profstandart.rosmintrud.ru Добавить в «Нужное»
Как правильно называется профессия рабочего или должность служащего? С таким вопросом, наверное, сталкивался каждый бухгалтер. Ведь ответ на этот вопрос важен не только для того, чтобы внести запись в трудовую книжку. Правильное наименование профессии или должности работника необходимо, если ему полагаются определенные гарантии, компенсации или льготы, предусмотренные законодательством в отношении конкретных профессий и должностей.
Для чего нужен
Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 № 367 с 01.01.1996 был введен в действие Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее – Классификатор).
Во Введении к Классификатору указано, что предназначен он для перехода на принятую в международной практике систему учета и статистики в условиях автоматизированной обработки информации. Задачи эти связаны, в частности, со следующим аспектами:
Из чего состоит Классификатор
Классификатор состоит из двух разделов:
Раздел «Профессии рабочих» включает в себя профессии рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.
Раздел «Должности служащих» разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике.
Как присвоить код по ОК 016-94
Кодирование профессий и должностей по производится в порядке, предусмотренном Классификатором.
Так, при кодировании должности необходимо учитывать наличие следующих составных элементов кодировки (X – знак, принимающий значение от 0 до 9).
Все указанные выше коды, контрольные числа, производные должности и категории (классы) квалификации содержатся в Классификаторах и .
Так, к примеру, ведущий бухгалтер по Классификатору получает следующую кодировку:
20336 9 2 2411 05
Утв. Пост. Госстандарта РФ от 26.12.1994 №367
(в ред. Изменений 1/96, 2/99, 3/2002, 4/2003, 5/2004, 6/2007,
7/2012 ОКПДТР, утв. Приказом Росстандарта от 19.06.2012)
Разработан Институтом Труда (НИИ труда) Минтруда России,
Центральным бюро нормативов по труду (ЦБНТ) Минтруда России, Всероссийским
научно-исследовательским институтом классификации, терминологии и информации по
стандартизации и качеству (ВНИИКИ) Госстандарта России.
Представлен Минтрудом России.
Внесен Научно-техническим управлением Госстандарта России.
Принят и введен в действие Постановлением Госстандарта России от
26 декабря 1994г. №367 с 1 января 1996г.
На основе издания (апрель 2006г.) с Изменениями № 1, 2, 3, 4, 5,
6, 7 (ИУС 3-97, 11-99, 1-2003, 4-2004, 3-2005, 10-2007, 9-2012).
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей
служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), являющийся составной частью
Единой системы классификации и кодирования информации (ЕСКК) Российской
Федерации, подготовлен в рамках выполнения Государственной программы перехода
Российской Федерации на принятую в международной практике систему учета и
статистики в соответствии с требованиями развития рыночной экономики.
ОКПДТР разработан взамен Общесоюзного классификатора профессий
рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) 1 86 016.
Классификатор предназначен для решения задач, связанных с
оценкой численности рабочих и служащих, учетом состава и распределением кадров
по категориям персонала, уровню квалификации, степени механизации и условиям
труда, вопросами обеспечения занятости, организации заработной платы рабочих и
служащих, начисления пенсий, определения дополнительной потребности в кадрах и
другими на всех уровнях управления народным хозяйством в условиях
автоматизированной обработки информации.
Объектами классификации в ОКПДТР являются профессии рабочих и
должности служащих.
Первый раздел – профессии рабочих – включает в себя профессии
рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и
профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии рабочих, права и обязанности
которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и соответствующих
постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики.
Второй раздел – должности служащих – разработан на основе Единой
номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других
нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований
должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных
служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации “О
государственных должностях Российской Федерации” №32 и “О реестре
государственных должностей федеральных государственных служащих” №33 от 11
января 1995г.
– информационного блока.
Блок идентификации построен с использованием серийно-порядковой
системы кодирования объектов классификации. Идентификационный блок объекта
классификации включает в себя пять цифровых десятичных знаков и контрольное
число.
Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей
Методикой расчета и применения контрольных чисел.
Структура кодового обозначения профессии рабочего (должности
служащего) в классификаторе:
Х_ХХХХ_Х(Профессия или Должность_Серийно-порядковый номер объекта классификации_Контрольное число)
Для кодирования профессии рабочего используются значения кода,
соответствующие 1 или 3. Для кодирования должности служащего используется значение
кода, соответствующие 2 или 4.
Блок наименования объекта классификации представляет собой
унифицированную запись наименования конкретной профессии рабочего или должности
служащего.
