profstandart.rosmintrud.ru Ответ: В ОКЗ нет кодов конкретных должностей или профессий, в нем даны обобщенные группы занятий. Не ищите в нем названия должностей по штатному расписанию — они могут не совпасть. Ищите по виду деятельности.
Если должность явно предполагает наличие высшего образования, ученой степени, искать ее надо в группе 1 или 2 Руководители / Специалисты высшего уровня квалификации. Вторая цифра кода отражает подгруппу внутри основной группы. Это принадлежность занятий к конкретной области деятельности. На более глубокую специализацию указывает третья цифра. Самую глубокую детализацию раскрывает четвертая цифра кода трудовой функции — указание на принадлежность к начальной группе. Начальник отдела технического контроля (начальник ОТК-возможно – 1321.6), сборщик электрических машин и аппаратов – 7412.4
Обоснование: С 1 июля в форме изменяется заполнение кода трудовой функции — вместо кодов из профстандартов в этой графе будет указываться код из Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ). Заполнение этой графы с 1.07.2021 обязательно! Вместо семизначного вписывается пятизначный код.
Код функции трудовой деятельности состоит из кодов основный группы, подгруппы, малой и начальной группировок занятий из ОКЗ (XXXX) и контрольного числа (X).
В ОКЗ нет кодов конкретных должностей или профессий, в нем даны обобщенные группы занятий. Не ищите в нем названия должностей по штатному расписанию — они могут не совпасть. Ищите по виду деятельности, к примеру, для должностей «бухгалтер по основным средствам» или «бухгалтер по расчету заработной платы» код выполняемой функции будет один — 2411.6 «Бухгалтеры».
Чтобы присвоить необходимый для определенной трудовой функции код профессиональной деятельности:
- определите уровень квалификации сотрудника и установите по ОКЗ основную группу занятий;
- затем найдите вид занятий / область деятельности (2);
- специализацию (3).
К четырем цифрам кода добавьте контрольное число — графа «КЧ» Классификатора.
Каждой группе, подгруппе и т.д. в ОКЗ дается соответствующее описание. Оно поможет вам, если в справочнике вы не найдете какой-либо должности. Проанализируйте трудовую функцию и найдите соответствующее описание в ОКЗ.
Как устроен ОК
Первая цифра кода — это код основной группы. Здесь группировка идет по уровню квалификации. Если должность явно предполагает наличие высшего образования, ученой степени, искать ее надо в группе 1 или 2 Руководители / Специалисты высшего уровня квалификации.
Средние уровни квалификации зашифрованы в группах с 3 по 8 и разделены по видам деятельности. Неквалифицированная рабочая деятельность — в группе 9.
Вторая цифра кода отражает подгруппу внутри основной группы. Это принадлежность занятий к конкретной области деятельности. Например, группа 3 Специалисты среднего уровня квалификации включает:
31 Специалисты-техники в области науки и техники
32 Средний медицинский персонал здравоохранения
33 Средний специальный персонал по экономической и административной деятельности и т.д.
На более глубокую специализацию указывает третья цифра. Смотрим в наш пример — 31 Специалисты-техники в области науки и техники. Занятия данной подгруппы подразделяются на следующие малые группы:
311 Техники физических и технических наук
312 Мастера (бригадиры) на производстве и в строительстве
313 Техники (операторы) по управлению технологическими процессами
Самую глубокую детализацию раскрывает четвертая цифра кода трудовой функции — указание на принадлежность к начальной группе: 311 Техники физических и технических наук. В этой малой группе вы увидите такие коды занятий:
3111 Техники химических и физических наук
3112 Техники по гражданскому строительству
Добавляйте из таблицы классификатора контрольное число (КЧ) и код трудовой функции готов.
Профессиональный стандарт «Специалист по техническому контролю качества продукции» утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н. Выясним, в чем заключаются обязанности контролера.
Какие бывают контролеры
В соответствии с профстандартом 40.010, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н, основная цель вида профессиональной деятельности этого работника — обеспечение выпуска (поставки) продукции, соответствующей требованиям НТД, проектно-конструкторской и технологической документации, внедрение перспективных инновационных технологий контроля, повышение конкурентоспособности продукции и услуг.
