Про Профстандарты РосМинТруда Вчера, 18 сентября, отмечался День работников лесной и лесоперерабатывающей промышленности (в народе просто День лесника). Накануне мы встретились с заместителем министра экологии, природопользования и лесного хозяйства республики, главным лесничим Якутии Андреем Коноплевым. На эту должность он был назначен в марте этого года.
— Андрей Николаевич, а почему вы стали именно лесником?
— Ну, вот же, в биографии значится «мастер леса». Это же лесник по-современному?
— Нет, не лесник. Сначала отвечу на ваш первый вопрос. Я не продолжал трудовую династию. После школы поступил в Забайкальский государственный педагогический университет на естественно-географический факультет. В то время стало модным направление «экология», и в вузе сделали спецгруппу «экология и природопользование». И я поступил туда. После окончания с отличием вернулся домой, в Чульман. Хотел было устроиться на работу в экологический комитет Нерюнгринского района, но соседка с нашего двора (она работала в отделе кадров лесничества) предложила пойти в лесное хозяйство: «У тебя и образование профильное». Встретился с директором, мне всё показали, рассказали, стало интересно — работа с картами, геодезия, природа и т. д. Так я стал мастером леса Чульманского лесничества Нерюнгринского лесхоза.
— И чем он отличается от лесника?
— Мастер леса — это специалист, владеющий основами лесного хозяйства, который может сориентироваться, где это, что это, определить количественные и качественные характеристики леса, закрепить их в натуре. То есть у него функционал шире, он знает все направления лесного хозяйства — охрану, защиту, воспроизводство.
— А лесник что делает?
— Такой штатной единицы сейчас нет. С новым Лесным кодексом оно упразднилось. Лесник был своего рода смотритель, лесной инспектор, проживающий в доме на кордоне, за ним была закреплена определенная территория (несколько сот, или, может, тысяч гектар). И он раз в день или в два ходил по маршруту, фиксировал все изменения и отчитывался в вышестоящие инстанции. А мастер леса уже переводил все данные в материально-денежные отношения (к примеру, высчитывал нанесенный ущерб).
— Но ведь лесников нет!
— Сейчас все эти функции находятся в компетенции мастера леса. Он является самым началом в лесном хозяйстве.
— Есть различие между мастером леса и лесничим? Или это одно и то же, только одно название — официальное, а второе — простонародное?
— Нет, совсем не одно и то же. Лесничий — это руководитель, организующий работу всего лесного хозяйства на вверенной ему территории, поэтому у него в подчинении могут находиться до 10 мастеров леса. Есть очень крупные лесничества. К примеру, Чульманское расположено на трех миллионах гектар, на которых работают восемь мастеров леса.
— Странно все-таки, почему лесников-то убрали?
— Это произошло, когда Лесной кодекс меняли. До этого он носил разрешительный характер — сотрудники занимались оформлением лесорубочных билетов, выпиской разрешительной документации и т.д. В 2006-м году вследствие изменений Лесной кодекс стал более коммерческим, разрешительный характер поменялся на заявительный.
— То есть если я соберусь вырубить деревья на каком-то участке, то мне разрешения брать не надо, просто заявление написать?
— Как такового разрешения не надо, но нужно заключить договор купли-продажи, заплатить в бюджет необходимую сумму. Но только в том случае, если то, что вы хотите сделать, соответствует лесному законодательству. Если вы где-то в зеленой зоне решили срубить сосновый бор, то вам это не удастся. В новом кодексе появились такие понятия, как договор купли-продажи, аренда, аукцион и др.
— А охрана лесов там осталась?
— Да, конечно, весь этот функционал остался. То есть охрана, защита, воспроизводство. Считается, что в новом кодексе устранили противоречие, так как лесхоз соединял в себе и хозяйствующий субъект, и контрольный орган. Но контролирующий орган не может быть хозяйствующим, не может он сам у себя принимать какие-то работы. Раньше же директор принимал, а выполнял лесник или мастер леса. Посчитали, что в такой единой структуре имеется почва для коррупционной составляющей. Поэтому лесхозы разделили на лесничества, которые осуществляют контроль и надзор, а также выписывают разрешительные документы, и на хозяйствующие объекты (у нас это Якутлесресурс). Так что мастера леса перешли в эту организацию.
— Андрей Николаевич, раньше был лозунг «Лес — наше богатство». Он актуален сейчас? Ведь его потеснили нефть, газ и прочие полезные ископаемые.
