Квалификация юрисконсульт

Регистрируясь на сайте, Вы принимаете

Кому подходит профессия

Одинаково подходит всем

Данные анкетирования говорят о том, что профессия Юрисконсульта абсолютно одинаково подходит как мужчинам, так и женщинам. Ее нельзя отнести по половой принадлежности ни к чисто мужской, ни к чисто женской.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Описание деятельности

Юрисконсульт осуществляет всю правовую работу организации, сотрудником которой является; контролирует соблюдение законодательства как самой организацией, так и по отношению к ней. Сфера работы юрисконсульта обширна: государственные и финансовые учреждения, коммерческие фирмы, страховые компании и т.д

Кто круче?Выберите профессию,которая нравится вам больше!

Ваши мнения формируют

рейтинг профессийУже 2274449 голосов!

Категория слушателей

лица, имеющие высшее образование любой ступени; студенты, заканчивающие обучение в ВУЗе.

Для студентов, обучающихся в ВУЗе на последних семестрах, возможна организация параллельного обучения по программе с защитой аттестационной работы после получения диплома по их основной специальности.

Завершив обучение по программе, слушатели могут осуществлять следующие виды профессиональной деятельности: правотворческая, правоприменительная, правоохранительная, экспертно-консультационная, защита частной, государственной, муниципальной форм собственности, консультирование по вопросам права, осуществление правовой экспертизы и подготовка документов, участие в переговорах по заключению договоров

Цель обучения

Получение необходимых и достаточных компетенций в сфере юриспруденции, а также обеспечение необходимыми знаниями, умениями и навыками для анализа текущего законодательства и формирование способности на основе проведенного анализа формулировать и аргументировать индивидуальную правовую позицию, защищать интересы физических и юридических лиц в органах исполнительной власти и в судах

Руководитель программы

Беляткина Кристина Александровна, преподаватель кафедры Государственного и административного права ФГБОУ ВО ТулГУ, практикующий юрист. Консультант отдела контроля за соблюдением законодательства о контрактной системе департамента контроля в сфере закупок министерства по контролю и профилактике коррупционных нарушений в Тульской области

Обучение ведут

высококвалифицированные специалисты: кандидаты и доктора экономических наук. К обучению привлекаются не только штатные преподаватели (профессора и доценты) ТулГУ, но и практикующие специалисты

В настоящее время в стране идет работа по внедрению новой национальной системы профессиональных квалификаций.

В различных областях экономики активно создаются и внедряются профессиональные стандарты.  На сегодняшний день зарегистрировано 818 профстандартов (на 15.08.2016), создано 26 Советов по профессиональным квалификациям.

Что касается юриспруденции, то только один профстандарт зарегистрирован в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации – «Следователь-Криминалист».

В связи с озабоченностью данной ситуацией, желанием повысить престиж юридической профессии и уровень компетенций специалистов-юрисконсультов Западно-Сибирская Правовая Палата приняла решение приступить к созданию профессионального стандарта «Юрисконсульт» в области юриспруденции. Приказом Союза «Объединение работодателей Тюменской области» № 4 от 13.04.2016 года была создана рабочая группа, в состав которой по согласованию вошли:

• представитель Торгово-Промышленной Палаты Тюменской области;
• руководители юридических компаний, членов ЗСПП;
• преподаватели Института государства и права Тюменского государственного университета;
• представители Союза «Объединение работодателей Тюменской области»;
• представитель от Тюменской областной Думы.

Работа по созданию и утверждению профессионального стандарта активно продолжается.

На сегодняшний день разработан Макет профессионального стандарта «Юрисконсульт», направлено уведомление в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Макет профстандарта размещен на сайте разработчика (ЗСПП) для общественного обсуждения, планируются проведение семинаров, круглых столов по вопросам обсуждения профессионального стандарта. Планируется создание СПК в области юриспруденции и создания ЦОК (центра оценки квалификаций).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ (часть восьмая статьи 143) содержание квалификационных справочников должно учитываться при формировании системы оплаты труда. Поэтому, лучше использовать те наименования должностей, которые предусмотрены квалификационными справочниками.

