Мастер прораб смр что это

Строительство мастер смр

80 000

110 000

27 дней назад с

80 000

110 000

23 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

8 дней назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Мастер СМР/Производитель работ (Кровельные работы)

60 000

100 000

день назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

60 000

100 000

Требуется Мастер Смр (общестрой). Руководство участком строительства, знание технологии производства строительно-монтажных работ, составление заявок на материал

Мастер смр прораб

Организация и выполнение строительно-монтажных работ, ремонтных работ. Оформление заявок на материалы, согласование с заказчиком, заказ материалов и списание. К

hh.ru

13 дней назад
Сохранить

Мастер смр итсо опс скуд

Газинформсервис – один из крупнейших в России системных интеграторов в области информационной безопасности, отечественный разработчик программного обеспечения и

hh.ru

1 месяц назад
Сохранить

А у вас есть резюме?

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Мастер строительно монтажных работ с накс янао

ООО “Премиум” выступает генподрядчиком ПАО “Газпром нефть” – строительство технологических трубопроводов, обустройство кустов и площадок, приглашает на работу в

Ответственность

Права и обязанности, прописанные в стандарте и должностной инструкции, предполагают серьезный уровень ответственности:

• за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, — в пределах действующего ТК РФ;
• за правонарушения, совершенные в процессе осуществления профессиональной деятельности, — в пределах действующего гражданского, административного, уголовного законодательства РФ;
• за причинение материального ущерба — в соответствии с ТК и ГК РФ.

Мастер смр новая

Организация и обеспечение выполнения запланированных Смр. Контроль за соблюдением технологии проводимых работ по отсыпке земляного полотна, устройству дорожной

hh.ru

19 часов назад
Сохранить

Мастер смр участок свайных работ

ООО ГазЭнергоСтрой в г. Новый Уренгой требуются Мастера Смр на участок свайных работ. Объект – строительство УКПГ-21. Организация производства работ на свайном

hh.ru

2 дней назад
Сохранить

Мастер СМР (Гарантийный ремонт)

4 дня назад с

Мастер смр по строительству трубопроводов

В строительную компанию для работы вахтовым методом на объекте строительства в Ямало-Ненецком АО требуется Мастера прорабы по строительству трубопроводов. Орган

• Согласовывает объемы и календарные планы производственных заданий на возглавляемом участке. • Получает от производителя работ проектно-сметную и необходимую н

Кто такой прораб

Вот как расшифровывается прораб: производитель работ. Эта должность относится к руководителям среднего звена. В зоне ответственности находится руководство работ при строительстве отдельного объекта или его части.

Перечислим кратко обязанности прораба на строительном объекте:

• обеспечение выполнения заданий по вводу объектов в эксплуатацию;
• соблюдение сроков ввода;
• организация процесса производства работ;
• учет выполненных работ;
• руководство бригадой.

Образец должностной инструкции прораба

Мастер смр накс вик

Требуется Мастер Смр. Работа по вахте. 2/1 месяца. на ЯНАО, Харасавэйское/Бованенковское месторождение. Официальное трудоустройство- Оформление по ТК РФ; Соцпак

Мастер смр технологические трубопроводы оборудование

ООО ГазЭнергоСтрой в г. Новый Уренгой требуются Прорабы на участок технологических работ. Организация производства работ; Контроль соблюдения технологической по

Кого назначат на должность

Профессиональный стандарт «Специалист по организации строительства» утвержден Приказом Минтруда России от 21.10.2021 № 747н. Приказ действует до 01.09.2022. Затем вступит в силу Приказ Минтруда России от 21.04.2022 № 231н.

Приведем в таблице основные требования к образованию и практическому опыту, достаточные, чтобы выполнять обязанности прораба строительного участка на объекте и соответствовать стандарту и нормативным допускам.