По общероссийскому классификатору занятий (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст), профессия входит в следующие группы занятий:
Требования к образованию и обучению:
- среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена (для профессии техника, техника-контролера, контрольного мастера, инженера по качеству II категории);
- высшее образование — бакалавриат или магистратура (для профессии инженера по качеству I категории, ведущего инженера по качеству, инженера по техническому контролю качества продукции I категории, ведущего инженера по техническому контролю качества продукции);
- рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.
Профессия бывает не только на производственных предприятиях, но и в других сферах деятельности. Наиболее часто встречаются:
- контролер-кассир;
- контролер качества;
- контролер банка;
- кладовщик-контролер;
- контролер качества набора заявок;
- контролер КПП;
- контролер в общественном транспорте и др.
Должностные обязанности контролера зависят от того, в какой сфере он работает, например, контролер, трудящийся в банке, несет ответственность за действующие наличные, отпуск продукции или услуг. Работник, трудящийся на складе, ведет пересчет товара, проверяет товар на соответствие количества и качества. Сотрудник, работающий в общественном транспорте, проверяет у пассажиров автобусов, трамваев наличие билетов и действительных льготных удостоверений.
Независимо от сферы деятельности, профессия предполагает ответственность. Меры ответственности закреплены в административном законодательстве и применяются в зависимости от нарушений в выполняемом сотрудником функционале.
Где оговорены обязанности работника
В профстандарте, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н, прописаны основные обязанности. Также ознакомиться со своими трудовыми функциями работник может в трудовом договоре и должностной инструкции.
Обязанности контролера
В соответствии с профстандартом, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.07.2021 № 480н, работник обеспечивает:
- проверку количественных и качественных характеристик продукции;
- контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесса;
- управление качеством продукции на всех стадиях производственного процесса;
- выявление причин брака в производстве продукции и разработку рекомендаций по его предупреждению;
- проверку материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий на входном контроле;
- организацию работ по контролю качества продукции в подразделении на этапах жизненного цикла;
- организацию разработки и внедрения новых методов и средств технического контроля;
- функциональное руководство работниками подразделения технического контроля.
Кроме того, обязанности работника прописываются в его должностной инструкции в зависимости от сферы его деятельности. Например, обязанности контролера на КПП следующие:
- проверка документов и пропусков у проходящих на охраняемый объект или выходящих с объекта;
- контроль вывоза/ввоза, выноса/вноса матценностей, проверка их соответствия предъявляемым документам;
- проведение контрольных проверок;
- проведение в установленном порядке досмотра вещей, задержание нарушителей пропускного режима;
- проверка работы приборов охранной, охранно-пожарной и тревожной сигнализации, установленных на контрольно-пропускном пункте;
- оповещение спецслужб о срабатывании сигнализации;
- оказание мер к задержанию правонарушителей, ликвидации пожара.
Пример обязанностей в должностной инструкции контролера контрольно-пропускного пункта:
– Контроль продукции в процессе механообработки
– Контроль готовых деталей
– Контроль оборудования в процессе сборки
– Оформление документации по результатам контроля
– среднее профессиональное (техническое) образование
– опыт работы на менее 3 лет на машиностроительных предприятиях в качестве контролера ОТК, технолога, инженера по качеству
– умение пользоваться средствами измерения
– навыки чтения конструкторской и технологической документации
– производственная площадка в м-р Гайва, улица Репина, 127к1, доставка служебным транспортом
– трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная «белая» зарплата
– график работы 5/2, трехсменный режим работы с 7.30 до 16.00; с 16.00 до 0.30; с 0.30 до 7.30
– заработная плата от 40 000 руб., готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы 1 год – с заработной платой от 30 000 руб.
Занятость: Полная занятость
График: Сменный график
Опыт работы: 3-6 лет
Зарплата: от 40000 руб
Компания: ПЗТО ТИТАН
Контролер ОТК
– Проведение входного контроля поступающих материалов и деталей от поставщиков
– Проведение операционного контроля на этапах производства продукции
– Проведение контроля лкп.