Согласно кваликафиционному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, разработанным Институтом труда и утвержденным Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37 юрисконсульты делятся по следующим категориям согласно стажа и образования: Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Понятие «юриста» по своему объему несколько шире, чем юрисконсульт, то есть это налагает на него выполнение большего набора функциональных обязанностей. Юрисконсульт выполняет свои функциональные обязанности согласно тем, которые определяют должностные обязанности юрисконсульта. В Российском квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих предусмотрена должность юрисконсульт, должность «юрист» справочник не устанавливает.ЮРИСТ- это профессия, которую человек получил в ВУЗе, это все юристы: и юрисконсульты, и нотариусы и адвокаты и т.д. А ЮРИСКОНСУЛЬТ — это должность, поэтому в ОКПД нет должности ЮРИСТ.

Требуемый опыт работы:

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами, подготовка ответов на запросы . Договорная работа: согласование, разработка и правовая экспертиза договорных документов.

Высшее юридическое образование. Знание законодательства РФ. Уверенный пользователь ПК: 1С, Word, Excel, Adobe Reader. Скрупулезность, способность к системному анализу.

Откликнитесь среди первых

Высшее юридическое образование. Знание гражданского законодательства, знание 44-ФЗ и 223-ФЗ. Практический и теоретический опыт договорных отношений.

Образование высшее профессиональное (юриспруденция). Опыт работы более полутора лет по специальности. Опытный пользователь ПК (MS Office, Консультант+, «1С: Документооборот»).

Работодатель сейчас онлайн

При приеме на работу в организацию в должности юрисконсульта 2 категории можно ли принять работника без высшего образования (имеет только среднее юридическое образование) и без стажа работы по специальности юрист? В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, от 21.08.1998 №37 в требованиях к юристу ко 2ой категории могут: Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Что делать специалисту по кадрам, если начальник настаивает на приеме?

Организация вправе заключить трудовой договор о работе в должности юрисконсульта с лицом, не имеющим документа о высшем образовании и стажа работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 65 Трудового кодекса РФ одним из документов, предъявляемых работодателю лицом, поступающим на работу, при заключении трудового договора является документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее – Квалификационный справочник), установлены следующие требования к квалификации юрисконсульта.Юрисконсульт I категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.Юрисконсульт II категории: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.Юрисконсульт: высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.Вместе с тем согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках.Таким образом, если работа в должности в организации не связана с тяжелыми условиями труда или предоставлением дополнительных льгот и компенсаций, то требования к квалификации, предъявляемые работодателем к работнику, могут не соответствовать Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих и Единому квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих.В соответствии с п. 10 раздела “Общие положения” Квалификационного справочника лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Если в компании есть потребность в постоянной договорной работе, ведении судебных процессов, сопровождении сложных переговоров и сделок — вероятно, бизнес нуждается в постоянной юридической поддержке. Решение этой задачи — наем юрисконсульта организации. Рассказываем, в чем он должен разбираться, и какие различия между юрисконсультами и обычными юристами существуют.

— Кто такой юрисконсульт и чем он отличается от юриста

— Должностная инструкция юрисконсульта

— Что юрисконсульт должен знать и уметь

— Как стать юрисконсультом

Кто такой юрисконсульт и чем он отличается от юриста

Юристом обычно называют в принципе любого, кто получил юридическое образование и выполняет профессиональные функции. Юрисконсульт — это должность специалиста, который контролирует законность в деятельности бизнеса или бюджетной организации:

• Консультирует руководителя и сотрудников на предмет законности их действий.
• Анализирует документы на их соответствие действующему законодательству.
• Следит за сделками и проверяет их содержание на потенциальную опасность прямо или косвенно нарушить закон.

Если проанализировать вакансии юрисконсульта организации, то работодатели нередко требуют от такого специалиста системного подхода к работе: нужно полностью обеспечивать юридические потребности бизнеса. От юриста же, как правило, ждут выполнения каких-то конкретных функций — составление договоров, сопровождение процессов в суде.

