Мастер ремонтно строительной группы

Ночной Мастер строительно-монтажных работ

110 000

120 000

18 часов назад с
hh.ru (ООО “Хэдхантер”)

110 000

120 000

Мастер строительного участка (мембрана)

80 000

140 000

22 дня назад с

80 000

140 000

Мастер (ов и вк)

80 000

100 000

20 дней назад с

80 000

100 000

Мастер строительных и монтажных работ

160 000

165 000

14 дней назад с

160 000

165 000

Поиск резюме мастера ремонтно-строительного участка в Москве

Найдено резюме в открытом доступеВсего в базе . Чтобы увидеть все резюме и фото соискателей — зарегистрируйтесь

41 годстаж 7 лет и 6 месяцев

Март 2000 – август 2007 (7 лет и 6 месяцев)

Вакцинирован(а). Есть сертификат

27 летстаж 4 года и 5 месяцев

Английский язык — базовый

Май 2021 – февраль 2022

МУП ПКБ

45 летстаж 27 лет и 8 месяцев

Июль 1995 – работает сейчас (27 лет и 8 месяцев)

59 летстаж 21 год и 2 месяца

Радужный (Тюменская область), готов к переезду: ,   и ещё 1 город

Январь 2007 – октябрь 2015 (8 лет и 10 месяцев)

Прораб и монтажного

У соискателя еще 1 резюме, показать

58 летстаж 35 лет и 8 месяцев

Январь 2012 – работает сейчас (11 лет и 2 месяца)

Заместитель генерального директораООО «- управление Метростроя»

У соискателя еще 2 резюме, показать

52 годастаж 21 год и 7 месяцев

Сентябрь 2022 – ноябрь 2022

Менеджер по клинингуУправляющая компания Кватро

42 годастаж 22 года и 7 месяцев

Июнь 2020 – работает сейчас (2 года и 9 месяцев)

Монтаж и обслуживание кондиционеров

46 летстаж 5 лет и 9 месяцев

Ртищево, готов к переезду: ,   и ещё 20 городов

Июнь 2017 – работает сейчас (5 лет и 9 месяцев)

39 летстаж 16 лет и 4 месяца

Краснодар, готов к переезду: ,   и ещё 24 города

Английский язык — технический

Декабрь 2019 – работает сейчас (3 года и 3 месяца)

Обновлено 29 октября 2022

30 летстаж 9 лет и 6 месяцев

Декабрь 2021 – работает сейчас (1 год и 3 месяца)

57 летстаж 33 года и 11 месяцев

Октябрь 2019 – февраль 2020

Прораб отделочных работ

Обновлено 15 сентября 2022

34 годастаж 15 лет и 6 месяцев

Март 2019 – работает сейчас

50 летстаж 4 года и 2 месяца

Москва, и

Английский язык — базовый и

Апрель 1990 – май 1994 (4 года и 2 месяца)

Менеджер по закупкам

45 летстаж 19 лет и 8 месяцев

Невинномысск, готов к переезду: ,   и ещё 17 городов

Июль 2022 – декабрь 2022

43 годастаж 9 лет и 3 месяца

Октябрь 2020 – работает сейчас (2 года и 5 месяцев)

39 летстаж 17 лет и 11 месяцев

Краснодар, готов к переезду: ,   и ещё 11 городов

Сентябрь 2022 – декабрь 2022

60 летстаж 25 лет и 8 месяцев

Октябрь 2020 – март 2022 (1 год и 6 месяцев)

Старший производитель работООО Проект Полюс

37 летстаж 10 лет и 1 месяц

Май 2018 – май 2021 (3 года и 1 месяц)

ООО «Управдом» (с 2020г. ООО «Домоправление»)

49 летстаж 13 лет и 6 месяцев

Кириши, готов к переезду: ,   и ещё 27 городов

Английский язык — разговорный

Октябрь 2020 – декабрь 2020

56 летстаж 31 год и 6 месяцев

Английский язык — технический и

Октябрь 2021 – работает сейчас (1 год и 5 месяцев)

Оператор / Сервисный инженер дробильно сортировочного оборудования

36 летстаж 13 лет и 10 месяцев

Сентябрь 2022 – работает сейчас

Ведущий специалист по противопожарной профилактике, ГО и ЧСФилиал АО “АЭМ-технологии” “АЭМ-Спецсталь” (Инжиниринговый дивизион ГК “Росатом”)

28 летстаж 6 лет и 7 месяцев

Июнь 2021 – работает сейчас (1 год и 9 месяцев)

