Про Профстандарты РосМинТруда Цитировать:Ильин С.М., Хоменко А.О., Якшина Н.А., Чекмарева М.А., Самарская Н.А. Регламентация требований охраны труда работников в условиях воздействия виброакустических факторов // Экономика труда. – 2022. – Том 9. – № 10. – С. 1691-1708. – doi: 10.18334/et.9.10.116358.
Аннотация:Статья посвящена анализу нормативных правовых документов в области охраны труда, содержащих обязательные требования безопасности выполнения работ в условиях воздействия виброакустических факторов. Цель статьи заключается в разработке организационных мероприятий по улучшению условий труда работников в условиях воздействия виброакустических факторов. Полученные в ходе исследования выводы и рекомендации могут быть использованы органами государственной власти при разработке программ и проектов документов по охране труда, нацеленных на минимизацию профессиональных рисков и снижение показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.
Ключевые слова: охрана труда, условия труда, шум, вибрация, ультразвук, инфразвук, профессиональный риск, защита от шума и вибрации, регламентация требований
Анализ Правил, регламентирующих требования безопасности
труда работников в условиях воздействия виброакустических факторов
В таблице 1
приведены действующие на данный момент Правила, регламентирующие требования по
охране труда для предприятий Российской Федерации.
Перечень Правил по охране
труда, содержащих требования безопасности работников в условиях воздействия
виброакустических факторов
№
Название Правил по охране труда (ОТ)
Номер и дата Приказа Минтруда России
1
Правила по ОТ в морских и речных портах
№ 343н от 15.06.2020
2
Правила по ОТ в лесозаготовительном, деревообрабатывающем
производствах и при выполнении лесохозяйственных работ
№ 644н от 23.09.2020
3
Правила по ОТ при эксплуатации объектов инфраструктуры
железнодорожного транспорта
№ 652н от 25.09.2020
4
Правила по ОТ при проведении работ в метрополитене
№ 721н от 13.10.2020
5
Правила по ОТ в сельском хозяйстве
№ 746н от 27.10.2020
6
Правила по ОТ при погрузочно-разгрузочных работах и
размещении грузов
№ 753н от 28.10.2020
7
Правила по ОТ в жилищно-коммунальном хозяйстве
№ 758н от 29.10.2020
8
Правила по ОТ при нанесении металлопокрытий
№ 776н от 12.11.2020
9
Правила по ОТ при проведении работ в легкой
промышленности
№ 780н от 16.11.2020
10
Правила по ОТ при производстве цемента
№ 781н от 16.11.2020
11
Правила по ОТ при работе на высоте
№ 782н от 16.11.2020
12
Правила по ОТ при эксплуатации промышленного транспорта
№ 814н от 18.11.2020
13
Правила по ОТ при осуществлении охраны (защиты) объектов
и (или) имущества
№ 815н от 19.11.2020
14
Правила по ОТ при проведении полиграфических работ
№ 832н от 27.11.2020
15
Правила по ОТ при размещении, монтаже, ТО и ремонте
технологического оборудования
№ 833н от 27.11.2020
16
Правила по ОТ при использовании отдельных видов
химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке,
обеззараживании и дезактивации
№ 834н от 27.11.2020
17
Правила по ОТ при работе с инструментом и
приспособлениями
№ 835н от 27.11.2020
18
Правила по ОТ при осуществлении грузопассажирских
перевозок на железнодорожном транспорте
№ 836н от 27.11.2020
19
Правила по ОТ при выполнении окрасочных работ
№ 849н от 02.12.2020
20
Правила по ОТ при добыче (вылове), переработке водных
биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов
№ 858н от 4.12.2020
21
Правила по ОТ в целлюлозно-бумажной и лесохимической
промышленности
№ 859н от 4.12.2020
22
Правила по ОТ при производстве отдельных видов пищевой
продукции
№ 866н от 07.12.2020
24
Правила по ОТ при выполнении работ на объектах связи
№ 867н от 7.12.2020
25
Правила по ОТ на автомобильном транспорте
№ 871н от 09.12.2020
