощенная форма подачи учебного материала.
Обязанности секретаря
В зависимости от структуры организации, уровня руководителя и линейной подчиненности, функции помощников разнообразны — от технических до информационно-аналитических, распорядительных и руководящих. Должностные обязанности при работе секретарем в ЕКС приведены списком и по видам функций не классифицируются.
В профстандарте 07.002 через обобщенные трудовые функции прослеживаются возможные стадии профессионального роста. Требуемый уровень образования — от среднего профессионального до высшего с программами профпереподготовки и стажем от 3 лет по организационному, документационному и информационному обеспечению деятельности руководителя организации.
| Название должности по профстандарту | Выполняемая обобщенная трудовая функция | Требуемый уровень образования | Условия допуска к работе и требования к стажу |
|---|---|---|---|
| Секретарь-администратор | Организационное обеспечение деятельности организации | Среднее общее, профессиональное обучение | Нет |
| Делопроизводитель | Документационное обеспечение деятельности организации | СПО или СПО непрофильное и ДПО по профильным программам профпереподготовки | Нет |
| Секретарь руководителя, секретарь-стенографистка, стенографистка | Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации | Бакалавриат или ВО непрофильное и ДПО по профилю деятельности СПО или СПО непрофильное и ДПО по профильным программам профпереподготовки | Не менее двух лет выполнения работ по организационному и документационному обеспечению деятельности руководителя организации при среднем профессиональном образовании |
| Помощник руководителя | Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности руководителя организации | Бакалавриат или ВО непрофильное и ДПО по профилю деятельности | Не менее трех лет по организационному, документационному и информационному обеспечению деятельности руководителя организации |
Раздел, описывающий, чем занимается секретарь, его должностные обязанности, подготовленный на основе профессионального стандарта, имеет особую структуру — трудовые действия (должностные обязанности) раскрывают содержание выполняемых трудовых функций сотрудника.
Подготовленная на основе стандарта должностная инструкция состоит из традиционных разделов и одного нового — в нем перечисляются функции секретаря руководителя в организации, которые в стандарте носят названия «обобщенные». Должностные обязанности описываются как трудовые действия, объединенные в однородную группу трудовых функций сотрудника. Выглядит это следующим образом.
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
Ошибки, допускаемые при работе с приказами по основной деятельности. Практикум
В этой контрольной работе ответим на вопросы, которые возникают при работе с приказами по основной деятельности.
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО / АРХИВНОЕ ДЕЛО
Электронные документы: от создания до передачи в архив организации
Разберем, что такое подлинник, копия, заверенная копия документа и чем они отличаются друг от друга. Познакомим с нормативной базой, в которой идет речь о хранении электронных документов. Объясним, как отражаются электронные документы в номенклатуре дел и как подготовить электронные документы к передаче в архив организации.
Курсы профпереподготовки в других городах
Оплатите обучение в рассрочку
Клиенты ПАО Сбербанк и АО Тинькофф Банк могут оплачивать обучение в нашем учебном центре в рассрочку, не выходя из дома!
Без первоначального взноса
Срок действия рассрочки: 6 и 12 месяцев
АРХИВНОЕ ДЕЛО
Обложка дела: когда, как и зачем оформлять
В каждой без исключения организации оформляют обложки на дела, подлежащие длительному хранению. А начиная новый делопроизводственный год, готовят новые папки для дел и указывают на них заголовки в соответствии с номенклатурой дел. Из статьи вы узнаете, что считать обложкой дела и чем она отличается от отдельной обложки, как и когда оформляют обложку дела и что на ней указывают.
Архив с нуля. Профстандарт по управлению документами как путеводитель при выстраивании делопроизводственного процесса
Обычно на основе профстандартов принято составлять должностные инструкции и определять круг обязанностей работника. Но можно использовать их в неожиданном, на первый взгляд, качестве – отправной точки в выстраивании бизнес-процесса. Покажем это на примере создания системы хранения документов в компании.
Сколько хранятся акты ввода/вывода поверки приборов учета? Как долго нужно хранить приказы о предоставлении дней освобождения от работы для диспансеризации?
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ
Уроки хладнокровия: как не раздражаться и не обижаться
Как вести себя в ситуациях, которые вызывают раздражение и обиду? Как справляться с этими негативными эмоциями? Как развить навык хладнокровия? Какие психотерапевтические практики можно применять, чтобы успокоить себя и достичь внутренней гармонии и уверенности? Мы попросили наших экспертов – психологов, эйчаров, руководителей – ответить на эти вопросы.
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
Что является фактом ознакомления с приказом в электронном виде
Выясним, является ли информация о том, что нужно ознакомиться с приказом, и сам приказ, которые автоматически рассылаются через систему электронного документооборота и на корпоративную электронную почту каждому сотруднику, фактом ознакомления с документом.