АО Служба Механизации

47 летстаж 18 лет и 8 месяцев

Салават, готов к переезду: ,   и ещё 164 города

Июнь 2021 – февраль 2022

ООО”Национальная Сурьмяная Компания

Готов(а) к вакцинации

45 летстаж 13 лет и 5 месяцев

Ноябрь 2021 – февраль 2022

Инженер стройконтроля ЭоМ и СС

49 летстаж 20 лет и 8 месяцев

Ноябрь 2021 – апрель 2022

53 годастаж 27 лет и 2 месяца

Ковылкино, готов к переезду: ,   и ещё 2 города

Август 2019 – июнь 2020

Заместитель начальника Обособленного подразделения

41 годстаж 11 лет и 1 месяц

Май 2022 – декабрь 2022

45 летстаж 21 год и 10 месяцев

Великий Новгород, готов к переезду:

Ноябрь 2020 – работает сейчас (2 года и 4 месяца)

ООО “НТК Лидер”

41 годстаж 8 лет и 10 месяцев

Иркутск, готов к переезду: ,   и ещё 14 городов

Февраль 2021 – работает сейчас (2 года и 1 месяц)

45 летстаж 20 лет и 7 месяцев

Оренбург, готов к переезду: ,   и ещё 22 города

Сентябрь 2016 – работает сейчас (6 лет и 6 месяцев)

Инспектор по контролю общестроительных работ и сварочных технологийООО «Центр ДиС»

• Работа для студентов
• Cписок компаний по индустриям
• Зарплаты по профессиям
• Каталог кадровых агентств

Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас.

Поиск резюме мастера ремонтно-механического участка в Москве

67 летстаж 34 года и 8 месяцев

Июль 1988 – работает сейчас (34 года и 8 месяцев)

Руководитель направления по ремонту оборудования

48 летстаж 24 года и 3 месяца

Январь 2017 – работает сейчас (6 лет и 2 месяца)

производственного Алчевский металлургический комбинат

48 летстаж 26 лет и 5 месяцев

Пушкино, готов к переезду: ,   и ещё 4 города

Март 2015 – январь 2022 (6 лет и 11 месяцев)

Слесарь дежурный и по ремонту оборудования / Машинист буровой установки

39 летстаж 12 лет и 3 месяца

Пермь, готов к переезду: ,   и ещё 7 городов

Английский язык — cвободное владение

Июнь 2019 – февраль 2020

31 годстаж 6 лет и 5 месяцев

Уфа, готов к переезду: ,   и ещё 2 города

Октябрь 2016 – работает сейчас (6 лет и 5 месяцев)

Уфимское моторостроительное производственное объединение (УМПО)

62 годастаж 35 лет и 5 месяцев

Январь 2021 – май 2021

Заместитель начальника цеха

Обновлено 16 сентября 2022

Обновлено 5 сентября 2022

38 летстаж 17 лет и 3 месяца

Новороссийск, готов к переезду: ,   и ещё 3 города

Сентябрь 2017 – работает сейчас (5 лет и 6 месяцев)

Механик по ремонту оборудования

Обновлено 17 августа 2022

Июль 2006 – июнь 2018

Слесарь- металлургического оборудования, по ремонту оборудованияОАО “Волжский трубный завод”

45 летстаж 11 лет и 2 месяца

Август 2019 – декабрь 2022 (3 года и 5 месяцев)

ГУП Мос метрополитен ДИ

40 летстаж 14 лет и 10 месяцев

И.П.Сухих Максим Владимирович

45 летстаж 21 год и 9 месяцев

Немецкий язык — базовый

Февраль 2022 – работает сейчас (1 год и 1 месяц)

Слесарь по ремонту станочного и МТО

62 годастаж 42 года и 10 месяцев

Февраль 2017 – работает сейчас (6 лет и 1 месяц)

ООО ВПК ФизТех

46 летстаж 24 года и 7 месяцев

Новокузнецк, готов к переезду: ,   и ещё 71 город

Август 1998 – работает сейчас (24 года и 7 месяцев)

45 летстаж 22 года и 7 месяцев

Апрель 2022 – работает сейчас

Май 2021 – работает сейчас (1 год и 10 месяцев)

Менеджер по продажам

У соискателя еще 5 резюме, показать

59 летстаж 26 лет и 2 месяца

Ноябрь 2018 – работает сейчас (4 года и 4 месяца)

ООО “ТПФ” Конструкция”

51 годстаж 28 лет и 10 месяцев

Волгоград, готов к переезду: ,   и ещё 1 город

Июль 2008 – работает сейчас (14 лет и 8 месяцев)

ООО Производственно коммерческая фирма «ВСК», ООО “Интехно”

37 летстаж 14 лет и 7 месяцев

Декабрь 2020 – май 2022 (1 год и 6 месяцев)

Директор по производству

38 летстаж 16 лет и 2 месяца

Ноябрь 2017 – работает сейчас (5 лет и 4 месяца)