26
Правила по ОТ при строительстве, реконструкции, ремонте и
содержании мостов
№ 872н от 9.12.2020
27
Правила по ОТ на городском электрическом транспорте
№ 875н от 9.12.2020
28
Правила по ОТ в подразделениях пожарной охраны
№ 881н от 11.12.2020
29
Правила по ОТ при производстве дорожных строительных и
ремонтно-строительных работ
№ 882н от 11.12.2020
30
Правила по ОТ при строительстве, реконструкции и ремонте
№ 883н от 11.12.2020
31
Правила по ОТ при выполнении электросварочных и газосварочных
работ
№ 884н от 11.12.2020
32
Правила по ОТ на морских судах и судах внутреннего
водного транспорта
№ 886н от 11.12.2020
33
Правила по ОТ при обработке металлов
№ 887н от 11.12.2020
34
Правила по ОТ при производстве строительных материалов
№ 901н от 15.12.2020
35
Правила по ОТ при работе в ограниченных и замкнутых
пространствах
№ 902н от 15.12.2020
36
Правила по ОТ при эксплуатации электроустановок
№ 903н от 15.12.2020
37
Правила по ОТ при выполнении работ в театрах, концертных
залах, цирках, зоотеатрах, зоопарках и океанариумах
№ 914н от 16.12.2020
38
Правила по ОТ при хранении, транспортировании и
реализации нефтепродуктов
№ 915н от 16.12.2020
39
Правила по ОТ при проведении водолазных работ
№ 922н от 17.12. 2020
40
Правила по ОТ при эксплуатации объектов теплоснабжения и
теплопотребляющих установок
№ 924н от 17.12.2020
41
Правила по ОТ в медицинских организациях
№ 928н от 18.12.2020
В ряде
указанных в таблице 1 Правил присутствуют пункты и подпункты, относящиеся
к возможному воздействию на работников при выполнении ими трудовых обязанностей
шума и вибрации различных типов и частот. Так, в параграфах о возможности
действия на работника опасных и вредных производственных факторов
вышеперечисленных Правил упоминаются факторы: повышенный уровень шума и
вибрации или повышенные уровни шума, инфразвука, ультразвука, общей и локальной
вибрации и т. п.
Далее рассмотрим пункты,
содержащиеся в вышеперечисленных Правилах по охране труда, которые регламентируют
требования к защите работников от действия виброакустических факторов,
присутствующих на рабочих местах. Также проанализируем предлагаемые в этих
пунктах методы и средства защиты работников от негативного действия данных
производственных факторов.
1) обеспечивать регулярную
смазку технологического оборудования;
2) применять средства
индивидуальной защиты органов слуха;
3) оборудовать
производственные участки звукопоглощающими устройствами».
При различных видах общестроительных,
мостостроительных и дорожно-строительных работ применяется оборудование и
технологические процессы с высокой виброакустической нагрузкой, причем часто
посторонние шумы и вибрации являются предвестником аварии используемого
оборудования и инструмента, что может являться источником производственного
травматизма.
1) технические средства
(уменьшение шума машин в источнике его образования, применение технологических
процессов, при которых уровень звукового давления на рабочих местах не
превышает допустимый);
3) дистанционное управление
шумными машинами, средства индивидуальной защиты;
4) организационные
мероприятия (выбор рационального режима труда и отдыха, сокращение времени
нахождения в шумных условиях, лечебно-профилактические и другие мероприятия)».
Также в этих Правилах далее указано:
«Для снижения вредного воздействия общей вибрации на работников при организации
рабочих мест следует предусмотреть возможность реализации защитных мер, включая
(в порядке приоритетности): замену оборудования, применение конструктивных мер
снижения уровней вибрации, уменьшение времени контакта с вибрирующими
поверхностями, применение средств коллективной защиты, а для защиты от
локальной вибрации – применение средств индивидуальной защиты.