— Более чем актуален! Я считаю, что в такое время, когда против нашей страны объявлены санкции, лес стал стратегически важным объектом, который может и накормить, и согреть, и даже одеть. Поэтому жизненно необходимо сохранить лес и как экологическую систему, и сбалансированно использовать как ресурс.
— Можно сказать, что нам повезло. Будь по-другому, здесь уже с 90-х годов бы заготовками деловой древесины занимались иркутские и китайские лесопромышленники. Но все же с советских времен у нас сохранились участки (в Алданском, Ленском, Олекминском районах), где древесина соответствует всем стандартам.
— Соглашусь только отчасти. Да, на самом деле лесные пожары — это естественный природный процесс, благодаря которому происходит замена самой экосистемы, ее обновление. Но на мерзлотные почвы они оказывают негативное действие, не напрямую, а косвенно. Вы, скорее всего, много раз слышали об углеродной повестке?
— Это про метан, который, высвобождаясь, поднимает температуру атмосферы, тем самым растаивая мерзлоту!
— Да-да. А лес содержит в себе биологически усвоенный углерод, заключенный в древесине (в Нерюнгринском районе деревья шутливо называют недозревшим углем). И лесные пожары выбрасывают в атмосферу этот углерод со всеми вытекающими последствиями. Далее. Каждый лесной пожар индивидуален в зависимости от того, в какое время он проходил, в каких условиях. Есть пожары страшные, когда сгорает всё полностью — от верхушки деревьев до торфяной подстилки! А бывают беглые пожары, низовые, которые происходят не в самые жаркие дни. Тогда в торфяной подстилке образуются приямки, через которые семена деревьев и кустарников попадают в почву и прорастают.
— Ничего себе!
— Да, есть у нас даже такой вид работ — систематическое разрывание мохового слоя, чтобы дать доступ семенам к почве. И, заметьте, что на вырубках лесовосстановление идет лучше, так как работающая техника разрывает этот слой, в котором семена хранятся по несколько лет. Или вот еще. Обратите внимание, что вдоль лесных дорог идут буйные заросли, там моховой слой постоянно подвергается деформации, и еще по бокам есть канавки, куда стекает вода. Можно сказать, что там проходит граница борьбы леса с дорогой.
— Андрей Николаевич, этим летом у нас было меньше лесных пожаров, прямо несопоставимо с прошлым годом. Что случилось?
— Этот показатель — совокупность многих факторов, в том числе комплексная работа нашего ведомства, работа правительства с органами местного самоуправления и, конечно, федеральная финансовая поддержка. На этой неделе пожароопасный сезон официально закрыт. Предварительные итоги таковы: в три раза сократилось количество лесных пожаров, в 13 раз уменьшилась площадь, пройденная ими. Активная подготовка к пожароопасному сезону стартовала прямо с начала года, когда еще снег лежал. Через каждого главу каждого улуса доводили до сельчан информацию, что выжигание прошлогодней травы запрещено! Тем самым купировали весенние палы, органы местного самоуправления пристально в ежедневном режиме следили за этим, аргументируя административной ответственностью и штрафами за сельхозпал.
— Но ведь раньше постоянно сжигали эту засохшую траву, и сразу зелененькая появлялась! Почему сейчас такие гонения-то?!
— Весенний пал — это большое заблуждение. Зелененькую траву просто сразу видно, так как весь слой сгорел. Как эколог, замечу, что вместе с ним сгорают и все нужные биологически вещества, остаются только минеральные.
— Зола — это же тоже удобрение!
— Минеральное, это простая химия, а для улучшения почвы нужна еще и органика, эта прошлогодняя трава должна перепреть, дать перегной. А еще не забывайте, что в советские времена, когда ошибочно считали, что палы улучшают заготовку сена, были колхозы и совхозы, которые следили за безопасностью проведения сельхозпалов — опахивали участки сенокошения, подвозили воду для тушения, контролировали, чтобы огонь не ушел в сторону. А сейчас такого контроля нет. Поэтому отдельные гражда не, стремясь приблизить время сенокоса, поджигают старую траву, чаще всего ночью, особенно по пятницам, чтобы никто не видел. Таким образом, пал никем не контролируется, доходит до заброшенных угодий, и с середины мая к началу июня пожары приходят в тайгу прямо с нескольких сторон. Через сутки-двое получаем кучу очагов, а еще «подключается» погода, ветром разносит на многие километры, и приходится все силы заводить на тушение. А в июне еще возникает грозовая активность на удаленных территориях. И возникает дилемма: то ли здесь тушить, то ли туда лететь! Именно поэтому одним из первых важных шагов в этом году стала борьба с весенним палом. И задачу «не допустить сельхозпалов до появления «зеленки», когда теряется сам смысл поджигания» мы выполнили. Кстати, у нас в работе есть так называемое профилактическое выжигание. В этом году мы весной должны были сжечь шесть тысяч га сухой подстилки на территории лесного фонда. И, чтобы не будоражить сельчан (мол, им можно, а нам нельзя?!), мы эти работы перенесли на осень. Вот сейчас сезон закрылся, идут дожди, погода нежаркая. Мастера Якутлесресурса выставят технику (плуги, трактора, водовозки, которые уже не задействованы на тушение лесных пожаров), спокойно подготовят минполосу и сделают чисто контрольное выжигание старой стерни.