– Чтение чертежей (обязательно)
– Умение пользоваться мерительным инструментом
– Настойчивость, коммуникабельность
– Организованность, способность к обучению, и восприятию нового.
– Постоянное саморазвитие.
– Знание офисных программ.
– Активная жизненная позиция.
– Испытательный срок 2 мес (оклад указан для испытательного срока)
– работа в компании, положительно зарекомендовавшей себя на рынке
– профессиональный коллектив
– современный комфортный офис
– график работы с 8.00-17.00, 5/2
– стабильная и своевременная выплата заработной платы
– оплачиваемый отпуск
– корпоративные мероприятия
– официальное трудоустройство
– профессиональный и карьерный рост
График: Полный день
Опыт работы: 1-3 года
Компания: ООО Торговый дом Эверест
– Среднее профессиональное образование (техническое) или наличие подготовки по профессии контролера станочных и слесарных работ.
– Опыт работы по профессии не менее 6 мес., желательно в инструментальном производстве.
– Проведение входного контроля комплектующих для металлической тары.
– Оформление приемных актов и протоколов испытаний на принятую продукцию.
– График работы 5/2 с 8.00 до 16.30 ч.
– Медицинская комиссия за счет предприятия.
– Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством.
– Официальная заработная плата.
– Возможность карьерного и финансового роста.
– Работа в надежной компании.
– Полный социальный пакет, оплата больничных и отпусков.
– Безопасность работы на производстве: оборудованные рабочие места, обеспечение спец. одеждой и средствами индивидуальной защиты.
– Комфортные условия работы: доставка корпоративными автобусами (Краснокамск, Добрянка, Пермь), столовые, оборудованные места для отдыха и приёма пищи в подразделениях.
При себе иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, ИНН, СНИЛС.
Ждем вас на собеседование: с 9:00 до 14:00, обед с 12:00 до 12:30
Занятость: Полный день
35 000 руб
Контролер станочных и слесарных работ
– Осуществление входного контроля.
– Знание технологии производства, сам процесс работы, умение использовать контрольно-измерительные инструменты.
– Выполнение работ по приемке и отбраковке продукции с применением контрольно-измерительных инструментов.
– Опыт работы не менее 3-х лет;
– Среднее профессиональное образование;
– Знание ПК.
– Действующее удостоверение ВИК
– Пятидневная рабочая неделя.
– Полный соц. пакет, оформлении в соответствии ТК РФ.
Зарплата: от 42000 руб
Компания: Джон Крейн – Искра
42 000 руб
– операционный контроль на всех стадиях производства
– контроль качества и комплектности готовой продукции
– проверка качества поступающих в организацию полуфабрикатов и деталей
– знание особенностей сварочного и сборочного производства
– приветствуются навыки контроля порошковой покраски металлов
– График работы 3/3 с 8.00 до 21.00 часов
– Гарантии в соответствии с трудовым кодексом: официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплачиваем отпуска и больничные листы
– Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
– Добровольное медицинское страхование (ДМС)
– Новогодние подарки детям
– Комфортные и безопасные условия работы
– Дружный коллектив
Компания: Большая Земля
– Начальное профессиональное образование
– Опыт работы контролером станочных и слесарных работ (сборочно-монтажных работ) на машиностроительном предприятии обязателен
– Умение читать чертежи, пользоваться мерительным инструментом
– Официальное трудоустройство с первого дня;
– “Белая” заработная плата;
– Полный соц. пакет + доп. социальные гарантии;
– Частичная компенсация питания;
– Возможность обучения, повышения квалификации, получения смежной профессии;
– Возможно предоставление койко-места в общежитии или частичная компенсация съемного жилья;
– Работа в цеху, отсутствие командировок;
Зарплата: от 25000 до 30000 руб
Компания «Армастек» выпускает на собственных производственных площадках стеклопластиковую арматуру, сетку и фибру.
приготовление замесов по рецептурным картам;
заполнение документов по процессу производства;
измерение параметров и занесение их в журнал;
контроль процесса и качества выпускаемой продукции.
Рассмотрим без опыта или с небольшим опытом на производстве.