Для предупреждения
воздействия на работников вредных производственных факторов (неблагоприятного
микроклимата, шума, вибрации, пыли и вредных веществ в воздухе рабочей зоны)
необходимо:
1) определить участки работ,
на которых могут возникнуть вредные производственные факторы, обусловленные
технологией и условиями выполнения работ;
Так, согласно данным
рекомендациям, виброакустические опасные и вредные производственные факторы при
их идентификации необходимо привязывать к:
1) видам профессиональной
деятельности работников;
2) причинам возникновения
опасностей в рабочих зонах при выполнении работ или при нештатной (аварийной)
ситуации;
3) опасным событиям
вследствие воздействия опасности, например, событиям, связанным с возможностью
не услышать звуковой сигнал об опасности.
В Правилах по охране
труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах отмечено, что для
идентификации опасностей должны учитываться не только штатные условия
выполнения трудовых обязанностей работниками, но и случаи отклонений в работе,
в том числе связанные с возможными авариями и инцидентами.
В разделе Х Правил
охраны труда при работах в ограниченных и замкнутых пространствах перечислены
обязательные требования, предъявляемые к оборудованию и средствам защиты от
виброакустического воздействия. Например, указано, что рабочие зоны с уровнем
звука выше 85 дБА должны быть обозначены знаками безопасности. Кроме того,
запрещается даже кратковременное пребывание работников в ограниченных и
замкнутых пространствах с уровнем звукового давления свыше 135 дБ в любой
октавной полосе.
–
применение оградительных,
звукоизолирующих, звукопоглощающих устройств и глушителей шума;
–
применение СИЗ органа слуха;
–
технические меры подавления шума в
источнике.
–
применение вибробезопасного
оборудования;
–
применение оградительных,
виброизолирующих, виброгасящих и вибропоглощающих устройств;
–
применение средств индивидуальной
защиты;
–
внедрение рациональной организации
труда и отдыха для работников.
В остальных Правилах по
охране труда есть большое число пунктов, вводящих требования остановить работу
машин и механизмов при появлении у них аномальных уровней шума и вибрации.
Практика показывает, что для большинства вращающихся механических частей
появление аномального шума и вибрации связано либо с его повышенным износом,
либо ослаблением болтовых соединений, либо появлением деформаций или выработкой
ресурса, либо отсутствием смазки. Все эти факты, если работник не будет на них
своевременно реагировать, приводят к развитию аварийных ситуаций, чреватых
получением производственных травм.
Мероприятия и средства
защиты, необходимые для улучшения условий труда работников при воздействии на
них виброакустических факторов
Как показал проведенный
анализ существующих Правил по охране труда, в них присутствуют упоминания о
наличии на рабочих местах вредных виброакустических факторов и разрозненные
мероприятия по защите от их негативного воздействия.
В то же время для снижения вредного
воздействия шума и вибрации на рабочем месте на работников необходимо применять
комплекс следующих организационных мероприятий:
1)
организация и проведение процедур специальной
оценки условий труда и оценки уровней профессиональных рисков на рабочих местах
с последующим информированием работников об их результатах и в случае
необходимости последующей разработки локальных актов предприятия по
обязательным мероприятиям по улучшению условий труда, защиты работников от шума
и вибрации;
2)
разработка инструкций по охране
труда, учитывающих специфику проведения соответствующих видов виброакустически
нагруженных работ с учетом мероприятий по защите от производственного шума,
ультразвука воздушного и контактного, инфразвука, общей и локальной вибрации;
3)
организация и проведение
технического обслуживания, периодического осмотра, планово-предупредительных
ремонтов и замен технологического оборудования и транспорта, средств
коллективной и индивидуальной защиты работников;
4)
разработка специальных режимов
труда и отдыха работников, работающих при высоких уровнях шума и вибрации,
включающих дополнительные перерывы в работе. Продолжительность и порядок
предоставления таких перерывов устанавливаются в локальных нормативных актах
работодателя, планах производства работ и технологических картах на производство
работ;
5)
организация и проведение
мониторинга (инспекций, аудитов) использования и правильного применения
коллективных и индивидуальных средств защиты работников от шума и вибрации на
рабочих местах;
6)
организация и проведение обучения
и инструктирования по охране труда, учитывающего специфику организации и места
проведения работ, в том числе обучение использованию и правильному применению
средств защиты работников от воздействия шума, вибрации;
7)
организация и проведение обязательных
предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) на рабочих
местах с вредными условиями труда;
8)
организация и проведение
производственного контроля условий труда при идентификации вредных
виброакустических производственных факторов.
