Код окпдтр 26541 специалист

Досье на проект

В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт “Специалист службы протокола”.

2. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

УТВЕРЖДЕНприказом Министерстватруда и социальной защитыРоссийской Федерацииот “_” _____202_ г. N_____

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Управление деятельностью по проведению протокольных мероприятий

(наименование вида профессиональной деятельности)

Код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Протокольно-организационное обеспечение мероприятий согласно международным нормам вежливости, делового этикета и протокольного старшинства

2422

Специалисты в области политики администрирования

3332

Организаторы конференций и других мероприятий

2432

Специалисты по связям с общественностью

(код ОКЗ*(1))

(наименование)

(код ОКЗ)

(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

82.11

Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации

82.30

Деятельность по организации конференций и выставок

84.21

Деятельность международная

(код ОКВЭД*(2))

(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт(функциональная карта вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции

Трудовые функции

код

наименование

уровень квалификации

наименование

код

уровень квалификации

А

Организационно-техническое обеспечение протокольных мероприятий

6

Паспортно-визовое обеспечение участников протокольных мероприятий

А/01.6

6

В

Организация и проведение протокольных мероприятий

6

Организационное обеспечение протокольных мероприятий

В/01.6

6

С

Руководство деятельностью подразделения по протокольно-организационному обеспечению

6

Управление деятельностью подразделения по протокольно-организационному обеспечению

С/01.6

6

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Происхождение обобщенной трудовой функции

Оригинал

х

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Специалист службы протокола
Специалист организационно-протокольного обеспечения
Специалист организационно-протокольного сопровождения
Специалист службы протокольных мероприятий

Требования к образованию и обучению

Высшее образование – бакалавриат

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Прохождение обучения мерам информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности по соответствующей программе, прохождение первичного инструктажа по информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности*(3)
Прохождение обучения мерам пожарной безопасности*(4)

Другие характеристики

Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности

Наименование документа

Код

Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности

ОКЗ

3332

Организаторы конференций и других мероприятий

ОКПДТР*(5)

26541

Специалист

3.1.1. Трудовая функция

Наименование

Паспортно-визовое обеспечение участников протокольных мероприятий

Код

А/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Происхождение трудовой функции

Оригинал

х

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный номер
профессионального стандарта

Трудовые действия

Прием и регистрация заявок на обеспечение паспортно-визового сопровождения

Определение необходимого перечня документов для обеспечения паспортно-визового сопровождения

Предоставление необходимого пакета документов в визовые центры, отделы посольств и специальные службы страны в рамках паспортно-визового обеспечения

Контроль за статусом подготовки документов с целью организации паспортно-визового сопровождения

Получение и передача готовой документации в рамках паспортно-визового обеспечения

Необходимые умения

Работать с заявками на обеспечение паспортно-визового сопровождения

Оформлять документы, подтверждающие, разрешающие или сопровождающие поездку

Проверять правильность заполнения документов для обеспечения паспортно-визового сопровождения

Вести учетные регистрационные формы в рамках обеспечения задач паспортно-визового сопровождения

Использовать средства коммуникационной оргтехники для своевременного получения и передачи информации

Обладать навыками ведения деловых переговоров

Вести деловую переписку

Следить за изменениями законодательства в области регулирования вопросов паспортно-визового обеспечения

Необходимые знания

Законодательство Российской Федерации в области защиты персональных данных

Законодательство Российской Федерации в области организации выезда и Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию

Порядок и правила оформления документов для получения визы, оформлению заграничного паспорта, приглашений, командировочных документов и других документов, подтверждающих, разрешающих или сопровождающих поездку

Знания действующих локально-нормативных актов организации, регламентирующие нормы, правила и условия организации командировок работников

Знания требований принимающей стороны в области регулирования вопросов паспортно-визового обеспечения

