КОД ПРОФЕССИИ ОПЕРАТОР СТАНКА С ЧПУ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ КЛАССИФИКАТОРУ

Главная » Классификаторы » ОКЗ » ОКЗ 1993 » 8 » 82 » 821 » ОКЗ код 8211 с расшифровкой

ОКЗ 8211 · ОКЗ 8212

ЕТКС · ОКВЭД · ОКОФ · ОКФС · ОКОПФ · ОКПД · ОКДП · ОКП · ОКУН · ОКЕИ · ОКЗ · ОКТМО · ОКАТО · КВПДП · КУВЭД

Программы

В России получить профессию оператора станков с ЧПУ можно в политехнических колледжах и вузах технической направленности. Получить эту профессию могут и юноши, и девушки. Для поступления в колледж достаточно предъявить аттестат. На базе 9 классов обучение, как правило, осуществляется в течение 2 лет и 10 месяцев. Срок обучения на базе 11 классов значительно сокращается и составляет 10 месяцев. Получить профессию оператора станков с ЧПУ можно и окончив курсы профессиональной переподготовки. Но для этого необходимо иметь рабочую специальность либо высшее техническое образование. Если в будущем ты хочешь получить эту профессию, то во время обучения в школе необходимо обратить внимание на такие предметы, как математика, черчение, физика, информатика.

В соответствии с ОК 016-94 год с последней редакцией 7/2012 ОКПДТР на 2018 год:

Код профессии – Оператор станков с программным управлением

Номер выпуска ЕТКС

Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93)Возможные коды ОКЗ по действующему ОК 010-2014:

Тарифный разрядДопустимый разряд – 2 – 5

Класс (квалификация)1, 2, 3

Форма (система) оплаты труда10 – Сдельная форма оплаты труда11 – Система оплаты труда прямая12 – Система оплаты труда премиальная13 – Система оплаты труда прогрессивная20 – Повременная форма оплаты труда21 – Система оплаты труда простая22 – Система оплаты труда премиальная

Фасет код условий труда1 – Нормальные2 – Тяжелые и вредные3 – Особо тяжелые и особо вредные

Фасет код степени механизации труда1 – Рабочие, выполняющие работу на автоматах, автоматизированных агрегатах, установках, аппаратах
2 – Рабочие, выполняющие работу при помощи машин и механизмов
3 – Рабочие, выполняющие работу вручную при машинах и механизмах
4 – Рабочие, выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах
5 – Рабочие, выполняющие работу вручную по наладке и ремонту машин и механизмов

Утратил силу с 01.07.2015г. в связи с изданием Приказа Росстандарта от 12.12.2014г. №2020-ст, утвердившего новый классификатор ОК 010-2014 (МСКЗ-08)

/ / Код 16045 Оператор станков с программным управлением

Код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93) утратил силу *

Классификатор профессий и должностей / Професии рабочих / Код 16045 Оператор станков с программным управлением

Станочники и наладчики металлообрабатывающих станков и другого промышленного оборудования обрабатывают детали и изделия на токарных, фрезерных, сверлильных, зуборезных, резьбофрезерных и других металлообрабатывающих станках при помощи различных приспособлений с точной выверкой размеров в нескольких плоскостях; налаживают станки, полуавтоматы, автоматы и другое оборудование с применением режущего и измерительного инструмента, копировальных устройств и приспособлений.

В их обязанности входит:

Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:

Герои нашего времени – кто они?

Кого мы можем назвать героями нашего времени? Программистов, режиссеров, журналистов, фотографов? А может быть, людей с умелыми руками, благодаря которым мы ездим на машинах и автобусах, пользуемся водой и электричеством – специалистов по программированию, наладке и контролю машин? Их труд не бросается в глаза, но ежедневно делает нашу жизнь безопаснее и комфортнее. Сегодня именно они – наши герои! Кто же это? Операторы станков с ЧПУ!

ЧТО ТАКОЕ СТАНОК С ЧПУ И КАК ОН РАБОТАЕТ?

Аббревиатура «ЧПУ» расшифровывается как «числовое программное управление». Иными словами, это станок, который управляется компьютером. Сегодня такие станки не редкость, они широко используются на производстве. Например, больше половины деталей в современном автомобиле выточены именно на станках с ЧПУ. Чаще всего станки с ЧПУ задействуются в отрасли металлообработки. Станки с ЧПУ бывают разных видов (сверлильные, токарные, фрезерные) и применяются для производства деталей из различных материалов (металла, дерева, пластмассы, различных сплавов).

Что нужно сделать, чтобы запустить это производство? В первую очередь, составить чертеж необходимой детали, разработать техническое задание. На основе этих документов оператор пишет программу для создания детали, вносит технические параметры в машину. Станок выполняет заданную последовательность действий, по окончании которых получается деталь нужного размера и формы. Станки с ЧПУ могут выполнять работы любой сложности, затрачивая при этом гораздо меньше времени на изготовление нужного количества деталей. Но управлять такими сложными машинами и процессами может только очень грамотный специалист, который хорошо разбирается в электронике.

Для работников, выбравших профессию операторов станков с ЧПУ, есть несколько ступеней роста?