В качестве комплекса технико-технических
мероприятий для снижения уровня воздействия производственного шума и вибрации
на работников необходимо:
1)
применение средств ограждения и
нанесение на производственное оборудование, органы управления и контроля,
элементы конструкций, коммуникаций и на другие объекты, являющиеся источниками
избыточного шума, инфразвука, ультразвука и вибрации соответствующей
светоцветовой маркировки и знаков безопасности;
2)
установка в зонах действия
производственного шума с уровнем более 80 дБА сигнальных ограждений, разметок,
предупреждающих знаков и знаков безопасности;
3)
внедрение систем автоматического
контроля и управления технологическим оборудованием в зонах с аномально
высокими уровнями опасных и вредных виброакустических производственных факторов
на рабочих местах;
4)
механизация и автоматизация технологических
операций (процессов);
5)
модернизация оборудования (его
реконструкция, замена), а также технологических процессов на рабочих местах с
целью исключения или снижения до допустимых уровней воздействия вредных и (или)
опасных виброакустических производственных факторов;
6)
уменьшение уровней шума,
ультразвука, инфразвука и вибрации в источнике его возникновения при
конструировании, изготовлении и эксплуатации оборудования и транспортных
средств (подбор материалов, классов обработки поверхностей, точность
изготовления деталей и корпусов, балансировка вращающихся деталей, смазка
трущихся поверхностей, улучшение аэрогидродинамических характеристик
транспортных средств и трубопроводов и т. п.);
7)
применение средств коллективной
защиты от воздействия шума, ультразвука, локальной и общей вибрации, в том
числе:
–
гашение шума и вибрации на пути
распространения путем применения систем шумо- и виброгашения (звукозащитные
кожухи, кабины и перегородки, гибкие рукава для трубопроводов, разрыв жестких
связей путем применения отдельных фундаментов, подушек и виброопор,
амортизаторов);
–
шумопоглощающая обработка
помещения, предотвращающая отражение шума от стен, потолка и пола;
–
применение глушителей шума и
штучных шумопоглотителей;
–
расположение виброакустически
нагруженного оборудования и технологических процессов в отдельных помещениях,
зданиях и сооружениях;
8)
обеспечение работников, занятых на
работах с вредными или опасными уровнями воздействия производственного шума и
вибрации, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами
индивидуальной защиты с учетом специфики воздействия и частотных спектров шума
и вибрации на рабочем месте.
Из перечисленного
многообразия средств и методов защиты, которые были разработаны инженерами
совместно с врачами профпатологами для снижения негативного влияния шума,
ультразвука, инфразвука, общей и локальной вибрации на работников, можно
сделать один крайне важный вывод: необходим комплексный подход для решения
проблемы защиты работника от негативного виброакустического воздействия на
рабочем месте. Не существует одного замечательного средства защиты, которое
сразу защитило бы работника от всех негативных воздействий виброакустических
факторов.
Вследствие этого, на наш
взгляд, целесообразно разработать единый комплексный нормативный правовой
документ, который бы устанавливал единые требования и единый подход к
организации системы защиты работников от негативного воздействия
виброакустических производственных факторов на рабочем месте. В данном
нормативном документе необходимо отразить все возможные источники шума,
ультразвука, инфразвука, общей и локальной вибрации. При этом необходимо для
всех этих видов источников, учитывая их особенности, предложить обязательные
мероприятия и средства защиты работников.
Кроме того, считаем важным,
что для снижения уровня излишнего регулирования и неизбежных разночтений, после
введения в действие нормативного правового документа по виброакустическим
производственным факторам необходимо провести корректировку Правил, указанных в
таблице 1, удалив из них пункты,
дублирующие обязательные требования охраны труда работников в условиях
воздействия на них виброакустических факторов.