Структура и принципы организации документооборота

Правила деловой переписки

Правила цифрового этикета

Правила делового и речевого этикета

Базовые знания информатики, построение баз данных и работы с ними

Другие характеристики

3.1.2. Трудовая функция

Наименование

Документационное обеспечение протокольных мероприятий

Код

А/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Трудовые действия

Подготовка пакета документов в соответствии с протокольным мероприятием

Согласование документов в соответствии с протокольным мероприятием

Внесение данных в формы документов в соответствии с протокольным мероприятием

Рассылка приглашений на протокольное мероприятие

Регистрация ответов на приглашения на протокольное мероприятие

Подготовка атрибутов для применения их в протокольном мероприятии

Регистрация документов протокольного мероприятия

Необходимые умения

Разрабатывать формы документационного обеспечения протокольного мероприятия

Составлять и редактировать служебные документы и письма

Составлять приглашения на протокольные мероприятия

Вести базу данных приглашенных на протокольное мероприятие лиц

Создавать базы данных по протокольным мероприятиям

Работать в системе электронного документооборота

Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры, периферийные устройства

Законодательство Российской Федерации о государственной и коммерческой тайне

Действующие правовые акты, государственные стандарты, нормативно-методические рекомендации, регламентирующие работу со служебной документацией

Локальные нормативные акты организации, регламентиующие нормы и правила проведения протокольных мероприятий

Виды документов и их назначение

Основы документальной лингвистики

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения, компьютерных и периферийных устройств

3.1.3. Трудовая функция

Наименование

Формирование специализированных фондов (подарочного, наградного, протокольной атрибутики и прочее) для протокольных мероприятий

Код

А/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Трудовые действия

Определение вида и сроков формирования специализированного фонда для протокольных мероприятий

Определение количественных и качественных потребностей для формирования специализированного фонда для протокольных мероприятий

Формирование заявки для изготовления и закупку продукции специализированного фонда для протокольных мероприятий

Составление перечня продукции специализированного фонда для протокольных мероприятий

Обеспечение условий хранения продукции специализированного фонда для протокольных мероприятий

Регистрации и выдача продукции из специализированного фонда для проведения протокольных мероприятий

Обеспечение своевременности пополнения специализированного фонда для протокольных мероприятий

Учет продукции специализированного фонда

Необходимые умения

Определять потребности целевых групп аудитории и содержание продукции в соответствии с целями создания специализированного фонда

Выбирать продукцию из специализированного фонда в соответствии с категорией мероприятия и статусом получателей

Составлять, систематизировать и актуализировать базу данных специализированных фондов

Составлять учетные документы о приобретенной продукции для специализированного фонда

Составлять отчетные документы о выдаче, движении, использовании, количестве и состоянии продукции специализированного фонда

Необходимые знания

Законодательство и нормативно-правовые акты Российской Федерации о государственных символах, об официальных символах субъектов Российской Федерации, геральдических знаках федеральных органов исполнительной власти и муниципальных образований

Нормативно-правовые акты о геральдическом обеспечении Вооруженных Сил Российской Федерации

Локально-нормативные акты организации по проведению протокольных мероприятий

Правила складского учета

Правила проведения инвентаризации

Структура и принципы организации делопроизводства, в том числе электронного делопроизводства

Правила протокола и этикета

Памятные даты, даты и события, имеющие значение для организации и страны

3.2. Обобщенная трудовая функция

Возможные наименования должностей, профессий

Ведущий специалист службы протокола
Ведущий специалист организационно-протокольного обеспечения
Ведущий специалист организационно-протокольного сопровождения
Ведущий специалист службы протокольных мероприятий

Требования к опыту практической работы

Не менее года в области организационно-протокольного обеспечения

Особые условия допуска к работе

Прохождение обучения мерам информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности по соответствующей программе, прохождение первичного инструктажа по информационной безопасности и условиям конфиденциальности деятельности 3
Прохождение обучения мерам пожарной безопасности 4