Готовность к обучению, четкому выполнению процедур.
Готовность к работе по 12 часов.
Ответственность, внимательность к своей работе.
график работы сменный с 8.00 до 20.00
Рабочее место в Кировском районе
Условия работы и оплата обсуждаются при встрече.
28 500 руб
Лаборант, контролер, скрутчик (с обучением)
– Проведение входного контроля поступающих материалов в соответствии с действующей на предприятии инструкцией;
– Проведение операционного контроля за производимой кабельной продукцией;
– Проведение механических (работа с измерительным инструментом) и электрических испытаний выпускаемой продукции с оформлением соответствующих документов;
– Документальное оформление всех стадий контроля;
– Доведение до руководителя ОТК информации о проблемах с качеством продукции;
– Выборочный контроль требуемых качественных параметров продукции;
– Участие в проведении исследований по причинам возникновения брака;
– Участие в принятии решений по приостановке выпуска продукции несоответствующего качества;
– Соблюдение на рабочем месте стандартов пожарной, электро- и технологической безопасности, а также правил трудовой дисциплины;
– Уход за соответствующей аппаратурой и инструментами.
– Среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 1 года.
– Опыт работы подтверждается записью в трудовой книжке (или выпиской из нее).
– Знание государственных стандартов, инструкций, основ технического контроля, правил приемки кабельных изделий, назначение и применение контрольно-измерительных приборов.
– Знание марок и конструкций силовых кабелей, электрические схемы подключения к контрольно-измерительным прибора . . . . .
– сверка текущих параметров на любой стадии производства материалов, заготовок, деталей и изделий со стандартами ГОСТ и зафиксированными в технической документации показателями
– среднее/высшее профессиональное техническое образование
– готовность к ночным сменам, сменному графику работы
– официальное трудоустройство, своевременная и стабильная зарплата, социальный пакет;
– ежемесячная надбавка за выслугу лет после 1 года работы;
– график работы 2-х сменный с 07.00-19.00; 19.00-07.00;
– компенсация питания;
– доставка служебным транспортом по Перми и Пермскому району;
– повышение квалификации за счет предприятия.
Компания: Акционерное общество «ОДК-Пермские моторы»
Контролер станочных и слесарных работ 8 разряда
Компания НОРД ПАК лидер в области производства полимерных укупорочных средств для ликероводочной промышленности России.
В связи с расширением штата приглашаем в команду “Контролера ОТК”.
Чем нужно будет заниматься:
– Осуществлять входной контроль сырья и материалов.
– Проводить пооперационный контроль на всех этапах производства продукции (укупорочные изделия из полимерных материалов).
– Проверять готовую продукцию на дефекты.
– Оформлять сопроводительную документацию.
– Работать измерительными приборами(микрометр, штангенциркуль, калибр, лупа, микроскоп, электроизмерительные приборы и др).
– Приветствуется среднее-профессиональное/высшее образование (контроль качества, лаборант хим. анализа).
– Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовы рассмотреть выпускников учебных заведений без опыта работы, но с огромным желанием развиваться профессионально.
– Опыт работы с контрольно-измерительными приборами (микрометр ( штангенциркуль, калибр, лупа, микроскоп, электроизмерительные приборы и др).
– Желателен опыт работы с полимерными материалами.
– Высокий уровень внимательности, ответственности, исполнительности.
Мы предлагаем Вам:
– Современное, чистое, беспылевое производство.
– Своевременную, полностью официальную заработную плату.
– Официальное трудоустройство с первого дня работы, соц . . . . .
Работа с конструкторской и технологической документацией, печать и выдача документов о качестве.
Проведение входного контроля материала, регистрация данных.
Образование не ниже среднего полного.
Приветствуется опыт работы на предприятии в службе качества.
Уверенный пользователь ПК.
Стипендия на период обучения составит от 25000 до 30000 рублей.
Период обучения 1-2 месяца.
При себе иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании.
Контролер кабельных изделий (с обучением)
Компания “Амега”, входящая в группу KSG, – крупнейший производитель светопрозрачных конструкций из ПВХ и алюминиевого профиля для дилеров и частных клиентов. Мы представлены в 13 регионах России, завод располагается в г. Пермь.