Обязанности

Профессиональным стандартом закреплены должностные обязанности прораба в строительстве:

• Организация строительного производства на возглавляемом участке (на капитальном объекте).
• Управление персоналом возглавляемого участка.
• Обеспечение соответствия результатов выполняемых бригадой работ требованиям:
  технических регламентов;сводов правил и национальных стандартов;требованиям проектной и технологической документации.
• технических регламентов;
• сводов правил и национальных стандартов;
• требованиям проектной и технологической документации.

Основываясь на формулировках стандарта, определяющих, что должен знать прораб по строительству, включите в должностную инструкцию этого специалиста требования:

• знание НПА в области строительства;
• знание технической документации;
• знание структуры договора подряда;
• знание геодезических работ;
• навыки деловой переписки и коммуникации.

Помимо теоретических и технических навыков, должностная инструкция прораба в строительстве включает в себя организационные требования:

• организация и руководство производством по однотипным видам строительных работ;
• организация и руководство производством по их укрупненным группам;
• организация и руководство на строительном участке (объекте капитального строительства).

В стандарте не только определяется, какие обязанности у работника в общем, но и перечислены виды выполняемых профессиональных работ:

• строительство жилых и нежилых зданий;
• строительство автомобильных и железных дорог;
• строительство инженерных коммуникаций;
• строительство прочих инженерных сооружений;
• разборка и снос зданий, подготовка строительного участка;
• электромонтажные, санитарно-технические и прочие строительно-монтажные;
• строительные отделочные;
• строительные, специализированные прочие.

Отталкиваясь от положений профстандарта и описывая в должностных инструкциях обязанности производителя работ в строительстве, необходимо учитывать специфику конкретной строительной организации и сферы ее деятельности.

Мастер СМР (отделочные работы)

В независимости от того, кто старше на стройке прораб или мастер, всем желающим работать в строительной сфере необходимо получить соответствующее образование. Большим плюсов работы прораба является то, что хорошие высококвалифицированные специалисты смогут получить работу в любой престижной стройфирме. Также, такой работник может быть посредником, но, в таком случае, он будет нести персональную ответственность. Чтобы стать прорабом Вам необходимо получить специальное образование. Можно поступить в строительный техникум или университет. В Украине Вы можете стать студентом Киевского национального университета строительства и архитектуры или Харьковского колледжа строительства, архитектуры и дизайна. Не все работодатели требуют диплом о высшем образовании. Здесь все зависит от ваших навыков и умений, если разбираетесь в этом и есть опыт работы после обучения, Вас наймет любая строительная организация и хорошо будет платить за выполненную работу.

Работать или нет?

Мастер-прораб – это должность престижная, которая поможет обеспечить достойный заработок. Однако прежде чем решиться занять её, нужно проанализировать все плюсы и минусы профессии. Если специальность, несмотря на колоссальную ответственность, остается привлекательной для человека, то обязательно нужно пробовать свои силы в сфере строительства.

Для начала разберемся в чем ОСНОВНОЕ отличие прораба от бригадира. Прораб появляется на объекте в лучшем случае раз в неделю ( это, конечно, не ОБО МНЕ, я осуществляю технадзор своих проектов раз в ДВА дня), а бригадир работает ВМЕСТЕ со своими рабочими КАЖДЫЙ день.

Плюс прораба в том, что он может повлиять на своих специалистов, воспитать их, так сказать, и у него, как правило, НЕСКОЛЬКО бригад, при необходимости может заменить НЕРАДИВЫХ на более адекватных, на тех, кто на замечания реагирует правильно и немедленно устраняет причину замечаний. Минус прораба — он может и не выполнять возложенных на него функции, а часть заработка своих рабочих присваивать себе, что естественно удорожает конечную стоимость работ.

Плюс бригадира в том что он ПОСТОЯННО на объекте и держит руку на пульсе строительства домика вашей мечты, но это только в том случае, если бригадир ГРАМОТНЫЙ специалист, и видно что он болеет за свое дело. Такого бригадира тяжело найти.

От обращения в строительную фирму НЕ ВИЖУ никаких плюсов, смета будет завышена МИНИМУМ на 50%, и наличие юр. лица не является ГАРАНТИЕЙ качества выполненных работ.

Так все-таки кого искать? ГАРАНТИРОВАННО НАДЕЖНОГО специалиста, не важно прораб это или бригадир.

Кем пойти работать после “Мастера Строительных и Монтажных Работ”?

Здравствуйте! Вот уже 3-й год после окончания университета я проработал в должности «Мастер строительных и монтажных работ». Работа связана с монтажом технологических трубопроводов, оборудования и металлоконструкций. Если честно устал. Устал от «нытья» рабочих, от их порой «глупости», «дурачка» часто включат, от ответственности за них каждого. Нет, сама работа нравится: процесс строительства, работа с заказчиком, пусконаладкой, заводчанами, проектными институтами. Но хочу двигаться выше, от «низов» (а именно такое отношение к подрядным организациям) к более высокому уровню. Хочу на завод попасть, но образование не позволяет « Технология и Оборудование Сварочного Производства», закончил Авиационный университет, а требуют как правило Нефтяной диплом. Что посоветуете? Спасибо.

Мастер Смр Ов и Вк

5 дней назад с

Мастер прораб на технологию

Среднее специальное от 3 лет Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство и полный пакет социальных гарантий. • Своевременная выплата заработной платы. • Оплата

Мастер СМР/Прораб

Если прораб считается руководителем на стройке то мастер — это его правая рука. Еще до начала стройки он занимается изучением рабочих чертежей, подготовкой всего фронта работ, оформлением нарядов, расстановкой рабочих бригад и обеспечением работников всеми необходимыми инструментами. Как правило, такие специалисты обязаны следить за исправностью и правильной работой всех механизмов и инструментов на стройплощадке. Мастер должен вести контроль за тем, чтобы на его участке были выполнены все установленные нормы. Если рабочие сделали работу не качественно, он имеет право потребовать от них все переделать.

На стройке старшим является прораб, так как он отвечает за строительство в целом, мастер несет ответственность исключительно за свой участок или тот вид работ, который ему поручили выполнить. Прорабы являются руководителями среднего звена, в их подчинении находятся мастера и простые рабочие.

Исполнительная документация прораба

Мы разобрались в том, чем отличается мастер от прораба, выяснили кто из них является старше и у кого больше полномочий. Теперь рассмотрим подробнее главные обязанности прораба. Кроме того, что этот специалист должен организовывать строительный процесс строго с необходимыми нормативами, на нем «лежит» оформление исполнительной документации. А именно:

Много времени у таких сотрудников занимает введение строительной документации, это ответственная и непростая работа. Поэтому, зарплата прораба соответствующая, если специалист хороший, его труд будут достойно оплачивать в любой стране мира.

Мастер строительно монтажных работ смр

Осуществление руководства промышленными строительными работами на участке (дорожные работы, отсыпка кустовых площадок, отсыпка дорог) Обеспечение выполнения про

Мастер смр в Москве

Мастер СМР (Слаботочные Системы)

от 103 600  руб.

Мастер СМР по вентиляции

от 90 000  руб.

Мастер СМР (строительных и монтажных работ, п.Тикси)

от 160 000  руб.

Мастер СМР( МСУ-1 )

Производитель работ / Мастер СМР

от 70 000  до 90 000 руб.

Мастер СМР( МАКСИМА )

от 100 000  руб.

Мастер СМР( Мобиль )

от 100 000  до 115 000 руб.

Мастер СМР( ОСК 1520 )

Прораб (Мастер СМР) на водопонижение

от 80 000  до 120 000 руб.

Мастер СМР( СпецСтройТехнологии-М )

от 100 000  до 110 000 руб.

Мастер СМР (дорожное строительство)

от 100 000  до 120 000 руб.

Мастер СМР( СТИМУЛ )

Мастер СМР (отделочные работы)

от 70 000  до 80 000 руб.

Мастер СМР( Группа компаний «Эталон» )

Мастер СМР, Бутово

Мастер СМР (строительных и монтажных работ)

от 92 000  руб.

