Про Профстандарты РосМинТруда Очередное двенадцатое обновление Классификатора профессий* состоялось 23.06.2023. Именно тогда вступил в силу приказ Минэкономики № 6312**.
* Национальный классификатор Украины «Классификатор профессий ДК 003:2010», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327.
** Приказ Минэкономики «Об утверждении Изменения № 12 к национальному классификатору ДК 003:2010» от 23.06.2023 № 6312.
Внесенные коррективы в Классификатор незначительны по объему и касаются не всех работодателей. В основном изменения продиктованы отраслевыми инициативами, в частности для силовых структур, сферы государственного управления, энергетического аудита, киноиндустрии, социальной работы, гражданской защиты и т. п.
Как всегда, в приказе № 6312 имеем директивы «СКАСУВАТИ», «ЗМІНИТИ» и «УНЕСТИ».
Заметьте! Для названий профессий, в которых изменились коды КП (и не обязательно с изменением самого названия профессии), трансформация проходит с одновременным привлечением директив «СКАСУВАТИ» и «УВЕСТИ».
Далее рассмотрим их подробнее.
Что было отменено?
Приказом Минэкономики № 6312 были отменены некоторые профессиональные названия работ. Они покидают Классификатор вместе со своим кодом КП. Какие именно — смотрите ниже в таблице.
Отмененные профессиональные названия работ
Профессиональное название работы
Голова Рахункової палати України
Голова Центральної виборчої комісії
Начальник підрозділу оперативно-рятувальної служби з профілактичних заходів цивільного захисту
Аудитор систем харчової безпеки
Аудитор систем якості
Фахівець з дізнання у сфері цивільного захисту
Інспектор державний з пожежного нагляду
Державний інспектор з карантину рослин
Если у вас работник был принят на должность (работу), отмененную Изменением № 12, то вам следует решить вопрос, какую же должность теперь этот работник будет занимать. Ну и, конечно, внести соответствующие изменения в штатное расписание и кадровые документы.
В этом вам поможет следующий раздел, ведь некоторые из профессиональных названий работ, которые были отменены, были введены с таким же названием, но с новым кодом. Однако у некоторых изменилось и название. Поэтому обратите на это внимание.
Что внесли нового?
В Классификатор профессий добавлен ряд необходимых профессиональных названий работ.
Новые профессиональные названия работ
Заступник голови Рахункової палати
Головний державний фітосанітарний інспектор
Начальник відділу (управління) Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту
Начальник відділення Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту
Енергетичний аудитор будівель
Енергетичний аудитор процесів
Енергетичний аудитор транспорту
Фахівець з обстеження інженерних систем
Інспектор з контролю якості аудиторських послуг
Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб
Асистент сценариста (супервайзер) (кіновиробництво)
Асистент сценариста зі знімального процесу (скрипт-супервайзер)
Сценарист комп’ютерних ефектів та графіки (кіновиробництво)
Аудитор із сертифікації
Технолог (з дипломом магістра)
Фахівець з раннього втручання
Інспектор із захисту рослин
Асистент (помічник) аудитора
Координатор знімального процесу
Перукар собак (грумер)
Супроводжувач тварин (хендлер)
Оператор дистанційно керованих апаратів
Что было изменено?
Изменения, которые затронули только название профессии без изменений в коде КП, приведены под директивой «ЗМІНИТИ».
Измененные профессиональные названия работ
Головний державний інспектор України з нагляду у сфері цивільного захистуГоловний державний інспектор України з нагляду (контролю) у сфері пожежної та техногенної безпеки
Начальник пожежного катераНачальник пожежного катера (рятувального)
Начальник караулу (зміни, поста) оперативно-рятувальної служби цивільного захистуНачальник караулу (зміни, поста) Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту
Експерт у сфері техногенної та пожежної безпекиЕксперт у сфері пожежної та техногенної безпеки
Фахівець із забезпечення оперативно-рятувальних служб цивільного захистуФахівець із забезпечення Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту
Аудитор із сертифікації (агроном-інспектор)
Диспетчер пожежного зв’язкуДиспетчер Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту
Інспектор державний з питань цивільного захисту та техногенної безпекиІнспектор державний з нагляду (контролю) у сфері пожежної та техногенної безпеки
Механік-водій (водій) бронетранспортера
Навідник (кулеметник) бронетранспортера
Навідник-оператор (кулеметник) бронетранспортера
Что получаем в случае изменения профессионального названия работы? Необходимость откорректировать название должности работника, которое было образовано от такого профессионального названия работы. При этом сам код КП здесь не меняется, меняется лишь название самой профессии.
Подробный алгоритм действий в случае таких изменений — в статье «Классификатор профессий: кладовщик, прощай?» // «Налоги & бухучет», 2023, № 10.
