Код руководителя проекта для ОКЗ 2023 и выбор кода должности для СЗВ-ТД от ОКЗ

Руководители подразделений (управляющие) в строительстве планируют, управляют и координируют строительство гражданских инженерных сооружений, зданий и жилых домов либо в качестве руководителя подразделения, либо в качестве управляющего предприятием или организацией, не имеющими иерархической структуры управления.

В их обязанности входит:

• понимание архитектурных чертежей и спецификаций;
• координация привлечения и использования трудовых ресурсов, а также закупки и поставки материалов, машин и оборудования;
• ведение переговоров с владельцами зданий, застройщиками и подрядчиками, участвующими в процессе строительства, в целях обеспечения своевременного завершения проектов в рамках бюджета;
• подготовка тендеров и контрактов заявок;
• разработка и реализация скоординированной программы работы на объектах;
• обеспечение соблюдения строительного законодательства, строительных норм и правил, безопасного ведения работ;
• организация представления планов строительства местным властям;
• осуществление строительства в соответствии с контрактом или выполнение субподрядных специализированных строительных услуг;
• организация инспектирования строительства соответствующими органами власти;
• разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• контроль подбора, подготовки и использования персонала и субподрядчиков.

Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:

• Начальник участка (в строительстве)
• Руководитель проекта в строительстве
• Руководитель стройки

Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:

Изменение 1/2021 ОКЗ, принятое Приказом Росстандарта от 18.02.2021 N 83-ст, введено в действие с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 15 мая 2019 года.

– понимание архитектурных чертежей и спецификаций;

– координация привлечения и использования трудовых ресурсов, а также закупки и поставки материалов, машин и оборудования;

– ведение переговоров с владельцами зданий, застройщиками и подрядчиками, участвующими в процессе строительства, в целях обеспечения своевременного завершения проектов в рамках бюджета;

– подготовка тендеров и контрактов заявок;

– разработка и реализация скоординированной программы работы на объектах;

– обеспечение соблюдения строительного законодательства, строительных норм и правил, безопасного ведения работ;

– организация представления планов строительства местным властям;

– осуществление строительства в соответствии с контрактом или выполнение субподрядных специализированных строительных услуг;

– организация инспектирования строительства соответствующими органами власти;

– разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;

– контроль подбора, подготовки и использования персонала и субподрядчиков.

Начальник участка (в строительстве)

Руководитель проекта в строительстве

Эта начальная группа включает управляющих финансово-экономической и административной деятельностью, не входящих в другие группы малой группы 121 Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью. Например, в данную группу входят занятия, такие как управление строящимися объектами, услугами по уборке, управление по администрированию бизнес-процессов, которые осуществляют функции руководителя отдела крупного предприятия или организации, предприятия, которое предоставляет аналогичные услуги другим предприятиям и организациям.

В их обязанности могут входить:

• обеспечение административного, стратегического планирования и операционной поддержки, исследований и рекомендаций для высшего руководства по таким вопросам, как управление строительством объектов и оказание административных услуг;
• развитие и управление административными и материальными ресурсами организации;
• подготовка и разработка административных процедур и бизнес-процессов и руководств по их использованию персоналом в организации;
• анализ сложных вопросов и инициатив по управлению ресурсами, влияющих на организацию, подготовка соответствующих отчетов, ведение переписки и оформление представлений;
• предоставление информации и поддержка подготовки финансовой отчетности и бюджетов;
• курирование, управление и развитие управленческих кадров для обеспечения бесперебойного функционирования бизнеса и предоставление точной и своевременной информации;
• представительство от имени предприятия или организации на переговорах, собраниях, семинарах, публичных слушаниях и форумах;
• разработка и управление бюджетами, контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов;
• планирование и руководство повседневной деятельностью;
• контроль подбора, подготовки и использования сотрудников.

• Корпоративный управляющий по развитию управленческого персонала
• Руководитель подразделения по управлению проектами
• Управляющий по реконструкции и строительству

2.

Verdad

Сейчас в теме

(1)Здравствуйте! На мой взгляд, каждая организация должна сама подобрать коды, исходя из специфики своей деятельности, ведь нужно ещё наименование трудовой функции написать.

3.

trn

Сейчас в теме

(2)
Ну разумеется, каждая организация сама должна подобрать как текстовую часть, так и коды.
Но сейчас никто не знает, что именно нужно указать.И, насколько я знаю, никаких санкций за “неверное” заполнение не предусмотрено.
Поэтому прошу что-то в качестве образцов, которые не есть эталоны, но хоть какое-то подспорье для тех, кто растерялся.

4.