Производственный
шум, ультразвук, инфразвук, общая и локальная вибрация образуются в результате
интенсивной работы производственного оборудования, транспортных средств,
средств перемещения заготовок и грузов, движения потоков воздуха и жидкостей,
работы мощного электрооборудования.
В соответствующих пунктах
Правил виброакустические производственные факторы приводятся для рабочих мест
предприятий лесной, железнодорожной отраслей, предприятий черной и цветной
металлургии, предприятий по добыче угля, металлических руд и прочих полезных
ископаемых, предприятий водного транспорта, производства бумаги и
автотранспорта, предприятий по металло- и деревообработке, по обеспечению
электроэнергией и паром, а также для рабочих мест, где работники в ходе
выполнения работ применяют механизированный ручной инструмент.
Виброакустические
производственные факторы на рабочих местах необходимо идентифицировать не
только при проведении процедуры специальной оценки условий труда, но также и
при проведении процедуры оценки уровней профессиональных рисков.
При выявлении на рабочем
месте вредных и (или) опасных производственных факторов, а также при
определении повышенного уровня производственных рисков по факторам: шум,
ультразвук воздушный, ультразвук контактный, инфразвук, общая вибрация,
локальная вибрация, работодателю необходимо разрабатывать и выполнять комплекс мероприятий
по улучшению условий труда и контролю или снижению уровней профессиональных
рисков, связанных с этими факторами.
Для разработки комплексного
подхода к защите работников от негативного воздействия виброакустических
факторов на рабочем месте необходимо разработать и утвердить Правила по охране
труда при воздействии на работника виброакустических производственных факторов.
Какие режимы управления охраной труда установлены в оао ржд
Основной — состояние производственного травматизма — штатное. усиленный — состояние производственного травматизма — умеренно — опасное; повышенный — состояния производственного травматизма — опасное; индивидуальный (вводиться только для линейного предприятия) — состояние производственного травматизма — тяжелое.
Каким документом устанавливается система управления охраной труда в оао ржд
Основополагающим документом в области обеспечения безопасности производственных процессов является «Политика ОАО«РЖД» в области охраны труда, защиты окружающей среды и промышленной безопасности».
Какой вид контроля за состоянием охраны труда применяется на предприятиях ржд
Контроль за состоянием охраны труда в подразделениях ОАО «РЖД» осуществляется путем проведения комплексных, целевых и оперативных проверок, а также трехступенчатого контроля.
Что относится к основным элементам системы управления охраной труда Суот в оао ржд
4.1 Основными элементами СУОТ являются: — политика в области охраны труда; — организация работ по охране труда; — основные функции по осуществлению политики ОАО «РЖД» по охране труда, достижению целей и решению задач СУОТ; — оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ; — совершенствование СУОТ.
Как осуществляется контроль состояния охраны труда в подразделениях оао ржд
8.2.1 Контроль состояния охраны труда в подразделениях ОАО «РЖД» включает внутренний аудит, комплексные, целевые, оперативные проверки и многоуровневый контроль при комплексной системе оценки состояния охраны труда на производственном объекте.
Что в системе управления охраной труда
Система управления охраной труда (СУОТ) — это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Что включает в себя политика в области охраны труда оао РЖД
Политика ОАО «РЖД» в области охраны труда, защиты окружающей среды и промышленной безопасности направлена на сбалансированное решение социально-экономических задач и проблем сохранения благоприятной окружающей среды при реализации всех направлений деятельности Компании.
Какой режим управления охраной труда в оао РЖД вводится только для линейного предприятия
Основными видами контроля за безопасностью труда в структурных подразделениях Компании и Обществах являются:
Какие есть виды контроля за системой управления охраной труда
Основными видами контроля за состоянием охраны труда в организациях являются: Оперативный контроль руководителя работ и других должностных лиц. Административно-общественный (трехступенчатый) контроль. Контроль, осуществляемый службой охраны труда.