Измененные требования к специалистам
Также благодаря приказу № 6312 были расширены требования к профессиям, относящимся к разделу «Специалисты» (те профессиональные названия работ, которые начинаются на цифру 3).
Теперь к этому подразделу относятся профессии, требующие образовательной квалификации не только по начальному уровню (короткому циклу) высшего образования и в отдельных случаях — первому (бакалаврскому) уровню высшего образования, но и по уровню профессионального предвысшего образования.
При этом профессиональное предвысшее образование — это образование, разработанное для формирования и развития определенной образовательной квалификации, которая будет подтверждать способность лица выполнять специализированные задачи в определенной отрасли профессиональной деятельности. Проще говоря, это обучение в колледже, которое подтверждается дипломом профессионального младшего бакалавра.
Поэтому в раздел Специалистов (коды КП на цифру 3) могут включаться профессии, по которым будет достаточно наличия только профессионального предвысшего образования.
Выводы
В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2024 год:
26588Специалист по социальной работе22446
Код профессии – Специалист по социальной работе
Код категории должности
Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *
Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:
Код производной должности01 – Вице –
02 – Первый заместитель руководителя
03 – Заместитель
04 – Главный
05 – Ведущий
06 – Старший
07 – Младший
08 – Сменный
09 – Первый
10 – Второй
11 – Третий
12 – Четвертый
13 – Помощник руководителя и специалиста
14 – Старший помощник
15 – Первый помощник
16 – Второй помощник
17 – Третий помощник
18 – Четвертый помощник
19 – Пятый помощник
20 – Сменный помощник
21 – Групповой
22 – Бригадный
23 – Районный
24 – Участковый
25 – Горный
Код категории (класса) квалификации
1 – Первая
2 – Вторая
3 – Третья
4 – Четвертая
5 – Пятая
6 – Шестая
7 – Высшая
* Утратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)
Классификатор профессий и должностей / Должности служащих / Код 26588 Специалист по социальной работе
Код выполняемой функции по ОКЗ – это обязательный параметр, который нужно указывать в подразделе 1.1 отчёта ЕФС-1. Давайте разберёмся, что он означает и где его взять.
Что такое ОКЗ
ОКЗ – это кодовое обозначение занятия по Общероссийскому классификатору занятий, а также контрольное число. Этот код состоит из цифровых символов и имеет вид «ХХХХ.Х». Первые 4 символа — код по классификатору, а символ после точки — контрольное число.
Обратите внимание: указывать код по ОКЗ в отчёте ЕФС-1 необходимо при следующих кадровых мероприятиях : Приём, Увольнение, Перевод, Приостановление, Возодбновление, Начало договора ГПХ, Окончание договора ГПХ.
Как правильно искать код по ОКЗ или код профессиональной деятельности, как его иногда называют, мы расскажем позже. Прежде нужно сказать несколько слов о самом классификаторе.
Структура ОКЗ
Общероссийский классификатор занятий создан на основе справочника ОК 010-2014 (МСКЗ-08), принятого приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст. Он является составной частью Национальной системы стандартизации.
Классификатор сформирован как четырехуровневая иерархическая система. Все занятия распределены на основные группы (первый символ Х), в которых выделены подгруппы (ХХ), а в них, в свою очередь, — малые (ХХХ) и начальные группы (ХХХХ). В таблице представлены самые крупные группы занятий.
Таблица. Основные группы по ОКЗ
Специалисты высшего уровня квалификации
Специалисты среднего уровня квалификации
Служащие, занятые подготовкой и оформлением документации, учётом и обслуживанием
Работники сферы обслуживания и торговли, охраны граждан и собственности
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйства, рыбоводства и рыболовства
Квалифицированные рабочие промышленности, строительства, транспорта и рабочие родственных занятий
Операторы производственных установок и машин, сборщики и водители
Обратите внимание, что занимаемая должность не является объектом классификации в ОКЗ. Такими объектами являются квалификация и специализация. Это хорошо видно из приведенной таблицы. Порой из-за недопонимания этого факта возникают сложности с поиском подходящего кода.
Например, в какой группе искать код трудовой функции для бухгалтера? Это зависит от его квалификации и специализации. Так, рядовой специалист отнесен к группе высшего уровня квалификации — код «2411». А вот главбух считается руководителем, и код по ОКЗ для этой должности иной — «1211».
Уровень квалификации – это способность работника выполнять определённые трудовые функции. Он достигается через освоение знаний и получения навыков. Специализация – это особенности видов занятий в зависимости от области знаний. Структура классификатора такова, что на каждом последующем уровне идёт группировка занятий с учётом более глубокой специализации.
Рассмотрим более детально группу «3». В ней 5 подгрупп (ХХ):
Например, подгруппа «34» включает в себя такие малые группы (ХХХ):
В малой группе «343» содержатся, например, коды для должности «шеф-повар» (3434) или «фотограф» (3431).