— Деревья при этом не пострадают?
— Понимаете, лесной фонд — это территория, на которой расположены и болота, и нелесные земли (к примеру, старые отработанные карьеры) и др. То есть земля в определенных границах, за которую отвечает наше ведомство.
— Здесь надо смотреть, что за алаас. Бывает, он относится к лесному фонду, а может быть, к землям сельхозназначения. Так что карта лесного фонда похожа на лоскутное одеяло: здесь кусок федерального значения, тут — республиканского, там дальше — местного самоуправления. Да, в этом году произошло разделение категорий пожаров на ландшафтные и непосредственно лесные пожары. Первые должны тушить республиканские и местные власти, вторые — федеральные структуры. Появилась даже причина — переход пожара с ландшафтных и иных территорий (к примеру, относящихся к ведению энергетиков и пр.).
— Уроки 2021 года были учтены в планировании подготовки к пожароопасному сезону. И федеральные службы увидели, что за условные три копейки невозможно справиться с лесными пожарами в нашем регионе. Случился глобальный резонанс, общемировой, когда все страны от слеживали, куда пойдет задымление из Якутии.
Также было обращено внимание федерального правительства на эффективность зондировщиков. Дело в том, что законодательство в области использования этих самолетов очень жесткое. Их могла отправить только федеральная противопожарная служба и только на тушение действующих пожаров. Поэтому в мае мы обратились к президенту Владимиру Путину с просьбой разрешить использование зондировщиков для снижения класса опасности. То есть пожара еще нет, но где-то жара зашкаливает, есть облачность, можно вызвать осадки, тем самым предотвратить возникновение очага и снизить класс опасности. Но федеральные власти не решились сразу на изменения законодательства, поэтому в этом году было решено провести у нас эксперимент по использованию зондировщиков. То есть мы даем заявку, к примеру, за номером таким-то, в которой указываем, что есть ресурсная облачность (вопреки мнению обывателей, с чистого неба невозможно вызвать осадки). Заявка отрабатывается, лесной пожар потушен или вообще предотвращен.
— И в этом году федералы дали нам много денег?
— Финансирование было увеличено почти в пять раз, что дало возможность увеличить штат парашютистов, летчиков-наблюдателей, десантников.
— Достигли показателей советских времен?
— Пока еще нет. В то время было две тысячи штатных единиц, сейчас — 1119. Плюс к этому увеличено количество летных часов для авиамониторинга, что очень важно.
— Есть же спутниковое наблюдение!
— Спутник может не сразу увидеть под облачностью очаг пожара. Конечно, когда облако уйдет, он обязательно зафиксирует, однако площадь уже может увеличиться в разы. Авиамониторинг более оперативно отслеживает обстановку. Это раз. Во-вторых, шло активное патрулирование, как в доброй советской школе, то есть с летчиком-наблюдателем сразу вылетал десант парашютистов.
— В прошлом году не так, что ли, было?
— К сожалению, нет. Не хватало часов катастрофически, и постоянно стоял выбор: сейчас полететь или позже, в июле, когда уж слишком жарко будет? А то часы используем, потом их не будет. В этом году летали по нормативам: если второй класс опасности, то один раз в день облет, если четвертый класс — то два раза в день.
— Андрей Николаевич, есть же такое понятие, как «зона контроля»? То есть если там пожар возник, то его тушить не стоит.
— Да, и это обусловлено огромной площадью нашего субъекта. (Главный лесничий разворачивает огромную карту.) Смотрите, здесь розовым обозначен лесной фонд, он простирается до арктической зоны, это «зона контроля», где приостанавливается тушение очагов, на нем голубым цветом определено то, где лесные пожары надо тушить. Так вот, территория лесного фонда составляет 255 млн га, а то, что голубое — это 50 млн га, где сосредоточена основная охрана лесов. Надо отметить, что в этом году, когда лето только началось, нам удалось купировать зачатки 67 пожаров в «зоне контроля», на расстоянии, куда может долететь вертолет. Но в середине июня, к началу июля (сезон гроз) на зону контроля перестали реагировать.
— Если подумать, может быть, это и правильно, ведь это огромные территории!
— Возможно, но проблема в том, что и в «зоне контроля» находится много населенных пунктов, которые никем и ничем не охраняются. Надеются только на противопожарное обустройство. Однако есть случаи, когда лесной пожар переходил через реку, которая, казалось бы, является естественной противопожарной преградой. Сейчас мы работаем над тем, чтобы добавить к охраняемой территории еще 20 млн га, докуда могут достать вертолеты. Все 255 млн га просто невозможно взять под охрану, на большей территории просто нет авиаплощадок, мест заправки и т.д.
— То есть благодаря борьбе с палами, тушением тех пожаров в зоне контроля ситуация в этом году была вполне нормальной?
— А в чем проблема — объявить ЧС? Я бы по каждому поводу, наверное, объявляла бы.
— Доставляются неудобства местным властям, надо выходить на круглосуточный режим работы, отвечать на запросы федералов и т.д.
— Ну, работа такая, что поделаешь-то!
— Сейчас мы можем констатировать, что пол-лета пробыли в ЧС, но в техническом смысле, а не в апокалипсисе, когда от задымления приходилось с фарами днем ездить. Еще вот что хочу отметить. Нельзя прямо сказать, что мы — вот такие молодцы, всё правильно сделали, справились со всеми лесными пожарами. Это же стихия! Природа могла ввести свои правила игры: за час шквалистый ветер разметал бы огонь по огромной территории. К счастью, этого не произошло. А еще в этом году якутские энтузиасты восстановили старую советскую систему грозопеленгации, целых шесть станций подключили. Проблема в том, что с февраля допуск к глобальным системам мониторинга нам был перекрыт. Так что огромное спасибо нашим инженерам, они оказали огромную помощь в борьбе с лесными пожарами.
— Андрей Николаевич, что мы всё о работе да о работе. Давайте немного о личном. Как ваша семья?
— Женат, двое детей подрастают — сын и дочка.
— Кем работает ваша супруга?
— Она тоже специалист лесного хозяйства, мы познакомились на работе. А сблизило нас общее хобби — любовь к музыке. Мы вместе занимались творчеством.
— Это как?
— У нас была рок-группа, и, когда я узнал, что у нее есть образование по классу пианино, сразу пригласил к нам клавишником.
— Сами были вокалистом?
— Нет, на бас-гитаре играл. Мы не писали свою музыку, были кавер-группой, даже концерты давали, на днях города в Нерюнгри выступали.
— Мне этим летом было совершенно некогда, а так, да, в лесу нам с женой очень сложно просто отдыхать, сразу включается взгляд профессионала. Даже в отпуске, гуляя по какому-нибудь парку, не могу отделаться от мыслей типа: «Какое интересное дерево! Если у нас посадить, вырастет? И что для этого нужно?»
Требуемый опыт работы:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Киров (Кировская область)
Откликнитесь среди первых
Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности. Контроль трудового распорядка дня, работа с личным составом участка.
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Наличие квалификационных удостоверений.
Выполнение работ согласно проекта. Руководство бригадой рабочих. Контроль выполнения работ согласно план-графика, контроль качества. Подготовка исполнительной документации.
Мастер леса
Заработную плату по этой должности Вы можете посмотреть здесь »
Общие положения
1. На должность лесного пожарного 3-го класса назначается лицо, имеющее основное общее образование и профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программе переподготовки рабочих, служащих, программе повышения квалификации рабочих, служащих в области, соответствующей виду профессиональной деятельности («Пожарный»).
— прохождение ежегодной проверки теоретических знаний перед началом пожароопасного сезона;
— ежегодная тренировка практических навыков и умений перед началом пожароопасного сезона;
— ежегодное выполнение контрольных упражнений и нормативов, определяющих уровень физической подготовки;
— повышение квалификации (не реже одного раза в пять лет).
2. Без предъявления требований к опыту работы.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров;
— прохождение обучения мерам пожарной безопасности;
— прохождение инструктажа по охране труда;
— к работе допускаются лица не моложе 18 лет.
4. Назначение на должность лесного пожарного 3-го класса, а также освобождение от нее производится приказом руководителя организации.
