Коллективные и индивидуальные средства защиты в электроустановках

Средства коллективной защитыПравить

Система кондиционирования воздуха и вентиляционные каналы на крыше здания в Токио, Япония. Данная система коллективной защиты позволяет контролировать метеорологические параметры в помещениях и качество воздушной атмосферы

воздушной среды производственных помещений и рабочих мест (от повышенного или пониженного барометрического давления и его резкого изменения, повышенной или пониженной влажности воздуха, повышенной или пониженной ионизации воздуха, повышенной или пониженной концентрации кислорода в воздухе, повышенной концентрации вредных аэрозолей в воздухе);
освещения производственных помещений и рабочих мест (пониженной яркости, отсутствия или недостатка естественного света, пониженной видимости, дискомфортной или слепящей блескости, повышенной пульсации светового потока, пониженного индекса цветопередачи);

Средства защиты от

К средствам коллективной защиты в области охраны труда предъявляют следующие требования (ГОСТ 12.4.011-89):

Средства защиты работающих должны обеспечивать предотвращение или уменьшение действия опасных и вредных производственных факторов.
Средства защиты не должны быть источником опасных и вредных производственных факторов.
Средства защиты должны отвечать требованиям технической эстетики и эргономики.

Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
Средства коллективной защиты работающих конструктивно должны быть соединены с производственным оборудованием или его элементами управления таким образом, чтобы, в случае необходимости, возникло принудительное действие средства защиты.
Допускается использовать средства коллективной защиты в качестве элементов управления для включения и выключения производственного оборудования.
Средства коллективной защиты работающих должны быть расположены на производственном оборудовании или на рабочем месте таким образом, чтобы постоянно обеспечивалась возможность контроля его работы, а также безопасность ухода и ремонта.

Перечень основных видов СКЗ

В соответствии с ГОСТ 12.4.011-89 к средствам нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест относятся устройства для: поддержания нормируемой величины барометрического давления; вентиляции и очистки воздуха; кондиционирования воздуха; локализации вредных факторов; отопления; автоматического контроля и сигнализации; дезодорации воздуха.

К средствам нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест относятся: источники света; осветительные приборы; световые проемы; светозащитные устройства; светофильтры.

К средствам защиты от

Повышенного уровня ионизирующих излучений относятся: оградительные устройства; предупредительные устройства; герметизирующие устройства; защитные покрытия; устройства улавливания и очистки воздуха и жидкостей; средства дезактивации; устройства автоматического контроля; устройства дистанционного управления; средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных веществ; знаки безопасности; емкости радиоактивных отходов.

Повышенного уровня инфракрасных излучений относятся устройства: оградительные; герметизирующие; теплоизолирующие; вентиляционные; автоматического контроля и сигнализации; дистанционного управления; знаки безопасности

Повышенного или пониженного уровня ультрафиолетовых излучений относятся устройства: оградительные; для вентиляции воздуха; автоматического контроля и сигнализации; дистанционного управления; знаки безопасности.

Повышенного уровня электромагнитных излучений относятся: оградительные устройства; защитные покрытия; герметизирующие устройства; устройства автоматического контроля и сигнализации; устройства дистанционного управления; знаки безопасности.

Повышенной напряженности магнитных и электрических полей относятся: оградительные устройства; защитные заземления; изолирующие устройства и покрытия; знаки безопасности.

Повышенного уровня лазерного излучения относятся: оградительные устройства; предохранительные устройства; устройства автоматического контроля и сигнализации; устройства дистанционного управления; знаки безопасности.

Повышенного уровня шума относятся устройства: оградительные; звукоизолирующие звукопоглощающие; глушители шума; автоматического контроля и сигнализации; дистанционного управления.

Повышенного уровня вибрации относятся устройства: оградительные; виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие; автоматического контроля и сигнализации; дистанционного управления.

Повышенного уровня ультразвука относятся устройства: оградительные; звукоизолирующие, звукопоглощающие; автоматического контроля и сигнализации; дистанционного управления.

Поражения электрическим током относятся: оградительные устройства; устройства автоматического контроля и сигнализации; изолирующие устройства и покрытия; устройства защитного заземления и зануления; устройства автоматического отключения; устройства выравнивания потенциалов и понижения напряжения; устройства дистанционного управления; предохранительные устройства; молниеотводы и разрядники; знаки безопасности.

Повышенного уровня статического электричества относятся: заземляющие устройства; нейтрализаторы; увлажняющие устройства; антиэлектростатические вещества; экранирующие устройства.

Пониженных или повышенных температур поверхностей оборудования, материалов и заготовок относятся устройства: оградительные; автоматического контроля и сигнализации; термоизолирующие; дистанционного управления.

Повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов относятся устройства: оградительные; автоматического контроля и сигнализации; термоизолирующие; дистанционного управления; для радиационного обогрева и охлаждения.

Воздействия механических факторов относятся устройства: оградительные; автоматического контроля и сигнализации; предохранительные; дистанционного управления; тормозные; знаки безопасности.

Воздействия химических факторов относятся устройства: оградительные; автоматического контроля и сигнализации; герметизирующие; для вентиляции и очистки воздуха; для удаления токсичных веществ; дистанционного управления; знаки безопасности.
Воздействия биологических факторов относятся: оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации; оградительные устройства; герметизирующие устройства; устройства для вентиляции и очистки воздуха; знаки безопасности.

К средствам защиты от падения с высоты относятся: ограждения; защитные сетки; знаки безопасности.

Безопасность жизнедеятельности: Толковый словарь терминов / Г. В. Тягунов, А. А. Волкова, Е. Е. Барышев, В. С. Цепелев, В. Г. Шишкунов. — Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2015. — 236 с.
ГОСТ 12.0.002-2014 Система стандартов безопасности труда. Термины и определения
ГОСТ Р 42.0.02-2001 Гражданская оборона. Термины и определения основных понятий
Гафнер В. В. Основы безопасности жизнедеятельности: понятийно-терминологический словарь / В. В. Гафнер. — М.: ФЛИНТА : Наука, 2016. — 280 с
ГОСТ 12.4.011-89. Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация

Средства индивидуальной защиты

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 28 декабря 2021 года; проверки требуют 12 правок.

У этого термина существуют и другие значения, см. СИЗ (значения).

Костюм с защитой от перегрева излучением

Классификация промышленных средств индивидуальной защитыПравить

Одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.)
Средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наплечники, нарукавники и т. д.)
Средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, бахилы, тапочки и т. д.)
Средства защиты глаз и лица (защитные очки, щитки лицевые и т. д.)
Средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.)
Средства защиты органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели и т. д.)
Костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.)
Средства защиты органов слуха (защитные наушники, вкладыши, шлемы и т. д.)
Средства защиты от падения с высоты (страховочные привязи, стропы с амортизатором и без, анкерные линии, блокирующие устройства и др.)
Средства защиты кожных покровов.

ЭффективностьПравить

Графическое представление рекомендуемых границ допустимого применения советских и российских респираторов-полумасок разных моделей. Видно, что рекомендации разных авторов в отношении одинаковых типов полумасок не согласуются даже друг с другом, и совершенно не согласуются с научно обоснованными рекомендациями американских специалистов (до 10 ПДК), значительно завышая эффективность.

Рекомендации поставщиков в РФ не учитывают значительное отличие реальной и лабораторной эффективности

Дополнительные риски и недостаткиПравить

СИЗОД снижают поступление вредных веществ в организм, и тем самым снижают риск отравлений и риск развития хронических профессиональных заболеваний. Однако носка СИЗОД сопровождается появлением или усилением других рисков. Так уже в 1950-х отмечали, что (при прочих равных условиях) у рабочих, использующих СИЗОД, чаще случаются травмы. Например, они чаще спотыкаются и падают из-за того, что лицевая часть ухудшает обзор, особенно в направлении «вниз-вперёд».

При оборудовании рабочего места по ошибке трубопроводы покрасили не в те цвета, которые соответствуют перемещаемой в них среде;
При установке шлангового СИЗОД, работники не проверили то, какой именно газ подаётся в трубопровод — и ориентировались на его цвет;
Перед началом работы СИЗОД не проверили, и при включении подачи воздуха в лицевую часть туда начал поступать аргон, что привело к гибели маляра.

Смирнов В. П. История и концепции создания армейских средств индивидуальной бронезащиты (рус.) // Техника и вооружения вчера, сегодня, завтра : журнал. — 2013. — Июль (). — .
Богатырев В. В. Основные проблемы совершенствования российских средств индивидуальной и коллективной защиты // Вестник войск РХБ защиты. — 2017. — Т. 1. — № 2. — С. 28-38.