Приглашаем в Команду – Контролера ОТК (участок ПВХ конструкций)
Чем предстоит заниматься:
– Проведение входного контроля качества исходного сырья и материалов;
– Пооперационный контроль;
– Проверка качества выпускаемой продукции;
– Сбор статистических данных по браку, анализ и разработка мероприятий, направленных на улучшение качества;
– Ведение документации: составление актов о браке материалов, актов материальной ответственности и др.;
– Контроль соблюдения стандартов качества (упаковка, комплектация, транспортировка, складирование продукции и материалов).
– Опыт работы контролером ОТК;
– Опыт работы в сфере производства светопрозрачных конструкций приветствуется;
– Образование среднее профессиональное, желательно технической направленности;
– Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office).
– Все, что нужно для комфортной работы – официальное трудоустройство, социальные гарантии и целеустремленную команду единомышленников;
– Сменный график работы: 4 дня в день, 2 выходных, 4 дня в ночь, 2 выходных по 12 часов.
Ин . . . . .
45 000 руб
– Проведение физико-химических анализов молока и молочной продукции в соответствии с действующими методиками, НД и инструкцией ТХК;
– Контроль технологических процессов при производстве молочной продукции;
– Контроль качества готовой к реализации продукции, оформление качественных удостоверений на продукцию, соответствующую НД;
– Контроль санитарно-гигиенического режима производства, проверка концентрации и температуры моющих и дезинфицирующих растворов, отслеживание их применение в производстве
– Ведение рабочих журналов, электронных журналов, Контроль цифровой маркировки; Контроль оформления ВСД поставщиками; Заведение заявок в ГИС Меркурий
высшее (биологическое, технологическое, химическое, товароведение, ветеринарное) или среднее-специальное (лаборант хим. анализа)
– Преимущество кандидатам с опытом работы.
– Знания производства молока и молочных продуктов (желательно)
– Уверенный пользователь Microsoft Offiсe, 1С, ГИС “Меркурий”
– Срочный трудовой договор до 31.08.2023г.
– Работа в крупном агропромышленном холдинге
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
– Официальная заработная плата два раза в месяц
2- в день (с 08.00 до 20.00), выходной, 2- в ночь (с 20.00 до 08.00), 3 выходных
– дополнительная премия по итогам рабо . . . . .
28 000 руб
Контролер пищевой продукции 4 разряда
– организация технического контроля качества выпускаемой продукции и операций технологического процесса на закрепленном производственном участке
– проведение контроля новых и ремонтных ДСЕ неразрушающими методами контроля
– ведение учета брака продукции, участие в анализе причин возникновения брака и дефектов готовой продукции
– среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена или дополнительное профессиональное образование по программе “Технический контроль продукции”, “Литейное производство”
– опыт работы на промышленном предприятии приветствуется
– надбавка за выслугу лет после 1 года работы;
– график работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 07.00 до 16.00
– частичная возмещение затрат на питание
Зарплата: от 30000 руб
Контрольный мастер участка
– пооперационный контроль изготовления продукции из полиуретана и металла
– ведение установленной документации
– профильное образование
– трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
Опыт работы: Более 6 лет
Зарплата: от 30000 до 35000 руб
Компания: ООО Кама-ком
Контролер качества
Ведение контроля по приемке аппаратов, узлов, схем, печатных плат
Умение пользоваться измерительными приборами, технической документацией, грамотно читать чертежи, инструкции, технические условия
Условия нормальные -без вредных, полный соц. пакет, своевременная выплата заработной платы
Опыт работы: Нет опыта
Зарплата: от 26000 руб
Компания: ОАО Пермский телефонный завод Телта
26 000 руб
Контролер радиоаппаратуры и приборов (ОТК)
В эфире снова карьерный вестник. На этот раз мы решили окунуться в ИТ-область. Использовав данные hh.ru за январь-октябрь 2021 года, мы выделили пятерку специальностей, освоить которые тебе захочется прямо здесь и сейчас. Не благодари!
Высокие зарплаты, простор для карьерного роста, возможность освоить профессию малой кровью — уровень популярности ИТ просто зашкаливает! С недавних пор эта сфера в России вышла на новый уровень — имеющие к ней отношение могут рассчитывать на отсрочку от службы в армии и льготную ипотеку под 5% (твой ли это случай, смотри здесь и здесь). Добавь сюда разнообразие вакансий на hh.ru — и пазл под названием «Как обеспечить достойное будущее» сложится сам собой.
«В 2022 году ИТ-сфера вошла в топ высокооплачиваемых и перспективных. Несмотря на кризис, данные специальности сохраняют востребованность в разных отраслях бизнеса. Стоит отметить небольшой рост конкуренции в этой профобласти, поскольку вакансий стало меньше, а количество резюме возросло (например, в марте hh.индекс, измеряющий уровень конкуренции, увеличился с 1,8 до 2,6). Но в целом рынок открыт начинающим специалистам».
Ангелина Володина, аналитик hh.ru
1. Системный администратор
Перед сисадминами открываются двери к таким карьерным возможностям, как руководитель ИТ-подразделения или глава ИТ-службы компании. Плюс проложена дорога в разработчики, специалисты по кибербезопасности или аутсорс.
Зависит от специализации (эникей, администратор почтовых серверов, системный архитектор-инженер, DevOps). В среднем уровень юниоров в Москве — 51 000 (здесь и далее в рублях), в Питере — 40 000, в регионах — 32 500. Сисадминам с опытом от трех лет предлагают доход в 1,5–2 раза выше этих цифр. Держи совет: постоянно изучай новые технологии и берись за сложные задачи. С прокачанными hard skills ты станешь предметом охоты на тебя со стороны работодателей и, как следствие, вырастешь в цене.
Конкретно специальности «Системный администратор» в вузах нет. Но на техническое образование (информационные технологии и системы связи, прикладная информатика, веб-технологии и так далее) работодатель сразу обратит внимание. И, в первую очередь, потому, что таких студентов учат основам инженерии, алгоритмического мышления и электроники. Еще один плюс — сертификат Cisco, наличие которого мгновенно выделит тебя среди конкурентов. Но в большинстве случаев сгодятся и онлайн-курсы. Да и на hh.ru редко встречаются вакансии, где жестко требуется наличие «вышки». Требования к сисадминам зависят от размеров компании — чем сложнее ИТ-инфраструктура, тем больше надо знать. В молодых специалистах работодатель хочет видеть следующие базовые навыки: настройки и ремонт ПК, знание Windows 7 и Linux, администрирование сетевого оборудования. Пригодятся стрессоустойчивость, особенно когда сервер вылетает и работа в офисе останавливается. Наверняка в вакансиях ты не раз встречал строчку «умение работать в режиме многозадачности». Так вот к сисадминам это относится в полной мере — порой приходится одновременно решать кучу мелких задач, которые подкидывают коллеги: от «завис комп» до «сломалась корпоративная почта». И готовься к тому, что зачастую возникает необходимость поработать во внеурочное время, например, когда нужно установить актуальные обновления или подключить новое оборудование, что в часы работы может парализовать весь процесс.
2. Программист 1С
Варианты такие. Ты можешь работать в штате компании и в зависимости от задач и масштабов отвечать либо за весь фронт работ, либо курировать отдельный участок. Позиция главного программиста станет наградой за старания. А как тебе фриланс? Ты можешь вести несколько компаний одновременно, причем из разных регионов — зависит от твоей загрузки и желания заработать. И, наконец, бизнес под франшизой — ты можешь стать официальным представителем 1С и заниматься обслуживанием программы. В любом случае сертификаты 1С помогут тебе подняться по карьерной лестнице или повысить доход. Эти документы подтверждают квалификацию как профессионала (1 уровень) и специалиста (2 уровень).
Программист 1С считается одной из высокооплачиваемых специальностей в сфере ИТ. В Москве доход начинающих профи в среднем составляет 77 500, в Питере — 69 000, в регионах — 41 000. С приобретением квалификации эти цифры увеличиваются в несколько раз.