Это, собственно, оператор станков

с ЧПУ. Большого опыта, квалификации и обширных знаний на этом этапе не нужно. В обязанности такого специалиста входит постановка детали в станок,

запуск программы и отслеживание производственного процесса. Специального образования для

такой работы не требуется.

Оператор-наладчик. Это выпускник политехнического колледжа.

Для работы по такой специальности необходимо уметь самому составлять программу, подбирать и подготавливать инструменты, самостоятельно обслуживать станок.

Эта ступень предполагает, что специалист знает специфику металлообработки, разбирается

в работе ЧПУ, на высоком уровне владеет компьютером и умеет работать в профессиональных программах. Такие специалисты составляют элиту профессии. Многие из них делают хорошую карьеру, начинают собственный бизнес!

Специалисты в этой области сегодня весьма востребованы на рынке труда. И это не удивительно, ведь все высокотехнологичное производство требует точной обработки деталей, а это могут обеспечить только станкис ЧПУ. Работа же станков с ЧПУ целиком и полностью зависит от работы высококвалифицированного специалиста-оператора. Однако заработная плата оператора станков с ЧПУ сильно колеблется. Это зависит и от сферы производства, иот предприятия, где трудится оператор. К примеру, операторы станков с ЧПУ на мебельном производстве и деревообработке обычно зарабатывают несколько меньше, чем их коллеги, обрабатывающие металл. Специалисты, работающие в отрасли машиностроения и имеющие опыт работы до 3 лет, могут рассчитывать на 50 тысяч рублей. Более опытные работники – на 70-80 тысяч рублей. А на крупных предприятиях операторы станков с ЧПУ могут получать уже от 100 тысяч рублей!

ПЛЮСЫ И МИНУСЫ ПРОФЕССИИ

Как и в любой профессии, здесь есть свои плюсы и минусы. Среди положительных факторов можно отметить достойную заработную плату, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста на предприятии. Минусы – высокие требования к квалификации, необходимость постоянно обучаться, большая ответственность. Но если ты любишь узнавать новое, тебя не пугают трудности, ты готов постоянно совершенствовать свои знания, – тогда и эти минусы превратятся в плюсы. И как знать, может быть именно тебя и назовут героем нашего времени!

Как известно, Петр I был великим реформатором. Он был инициатором стремительного роста российской промышленности, в том числе, и в сфере металлообработки. Однако упоминание о первых наладчиках техники – предшественниках современных операторов станков с ЧПУ – появляется только в XIX веке. Занимались наладчики настройкой паровой техники и военных механизмов. Зачастую эту работу выполняли либо машинисты, либо солдаты. Конечно, на заводах и фабриках уже тогда существовали станки, но они были очень примитивны и не могли работать в автоматическом режиме. Налаживал их тот же рабочий, который их и эксплуатировал. Считается, что первые программируемые станки появились более двух веков назад во Франции – это были так называемые самодействующие ткацкие станки. Разработал их и запустил в производство изобретатель Жозеф Мари Жаккар.

Примечательны они были тем, что узор ткани «программировался» с помощью отверстий на специальных карточках – перфокартах. Для того времени это было эпохальное открытие! Наполеон I наградил изобретателя внушительной пенсией и разрешил взимать плату с каждого работающего станка его конструкции.

В Российской империи на крупных заводах использовали токарные станки, обрабатывающие типовые детали по шаблону. Сейчас по этому принципу на маленьких станках изготавливают дубликаты ключей в небольших частных мастерских.

ВНИМАНИЕ НА ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА!

Оператору станков с ЧПУ необходимо быть аккуратным, внимательным, ответственным и терпеливым. Также он должен быстро реагировать на аварийные сигналы, обладать техническим складом ума, иметь хороший глазомер, быть способным к длительной концентрации. Молодому профессионалу, который стремится как можно быстрее найти свое место в жизни и продемонстрировать свои навыки потенциальным работодателям, стоит обратить внимание на конкурсы профессионального мастерства, которые проводятся по компетенции «Токарные и фрезерные станки с ЧПУ». Такие конкурсы – замечательная площадка, которая может дать старт карьере.

ОК 016-94

(в ред. Изменений N 1/96, N 2/99, N 3/2002, N 4/2003, N 5/2004 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ, N 6/2007 ОКПДТР, утв. Ростехрегулированием, 7/2012 ОКПДТР, утв. Ростехрегулирования)

Принят Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. N 367

Введен в действие с 1 января 1996 г.

Должности служащих “ОБЩЕРОССИЙСКОГО КЛАССИФИКАТОРА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ” ОК 016-94 (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 N 367) включены в базу отдельным документом.

ВВЕДЕНИЕ

Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.

ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016.

Классификатор предназначен для решения задач, связанных с оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях автоматизированной обработки информации.

Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и должности служащих.

ОКПДТР состоит из двух разделов:

Первый раздел – профессии рабочих – включает профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.

Второй раздел – должности служащих – разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике.

Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации “О государственных должностях Российской Федерации” N 32 и “О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих” N 33 от 11 января 1995 г.