Как видно, коды сгруппированы не всегда понятно, если смотреть с точки зрения занимаемой должности или отталкиваться от сферы деятельности компании. Давайте разберёмся, какие подходы использовать для поиска.
Обратите внимание, что в графе 2 таблицы классификатора указан параметр «КЧ». Это то самое контрольное число, которое требуется указывать после точки. Таким образом, например, полный код для должности шеф-повар будет «3434.3», а для должности фотограф — «3431.2».
Как искать нужный код
Существует несколько способов поиска нужного кода по классификатору. Какой именно выбрать — зависит от предпочтений и конкретной специальности.
По должности
Проще всего для начала попробовать поиск по названию должности. Например, врачам посвящена малая группа «221». Остается лишь выбрать подходящую специализацию: «2211» — врач общей практики, «2212» — врачи-специалисты. Но и тут не всё так просто. Так, врачи скорой помощи (код «2240») и стоматологи (код «2261») относятся к другим малым группам.
По описанию функций и примерам
В классификаторе дается описание группировок в зависимости от того, какие функции должен выполнять специалист. А также приводятся конкретные примеры должностей, которым подходит этот код. Так, занятия, собранные в начальной группе «1212», полностью подходят под функции директора по кадрам (код «1212.5»). Среди примеров есть должности «директор по персоналу» и «управляющий по кадрам».
Приведем еще несколько примеров из ОКЗ.
По профессиональным стандартам
Для ряда должностей в РФ утверждены профессиональные стандарты. Так вот, в их описании, в разделе общих сведений, указывают код трудовой функции по ОКЗ.
Например, необходимо подобрать код для машиниста экскаватора. Это можно сделать по существующему профстандарту, утверждённому приказом Минтруда от 21.10.2021 № 752н. В описании стандарта указаны 2 возможных кода по ОКЗ:
Код, описывающий выполняемые трудовые функции конкретным машинистом экскаватора выбирается в зависимости от специализации. Если он занят в сфере добычи полезных ископаемых, ему подойдёт код «8111.6». Если же речь, например, о строительстве, ремонте сетей общего пользования, работах по благоустройству, других занятиях, не связанных с добычей ископаемых, то следует выбрать код «8342.1».
Если профстандарт утверждён в 2014 году, он может содержать ссылку на ОКЗ, принятый в 1993 году и ныне отменённый. Перевести старые коды в действующие можно при помощи специально разработанной Минтрудом Таблицы соответствия ОКЗ-2014 и ОКЗ-93.
Сложные случаи
Что делать, если всё же не удается подобрать код, который бы точно описывал функции? Согласно пояснению Минтруда, данному в письме от 01.09.2021 № 14-3/В-1050, в таком случае можно использовать наиболее близкий по значению код.
А если работнику подходят сразу несколько кодов профессиональной деятельности по справочнику ОКЗ? Подразумевается, что его функции требуют разных знаний. Тут приоритет следует отдавать той группе занятий, которые предполагают более высокую квалификацию.
И в заключение дадим совет: не стоит выбирать первый попавшийся подходящий код. Лучше более внимательно изучить ОКЗ и попробовать разные способы поиска. Вполне вероятно, что удастся подобрать код, более полно описывающий трудовые функции работника.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт
Мы в соцсетях: Телеграм, ВКонтакте, Дзен – анонсы статей, новости по регистрации и ведению бизнеса
В этом блоге мы рассмотрим значение кодов SOC, их важность для целей иммиграции в Великобританию и влияние на тех, кто желает жить и работать в этой стране.
SOC расшифровывается как Standard Occupational Classification (Стандартная классификация профессий), а код SOC является уникальным номером, который присваивается конкретным профессиям. Такие коды, как правило, четырехзначные, и они предназначены для упрощения процесса классификации и упорядочения различных рабочих должностей в соответствии с обязанностями и требованиями к уровню навыков на таких должностях. Для тех, кому необходимо взаимодействовать со сложной системой британских иммиграционных правил, коды SOC являются ключевым компонентом, влияющим на различные аспекты процесса подачи заявления.
Коды SOC напрямую связаны с типом работы, которую лицо планирует выполнять в Великобритании. Некоторые профессии требуют определенных навыков и квалификации, и коды SOC помогают МВД Великобритании оценить, соответствует ли предполагаемая работа заявителя критериям, установленным для категории визы, на которую он претендует.
Различные визовые категории связаны с определенными кодами SOC. Например, виза квалифицированного работника в Великобритании требует от заявителя наличия предложения о работе с соответствующим кодом SOC. Понимание того, какой код SOC соответствует конкретной профессии, имеет решающее значение при выборе подходящей визовой категории.