Другие характеристики

Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации по профилю деятельности (не реже чем раз в три года)

ОКЗ

2432
 
 

Специалисты по связям с общественностью

ОКПДТР*(6)

26541

Специалист

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Организационное обеспечение протокольных мероприятий

Код

В/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Трудовые действия

Планирование и организация протокольных мероприятий

Определение даты, времени и места проведения протокольного мероприятия

Разработка программы протокольных мероприятий

Разработка сценария протокольных мероприятий

Составление списка участников протокольных мероприятий

Согласование формата протокольного мероприятия

Подготовка проектов документов по протокольному обеспечению мероприятий

Формирование предварительного бюджета протокольных мероприятий

Взаимодействие с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации в ходе подготовки и проведения протокольных мероприятий

Формирование заявки на привлечение профессионального переводчика

Подготовка информационно-справочных и навигационных материалов для протокольных мероприятий

Организация встречи, сопровождения и проводов участников протокольных мероприятий

Составление и согласование схемы рассадки участников протокольных мероприятий

Подготовка предложений по составлению меню на официальных приемах и протокольных мероприятиях

Составление плана культурной программы для участников протокольных мероприятий

Оповещение участников протокольных мероприятий о времени и месте их проведения

Консультирование участников протокольных мероприятий по организационным вопросам протокольных мероприятий на всех этапах их реализации

Составление отчета по итогам проведения протокольных мероприятий

Ведение базы данных по проведению протокольных мероприятий

Необходимые умения

Составлять план и сценарий протокольного мероприятия

Готовить список участников, регламент мероприятия

Работать в составе рабочей группы или самостоятельно

Оценивать возможные места проведения мероприятия с учетом целей мероприятия, состава его участников и национальных особенностей

Составлять и оформлять организационно-справочные, организационные и управленческие документы

Применять современные тенденции в области международного, делового и государственного протокола

Взаимодействовать с представителями федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации

Вести деловые переговоры с партнерами

Соблюдать принципы протокольного старшинства и международной вежливости

Контролировать качество оформления и декорирования мест проведения протокольных мероприятий

Обеспечивать протокольные стандарты при проведении протокольных мероприятий с рассадкой с учетом норм международной вежливости и протокольного старшинства

Обеспечивать контроль за качеством блюд и сервисным обслуживанием во время проведения протокольного мероприятия

Оказывать документальное сопровождение протокольных мероприятий

Составлять бюджет протокольного мероприятия

Обеспечивать протокольно-организационную поддержку во время проведения протокольных мероприятий

Взаимодействовать с прибывающей стороной по подготовке информационно-справочных материалов по проведению протокольных мероприятий

Выбирать сувенирную, наградную и подарочную продукцию согласно категориям проведения протокольного мероприятия и статуса получателей

Взаимодействовать со всеми службами, занятыми при проведении протокольных мероприятий

Оценивать репутационные и имиджевые риски при проведении протокольных мероприятий

Составлять учетные документы по проведению протокольных мероприятий

Составлять отчетные документы для осуществления контроля по проведению протокольных мероприятий

Соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности

Обеспечивать сохранность и нераспространение персональных данных

Работать с базами данных, в том числе со справочно-правовыми базами данных

Создавать и актуализировать базу данных материалов по проведенным мероприятиям

Использовать современные информационно-коммуникационные технологии для рациональной организации информационных процессов

Необходимые знания

Нормативно-правовые акты об официальных символах: флаге, гербе и гимне Российской Федерации

Нормативно-правовые акты об официальных символах субъектов Российской Федерации

Нормативно-правовые акты о геральдических знаках федеральных органов исполнительной власти и муниципальных образований Российской Федерации

Законодательство Российской Федерации в области защиты информации

Законодательство Российской Федерации в области организации въезда иностранных граждан

Действующие правовые акты, государственные стандарты, нормативно-методические рекомендации, регламентирующие работу со служебной и конфиденциальной документацией