Мастер СМР на наружные сети

Мастер СМР (Москва)

до 85 000 руб.

Мастер СМР / прораб

Мастер СМР( Мостоотряд-47 )

от 85 000  руб.

Мастер СМР( Стройинжсервис-2 )

от 80 000  руб.

Мастер СМР (монолитные работы)

от 75 000  до 90 000 руб.

Мастер СМР( Лаборатория безопасности бизнеса )

Мастер СМР( АльмакорГруп )

от 60 000  руб.

Мастер СМР( КТВ )

до 100 000 руб.

Avito

5 дней назад
Сохранить

Мастер СМР/прораб (сварка)

100 000

110 000

12 часов назад с

100 000

110 000

Мастер прораб смр по строительству трубопроводов

В строительную компанию для работы вахтовым методом на объекте строительства в Ямало-Ненецком АО требуется Мастера прорабы по строительству трубопроводов. Обяза

ООО ГазЭнергоСтрой в г. Новый Уренгой требуются Мастера Смр на участок технологических работ. Объект – строительство УКПГ-21. Организация производства работ на

hh.ru

16 дней назад
Сохранить

Мастер смр/Прораб (газоснабжение)

100 000

120 000

28 дней назад с

100 000

120 000

2 дня назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

Водитель-инкассатор (мастер)

30 дней назад с

Обязанности прораба

Прораб – это производное от двух слов: «производитель работ». Человек, занимаемый эту должность, руководит строительным процессом, именно на нём лежит ответственность за возводимый или ремонтируемый объект.

Организация, предоставляющая вакансию прораба, предъявляет к будущему работнику ряд требований. В первую очередь они касаются образования. Оно должно быть высшим строительным. Отработать в указанной сфере человек должен не менее 3 лет. Если у кандидата на должность образование среднее техническое, то стать прорабом он может только при наличии пятилетнего стажа в строительной отрасли. Что касается обязанностей прораба, то перечислять их можно долго. Все их можно объединить в две большие группы:

Мастер-прораб должен ориентироваться в чертежах, уметь читать их, знать технологии строительного процесса, уметь взаимодействовать с подрядчиками, владеть навыками геодезических работ и многое другое.

Кроме профессиональных обязанностей для лица, руководящего строительством, важны такие личностные характеристики, как: умение общаться с подчиненными, умение проявлять свои лидерские качества, умение предвидеть проблемы в коллективе. Важно, чтобы организатор строительного процесса умел оперативно решать все возникающие разногласия, объединять работников и выступать в качестве катализатора команды. Только так удастся максимально продуктивно организовать работу каждого трудового звена.

– Обеспечение выполнения производственного плана строительно-монтажного участка. -Обеспечение условий для выполнения работниками установленных норм выработки. –

Прораб строительно-монтажных работ

Большинство вакансий для прорабов строительно-монтажных работ требует наличия стажа работы не менее 3 лет. Необходим опыт сдачи выполненных работ генподрядчику и эксплуатирующей организации. Зарплатный максимум для прораба строительно-монтажных работ в гражданском строительстве составляет 200 тыс. руб. в Москве, 160 тыс. руб. в Санкт-Петербурге, по 150 тыс. руб. во Владивостоке и Сочи.

Должностные обязанности прораба строительно-монтажных работ:
● организация и контроль производства строительно-монтажных работ (СМР) на объекте;
● технический надзор за сроками и качеством выполнения работ;
● контроль соответствия выполненных работ требованиям проектной и технологической документации;
● организация работы с субподрядными организациями;
● согласование работ с заказчиком и службами контроля;
● оформление и ведение технической, сметной, отчетной документации;
● участие в приемке выполненных работ и сдаче объекта в эксплуатацию;
● контроль соблюдения техники безопасности при выполнении работ.

Купить пакет отраслевых обзоров заработных плат

Методика расчета обзора заработных плат

Не нашли нужного Вам обзора на сайте?