3. Системный аналитик
Системный аналитик — умелый посредник между заказчиком и разработкой. Он слушает, что говорят первые, выясняет их боли и потребности и переводит информацию на язык вторых. Задача — понять, как оптимизировать бизнес-процессы при помощи программного обеспечения и органично интегрировать его в уже отлаженный рабочий механизм. В дальнейшем системный аналитик тестирует результат, выясняет недочеты и работает над их устранением. Он как Кардашьян в сфере ИТ — превращает в золото все, к чему прикасается.
Внутри сферы ты можешь рассчитывать на позиции «ведущий эксперт», «начальник отдела». Другой вариант — сойти с орбиты и переквалифицироваться в технического писателя или системного архитектора. И, конечно, старый добрый аутсорсинг. В недалеком прошлом системными аналитиками могли похвастаться только технологические гиганты. Сегодня без информационных систем сложно представить большинство проектов разных мощностей. Эти компании и предпочитают работать с приглашенными специалистами, а не вводить отдельную штатную единицу.
Младшие специалисты в регионах зарабатывают в среднем 42 000, в Питере — 67 000, в Москве — 100 000. С опытом эти цифры приятно растут. На hh.ru можно встретить вакансии компаний, предлагающие соискателям зарплату с открытой верхней границей.
Как и многие ИТ-специальности, позиция «системный аналитик» не подразумевает высшего образования. В большинстве случаев достаточно окончить курсы. Можно перейти из финансовой сферы или из разработчиков. В первом случае необходимо подтянуть технические навыки, во втором — бизнесовые. Из базовых навыков приготовь к осмотру владение системным анализом, SQL, UML, XML, MS Visio.
4. Специалист технической поддержки
Он — боец невидимого фронта. Никто его не видит, а он есть. Его задача — оказывать удаленную и своевременную поддержку потребителям ИТ-продуктов. Глючит ноут, завис роутер, вылетел интернет, интерфейс смартфона вызывает вопросы, софт встал в позу — да много что может выбить из колеи. В таких ситуациях специалисты техподдержки превращаются в главных людей на планете. Консультирование может проходить как по телефону или в чате, так и с выездом к клиенту. В крупных холдингах работники саппорта занимаются поддержкой внутренней инфраструктуры или работают с партнерами компании. На сайте hh.ru представлено более 1000 вакансий для молодых специалистов — не пропадешь!
Техподдержка считается одной из самых простых точек вхождения в ИТ-сферу без специальных знаний с дальнейшим карьерным ростом. Работник саппорта может сделать рывок вверх и из уровня Junior добраться до Team Lead, то есть стать руководителем структурного подразделения. Многие переходят на позицию системного администратора, что подразумевает принципиально иной доход.
Кстати, о нем. Доход зависит от размеров и профиля компании. В среднем в регионах джуны могут рассчитывать на 30 000, в Питере — на 40 000, в Москве — на 46 000. У специалистов продвинутого уровня оплата труда выше как минимум в полтора раза.
В большинстве случае высшее образование не требуется — достаточно даже самостоятельного обучения. Работодатель в первую очередь ждет от соискателя, что он разбирается в железе и владеет ПК на продвинутом уровне. Изучая резюме молодого специалиста, он будет искать и такие пункты, как настройка сетевых подключений и владение HelpDesk для ведения учета обращений. Твое резюме заиграет новыми красками, если среди своих достоинств ты укажешь грамотную речь, доброжелательность и вежливость. А в процессе работы тебе, как воздух, пригодятся умение слушать и понимать то, что хочет донести далекий от ИТ-азбуки пользователь, и отвечать на его языке. Ах, да, добавь еще терпеливость и стрессоустойчивость. В службу поддержки могут обращаться люди с разной степенью эмоционального возбуждения. Только представь: у человека новая серия «Эмили в Париже» или «Ведьмака», а комп завис. Не все в таких безвыходных ситуациях сохраняют самообладание. Так что береги свое ментальное здоровье! И помни, что работники саппорта формируют у пользователей впечатление о компании в целом: чем выше лояльность, тем успешнее бренд.