Вам в помощь образцы, бланки для скачивания
Дмитриева Наталья
Предприниматель, проектный менеджер, консультант профессионального и личностного роста
Закончила Тверской государственный университет в 1987 году (тогда он назывался Калининский) по специальности «Экономика труда». Имеет степень кандидата экономических наук (научная специальность – Экономика и управление народным хозяйством).
Все статьи автора
Стоимость обучения
от 250 до 399 ак.ч.
Доступна беспроцентная рассрочка
Программа не подлежит корректированию
Стандартный курс составлен по ФГОС, поэтому вносить изменения в
учебный процесс нельзя
Регистрация информации об обучении в ФИС ФРДО за 60 дней
Данные о выданном документе вносим в ФИС ФРДО за 60 календарных
дней
— это установленный законодательством срок
Время предоставления готовых документов — 30 календарных
дней
Доставка итоговых документов “Почтой России”
Отправляем документы почтой — заказным письмом с трек-номером
для определения его местоположения
Срок предоставления доступа к СДО за 60 календарных дней
Обеспечим соблюдение регламентов при организации обучения,
выдадим
легитимные итоговые документы, внесем сведения о дипломе в ФИС
ФРДО
в установленные законом сроки
от 400 до 799 ак.ч.
Доступна беспроцентная рассрочка
Возможность указать персональные пожелания к курсу
В программу и учебный процесс можно внести изменения
Регистрация сведений в ФИС ФРДО за 14 дней
Внесем сведения об обучении в “Федеральный реестр документов об
образовании” в течение 14 календарных дней с момента выдачи
диплома
Отправим готовые документы в течение 14 календарных дней
Доставка документов почтой с оповещением
Документы отправляем “Почтой России” — заказным письмом с
трек-номером для отслеживания местоположения документа и
оповещением о поступлении письма в указанное отделение
Предоставление доступа в СДО за 30 календарных дней
Обучение проводится со строгим соблюдением требований закона к
дистанционному образованию. Выдаем легитимные документы,
регистрируемые в реестр ФИС ФРДО за 14 дней.
Сопровождение методистов до конца курса
Сотрудники академии оказывают консультационную поддержку в
течение всего периода обучения
Зачислим “задним числом” — при необходимости
Изготовим документы об образовании за 5 календарных дней
Предоставим сертификат по факту внесения информации об
итоговых документах в ФИС ФРДО
“Плавающая” система подтверждения базового уровня
образования
свыше 800 ак.ч.
Доступна беспроцентная рассрочка
Разработаем программу обучения “с нуля” под определенные задачи
и цели специалиста
Зарегистрируем информацию в ФИС ФРДО за 1 рабочий день
Данных об обучении внесем в “Федеральный реестр документов об
образовании” за 1 рабочий день с момента выдачи итогового
документа
Срок доставки готовых документов — 5 календарных дней
Доставка Первым классом “Почтой России”
Доставка итоговых документов осуществляется зарекомендовавшими
себя курьерскими службами до двери клиента
Предоставим доступ в СДО за 14 календарных дня
Обеспечим полное соблюдение законодательства к дистанционному
обучению, выдадим легитимные итоговые документы, зарегистрируем
сведения о пройденном обучении и итоговых документах в ФИС ФРДО
за 1 рабочий день
Комплексная консультационная и техническая поддержка
Обеспечим полное сопровождение и техническую поддержку клиента
на всех этапах исполнения договора
Можно зачислиться на курс задним числом
Изготовим документ об образовании за 1 календарный день
Предоставим сертификат, подтверждающий факт регистрации
сведений в ФИС ФРДО
“Плавающая” система подтверждения базового уровня
образования
По итогу обучения выдаем красный диплом — завершение
курса с отличием
Предоставление помощи при сдаче онлайн-тестирования
Выдача документа с приказом об итоговой проверке знаний
со сведениями о результатах тестирования
В завершении обучения вам выдадут
Чтобы получить образовательный документ, нужно сдать тестирование. После проверки знаний выдаем
диплом о профессиональной переподготовке.
Все сведения о документах
вносятся в государственный
реестр ФИС ФРДО
Документы действуют на всей
территории Российской Федерации
Документ выполнен по
установленному образцу и соответствуют требованиям 273-ФЗ
«АПОК» организует профпереподготовку в по всей России через интернет-портал. Каждому слушателю создаем персональный аккаунт, в котором собраны необходимые учебные материалы для освоения профессии. Изучать дисциплины можно в любое время. Место прохождения переобучения также не имеет значение, главное иметь доступ к интернету, телефон или ПК. После изучения теоретической части курса слушатели сдают экзамены по пройденным темам.
При выборе онлайн-переподготовки специалистам не придется посещать образовательное заведение. Такие занятия удобны, если нет возможности взять отпуск на работе или центр ДПО расположен далеко от вашего места проживания.