Индивидуальные и коллективные средства защиты — это предметы и устройства, позволяющие снизить степень воздействия опасных факторов на организм:

спецодежда;
спецобувь;
маски и респираторы;
технические устройства.

Средства индивидуальной и коллективной защиты

Понятие об обеспечении безопасности людей во время работы подробно раскрывается в ст. 209 ТК РФ. средства индивидуальной и коллективной защиты работников — это спецодежда и конструкции, предназначенные для предотвращения или минимизации воздействия на сотрудников неблагоприятных производственных факторов и предохранения от загрязнений.

Работодатель обязан обеспечить своему персоналу безопасные условия труда. Для этого проводится обучение работников правилам ОТ и обеспечение их необходимыми спецсредствами (ст. 212 ТК РФ) за счет собственных средств работодателя.

Тем не менее, стараний одного лишь нанимателя для создания необходимых условий мало. У работников тоже есть обязанности, перечисленные в ст. 214 ТК РФ. Например, работники обязаны соблюдать требования ОТ, помнить правила пользования СИЗ, проходить обучение безопасным методам и приемам труда. Все работники должны использовать средства коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с инструкциями.

В зависимости от характера применения, спецсредства подразделяются на две группы:

индивидуальные (СИЗ);
коллективные (СКЗ).

Классификация спецсредств содержится в ГОСТе 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88), утв. постановлением Госстандарта СССР от 27.10.1989 № 3222. В НПА указано, что СИЗ и СКЗ — это предметы и оборудование, которые используются с целью предотвращения либо максимального снижения уровня воздействия негативных факторов на каждого сотрудника и весь трудовой коллектив в целом.

Устройства, входящие в эту группу, предназначены для обеспечения безопасной работы одного человека. То есть выдаваемое спецсредство должно полностью соответствовать полу, росту, размеру, характеру работы и условиям труда конкретного сотрудника. От влияния опасных производственных факторов рабочего надежно обезопасит спецодежда и обувь, рукавицы, каска, респиратор, защитные очки, противошумные наушники и т. д.

Подробный список СИЗ содержится в приложении к ГОСТ 12.4.011-89.

СИЗ в связи с пандемией коронавируса

Пандемия коронавирусной инфекции, объявленная в 2020 году ВОЗ, и ограничительные профилактические меры внесли коррективы в коллективные и индивидуальные средства защиты, к которым теперь относятся защитные медицинские маски, респираторы и перчатки для всех сотрудников, а не только для медработников и смежных профессий. Работодатели обязаны обеспечивать сотрудников масками (респираторами) и перчатками по утвержденным нормам, с учетом того, что замена обычной медицинской маски необходима не реже чем раз в два часа. То есть на рабочую смену 8 часов сотруднику следует выдать четыре маски или один респиратор с большим ресурсом использования.

Обеспечение работников индивидуальными защитными средствами

Обеспечивать работников СИЗ следует согласно типовым отраслевым нормам, утв. постановлением Минтруда РФ от 25.12.1997 № 66, с учетом результатов СОУТ или итогов аттестации рабочих мест по условиям труда. Это следует из ч. 1 ст. 221 ТК РФ и п. 4 и 5 Межотраслевых правил, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н.

При необходимости работодатель заменяет СИЗ, предусмотренное типовыми нормами, на другое, но только если оно сможет так же хорошо обезопасить сотрудника от вредных производственных факторов.

В НПА прописано, что коллективные средства защиты на производстве — это устройства и конструкции, позволяющие обезопасить большое количество людей от воздействия вредных производственных факторов, опасных веществ, загрязнений и т. д. Их используют не только работники предприятий, но и спасатели, ликвидаторы аварий.

В зависимости от назначения, СКЗ подразделяются на несколько классов, перечисленных в пункте 1.1 ГОСТ 12.4.011-89.

Наиболее типичные примеры средств коллективной защиты — это ограждения, защитные покрытия, люки, замки и т. п., которые встречаются повсеместно.

Выдача и использование СИЗ и СКЗ

Необходимые предметы и оборудование для обеспечения безопасности работников организаций выбираются исходя из характера производства работ, требований ОТ и других факторов. Например, виды средств индивидуальной и коллективной защиты при работе с автоклавами — резиновые перчатки, фартук или халат, резиновое покрытие на пол, специальная система включения и отключения и т. д.