Сколько этапов включает в себя Суот
Организация СУОТ включает в себя следующие этапы: Разработка политики организации в области охраны труда Разработка и утверждение Положения о СУОТ Разработка и утверждение необходимых локальных актов по охране труда
Какие основные задачи управления охраной труда Суот)
Задачи системы управления охраной труда
Улучшение условий труда работников. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха. Обеспечение лечебно-профилактического обслуживания.
Кто осуществляет управление охраной труда на предприятии
Правительством Российской Федерации.
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами охраны труда, и другими федеральными органами исполнительной власти. 2.
Что является целью контроля за состоянием охраны труда в оао РЖД
Основными задачами оперативного контроля являются: выявление нарушений должностных обязанностей руководителями и специалистами в области охраны труда, нормативов участия в работе по охране труда, а также соблюдения условий труда и его безопасности на рабочих местах.
Какие инструкции должны быть разработаны в производственных подразделениях РЖД
В структурном подразделении ОАО «РЖД», эксплуатирующем ЖДСМ, должна быть разработана инструкция по охране труда для работника с учетом местных условий (типа ЖДСМ, организационных форм эксплуатации ЖДСМ, мест и условий базирования, особенностей производственной базы для ее эксплуатации и ремонта и т.
Кто разрабатывает инструкции по охране труда для работников организации РЖД
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается, исходя из его профессии, должности, конкретного рабочего места или вида выполняемой работы. Разработка инструкций осуществляется на основании приказа работодателя, либо лица им уполномоченного (руководителя структурного подразделения).
Что такое система управления охраной труда в соответствии с ТК РФ
В соответствии со статьей 217 Трудового Кодекса РФ, система управления охраной труда — это комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Какие виды инструктажей по охране труда должны проводиться в организации РЖД
Внеплановый инструктаж; целевой инструктаж; очередную и внеочередную проверку знания требований охраны труда; обучение по охране труда работников при повышении квалификации по специальности и технической учебе.
Каким документом оао РЖД регулируется Особенности режима рабочего времени работников компании
N 44 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов» (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Сколько ступеней у системы контроля за состоянием условий и безопасности труда
Что такое трехступенчатый контроль
Его основной задачей является: выполнение комплекса мероприятий по охране труда; определение сотрудников, ответственных за своевременную проверку состояния охраны труда; устранение недостатков, выявленных на трех последовательных ступенях.
Что содержит правила по охране труда в хозяйстве перевозок РЖД
Правила содержат требования к организации производственных (технологических) процессов, производственных помещений и площадок, рабочих мест и к оборудованию на железнодорожных станциях, разъездах и обгонных пунктах (далее — железнодорожная станция), диспетчерских центрах управления перевозками (далее — центр) — (далее
Сколько разделов в инструкции по охране труда РЖД
Сколько разделов в инструкции по охране труда При составлении ИОТ рекомендуется придерживаться структуры, установленной в методике Минтруда, в частности, включать в нее рекомендованные разделы и пункты. Количество разделов в данном документе рекомендовано сделать не менее пяти.
Сколько уровней имеет система управления охраной труда в РФ
Типовое положение о системе управления охраной труда определяет следующие основные уровни управления: уровень производственной бригады; уровень производственного участка; уровень производственного цеха (структурного подразделения);
Что является основными целями холдинга РЖД в области охраны труда
Обеспечение безопасных условий труда работников; защита жизни и здоровья работников холдинга «РЖД» и населения, проживающего в зонах деятельности холдинга «РЖД»; минимизация негативного воздействия деятельности холдинга «РЖД» на окружающую среду.
Какие бывают виды инструктажей по охране труда
Положение о системе управления охраной труда должно быть разработано на основе требований охраны труда, утвержденного Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» и статьи 217 Трудового Кодекса РФ.
Каким документом регламентируется охрана труда
Конституция Российской Федерации. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (действующая редакция). Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (действующая редакция).
Каким документом регулируется охрана труда
Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.1999 N 181-ФЗ (последняя редакция)
Каким документом утверждено Типовое положение о системе управления охраной труда
С 1 марта 2022 г. будет действовать новое примерное положение о системе управления охраной труда (СУОТ). Оно заменит действующее типовое положение, которое утверждено приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н (Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 г.
Оставить отзыв (1)