Проходя профподготовку в онлайн-формате, слушатели получают возможность:
- сэкономить деньги — дистанционное обучение стоит дешевле;
- получить дополнительное образование за короткий срок;
- пересдавать итоговое тестирование бесплатно и без ограничений;
- поступить на профпереподготовку на базе первого диплома;
- помощь техподдержки круглые сутки и без выходных и так далее.
По ФЗ-273 минимальный срок переквалификации на секретаря руководителя — 252 часа. Методисты «АПОК» разработали ряд стандартных учебных программ по требованиям ФГОС и профстандартов. Такие курсы длятся от 256 и более часов. Выбирая стандартные программы, вы сможете приступить к занятиям сразу после обращения и оплаты услуг.
Проконсультируем по телефону: 8 (343) 226-49-58.
Стандартный учебный план, составленный с учетом требований образовательных стандартов, раскрывает все нюансы выбранной специальности.
В процессе переобучение вы изучите:
- организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации;
- современные информационные технологии работы с документами;
- деловой этикет;
- делопроизводство;
- основы менеджмента организации;
- роль и место секретаря в деятельности организации;
- основы научной организации управленческого труда;
- основные принципы общей социальной психологии;
- правовое регулирования предпринимательской деятельности;
- методы урегулирования конфликтов;
- организацию документооборота в организации с использованием современных видов организационной техники и так далее.
Полный список тем и возможности изменения образовательной программы уточняйте у менеджера по телефону: 8 (343) 226-49-58.
Получив диплом о пройденной переквалификации, можно официально трудоустроиться в следующие организации:
- консалтинговые компании;
- частные предприятия;
- государственные учреждения;
- бизнес-корпорации.
В основные обязанности секретаря руководителя входит прием и учет поступающей в адрес организации корреспонденции, проведение работы по подготовке заседаний и совещаний, а также подготовка документации и работа с оргтехникой.
Поступить на переквалификацию в «АПОК» могут только те слушатели, которые уже имеют первичное законченное образование университета или техникума, подтвержденное наличием необходимых документов. Вступительные экзамены сдавать не нужно.
Чтобы подписать договор на переквалификацию, предоставьте скан-копии:
- заявления;
- базового диплома;
- СНИЛСа;
- паспорта.
Цена стандартной программы профессиональной переквалификации составит от 29 990 руб. Если хотите пройти переподготовку по персональной программы, стоимость будет зависеть от комплекса дисциплин, длительности обучения и других пожеланий. Мы делаем скидки учреждениям, если на курсы отправлена сразу группа сотрудников.
Если хотите рассчитать точную стоимость переквалификации по индивидуальной программе, используйте онлайн-калькулятор.
Бесплатно проконсультируем по всем вопросам по телефону: 8 (343) 226-49-58.
Секретарь руководителя — Профессиональная переподготовка в Екатеринбурге
Профессиональная переподготовка
Обучение на базе:
Высшее, среднее
Полностью дистанционный
Изучение методических материалов,
сдачи экзаменов — осуществляются дистанционно.
от 250 часов (от 1 месяца)
Количество часов и набор дисциплин
может быть разработан бесплатно под ваши задачи.
Ближайший набор группы:
Июнь 2024
Секретарь руководителя
Указанная квалификация
носит информационный характер.
Что входит в стоимость?
-21% до 30 июня
Доступна беспроцентная рассрочка на 6 и 12 месяцев
Преимущества АПОК
Оплатите курс в рассрочку на 6 или 12 месяцев
Получите налоговый вычет – 13%
Наши менеджеры подробно расскажут, как получить налоговый вычет
Наши менеджеры расскажут, возможно ли пройти курс в короткий срок
Учитесь когда удобно и где удобно – из любой точки России
ОТДЕЛ КАДРОВ
Профессиональный стандарт «Специалист службы протокола»: чем полезен секретарям и личным помощникам
Профессиональный стандарт «Специалист службы протокола» был утвержден приказом Минтруда России от 30.01.2023 № 52н и будет действовать с 1 сентября 2023 года по 1 сентября 2029 года. О том, как устроен профстандарт, какие требования он устанавливает к профессиональной деятельности работников служб протокола и чем полезен работникам секретариата и личным помощникам, вы узнаете из статьи.
Чек-лист «Поощрение работника»
В чек-листе – алгоритм действий, воспользовавшись которым вы без ошибок оформите поощрение работника.
Должностная инструкция: гид по составлению
Рассмотрим, чем должностная инструкция полезна работодателю и работнику-делопроизводителю, как ее грамотно составить и оформить, когда можно изменить и как это сделать. Также дадим пример должностной инструкции делопроизводителя.