Он занимается разработкой пользовательского интерфейса веб-продукта. Все, что мы видим при загрузке сайта или приложения, включая интерактив — галерея изображений, анимация, фильтр для выбора товаров и их сортировка и так далее, — его рук дело. Фронтенд отвечает за корректную работу данного функционала. Его миссия в том, чтобы смотреть на площадку глазами пользователей и сделать ее интуитивно понятной, повысить привлекательность в глазах ЦА и, как следствие, увеличить посещаемость. Идеально подходит творческим личностям, которые дружат с программированием.
Внутри специальности ты можешь пройти путь от джуна до тимлида, где с каждой следующей ступенькой увеличивается и зарплата. Во внешней среде есть вариант податься в проектирование и архитектуру, backend, мобильную разработку, менеджмент.
А теперь attention!Взяться за строительство карьеры ты можешь прямо сейчас — hh.ru объявил срочный поиск фротендов с доходом до 420 тысяч рублей!Не упусти момент!
Frontend-разработчик считается одной из самых популярных специальностей в ИТ-сфере. Высокий уровень дохода — одна из причин. Суди сам: в регионах будущим зельдманам и гарреттам предлагают в среднем 50 000, в Питере — 65 000, в Москве — 100 000. Причем зарплаты растут с космической скоростью. Всего лишь год ударного труда и повышения компетенций, и доход увеличивается в 1,5 раза. Тимлиды в буквальном смысле гребут деньги лопатой — достаточно зайти на hh.ru, чтобы в этом убедиться.
В отдельных компаниях могут требовать наличие технического высшего образования, связанного с ИТ. Но прелесть в том, что профессию можно освоить с нуля, поэтому большинство работодателей благосклонно относятся к выпускникам специализированных офлайн или онлайн-платформ. Особое внимание обрати на Школу программистов hh.ru, где как раз и готовят frontend-разработчиков. В серьезных ИТ-заведениях отличившимся предлагают практику, а то и сразу оффер — хорошие спецы на дороге не валяются. Фронтенд — программист, верстальщик и дизайнер в одном лице. Поэтому от соискателя без опыта ждут базовых знаний широкого стека веб-технологий: JavaScript и фреймворком Angular, CSS, HTML, систему контроля версий Git. Из soft skills тебе помогут усидчивость, креативность, насмотренность.
В ИТ-сфере ценятся вузы, которые дают приличную базу в программировании. В Москве работодатель с уважением относится к выпускникам МГТУ им. Н.Э. Баумана, МГУ им. М.В. Ломоносова и НИУ ВШЭ. В Санкт-Петербурге — обязательно даст шанс выходцам из Политеха, НИУ ИТМО и СПбГУ. За пределами обеих столиц «примет радостно у входа» обладателей дипломов УрФУ, КФУ и ННГУ. Лонг-лист востребованных вузов ищи ниже. И не расстраивайся, если тебе не довелось учиться в одном из них. В большинстве случаев работодатель смотрит на реализованные кейсы и на мотивацию к росту. ИТ-область находится в постоянном движении, поэтому твоя востребованность зависит только от непрерывного саморазвития, изучения тонн материалов и освоения новых технологий.
Да пребудет с тобой код!
Читай также о популярных вакансиях в других сферах:
- Продажи
менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер по работе с клиентами, торговый представитель, мерчандайзер - Медицина и фармацевтика
медицинская сестра, врач-терапевт, фармацевт-провизор, врач-невролог, врач — анестезиолог-реаниматолог - Административный персонал
офис-менеджер, помощник руководителя, администратор, секретарь, делопроизводитель - Банки, инвестиции, лизинг
кредитный специалист, клиентский менеджер, финансовый менеджер, финансовый консультант - Рабочий персонал
электрогазосварщик, электромонтажник, токарь, машинист экскаватора, слесарь-ремонтник - Строительство и недвижимость
инженер ПТО, риелтор, инженер-сметчик, геодезист, прораб - Производство и сельское хозяйство
инженер-конструктор, специалист по охране труда, инженер-технолог, контролер ОТК, агроном - Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
бухгалтер, экономист, финансовый менеджер, финансовый аналитик, финансовый контролер