Hla

Сейчас в теме

(1) Добрый день! Заполняли Трудовые функции, как говорила Грянина в наименовании указывали “должность” / “”наименвание групп занятий”. Коды ОКЗ заполнили ранее в справочнике “Должности”
Бактериолог / Биологи, ботаники, зоологи и специалисты родственных занятий ОКПДР 20307 ОКЗ 2131
Бухгалтер / Бухгалтеры ОКПДР 20336 ОКЗ 2411
Ведущий инженер-программист / Разработчики Web и мультимедийных приложений ОКПДР 22824 ОКЗ 2513
Ведущий менеджер / Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования ОКПДР 24057 ОКЗ 1346
Ведущий менеджер / Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности ОКПДР 24054 ОКЗ 1324
Ведущий юрисконсульт / Специалисты в области права, не входящие в другие группы ОКПДР 27931 ОКЗ 2619
Ветеринарный врач / Ветеринарные врачи ОКПДР 20425 ОКЗ 2250
Водитель автомобиля / Водитель автомобиля ОКПДР 11442 ОКЗ 8322
Водитель погрузчика / Операторы (машинисты) кранов, подъемников и аналогичного оборудования ОКПДР 11453 ОКЗ 8343
Гардеробщик / Охранники ОКПДР 11633 ОКЗ 5414
Генеральный директор / Руководители учреждений, организаций и предприятий ОКПДР 20560 ОКЗ 1120
Главный ветеринарный врач / Руководители подразделений в сельском и лесном хозяйстве ОКПДР 20659 ОКЗ 1311
Главный механик / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 20815 ОКЗ 1321
Главный технолог /Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 21009 ОКЗ 1321
Главный энергетик / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 21041 ОКЗ 1321
Грузчик / Грузчики ОКПДР 11768 ОКЗ 9333
Дежурный по переезду / Рабочие, обеспечивающие безопасность движения и формирование поездов на железнодорожных станциях ОКПДР 11796 ОКЗ 8312
Директор / Руководители учреждений, организаций и предприятий ОКПДР 21365 ОКЗ 1120
Директор коммерческий / Руководители служб по сбыту и маркетингу ОКПДР 21407 ОКЗ 1221
Директор по персоналу / Управляющие трудовыми ресурсами ОКПДР 21477 ОКЗ 1212
Заведующий магазином / Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности ОКПДР 22037 ОКЗ 1324
Заведующий столовой / Руководители служб в сфере социальных услуг, не входящие в другие группы ОКПДР 22150 ОКЗ 1349
Заместитель начальника участка / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 25080 ОКЗ 1321
Инженер по нормированию труда / Инженеры в промышленности и на производстве ОКПДР 22625 ОКЗ 2141
Инженер по охране окружающей среды (эколог) / Инженеры в промышленности и на производстве ОКПДР 22656 ОКЗ 2141
Инженер по охране труда и промышленной безопасности / Инженеры в промышленности и на производстве ОКПДР 22659 ОКЗ 2141
Инженер по стандартизации / Специалисты в области техники, не входящие в другие группы ОКПДР 22739 ОКЗ 2149
Инженер-конструктор / Инженеры-механики ОКПДР 22491 ОКЗ 2144
Инженер-программист / Разработчики Web и мультимедийных приложений ОКПДР 22824 ОКЗ 2513
Инженер-химик / Инженеры-химики ОКПДР 22860 ОКЗ 2145
Инспектор по кадрам / Агенты по трудовым договорам и найму ОКПДР 22956 ОКЗ 3333
Кладовщик / Упаковщики вручную ОКПДР 12759 ОКЗ 9321
Кладовщик-весовщик / Упаковщики вручную ОКПДР 11422 ОКЗ 9321
Консультант (по производственным и технологическим вопросам) / Специалисты в области подготовки и развития персонала ОКПДР 23509 ОКЗ 2424
Кухонный рабочий / Шеф-повара ОКПДР 13249 ОКЗ 3434
Лаборант электромеханических испытаний и измерений / Электромеханики и монтеры электрического оборудования ОКПДР 13324 ОКЗ 7412
Лифтер / Охранники ОКПДР 13413 ОКЗ 5414
Мастер по ремонту / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 23914 ОКЗ 1321
Мастер участка / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 23998 ОКЗ 1321
Мастер цеха / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 24013 ОКЗ 1321
Менеджер (в финансово-экономических и административных подразделениях (службах)) / Управляющие финансовой деятельностью ОКПДР 24062 ОКЗ 1211
Менеджер / Руководители служб по сбыту и маркетингу ОКПДР 24047 ОКЗ 1221
Менеджер интернет-проектов / Руководители служб по сбыту и маркетингу ОКПДР 24068 ОКЗ 1221
Менеджер по логистике / Руководители служб по снабжению, распространению товаров и аналогичным видам деятельности ОКПДР 24054 ОКЗ 1324
Менеджер по продажам / Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования ОКПДР 24057 ОКЗ 1346
Менеджер по рекламе / Руководители служб по рекламе и связям с общественностью ОКПДР 24071 ОКЗ 1222
Менеджер-оператор / Руководители служб по сбыту и маркетингу ОКПДР 24047 ОКЗ 1221
Начальник группы (в промышленности) / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 24482 ОКЗ 1321
Начальник отдела / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 24680 ОКЗ 1321
Начальник отдела кадров / Управляющие трудовыми ресурсами ОКПДР 24696 ОКЗ 1212
Начальник участка / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 25080 ОКЗ 1321
Начальник цеха / Руководители подразделений (управляющие) в обрабатывающей промышленности ОКПДР 25114 ОКЗ 1321
Оператор 1С / Операторы упаковочных, разливочных и маркировочных машин ОКПДР 16199 ОКЗ 8183
Оператор видеозаписи (видеонаблюдения) / Операторы упаковочных, разливочных и маркировочных машин ОКПДР 15521 ОКЗ 8183
Оператор видеозаписи (диспетчер) / Операторы упаковочных, разливочных и маркировочных машин ОКПДР 15521 ОКЗ 8183
Повар / Шеф-повара ОКПДР 16675 ОКЗ 3434
Подсобный рабочий (уборщик производственных и служебных помещений) / Другие уборщики ОКПДР 16771 ОКЗ 9129
Подсобный рабочий / Охранники ОКПДР 16771 ОКЗ 5414
Продавец продовольственных товаров / Бригадиры в магазинах ОКПДР 17353 ОКЗ 5222
Региональный менеджер / Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования ОКПДР 24057 ОКЗ 1346
Секретарь / Секретари (общего профиля) ОКПДР 26341 ОКЗ 4120
Специалист по противопожарной профилактике / Руководители в области определения политики и планирования деятельности ОКПДР 26541 ОКЗ 1213
Технический директор / Руководители подразделений по научным исследованиям и разработкам ОКПДР 21571 ОКЗ 1223
Укладчик-упаковщик / Упаковщики вручную ОКПДР 19293 ОКЗ 9321
Учетчик-кладовщик / Служащие по бухгалтерским операциям и учету ОКПДР 12759 ОКЗ 4311
Экономист / Экономисты ОКПДР 27728 ОКЗ 2631
Электрогазосварщик / Сварщики и газорезчики ОКПДР 19756 ОКЗ 7212

5.

German_Tagil

Сейчас в теме

(4)спасибо
вот ломаю голову заполнили трудовые функции наименование из штатки
а должностей меньше чем в штатке .
Как бы правильно назвать в этом случае трудовую функцию
например
в штатке
Ведущий инженер-конструктор /Конструкторский отдел приводов и систем управления/
Ведущий инженер-конструктор /Отдел технологии литейного производства/
Ведущий инженер-конструктор /Проектный офис/
а должность одна
Ведущий инженер-конструктор

6.

Hla

Сейчас в теме

(5) Добрый день!
Должность – одна, но в данном случае можно создать три трудовые функции, указать одинаковый код ОКЗ, но в поле «Наименование» и «Описание» уточнить выполняемые функции, указанные в трудовом договоре. Созданные трудовые функции необходимо указать в соответствующих позициях штатного расписания. Описание следуют заполнять, если в трудовом договоре уточнены выполняемые функции по должности сотрудника.

7.

German_Tagil

Сейчас в теме

(6) Хорошо. В штатке трудовая функция указывается через должность
а должность одна

8.

German_Tagil

Сейчас в теме

Вроде разобрался – но кривизна не обычная
получается что позиции штатного расписания сопоставить с трудовыми функциями можно только
через внешнюю обработку

9.

trn

Сейчас в теме

(8)
Я бы с Вами не согласилась.
Трудовая функция попадает в СЗВ-ТД из кадрового документа(Прием, Кадр.перевод).
Туда попадает из Позиции штатного расписания.
Туда попадает из Должности.

Т.е. имеет смысл подбирать строку Трудовая функция сразу в Штатное расписание. А если уж очень срочно-вносить сразу в кадровый документ.
Обработка нужна, если начали подбирать Трудовую функцию со справочника Должности.Она распостранит Трудовую функцию по соответствующим позициям ШР.

Кстати, на днях был разъяснение методистов 1С
Какой код профессии указывать в СЗВ-ТД, если его нет в классификаторе?

10.

German_Tagil

Сейчас в теме

(9) Проблема в другом
мы сделали трудовые функции наименование по штатному расписанию и соответственно если сопоставлять через должности
то получается ерунда.
Поэтому я и написал о том что позиции штатного расписания сопоставить с трудовыми функциями можно только
через внешнюю обработку. Я так понимаю что должности вообще можно не заполнять в случае если ведется
штатное расписание

11.

Montecrizto

Сейчас в теме

А как быть с Заместителями и прочей нечастью ?)
По кодам okpdtr (

у нас есть Код производной должности, однако в программе нет способа дополнительный код указать. Получается, что всех Заместителей мы должны делать Директорами по должности/трудовой функции ? Буду благодарен за ответ, 2 дня бьемся с этой задачей

16.

deiterij

Сейчас в теме

Тоже интересует этот вопрос, т.к. куча всяких заместителей и помощников.
Поделитесь, пожалуйста, кто как заполнял ОКПДТР

Заведующий складом готовой сельскохозяйственной продукции какой код по ОКЗ указывать в СЗВ ТД?

Мы проставляем по ОКПДТР код 221418 – Заведующий складом, по ОКЗ 1324

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как прокодировать руководителя службы безопасности?

Набираете слева в ОКПДТР 247551 выходит – Начальник отделения (службы безопасности) по ОКЗ 1213

Подбор кода должности для СЗВ-ТД из ОКЗ

Какие возникают сложности при подборе кода

Сотрудники кадровой службы при подборе кода выполняемой трудовой функции для СЗВ-ТД руководствуются Общероссийским классификатором занятий, который утвержден приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст.

В случае, если вы приняли сотрудника или перевели его на другую должность 1 июля и позднее и при этом не указали код, то ПФР не примет такую СЗВ-ТД и укажет код ошибки 30 (требование указывать код трудовой функции в СЗВ-ТД обозначено в Постановлении Правления ПФ от 27.10.2020 № 769п).

Проблем не возникнет, если у сотрудников стандартные названия должностей, которые имеются в классификаторе, например — 522.4 — продавец магазина или 3321.8 — страховой агент. А вот если трудовые функции, указанные в классификаторе, не совпадают точно с названием должности в штатном расписании, то могут возникнуть вопросы, какой код выбрать для указания в форме СЗВ-ТД.

Возможны следующие ситуации:

• Должность в классификаторе отсутствует. Некоторые компании придумывают собственные должности и обычного парикмахера запишут в штатном расписании «мастером креативных причесок», такой должности в классификаторе не будет. Или иная ситуация — заимствование должностей из иностранных языков — супервайзер, мерчендайзер и прочие.
• Слишком детальное название должности в классификаторе. Возникает такая ситуация в том случае, если вы нанимаете мастера на все руки и потом не можете определить к какой же должности его отнести, к примеру, в классификаторе есть разные направления деятельности инженеров — инженер-электрик, инженер-технолог, а вы просто наняли инженера, который сочетает в себе разные функции.
• Слишком общее название должности в классификаторе. Полная противоположность предыдущей ситуации, например, вы приняли на работу повара холодного цеха, открыли классификатор, чтобы внести данные в СЗВ-ТД, а в справочнике указан просто «повар».
• Двойные профессии. Очень часто сотрудник совмещает несколько профессий в одной, например бухгалтер-кассир, официант-бармен, но такие профессии не предусмотрены классификатором и не всегда понятно как поступить.

Как подобрать код если в классификаторе отсутствует точное название должности

Если вы не нашли нужную вам должность в классификаторе, не спешите писать служебную записку начальнику на изменение штатного расписания. Никаких законодательных ограничений о том, какие должности могут быть на предприятии нет, нужно просто внимательно изучить классификатор и найти правильный код, чтобы привязать его к конкретной должности и указывать в СЗВ-ТД и других кадровых документах по необходимости.

Никаких сложных советов давать не будем, все очень просто и максимально универсально:

• Изучите чем занимается сотрудник.
• Прочитайте подробное описание к группе и подгруппе должностей в классификаторе.
• Найдите точки соприкосновения между трудовыми функциями сотрудника и должностью.
• Закрепите выбранный код за конкретной должностью.

Обязательно указывайте выбранный код в отчете СЗВ-ТД, даже если название должности в штатном расписании и классификаторе не совпадают.

За несвоевременную передачу сведений СЗВ-ТД предусмотрены штрафы, ошибки в указании должности и коде в форме могут привести в будущем к проблемам при оформлении сотрудником пенсии, подсчете льготного стажа. Поэтому код в СЗВ-ТД важен не только для работодателя.

Как искать коды для таких «сложных» профессий мы описали в таблице.

Указывать код в СЗВ-ТД нужно в графе 6. Как вы заметили, он состоит из пяти цифр в формате «ХХХХ.Х». При этом первые четыре знака — это код наименования группы занятий в классификаторе, а пятый знак — контрольное число.

За непредоставление или несвоевременную отправку СЗВ-ТД придется заплатить административный штраф (см. статью 15.33.2 КоАП).

Размер штрафа от 300 до 500 рублей за каждый неправильный отчет. Накажут ответственных лиц — руководителя компании и того, кто отвечает за сдачу отчета (обычно это главный бухгалтер или начальник отдела кадров).