В каждом разделе наименования объектов классификации расположены
в алфавитном порядке.
Информационный блок профессий рабочих включает
в себя фасетные коды, характеризующие соответствие профессии рабочего номеру
выпуска ЕТКС (два знака) и определенным позициям Общероссийского классификатора
занятий (ОКЗ) ОК 010-93*. Последний фасет указывает на базовую группу занятий
по ОКЗ и включает в себя четыре знака.
___* Общероссийский классификатор занятий ОК 010-93. –
М.: Издательство стандартов, 1995. – 444с.
Кроме того, в информационный блок ОКПДТР входят семь фасетов,
характеризующих профессии рабочих по следующим признакам:
– виды производств и работ в соответствии с выпусками ЕТКС – два
знака, фасет 01;
1 – профессия; 9149 – токарь; 6 – контрольное число; 02 – 2-й
выпуск ЕТКС; 7223 – базовая группа по ОКЗ (Станочники на металлообрабатывающих
станках, наладчики станков и оборудования); 5 – 5-й тарифный разряд; 12 –
сдельно-премиальная система оплаты труда; 1 – нормальные условия труда; 2 –
рабочий, выполняющий работу при помощи машин и механизмов.
Фасет 07, характеризующий степень квалификации рабочих (старший,
помощник), применяют для различных профессий в соответствии с действующими
нормативными документами.
Информационный блок должностей служащих
включает в себя фасетные коды, соответствующие категории должности (один знак)
и также определенным позициям ОКЗ (четыре знака). Три фасета характеризуют
должности по следующим признакам:
Особенностью фасетов 11 и 12 является альтернативность их
применения для различных должностей, так как в производных должностях не
предусмотрены категории квалификации. Таким образом, в зависимости от должности
выбирают фасет 11 или 12.
Пример кодирования по ОКПДТР должности заместителя начальника
финансово-экономического отдела:
2 – должность; 4695 – начальник отдела
(финансово-экономического и административного); 1 – контрольное число; 1 –
категория руководителей; 1231 – базовая группа по ОКЗ (Руководители
финансово-экономических и административных подразделений и служб); 03 –
производная должность – заместитель.
Между объектами классификации ОКПДТР и ОКЗ установлены связи,
позволяющие относить каждый объект ОКПДТР к соответствующей группировке ОКЗ. В
общем случае каждая профессия рабочего или должность служащего может быть
однозначно отнесена к определенной группе занятий. Однако в связи с тем, что
понятия “занятие”, “профессия”, “должность”
различны, в отдельных случаях, чтобы установить однозначную связь ОКПДТР с ОКЗ,
необходимо использовать пояснения к группировкам ОКЗ. Указанные пояснения
следует также использовать при кодировании производных профессий рабочих и
должностей служащих.
Состав и последовательность расположения фасетов информационного
блока определяются спецификой конкретных задач, решаемых с помощью классификатора.
В информационном блоке в качестве дополнительных признаков могут
быть использованы также коды и наименования других общероссийских классификаторов
технико-экономической информации.
При разработке унифицированных форм документов, в которых
используются коды классификатора, должна быть предусмотрена обязательная ссылка
на ОКПДТР.
Система ведения классификатора предусматривает взаимодействие
НИИ труда и ЦЕНТ Минтруда России с ВНИИКИ Госстандарта России.
Специалист
ОКПДТР 2023. Действующая редакция (с изменениями 1-7 и поправками на 2018 г.) Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94
26541
Код должности – Специалист
1 – Руководители2 – Специалисты3 – Другие служащие
код базовой группы по ОКЗ (ОК 010-93)*Найти код по ОКЗ (ОК 010-2014)
01 – Вице –
02 – Первый заместитель руководителя
03 – Заместитель
04 – Главный
05 – Ведущий
06 – Старший
07 – Младший
08 – Сменный
09 – Первый
10 – Второй
11 – Третий
12 – Четвертый
13 – Помощник руководителя и специалиста
14 – Старший помощник
15 – Первый помощник
16 – Второй помощник
17 – Третий помощник
18 – Четвертый помощник
19 – Пятый помощник
20 – Сменный помощник
21 – Групповой
22 – Бригадный
23 – Районный
24 – Участковый
25 – Горный
1 – Первая
2 – Вторая
3 – Третья
4 – Четвертая
5 – Пятая
6 – Шестая
7 – Высшая
Профстандарты для кода по ОКПДТР 26541
Вакансии для должности Специалист
Классификатор профессий и должностей / Код по ОКПДТР 26541 / Код должности Специалист / Код профессии Специалист