Кто такой диспетчер автомобильного транспорта и чем он занимается

1500 – 6500 руб.

От 3 до 6 лет

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Должностная инструкция диспетчера по транспорту

Кому подойдет профессия диспетчер автомобильного транспорта

Для успешного выполнения возложенных на них трудовых функций от диспетчеров требуется обладать следующими личными качествами:

• ответственность;
• пунктуальность;
• управленческие задатки;
• коммуникабельность;
• способность быстро принимать решения;
• хорошая память.

Диспетчер – это человек, благодаря которому общественный и грузовой транспорт приходит вовремя и не сбивается с маршрута, а водители всегда предупреждены о ситуации на дороге и погодных условиях.

В статье мы расскажем о профессии диспетчер автомобильного транспорта: где работает и что делает диспетчер, какой уровень образования и набор навыков нужны для трудоустройства.

Изучите отзывы по отделам

Посмотреть все 17

Все 17

Сфера услуг, рестораны и туризм

Логистика, перевозки и склады

Клиентский сервис и поддержка

Администрация и управление

Проектирование и исследования

Финансы и бухгалтерский учет

HR, персонал, обучение и развитие

Продажи и развитие бизнеса

Юридический отдел и налогообложение

Розничные продажи и мерчендайзинг

Управление продуктами и проектами

Медицина и охрана труда

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

График работы, условия труда, образованность и компетентность руководства во всех вопросах

Что можно было бы улучшить

Совместные корпоративы, более обширный и доступные спортивные мероприятия

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Отпуск 42 дня, средненький ДМС и на этом всё ни каких больше плюсов

Что можно было бы улучшить

Поменять отношение к сотрудникам, Аэрофлот это не только топы доходы которых должны рости кратно не менее двух раз в год, но ещё и сотрудники которые хотят минимум есть, а вообще бы ещё семью содержать

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Коллектив, график работы ,место работы ,доступность руководства

Что можно было бы улучшить

Размер заработной платы, коммуникации со смежными службами,экипажами

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Вовремя выплачивается заработная плата, есть своя поликлиника, выдаётся форма

Что можно было бы улучшить

Условия работы и подход к обучению и отношения внутри команды

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Нравилось непосредственно главные диспетчера смены, очень отзывчивые. Главное руководство оставляет желать лучшего

Что можно было бы улучшить

График ( с маленьким ребенком при приеме на работу обещали дневной график, а по факту день – ночь

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Соц. пакет, отпуск, руководители, коллектив, график, отсутствие задержек в выплатах.

Что можно было бы улучшить

Поднять уровень заработной платы, обеспечить взамизаменяемость сотрудников при очередном отпуске, обеспечить достаточный уровень лояльности к работникам.

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Работа стабильная, есть платный корпоративный транспорт, красивая форма, хороший социальный пакет, скидка на перелёты.

Что можно было бы улучшить

Нужна действительно огромная стрессоустойчивость. Все недовольства клиентов приходится выслушивать и быть “звездой ютуба”. Работа не сложная, но уровень шума, стресса и количество часов за монитором заставляют задуматься о мизерности зарплаты.

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в Аэрофлот

на основании 84 отзывов

80 000 ₽

Диспетчер по организации пассажирских авиационных перевозок

на основании 18 отзывов

39 000 ₽

на основании 13 отзывов

50 000 ₽

на основании 11 отзывов

45 000 ₽

на основании 8 отзывов

52 500 ₽

Диспетчер по регистрации пассажиров

на основании 6 отзывов

35 000 ₽

Посмотреть все зарплаты (183)

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Рабочий график, близость к дому

Что можно было бы улучшить

Повышение зароботной платы

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

Зарплата. 45 000 для Мск это смешно.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Дружный коллектив, система премирования и «плюшки» (служебный транспорт, корпоративные скидки в разных магазинах и на авиабилеты).

Что можно было бы улучшить

Уровень оплаты труда, возможности карьерного роста.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Комната отдыха, микроволновка работает, чистый офис, хороший коллектив

Что можно было бы улучшить

Зарплату, отношение к сотрудникам, карьерный рост

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

График работы, система работы

Что можно было бы улучшить

Зарплату повысить, требования уменьшить,

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Крупная компания с меровым именем, форма, наличие служебных билетов.

Что можно было бы улучшить

Улучшить условия труда, увеличить зарплаты, относится чуть проще к стандартам внешнего вида, заняться оптимизацией процессов.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Корпоративные привелегии( путёвки в санотории, авиабилеты) .

Что можно было бы улучшить

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Соцпакет, условия работы

Что можно было бы улучшить

Заработную плату, в остальном все устраивает

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Билеты со скидкой, красивая форма, хороший коллектив и новые знакомства

Что можно было бы улучшить

Премиальную часть, обязанности, условия труда

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Карьерный рост, бесплатные полеты

Что можно было бы улучшить

Условия труда, повысить зарплату

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Хороший соц пакет , удобное месторасположение. Льготные билеты , стоянка. Неплохой коллектив

Что можно было бы улучшить

Перспективы роста , условия отдыха и заработную плату

Преимущества и льготы

Работал больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

График удобный,возможность путешествовать

Что можно было бы улучшить

Повышение заработной платы для обслуживающего персонала в аэропорту

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Наличие конкретных задач по работе, возможность карьерного роста

Что можно было бы улучшить

Думаю, можно было увеличить режим отдыха

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, поощрения для сотрудников в виде билетов

Что можно было бы улучшить

Доход, условия труда и отдыха сотрудников

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Пристижность , можно раскрыть свои понтанциалы.

Что можно было бы улучшить

Поменять руководство, с нули построить процессы.

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Корпоративный транспорт, ДМС, своевременная выдача форменной одежды

Что можно было бы улучшить

Коммуникация руководства с сотрудниками, зоны отдыха, оплачиваемое питание, заработная плата

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, социальный пакет. Корпоративные авиабилеты. Дружный коллектив

Что можно было бы улучшить

Улучшить охрану труда, повысить зарплату, создать возможность для роста и развития

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Что можно было бы улучшить

Зоны отдыха и приема пищи

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Начальство, коллектив. Интересная работа, премии. Зона отдыха.

Что можно было бы улучшить

Служебный транспорт. График работы.

Преимущества и льготы

Работаю больше 10 лет

Что мне нравится в работодателе

Зарплата выплачивается без задержек.

Что можно было бы улучшить

Увеличить количество сотрудников, чтобы распределить нагрузку.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Возможность дешевых авиабилетов компании, большой отпуск за год

Что можно было бы улучшить

Условия работы для сотрудников ( зарплата, рабочее место, место отдыха)

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Зарплата в срок, отпуск в любое удобное время, хороший соц.пакет

Что можно было бы улучшить

Невозможные графики работы, 14 часов в день-перебор. Невозможность роста

Преимущества и льготы

Зарплаты по популярным должностям в Аэрофлот

на основании 84 отзывов

80 000 ₽

Диспетчер по организации пассажирских авиационных перевозок

на основании 18 отзывов

39 000 ₽

на основании 13 отзывов

50 000 ₽

на основании 11 отзывов

45 000 ₽

на основании 8 отзывов

52 500 ₽

Диспетчер по регистрации пассажиров

на основании 6 отзывов

35 000 ₽

Посмотреть все зарплаты (183)

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Дешевые корпоративные билеты, ежеквартальные премии, премии к отпуску. Бесплатные пансионаты для сотрудников

Что можно было бы улучшить

Работа за стойкой, что подразумевает постоянное мельтишение людей, сильная освещенность, ненормированый график

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Наличие скидок на авиаперелеты и хороший коллектив

Что можно было бы улучшить

Условия отдыха работников на рабочем месте, ДМС, з/п

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Своевременные выплаты всегда, никогда не задерживали аванс или зарплату. Всегда идут на встречу, если происходит какая-то внештатная ситуация.

Что можно было бы улучшить

Можно было бы улучшить комнату для отдыха, но это зависит уже от самого аэропорта, а не от компании.

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Неплохой коллектив, зарплата вовремя, пожалуй, добавить больше нечего.

Что можно было бы улучшить

Условия для отдыха, минимальный оклад, более прозрачный рассчет премий, и сделать, наконец, нормальную кухню, при такой численности смены ненормально, когда даже 7-8 человек вынуждены обедать или отдыхать в ужасно тесном помещении. Практически полное отсутствие возможностей карьерного роста в департамент

Преимущества и льготы

Работаю меньше года

Что мне нравится в работодателе

Интересная работа. Каждый день происходит что-то новое. Не однообразная. Возможность путешествовать по корпоративным ценам. ДМС. Неплохая оплата труда. Премии.

Что можно было бы улучшить

В Красноярске нет служебного транспорта.
Возможна корректировка графика, или увеличение штата.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, график работы, льготные билеты

Что можно было бы улучшить

Отношение руководства к персоналу, условия труда и отдыха, заработную плату

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Коллектив и начальство. На этом плюсы закончились. Больше никаких плюсов

Что можно было бы улучшить

Заработную плату, условия для отдыха, график работы

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Сменный график, хороший дружный коллектив, скидки на билеты для сотрудников и членов семьи

Что можно было бы улучшить

Условия оплаты труда

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, обучение сотрудников, коллектив

Что можно было бы улучшить

Место отдыха для сотрудников, отношение руководства

Преимущества и льготы

Работал 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Всё отлично начиная от формы и заканчивая корпоративными билетами

Что можно было бы улучшить

Было бы неплохо ввести на данную позицию график 5/2

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Очень интересная работа, возможность приобретения широкого спектра навыков (психология, коммуникабельность, регистрация на рейсы и посадка пассажиров, правила авиации и т. д.)

Что можно было бы улучшить

Условия труда для сотрудников

Преимущества и льготы

Работал 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Страховка, билеты, соблюдение тк, собственная поликлиника, автобусы до работы

Что можно было бы улучшить

Уровень зарплат. Убрать премии и повысить оклады.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Служебные билеты, красивая форма, сменный график.

Что можно было бы улучшить

Повысить зарплату, сделать более человечные условия для работы, поменять отношение к персоналу в лучшую сторону.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому. Форма
Коллектив
А в остальном ничего. Совсем ничего

Что можно было бы улучшить

Минимальная оплата труда. Руководство только требует, никаких премий или поощрений. Место отдыха стул в маленькой комнате на 40 человек.
Оплата труда по мрот. Причём который поднялся, но в этой компании решили не поднимать.
Руководство никогда ни в чем не разбирается, только наказывает, а наказывает рублем.

Преимущества и льготы

Работаю 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Стабильность, уважение к компании, соцпакет, место расположения

Что можно было бы улучшить

Необходимо увеличить время отдыха в течение рабочей смены в связи с тем что работа предполагает серьезную нагрузку на зрение, нервную систему и психику в целом. А психологическое давление со стороны непосредственных начальников, которые не позволяют вовремя и достаточно отдыхать, только усугубляет состояние работника.
Возможно ввести в практику работу в парах: чтобы два сотрудника сменяли друг друга каждый час или два. При таком режиме качество и продуктивность работы сильно возрастут. Целесообразно усовершенствовать условия отдыха на работе: в настоящее время места отведенные для отдыха не предполагают качественный отдых и возможности восстановить силы. В ночную смену мест для отдыха хватает не всем. Возможно, перечисленные меры не решат проблем каждого, так как во многом всё зависит от самого сотрудника, его менталитета, его отношения к себе, к жизни, к другим людям и к работе, от его умения владеть собой и распределять собственные силы; однако хороший отдых зачастую решает многое.

Преимущества и льготы

Работаю 5-10 лет

Что мне нравится в работодателе

Коллектив.
Авиация. Самолёты.
Социалка. Увеличенный отпуск. Скидки на билеты.

Что можно было бы улучшить

Низкая зарплата!!
Увеличить зарплату!!!

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Раньше была возможность путешествовать по миру корпоративными тарифами, которые и сейчас остались. Ну понятно, да? Очень приятный коллектив. До сих пор с многими общаюсь.

Что можно было бы улучшить

Коммуникацию между сотрудниками и менеджментом. Улучшение технического оснащения рабочих мест. Абсолютно не понятно из чего складывается з/п и премии.

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, система корпоративного транспорта, предложения по скидкам от партнёров, собственный медицинский центр, ДМС

Что можно было бы улучшить

Временно не предлагаются общежития

Преимущества и льготы

Работал меньше года

Что мне нравится в работодателе

Близость к дому, хорошая команда, крупная компания, возможность карьерного роста

Что можно было бы улучшить

Зарплата, график работы

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Молодой и приятный коллектив, постоянная возможность практиковать язык, соцпакет и ДМС (собственная поликлиника), своевременная выплата зарплаты, корпоративные скидки на авиабилеты.