В связи с утротой силы Указа Президента РФ от 11.01.95 N 33, следует руководствоваться принятым взамен Указом Президента РФ от 31.12.2005 N 1574.

Каждая позиция классификатора состоит из трех блоков:

блока наименования объекта классификации;

Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой системы кодирования объектов классификации. Идентификационный блок объекта классификации включает пять цифровых десятичных знаков и контрольное число. Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.

Структура кодового обозначения профессии рабочего (должности служащего) в классификаторе:

(в ред. Изменения N 4/2003 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ)

Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3. Для кодирования должности служащего используются значения кода, соответствующие 2 или 4. (в ред. Изменения N 5/2004 ОКПДТР, утв. Госстандартом РФ)

Блок наименования объекта классификации представляет собой унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности служащего.

В каждом разделе наименования объектов классификации расположены в алфавитном порядке.

Информационный блок профессий рабочих включает фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру выпуска ЕТКС (два знака) и определенным позициям Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) ОК 010-93.

Последний фасет указывает на базовую группу занятий по ОКЗ и включает четыре знака. Кроме того, в информационный блок ОКПДТР входят семь фасетов, характеризующих профессии рабочих по следующим признакам:

виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС – два знака, фасет 01;

тарифные разряды – один знак, фасет 02;

классы (категории) квалификации – один знак, фасет 03;

формы и системы оплаты труда – два знака, фасет 04;

условия труда – один знак, фасет 05;

степень механизации труда – один знак, фасет 06;

производные профессии – один знак, фасет 07.

Пример кодирования по ОКПДТР профессии токаря:

19149 6 02 7223 5 12 1 2,

где: 1 – профессия;

9149 – токарь;

6 – контрольное число;

02 – 2-й выпуск ЕТКС;

7223 – базовая группа по ОКЗ (Станочники на металлообрабатывающих станках, наладчики станков и оборудования);

5 – 5-й тарифный разряд;

12 – сдельно-премиальная система оплаты труда;

1 – нормальные условия труда;

2 – рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов.

Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший, помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими нормативными документами.

Информационный блок должностей служащих включает фасетные коды, соответствующие категории должности (один знак) и также определенным позициям ОКЗ (четыре знака).

Три фасета характеризуют должности по следующим признакам:

категории должностей – один знак, фасет 10;

производные должности – два знака, фасет 11;

категории (классы) квалификации – один знак, фасет 12.

Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их применения для различных должностей, так как в производных должностях не предусмотрены категории квалификации. Таким образом, в зависимости от должности выбирают фасет 11 или 12.

Пример кодирования по ОКПДТР должности заместителя начальника финансово-экономического отдела:

24695 1 1 1231 03,

где: 2 – должность;

4695 – начальник отдела (финансово-экономического и административного);

1 – контрольное число;

1 – категория руководителей;

1231 – базовая группа по ОКЗ (Руководители финансово-экономических и административных подразделений и служб);

03 – производная должность – заместитель.

Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи, позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ.

В общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что понятия “занятие”, “профессия”, “должность” различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ, необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и должностей служащих.

Состав и последовательность расположения фасетов информационного блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора. В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут быть использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов технико-экономической информации.

В ОКПДТР принята следующая форма расположения материала:

в разделе “Профессии рабочих”

в разделе “Должности служащих”

При разработке унифицированных форм документов, в которых используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка на ОКПДТР. Система ведения классификатора предусматривает взаимодействие НИИ труда и ЦБНТ Минтруда России с ВНИИКИ Госстандарта России.

ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ

Фасет 01. Виды производств и работ

Фасет 02. Тарифные разряды

Фасет 03. Классы (категории) квалификации

Фасет 04. Формы и системы оплаты труда

Фасет 05. Условия труда

Фасет 06. Степень механизации труда

Фасет 07. Производные профессии

Как станки с ЧПУ вошли в нашу жизнь

В XX веке произошел скачок в развитии электроники и автоматики, в производство были запущены первые компьютеры, возросла необходимость в грамотных специалистах по наладке машин – в операторах станков с ЧПУ. На заре развития станков с ЧПУ стоимость подобной техники в разы превышала стоимость обычного станка.

Именно поэтому станки с ЧПУ поначалу использовались только в военной промышленности. Но электроника продолжала стремительно развиваться. В 1968 году были изобретены интегральные схемы. В 1976 появились первые микропроцессоры. Теперь станок с ЧПУ стоил ненамного дороже своего механического предшественника и очень быстро окупался. Отныне он прочно занял свое место на производстве.

Суть работы оператора станков с ЧПУ

Как мы уже поняли, оператор станков с ЧПУ – важнейший специалистна производстве. В его обязанности входит компьютерное моделирование деталей, разработка программы, подбор инструмента, установка в станок заготовок, из которых станок выточит детали, а также съем готовых деталей. Оператор станков с ЧПУ проверяет, соответствуют ли размеры готовых деталей техническому заданию, настраивает станки для каждого вновь запускаемого процесса производства, контролирует производство.

Опытный специалист может обслуживать одновременно несколько станков с ЧПУ, что требует от него большой внимательности, сосредоточенности, умения грамотно рассчитывать время обработки.