profstandart.rosmintrud.ru Изменение 1/2021 ОКЗ, принятое Приказом Росстандарта от 18.02.2021 N 83-ст, введено в действие с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших с 15 мая 2019 года.
Средний медицинский персонал по уходу обеспечивает общий и персональный уход за больными людьми, нуждающимися в медицинской помощи в связи с возрастными факторами, болезнями, травмами, иными физическими или умственными недостатками. Как правило, они работают под руководством врачей, акушеров и других медицинских работников, оказывая им помощь в осуществлении медицинского ухода и реализации методики и планов лечения.
В их обязанности входит:
– обеспечение ухода и личной гигиены пациентов, лечение и медицинские консультации пациентов в соответствии с планами лечения, установленными врачами;
– введение лекарственных препаратов, применение других методов лечения пациентов, наблюдение за состоянием пациентов и их восприимчивостью к применяемым методам лечения, направление пациентов и их родственников к врачу для оказания специализированной медицинской помощи по мере необходимости;
– очищение ран и применение перевязочных материалов;
– обновление информации о пациентах, касающейся условий и методов лечения, внесение записей в системы хранения информации;
– оказание помощи при планировании и организации ухода за каждым пациентом;
– оказание содействия в предоставлении первой помощи в чрезвычайных ситуациях.
Примеры занятий, отнесенных к данной начальной группе:
Медицинская сестра, палатная (постовая)
Медицинская сестра, патронажная
Медицинская сестра приемного отделения
Медицинская сестра процедурной
Некоторые родственные занятия, отнесенные к другим начальным группам:
Специалисты по медицинскому уходу предоставляют услуги по лечению, поддержке и уходу за людьми, нуждающимися в уходе по причине старости, травмы, заболевания или физического или психического нарушения, или в связи с потенциальным риском для здоровья. Они принимают на себя ответственность за планирование и управление уходом за пациентами, включая надзор за другими медицинскими работниками, работающими самостоятельно или вместе с врачами и другими специалистами в сфере практического применения профилактических и лечебных мер.
– планирование, предоставление и оценка медицинского ухода за пациентами в соответствии с практикой и современными стандартами медицинского ухода;
– координация ухода за пациентами в ходе консультаций с другими специалистами – профессионалами в области здравоохранения и членами бригад скорой помощи;
– разработка и претворение в жизнь планов ухода в целях биологического, социального и психологического лечения пациентов совместно с другими специалистами-профессионалами в области здравоохранения;
– планирование и предоставление персонального ухода, лечения и терапии, включая помощь в приеме медикаментов, и наблюдение за ответной реакцией на программу лечения или ухода;
– очистка ран и наложение перевязочных материалов и повязок;
– контроль болевых ощущений и ощущения дискомфорта у пациентов, а также снятие болевых ощущений при помощи различных методов терапии, включая использование обезболивающих препаратов;
– планирование и участие в программах санитарного просвещения, оздоровительных и просветительных мероприятиях в клинических и общественных условиях;
– ответы на вопросы пациентов и семей, информирование о мерах профилактики заболеваний, а также о лечебных мероприятиях и мерах по уходу;
– надзор и координация работы других работников по медицинскому уходу, сферы здравоохранения и индивидуальному уходу;
– проведение исследований в области практики и процедур по медицинскому уходу, а также распространение результатов различными способами, в частности посредством научной документации и отчетов.
Врач по медицинской реабилитации
Врач по паллиативной медицинской помощи
Код по ОКЗ старшей медицинской сестры — 1342.5. Но для других смежных должностей набор символов отличается.
Что это за коды, где их брать и для чего использовать
На основании Постановления правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, работодателям необходимо указывать код главной медицинской сестры по ОКЗ и иных должностей, включенных в штатное расписание, при заполнении персонифицированной отчетности по форме СЗВ-ТД. Чиновников интересует, какие функции выполняют сотрудники, поэтому они требуют кодировать занятия работников, используя следующие нормативные акты:
- Общероссийский классификатор занятий;
- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94;
- профессиональные стандарты Минтруда.