Как выглядит и где взять код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД
С 1 августа 2021 года в СЗВ-ТД используется код выполняемой функции по классификатору ОКЗ. Подробнее о нем в статье Код ОКЗ для СЗВ-ТД в ЗУП 3.1
Согласно правилам заполнения СЗВ-ТД код профессиональной деятельности заполняется с 1 января 2021 г. при его наличии.
Он состоит из семи цифро-буквенных знаков в формате «ХХ.ХХХ-Х-Х» (п. 2.5.5 Правил заполнения СЗВ-ТД), где:
- первые пять цифровых знаков, разделенные точкой — это код наименования вида профессиональной деятельности (раздел I профессионального стандарта), содержащего обобщенную трудовую функцию, к которой относится выполняемая работником работа по должности (профессии), специальности (раздел III профессионального стандарта);
- последние два цифро-буквенных знака (раздел II профессионального стандарта) – буквенный знак кода обобщенной трудовой функции и цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится данная обобщенная трудовая функция.
Коды профессиональной деятельности указаны в профессиональных стандартах. Перечень утвержденных профессиональных стандартов можно найти на сайте Минтруда:
Применение профессионального стандарта обязательно, если работа по должности имеет какие-либо ограничения в соответствии с федеральными законами или связана с предоставлением льгот. В других случаях использование профессионального стандарта рекомендовано, но не обязательно.
Рассмотрим на примерах как найти код профессиональной деятельности.
Пример 1. Код профессиональной деятельности для менеджера
Найдем код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД для менеджера по продажам программного продукта.
Для этого на сайте Минтруда на странице с реестрами профессиональных стандартов в строке поиска зададим наименование искомой должности – менеджер:
В нашем случае подойдет стандарт — Менеджер продуктов в области информационных технологий:
Первые пять символов – 06.012:
Следующие два символа А-4:
Таким образом код профессиональной деятельности для менеджера по продажам программного продукта получается — 06.012-А-4.
Пример 2. Код профессиональной деятельности для бухгалтера
Найдем код профессиональной деятельности для СЗВ-ТД для бухгалтера, занимающегося составлением и представлением бухгалтерской отчетности.
Код профессиональной деятельности будет иметь следующий вид:
Первые пять символов – 08.002:
Следующие два символа В-6:
Шагов, чтобы пройти обучение
Согласование с менеджером
Согласуйте с менеджером длительность
и стоимость курса. Если необходимо, можем составить для вас персональную программу.
Отправьте менеджеру сканы документов, подтверждающих вашу личность и имеющееся образование.
Мы заполняем остальные бумаги и составляем договор на обучение. Вам нужно только подписать готовый договор и оплатить курс.
Вы получите персональный аккаунт с учебно-методическими пособиями. После изучения материалов вам необходимо сдать тестирование — пересдачи бесплатные.
Завершив обучение, вы получите диплом о переподготовке. Доставим документ в любой город России!
ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ
Насколько хорошо вы знаете деловой этикет? Тест
Предлагаем проверить свои знания в области делового этикета. Наш тест состоит из реальных ситуаций, в которых наверняка оказывался каждый из нас. Не бойтесь ошибиться! Напротив, так вы лучше запомните верный ответ, который тоже приведен в статье. Каждый правильный вариант мы аргументировали.
Смотрите самоучитель по 1С ЗУП 8.3.1 от Елены Гряниной
https://youtube.com/watch?v=videoseries%3Fsi%3DUdh-VyIDvl9Lj9dM%26list%3DPLZ7xZwbBZm90ahYyZsNXG9aSWxkhHdSa8
Этот самоучитель доступен по ссылке на Плейлист Youtube. Мы периодические обновляем его и добавляем новые видео. Сохраните его в избранное и поделитесь им с коллегами, они будут вам благодарны!
Если Вы еще не подписаны:
После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней
бесплатно
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
Технология холодных звонков. Почему секретарям и помощникам надо уметь разбираться в ней и как использовать ее?
Стратегия холодных звонков активно применяется в сфере продаж и установления деловых контактов. Мы опросили наших экспертов, в чем она заключается, чем может быть полезна секретарям и ассистентам, как ее использовать и как работать с возражениями клиентов.
Летние скидки!
До 30 июня! Идет набор!
- Документы установленного государством образца
- Получение налогового вычета
- Возможность пройти ускоренный курс обучения
- Никаких комиссий и доплат
СЕКРЕТАРЬ-ПЛЮС
Байки из приемной. Враги босса: найти и обезвредить
Работа помощника и ассистента состоит не только в том, чтобы выполнять обязанности в рамках должностной инструкции, но и защищать интересы своего шефа. Это специфика этой профессии: лояльность и преданность первостепенны. Узнаем, как секретарю и помощнику взаимодействовать со скрытыми и явными врагами своего руководителя.