5. Лесной пожарный 3-го класса должен знать:
5.1. Особенности коммуникации при возникновении экстремальных ситуаций
5.2. Общие требования по обеспечению безопасности при осуществлении работ по тушению лесных (природных) пожаров
5.3. Требования охраны труда при работе с мотопомпами, бензопилами, воздуходувками, моторизованными огнетушителями
5.4. Методы и способы тушения лесных (природных) пожаров
5.5. Технологии применения огнетушащих и огнезадерживающих составов (растворов) (пенообразователей, смачивателей, ретардантов)
5.6. Способы и особенности применения переносных мотопомп при тушении лесных (природных) пожаров, особенности эксплуатации и хранения рукавов
5.7. Тактику тушения лесных (природных) пожаров
5.8. Особенности тушения лесных (природных) пожаров на особо охраняемых природных территориях
5.9. Правила тушения лесных (природных) пожаров
5.10. Сигналы, используемые при работе с мотопомпами, пожарными рукавами, стволами
5.11. Правила и особенности осуществления коммуникации, включая ведение радиосвязи, на лесном (природном) пожаре между лесопожарными формированиями, подразделениями специализированной диспетчерской службы органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, уполномоченного в области лесных отношений
5.12. Правила ведения радиосвязи, в том числе при возникновении экстремальных ситуаций
5.13. Особенности осуществления коммуникации, включая вербальные, визуальные и звуковые способы, между работниками (членами) лесопожарного формирования при тушении лесного (природного) пожара
5.14. Технологии и способы создания опорных минерализованных полос с помощью ручных инструментов
5.15. Особенности создания минерализованных полос с помощью механизированных средств
5.16. Требования охраны труда при работе с огнетушащими и огнезадерживающими химическими веществами (растворами)
5.17. Принципы создания опорных полос и противопожарных барьеров
5.18. Особенности применения пожарных машин (автоцистерн) при тушении лесных (природных) пожаров
5.19. Технологии и способы проведения отжигов, встречного пала
5.20. Требования охраны труда и обеспечения безопасности при работе с горючими и горюче-смазочными материалами, их транспортировке
5.21. Требования, предъявляемые к составу, комплектации, эксплуатации и транспортировке ручных технических средств пожаротушения
5.22. Требования, предъявляемые к составу индивидуального снаряжения лесного пожарного, специальной одежде и обуви, средствам индивидуальной защиты и жизнеобеспечения в полевых условиях
5.23. Требования охраны труда и обеспечения безопасности при расположении, обустройстве полевого пожарного лагеря, при пребывании в нем
5.24. Особенности применения тяжелой (тракторной, бульдозерной, землеройной) техники при тушении лесных (природных) пожаров
5.25. Требования охраны труда при перевозке людей и транспортировке средств пожаротушения автомобильным и водным видами транспорта
5.26. Наставления, инструкции, методические рекомендации, нормативные правовые акты, локальные акты организации, регламентирующие проведение мероприятий по охране лесов от пожаров и тушении лесных (природных) пожаров
5.27. Виды пожарной опасности в лесах
5.28. Классификацию природной пожарной опасности лесов и классификацию пожарной опасности в лесах в зависимости от условий погоды
5.29. Механизмы возникновения лесного пожара
5.30. Факторы, определяющие поведение и развитие лесного (природного) пожара
5.31. Основные типы лесорастительных условий
5.32. Основные типы лесных горючих материалов
5.33. Виды лесных пожаров
5.34. Влияние главных факторов на скорость распространения горения при пожарах
5.35. Основные диагностические признаки для определения вида лесного (природного) пожара и его интенсивности
5.36. Особенности тушения лесных (природных) пожаров под пологом леса с использованием ручных технических средств пожаротушения
5.37. Особенности тушения лесных (природных) пожаров на открытой местности
5.38. Особенности тушения низовых пожаров в различных условиях
5.39. Особенности тушения верховых пожаров в различных условиях
5.40. Особенности тушения лесных (природных) пожаров в горах и холмистой местности
5.41. Особенности тушения почвенных (торфяных) пожаров
5.42. Особенности тушения травяных и тростниковых пожаров
5.43. Особенности тушения лесных (природных) пожаров в ветровальнике, буреломе, сухостое, захламленном участке леса
5.44. Особенности применения почвообрабатывающих орудий при локализации лесных (природных) пожаров и создании противопожарных барьеров
5.45. Особенности тушения лесных (природных) пожаров в заболоченных участках местности, в труднопроходимой местности с развитой гидрологической сетью
5.46. Основные требования охраны труда при работе на пожаре тяжелой техники, пожарных машин, почвообрабатывающих орудий
5.47. Особенности тушения пожаров в лесах, загрязненных радионуклидами
5.48. Особенности применения авиационного тушения на пожаре
5.49. Особенности тушения лесных (природных) пожаров на территориях, где имеется опасность взрывов боеприпасов и взрывчатых материалов, отравления токсическими веществами
5.50. Правила пожарной безопасности в лесах
5.51. Основные характеристики технических средств пожаротушения и лесопожарной техники