Коды SOC также связаны с пороговыми значениями заработной платы для определенных визовых категорий. Доход, соответствующий определенному коду SOC, может повлиять возможность заявителя получить ту или иную визу. Важно знать, какие минимальные требования к зарплате устанавливаются в рамках определенного кода SOC, соответствующего предполагаемой профессии заявителя. Если вам нужна помощь, чтобы определить правильный код SOC для вашей должности, приглашаем вас обратиться в нашу фирму.
Как фирма Gherson может помочь?
Информация в данном блоге предлагается только в целях общего ознакомления, она не является исчерпывающей и не содержит в себе юридической консультации. В то время как сделано все возможное, чтобы убедиться, что данные сведения и законодательство соответствуют действующим на момент публикации правовым нормам, следует помнить, что с учетом течения времени такие сведения могут перестать отражать текущие правовые положения. Фирма Gherson не несет ответственности за ущерб, в случае возникновения такового, вследствие доступа к содержащейся в этом блоге информации или ее использования. Для получения официальной консультации по действующему законодательству, пожалуйста, свяжитесь с фирмой Gherson. Юридические консультации предоставляются только на основании письменного соглашения в установленной форме, подписанного клиентом, с одной стороны, и от имени или по поручению фирмы Gherson, с другой стороны.
Из нашей статьи вы узнаете:
В подразделе 1.3 формы ЕФС-1 указываются сведения о зарплате и условиях деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений. В таблице есть две графы, 5 и 6, где нужно указать код наименования должности и код категории персонала. Расскажем, где указывать и откуда брать коды должностей в ЕФС-1.
Правила заполнения формы установлены постановлению Правления ПФР от 31 октября 2022 года № 245п.
Код наименования должности (профессии) в ЕФС-1
Код наименования должности (профессии) указывают в графе 5 таблицы, что содержится в подразделе 1.3. Его берут из Справочника наименований должности (профессии) к порядку заполнения ЕФС-1.
При выборе кода нужно исходить из наименования должности по штатному расписанию. И если его нет в таблице, нужно указать наиболее подходящее обобщённое наименование должности.
Код категории персонала в ЕФС-1
В графе 6 «Код категории персонала» указывается трёхзначный цифровой код категории персонала, к которой относится должность или профессия. Его берут из специального Справочника-классификатора к порядку заполнения ЕФС-1.
Это таблица с кодами, которая сформирована на основе указаний Росстата по заполнению форм федерального статистического наблюдения ЗП-здрав, ЗП-культура, ЗП-образование, ЗП-наука и ЗП-соц (приказ от 30 июля 2021 года № 457).
Организации, не заполняющие статформы по приказу Росстата № 457, для всех должностей работников указывают код категории персонала «600» – «Работники организаций, не представляющих формы статистической отчётности в соответствии с приказом Росстата от 30 июля 2021 № 457».
Некоторым должностям приказом Росстата № 457 присвоено 2 или более кодов категории персонала. В этом случае необходимо указать код, соответствующий максимальному уровню разукрупнения (неагрегирующий).
Например, в соответствии с формой ЗП-здрав у преподавателей 2 кода – «281» («педагогические работники») и «282» («из них преподаватели»). Из двух кодов нужно выбрать второй.
«Калуга Астрал» предлагает несколько сервисов для сдачи электронной отчётности. «Астрал Отчёт 5.0» — это удобный онлайн-сервис, в котором можно вести несколько организаций в режиме одного окна, «Астрал Отчёт 4.5» — программа для ПК, в которой есть всё для сдачи отчётности онлайн, а «1С-Отчётность» можно использовать в привычном интерфейсе 1С.
11765Грохотовщик2 – 4048112
Код профессии – Грохотовщик
Номер выпуска ЕТКС
Тарифный разрядДопустимый разряд – 2 – 4
Класс (квалификация)1, 2, 3
Форма (система) оплаты труда10 – Сдельная форма оплаты труда11 – Система оплаты труда прямая12 – Система оплаты труда премиальная13 – Система оплаты труда прогрессивная20 – Повременная форма оплаты труда21 – Система оплаты труда простая22 – Система оплаты труда премиальная
Фасет код условий труда1 – Нормальные2 – Тяжелые и вредные3 – Особо тяжелые и особо вредные
Фасет код степени механизации труда1 – Рабочие, выполняющие работу на автоматах, автоматизированных агрегатах, установках, аппаратах
2 – Рабочие, выполняющие работу при помощи машин и механизмов
3 – Рабочие, выполняющие работу вручную при машинах и механизмах
4 – Рабочие, выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах
5 – Рабочие, выполняющие работу вручную по наладке и ремонту машин и механизмов
Классификатор профессий и должностей / Професии рабочих / Код 11765 Грохотовщик