Действующие международные, нормативно-правовые акты в сфере протокольного старшинства

Тенденции развития международного, делового этикета и протокола

Знание исторических основ проведения протокольных мероприятий

Виды протокольных мероприятий и особенности их проведения

Правила проведения культурно-массовых мероприятий

Правила организации протокольного мероприятия, в том числе с участием иностранных делегаций

Правила составления и оформления документов

Порядок взаимодействия структурных подразделений и организаций, участвующих в подготовке и проведении официальных приемов

Основы маркетинговых технологий

Методы управления рисками

Правила международного, делового и светского этикета

Основы деловых и кросс-культурных коммуникаций

Нормы протокольного старшинства и международной вежливости

Основы организации питания

Основы сервисного и транспортного обслуживания

Основы конфликтологии и психология делового общения

Основы протокольной флористики и геральдики

Правила русского языка

Даты и значимые события Российской Федерации

Особенности формирования баз данных в организации

Современные методы обработки информации с использованием программного обеспечения, компьютерных и периферийных устройств

3.2.2. Трудовая функция

Наименование

Разработка локальных нормативных актов и регламентирующих документов по протокольной деятельности

Код

В/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Трудовые действия

Разработка должностной инструкции специалиста службы протокола

Разработка положения о службе протокола

Разработка инструкции о приеме делегаций разного уровня и проведении выездных мероприятиях

Разработка регламентирующих документов по проведению протокольных мероприятий с участием должностных лиц организации

Необходимые умения

Составлять и оформлять организационно-распорядительные и методические документы

Редактировать тексты служебной документации

Работать с различными базами данных, в том числе со справочно-правовыми базами данных

Необходимые знания

Основы административного, трудового и гражданского права

Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов

Правила составления организационно-распорядительной и методической документации

Правила согласования, подписания и утверждения документов

3.2.3. Трудовая функция

Наименование

Консультирование по вопросам соблюдения норм и правил государственного, международного протокола и делового этикета

Код

В/03.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Трудовые действия

Планирование информационно-просветительских мероприятий и консультаций в области делового этикета и протокола

Проведение групповых и индивидуальных консультаций по вопросам делового этикета и протокола

Подготовка информационных и презентационных материалов для различных групп сотрудников о соблюдении норм и правила делового этикета и протокола

Разработка методических рекомендации по соблюдению норм и правил делового этикета и протокола

Консультационная поддержка выбора образовательной или просветительской программы по деловому этикету и протоколу с учетом потребностей работников

Необходимые умения

Планировать систему информационно-просветительских мероприятий, направленных на развитие навыков делового этикета и протокола

Определять содержание и форму информационных, разъяснительных и презентационных материалов

Проводить консультации непосредственно или с использованием электронных средств связи

Правила составления методической документации

Необходимые знания

Тенденции развития делового этикета и протокола

Информационные и образовательные ресурсы, направление на развитие делового этикета и протокола

Текстовые, графические, табличные, видео- и аудио-редакторы

Локальные нормативные акты организации, регламентирующие нормы и правила проведения протокольных мероприятий

Правила делового переписки и нормы русского языка

Правила делового общения и речевого этикета

3.3. Обобщенная трудовая функция

Возможные наименования должностей, профессий

Заместитель начальника отдела (службы, департамента) протокола
Заместитель начальника отдела (службы, департамента) организационно-протокольного обеспечения
Заместитель начальника отдела (службы, департамента) организационно-протокольного сопровождения
Заместитель начальника отдела (службы, департамента) протокольных мероприятий
Начальник отдела (службы, департамента) протокола
Начальник отдела (службы, департамента) организационно-протокольного обеспечения
Начальник отдела (службы, департамента) организационно-протокольного сопровождения
Руководитель отдела (службы, департамента) организационно-протокольного сопровождения
Руководитель отдела (службы, департамента) протокольных мероприятий