5.52. Структура системы охраны лесов от пожаров и организации руководства тушением лесного (природного) пожара
5.53. Права и обязанности работника (члена) лесопожарного формирования
5.54. Права и обязанности руководителя лесопожарного формирования (группы, бригады, команды)
5.55. Права и обязанности руководителя тушения лесного (природного) пожара
5.56. Среднестатистические данные о производительности средств пожаротушения при локализации лесных (природных) пожаров
5.57. Временные нормативы на выполнение работ по тушению лесных (природных) пожаров
5.58. Стадии тушения лесных (природных) пожаров
5.59. Географические координаты, системы карт
5.60. Общие требования безопасности при нахождении в лесу (в природной среде)
5.61. Типы ситуаций, когда при тушении лесного (природного) пожара требуются предельные внимание и осторожность
5.62. Условия возникновения критических и катастрофических ситуаций при тушении лесных (природных) пожаров
5.63. Порядок действий по предотвращению потери ориентировки в лесу
5.64. Порядок действий человека и группы людей при потере ориентировки и поиске потерявшегося человека
5.65. Основные требования охраны труда и обеспечения безопасности при осуществлении валочных работ в лесу, раскряжевке деревьев в составе группы
5.66. Требования охраны труда при пеших переходах, передвижениях в лесу
5.67. Основные требования обеспечения безопасности при осуществлении авиационного тушения на пожаре
5.68. Требования охраны труда при работе со средствами радиосвязи
5.69. Действия работников во время грозы, при неблагоприятных метеоусловиях
5.70. Требования охраны труда при работах в районах с клещевым энцефалитом
5.71. Требования, предъявляемые к лицам, участвующим в тушении лесных (природных) пожаров
5.72. Особенности действий при угрозе встречи с дикими животными, змеями, опасными насекомыми
5.73. Действия работников по предотвращению травматизма, снижению рисков возникновения несчастных случаев и заболеваний, связанных с пребыванием в полевых условиях
5.74. Требования охраны труда при работе ручными техническими средствами пожаротушения
5.75. Принципы дотушивания лесных (природных) пожаров
5.76. Принципы проведения окарауливания лесных (природных) пожаров
5.77. Психологические особенности взаимодействия с целевыми группами граждан
5.78. Особенности осуществления взаимодействия со средствами массовой информации
5.79. Универсальную схему оказания первой помощи до оказания медицинской помощи на месте происшествия
6. Лесной пожарный 3-го класса подчиняется непосредственно __________________.
7. На время отсутствия лесного пожарного 3-го класса (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Должностные обязанности
В обязанности лесного пожарного 3-го класса входит:
1. Выполнение работ по тушению лесных (природных) пожаров с применением ручного инструмента и технических средств пожаротушения в составе группы лесопожарного формирования:
— Обследование лесного (природного) пожара в составе группы лесопожарного формирования
— Наблюдение за развитием и поведением лесного (природного) пожара
— Остановка распространения лесного (природного) пожара на критических направлениях с использованием ручного инструмента и технических средств пожаротушения в составе группы лесопожарного формирования
— Локализация лесного (природного) пожара с использованием ручного инструмента и технических средств пожаротушения в составе группы лесопожарного формирования
— Дотушивание очагов горения лесного (природного) пожара с использованием ручного инструмента и технических средств пожаротушения
— Проведение окарауливания лесного (природного) пожара с использованием ручного инструмента и технических средств пожаротушения
— Тушение лесного (природного) пожара с применением ручного инструмента и технических средств пожаротушения
— Тушение лесного (природного) пожара водой, огнетушащими составами (растворами), грунтом
— Тушение лесного (природного) пожара с применением лесных огнетушителей, воздуходувок, в том числе индивидуальных моторизованных
— Тушение лесного (природного) пожара с применением переносного водоподающего оборудования
— Создание опорных минерализованных полос ручными инструментами
— Создание опорных полос с применением пенообразователей, огнезадерживающих и огнетушащих растворов
— Сборка и прокладка рукавных линий, в том числе для подачи воды эстафетным методом
— Проведение отжигов, встречного пала с использованием ручных зажигательных аппаратов, специальных зажигательных средств (свечей)
— Расчистка захламленных участков леса от горючих материалов растительного происхождения при тушении пожаров ручными инструментами
— Создание противопожарных барьеров, в том числе противопожарных разрывов, заслонов, минерализованных полос, канав, просек с использованием ручного инструмента и технических средств пожаротушения
— Создание лесных пунктов забора воды для использования водоподающей техники
— Подготовка ручных технических средств пожаротушения к работе
— Подготовка средств индивидуальной защиты, полевого индивидуального снаряжения, средств обеспечения жизнедеятельности к применению
— Создание полевого пожарного лагеря для кратковременного пребывания группы пожаротушения в природной среде, его обустройство