В каждом медучреждении имеются минимум 2 разных должности для среднего и младшего медперсонала. И очевидно, что поиск по ключевому слову «медицинская сестра в ОКЗ в 2022 году» даст множество результатов. Если вы будете искать по тому наименованию должности, которое содержится в штатном расписании, вариантов, наоборот, может не оказаться. Потому что работодателям разрешено давать любые наименования должностям, а чиновникам важны фактически выполняемые функции, чтобы в дальнейшем определить наличие прав и льгот при пенсионном обеспечении.
Если вы не смогли найти, например, код процедурной медицинской сестры по ОКЗ ни в одном из документов, ориентируйтесь на перечень выполняемых работником функций и подбирайте наиболее близкий вариант. Такую рекомендацию дал работодателям Минтруд в письме от 01.09.2021 № 14-3/В-1050.
В СЗВ-ТД всегда вписывают набор из 5 цифр в формате ХХХХ.Х. Последнюю цифру называют контрольной: в ПФР по особому алгоритму проверяют, корректно указан для операционной медицинской сестры код ОКЗ, например, или допущены ошибки и надо вернуть форму отчетности для их исправления.
Как кодируют в СЗВ-ТД различных медсестер
Чтобы немного облегчить работу кадровикам, предлагаем несколько наиболее распространенных кодов, которые относятся к должности «медсестра» в ОКЗ, в редакции классификатора, действующего в настоящее время.
Начнем с кодировки трудовых функций, которые выполняет палатная медицинская сестра в ОКЗ (постовая): их обозначают в СЗВ-ТД цифрами 3221.6. Это группа занятий «Средний медперсонал по уходу». К ней же относят патронажных и процедурных медсестер, работников приемных отделений. Аналогичный код присваивается операционной медицинской сестре в ОКЗ, хотя для обозначения функций, которые она выполняет, годятся еще коды:
- 2221.5 — относится к группе «Специалисты по медицинскому уходу»;
- 3256.2 — обозначает «Помощник (ассистент) врача».
Рассмотрим еще ситуацию, какой ставить код диетической медицинской сестры по ОКЗ, поскольку в самом классификаторе отдельно такого рода занятия не описаны. Если учитывать нормы Приказа Минздрава России от 05.08.2003 № 330 (приложение № 2), то это работник со средним образованием, имеющий специальную подготовку по лечебному питанию и получивший сертификат по специальности «диетология». В том же приказе указано, что медсестра диетическая работает под руководством врача-диетолога. Потому вполне логично использовать код 3256.2 (помощник врача). С другой стороны, в прежнем классификаторе занятий должность диетической сестры относилась к группе «Диетологи и специалисты по рациональному питанию». Аналогичная группа есть и в действующем классификаторе, код у нее 2265.0. Какой из вариантов выбрать, решает работодатель, учитывая обязанности, которые фактически выполняет сотрудник.
Как легально трудоустроить в салон массажистов из Таиланда, Индонезии и других стран без квот и лицензий
Должность «массажист» пользуется большой популярностью у российских массажных салонов, студий красоты и частных медицинских учреждений. На такие должности трудоустраивают именно иностранных специалистов, например, граждан Таиланда и Индонезии.
Иллюстрация: Tima Miroshnichenko/pexels
Владельцам массажных салонов давно известно, что оформление иностранных сотрудников на должность «массажист» требует получения квоты. А потому стоит кропотливого труда, больших энергетических и финансовых затрат, а также долгосрочного планирования деятельности и кадровой политики из-за длительных сроков оформления квот.
Наши эксперты провели анализ и нашли решение, как сделать оформление иностранных массажистов проще и эффективнее. Мы готовы предложить вам альтернативное решение легального оформления массажистов!
Альтернатива оформлению массажистов
Для значительной экономии вашего времени и финансов, наши эксперты предлагают оформлять иностранных массажистов на должность «медицинской сестры по массажу».
В Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) включена профессия «медицинская сестра по массажу», должностные обязанности которой схожи с профессией «массажиста», а потому оформлять специалистов можно именно на эту должность.
В чем заключается принципиальная разница оформления профессий «массажист» и «медицинская сестра по массажу»? В том, что для оформления иностранного сотрудника на должность «медицинская сестра по массажу» не требуется предварительное получение квоты!