Согласно ч. 1 ст. 215 ТК РФ, все виды средств коллективной и индивидуальной защиты (в том числе иностранного происхождения), закупаемые предприятием, должны соответствовать государственным нормативным требованиям ОТ и иметь декларацию о соответствии и(или) сертификат соответствия. Это правило касается устройств, которые работодатель взял в аренду.

Использование СИЗ и СКЗ требует наличия у сотрудников определенных навыков. Чтобы защита была эффективной, работников инструктируют, как пользоваться СИЗ и проверять их исправность. Сведения о пройденном обучении обязательно в специальном журнале.

Выдача СИЗ и спецодежды должна проходить по правилам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н. Главным документом, используемым для учета и контроля выдачи СИЗ, является личная карточка, которая оформляется на каждого работника.

Также данные о выданных средствах дублируются в журнале учета выдачи СИЗ. На многих предприятиях для удобства применяются электронные формы.

Что будет, если не выдавать СИЗ

Если наниматель не заботится о безопасности работников и игнорирует требование и не выдает коллективные СИЗ и индивидуальные защитные устройства, ему грозит административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП. Этой статьей предусмотрено наложение штрафа в размере:

от 20 000 до 30 000 рублей — для должностных лиц и ИП;
от 130 000 до 150 000 рублей — для юрлиц.

Ч. 6 ст. 220 ТК РФ поясняет, что начальник, не обеспечивший средства коллективной и индивидуальной защиты личного состава, не вправе требовать от них выполнения трудовых обязанностей, так как это небезопасно. Если по этой причине на производстве произошел простой, то материальную ответственность работодатель.

Средства индивидуальной защиты от поражения электрическим током — это специальные устройства и приспособления, предназначенные для минимизации вероятного ущерба, который может быть нанесен работнику этим опасным производственным фактором. К ним относят не только спецодежду, но и специальное оснащение. Рассмотрим разновидности и нормы выдачи СИЗ для электриков.

Печальная статистика

По статистике, от поражения электротоком ежегодно погибают до 30 000 человек. Чаще всего причинами электротравм является незнание механизма физиологического воздействия электротока на человеческий организм, нарушение действующих правил и инструкций по ОТ и неприменение СИЗ.

Последствия от возможного поражения постоянным электротоком могут быть разными — от достаточно легких до очень печальных, например:

судорожное сокращение мышц без потери сознания;
судорожное сокращение мышц с потерей сознания, но с сохранившимся дыханием и работой сердца;
потеря сознания и нарушение сердечной деятельности или дыхания (либо того и другого вместе);
клиническая смерть, то есть отсутствие дыхания и кровообращения.

На то, каким будет исход электроудара, влияют следующие составляющие:

продолжительность прохождения электротока сквозь тело человека;
частота и вид тока;
физиологические особенности человека;
сопротивляемость воздействию напряжения;
величина напряжения.

Каждый работодатель должен приложить все усилия, чтобы устранить причины электротравматизма на предприятии. Прежде всего этому способствует обучение персонала, обслуживающего электроустановки и использование необходимых СИЗ. Кстати, средства индивидуальной защиты при работе в электроустановках наниматель должен предоставлять работникам совершенно бесплатно.

Что нужно знать

Конечно, лучшая защита от поражения электрическим током, это «голова на плечах». Чтобы уберечься от электротравм, необходимо знать:

Далее мы подробно расскажем о СИЗ, которые должен использовать в работе каждый электрик.

Какие бывают средства индивидуальной защиты (электробезопасность)

СИЗ, предназначенные для защиты человека от воздействия тока, принято частично или полностью изготавливать из материалов, которые его не проводят (из резины, фарфора, дерева с особой пропиткой). Существуют коллективные и индивидуальные средства защиты в электроустановках.

К коллективным относятся:

защитные ограждения;
заземление, зануление и отключение корпусов электрооборудования, которые могут быть под напряжением;
применение безопасного напряжения 12-36 В;
предупредительные плакаты (их принято вывешивать у опасных мест);
автоматические воздушные выключатели.

Индивидуальные средства индивидуальной защиты от электрического тока разделяются на основные и дополнительные.

Основные — эти средства индивидуальной защиты в электроустановках выдерживают непосредственный контакт с предметами под напряжением в течение длительного времени. Поэтому их применяют при проведении электромонтажных работ без обесточивания электроустройств от сети.

Также, в зависимости от напряжения в сети, выделяют два типа условий, в которых используются средства индивидуальной защиты электрика: до 1000 В и свыше 1000 В. Такая же классификация применяется и к дополнительным средствам.

Основные средства индивидуальной защиты электромонтера до 1000 В:

диэлектрические перчатки;
изолирующие штанги;
изолирующие и электроизмерительные клещи;
слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками;
указатели напряжений.

В электроустановках свыше 1000 В:

изолирующие штанги;
изолирующие и электроизмерительные клещи;
указатели напряжений;
средства для ремонтных работ под напряжением выше 1000 В.

Дополнительные — эта защита не способна полностью обеспечить защиту человека от воздействия электротока, в связи с чем такие СИЗ используются совместно с основными. Рассмотрим этот вид средств более подробно и перечислим, что к ним относится.

В электроустановках до 1000 В:

диэлектрические галоши;
диэлектрические ковры;
изолирующие подставки.

диэлектрические перчатки;
диэлектрические боты;
диэлектрические ковры;
изолирующие подставки;
диэлектрические прокладки и колпаки.

Дадим перечень средств индивидуальной защиты для электрика, наиболее часто применяемых при производстве электромонтажных работ.

Диэлектрические перчатки

Защищают руки человека от прикосновения к приборам и частям, которые находятся под электрическим напряжением. Чаще всего они изготовляются из листовой резины и имеют универсальный размер. Перчатки с маркировкой «Эв» при работе с напряжением электричества свыше 1000 Вольт являются дополнительным СИЗ.

А маркировка «Эн» означает, что перчатки способны защитить работника от воздействия электротока напряжением до 1000 Вольт. В этом случае этот вид СИЗ является основным.

К использованию допускаются только сухие перчатки, прошедшие проверку на герметичность.

Изолирующие клещи

Клещи изолирующие являются СИЗ при работе в электроустановках до и выше 1000 В, а также для:

установки и снятия предохранителей;
снятия изолирующих накладок;
снятия щитов ограждений и других аналогичных работ в электроустановках до 35 кВ включительно.

Состоят они из рабочей части (губок клещей), изолирующей части и рукоятки. При работе с ними следует дополнительно использовать диэлектрические перчатки и СИЗ для предохранения глаз и лица.

Указатели напряжения

Перед началом монтажных или ремонтных работ на электростанциях и проводах нужно обязательно контролировать показатели сети, проверять отсутствие тока или его параметры. С этой целью применяется указатель напряжения, который может определить наличие вольтажа и его совпадения до 1000 В.

Наиболее часто используются устройства напряжения до 1000 Вольт. Такой указатель может быть двухполюсный и однополюсный. Двухполюсные более точные, поэтому они называются высоковольтные и применяются во время сложных работ.

Диэлектрические коврики

Такие диэлектрические средства индивидуальной защиты представляют собой подстилку под ноги, не проводящую электроток. Коврики укладывают перед электрическими щитами и шкафами с высоким напряжением.

Чаще всего они изготавливаются из резины со специальной прослойкой. Дополнительно по поверхности подстилки выполняется рифленый рисунок глубиной 3-5 миллиметров, что снижает площадь контакта и повышает сопротивление стеканию тока по поверхности изделия. Предельное напряжение, выдерживаемое диэлектрической подстилкой, указывается производителем на маркировке.

Диэлектрические лестницы

При осуществлении ремонтных работ часто возникает необходимость выполнить действия на определенной высоте. Применение обычной металлической лестницы (например, алюминиевой) создает высокую опасность повреждения работника электротоком. Поэтому в таких случаях следует воспользоваться специальными диэлектрическими лестницами. Они изготавливаются из легкого, но прочного стеклопластика, поэтому безопасны.

Проверка средств индивидуальной защиты в электроустановках

Все защитные средства, поступившие в эксплуатацию, необходимо периодически проверять. Ведь от их состояния зависит жизнь человека. Согласно Приложению 7 «Инструкции по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках», утв. Приказом Минэнерго от 30.06.2003 № 261, установлена следующая периодичность осмотра электрозащитных СИЗ (количество проверок, временной период).

На проверенных изделиях проставляются штампы, устанавливающие сроки применения. Если по результатам испытания проверка не была пройдена, штамп перечеркивают краской. Результаты проверок вносятся в журналы.