Что можно было бы улучшить

Условия труда очень тяжёлые, 12-часовой график, ночные смены без возможности отдохнуть вообще (на весь портовый персонал в каждом терминале 1 комната отдыха), самая настоящая дедовщина (и/или кумовство) – некоторые сотрудники могут позволить себе внеурочный отдых, опоздания, яркий макияж и маникюр, запрещённый трудовым договором, также они получают менее трудоёмкие задания, тогда как всем остальным приходится отпрашиваться даже в туалет (в час-пик могут запретить, кстати). The last but not the least бесконечная нервотрёпка, вы всегда везде бежите и опаздываете, все идёт не по плану, принимать решения нужно быстро и на месте, хорошо ориентироваться в законодательстве (на международке) и в самом порту. Все это за более чем скромную зарплату. Если вы из нервных, то даже не пробуйте, заработаете невроз на второй неделе.

Преимущества и льготы

Работал 1-2 года

Что мне нравится в работодателе

Близко к дому, крупная компания, социальный пакет, пожалуй всё

Что можно было бы улучшить

Низкая зарплата, которая не соответствует огромной нагрузке

Преимущества и льготы

Работаю 3-5 лет

Что мне нравится в работодателе

Стабильность затягивает очень, знаешь что зарплату тебе не задержут.

Что можно было бы улучшить

Зарплата с каждым месяцем становится все меньше, самой работы больше. С руководством как повезет, смотря в какой отдел попасть.

Преимущества и льготы

Как стать диспетчером автомобильного транспорта

Освоить профессию диспетчера автомобильного транспорта можно в Академии непрерывного образования. Всего полтора месяца дистанционного обучения потребуется для получения диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации.

Наши слушатели изучают нормы и правила БДД, методы организации пассажирских и грузовых автомобильных перевозок, документационное и программное обеспечение данного процесса.

Должностная инструкция диспетчера по транспорту

Подборка наиболее важных документов по запросу Должностная инструкция диспетчера по транспорту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Нормативные акты

“РД-03112178-1083-01. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих предприятий городского электрического транспорта”
(утв. Минтрансом России 21.12.2001)Должностные обязанности. Обеспечивает безопасное и регулярное движение и качественную перевозку пассажиров на маршрутах, проходящих по закрепленному за ним участку (узлу). Контролирует работу водителей по соблюдению расписания прохождения контрольных пунктов, правил дорожного движения, правил технической эксплуатации, должностных инструкций, приказов и распоряжений по организации и безопасности движения. Постоянно контролирует состояние трамвайных путей, стрелок, контактной сети, проезжей части, наружного освещения, остановочных указателей, посадочных площадок в пределах закрепленного участка (узла), о всех отклонениях и неисправностях сообщает старшему (центральному) диспетчеру. При возникновении угрозы безопасности движения принимает оперативные меры по их устранению. Немедленно сообщает старшему (старшему) диспетчеру о случаях дорожно-транспортных происшествий, при наличии пострадавших принимает меры по оказанию первой медицинской помощи или отправке в больницу, принимает меры по скорейшему восстановлению движения. Осуществляет контроль за выполнением дорожных работ, в соответствии с инструкцией по ограждению мест производства работ в условиях дорожного движения. Организует буксировку неисправных трамвайных вагонов и троллейбусов, охрану места повреждения контактной сети, схода трамвайного вагона до прибытия скорой технической помощи. Информирует старшего (центрального) диспетчера об изменениях метеорологических условий на участке (узле) и принимает меры в соответствии с поступившими от него распоряжениями. Следит за внешним видом всех проходящих по участку (узлу) трамвайных вагонов и троллейбусов.

Сколько зарабатывает диспетчер автотранспорта

Диспетчеры востребованы в сервисах такси и компаниях, которые занимаются перевозками, как пассажирскими, так и грузовыми. Найти работу по этой профессии можно практически в любом городе, даже небольшом.

Несмотря на ответственность позиции диспетчера, труд таких специалистов оплачивается невысоко. В Москве диспетчеры получают 50-80 тыс. рублей, в других городах – 30-60 тыс. рублей.

Карьерный рост для диспетчера затруднителен, но, пройдя дополнительную подготовку, можно стать логистом, что гораздо более перспективно для профессионального развития.

Где получить профессию

Необходимо среднее профессиональное образование

Обязанности диспетчера автомобильного транспорта

Главная функция диспетчера автомобильного транспорта – координация грузовых и пассажирских перевозок. Для достижения данной цели диспетчер:

• оценивает и при необходимости временно корректирует транспортные маршруты;
• составляет графиков движения транспорта;
• поддерживает связь с водителями, оповещает о состоянии дороги и других факторах, способных повлиять на перевозку;
• отслеживает местоположение транспортных средств через специальные системы дистанционного мониторинга;
• взаимодействует с пассажирами и клиентами по вопросам работы транспорта;
• ведет отчетность и составляет отдельные документы, например, путевые листы.

Последнее в блоге

Как и зачем вставать на учет в службу занятости в 2024 году?

Что делать, если не устраивает преподаватель?

Обучение невозможно без взаимодействия и коммуникации. Даже в онлайн-среде кто-то дает знания, кто-то их получает. Иногда в таком процессе возникают трудности. Например, недопонимание с педагогом.

Что такое модульное обучение в вузе?

Технологии преподавания и освоения материала в высшем образовании постоянно совершенствуются. К современным способам относится модульная система.

Особенности работы по сменному графику

Режим работы, когда на одном рабочем месте сотрудники меняют друг друга в течение суток, называется сменным. Он используется при непрерывном производственном цикле или если это целесообразно с экономической точки зрения. В интересах работников соблюдаются те же нормы труда, отдыха, оплаты и вознаграждений, как и при обычном графике.

Необходимые качества и навыки

Кто такой диспетчер

Диспетчер – это человек, который координирует работу водителей в грузовых и пассажирских перевозках. Иногда диспетчера путают с логистом, но между этими двумя профессиями существует большая разница.

Логист составляет маршруты с учетом экономической целесообразности и удобства клиентов, то есть его работа носит стратегический, системный характер.

Диспетчер может разово скорректировать маршрут или график водителя, руководствуясь текущими условиями, например, при неблагоприятных погодных явлениях.

Похожие вакансии

Юрисконсульт/Специалист по кадрам

Высшее юридическое образование. Стаж работы юристом не менее 1 года. Опыт работы с ведением кадрового делопроизводства. Уверенный ПК-пользователь.

2000 – 2500 руб.

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Желание работать в сфере подбора линейного персонала. Хорошие коммуникативные навыки и проактивность. Обязателен опыт в подборе персонала от 6 месяцев.

Менеджер по продажам (удаленно)

У тебя опыт в продажах более года. Ты любишь и умеешь продавать. Ты всегда приветлив и доброжелателен в общении.

Мы транспортная компания ООО ВадженТранс. Занимаемся пассажирскими перевозками в Республике Беларусь, Европе и странах СНГ. Приглашаем специалиста по поиску и сопровождению трансферных или заказных пассажирских перевозках.

– Поиск клиентов и перевозчиков.
⁃ Оформление транспортных заказов.
⁃ Контроль за выполнением перевозки.
⁃ Выставление счетов в 1С, работа в Битрикс24.

– Коммуникабельность (грамотная речь), вежливость, внимательность.
⁃ Стрессоустойчивость (быстрое вежливое реагирование на нештатные ситуации), быстрая обучаемость.
⁃ Умение пользоваться и быстро ориентироваться в современных средствах коммуникации (телефон, компьютер и т.п.).
⁃ Опыт работы в сфере оказания экспедиторских и туристических услуг.
⁃ Резюме на электронный адрес обязательно.

– Работа в стабильной и динамично развивающейся компании на территории работодателя.
⁃ Своевременная выплата заработной платы.
⁃ Перспективы профессионального роста.
⁃ Социальный пакет.
⁃ Испытательный срок – 3 месяца.
⁃ Окончательный размер заработной платы по результатам собеседования.

Стажировки

Плюсы и минусы работы диспетчера

Профессия диспетчера считается не самой востребованной и перспективной, однако и в такой работе есть свои плюсы:

• Профессию можно получить на краткосрочных курсах
• Вакансии диспетчера довольно популярны среди студентов, которые ищут подработку
• В данной сфере низкая конкуренция, поэтому получить должность диспетчера несложно

Среди минусов отметим следующие:

• Уровень оплаты труда ниже среднего по региону
• Карьерный рост невозможен без перехода в логистику
• Велик риск столкнуться с хамством со стороны водителей или клиентов