Это значит, что работодатель экономит при оформлении таких сотрудников время, средства, а также обретает гибкость кадровой политики в компании.
Более того, для оформления не требуется наличие медицинской лицензии (в то время как получить квоты на массажистов без медицинской лицензии невозможно).
Таким образом, трудоустройство иностранных сотрудников на должность «медицинская сестра по массажу» делает процесс более быстрым, простым и финансово доступным как для самого иностранного гражданина, так и для работодателя. Не требует длительного оформления квот и получения медицинской лицензии.
Если вы хотите иметь в штате иностранных специалистов по массажу, не загружая себя процессом оформления и посещения государственных структур, наши эксперты сделают это качественно и профессионально за вас.
Мы знаем все особенности трудоустройства иностранных сотрудников и оперативно поможем грамотно оформить документы, чтобы избежать трудностей в процессе найма иностранных граждан на работу.
Если у вас остались вопросы или вам необходима помощь в оформлении иностранных специалистов на вышеуказанные должности, обращайтесь в миграционный отдел Lexintel: +7 (495) 229-14-25.
Скажите пожалуйста патронажная медицинская сестра и участковая медицинская сестра – это одно и тоже?
Скажите пожалуйста патронажная медицинская сестра и участковая медицинская сестра – это одно и тоже?
Да, требования к образованию одинаковые – это Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал), а функции разные.Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н “Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников” (с изменениями и дополнениями) Приложение. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников.
в данном случае по стажу и требованиям к образованию это аналогичные должности.
да, только патрожная медсестра должна иметь углубленные знания в профилактической медицине и акушерстве, должностные обязанности у них одинаковые (Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря 2012 г. N 1183 н “Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников” (с изменениями и дополнениями) Приложение. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников.)
Исходя из данного Приказа это не одно и тоже Это разные должности со своими функциональными обязанностями
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н
(ред. от 09.04.2018)
“Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел “Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения”
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247)
Медицинская сестра участковая
Должностные обязанности. Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Формирует совместно с врачом-терапевтом (педиатром) участковым врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных. Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного. Проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию и образованию обслуживаемого населения, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявлению ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет занятия в школах здоровья. Изучает потребности обслуживаемого населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий. Организует проведение диагностики и лечения заболеваний и состояний, в том числе восстановительного лечения больных в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь больным при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Оформляет направление больных на консультации к врачам-специалистам, в том числе для стационарного и восстановительного лечения, по медицинским показаниям. Проводит мероприятия по профилактике инфекционных заболеваний, организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке. Оформляет документацию по экспертизе временной нетрудоспособности в установленном порядке и документы для направления на медико-социальную экспертизу, а также заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение. Взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями. Совместно с органами социальной защиты населения организует медико-социальную помощь отдельным категориям граждан: одиноким, престарелым, инвалидам, хроническим больным, нуждающимся в уходе. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Принимает участие в анализе состояния здоровья обслуживаемого населения и деятельности врачебного (терапевтического) участка. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования; статистические показатели, характеризующие состояние здоровья населения и деятельности медицинских организаций; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования; основы валеологии и санологии; основы диетологии; основы диспансеризации; социальную значимость заболеваний; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Сестринское дело в педиатрии”, “Общая практика” без предъявления требований к стажу работы.
Медицинская сестра патронажная
Должностные обязанности. Осуществляет уход и наблюдение за больными. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание больного. Наблюдает за состоянием больного, физиологическими оправлениями, сном. О выявленных изменениях докладывает старшей медицинской сестре или лечащему врачу. Сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие – заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. Следит за личной гигиеной больных, сменой нательного и постельного белья. Следит за приемом пищи больным согласно назначенной лечебной диете. Выдает больному лекарственное средство, которое должно быть принято в ее присутствии. Следит за своевременным снабжением больных медикаментами, средствами ухода и питания. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Ведет медицинскую документацию. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.
Должна знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; теоретические основы сестринского дела; основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни; правила охраны труда при работе с медицинским инструментарием и оборудованием; правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; основы медицины катастроф; правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело”, “Акушерское дело”, “Сестринское дело” и сертификат специалиста по специальности “Сестринское дело”, “Общая практика”, “Сестринское дело в педиатрии” без предъявления требований к стажу работы.