Дежурный локомотивного депо

50 летстаж 30 лет и 1 месяц

Французский язык — базовый

Февраль 2021 – июль 2022 (1 год и 6 месяцев)

29 летстаж 6 лет и 5 месяцев

Начальник обработкиАЭМ-технологии, Инжиниринговая компания

40 летстаж 13 лет и 6 месяцев

Февраль 2019 – апрель 2019

ГБУ города Москвы “Автомобильные дороги”

58 летстаж 16 лет и 3 месяца

Декабрь 2006 – работает сейчас (16 лет и 3 месяца)

Заместитель начальника слесарно- цехаЗАО НПФ Агрострой

47 летстаж 15 лет и 6 месяцев

Салават, готов к переезду: ,   и ещё 10 городов

Июль 2018 – работает сейчас (4 года и 8 месяцев)

по ремонту и обслуживанию электрооборудования Цех Сетей и Подстанций, участок ДЭСАО “Полюс Магадан”

52 годастаж 28 лет и 9 месяцев

Санкт-Петербург, готов к переезду: ,   и ещё 11 городов

Март 2021 – работает сейчас

СМР ЭМР ООО “Объединенная Компания “Сибшахтострой

58 летстаж 21 год и 1 месяц

Октябрь 2013 – работает сейчас (9 лет и 5 месяцев)

57 летстаж 32 года и 6 месяцев

Февраль 2019 – работает сейчас (4 года и 1 месяц)

Технический консультант сервиса

Обновлено 16 октября 2022

44 годастаж 28 лет и 4 месяца

Январь 2014 – работает сейчас (9 лет и 2 месяца)

производственного , заместитель по подготовке производства

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ применяется для уточнения функций, закреплённых в трудовом договоре. Она широко применяется в бизнес-практике, при рассмотрении трудовых споров, а также в судебных разбирательствах. Поэтому должностная инструкция, как важный и юридически значимый документ, требует внимательного отношения к своему формату и содержанию.

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ

• Мастера строительных и монтажных работ нанимает и увольняет директор фирмы.
• Лицо, претендующее на эту позицию, должно отвечать следующим стандартам по квалификации:
  профильное средне-специальное или высшее образование;опыт в области строительных работ от трех лет.
• профильное средне-специальное или высшее образование;
• опыт в области строительных работ от трех лет.
• Мастер строительных и монтажных работ состоит в подчинении у руководителя фирмы.
• На время отсутствия мастера (отпуск, лечение болезни и пр.) его обязанности выполняет другой специалист, назначенный руководителем фирмы.
• Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:
• Сотрудник на этой должности руководствуется:
  действующими нормами и законами;внутренней документацией фирмы;сведениями из данной инструкции.
• действующими нормами и законами;
• внутренней документацией фирмы;
• сведениями из данной инструкции.

Функции

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующий комплекс функций:

• Обеспечение проведения требуемых строительно-монтажных работ на своем участке.
• Внедрение мер по совершенствованию трудовых мероприятий.
• Отслеживание соответствия проводимых работ требуемым параметрам.
• Контроль за планированием этапов работ в сфере своей ответственности.
• Мониторинг проведения надлежащих подготовительных и вспомогательных операций.
• Отслеживание качественного состояния техники, инструментов, материалов на своем участке деятельности.
• Приемка используемых материалов и инструментов, а также обеспечение их хранения.
• Снабжение подчиненных требуемыми материалами, инструментами, инвентарем.
• Оперативное управление подчиненными в ходе выполнения ими соответствующих работ.
• Проведение необходимых расчетов в границах своей компетенции.
• Ведение документооборота по требуемым операциям.
• Взаимодействие с представителями поставщиков, субподрядчиков, а также с работниками иных подразделений, в рамках своей компетенции.
• Внесение предложений руководству по кадровому составу подчиненных сотрудников.
• Отслеживание соблюдения правил технологической и пожарной безопасности в зоне своей ответственности.

Ответственность

Сотрудник может понести наказание в следующих случаях:

• За нарушение норм и законов — в границах, установленных в соответствующих разделах законодательства.
• За разглашение внутренней информации — в пределах, определенных соответствующим законодательством и стандартами фирмы.
• За невыполнение должностных функций — в пределах, закрепленных в документах фирмы и статьях трудового законодательства.
• За материальный и иной ущерб, полученный работодателем по его вине, — в тех границах, которые прописаны в соответствующих статьях законодательства.

Права

Сотрудник имеет следующие права:

• Предлагать меры по улучшению рабочих процедур на своем участке работы.
• Осуществлять руководство подчиненным персоналом.
• Получать от сотрудников фирмы данные, востребованные в своей работе.
• Требовать от руководства поддержания условий, нужных для эффективного выполнения своих обязанностей.
• Предлагать меры по обновлению подчиненных кадров, их поощрению и наказанию, по результатам трудовой деятельности.
• Останавливать работы на своем участке при обнаружении угроз технического и иного характера, несущих риски персоналу и имуществу.
• Визировать документы в границах своей ответственности.
• Распоряжаться имеющимися ресурсами в соответствии с правилами фирмы.