Должностная инструкция юрисконсульта

Организация работы юрисконсульта строится на четырех ключевых функциях: разработка документации, создание системы правовой работы в компании, проведение договорной работы, консультации сотрудников. В конкретных же вакансиях обычно указывают и уникальные функции: например, если бизнес обеспечивает выручку с помощью госзакупок, то юрисконсульт будет заниматься сопровождением тендерной документации. Если фирма часто решает споры в суде — будет готовить или отвечать на досудебные претензии и формулировать иски.

В обязанности юрисконсульта в организации также входит несколько универсальных функций:

• Составление процессуальных документов.
• Анализ судебной практики, прогнозирование результатов дел по представлению интересов клиента как в судах, так и в иных органах власти.
• Подготовка заключений для проверки законности деятельности другого бизнеса: например, при покупке или поглощении компаний.
• Анализ и помощью в составлении бизнес-проектов, поиск в них юридических рисков, мешающих добиться прогнозируемых показателей.
• Общение с клиентами организации.
• Разработка документации для сопровождения деятельности бизнеса.
• Контроль соблюдения законности деятельности организации, в том числе выполнения формальных требований, например, государственных стандартов.
• Создание правовой системы в организации, контроль внешних подрядчиков, помогающих выполнить нужный объем работ.
• Консультирование сотрудников организации на предмет проведения переговоров и других коммуникаций с точки зрения соблюдения юридических процедур. Помощь в составлении договоров, актов, дополнительных соглашений и других документов, необходимых в работе коллег.
• Составление и защита отчетов перед непосредственным руководителем. Составления плана работ.

Организация деятельности юрисконсульта является уникальной практически в каждой организации: перед поиском специалиста руководителю стоит составить список всех действий и функций, в которых нужна правовая поддержка. Это и должно стать основой для должностной инструкции юрисконсульта.

Что юрисконсульт должен знать и уметь

В вакансиях юрисконсульта обычно есть требование к образованию: нужно высшее юридическое плюс дополнительное повышение квалификации конкретно под задачи юрисконсульта. Пригодится повышение квалификации в сфере компании: например, для госзакупок нужно хорошее понимание тендерного законодательства.

Кроме этого, от юрисконсульта ждут:

• Знание гражданского, корпоративного, процессуального, трудового законодательства.
• Опыт представительства в арбитражном суде. Можно занимать на опыт в суде в роли помощника.
• Знание законодательства в сфере, где работает компания.
• Опыт ведения нескольких судебных дел одновременно.
• Опыт юридического сопровождения деятельности хозяйствующих субъектов.
• Опыт взаимодействия с государственными органами.
• Знание правил составления документов, в том числе договорной документации, положения различных нормативных актов, положений и инструкций.
• Знание правил порядка заключения и оформления договоров.
• Опыт работы с системами электронного документооборота.
• Знание порядка систематизации и учета правовой документации, в том числе с использованием современных информационных средств и баз знаний.

Пригодятся и мягкие навыки: умение концентрироваться, знание приемов тайм-менеджмента, умение организовать себя, сотрудников и подрядчиков. Важно уметь работать в режиме многозадачности и быть стрессоустойчивым. Поможет в работе развитый эмоциональный интеллект.

Как стать юрисконсультом

Если у вас небольшой опыт работы юристов в компании, но есть стремление стать юрисконсультом— можно пройти курс повышения квалификации «Юрисконсульт организации» от Русской Школы Управления. Это поможет обновить знания по судебному процессу и изучить нововведения, связанные с подготовкой к судебному заседанию и работе с доказательствами.

• Блок о договорах: виды сделок, обзор общих принципов и положений, влияющих на правильную подготовку договора, вопросы применения и обязанности при односторонних сделках. Проблемы признания договора судом недействительным и незаключенным.
• Обзор тонкостей сделок с нарушением полномочий представителя. Распространенные проблемы в сделках и их решения, например, что предпринять, если контрагент отказывается подписывать документы, закрывающие сделку. Сложности и верные процедуры оспаривания сделок.
• Блок об обязательствах организации: альтернативное и факультативное обязательство. Соглашение кредиторов о порядке удовлетворения требований к должнику. Актуальные вопросы прекращения обязательств в одностороннем порядке. Способы обеспечения исполнения обязательств. Проблемы прекращения обязательств.
• Блок о профессиональных судебных компетенциях: подготовке к судебному делу, сложности и особенности доказывания.
• Блок об организации судебной работы: документы, регламентирующие судебно-претензионную работу, управление дебиторской задолженностью, регламент GR.
• Инструменты судебной работы, разбор реальных сложных судебных дел.
• Актуальные вопросы договорного права в практике арбитражных судов.

Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения

Востребованность профессии

Представители профессии Юрисконсульта являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные Юрисконсульты.

Характеристика сотрудника

Чем должен владеть специалист данного профиля, так это искусством налаживания контактов. Его главная задача – убедить, доказать свою точку зрения. Следовательно, грамотная, четкая, логичная речь – неотъемлемые качества для юрисконсульта. Важны деловая хватка, хорошая интуиция, эрудированность, психологическая устойчивость, ответственность, объективность, настойчивость.

Особенности карьерного роста

Особенность карьерного роста заключается в том, что в данной области часто практикуется индивидуальная трудовая деятельность. Возможность создания частной юридической консультации, нотариальной конторы является весомым стимулом для поступления по данному профилю.

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии Юрисконсульта обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать Юрисконсультом (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать Юрисконсультом.

Трудовые обязанности

Юрисконсульт осуществляет правовое обслуживание деятельности учреждения: оказывает правовую помощь отделам, разрабатывает нормативные документы, под руководством дирекции готовит предложения об изменении действующих и об отмене утративших силу правовых актов, периодически следит за обновлениями, изменениями и дополнениями законодательства. Одна из следующих обязанностей данной профессии – это защита и решение всех возникающих правовых проблем учреждения. Юрисконсульт частый гость в судах, государственных и общественных организациях, где представляет интересы своей организации. В его профессиональные обязанности входит составление, оформление претензий, исковых заявлений к третьим лицам, а также ответ на типичные претензии третьих лиц непосредственно к его организации. Юрисконсульт ведет полную базу договоров: регистрирует, учитывает, хранит их. Предусмотрена и работа с персоналом. Информировать сотрудников об изменениях, дополнениях действующего законодательства, знакомить руководство с новыми правовыми актами – обязанности юрисконсульта.

Уникальность профессии

По результатам анкетирования, профессия Юрисконсульта в настоящее время является очень распространенной, поскольку достаточно длительный период на специалистов в этой области был высокий спрос среди работодателей. Эта сфера нуждалась и продолжает нуждаться в специалистах.

Вид труда

Исключительно умственный труд

Профессия Юрисконсульта относится к профессиям исключительно умственного (творческого или интеллектуального труда). В процессе работы важна деятельность сенсорных систем, внимания, памяти, активизация мышления и эмоциональной сферы. Юрисконсульты отличаются эрудированностью, любознательностью, рациональностью, аналитическим складом ума.

Возможности карьерного роста

Значительное большинство представителей профессии Юрисконсульта считают, что у них достаточно возможностей для продвижения по карьерной лестнице. Если такая цель у рядового специалиста есть, то ему вполне реально занять руководящую должность в этой сфере.

Рейтинг пользователей сайта

Официальный партнёр раздела

Справка

Самое раннее упоминания об этой профессии можно встретить в истории Древнего Рима. Правда, тогда специалистов этого профиля называли «патронами». «Патрон» совмещал в себе знакомые нам две современные профессии: юрисконсульта и адвоката. В переводе с латинского слово (juris-consultus) означает — правовед. В современном своем виде институт юрисконсульта окончательно сформировалось только к началу XX века. Данная профессия считается одной из самых популярных, престижных и высокооплачиваемых в юриспруденции.