Нет, ни одно и тоже. Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР):
Похожие вопросы
Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью: для городских медработников – 30 лет; для работников медицины в сельской местности – от 25 лет. При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают. По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа: Год приравнивается к календарному. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам; 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала. В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).
Скажите пожалуйста имеет ли право учестковая медицинская сестра с участка детской Полеклиники сообщать соседям по коммунальной квартире что мой ребёнок имеет статус инвалида. И как поступить в этом случае.
Не имеет, это разглашение врачебной тайны.
Для начала обратитесь к главному врачу, при необходимости в Росздравнадзор, прокуратуру и районный суд.
Должна ли участковая терапевтическая медицинская сестра ставить прививки на дому?
Согласно инструкции, участковый педиатр обеспечивает только план проведения прививок на основном участке, а именно осматривает детей перед каждой прививкой и дает разрешение на её проведение, выявляет и ставит на диспансерный учет, детей с отягощенным анамнезом, определяет «группу риска», развития поствакцинальных осложнений, для детей «групп риска» составляет и реализует план обследования и оздоровления перед прививками, в трудных случаях обеспечивает консультацию врача иммунопрофилактики и составляет совместно с ним индивидуальный график вакцинации, представляет на заседании иммунологической комиссии детей своего участка с длительными временными (более 3 мес.) или постоянными освобождениями от вакцинации для их пересмотра и коллегиально принятия решения, а также оформляет экстренное извещение при диагностике необычных поствакцинальных реакций и осложнений, проводит наблюдение и лечение их на дому или госпитализирует в стационар.
Скажите, пожалуйста, как мне доказать в пенсионном фонде, что палатная и постовая медицинская сестра одно и тоже.
Скажите, пожалуйста, как мне доказать в пенсионном фонде, что палатная и постовая медицинская сестра одно и тоже. У меня при начислении льготной пенсии из-за этого вопроса возникли проблемы.
отправьте оф.запрос в минздрав.
Список утверждённый Постановлением Правительства № 781 ПФР применяет так, как он есть и здесь уж ничего не поделаешь. Закон – есть закон. Скорее всего работодатель ваш неправильно сделал запись в ТК и приказах. Одно и тоже или нет, а запись должна быть точной.
Вам придётся теперь решать этот спор в судебном порядке. Берите уточняющую справку, должностную инструкцию и т.п. и в суд.
Недавно сестра умерла, скажите пожалуйста, кто должен вступать в наследство на эту квартиру, только отец, или мы все вместе?
Скажите пожалуйста, у меня есть сестра и брат и отец. Моей сестре бабушка подарила квартиру, сестра одна собственница этой квартиры. Недавно сестра умерла, скажите пожалуйста, кто должен вступать в наследство на эту квартиру, только отец, или мы все вместе? Бабушка тоже ещё жива.
Наследники 1 очереди – супруг, дети, родители.
Отец точно наследник, Бабушка и сестра – нет.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Скажите, я в праве требовать чтобы меня вернули на мой участок?
Вас обязаны вернуть на участок, если в Вашем трудовом договоре указано, что Вы приняты на должность медсестры этого участка. Поэтому почитайте договор (возьмите в отделе кадров) и при необходимости напишите претензию работодателю. Отказ может быть обжалован вышестоящему должностному лицу, в инспекцию труда, в прокуратуру и в суд.
При этом обращаю Ваше внимание, что работодалеть имеет право при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ (ст. 72.2), временно перевести Вас без Вашего согласия в другие отделения, но не более чем на 30 дней в год.
При назначении пенсии будет ли выкинут отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Мой медицинский стаж 31 год. Медицинская сестра скорой помощи и участковая. При назначении пенсии будет ли выкинут отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Если отпуск по уходу за ребенком имел место после вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3541-1 “О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ”, в соответствии с которым отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях, то данный период включению в специальный стаж лица, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не подлежит.
Публикации
Администратор печатает сообщение
Регистрируясь на сайте, Вы принимаете