Параметры составления документа

Должностная инструкция может оформляться как приложение к трудовому договору либо как локальный правовой акт. В обоих случаях работодатели используют в качестве образцов стандартные инструкции, приспосабливая их под свои нужды. Структура подобных инструкций типовая: в документ входят базовые разделы, которые могут дополняться по мере необходимости.

• Общий раздел.
• Трудовые обязанности специалиста.
• Его ответственность.
• Его права.

Популярные дополнительные разделы:

• Структура должностных взаимосвязей.
• Условия труда.
• Показатели оценки качества сотрудника.

Расширенный формат инструкции особенно популярен у крупных работодателей, стремящихся формализовать свои взаимоотношения с многочисленными сотрудниками.

Внимание! Как образец для написания инструкции может использоваться подходящий профстандарт, чье применение в трудовой сфере описано в ст. 195.3 ТК. Так, для мастеров строительного профиля может использоваться профстандарт 16.025, утвержденный в 2017 году.

Общая часть

Вступительный раздел, в котором прописывают базовые параметры деятельности любого специалиста:

• Кем принимается решение о его найме и увольнении.
• Кому он непосредственно подчиняется.
• Кем его заменяют во время отсутствия.
• Каким стандартам по образованию и опыту он должен соответствовать.
• Какими умениями он должен обладать.

Если большая часть пунктов является стандартной, то перечень умений часто различается в зависимости от трудовых функций, описанных в следующем разделе.

Внимание! Требуемые от специалиста навыки и знания из этого раздела должны обеспечивать выполнение трудовых обязанностей, перечисленных далее.

Обязанности

Эта часть отведена для перечисления должностных функций специалиста. Часть этих функций, даже у схожих профессий, может сильно отличаться в зависимости от сферы деятельности нанимателя, его управленческой структуры и прочих факторов.

Внимание! Закреплённые в разделе должностные функции должны соответствовать параметрам трудового договора и не противоречить ему.

В этой части даются основания для привлечения сотрудника к ответственности за нарушения, совершенные им на работе. Раздел специально составляется в общей форме, поскольку конкретная степень ответственности сотрудника может быть определена лишь в ходе надлежащих юридических и административных процедур.

Заключительный стандартный раздел, в котором приведен перечень прав, данных сотруднику его работодателем. Для руководящих должностей этот перечень значителен и может включать дополнительные пункты, в зависимости от места менеджера в иерархии фирмы и области его ответственности.

Руководители по строительству играют значительную роль в компании: они отвечают за проведение работ, распоряжаются специалистами, оперируют значительными материальными ресурсами. Поэтому инструкции для них должны составляться с привлечением специалистов: прораба, юриста, HR-менеджера. Они должны проверить качество документа перед тем, как он попадет на стол руководителю фирмы.

Документ должен соответствовать и определенным стандартам по оформлению: в нем должны присутствовать все официальные атрибуты от расшифровки подписей до даты составления. Поэтому рекомендуется составлять его на фирменном бланке.

Инструкция окончательно приобретает свой правовой статус после проставления подписей всеми сторонами: сотрудником, руководителем фирмы, а также другими ответственными лицами, которые согласовывали её составление. Печать, как правило, не ставится.

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 27.10.2022 по делу N 88-21736/2022Категория спора: Пенсионное обеспечение.Требования заявителя: 1) Об обязании произвести перерасчет пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж, о признании недействительным отказа во включении периода работы в трудовой стаж.Обстоятельства: Истец указывает на незаконный отказ во включении требуемых периодов в трудовой стаж, что препятствует правильному начислению пенсии.Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Обращаясь в суд, Б.С.ВА. полагал, что в период его работы с 27 марта по 31 декабря 1991 года наименование его должности было указано в трудовой книжке в соответствии с действующим на тот момент Списком N 2 от 1956 года, однако на основании имеющегося в материалах дела приказа он в период с 1 января 1992 года по 29 июля 2000 года был переведен на должность старшего мастера ремонтно-строительной группы и фактически им выполнялись обязанности мастера строительных и монтажных работ, что было предусмотрено Списком N 2 от 1991 года. Именно с установлением факта того, что им фактически выполнялись должностные обязанности и он работал мастером строительных и монтажных работ, Б.С.ВА. обратился в суд с иском об установлении тождественности его должности, указанной в трудовой книжке, должности мастера строительных и монтажных работ, предусмотренной Списком N 2 от 1991 года.