Требования к опыту практической работы

Не менее трех лет в области организационно-протокольного обеспечения

ОКЗ

2422

Специалисты в области политики администрирования

ОКПДТР 5

24694

Начальник отдела (специализированного в прочих отраслях)

24705

Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

25042

Начальник управления (специализированного в прочих отраслях)

3.3.1. Трудовая функция

Наименование

Руководство деятельностью подразделения по протокольно-организационному обеспечению

Код

С/01.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Трудовые действия

Определение целей, задач и функций подразделения по направлению протокольной деятельностью

Формирование и построение структуры подразделения по направлению протокольной деятельностью

Распределение служебных материалов, поручений, заданий и документов для исполнения между работниками подразделения по направлению протокольной деятельностью

Планирование текущей и перспективной деятельности подразделения по направлению протокольной деятельностью с учетом производственных и стратегических задач организации

Руководство работниками подразделения по направлению протокольной деятельности

Определение порядка взаимозаменяемости работников подразделения по протокольной деятельности

Обеспечение взаимодействия подразделения по протокольной деятельности с другими структурными подразделениями организации

Определение потребности подразделения по протокольной деятельности в оборудовании, программном обеспечении, материальных, финансовых и ресурсах

Контроль и оценка эффективности деятельности сотрудников подразделения по протокольной деятельности

Контроль соблюдения работниками подразделения по протокольной деятельности требований локально-нормативных актов и регламентирующих документов организации

Организация тестирования профессиональных знаний и умений работников подразделения по протокольной деятельности

Организация обучения работников подразделения по протокольной деятельности с целью развития и повышения профессионального уровня

Определение критериев подбора и приема персонала на замещение вакантных должностей подразделения по протокольной деятельности

Подготовка предложений по совершенствованию протокольно-организационного обеспечения деятельности

Необходимые умения

Определять круг профессиональных компетенций работников подчиненного подразделения

Разрабатывать матрицу ответственности для работников структурного подразделения

Организовывать коллективную и индивидуальную работу работников структурного подразделения

Проводить проверку и координацию выполнения поставленных задач

Организовывать и координировать взаимодействие и коммуникации между сотрудниками структурного подразделения, другими структурными подразделениями, должностными лицами и с представителями внешней среды организации

Принимать меры по устранению недостатков в работе подчиненного структурного подразделения

Управлять мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной

Разрабатывать и составлять бюджеты структурного подразделения

Проводить анализ бюджетные показатели работы структурного подразделения

Проводить анализ эффективности работы структурного подразделения на основе сводных учетных и отчетных документов

Организовывать обучение и повышение квалификации подчиненного структурного подразделения

Разрабатывать меры по повышению эффективности деятельности работников структурного подразделения

Следить за изменением законодательства в сфере регулирования профессиональной деятельности

Разрабатывать и внедрять новые методы и технологии работы в деятельность структурного подразделения

Вести деловые переговоры и деловую переписку

Использовать компьютерные программы для ведения учета, составления баз данных, систематизации и анализа данных

Необходимые знания

Трудовое законодательство Российской Федерации

Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в области работы с документацией и информацией

Основы административного и гражданского права

Правила составления и оформления локально-нормативных документов, определяющих правовое положение структурных подразделений и работников организации

Передовой отечественный и международный опыт в области протокольной деятельности

Основы геральдики и протокольной флористики

Основы финансового менеджмента

Методики управления персоналом организации

Методы и принципы планирования

Методы мотивирования персонала

Методики оценки эффективности деятельности персонала и структурного подразделения

Структура организация и функциональные связи между структурными подразделениями

Основы психологии и делового общения

Правила делового и цифрового этикета

Правила ведения деловой переписки

Правила и нормы русского языка

Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств

Знание компьютерных программ для ведения учета, составления баз данных, систематизации и анализа данных

Правила эргономики и организации рабочих мест сотрудников организации

3.3.2. Трудовая функция

Наименование

Управление разработкой локально-нормативных актов и регламентирующих документов по вопросам протокольной деятельности