«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!

Подписка на результаты новых исследований   Прайс-лист на аналитические исследования

Права

Для эффективного выполнения профессиональных функций специалист наделяется обширными правами. Они прописываются в должностной инструкции и позволяют работнику:

• быть в курсе проектов решений директора организации, касающихся его участка ответственности;
• вносить руководству на рассмотрение предложения по совершенствованию деятельности, связанной с выполняемыми задачами;
• сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в деятельности организации и ее подразделений;
• вносить предложения по их устранению;
• взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений организации;
• подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;
• требовать от вышестоящего руководства и смежников внутри организации содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав.

Работа Мастер Смр в Новом Уренгое – 15 вакансий

1 – 15 из 15

Кто старше на стройке прораб или мастер?

Нормативные документы, рабочие чертежи и смета — это самые главные составляющие любого строительного процесса. Строительство является достаточно длительным и непростым делом. Сроки его окончания, скорость работ и качество здесь напрямую будут зависеть от специально обученных специалистов. Часто люди, которые не разбираются в строительстве и не имеют ничего общего с ним, задают логичный вопрос кто старше на стройке прораб или мастер? В данной статье мы ответим на этот вопрос и многие другие. Начнем с того, что самим процессом строительства руководит производитель работ, простыми словами — это прораб. Перед ним ставят серьезные и сложные задачи, которые он обязан выполнить в установленные сроки. От его профессионализма и компетенции напрямую зависит качество и надежность строительного объекта. Прорабы являются инженерно-техническими специалистами, они руководят производством и решают задачи хозяйственной деятельности участка. Стать таким сотрудником может не только человек с высшим строительным образованием и стажем не менее 3 лет, но и человек со средним техническим образованием, со стажем не меньше 5 лет.

Чтобы стать хорошим прорабом, необходимо знать и уметь следующее:

130 000

150 000

11 дней назад с

130 000

150 000

hh.ru

20 дней назад
Сохранить

hh.ru

9 дней назад
Сохранить

Материалы

У линейных производителей работ есть такое нехорошее правило — чем меньше они шарят в производстве и в организации строительства, тем меньше они внимания будут уделять бумажкам. При этом зависимость не обратная, и если они шарят больше, то это не значит, что они больше времени будут уделять бумажкам. Конечно, при системе, бригадир+ПТО вместо нормальных производителей работ, можно легче управлять мастерами (бригадирами), напрягать их до полусмерти, чтобы выработка была на высоком уровне. Но когда об этом забывает начальник участка, а если еще и подает всем пример, сидя в вагончике, то система становится говном. Мастера-бригадиры начинают борзеть, не делать даже того мизера, что от них требуют и в итоге выработка падает вместе с нашей зарплатой.

Любой начальник участка или прораб, став вашим прямым начальником на объекте (если подчиняетесь начальнику ПТО), будет пытаться сделать из вас шестерку, потому как кроме исполнительной документации на объекте еще туча бумажной работы, которую должен вести начальник и которую он сам естественно не ведет, потому как мало времени для отдыха и нужно руководить массами. Если начальник начинает рассказывать, что он производственник, а бумаги это всегда дело ПТО, то сразу видно, что он ничего раньше не работал в строительстве. Настоящие мастера и прорабы на самом деле знают, что все это их дело и сколько времени и сил на это уходило у них по ночам.

Нужно при разговоре добиться от начальника четкого ответа на вопрос в качестве кого, вы сюда приехали и чем должны заниматься и отличается ли это от того в качестве кого, вас сюда прислали высшее руководство. Бывает, он сам может у вас спросить в качестве кого, вас сюда прислали. В таком случае, если он будет уверен, что за исполнительную документацию отвечаете вы, то это автоматом для него значит, что он за нее не отвечает и на просьбы о дополнительных людских ресурсов услышите: не успеваешь днем — работай ночью. Бумагами на объекте должны заниматься все — от снабженца до мастера и прораба, если они этого не делают в связи с тем, что у них нет времени, то заменить их всех естественно нельзя. Если ваш начальник не смог это пояснить высшему руководству, и оно не собирается присылать помощь, то разграничьте бумажную работу, которую в состоянии выполнять вы и поясните это начальнику, пускай сам думает, кого напрягать всем остальным.

Бумажная работа это в первую очередь отображение хода производства работ и чем хуже оно ведется, тем труднее вам выполнять свое и все что не сделали они, будете делать вы, поэтому нужно сразу пресечь раздолбайство ИТР:

— мастер: ежедневно отчитывается вам о произведенных работах (наименование, количество, где, как и самое главное по какому проекту) по приведенной форме и предъявляет их технадзору, это необходимый минимум;

— прораб: ежедневно информирует вас о планируемых работах на день или даже неделю, а так же расположении бригад.

От того, как вы будете контактировать с ними будет зависеть качество ИД — достоверное отражение хода производства работ.

На объекте все раздолбайства, из-за отсутствия ответственности участников строительства. Начальник участка сам по себе ничего не сделает и чтобы все двинулось в нужном направлении, нужно разграничить обязанности между ИТР на данном конкретном этапе строительства: кто занимается благоустройством жилья и отвечает за расселение, кто за получение давальческих материалов, кто за прокладку кабеля и т.п. Мастера — это не бригадиры, они не должны стоять над рабочими и следить, чтобы те не дай боже не работали, они должны заниматься приемкой, учетом и предъявлять свои работы, а вы им помогать оформлять все документально. Посоветуйте начальнику участка ввести распоряжения на объекте, разграничив кто и за что отвечает, расписавшись в таком, мастер уже будет только от этого на изжоге и к спокойной жизни бригадира не привыкнет. То же самое сделайте и в своей группе, если есть возможность и уровень инженеров это позволяет — поделите объекты и контролируйте их ведение.

Редко попадаются нормальные начальники, такому можно объяснить свои проблемы и иногда добиться чего-то. Выполняйте в первую очередь свои прямые функции — ИД, если начальник уж очень сильно от вас требует чего-то другого, делайте это во вторую очередь, либо поясните ему о негативных последствиях. В конце объекта они обычно забывают, чем вас напрягали все время и почему такое катастрофическое положение с ИД, спрашивая у тебя же: «а почему же ты мне ничего не говорил?!» Поэтому лучше говорить правду — что ничего не успеваете и нужны помощники. На объекте все зависит от начальника участка, если он плохо организовал работы, не сумел доказать объемы на процентовку и заставлял вас заниматься всякой белебердой из-за чего ИД в жопе — не будет денег, а не будет денег — не будет ЗП. А зачем тогда работать?

Даже если начальник участка очень хороший и грамотный в чем-то человек, то всеравно, если он не шарит кем, как, сколько и чего оформляется, он будет давать невыполнимые обещания на планерках и совещаниях, а вы их с успехом заваливать. Так чтобы он не подставлял ни вас, ни себя, необходимо чтобы при принятии всех таких вопросов он советовался с вами или хотя бы уведомлял вас.

Инструменты давления на мастера:

— можно обозначить ему его не выполняемую работу по должностной инструкции (все то, чем занимаетесь вы);

— можно пристыдить его не профессионализм;

— можно сказать ему, что если его уволят, то в другой организации с нормальной структурой, его заставят делать это и многое другое и если он не сможет этого делать там потому, как тут не научился, то уйдет обратно в монтажники, а это карьерное падение;

— так как инструмент сейчас остался в основном только один — деньги, то убеждайте тем, что без его полных и точных данных вы не подадите на выполнение, не будет нормальной процентовки и в итоге он со своей бригадой за это не получит достойную зарплату;

— можно просто сказать, что он потеряет ваше расположение и лишится льгот смотреть экзотическое видео на вашем ноутбуке.

В общем, лучше конечно все по-хорошему, короче действуйте сразу, иначе они полностью расслабят булки и ничего не будут делать.

Делайте побольше хорошего мастеру: печатайте ему проекты, когда он их теряет, ищите что-нибудь для него, записывайте диски и давайте поиграть в нарды в обед или посмотреть видео. За это можете требовать с него то необходимое, без чего никак нельзя.

— правильно принять рабочие чертежи;

— правильно принять давальческие материалы и оборудование;

— делать если не так, то хотя бы теми материалами, что указаны в проекте (смете);

— правильно распределить работы между субчиками и нами;

— не делать то, чего нет в договоре (сметах), или делать с гарантией, что будет допсоглашение на те работы, которых нет в договоре.

В общем, если начальник участка или мастера в душе о подобном не знают, то нужно им советовать, подсказывать, объяснять, что потом будет, если сделать не так или по-другому.

Сейчас редко найдете производителя работ, у которого можно было бы поучиться. По себе знаю, сначала по не знанию не слушаешь человека, а потом жалеешь, что не задавал правильных вопросов, когда была возможность. И бывает, хватает одной фразы от таких зубров, чтобы уже начать думать башкой в правильном направлении. Учиться нужно, и хорошо, когда есть у кого, поэтому, если нашелся такой, обычно не молодой с 15-ти или 30-ти летним опытом работы на объектах, который не только цитирует законы или части нормативных документов, а может еще и каждую прокомментировать, то внимайте все и задавайте побольше вопросов пока есть возможность и время.

На строительстве есть руководители среднего и низшего звена, кто старше мастер участка или производитель работ /прораб/? А может бригадир или десятник?

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим

Старший мастер. Прораб руководит бригадами (каменщики, отделочники, электрики, сантехники и т.д.), закрывает наряды на выполненные и скрытые работы, принимает работы и контролирует качеством. Всем производственным процессом на строительном объекте руководит прораб. Мастер кроме самого строительства отвечает за различные согласования со сторонними организациями, своевременные поставки строительных материалов, обеспечение быта строителей, жилья в случае вахтенной работы, выдачу спецодежды работникам, обеспечение инструментами. За охрану труда и пожарную безопасность на объекте тоже отвечает мастер.

Прораб отвечает за строительство объекта в целом, а мастер- только за определённый участок или вид работ, соответственно старше прораб, а уже у мастера, могут быть свои ответственные люди на участке, для определённого вида работ, вот он и выбирает из бригад старшего(бригадира)

Конечно прораб по своей должности старше мастера. Он планирует выполнение работ в соответствии с утвержденным графиком производства работ, обеспечивает потребность в необходимых строительных механизмах и приспособлениях, материалах. В его обязанности входит контроль качества строительно — монтажных работ, контроль их соответствия проектно — сметной документации. Также прораб несет ответственность за технику безопасности на объекте. Все работы, связанные с составлением исполнительной документации, ежемесячных актов выполненных работ и их утверждением у заказчика, выполняет прораб. Он дает задание мастеру, который обеспечивает выполнение указанных работ, и тоже несет ответственность за качественное строительство и трудовую дисциплину на участке. А бригадир подчиняется мастеру и отвечает за работу, как отдельных работников, так и бригады в целом.

Общее же руководство стройкой ведет начальник стройки.

Но к примеру у начальника участка ( т.е определенного вида работ).

Может быть несколько строек.

Так же как и у старших и обычных прорабов.

Все зависит от масштабов организации и проектов.

Я проработал на ремонте и строительстве автомобильных дорог четверть века. Прошел «путь» от простого рабочего до начальника участка не «перескакивая» через все должности. Вот мой «путь» в карьерном росте- рабочий 2 го разряда до 6 го, бригадир, дорожный мастер, старший дорожный мастер, прораб, старший прораб, начальник участка. Кроме того работал инженером в конторе дорожного управления /ДРСУ/. Когда работал мастером у меня кроме бригадиров в подчинении было отметчица или помощник мастера, они мне помогали и подчинялись, а я подчинялся непосредственно прорабу, поэтому прораб старше мастера.