— Доставка сил и средств пожаротушения к местам тушения лесных (природных) пожаров и обратно наземным, водным транспортом
2. Выполнение профилактических и подготовительных работ по охране лесов от пожаров, обеспечению пожарной безопасности в составе группы лесопожарного формирования с применением ручных технических средств, индивидуальных моторизованных средств пожаротушения:
— Подготовка индивидуального и группового снаряжения, средств индивидуальной защиты, ручных технических средств пожаротушения, средств обеспечения жизнедеятельности к работе в периоды возникновения лесных (природных) пожаров
— Проведение мониторинга пожарной опасности в лесах и лесных пожаров, в том числе с использованием простых технических средств
— Наблюдение за пожарной опасностью и лесными (природными) пожарами, в том числе с использованием простых технических средств
— Проведение наземного патрулирования лесов с целью обнаружения пожаров
— Очистка полос в лесу от пожароопасного горючего материала растительного происхождения, устройство противопожарных минерализованных полос с использованием ручных технических средств, индивидуальных моторизованных средств, инструментов
— Информирование населения о пожарной опасности и мерах обеспечения пожарной безопасности
— Проведение пропаганды противопожарных знаний среди населения и работников организаций
3. Оказание помощи пострадавшим при тушении лесного (природного) пожара и на работах в лесу (в природной среде) в составе группы:
— Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи пострадавшему на месте происшествия с учетом характера травмы и состояния
— Транспортировка пострадавшего на носилках с места происшествия в лесу к наземному, водному или авиационному транспорту в условиях труднопроходимой местности в составе группы
— Транспортировка пострадавшего в медицинское учреждение наземным, водным транспортом в составе группы
III. Права
Лесной пожарный 3-го класса имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а также материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности.
2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию)
3. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
4. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.
5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Ответственность
Лесной пожарный 3-го класса несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Лесной пожарный» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 июня 2021г. №395н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Поделиться ссылкой
Наименование организации УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации
_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата
МАСТЕРУ НА ЛЕСОСЕКАХ
1. Мастер на лесосеках относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом __________________________________.
2. На должность мастера на лесосеках назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или профильное среднее специальное образование и стаж работы в лесном хозяйстве или лесозаготовительной промышленности не менее 2 лет.
3. В своей деятельности мастер на лесосеках руководствуется:
– нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
– уставом организации;
– правилами трудового распорядка;
– приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);
– настоящей должностной инструкцией.
4. Мастер на лесосеках должен знать:
– Лесной кодекс, законодательство по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов и другие законодательные акты по лесному хозяйству;
– постановления, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы вышестоящих органов по лесному хозяйству;
– плановые наряд-задания, установленные участку;
– правила, положения, технические требования, регламентирующие организацию и технологию работ;
– пороки древесины;
– правила приемки и сдачи лесопродукции, эксплуатации машин, механизмов и оборудования;
– методику установления и пересмотра норм выработки (времени) и расценок;
– основы экономики, организации производства, труда и управления;
– основы трудового законодательства;
– правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия мастера на лесосеках его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
6. Для выполнения возложенных на него функций мастер на лесосеках обязан:
6.1. Осуществлять руководство возглавляемым им участком.
6.2. Контролировать соблюдение технологических процессов, выявлять и устранять причины их нарушения.
6.3. Обеспечивать выполнение в установленные сроки плановых заданий по объему производства продукции в заданном ассортименте, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции.
6.4. Проверять качество выпускаемой продукции, осуществлять мероприятия по предупреждению брака.
6.5. Обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономным использованием сырья, материалов, топлива и электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации машин, механизмов, оборудования и инструмента.
6.6. Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим.
6.7. Принимать меры по своевременному обеспечению участка запасными частями, материалами, инструментом, необходимыми для поддержания в технически исправном состоянии механизмов и оборудования.
6.8. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов, обеспечении ритмичной работы участка.
6.9. Вести учет рабочего времени, выпуска продукции, получения и расхода сырья.
6.10. Оформлять первичную документацию, представлять необходимую отчетность в установленные сроки.
6.11. Обеспечивать безопасное ведение производственного процесса, безопасное состояние оборудования, инструмента, рабочих мест.
6.12. Проводить первичные, повторные, внеочередные инструктажи по охране труда на рабочем месте.
6.13. Контролировать соблюдение трудовой дисциплины, требований по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
7. Мастер на лесосеках имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.4. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)
8. Мастер на лесосеках подчиняется __________________________________.
9. Мастер на лесосеках взаимодействует по вопросам, входящим в его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
– с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.
ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу мастера на лесосеках оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Мастер на лесосеках несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты – в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.
Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы
С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
_______________________
Дата
КОММЕНТАРИЙ
Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в лесном хозяйстве, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 29.10.1999 N 141
Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.
Общество с ограниченной ответственностью “Бета”ООО “Бета”
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
олжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность
назначается на должность и освобождается от должности приказом
1.4. На должность назначается лицо, имеющее высшее (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее одного года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее двух лет
законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся организации производства лесозаготовок;технологию производства лесозаготовительных работ, производства правила приемки лесного фонда, подготовки лесозаготовительных работ;устройство и технику применения приборов, применяемых при лесозаготовке; методы определения основных показателей лесозаготовительных работ; основные понятия и термины лесозаготовительного производства;состав лесозаготовительных работ;характеристику древесины основных лесохозяйственных пород; классификацию лесозаготовительной продукции и ее основные характеристики; особенности технологии и организации лесозаготовок при различных видах рубок; методы заготовки древесины;способы создания запасов древесины; методы очистки мест лесозаготовки, использование лесозаготовительных отходов;ресурсосберегающие технологии в лесозаготовительном производстве;машины и механизмы для проведения лесозаготовительных работ, лесозаготовок;технологическую документацию на участке;нормы и расценки на работы, порядок их тарификации;нормы расхода материалов, топлива, энергии при лесозаготовках;порядок ведения технической документации , установленные формы отчетности и порядок их составления;основы трудового законодательства;правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;приемы оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях
1.6. В своей деятельности – локальными нормативными актами , в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка;– приказами (распоряжениями) генерального директора ООО “Бета”
1.7. В период временного отсутствия его обязанности возлагаются на работника, назначаемого приказом генерального директора ООО “Бета”
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
ет разработку технологических процессов работ, составление технологических карт.2.2. Управляет проведением технологических процессов работ, обеспечивает выполнение производственных заданий по объему, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту).2.3. Организует предварительную подготовку участка лесозаготовки, обеспечивает обозначение знаками безопасности опасных зон, делает отметку о готовности к разработке в технологической карте.2.4. Организует подготовку трелевочного волока, монтаж канатных установок в соответствии с технологической картой (проектом) на разработку .5. Организует комплектование и расстановку бригад на .6. Доводит до технологические карты, выдает схемы разрабатываемых бригадами участков лесо с изображением очередности разработки, опасных зон, волоков, погрузочных пунктов производства, выполнение плановых заданий, качество сортировки лесоматериалов на использование машин, механизмов, оборудования, оснастки и инструментов при проведении сооружений и помещений, использование и рациональн расходование сырья, материалов, топлива, энергии..9. Обеспечивает сохранность машин, механизмов, оборудования, другого имущества, заготовленных материалов..10. Составляет отчеты о выполнении планов заготовки древесины, анализирует результаты производственной деятельности, обеспечивает и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев..11. Осуществляет инструктаж по охране труда работников, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контролирует их соблюдение.12. Контролирует соблюдение работниками трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка..13. Организует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и вспомогательными средствами, контролирует их применение..14. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства работников .15. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. по охране труда.. Выполняет разовые поручения , касающиеся деятельности
3.1. Требовать от содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.3.2. Знакомиться с проектами решений генерального директора ООО “Бета”, касающимися деятельности 3.3. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора ООО “Бета”о вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников 3.4. Получать от работников информацию, необходимую для ведения своей деятельности.
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей олжностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.4.2. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности (в т. ч. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ), – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными 5.2. Работодатель проводит оценку эффективности деятельности в соответствии с Комплексом мероприятий по оценке эффективности, утверждаемым приказом
Должностную инструкцию составил
Начальник отдела кадров