Код

С/02.6

Уровень (подуровень) квалификации

6

Трудовые действия

Анализ действующих локально-нормативных актов и регламентирующих документов по вопросам протокольного обеспечения

Определение целей, предмета регулирования и условий разработки новых локально-нормативных актов и регламентирующих документов организации по вопросам протокольной деятельности

Определение сводного перечня локально-нормативных актов и регламентирующих документов организации по вопросам обеспечения протокольной деятельности

Организация разработки локально-нормативных актов и регламентирующих документов организации по вопросам обеспечения протокольной деятельности

Согласование локально-нормативных актов и регламентирующих документов организации по вопросам обеспечения протокольной деятельности

Организация процесса ознакомления работников с локально-нормативными актами и регламентирующими документами по вопросам обеспечения протокольной деятельности

Организация работы по актуализации документов, регламентирующих проведение протокольных мероприятий

Необходимые умения

Разрабатывать локально-нормативные акты, регламентирующие документы и методические материалы

Применять правовые нормы при составлении и оформлении служебных документов

Организовывать деятельность рабочих групп и отдельных специалистов по подготовке проектов локально-нормативных актов и регламентирующих документов организации

Проводить процедуры рассмотрения и согласования проектов локально-нормативных актов и регламентирующих документов организации

Консультировать работников организации по вопросам применения локально-нормативных актов и регламентирующих документов в части обеспечения протокольной деятельности

Применять меры по выполнению работниками организации требований, закрепленных в локально-нормативных актах и регламентирующих документов по вопросам обеспечения протокольной деятельности

Необходимые знания

Действующие правовые акты, государственные стандарты, нормативно-методические рекомендации, регламентирующие работу со служебной документацией

Требования к структуре и содержанию отдельных видов локальных нормативных актов и регламентирующих документов

Методики разработки и внедрения локально-нормативных актов и регламентирующих документов

Порядок ознакомления работников с локальными нормативными актами и регламентирующих документов организации

IV. Сведения об организациях-разработчикахпрофессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

НП “Национальная ассоциация офисных специалистов и административных работников”, город Москва

Директор НП “НАОСАР” Хлюснева Людмила Петровна

(должность и Ф. И. О. руководителя)

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1

НП “Национальная ассоциация специалистов по протоколу”, город Москва

2

ПАО “Газпромбанк”, город Москва

3

ООО “Агентство “Деловой протокол”, город Москва

4

Союз “Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров “Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)”, город Москва

*(1) Общероссийский классификатор занятий.

*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

*(3) Федеральный закон от 27.07.2006 г. N 149-ФЗ “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” С изменениями и дополнениями от: 27 июля 2010 г., 6 апреля, 21 июля 2011 г., 28 июля 2012 г., 5 апреля, 7 июня, 2 июля, 28 декабря 2013 г., 5 мая, 21 июля, 24 ноября, 31 декабря 2014 г., 29 июня, 13 июля 2015 г., 23 июня, 3 июля, 19 декабря 2016 г., 1 мая, 7, 18 июня, 1, 29 июля, 25 ноября, 31 декабря 2017 г., 23 апреля, 29 июня, 19 июля, 28 ноября, 18 декабря 2018 г., 18 марта, 1 мая, 2, 27 декабря 2019 г., 3 апреля 2020 г. ст. 6,9,16,17.

*(4) Постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 г. N 1479 “Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 39, ст.6056).

*(5) Общероссийский классификатор ОК 016-94 профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

С 1 марта 2023 г. Минтруд планирует ввести профстандарт для специалиста службы протокола.

Установят требования к образованию, обучению и опыту работы. Определят содержание трудовых функций.

Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений

Настоящий профстандарт действует с 01.03.2023 по 01.03.2029

приказом Министерства труда

от 08.08.2022 № 472н

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *