Менеджер диспетчерского центра

Начальник планово-экономического отдела

ИГИИС – Прямой работодатель

опыт работы 3-6 лет

до 130 000

26 Января с HeadHunter

Авеон – Прямой работодатель

опыт работы более 6 лет

до 260 000

10 Февраля с HeadHunter

Геоинжстрой – Прямой работодатель

опыт работы 1-3 года

от 80 000

13 Февраля с SuperJob

Группа компаний ЕКС – Прямой работодатель

140 000 – 170 000

13 Февраля с HeadHunter

Работа начальник планово диспетчерского отдела в Москве

Работа в России
Начальник планово диспетчерского отдела

По вакансиям «Начальник планово диспетчерского отдела» в Москве средняя зарплата
составляет

70 000 – 80 000

ГКУ города Москвы Центр занятости населения города Москвы

Управление Развития Строительных Технологий – Прямой работодатель

23 Января с HeadHunter

Bright Way Group – Прямой работодатель

от 90 000

11 Февраля с HeadHunter

ТАРГЕТ АГРО – Прямой работодатель

ПСБ Бизнес – Прямой работодатель

27 Января с HeadHunter

Начальник диспетчерской службы (Обнинск)

Sintec Group – Прямой работодатель

40 000 – 60 000

Правительство Москвы – Прямой работодатель

ГБУ Жилищник Нижегородского района – Прямой работодатель

до 170 000

ГБУ Жилищник района Гольяново – Прямой работодатель

ВБ-Сервис – Прямой работодатель

130 000 – 160 000

8 Февраля с HeadHunter

Начальник планово-технического отдела

Эколайф – Прямой работодатель

ГБПОУ ДЗМ “Медицинский колледж № 2” – Прямой работодатель

28 Января с HeadHunter

Ступинский химический завод – Прямой работодатель

от 99 500

2 Февраля с HeadHunter

Российская электроника – Прямой работодатель

ГК КомплектЭнерго – Прямой работодатель

Работа в Москве
⚫ Руководитель ✔
Вакансии в Москве

sync disabled

Вакансия в архиве с

АО «ХАЙДЖЕНИК» – российский производитель

входит в ТОП-5 ведущих производителей средств женской гигиены и видит себя как производителя товаров, улучшающих качество жизни.

В портфеле компании четыре линейки продукции:

«Ola!» – средства женской гигиены

«Silk Sense» – средства гигиены общего назначения,

«Tereza Med» – средства по уходу за больными,

«Tereza Lady» “Versia” – урологические прокладки для женщин.

Ценности Компании «ХАЙДЖЕНИК»:

результативность
командная работа
надежность
иновационность

Сейчас мы находимся в поиске руководителя ДЦ.

Организация работы ДЦ (имеются сотрудники в подчинении);
Документооборот и учет складского комплекса (в основном – самостоятельно, частично – сотрудники отдела);
Документооборот отгрузок товара (контроль, при необходимости – оформление ТОРГ-12, счет-фактура, ТТН и тд.);
Контроль графика отгрузок;
Формирование необходимых отчетов в 1С;
Участие в инвентаризациях на складе.

Что мы ожидаем от Вас:

Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С;
Понимание первичной документации;
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
Ответственность, внимательность

Мы готовы предложить:

График работы 8ми часовой – ПН-ПТ 8:00- 17:00.
Трудоустройство по ТК РФ
Возможны переработки, оплачиваемые дополнительно
Бесплатные обеды
Место работы М.О. г Видное (ближайшее метро Домодедовская)

Оператор call-центра (Входящие звонки)

от 35 000 до 45 000 руб.

Вакансия размещена в отрасли

Компания “BELUGA GROUP”

BELUGA GROUP — это знак качества во многих странах мира.5 континентов и более 80 стран – таков масштаб продаж нашей продукции за рубежом, где Beluga давно стала эталоном настоящей благородной русской водки и законодателем моды.

Управление транспортными потоками дивизиона «Запад».
Контроль за финансовыми результатами и уровнем сервиса подачи/доставки, каждого из складов.
Внедрение новых схем экономии на доставке и повышения качества работы перевозчиков.
Координация взаимодействия единого диспетчерского центра с другими подразделениями компании в соответствии с разработанными технологическими системами.
Участие в рассмотрении коммерческих и претенциозных вопросов, связанных с функциями единого диспетчерского центра.
Разрабатывать мероприятия, обеспечивающие выполнение утвержденных планов-графиков вывоза, а также повышения качества маршрутизации.
Работа с транспортными компаниями.
Разработка предложений по совершенствованию схем оформления сопроводительной документации.
Бюджетирование транспортных расходов, понимание причин несоответствия плана и факта перевозок.

Понимание целей и задач в работе транспортной логистики.
Знание устава автомобильного транспорта.
Знание рынка авто и жд грузоперевозок.
Опыт управления транспортным отделом.
Продвинутый пользователь Excel.
Знание систем TMS является преимуществом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Оформление по ТК РФ.
Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и профессионального развития.
Заработная плата обсуждается, в зависимости от квалификации и опыта (оклад и премия ежемесячная).
Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе.
Интересная работа среди профессионалов.

Менеджер-логист распределительного центра

от 60 000 до 75 000 руб.

Кладовщик( Кадровый центр «Президент» )

от 70 000 руб.

Более 150 000 компаний ждут Ваше резюме

Компания Gorserv-агрегатор бытовых услуг (электрика, сантехника, мастер на час и мастер компьютерной помощи).

Мы работаем с B2B (крупными энергосбытовыми компаниями, управляющими компаниями из ЖКХ сектора, крупным ритейлом России) предлагая их клиентам маркетплейс бытовых услуг в более чем 100 городах. Ежемесячно обрабатываем свыше 10 тысяч заявок.

Мы не делаем холодных звонков и не продаем услуги, наша главная задача качественно довести заявку до ее выполнения и получить хороший отзыв от клиента. Все диспетчера работают в статусе самозанятых, удаленно из дома через личные кабинеты в цифровой платформе Gorserv

Ключевая задача позиции – повысить качество работы диспетчерского центра с учетом всех современных каналов коммуникаций с клиентами. Мы приветствуем любые цифровые интеграции с партнерами, а также имеем свой штат разработчиков, ненавидим ручник и выжигаем его по всей компании.

Цифровизация диспетчерского центра с целью повышения качественных показателей. Выстраивание системы работы диспетчеров с последующей ее оцифровкой;
Разработка стратегии и тактического плана развития ДЦ;
Контроль за соблюдением стандартов коммуникации диспетчеров с клиентами;
Организация процесса регулярного анализа удовлетворенности клиентов;
Ведение претензионной работы при обращении клиентов;
Организация процесса подбора и обучение операторов диспетчерского центра;
Контроль и анализ ключевых показателей эффективности и SLA диспетчерского центра;

Требования и необходимый опыт:

Опыт работы на аналогичной должности, либо на одну позицию ниже в сервисных организациях или аутсорсинговых контактных центрах не менее 3 лет;
Опыт в роли руководителя группы;
Понимание принципов работы выездных сервисных компаний при работе с физическими лицами будет являться преимуществом;
Опыт ведения и внедрения проектов по созданию клиентского сервиса, оптимизации, автоматизации процессов.
Подтвержденный опыт разработки и написания регламентов, инструкций, бизнес-процессов;
Отличные знания инструментов MS Office и инструментов аналитики;
Опыт и понимание, как пользоваться омниканальными платформами и чат-ботами;
Опыт управления удаленной командой операторов;
Отличное знание принципов работы и опыт работы с CRM;
Развитые коммуникационные навыки, навыки ведения деловой переписки, грамотная русская речь;
Внимательность, самостоятельность, ответственность, проактивность, исполнительность, стремление работать на результат;
Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Удаленная работа (полный рабочий день), при необходимости есть возможность работы в офисе;
Конкурентная заработная плата, обсудим после успешного интервью; Желательно указать при отклике.
Ненормированный рабочий день;
Все стандартные официальные соц.выплаты.
Готовность пройти тестирование.

«______» _______________ 20___ г.

Начальника центральной диспетчерской службы

1. Общие положения

1.2. Начальник центральной диспетчерской службы назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность начальника центральной диспетчерской службы назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на должностях руководителей и специалистов, связанных с эксплуатацией подвижного состава автомобильного транспорта, не менее 5 лет.

1.6. Начальник центральной диспетчерской службы отвечает за:

эффективное исполнение поручаемой ему работы;
соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну организации.

1.7. Начальник центральной диспетчерской службы должен знать:

нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся перевозок пассажиров и грузов автомобильным транспортом и безопасности дорожного движения;
организацию диспетчерского управления перевозками;
основные технико-эксплуатационные характеристики автомобильного транспорта, погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;
правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта;
планирование и правила автомобильных перевозок;
тарифы на перевозки и порядок их применения;
методы разработки рациональных маршрутов с применением электронно-вычислительных машин;
формы организационно-оперативного учета перевозок;
экономику и организацию процесса перевозок;
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник центральной диспетчерской службы в своей деятельности руководствуется:

государственными и отраслевыми стандартами;
локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Начальник центральной диспетчерской службы выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечивает диспетчерское руководство движением подвижного состава автомобильного транспорта на линии, централизованных объектах и пунктах попутной загрузки.

2.2. Организует сбор и передачу информации о движении и фактических запросах на грузовые и пассажирские перевозки.

2.3. Обеспечивает своевременную информацию водителей автомобилей об изменениях маршрутов.

2.4. Руководит работой диспетчерского персонала подведомственных автотранспортных организаций.

2.5. Координирует работу технической помощи на линии.

2.6. Обеспечивает контроль за равномерным распределением автомобилей подведомственных автотранспортных организаций по клиентам, объектам.

2.7. Принимает меры по содержанию в исправном состоянии подъездных путей и недопущению сверхнормативных простоев автомобилей под погрузкой и разгрузкой.

2.8. Участвует в разработке мероприятий, направленных на улучшение использования автотранспорта и полное удовлетворение населения в пассажирских перевозках и клиентов в грузовых перевозках.

2.9. Принимает меры, способствующие повышению производительности работы автотранспорта и снижению себестоимости перевозки.

2.10. Анализирует информацию о фактическом выпуске подвижного состава на линию.

2.11. Обеспечивает своевременное составление оперативной диспетчерской отчетности.

2.12. Осуществляет контроль за процессами перевозки пассажиров и грузов.

2.13. Обеспечивает контроль за состоянием и оформлением диспетчерской документации на подведомственных автотранспортных организациях, а также правильным оформлением путевых и товарно-транспортных документов.

2.14. Несет ответственность за организацию охраны труда в отделе.

В случае служебной необходимости начальник центральной диспетчерской службы может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Начальник центральной диспетчерской службы имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника центральной диспетчерской службы, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника центральной диспетчерской службы.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Начальник центральной диспетчерской службы несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы начальника центральной диспетчерской службы осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы начальника центральной диспетчерской службы является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы начальника центральной диспетчерской службы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник центральной диспетчерской службы обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику центральной диспетчерской службы для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6. Право подписи

6.1. Начальнику центральной диспетчерской службы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Начальника аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением

1.2. Начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.5. На должность начальника аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области управления воздушным движением не менее 3 лет.

1.6. Начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением отвечает за:

1.7. Начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие направления развития гражданской авиации;
нормативные и методические документы по организации воздушного движения;
федеральные правила использования воздушного пространства Российской Федерации;
организацию воздушного движения;
основные летно-технические данные воздушных судов, совершающих полеты;
устройство, правила эксплуатации радиотехнического, радиолокационного и связного оборудования, используемого при управлении воздушным движением;
технологии работы диспетчерских пунктов;
федеральные авиационные правила полетов в воздушном пространстве;
ограничения и запреты в управлении воздушным движением;
основы планирования и диспетчерского обеспечения полетов;
авиационную метеорологию;
правила организации связи и использования радиотехнических и радиолокационных средств обеспечения полетов;
методику обучения диспетчеров работе по управлению воздушным движением при планировании, координации и непосредственном управлении воздушным движением на международных линиях;
основы трудового законодательства;
правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением в своей деятельности руководствуется:

Начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Организует контроль за использованием воздушного пространства и управлением воздушным движением в районах ответственности диспетчерских пунктов.

2.2. Организует взаимодействие диспетчерских пунктов между собой, с диспетчерами командно-диспетчерских пунктов международных воздушных линий, местных диспетчерских пунктов, гражданских секторов районных диспетчерских центров, вспомогательных диспетчерских центров по вопросам использования воздушного пространства.

2.3. Осуществляет координацию деятельности районных диспетчерских центров, контролирует правильность и обоснованность решений руководителей диспетчерских пунктов по прекращению и возобновлению приема и выпуска воздушных судов.

2.4. Организует учет и анализ нарушений правил управления воздушным движением, режима полетов, инцидентов и авиационных происшествий по вине работников районных диспетчерских центров; анализирует причины и разрабатывает мероприятия по их предупреждению.

2.5. Возглавляет комиссию по расследованию причин нарушений правил управления воздушным движением.

2.6. Анализирует предложения по улучшению метеорологического, радиотехнического, аэродромного обеспечения полетов и определяет основные направления развития районных диспетчерских центров по оснащению и освоению новых технических средств управления воздушным движением.

2.7. Осуществляет работу и непосредственное управления воздушным движением с диспетчерских пунктов района.

2.8. Организует аттестацию руководителей районных диспетчерских центров.

2.9. Проводит показательные разборы работы диспетчерских смен с использованием технических средств объективного контроля.

В случае служебной необходимости начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением имеет право:

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности начальника аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением, подчиненных ему служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции начальника аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением.

4.1. Начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.2. Оценка работы начальника аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы начальника аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.1. Режим работы начальника аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью начальник аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

5.3. В связи с производственной необходимостью начальнику аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением для осуществления его трудовых функций может предоставляться служебный автотранспорт.

6.1. Начальнику аэроузлового, районного диспетчерского центра управления воздушным движением для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Руководитель службы эксплуатации

от 75 000

6 Февраля с HeadHunter

Руководитель пресс-службы

ГБОУ ДО МО ОЦР ДОПВ – Прямой работодатель

Работа руководитель диспетчерской службы в Москве

Работа в России
Руководитель диспетчерской службы

По вакансиям «Руководитель диспетчерской службы» в Москве средняя зарплата
составляет

100 000 – 150 000

Сегодня с Работа.ру

Работа руководитель диспетчерской службы в Московской области

По вакансиям «Руководитель диспетчерской службы» в Московской области средняя зарплата
составляет

от 100 000

20 часов назад

20 часов назад с Avito

Диспетчер планово-диспетчерского отдела

Москва

Улица 1905 года

от 50 000

Оператор диспетчерской службы пульта охраны

Прямой работодатель – Прямой работодатель

22 часа назад

22 часа назад с Avito

ФГУП ГНЦ НИОПИК – Прямой работодатель

Аналитик диспетчерской службы

АЛМАЗ – Прямой работодатель

от 30 000

Вчера с Зарплата.ру

Специалист производственно- диспетчерской службы

ГАУ Гормедтехника – Прямой работодатель

10 Февраля с SuperJob

Диспетчер оперативно-диспетчерской службы

Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго) – Прямой работодатель

от 85 800

Диспетчер оперативно-диспетчерской службы (Коломенский филиал)

от 53 000

13 часов назад

13 часов назад с SuperJob

БМТ-Сервис – Прямой работодатель

от 140 000

Конгресс-отель Ареал – Прямой работодатель

30 Января с HeadHunter

Диспетчер объединенной диспетчерской службы (ОДС)

ТСЖ Янтарный – Прямой работодатель

от 122 484

от 112 933

Руководитель сервисной службы

Вчера с Avito

Руководитель диспетчерского отдела

Восток – Запад – Прямой работодатель

Главный технолог / Руководитель службы контроля качества из Москвы

JCat, сервис размещения объявлений – Прямой работодатель

35 000 – 40 000

Сегодня с Avito

Инженер планово-диспетчерского отдела

от 92 000

Руководитель службы охраны труда и окружающей сред

60 000 – 110 000

Руководитель службы производственного контроля

Щелково Агрохим – Прямой работодатель

Специалист планово-диспетчерского отдела

НПО ПКРВ – Прямой работодатель

от 55 000

Руководитель службы информационных технологий

ФМ Сервис – Прямой работодатель

Специалист диспетчерской службы (Диспетчер)

СИНЕРГИЯ – Прямой работодатель

12 Февраля с HeadHunter

23 часа назад

23 часа назад с Avito

Райков Евгений Игоревич

150 000 – 200 000

от 77 000

7 Февраля с HeadHunter

Руководитель службы КИПиА

Морозко – Прямой работодатель

110 000 – 140 000

24 Января с HeadHunter

НПФ ТРЭКОЛ – Прямой работодатель

Инженер-диспетчер диспетчерской службы

Ozon – Прямой работодатель

от 120 000

120 000 – 158 000

Ведущий специалист (центральная диспетчерская служба)

ТСК Мосэнерго – Прямой работодатель

до 27 000