Хранение средств индивидуальной защиты в электроустановках возможно только в условиях их надежного предохранения от повреждений, попадания грязи и влаги. Вместе с инструментами их не хранят. Также нельзя допускать попадания на СИЗ различных химических веществ. При перевозках СИЗ должны находиться в чехлах, ящиках или сумках. Выдачу защитных средств обязательно фиксируют в личной карточке учета выдачи СИЗ работника.

Образец личной карточки

Важно! Средство индивидуальной защиты – средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.
Средства коллективной защиты – технические средства защиты работников, конструктивно и (или) функционально связанные с производственным оборудованием, производственным процессом, производственным зданием (помещением), производственной площадкой, производственной зоной, рабочим местом (рабочими местами) и используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно законодательству работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты на работах:

с вредными и (или) опасными условиями труда,
выполняемых в особых температурных условиях,
связанных с загрязнением.

В рамках деятельности по обеспечению работников СИЗ, работодатель обязан обеспечить за счет собственных средств:

приобретение СИЗ;
выдачу и применение СИЗ;
хранение и уход за СИЗ;
контроль за правильностью применения работниками СИЗ.

Средства индивидуальной защиты (специальная одежда, специальная обувь, иные СИЗ, смывающие и обезвреживающие средства) должны пройти обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами.

Работники обеспечиваются СИЗ по условиям труда (1), по климатическим поясам (2), по отраслям с учётом межотраслевых правил(3), по профессиям (включая сквозные) и должностям (4).

К СИЗ относятся: специальная одежда (1), специальная обувь (2) и других средствах индивидуальной защиты (3) – специальное сигнальное обмундирование повышенной видимости, изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления и т.п.

Различают индивидуальные СИЗ и СИЗ общего пользования. Индивидуальные СИЗ выдаются работникам, СИЗ общего пользования закрепляются за рабочими местами.

СИЗ должны быть промаркированными.

Важно! Работодатель обязан информировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты.

При проведении вводного инструктажа работник должен быть ознакомлен с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, а также с соответствующими его профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.

В случае необеспечения работника СИЗ в соответствии с законодательством Российской Федерации он вправе отказаться от выполнения трудовых обязанностей, а работодатель не имеет права требовать от работника их исполнения и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

Важно! Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой, обувью и другими СИЗ установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н).

В частности, этим приказом утверждена форма личной карточки учета выдачи СИЗ.

СИЗ могут быть приобретены работодателем во временное пользование по договору аренды.

Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения ( ).

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов проведения специальной оценки условий труда и с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа и могут быть включены в коллективный и (или) трудовой договор с указанием типовых норм, по сравнению с которыми улучшается обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Важно! Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации заменять один вид средств индивидуальной защиты, предусмотренных типовыми нормами, аналогичным, обеспечивающим равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

При выдаче работникам СИЗ работодатель должен руководствоваться Типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах – типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Важно! СИЗ, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.

При этом учет может быть организован с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных).

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.

После выдачи СИЗ работодатель обязан обеспечить принятие мер по:

испытанию и проверке исправности используемых работниками СИЗ,
хранению СИЗ в специально оборудованном помещении,
уходу за СИЗ, который включает в себя стирку, химическую чистку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию, обеспыливание, обезвреживание.

Важно! Работодатель обязан обеспечить обязательность применения работниками СИЗ.

За отказ от применения СИЗ работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ как за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Для хранения выданных работникам СИЗ работодатель обязан предоставить в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

При пропаже или порче СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам работодатель выдает им другие исправные СИЗ.

Работодатель обязан обеспечить замену или ремонт СИЗ, пришедших в негодность до окончания срока носки по причинам, не зависящим от работника.

Важно! В соответствии с установленными в национальных стандартах сроками работодатель обеспечивает испытание и проверку исправности СИЗ, а также своевременную замену частей СИЗ с понизившимися защитными свойствами. После проверки исправности на СИЗ ставится отметка (клеймо, штамп) о сроках очередного испытания.

СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт).

В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы должны выполняться организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.

Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Важно! Законодательством установлена ответственность работодателя за:

нарушения государственных нормативных требований охраны труда (допуск к работе лица, не обеспеченного положенными СИЗ неотстранение от работы работника в случае неприменения выданных ему в установленном порядке СИЗ),
за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (ч. 1 и 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ).